Zaken Editie 2 dec 2016

*NOORDKOP IN

Nr. 02 - 2016

e r a C o r Ag ers Grow Pagina 4

HSV Den Helder: Geen traditionele borrelclub

Jo Roelof Zeeman: ’’Blijf in beweging!”

Pagina 10

Pagina 26

van Brederode: ’’Bij onze klant op de bank” Pagina 21

Powered by Haven en scheepvaart vereniging Den Helder & Industrieclub Wieringermeer

Hé t p o s t b e d rijf

voor de zakelijke markt

Post | Pakket | koerier 0223 61 91 36 | info@nhpost.nl

www.nhpost.nl

voorwoord / colofon

- Menno Zeeman -

Er kan er maar één de grootste zijn...

i

k las laatst een stuk over de Amerikaanse industrieel Henry Ford (1863-1947). Hij stelde “coming together is a beginning,

praktische info Verschijning: 4x per jaar in Hollands Kroon, Den Helder en Schagen Oplage: 3.500 ex.

staying together is progress, working together is succes!

Uitgever:

Volgens Henry Ford vloeit succes voort uit “samenwerken”.

Zeeman Reclamegroep, Den Helder

Als je praat over samenwerking dan stem je vooraf zaken af in plaats van dat je achteraf controleert en dat is een hele

fijne manier van werken kan ik u vertellen. Je hoeft dan geen keuzes te maken op basis van angst of zorg, maar je onderneemt op basis van vertrouwen en dat geeft veel rust.

Layout, fotografie & vormgeving: Zeeman Reclamegroep, www.zrgbv.nl Teksten: Karen Span (ZINNIGS tekst en communicatie)

Als je uitgaat van vertrouwen dan zul

Met afstand het grootste glastuinbouw

je dat ook terugvinden bij je partners.

bedrijf van Nederland. Zo maar even in

Als ik terugkijk op 20 jaar ondernemen

onze tuin :-)

tenzij anders vermeld Advertentie acquisitie: Mocht u in het volgende nummer willen

dan kan ik niet anders zeggen dat onze regio barst van ondernemers met ver-

Deze hele uitgave staat trouwen bol

adverteren, nieuws willen plaatsen of

trouwen! We proberen allemaal wat te

van de ondernemersdrift. Laat u vooral

belangrijke data door willen geven dan kunt

verdienen maar houden het respect

inspireren en enthousiast maken om er

u dat doen via menno@zrgbv.nl

voor elkaar, gunnen elkaar handel en

weer een schepje bovenop te doen en te

werken hard. Volgens mij zijn de onder-

ondernemen op basis van vertrouwen.

Verspreiding: NH-post

harde werkers die dat vertrouwen af-

Heeft u hulp nodig om uw plannen uit

Niets uit deze uitgave mag op welke wijze dan ook worden

dwingen en daarmee ook het logische

te rollen? Ik ben mobiel bereikbaar op

gekopieerd of verveelvuldigd zonder schriftelijke toestemming

succes. Het komende voorjaar is de

06-22136723.

van de uitgever. Zeeman Reclamegroep aanvaardt geen

nemers achter Agrocare van dat slag,

uitbreiding gereed en ontstaat er een serie kassen van 120 hectare...

Menno Zeeman

aansprakelijkheid voor mogelijke gevolgen die zouden voortvloeien uit het gebruik van de in deze uitgave opgenomen informatie.

zaken | Magazine

3

interview agrocare

kilometers AGRO CARE:

maken in de kas Een rondje door de kassen van Agro Care in Middenmeer staat gelijk aan een stevige training voor de Vierdaagse van Nijmegen: er zijn dagen bij dat de vijfentwintig kilometer met gemak wordt gehaald. Gelukkig staat er voor bezoekers een fiets klaar - dat gaat toch nét even sneller en het uitzicht op de honderden tomatenplanten is er niet minder om. Aan meterslange rijen planten

“W

pronken knalrode tomaten, klaar om geplukt te worden. e telen elf soor-

land, Zeeland, Tunesië en Marokko. “In

ten namens ons.” Het relatief jonge

ten

tomaten”,

Noord-Afrika zitten we natuurlijk zodat

bedrijf is sinds de start in 1997 snel

aldus manager

we jaarrond kunnen telen. Alleen ’s zo-

gegroeid tot meer dan 150 hectare. Het

Martijn Poland.

