indruk Driemaandelijks informatieblad van IGO
IGO beheert de natuur in 19 gemeenten JAARGANG 4 • NR 13 JANUARI • FEBRUARI • MAART 2014 P2A8168 Verantwoordelijke uitgever: Walter Op de Beeck De Vunt 17 • 3220 Holsbeek
In dit nummer IGO beheert de natuur in 19 gemeenten Voor mekaar Op stapel IGO in actie! De penhouder Advertenties Aan het woord In de kijker
1 3 3 4-5 6 6 7 8
De Intergemeentelijke Natuur- en Landschapsploegen (INL) van IGO blijven ook de volgende jaren het gemeentelijk natuurbeheer in de regio uitvoeren. De vorige overeenkomst tussen de deelnemende gemeenten, de provincie VlaamsBrabant en IGO liep af eind 2013. Daarom werd een nieuwe samenwerkingsovereenkomst uitgewerkt en aan de gemeenten voorgesteld. Met resultaat! Tremelo, Tielt-Winge, Tervuren, Scherpenheuvel-Zichem, Rotselaar, Oud-Heverlee, Lubbeek, Kortenberg, Keerbergen, Huldenberg, Holsbeek, Herent, Haacht, Diest, Boutersem, Boortmeerbeek, Bertem, Bekkevoort en Aarschot laten hun natuur opnieuw beheren door de INL-ploegen. In deze financieel moeilijke tijden was het nochtans geen sinecure voor de gemeenten om geld vrij te maken voor gemeentelijk natuurbeheer. Maar heel wat besturen beseffen het grote belang van groen en natuur voor het welzijn van hun inwoners. Onderzoeken bevestigen immers dat de
INL verzet bergen werk
Dankzij het deskundige beheer van de INL-ploegen kan de rijkdom van de aanwezige biodiversiteit gevrijwaard en nog versterkt worden. Ook waardevolle of bedreigde soorten zoals zwaluwen, orchideeën, amfibieën, vleermuizen, ... krijgen extra kansen. Zo werken IGO en de gemeenten heel concreet mee aan de provinciale campagne rond de koesterburen. Meer info over de natuuracties in elke deelnemende gemeente kan je terugvinden op de IGO website.
2 Voorbereidingen voor aanplanting van bomen in Haacht De stuurgroep van Wonen aan de Demer
aanwezigheid van natuur in de leefomgeving als een belangrijke meerwaarde wordt ervaren. Want mensen willen tot rust komen en zich ontspannen, ook in de nabijheid van hun woonplaats. Een natuurrijke openbare ruimte leent zich daar perfect voor. En gelukkig is onze regio nog rijk aan mooie natuurgebieden en prachtige landschappen. De INL-ploegen zijn het ideale instrumenten voor de lokale besturen om die gemeentelijke natuur te beheren. Met heel wat mankracht, een perfecte uitrusting en de nodige scholing kunnen zij de meest diverse natuurtaken aan. Ook op grote hoogte of op moeilijk bereikbare plaatsen. Elk jaar stellen de natuurontwikkelaars van IGO samen met de verantwoordelijken van
Door de nieuwe overeenkomst kunnen jaarlijks 40 à 45 doelgroepmedewerkers uit de sociale economie aan de slag in de INL-ploegen. Meestal mensen uit de streek die via hun werk bij IGO opnieuw kansen krijgen. En zo blijven waardevol natuurbeheer en sociale tewerkstelling hand in hand gaan in het nieuwe INL-project!
de gemeente een actieplan op. De natuurontwikkelaars staan ook in voor de opvolging en verzorgen alle administratie en subsidieaanvragen. Zo krijgen de deelnemende gemeenten een totaalservice die hen resultaat op terrein garandeert, zonder dat ze zich moeten bekommeren om de organisatie van al dat werk. Want dat kunnen ze overlaten aan IGO. Voor het veldwerk zet IGO medewerkers uit de sociale economie in. Want naast natuurbeheer heeft het INL-project nog een andere belangrijke doelstelling: mensen die het tijdelijk moeilijker hebben op de arbeidsmarkt terug aan de slag helpen zodat ze een beter leven voor zichzelf en hun familie kunnen uitbouwen. Het INL-project laat deze medewerkers toe om maatschappelijk waardevol werk te leveren. Door de werkervaring, begeleiding en vorming die ze krijgen bij IGO versterken ze bovendien hun arbeidscompetenties. Heel wat medewerkers leren werken met machines, halen een rijbewijs of EHBO- en andere attesten. Enkele medewerkers groeien intern door tot hulpploegbaas of stromen na enige tijd door naar de privésector. Ook daarom loont de investering van de gemeenten in INL!
