Sbmagazine enero 2015

Finanzas y E Estrategia PYMES COACHING

E-contabilidad OBLIGADOS A PRESENTARLA MARZO 2015

ESTRATEGIA CARLOS SLIM FCC

VOLATILIDAD

E-CONTABILIDAD

ADQUISICIONES

VOLATILIDAD PESO VS DOLAR

INDEPENDENCIA LABORAL

FOTO DUBAI

THE INNOVATORS LECTURAS SUGERIDAS

COACHING ESTABLECE METAS Y OBJETIVOS REALES

Aﾃ前 2 VOLUMEN 1 ENERO 2015

Los agaves silvestres

Hay varias clases de agaves silvestres para producir mezcal, muchos de ellos comienzan a ser domesticados para poder sostener la demanda que ahora se necesita.

El reto es reforestarlos manteniendo su parte silvestre para no perjudicar el entorno ni la especie, es un trabajo que las marcas tendrán que hacer de la mano con los maestros mezcaleros.

Algunos magueyes silvestres son Espadilla, Papalómetl, Penca ancha, Madre cuishe, Jabalí, Cenizo, Chino, Mexicano, Tobasiche, De castilla, todos son nombres locales, cabe señalar. www.bruxomezcal.com

EVITA EL EXCESO www.alcoholinformate.org.mx

EDICION

Número 1 Año 2 Enero 2015 SBMAGAZINE REVISTA DE FINANZAS Y ESTRATEGIA

PORTADA “Internet debe ser un medio de comunicación entre los pueblos que contribuya a la paz mundial y que el principal objetivo de la alta tecnología es mejorar el nivel de vida de las personas”

Larry Ellison

CONTENIDO - Larry Ellison Oracle y Estrategias - E-contabilidad, Marzo 2015 - Carlos Slim FCC - Volatilidad Peso VS Dólar - Independencia Laboral - The innovators Libro Recomendado - Coaching Establece tus metas 2015 - Pioneros Millonarios Levi Strauss - Dubai - Saúl Hernández “ Mortal”

Editorial: operaciones@sbmagazine.com.mx

Larry Ellison ORACLE Con solo 2,000 dólares en el bolsillo, Larry, a los 33 años en 1977 fundó una de las compañías mas grandes dedicadas al software en el mundo, ha logrado generar cerca de 57 billones de dólares al cierre de diciembre de 2014 según la revista FORBES. Con el 3 lugar como el hombre más rico del mundo.

Lawrence Joseph Ellison, hijo de madre soltera, nació en Chicago en 1944 y vivió con sus tíos de clase media hasta que ingresó en la Universidad de Illinois, aunque los estudios no fueron su fuerte y dejó todo al poco tiempo.

Uno de sus primeros trabajos en el Sillicon Valley fue en Ampex, compañía que lo nombró para que se hiciera cargo de la construcción de una base de datos para la CIA. Y si bien ese proyecto no resultó como se esperaba, fue uno de sus soportes para crear su compañía.

Hacia 1981, Bancos, supermercados, aerolíneas, todos los sectores comenzaron a ser sus clientes y para 1995 trasladó su negocio a Internet para convertirse en el software de gerenciamiento de base de datos que es utilizado actualmente por la gran mayoría de las compañías.

En sólo diez años, la compañía ya superaba los mil millones de facturación. Y siguió creciendo para poder encaminarse e incluso superar a Billi Gates ( Microsoft) En 37 años solo presento la compañía un trimestre de números rojos, que acabo con un despido masivo de trabajadores , estrategia criticada sin embargo esto le permitió sanear sus números rojos.

Larry Ellison ORACLE Estrategia de Larry Ellison : Hardware + Software es la clave. La adquisición de Sun y el hardware Exadata Es la estrategia de nube más amplia y avanzada del mercado presentando Oracle Cloud Social Services, una amplia oferta de plataforma social empresarial.