mers groeit daar nagenoeg niets: veel

vaste team bestaat uit bijna honderd

“Grote tomaten,

te warm. Daar hebben we in Neder-

man en wordt volop ondersteund door

kleine tomaten,

land dan weer geen last van. Veruit de

meer dan 750 uitzendkrachten, voor-

cocktailtomaatjes,

meeste tomaten gaan naar Duitsland

namelijk afkomstig uit Polen. Martijn:

oranje en gele; je vindt het hier alle-

en het Verenigd Koninkrijk. En ja, er

“Onze Poolse collega’s dragen goede

maal.” Of nou ja, niet allemaal precies

blijven er ook een paar in ons land. Agro

zorg voor onze tomaten en de toma-

híer, want Agro Care zit naast de lo-

Care is aangesloten bij telersvereniging

tenplanten. Op onze beurt vinden wij

catie in Middenmeer ook in het West-

Harvest House, zij verkopen de toma-

het belangrijk dat zíj goed verzorgd

cherrytomaatjes,

4

zaken | Magazine

interview agrocare

Tomaat

van top tot teen Tomatenplanten vinden hun weg naar Agro Care als ze ongeveer één meter hoog zijn. Dan krijgen ze een plaatsje in de kas. Langs een dunne draad zullen ze ongeveer elf maanden groeien. Na zes weken kleuren de eerste trossen langzaam rood en na acht weken kunnen de eerste tomaten worden geoogst. Wekelijks kan er ongeveer één tros per plant worden geoogst. Meerdere keren per dag worden de tomaten opgehaald.

Doorgaans worden ze dezelfde dag nog verpakt in een van de verschillende verpakkingen.

worden, in de zin van vervoer en huis-

andere mooie bedrijven in dit gebied.

vesting. Ook als men hier tijdelijk werkt

Ik kan niet zeggen dat we elkaar zien

moet er sprake zijn van een gevoel van

als concurrenten. Op veel vlakken wer-

thuiskomen als je klaar bent met wer-

ken we samen. Agro Care zelf is een vrij

ken die dag. Ik vind het zelf ontzettend

platte organisatie. Je zou zeker kunnen

leuk en leerzaam om met uitzendkrach-

zeggen dat nuchterheid één van de

ten samen te werken. Elke dag valt er

kenmerken is, dat zie je ook wel terug

iets nieuws te leren, zowel voor mijn

in de slogan ‘no nonsense, no limits’.”

collega’s als voor mezelf.”

Die onbegrensdheid zat er duidelijk al in vanaf het moment van de oprichting

Gesnoeid en gesneden

van Agro Care door Philip van Antwer-

De planten groeien zo’n vijftien meter

pen en Kees van Veen. Bijna twintig jaar geleden durfden zij het aan om

in een jaar tijd. Het is onmogelijk om de hoogte in te gaan, dus de planten

90 kilo tomaten per vierkante meter af.”

acht hectare grond aan te kopen in een

worden horizontaal vastgezet om zo

En die vraag blijft groeien, net als het

regio waar in de wijde omgeving geen

verder te groeien. En het is handig dat

bedrijf. Eerder dit jaar vond, na reeds

tuinbouwbedrijf te vinden was – inmid-

de planten op deze manier meteen op

jarenlange samenwerking, een fusie

dels telt Agro Care een meerkoppige

een mooie werkhoogte hangen, want

plaats tussen Agro Care en Kesgro. Ook

directie. In 2013 volgde wederom een

er moet worden gesnoeid en gesneden

staat er een verdere uitbreiding op het

gedurfde stap: de aankoop van een

en natuurlijk worden de rijpe tomaten

programma. Daarnaast wordt er goed

locatie in het zuidoosten van Tunesië

geplukt. Per jaar leveren de planten,

samengewerkt met andere tomaten-

waar tomatenteeltbedrijf Desert Joy in-

afhankelijk van het ras tussen de 35 en

telers in de regio. “Er zitten een paar

middels twintig hectare aan

zaken | Magazine

5

Noordkop in Zaken-leden profiteren van een spectaculaire aanbieding.