Meer info: www.igo.be • INL
INL krijgt steun van de provincie Vlaams-Brabant
COLOFON IGO De Vunt 17 3220 Holsbeek (t) 016 29 85 40 (f) 016 29 85 59 (e) info@igo.be IGO INDRUK wordt gedrukt op 100% postconsumptie gerecycleerd papier en verspreid op 2600 ex. naar mandatarissen en organisaties in het arrondissement Leuven. Bijkomend worden nummers verspreid naar instanties in heel Vlaanderen. Eindredactie: Johan Eyben Foto’s: IGO of stockfoto, tenzij anders vermeld.
VOOR MEKAAR
3
NU OOK FRGE-LENING IN TIENEN
BOREN VOOR BIJEN
Inwoners van Tienen kunnen nu ook bij IGO terecht voor een goedkope lening van het Fonds ter Reductie van de Globale Energiekost. Zo hebben weer enkele duizenden mensen extra, toegang tot goedkope leningen voor energiebesparende maatregelen. Ook in 2014 kunnen alle inwoners van gemeenten die aangesloten zijn bij het FRGE tot 10.000 euro lenen aan een vaste rentevoet van 2%. Mensen uit de doelgroep kunnen renteloos lenen en krijgen bovendien speciale begeleiding bij het aanvragen en vergelijken van offertes. Meer info: www.igo.be • FRGE www.frge.be WOONLOKET ‘WONEN AAN DE DEMER’ VAN START IN DIEST!
De milieuploegen van IGO maakten in opdracht van het Regionaal Landschap NoordHageland maar liefst 500 insectenblokken. Deze blokken worden verdeeld onder particulieren en zullen dienst doen als nestgelegenheid voor solitaire bijen. Het gaat immers niet goed met onze bijen. Ze vinden bijna geen nestgelegenheid meer, er is te weinig nectar in de tuin of ze worden verdelgd door de mens. Met dit huzarenwerk (er moesten maar liefst 75.000 gaatjes geboord worden!) hopen we deze waardevolle insecten alvast een spreekwoordelijk zetje in de rug te geven.
In een vorig nummer berichtten we reeds dat zowel de stad Diest als het OCMW van Diest toetraden tot de intergemeentelijke samenwerking Wonen aan de Demer. De subsidieaanvraag voor de periode 2014-2016 werd op 4 november 2013 door de Vlaamse minister van Energie, Wonen, Steden en Sociale Economie goedgekeurd. Hierdoor kon het project op 1 januari 2014 ook definitief van start gaan in Diest. Het opstarten van een woonloket, waar inwoners terecht kunnen met al hun vragen rond wonen, is een belangrijke doelstelling binnen het project. Sinds 6 januari kunnen alle Diestenaars elke maandagvoormiddag van 9-12u terecht in het OCMW (Hasseltsestraat 30) bij Tine Bergmans van het woonloket. Daarnaast zijn ze ook elke tweede en vierde dinsdag van de maand van 16-19u en elke donderdagvoormiddag van 9-12u30 welkom in het stadhuis van Diest met al hun vragen over wonen.