Oracle Cloud ofrece una amplia gama de servicios integrados basados en estándares que proporcionan a los clientes suscritos a los servicios de la plataforma Oracle, servicios de aplicaciones y servicios sociales; gestionados, organizados y con soporte completo por parte de Oracle.

Mediante la oferta de una amplia gama de aplicaciones de negocio y servicios de la plataforma, la nube de Oracle es la única que permite a los clientes evitar la fragmentación de datos y procesos de negocio que se producen cuando se utilizan múltiples nubes públicas.

Renuncia a sus cargo en 2014 Como CEO sin embargo permanecerá en ella.

Los nuevos jefes de Oracle serán Mark Hurd y Safra Catz, que, por alguna razón que desconocemos, no llevarán el título de "co-CEOs".

Ellison por su parte pasará a ser jefe de la junta directiva y llevará además el cargo de CTO (Chief Technology Officer). El ejecutivo pasará a dedicar su tiempo a nuevos productos, desarrollo de nuevas tecnologías y nuevas estrategias Desde 2012 su estrategia de nube tiene un servidor de gama alta con más potencia, ampliación de la base de datos para satisfacer las necesidades de información de las empresas (en competencia con SAP) y alquiler –en lugar de ventade servicios como almacenamiento, aplicaciones y bases de datos.

El empresario mexicano Carlos Slim, ha formalizado la compra de 66.7 millones de nuevas acciones de la compañía FCC corresponden a 500 millones de EUROS, lo que lo convierte en su mayor accionista, Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) es una compañía española especializada en gestión de servicios medioambientales y agua, construcción de grandes infraestructuras, producción de cemento, equipamientos urbanos y generación de energías renovables.

FCC fue fundada en 1900 y tiene su sede central en Barcelona.

Una vez suscrita la ampliación de capital, el próximo paso será una renovación a fondo del consejo de administración de la compañía, que reduce su número de miembros de 15 a 12. Slim tendrá derecho a nombrar cuatro consejeros, otros cuatro serán designados por la familia Koplowitz y junto a ellos habrá tres independientes que seleccionará una firma de cazatalentos y el consejero delegado, Juan Béjar.

Carlos Slim

El consejero delegado tendrá las manos atadas para decisiones de más de 20 millones de euros, pues el consejo no podrá delegarle operaciones de deuda, compra o venta de activos o contratos por encima de esa cifra. El puesto de presidenta, sin funciones ejecutivas, seguirá en manos de Esther Alcocer Koplowitz, hija de Esther Koplowitz.

Que hay detrás de esta compra.

Recordemos que Carlos Slim tiene una presencia importante en México a través de Carso Infraestructura y Construcción (CICSA) e Impulsora del Desarrollo Económico de América Latina (IDEAL) Recordemos que FCC cuenta con con presencia en 35 países en América, Europa, África y Asia, tuvo ingresos en el 2013 por más de 6,700 millones de euros, una caída de 9.5 por ciento.

Emplea a 63,000 personas, de las cuales 3,000 están basadas en México, donde maneja obras públicas que han implicado una inversión de casi 25,000 millones de pesos.

Entre las notables construcciones de esta compañía en México se encuentran : Entre las más importantes figuran un tramo de la carretera DurangoMazatlán, otro de la México-Tuxpan; obras hidráulicas como el Acueducto II de Querétaro, la presa El Zapotillo y túneles como el sumergido de Coatzacoalcos. En el negocio de la construcción no residencial, FCC tiene a su cargo la Torre BBVA Bancomer, que será el segundo edificio más alto de México.

Hay que recordar que años anteriores Carlos Slim comenzo a invertir en sectores del mercado español como el financiero mediante su participación en la Caixabank, donde además de elevar sus acciones compró recientemente 439 inmuebles por un valor de 430 millones de euros. Así como su vinculación con la empresa de la energía Gas Natural, donde es accionista destacado con su participación de algo más de 1.5 por ciento del Grupo Prisa, también un emporio en crisis y con el precio de sus acciones bajo mínimos.