Voor de eerste behandeling betaalt u slechts â‚Ź 22,50!

interview agrocare

vijftien de planten groeien zo’n meter in een jaar tijd...

kassen beslaat. Deze plek biedt goede

ven warmte-krachtkoppelingen voor

Dat klinkt wellicht abstract, maar in de

ontsluiting naar Europa en goede eco-

warmte en energie. De warmte die dan

praktijk komt dit neer op zo’n 25.000

nomische kansen voor de mensen daar.

weer vrijkomt bij de verbranding wordt

ton minder CO2-uitstoot op jaarbasis

Extra mooi: in 2014 werd Desert Joy het

opgeslagen in de vorm van heet water,

in vergelijking met een traditionele

eerste tomatenteeltbedrijf ter wereld dat Fairtrade International gecertificeerd is. Met de positieve uitwerking hiervan zijn diverse sociale projecten opgezet voor de lokale bevolking. En bij Agro Care (het woord ‘care’ zegt het al) zijn niet alleen mensen belangrijk, maar ook het milieu. Alleen al op de website wordt een uitgebreide toe-

Het relatief jonge bedrijf is sinds de start in 1997 snel gegroeid tot meer dan 150 hectare.

energiecentrale. En de tomaten? Die smaken er zeker niet minder om. “Dieprode trostomaat met kruidige smaak”, “Zoete snacktomaatjes voor onderweg”, “Heerlijk pure tomaat voor de perfecte pastasaus”…wie het aanbod van de verschillende soorten tomaten van Agro Care bekijkt, loopt het water in de mond. Tenminste, er vanuit gaande

lichting gegeven op diverse duurzame

waarmee de kassen verwarmd kun-

dat men tomaten lust. Martijn: “Ik eet

maatregelen. Want inderdaad, zonder

nen worden. Ook de CO2 die vrijkomt

graag tomaten ja. Maar ik moet zeggen,

warmte groeien de tomaten nou een-

wordt na zuivering opgeslagen en in

er zijn collega’s die hier met veel plezier

maal niet. En voor warmte is weer veel

de kassen gepompt, zodat de planten

werken en die toch echt geen tomaten

energie nodig. Er wordt aardwarmte

dit kunnen omzetten in zuurstof. Al met

lusten. Of dat niet erg is? Nou, zolang

gebruikt om de kassen te verwarmen.

al zorgen de diverse maatregelen voor

we samen een goed product neerzet-

Ook zorgen door aardgas aangedre-

een energie-efficiëntie van 99 procent.

ten, is dat natuurlijk geen probleem.”

zaken | Magazine

7

DEN HELDER

Bestikkerde Bedrijfsfietsen en Bakfietsen

Wij leveren bestikkerde bedrijfsfietsen en bakfietsen die passen bij de corporate identity van uw bedrijf/ instelling

(electrische) fietsen

Wij kunnen (elektrische) fietsen leveren middels de werkkostenregeling die bedrijven haar werknemers aanbiedt.

huurfietsen

Wij leveren huurfietsen voor evenementen (ook voor grote groepen) tot 150 personen.

Keizerstraat 24 - 1781 GG DEN HELDER T. (0223) 62 56 35 - denhelder@halfords.nl www.facebook.com/halfordsdenhelder

column monica musen

- column -

Monica Musen We weten inmiddels allemaal dat we in de huidige tijd maatschappelijk verantwoord moeten ondernemen. Ik heb aan dit onderwerp wel eens eerder enige woorden gewijd. Gerechtsdeurwaarders moeten in de huidige tijd dus ook maatschappelijk verantwoord incasseren. Hoe doe je dat dan?

Maatschappelijk verantwoord

D

oor mensen in hun waarde te laten en rekening te houden met hun financiele positie.

Door mee te denken, respectvol te zijn en de motieven en beperkingen van de schuldenaar in ogenschouw te houden. En natuurlijk door de kosten zo laag mogelijk te houden. So far, so good. Schuldenaren worden behandeld met empathie en inlevingsvermogen. Er is sprake van een positieve, oplossingsgerichte benadering. Hierin zit direct de valkuil denk ik, want dit vereist wel dat alle partijen de bereidheid tonen om daadwerkelijk tot een bevredigende oplossing te komen. Allereerst wordt er een onderscheid gemaakt tussen de nietwillers en de niet-kunners. Het zal duidelijk zijn dat de beschreven manier van incasseren op de tweede groep van toepassing is. Waar ik een beetje mee zit is dat de belangen van de schuldeiser toch wel vaak op de tweede plaats komen. Hiermee bedoel ik dan met