Meer info: www.igo.be • INL
Meer info: www.igo.be • Wonen aan de Demer
OP STAPEL
EEN UITWEG UIT ENERGIEARMOEDE
REGIEROL SOCIALE ECONOMIE
De komende jaren zal IGO met financiële steun van het VEA een actieve rol opnemen in de strijd tegen energiearmoede. Vlaanderen heeft sinds kort drie energieconsulenten. Ronald Grobben van IGO is de energieconsulent voor de provincies Vlaams-Brabant en Antwerpen. De energieconsulenten willen kwetsbare gezinnen helpen om hun energiekosten onder controle te krijgen door hen beter wegwijs te maken in alle ondersteunende maatregelen. Zij rekenen hiervoor op een intense samenwerking met bestaande organisaties die deze mensen al begeleiden, zoals OCMW’s, gemeenten, sociale verhuurkantoren, sociale huisvestingsmaatschappijen en distributienetbeheerders. De energieconsulenten helpen deze organisaties om energieproblemen bij hun cliënten te detecteren en deze op een eenduidige en efficiënte manier aan te pakken. Dat creëert kansen voor de kwetsbare doelgroepen om te ontsnappen uit de energiearmoede. Gratis energiescans door Energiesnoeiers, renteloze leningen van het FRGE en aangepaste premies, moeten hen over de streep trekken om kleine en grote energiebesparende maatregelen te nemen. Dat scheelt niet alleen de spreekwoordelijke slok op de borrel voor hun portefeuille, maar ook het milieu vaart daar wel bij. In de woningen van mensen met een heel beperkt inkomen kan een kleine investering doorgaans immers een grote milieuwinst opleveren.
Lokale besturen proberen al lang om de uitbouw van hun dienstverlening te combineren met werkgelegenheid voor kansengroepen. Steden en gemeenten zijn vaak bereid te investeren in lokale sociale economie, maar missen soms ervaring, kennis en schaalgrootte (zowel langs vraag- als aanbodszijde).
Meer info: ronald.grobben@igo.be
De Vlaamse overheid lanceerde eind 2013 een projectoproep voor gemeenten en intergemeentelijke verenigingen voor het ontwikkelen en uitoefenen van de regierol inzake lokale sociale economie gedurende de periode 2014-2019. Het is de bedoeling dat de gemeenten een beleidsvisie ontwikkelen en de samenwerking met de sociale economie vergemakkelijken en de uitbouw van de lokale sociale economie stimuleren. IGO kon als intergemeentelijke dienstverlenende vereniging deze aanvraag doen voor de lokale besturen die hiertoe een mandaat gaven. Op onze oproep gingen 26 lokale besturen in. Het project werd inmiddels ook positief geadviseerd door het RESOC Leuven. We verwachten de beslissing van de Vlaamse regering in april. Hopelijk kunnen we nog voor de zomervakantie van start gaan!
Meer info: marleen.dhaene@igo.be
De maanden april en mei staan in het Hageland helemaal in het teken van de bloesems. Geniet dus mee van een fruitige nocturnewandeling, een culinaire fruitwandeling, een fruitige ezelwandeling en een legendarische 2PK-tocht door de bloesems. Meer info: www.toerismehageland.be
DE PENHOUDER
De missie van Wonen Vlaanderen is zorgen dat elke woning in Vlaanderen voldoet aan de elementaire woonkwaliteitsnormen van de Vlaamse Wooncode. Het lokale woonbeleid ligt in handen van de gemeenten. Onder het motto ‘samen sterk’ zijn veel gemeenten in Vlaams-Brabant aangesloten bij intergemeentelijke woonprojecten. Daar komt ook IGO in beeld. Er is een wisselwerking tussen de Vlaamse overheid (Wonen Vlaams-Brabant) en de technische medewerkers van Wonen tussen Dijle en Velp, Wonen aan de Demer en Woonwijzer MiddenBrabant. Een eerste aandachtspunt in het streven naar een betere woonkwaliteit is het tegengaan van de leegstand. Leegstaande woningen worden meestal niet onderhouden wat
In deze rubriek geeft IGO de pen aan een gastschrijver. Deze keer is dat Johan Baeten, directeur van Wonen Vlaanderen afdeling Vlaams-Brabant.
6
leidt tot verloedering en een onveiligheidsgevoel. En dat terwijl de prijzen van woningen en bouwgronden de pan uit swingen omdat er woningschaarste is. Een kleine groep van eigenaars laat woningen zelfs leegstaan om speculatieve redenen. Daarom zenden de gemeenten een verantwoordelijke van het intergemeentelijk project op pad om leegstand te screenen en op te volgen. De bedoeling is niet om leegstand te bestraffen maar om terug betaalbare woningen op de markt te brengen. Onwillige eigenaars krijgen echter een heffing in de bus.
‘Procedures voor ongeschikt- en onbewoonbaarverklaring kunnen verregaande gevolgen hebben.’ Een tweede aspect is het weer kwalitatief in orde krijgen van woningen of kamers om ze op de reguliere woonmarkt te brengen.
Geducht wapen in deze strijd zijn de procedures ongeschikt- en onbewoonbaarverklaring maar die O/O-procedures hebben zowel voor huurder als verhuurder verregaande gevolgen. De huurder moet op zoek naar een andere betaalbare huurwoning en denkt vaak ten onrechte dat hij recht heeft op een huurpremie. Veel huurders komen zo van de regen in de drop terecht. De verhuurder kijkt aan tegen een jaarlijkse heffing en moet zijn pand verplicht laten herkeuren. Daarom proberen de technisch adviseurs vaak te bemiddelen tussen huurder en verhuurder. Met veel geduld, tact en ook wel kordaatheid, komen zij soms een compromis dat alle partijen zien zitten. Zo worden meer dan eens onaangename O/O-procedures vermeden.
ADVERTENTIES
Pesticidenvrije onkruidbestrijding Verplicht vanaf 2015!
IGO knapt dit voor u op Zowel manueel als machinaal Ook op moeilijk bereikbare plaatsen Vraag vrijblijvend een offerte aan 0496 25 85 11 of opdrachten@igo.be
AAN HET WOORD
7
Opleiding ‘werken in team’ De Koepel Lokale Diensteneconomie biedt in samenwerking met groep Intro een opleiding ‘Werken in team’ aan voor arbeiders uit de sociale economie. IGO tekende hier graag op in. Personeelswerker Simon Deblaere legt uit waarom: ‘Uit ervaring weten we dat goede samenwerking leidt tot betere resultaten. Maar samenwerken is niet altijd eenvoudig. In de sociale economie worden conflicten regelmatig (en soms noodgedwongen) met de mantel der liefde bedekt.’ ‘Bij IGO vinden we echter dat ook in de ploegen de lat hoger moet gelegd worden. Leren functioneren in groep en de kansen die je krijgt met beide handen grijpen zijn belangrijke aandachtspunten in ons personeelsbeleid. Sociale tewerkstelling is geen doel op zich maar een leerschool als voorbereiding op een job in het reguliere arbeidscircuit. Laat dit nu net mijn taak zijn. En met het nieuwe LDE-decreet dat binnenkort in voege gaat, wordt dit alles nog belangrijker voor de werknemers. Ze zullen namelijk. binnen een periode van 5 jaar klaargestoomd worden om uit te stromen.
Personeelswerker Simon
Misschien wel de belangrijkste les is voldoening putten uit een taak die je samen tot een goed einde hebt gebracht. De opleiding ‘werken in team’ sluit dus perfect aan bij onze bedrijfsfilosofie.’ Een toegankelijke opleiding ‘De opleiding ging door in ons hoofdkantoor in Holsbeek. Zo vermeden we al te grote transportproblemen voor de deelnemers. De lesgeefster had me vooraf laten weten dat enkel een basiskennis van het Nederlands vereist was, dus ook taal vormde geen barrière. Ik selecteerde 12 deelnemers uit 3 verschillende ploegen.’ De opleiding begint met een theoretisch gedeelte waarin zaken aan bod komen als goed samenwerken, omgaan met kritiek en mekaar ondersteunen. Daarna worden de deelnemers verdeeld in groepjes voor een aantal praktijkopdrachten. ‘Die waren vrij eenvoudig en aantrekkelijk’, vertelt Simon. ‘Maak een collage met afbeeldingen van allemaal verschillende mensen, stel een viergangenmenu samen dat iedereen van de groep lust, maak een rij dominostenen van minstens 3 meter lang, bouw een zo hoog mogelijke toren met houten Jengablokjes, enzovoort. Het leek allemaal kinderspel, maar de eerste Jenga-toren was niet zo heel hoog en de dominostenen vielen in het begin allemaal te snel om. De deelnemers kwamen zo zelf tot de conclusie dat een goede samenwerking gewoon nodig is om tot een degelijk resultaat te kunnen komen.’ Na wat gehakketak, maar vooral veel overleg, werden alle projectjes prima afgerond. en enthousiast voorgesteld aan de anderen. De lesgeefster, Anne Leskens van Intro, complimenteerde alle deelnemers voor hun inzet en de goede sfeer.
