Bereit f ür e inen neuen J o b?

Wie geht das konkret? Dafür haben wir ein Kursprogramm entwickelt und sind dabei, es weiterzuentwickeln. Wir wollen für jeden Job in einer Firma eine „learning journey“ bauen. Da geht es zum Beispiel am Anfang wirklich um das Basiswissen und dann auch um jobspezifische

Das kann man dann auf verschiedene Bereiche umlegen, wie den Verkauf oder das Facility Management, wo es um Energie, Energieverbrauch, Energieproduktion oder Energiespeicherung geht, bis hin zur Produktion natürlich, wo bei vielen Unternehmen der größte

Sie sagen, dass jeder Job ein Klimajob ist. Das Konzept der „Green Jobs“ sieht ein bisschen anders aus, laut EU sind diese Arbeitsplätze in der Herstellung von Produkten, Technologien und Dienstleistungen, die Umweltschäden vermeiden und natürliche Ressourcen erhalten. Ist für Sie der Begriff in dem Kontext dann eher überflüssig? Momentan noch nicht, aber ich glaube, er wird es früher oder später. Wir stehen noch ganz am Anfang und ich glaube,