name de schuldeiser uit het MKB, die er van afhankelijk is dat zijn facturen worden betaald. De overheid als schuldeiser laat ik buiten deze overweging. Ik stel het nu even zwart-wit, maar het lijkt soms wel dat schuldenaren het idee krijgen dat als ze niet kunnen betalen ze dus ook niet hoeven te betalen. Volgens mij was toch de hoofdregel in het maatschappelijk verkeer dat een schuldeiser recht heeft op algehele betaling. Dit idee van de schuldenaren wordt gevoed door allerlei instanties, waarbij ik deze nu niet over een kam wil scheren, maar denk aan bewindvoerders, schuldhulpverleners, ombudsman en ja, ook de overheid. Begrijp me niet verkeerd, ik ben voorstander van het maatschappelijk verantwoord incasseren, maar mijn voornaamste belang ligt toch bij de schuldeiser. We schieten een beetje door in dat geknuffel met de schuldenaren. De balans is zoek. Misschien moeten we een schuldeisersbelangenorganisatie oprichten?

zaken | Magazine

9

artikel hsv den helder

Haven- en Scheepvaart Vereniging Den Helder Alles behalve een traditionele borrelclub

Tijdens de nadere kennismaking met de Haven- en Scheepvaart Vereniging voor dit artikel spat het enthousiasme er vanaf: met deze bezieldheid zou zelfs de banketbakker uit Limburg nog lid willen worden. En dat is niet alleen léuk, volgens voorzitter Edwin Stolk; het is ook een manier van werken.

“Enthousiasme werkt aanstekelijk. Het zorgt voor een olievlekeffect.”

D

10

zaken | Magazine

e Haven- en Scheepvaart

tjes doornemen. Tweemaal per jaar or-

Vereniging is er voor ieder-

ganiseren we Havenbijeenkomsten. Van

een die op een of andere

zo’n dertig bezoekers zijn we inmiddels

manier betrokken is bij de

gegroeid naar 120 man. Het evenement

haven en de scheepvaart in

vindt eens per jaar plaats, op de eerste

Den Helder én meer: de ver-

donderdag in juni. Het programma trok

eniging vertegenwoordigt de maritieme

dit jaar ruim driehonderd bezoekers!

sector in brede zin, dus ook de offshore

Deze

(gas, water en wind). De ambities van

ten worden samen met de Port of Den

de vereniging hebben weinig te maken

Helder en Den Helder Airport georga-

met die van een traditionele borrelclub.

niseerd. Ook kijken we verder dan de

“Natuurlijk organiseren we bijeenkom-

regio. We werken samen met IJmuiden

sten. Maar dat gaat verder dan eens per

en Eemshaven om de havenpositie van

kwartaal een avondje de laatste nieuw-

noord-Nederland verder te versterken.”

prachtige

netwerkevenemen-

artikel hsv den helder

Balans tussen ondernemen en duurzaamheid Waar sommige verenigingen al moeite hebben om op een kleinschalige manier de boel draaiende te houden, steekt HSV Den Helder de nek uit. “Dat is soms een uitdaging. Onze leden komen uit verschillende branches, de olieprijs speelt voor velen een belangrijke rol in hun werk en de matige economie in het algemeen heeft z’n weerslag op de sfeer. Máár, het is de kunst om elkaar juist dan op te zoeken. En vooral om niet alleen van ondernemer tot ondernemer

Even voorstellen, het bestuur van links naar rechts: Pim Hulsebos (penningmeester),

te praten, maar om ook verbinding te

Jan Schipper (bestuurslid), Edwin Stolk (voorzitter), Joost Crommentuijn (bestuurslid)

zoeken met scholen, organisaties en de

en Fred Laks (bestuurslid). Ontbrekend op de foto: Nick Waterdrinker (bestuurslid),

overheid. Daarom bestaat ons bestuur

Peter Droog (secretaris) en Yvonne Bosman (bestuursondersteuner).

uit leden die met elkaar de driehoek van

Meer weten of lid worden? Stuur dan een e-mail naar secretaris@hsvdenhelder.nl.

ondernemers, overheid en onderwijs vertegenwoordigen. In deze lijn ligt er

beloond! En we steunen andere initia-

water, bij de kust, in natuurgebieden.