Con una amplia experiencia en el crecimiento y desarrollo de compañías con problemas de liquidez, la estrategia de Carlos Slim ha sido siempre visionaria, para engrandecer cualquier compañía promover la creatividad empresarial no sólo aplicada a los negocios, sino a la solución de sus problemas , basada en el desarrollo humano, formación del personal, optimismo, trabajo en equipo y mejora incansable, austeridad en los gastos, invirtiendo siempre en la modernización , generando beneficios para sus clientes y colaboradores.

Manteniendo siempre en sus políticas la ética y la equidad de género, y su código de valores.

Carlos Slim

E-Contabilidad Es la obligación de conservar y generar archivos electrónicos de las operaciones financieras que realiza una compañía, o una persona física, sus facturas, pólizas contables, y auxiliares.

La información contable se integrará con cortes mensuales en archivos xml con el detalle de la contabilidad electrónica.

Catálogo de cuentas , balanza de comprobación e información de pólizas y auxiliares. Estas últimas solo cuando existan devoluciones o compensaciones.

La herramienta para envío de estos archivos estará disponible a partir de Febrero de 2015.

Deben de cumplir con este tipo de registros personas morales y físicas con ingresos acumulables en 2013 iguales o superiores a 4 millones de pesos La información de las balanzas de comprobación se enviará a más tardar los primeros 3 y 5 días del segundo mes posterior al mes que corresponde la información contable a enviar, para personas morales y personas físicas respectivamente

No están obligadas, personas físicas asalariadas, contribuyentes del régimen arrendamiento siempre y cuando lleven el sistema actual mis cuentas .

Personas físicas con ingresos esporádicos, como premios o enajenación de bienes.

La información se enviará en archivos comprimidos con formato zip a través del Buzón Tributario, en el apartado Contabilidad electrónica; el envío debe hacerse con firma electrónica vigente.

EContabilidad

e.Contabilidad Anexo 24 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2014 En este anexo podemos encontrar todas las características que debe cumplir la contabilidad electrónica, Catálogo de cuentas Códigos de agrupación Balanza de Comprobación Información de pólizas en el periodo Información de Auxiliares Sello digital Catálogos de monedas y bancos Y los medios de pago.

Las multas correspondientes por no entregar la contabilidad electrónica a quienes estan obligados a presentarla se encuentran en : El Artículo 84 del Código Fiscal de la Federación (CFF) contempla diversas multas para aquellos contribuyentes que no lleven contabilidad, que no la pongan a disposición de las autoridades por el plazo establecido o que no expidan ni entreguen los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI).

Sin embargo no todas las compañías están listas para la utilización del buzón tributario, recomendamos leer cuidadosamente este anexo para tener un panorama amplio acerca de las características de

EContabilidad

Al vender menos petróleo, hay una menor entrada de divisas por exportaciones lo cual provoca un déficit en la balanza de pagos.

Esto, los inversionistas extranjeros lo toman como una señal para invertir dólares en otro lugar.

La moneda mexicana perdió terreno frente al dólar, toda vez que el tipo de cambio se situó en 14.53 pesos por dólar, lo que supone su nivel más débil desde marzo de 2009. No sólo la divisa ha rebasado los topes observados en otros episodios de volatilidad, sino que con peores fundamentales, será más difícil revertirlo.

Volatilidad Peso -Dolar

Explicación : La contracción de la producción petrolera.

En segundo lugar la cifras macroeconómicas, las bajas tasas de interés, reducción tributaria, estabilidad general de precios son factores que hacen fuerte a la economía estadounidense, mientras que la mexicana sufre por la volatilidad del precio del petróleo, altas tasas de interés, alza constante y generalizada de precios inclusive en artículos de la canasta básica, crean un estado de desventaja lo que se traduce en inestabilidad y se ve reflejada en el precio del peso frente al dólar.

