Universidad Yacambú Vicerrectorado Académico Facultad de Derecho Derecho Procesal Laboral (TJD-0944) Sección ED01D0V 2020-1 Prof. Gabriela Andreina Martínez Alarcón
T4 – PROCEDIMIENTO DE ESTABILIDAD EN TRABAJO LOPT LOTTT – MAPA
Paola E. Rodríguez Yépez
Araure, Marzo 2020
T4 – PROCEDIMIENTO DE ESTABILIDAD EN TRABAJO LOPT - LOTTT – MAPA En ambas leyes aplica pero los lapsos han cambiado El patrono debe Dentro de De no hacerlo se le participarlo al juez (a) los 5 días tendrá por confeso hábiles de Sustanciación, siguientes Mediación y Ejecución al del trabajo. despido. Trabajadores amparados
Participación que debe hacer el patrono
solicitud a cargo del trabajador
Se protege en Lottt mas al trabajador
Dentro de los 10 días hábiles siguientes de haberse efectuado el despido.
ESTABILIDAD EN TRABAJO Decisión y recurso. Ejecución
El juez (a) de juicio es el competente para calificar el despido y ordenar reenganche y pago de los salarios caídos del trabajador (a).
Debe decidir de manera oral el fondo de la causa declarando con o sin lugar la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos.
LOPT -
Antes no había medidas conciliatorias
El patrono (a) deberá cumplir voluntariamente con la sentencia dentro de los 3 días hábiles siguientes a su publicación. Tribunales de Sustanciación, Mediación y Ejecución, Tribunales de Juicio y Tribunales Superiores es el establecido en la LOTTT
LOT, Capítulo VII Título II, artículos 116 al 124
(Art. 89, 90, 91 LOTTT) El trabajador (a) podrá acudir ante el juez (a) de S.M. Y E del trabajo cuando no esté de acuerdo con la procedencia alegada para el despido.
Capítulo I del Título IX de la LOPT, artículo 194
Ley Contra Despidos Injustificados Si no lo hiciere a partir del 4to día hábil el juez (a) de Sustanciación, Mediación y Ejecución, procederá a la ejecución forzosa de la sentencia.
procedimientos jurisdiccionales para poder calificar el despido
procederá su reenganche y al pago de los salarios caídos durante el procedimiento y hasta la efectiva reincorporación del trabajador (a) a su puesto de trabajo
En ambas se puede incurrir el faltas o hasta delitos administrativos y penales
LOTTT
Si el demandado (a) se negare a cumplir con la orden judicial de reenganche, incurrirá en el delito de desacato a la autoridad judicial con pena de prisión de 6 a 15 meses. Capítulo I del Título VIII, artículos 187 al 191
se repite el contenido del artículo 116 de la LOT salvo por el lapso concedido al prestador de servicios subordinados
la participación del patrono debe contener las “causas”, no las causales, Si el patrono ha hecho la participación, al tribunal competente, dentro de los cinco días hábiles siguientes al despido
exponiendo las causas del despido y demás información útil, se considera cumplida la obligación. A tales efectos, el lapso de cinco días hábiles ha de considerarse como de caducidad
LOPT – solicitar la calificación del despido, que involucra su reincorporación al puesto habitual
Indemnización por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador Improcedencia o terminación
Definitivamente firme la sentencia el juez (a) de juicio que declaro con lugar la calificación de despido
DIFERENCIAS
Capítulo se procura impedir los despidos que no tengan una causa justificada
De no hacerlo perderá el derecho al reenganche, pero no así a los demás beneficios laborales.
DE LA PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES Es donde hay más diferencias entre ambas legislaciones
DECRETOS PRESIDENCIALES DE INAMOVILIDAD Gaceta Oficial número 40.817
Decreto presidencial número 3.708
Preocupada:
DIFERENCIAS ENTRE EL
PROCEDIMIENTO
DE
ESTABILIDAD
EN
EL
TRABAJO
DE
CONFORMIDAD CON LA LOPT
PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN LA LOTTT.
TRIBUNALES COMPETENTES.
DECRETOS PRESIDENCIALES DE INAMOVILIDAD LABORAL Y EN QUE CASOS PROCEDE
AMPARO
LABORAL,
CAUSAS
DE
PROCEDENCIA,
TRIBUNAL
COMPETENTE, PROCEDIMIENTO Y EFECTOS.
EXPLIQUE JURISPRUDENCIAS VINCULANTES Y NO VINCULANTES.
Realizar de acuerdo a el contenido programático ya que en la plataforma existe un problema con la guía montada y usted mismo debe realizar su investigación de acuerdo a la LOTTT y la LOPT, debe ser en PDF y subirlo en la tarea correspondiente no debe subirlo en mensajería privada o comentarios.-
Contestaciรณn de demanda con todos los requisitos de ley: