e-book - Estereótipo de Género

Igualdade de Género Tema Estereótipo de Género

e-Book com 19 slides

1

ÍNDICE Introdução

2

Igualdade de Género

6

Sexo e género?

7

Estereótipo

8

Igualdade entre homens e mulheres

11

Dimensão familiar

12

Dimensão profissional

14

Uso do tempo

16

Conclusão

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Bibliografia

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Introdução

Ao longo da história da humanidade o homem e a mulher sempre foram representados de forma distinta e obviamente que essa representação tem sofrido grandes transformações ao longo da história, fruto também das transformações sociais.

Por exemplo, na representação bíblica mítica de Adão e Eva, a Eva foi feita a partir de uma costela de adão, sugerindo uma inferioridade da mulher em relação ao homem.

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Introdução Durante o regime salazarista são atribuídos papéis diferentes ao homem e à mulher. No início dos anos trinta, Salazar definiu o papel da mulher na sociedade, afirmando que ela era, quase sempre, «o chefe moral da família» e que «a sua função era de mãe e de educadora dos filhos.”

Aliás, durante o regime salazarista era proibido à mulher o exercício de determinadas profissões. Por exemplo, também em Portugal só a partir do ano 1968 é que as mulheres portuguesas puderam exercer o direito ao voto, sem qualquer restrição.

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Introdução Alguns acontecimentos históricos alteraram profundamente as crenças acerca destas representações do que é ser homem e

mulher. Por exemplo, o regime democrático em que Portugal passou a viver após o 25 de abril de 1974; a adesão do nosso País à então Comunidade Económica Europeia; outras ações que ao longo do

tempo

foram

desenvolvidas

por

instituições

públicas,

por

Organizações não governamentais e organizações internacionais (ONU, OCDE ou o Concelho da Europa). Mais recentemente a

Conferência das Nações Unidas em Viena sobre os Direitos Humanos (1993) e em Pequim sobre as Mulheres (1995), são marcos históricos importantes.

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Igualdade de género

Texto Objetivos em destaque deste e-Book: •Distinguir os conceitos de sexo e género; •Distinguir e caraterizar estereótipos de traço de género ("ser") e estereótipos de papel de género ("fazer"); •Conhecer alguns factos que demonstram a discriminação do género na dimensão familiar e profissional em Portugal.

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Igualdade de género

Texto Sexoem oudestaque género?

SEXO Conjunto de caraterísticas biológicas que distinguem os homens e as mulheres.

GÉNERO Construção social de normas, de “ser” e de se “comportar” impostas ao feminino e ao masculino.

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Igualdade de género

Texto Estereótipo: em destaque • Estrutura

cognitiva

que

contém

o

conhecimento, as crenças e as expectativas de um sujeito acerca de um determinado grupo social.

• Os estereótipos de género são um subtipo dos estereótipos sociais.

Crenças e expectativas acerca do que é ser homem e mulher.

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Igualdade de género

Texto Estereótipo em destaque de género:

ESTEREÓTIPOS DE PAPÉIS DE GÉNERO

Crenças acerca das atividades apropriadas a homens e a mulheres - “FAZER”.

ESTEREÓTIPOS DE TRAÇOS DE GÉNERO Crenças acerca das caraterísticas psicológicas dos homens de das mulheres - “SER”.

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Estereótipos de género Exemplos:

“Os homens não choram” – estereótipo de traço de género; “Cabe às mulheres cuidar da casa”- estereótipo de papel de género; “Os homens são mais fortes e as mulheres mais sensíveis” estereótipo de traço de género; “É da responsabilidade do homem sustentar a família” - estereótipo

de papel de género.

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Igualdade de género

Texto Igualdade em destaque entre homens e mulheres?

Tomando como exemplo Portugal, embora mulheres e homens tenham os mesmos direitos, defendidos

consagrados de

forma

na mais

legislação ou

e

menos

generalizada, existem factos que não deixam dúvidas quando á resposta a esta questão.

Fonte: CITE (Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego), 2015 Copyright © Todos os direitos reservados | ZONAVERDE - Formação e Consultoria

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Igualdade de género

Texto Dimensão em destaque familiar

Em vários estudos efetuados é revelado que a participação dos homens apenas ultrapassa os 50% em questões administrativas, como o pagar contas e tratar dos impostos ou na reparação e manutenção do carro, para as mulheres, em todas as outras tarefas, os valores mais frequentes situam-se acima dos 75%.

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Igualdade de género

Texto Dimensão em destaque familiar

Os dados do INE tornam claro que, a maior assimetria

na

distribuição

do

tempo

da

população empregada, mulheres e homens,

pelas várias atividades, se situa a nível dos cuidados à família e do trabalho doméstico. Se as mulheres dedicam uma média de 3 horas por dia aos trabalhos domésticos, os homens só lhe consagram cerca de 20 minutos.

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Igualdade de género

Texto Dimensão em destaque profissional O tempo de trabalho profissional tem um valor médio na população empregada de 6 horas e 42 minutos no caso dos homens e de 5 horas e 10 minutos no que respeita as mulheres.

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Igualdade de género

Texto Dimensão em destaque profissional Forte concentração da mão de obra feminina num conjunto

restrito

frequentemente

de

atividades

associadas

a

e

profissões,

atividades

que

constituem uma extensão profissionalizada das tarefas

tradicionalmente

desempenhadas

pelas

mulheres no contexto do espaço doméstico.

Os ramos de atividade que apresentam maiores taxas de feminização: serviços pessoais e domésticos – 98,8%, saúde e ação social – 80,6% e educação – 75,6%.

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Igualdade de género

Texto Dimensão em destaque profissional

Em média, as mulheres ganham consideravelmente menos do que os homens, assistindo-se a um elevado ‘gap’ salarial entre mulheres e homens.

Este gap atinge um valor mensal médio na ordem dos 23%.

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Igualdade de género

Texto Uso em do tempo destaque

Comparando os tempos de lazer dos

homens e das mulheres empregados/as, constata-se que as mulheres empregadas dispõem de 2/3 do tempo de lazer dos homens.

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Conclusão Apesar dos mesmos direitos, consagrados na lei, entre mulheres e homens, e de todos os organismos e órgãos, internacionais e

nacionais, que promovem e implementam políticas e planos para a igualdade, existe ainda uma grande disparidade na igualdade entre homens e mulheres.

As desigualdade de direitos entre homens e mulheres resultam na perpetuação dos estereótipos de traço e de papel de género entre

gerações, conferindo caraterísticas e papéis diferentes consoante o género.

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Bibliografia • CITE (Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego); • Adaptado da apresentação do Webinário sobre Igualdade de Género, elaborada por Dra. Maria Lúcia Ferreira Santos, 2015; • Imagens retiradas do Google, em www.google.pt

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MUITO OBRIGADO Fim da apresentação Caso

pretenda

desenvolver

as

suas

competências

nesta

área,

a

ZONAVERDE tem disponível para si o Curso de Especialização de Formadores/as em Igualdade do Género.

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