Recomendaciones: Invertir en bonos de renta fija, o invertir en bonos variables no relacionados o correlacionados.

Finalmente buscar coberturas, o plazos fijos en bancos. La bolsa generalmente esta amarrada con esta volatilidad.

Freelance:

Independencia Laboral :

Se le dice a la persona cuya actividad consiste en realizar trabajos propios de su ocupación, oficio o profesión, de forma autónoma, para terceros que requieren sus servicios para tareas determinadas, que generalmente le abonan su retribución no en función del tiempo empleado sino del resultado obtenido, sin que las dos partes contraigan obligación de continuar la relación laboral más allá del encargo realizado. Otras veces pueden firmar contratos por obra o trabajo y cobrar por tiempo, sobre todo en el mundo de las tecnologías de la información.

Ser un trabajador independiente o freelance puede ser un propio incubador de negocios, ser su propio jefe no implica un libertinaje , un freelance puede seguir metas y objetivos dirigidos a un fin ya sea monetario o de calidad familiar, decidir trabajar inclusive por mas horas que sentado en una oficina puede ser mas redituable.

Otro aspecto a considerar es que, en general, el freelance se debe preocupar por la obtención de nuevos clientes, la realización de nuevos productos, la actualización de sus conocimientos, etc. lo cual, a su vez, le brinda la oportunidad de incrementar sus ingresos e incluso, a veces, la de iniciar una empresa o la de obtener un empleo fijo de relevancia. Sin embargo, hay personas que no tienen la capacidad o la voluntad para aprovechar esas ventajas y que, por el contrario, hallarán más conveniente un empleo fijo con menores ingresos pero también con menores requerimientos, riesgos y con más estabilidad a largo plazo.

Ser dueño de las decisiones implica una fuerte disciplina para llevar una agenda productiva, y establecer metas realistas.

Sin embargo para estar listos a dar este paso es necesario contar con herramientas de planeación que se adecúen a los proyectos personales de cada freelance.

Indepen dencia laboral

Cuestionario Estoy preparado para ser trabajador independiente?

un

Analiza si tienes miedo al fracaso este puede ser un impedimento muy fuerte para lograr la independencia laboral.

Buscar un capital , muchas veces la falta de un capital inicial frena nuestra idea de ser un freelance sin embargo no desesperes puedes asociarte con algun profesional de tu ramo que este buscando lo mismo Aprobación, el cónyuge muchas veces se opone a la independencia laboral por que existe la creencia que puede generar menos ingreso que el de un trabajo fijo , sin embargo podrías dar calidad de tiempo a la relación en pareja o con tus hijos.

Crees tener el conocimiento suficiente acerca de tu profesión ?

Actualiza constantemente tus conocimientos esto te ayudará a visualizar tu capacidad en tu rama.

Proyectos: Analiza la viabilidad de tus proyectos , una cartera de clientes sólida que te permita lograr tu independencia no comiences a paso ligero, reafírmate.

Busca proyectos que te apasionen, generalmente cuando trabajas en una compañía existen proyectos establecidos y muchas veces no encajamos en ellos, explota tu propia creatividad y has tuyos los proyectos que te apasionen , generalmente lograrás el éxito sin darte cuenta.

Resistencia al cambio: No te resistas al cambio, a veces romper con las rutinas establecidas puede ayudar a lograr mayor disciplina, puedes inclusive trabajar mas temprano o acostarte mas tarde e ir caminando a tu paso analiza siempre tus posibilidades .

INNOVATORS Walter Isaacson

Estadounidense , Walter nace en 1952 es un periodista y biógrafo entre sus biografías mas notables se encuentran Henry Kissinger, Benjamin Franklin, Albert Einstein y la de Steve Jobs. Comenzó su carrera periodística en el Sunday Times de Londres.

Posteriormente fue presidente y CEO de la CNN y editor gerente de Time Magazine.

