TALLER DE SENSIBILIZACIÓN Y DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO OBJETIVO: Los participantes conocerán y tendrán la oportunidad de experimentar los elementos fundamentales para el trabajo en equipo, aplicables en el ámbito laboral, discutiéndolos y obteniendo conclusiones respecto al mejoramiento del desempeño de su propio grupo de trabajo. TEMARIO: I.- BREVE DESCRIPCIÓN DE LA DINÁMICA DE LOS GRUPOS. 1.1 Conceptos y características de los grupos de trabajo. 1.2 Lo que puede observarse en la dinámica de los grupos. 1.3 Los Grupos de trabajo vs equipos de trabajo. 1.4 Necesidad de trabajar en equipo. II.- CONDICIONES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO 2.1 ¿Qué se requiere para trabajar en equipo? 2.2 Colaboración, competencia y relación de ayuda. 2.3 Comunicación y toma de decisiones. 2.4 Los efectos de la competencia. 2.5 Solución de conflictos. III.- TALLER DE SENSIBILIZACIÓN. 3.1 Ejercicio vivencial de trabajo en equipo. 3.2 Reflexiones sobre las ventajas de trabajar en equipo. 3.3 Conclusiones finales para su aplicación en los propios equipos de trabajo. METODOLOGÍA: El taller inicia con una breve presentación de aspectos conceptuales sobre la dinámica de los grupos, así como la comparación de un grupo de trabajo y un equipo de trabajo, seguida de una discusión muy participativa, sobre la importancia y beneficios para el individuo, así como su aplicación a su propio grupo de trabajo y su influencia en la productividad. Se llevarán a cabo un ejercicios estructurados en el que los participantes experimentarán los elementos requeridos para el trabajo en equipo y, finalmente, una sesión de sensibilización para que cada quien se proponga a sí mismo, conclusiones y recomendaciones para ponerlos en práctica. DURACIÓN: Se requieren 16 horas efectivas de reunión para el desarrollo de este curso.
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