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ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
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INTRODUCCIÓN Las organizaciones plantean constantemente cambios y retos a los que hay que adaptarse en forma rápida para lograr respuestas de alto impacto. En realidad no podemos administrar el tiempo sino nuestras actividades alrededor del tiempo para hacerlo más eficaz. La administración del tiempo significa entonces reconocer al tiempo como un recurso al que hay que cuidar y aprovechar para alcanzar un óptimo desempeño y una exitosa ejecución tanto en el trabajo como en la vida personal. El curso busca modificar hábitos y maneras de pensar con respecto a la utilización del tiempo para hacer una vida más productiva y plena.
II. ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO • ¿Qué es el Tiempo? • Mitos y errores comunes en la Administración del Tiempo • La administración por crisis, proactiva y reactiva • Delegación invertida • Hábitos y Actitudes en la Administración del Tiempo III. DIAGNOSTICO SOBRE EL EMPLEO DEL TIEMPO • Causas Comunes de desperdicio del tiempo • Identificación de las Actividades del Puesto que Consumen • más Tiempo • Distribución del tiempo gerencial y ciclos de energía • Análisis de Pareto en el empleo del tiempo
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I. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA • Tipos de cambios y transformaciones organizacionales • Eficacia y ejecución • Tendencias en la administración efectiva
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CONTENIDO TEMÁTICO
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IV. UN MÉTODO PERSONAL PARA ADMINISTRAR EL TIEMPO Técnicas para definición de prioridades. Técnicas para eliminar el desperdicio de tiempo Delegación eficaz. V. PLAN DE ACCIÓN INDIVIDUAL Elaboración de un Plan de Acción Instrumentando una Visión y Misión personal Conclusiones
A QUIEN VA DIRIGIDO: Personas en general que requieren hacer una exitosa implementación de la administración del tiempo DURACIÓN: 8 horas, un día de duración OTROS CURSOS RELACIONADOS: Administración del Desempeño Manejo del Estrés Ejecutivo Curso de Calidad y Servicio
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OBJETIVO: Al término del curso los Gerentes identificarán al tiempo como un recurso no renovable, como un factor competitivo personal y organizacional y en su empleo adecuado visualizarán un medio para mejorar su calidad de vida. Asimismo aplicarán herramientas y estrategias prácticas para optimizarlo y actuar con mayor eficacia en el trabajo.
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CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL PROGRAMA
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ACERCA DE LOS CURSOS WIKIEMPRESA.MX: BENEFICIOS: • Adquisición de conocimientos teóricos y prácticos. • Herramientas metodológicas para administrar el tiempo. • Crecimiento personal y modificación de actitudes. • Fortalecimiento de habilidades interpersonales y de equipo. METODOLOGÍAS UTILIZADAS: Exposición y participación en plenarias. • Análisis y discusión de contenidos. • Presentación de casos. • Trabajo en equipos. • Dinámicas y juegos vivenciales • Problematización de experiencias reales del trabajo, juego de roles o ejemplos. • Reflexiones vivenciales. • Cuestionarios, formularios y herramientas EXPERIENCIA EN LA IMPARTICIÓN: Consultores e instructores certificados con más de 10 años impartiendo cursos a empresas.
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