En la actualidad es presidente y CEO del Aspen Institute, un centro de estudios políticos y educativos en Washington, D.C.

INNOVATORS Issacson relata la historia de como surgieron las grandes ideas en Silicon Valley, abarca las estrategias de los principales ejecutivos que participaron en la revolución digital, desde la pc de escritorio , por que son tan exitos algunos y por que fracasan otros.

Explora las fascinantes personalidades que crearon nuestra revolución digital actual , como Vannevar Bush , Alan Turing , John von Neumann , JCR Licklider , Doug Engelbart , Robert Noyce , Bill Gates, Steve Wozniak , Steve Jobs, Tim Berners -Lee , y Larry Page Una visión futurista para una época que busca fomentar la innovación , la creatividad y el trabajo en equipo.

Esta lectura esta recomendada para empresarios cuyas ideas radian en la creatividad y hasta son catalogados como pioneros o como locos. Por sus ideas innovadoras.

Invita a la reflexión de aquellas grandes personalidades que han pasado a la historia por sus aportaciones ya sea colaborando con sus propios equipos de trabajo o haciendo benchmarking con su competidor de al lado en una carrera por mejorar todos los sistemas actuales. Hasta llegar a lo que hoy conocemos como la era digital .

Coaching

ESTABLECE TUS METAS Algunos parámetros a tomar en consideración para establecer metas y objetivos anuales de una forma tangible e inteligente son: Se específico: Las metas y objetivos para alcanzarlas deben ser claros , algunos son dirigir, coordinar, liderar, desarrollar, construir etc.

Medibles: No hay una meta sin un objetivo medible es decir , porcentaje, miles de pesos, toneladas, kg etc.

Alcanzables: Las metas no son una visión largo placista inalcanzable, sabemos que cuando no ponemos un límite podemos conseguir mucho sin embargo el cumplimiento de metas y objetivos deben ser alcanzables, y comparables con los del periodo anterior.

Realistas : Van de la mano con el punto anterior, debes de hacerte la pregunta si cuentas con los recursos suficientes , humanos, materiales y técnicos para lograrlas.

Oportunos: Los objetivos deben ser oportunos, es decir , no puedes plantear objetivos a mitad de proceso cuando ya no hay mucho que hacer , el corregir el proceso es algo muy diferente, en la planeación, si has cumplido con los pasos anteriores puedes establecer objetivos que son las directrices para alcanzar una meta.

Coaching

ESTABLECE TUS METAS A continuación te presentamos algunos ejemplos de objetivos y metas : Planteados según estas premisas

La meta mas común es la rentabilidad es decir la capacidad de generar utilidad y lograr un porcentaje de ventas aceptable y comparable con el año anterior, sin embargo recomendamos ver mas allá de lo que significa un margen, hemos disminuido costos, hemos contratado mas personal, hemos cerrado nuevas cuentas , hemos tocado nuevos mercados o solo nos enfocamos en un nicho.

VENTAS: Meta: Alcanzar un 10% de rentabilidad mayor al año 2014 Objetivos: cerrando 5 nuevos negocios y aumentando en 5 sectores nuestro nicho de mercado.

SERVICIO AL CLIENTE Meta: Lograr la fidelidad de nuevos clientes con respecto al año anterior.

Objetivos: Mejorar el tiempo de respuesta a quejas, generar llamadas de post-venta , realizar promociones o cuponeras .

ROTACION DE PERSONAL: Meta: reducir un 10% la rotación de personal anualmente o mensualmente La rotación es un problema que conlleva problemas de proceso en el fondo, para establecer objetivos es necesario hacer una investigación exhaustiva con el departamento de recursos humanos: Objetivos: Mejorar el clima laboral, mejorar el esquema de comisión, cursos de capacitación enfocados en metas y objetivos particulares y profesionales, mejorar la comunicación con su equipo de trabajo o con su jefe inmediato.