Sociale tewerkstelling is geen doel op zich maar een leerschool.
Ook de deelnemers waren enthousiast, al vonden ze een hele dag binnen zitten erg vermoeiend. ‘Ik ga wat ik vandaag geleerd heb proberen toe te passen in de praktijk en hoop dat mijn collega’s dat ook zullen doen. Vooral wat betreft aandacht hebben voor een collega met wie het even minder goed gaat, hetzij op het werk, hetzij privé’, wist een deelnemer te vertellen. ‘De komende weken kijken we uit naar blijvende positieve effecten in de ploegen. Als die er zijn zullen we de opleiding zeker nog herhalen’, besluit Simon. Meer info: www.igo.be • vormen
Functioneren in groep is in de sociale economie vaak een heikel punt. De werknemers zijn zeer divers en ieder heeft zijn eigen tempo en manier van werken. Velen hebben heel wat tegenslagen moeten verwerken en zijn lange tijd werkloos geweest. En het is nu eenmaal niet eenvoudig als je na een lange tijd thuis te zitten weer een strikt tijdschema moet volgen en rekening moet houden met anderen. Dit leidt vaak tot conflicten. Dan is een opleiding ‘werken in team’ geen overbodige luxe.
IN DE KIJKER
8
3 km nieuwe stoepen in de SintAntoniuswijk in Rotselaar Burgemeester Claes van Rotselaar heeft op 20 december de laatste steen gelegd van de vernieuwde stoepen in de SintAntoniuswijk. Alle buurtbewoners werden uitgenodigd voor een hapje en een drankje. De burgemeester zette spontaan de arbeiders van IGO’s leerwerkplaats (lwp) tuin in de bloemetjes. Die genoten van de aandacht.
de Sint-Antoniuswijk. Die waren immers in slechte staat, terwijl er in de wijk toch veel senioren wonen. Over die periode van 3 jaar hebben de medewerkers van de leerwerkplaats zo’n 3 km voetpaden aangelegd of hersteld.
flexibiliteit van de ploeg en over de kwaliteit van het geleverde werk. Een opsteker voor de hele ploeg, niet in het minst voor de instructeurs. IGO is dan weer zeer tevreden dat zij in eigen streek kansen konden bieden aan langdurig werklozen.
De samenwerking tussen IGO en gemeente Rotselaar verliep bijzonder vlot. De gemeente beschikt over een minikraan, dus deden zij zelf de voorbereidende graafwerken. Zij stonden ook in voor de levering van het materiaal. Zo konden de medewerkers van IGO zich concentreren op het klinkeren zelf. Dit bleek een zeer efficiënte manier van werken te zijn. Vooral ook omdat er op voorhand goede afspraken waren gemaakt.
Meer info: www.igo.be • IGO voert uit
De burgemeester en de schepen van openbare werken hadden het in hun speech over een geslaagde samenwerking. Hier is dan ook sprake van een win-winsituatie. Gemeente Rotselaar was erg tevreden over de
‘De gemeente Rotselaar wil in de toekomst blijven investeren in voetpaden en sociale tewerkstelling.’
Gemeente Rotselaar doet reeds meerdere jaren op rij een beroep op IGO’s lwp tuin. Ieder jaar bestellen zij in functie van de voorziene hoeveelheid werk en het beschikbare budget een urenpakket. Binnen dit urenpakket kunnen zij de ploeg inzetten waar en wanneer zij willen. Dit laat toe om werkzaamheden flexibel in te plannen. Vooral ook omdat de lwp tuin van vele markten thuis is. We spreken hier niet alleen over groenonderhoud en -aanleg, maar ook over aanleg van terrassen, parkeerplaatsen, fietspaden en stoepen. Tijdens de voorbije 3 jaren heeft gemeente Rotselaar de bestelde uren lwp tuin vooral besteed aan de renovatie van de stoepen in
De mannen van leerwerkplaats tuin krijgen felicitaties.