Management Consultants
Dwing jezelf om beter te worden in datgene waar je goed in bent.
Management consultants
Dwing jezelf om beter te worden in datgene waar je goed in bent. Zelfsturing, verantwoordelijkheid nemen en ondernemerschap, vertrekken bij Talent Profs速 vanuit Passie en Talent. Zeker in een tijdperk waarin creativiteit, naast kennis onontbeerlijk is om waarde toe te voegen aan producten en diensten, moet je individuele managementleden durven aanspreken op hun Talent. Dit gaat verder dan alleen op accountability of fact-based handelen.
Heden ten dage, gaan we meer en meer procesmatig te werk, met meer focus op data onderbouwing, dan ooit te voren. Het schrijven van een Marketing- en of Salesplan vereist natuurlijk een conceptmatige benadering, waarbij naast een cijfermatige onderbouwing, ook modellen essentieel zijn. Deze modelmatige benadering is absoluut nodig voor de richtingbepaling. Immers een (cijfermatige) concretisering en onderbouwing is noodzakelijk om de juiste doelen te stellen, doelstellingen te formuleren en plannen te kunnen implementeren en evalueren.
pagina 03
Management consultants
‘Evidence-based’ is niet altijd fact-based. Succesvolle bedrijven bouwen op dit moment naast bovenstaande processen, met name aan een zogenaamde ‘evidence-based’ beroeps-praktijk. Dat wil zeggen een beroepspraktijk die naast cijfermatige- en modellen onderbouwing, ook durft te sturen op bewezen kennis (‘evidence’) als het gaat om de effectiviteit en of winstgevendheid aan te tonen van (her) introducties, innovaties en of gehanteerde werkprocessen. Op deze manier wordt niet alles voor die tijd “doodgerekend” en kom je uit je comfortzone, zonder dat je de risico‟s gaat onderkennen.
Wij brengen jullie graag in contact met onze professionals, die naast de omschreven Facts en Figures ook durven adviseren op ervaring en intu誰tie, om samen met jullie voortdurend te zoeken naar nieuw bewezen kennis, een systematische registratie van resultaten en een voortdurende reflectie op de eigen werkwijze.
pagina 05
Management consultants
Vitalisering Merk, Product of Concept. Markten lijken verzadigd in de Benelux. Merken lijken uitontwikkeld of staan geweldig onder druk. Intrinsiek gaan producten steeds meer op elkaar lijken. Private label is sterk in opkomst. Juist in zo’n situatie zijn de management consultants van Talent Profs® op zijn best. Door passie, empathie, volharding en fundamentele creativiteit, nieuwe impulsen worden duurzame kansen gecreëerd, voor met name merkartikelen. De management consultants van Talent Profs® analyseren, ‘schuiven’, ordenen en maken nieuwe combinaties. Het bewijs voor de belofte is de zeldzame kennis van formules in de Benelux. De management consultants van Talent Profs® doorgronden
het assortiment, de positionering, het winkelbeeld, de opbouw van marges en kortingen. Kwestie van tientallen jaren kind aan huis te zijn, bij supermarktketens, inkoopcombinaties, DIY, de ZB groothandels en het grijze kanaal. (Re)vitalisering merk, product of concept. Vaststellen, (indien noodzakelijk implementeren) van merk-, bedrijfs-, feitelijke en emotionele waardes * (Her)positionering * zoeken naar nieuwe product/markt combinaties * Bepaling distributiekanaal * Merk versus private label * Conditieopbouw in relatie tot afzetkanaal * Verbetering marktaandeel * Verbetering winstmarge *
pagina 07
Management consultants
Vitalisering sales- en (trade) marketing afdeling. Door brede, diepe en langjarige ervaring in de Benelux in (commerciĂŤle) directie functies, direct bekend met hoofdzaken in algemeen- en commercieel management. De management consultants van Talent ProfsÂŽ nemen waar, voeren gesprekken (zowel in- als extern) en analyseren, waarbij de volgende vier vragen voor de betreffende problematiek cruciaal zijn: 1. Waar staan we nu? 2. Waarom staan we daar? 3. Waar willen we naar toe? 4. Hoe komen we daar?
De management consultants van Talent Profs速 stoppen niet na de analyse en presentatie, maar begeleiden ook de omzetting van de bevindingen naar een (gedragen) plan en controleren (samen met het management) de uitwerking. Door het inzetten van de management consultants van Talent Profs速 brede netwerk, worden problemen al snel nieuwe kansen. De management consultants van Talent Profs速 gaan door waar anderen u veel succes wensen.
pagina 09
Management consultants
(Re)vitalisering sales- en marketing afdeling. Ervaring en generalistische scoop * Optimalisatie van sales- en marketing afdeling en inspanningen * Onderzoek naar mogelijke strategische allianties * Optimaliseren van relaties en key accounts in de Benelux * Structuur geven aan ontwikkeling van nieuwe business en afzetkanalen * Opstellen en implementeren (marketing) bedrijfsplan * Tijdelijk management in salesen marketing functies * Teamspirit en ondernemingsgeest behouden/ontwikkelen door training on the job of ĂŠn groupe.
pagina 11
Management consultants
Talent coaching. High potentials met de juiste theoretische bagage, drie tot vijf jaar ervaring en (bijna) klaar voor een volgende carrièrestap? De management consultants van Talent Profs® leren ze in korte tijd alle gaten, hoeken en kieren van de praktijk kennen. Waarschuwen voor de bijna universele valkuilen van de harde praktijk, brengen ze in contact met belangrijke beslissingnemers in de Benelux. Leren hen de grondhouding, de gebruiken en de “tone off voice” van het betreffende marktgebied en land waar expansie gewenst is. Een coach en sparring partner voor de potential(s) in brand-, sales-, product-, key account management. De deelnemer(s) blijven in charge, het goede wordt versterkt, de verbeterpunten aangescherpt. Een nuttige aanvulling op bewezen kwaliteiten in strategisch account management en sales & account leadership. Met als pure winst: passie voor de categorie,
meer omzet en rendement, het behouden van bestaande klanten en het vinden van nieuwe. Het uittekenen van een koopproces * Effectieve onderhandelingsstrategieën in de Benelux en de toepassing hiervan * Het accountteam op één lijn brengen met de marketing strategie * Afnemers in de Benelux onderdeel van jouw marketing- en accountstrategie maken en houden * Collega’s en teamgenoten effectief coachen * Het ontwikkelen van creativiteit (binnen teams) tijdens het beïnvloeden van klanten * Het versnellen van de teamgeest * Fundamenten leggen om op de agenda van jouw afnemers in de Benelux te komen en te blijven * Het bouwen van een verkoopprogramma dat jou en je team helpt de resultaten te verhogen * Inspireren van jezelf, je collega’s en teamgenoten *
pagina 13
Management Consultants
Voor een vrijblijvend oriënterend gesprek neemt u contact op met:
Talent Profs®
Adri van Tol
Veerweg 2 5317 KV Nederhemert
www.talentprofs.com E-mail : info@talentprofs.com
KvK : 20108170000
Tel.
: +31 (0)418 633 037
Bank : Postbank ING 59 73 647
Mobiel : +31 (0)6 53 168 295
BTW : NL. 1509.70.301 B01
Skype : adri.van.tol