Coaching

ESTABLECE TUS METAS CRECIMIENTO O DESARROLLO DEL NEGOCIO. Meta: Hacer crecer a la compañía un 20%.

Objetivos: Establecer nuevos equipos de trabajo con nuevos nichos de mercado, establecer nuevas estrategias de trabajo y contratar al personal necesario para llevarlas a cabo. El crecimiento puede ser medible con respecto a nuestros competidores directos o simplemente revisando la plantilla Incrementé el numero de empleados con respecto al año pasado pero mantuve mi margen de ganancia esto ya es llegar no simplemente a un crecimiento sino a desarrollar un negocio.

Diversifiqué mis líneas de negocio con respecto al año pasado, que esfuerzo tendría que hacer para lograrlo cuento con lo necesario? Que me hace falta Cada negocio tiene una naturaleza diferente a grandes rasgos involucrarse en el centro de las operaciones y platicar con los vendedores nos dará mucha información si estamos haciendo las cosas bien, realizar benchmarking o mirar al de enfrente a nuestro competidor a veces es necesario para darnos cuenta si estamos desaprovechando las oportunidades que el mercado nos está brindando .

Pioneros Millonarios

LEVI STRAUSS

Biografía De nacionalidad Alemana, nace en 1829, fue el menor de 7 hermanos, en 1847 emigró a Estados Unidos consigue en 1853 la nacionalidad Estadounidense, Levi importaba telas, ropa interior, paraguas y pañuelos, para abastecer a los pequeños negocios que florecían en California y el Oeste y ayudaban a subsistir a las familias de los mineros.

En 1863 funda Levi Strauss & Co., Se asocia con Jacob Davis y el 20 de mayo de 1973 comenzaron a fabricar la tela denim, usada en la confección de ropa de trabajo de los mineros, un tejido de algodón reforzado fuerte pero confortable a la vez, El nombre “jeans” llegaría recién en la década de los ’60, adoptado por los baby boomers, la generación de posguerra, para referirse a su vestimenta favorita.

Pioneros Millonarios

LEVI STRAUSS Levi Strauss murió en 1902 en San Francisco, a los 73 años, legando su próspero negocio a sus cuatro sobrinos.

Existe una extensa variedad de cortes de acuerdo a las tendencias de la moda y del gusto de todo el público.

Siempre preocupado por el bienestar de la gente, puso en su testamento una cláusula donde advertía que un porcentaje anual de las ventas debía ser destinado a instituciones de beneficencia.

Aunque su origen fue judío no tomó en cuenta credos a la hora de llevar a cabo sus actos filantrópicos.

Sus campañas televisivas son exitosas debido a su fuerte tono provocativo, en donde la pasión y la seducción se encuentran implícitas.

Marketing Es una de las compañías más sólidas en el sector de la moda y textil, conocidas a nivel mundial sus jeans se han convertido en un icono de la industria de ropa para el trabajo sin embargo se diversificó al grado de ser una prenda necesaria en cualquier guardarropa .

Éxito: Innovación, creatividad en la campaña, diversificación .

Museo Soumaya y Fundación Carlos Slim presentan una muestra inédita de la diva Sophia Loren. La colección personal de la actriz italiana da cuenta de su extraordinaria carrera filmográfica de más de seis décadas de trabajo ininterrumpido.

Dubai en Imรกgenes

Llรกmanos: 55 1202 6928 fortino@ejecutivos.com

Saúl Hernández, Músico compositor , cantante y poeta mexicano , nace el 15 de Enero de 1964 .

Desde temprana edad a los 15 años deja los estudios y forma su primera agrupación musical denominada Deimos, fundó a finales de los años 80”s la banda de rock conocida como Caifanes la cual fue uno de los pilares del Rock Mexicano, después de la disolución de la banda, arranca un proyecto llamado Jaguares .

Saúl se destaca su notable lucha en defensa de los derechos humanos y apoya diferentes causas sociales Los invitamos a Escuchar su disco Mortal

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