bijvoorbeeld een idee voor een onder-

tieven, zoals Tech@Connect. Dat is een

Vertegenwoordigd in een Waddenzee-

nemersontbijt waar studenten hun

overkoepelend partnerschap tussen

adviescommissie onderzoeken we hoe

ideeën en innovaties kunnen presente-

uiteenlopende partijen in de sectoren

we economie en ecologie op een goede

ren. Wellicht kunnen we daar zelfs een

maritiem, energie en techniek in de Kop

manier met elkaar kunnen verbinden. Er

award aan koppelen. We hebben overi-

van Noord-Holland, gericht op het aan-

moet een goede balans zijn tussen on-

gens al een jaarlijkse verkiezing van de

trekken van goed opgeleide, technische

dernemen en kansen enerzijds en duur-

Havenman- of Vrouw van het jaar, voor

mensen. Die hebben we gewoon nodig.”

zaam exploiteren anderzijds.”

een topper die zich op een bijzondere

Net zo nodig binnen de sector is oog

manier heeft ingezet voor de haven:

voor natuur en milieu. “Veel van onze

North Sea Energy Gateway

hard werken mag tenslotte worden

bedrijven werken aan, op en om het

Naast activiteiten binnen de (regionale) grenzen kan een internationale stap niet ontbreken. Tijdens de Offshore Energy 2016 in RAI Amsterdam werd dan ook een nieuw merk gepresenteerd: North Sea Energy Gateway. Onder deze naam gaan Port of Den Helder, Den Helder Airport,

Ontwikkelingsbedrijf

Noord-

Holland Noord, Maritime Campus Netherlands en HSV Den Helder werken aan het internationaal op de kaart zetten van deze ‘blauwe greenport’. “We hebben het allemaal: wind, olie en gas. Deze regio speelt een belangrijke rol in de energiemarkt en is goed om op deze

zaken | Magazine

11

Projectwinkel Stadshart Bezoek en ervaar de projectwinkel stadshart op de nieuwe

De nieuwe locatie kent al een rijke historie. In de jaren 60 huisde

lokatie Spoorstraat 35. In de projectwinkel vindt u informatie

het alom bekende hotel Bakker in het pand en voor die tijd

over de vernieuwing van het stadshart. De informatie is

bracht menig Jutter daar een bezoek aan hotel-café Woud. Vanaf

afkomstig van zowel Woningstichting, gemeente als Zeestad.

de jaren negentig kon er gegeten worden bij Chineesrestaurant

De Helderse Historische vereniging toont foto’s, beeld- en

Azië. De laatste jaren staat het pand leeg. Woningstichting

geluidsmateriaal van de rijke geschiedenis van ons stadshart.

wil het pand haar historische uitstraling teruggeven. De projectwinkel is elke zaterdag van 12.30 - 15.30 uur geopend.

Vrijwilligers van de Helderse Historische Vereniging vertellen u graag over onze stad. Kom gerust langs en laat u voorlichten,

Met een groep of klas de projectwinkel bezoeken kan ook.

zowel over de huidige plannen als over de rijke historie van

Wij vragen u in dat geval een afspraak met ons te maken:

Den Helder.

0223- 677677.

Middenweg 159 | Den Helder | 0223 677 670 | www.woningstichtingdenhelder.nl

de energiesector. Het gaat om de com-

ting door woningcorporaties, een plek in

bepalen we een groot deel van de eco-

plete keten. Waar gewerkt wordt, is van

de wachtkamer bij de dokter…en ga zo

nomie in de regio. En vergeet niet, het

alles nodig. Brood van de bakker, ge-

maar door.”

draait zeker niet alleen om bedrijven in

reedschap van de groothandel, huisves-

artikel hsv den helder

manier de krachten te bundelen. Samen

Weg met Calimero-gedrag Voor Den Helder in het algemeen ziet de vereniging goede ontwikkelingen.

“Wonen en werken zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een mooie binnenstad en een unieke locatie als Willemsoord maken de stad aantrekkelijk om te wonen. Nieuwe bedrijven komen vanzelf, als de regio goed is ingericht.

En die bedrijven nemen weer gezinnen met kinderen met zich mee. Het is een samenspel dat tot kilometers ver reikt. Als Den Helder floreert, heeft dat een positief effect op werkgelegenheid en dus op wonen in Anna Paulowna en op Wieringen. Daarom willen we in de toekomst graag samenwerken met verenigingen verderop, bijvoorbeeld in Hollands Kroon. En Den Helder heeft een aantal prachtige brancheverenigingen. Met elkaar kunnen we de stad als totaalconcept neerzetten.” Het is duidelijk: aan de to-do-lijst van HSV Den Helder komt voorlopig geen einde. “Dat hoeft ook helemaal niet. We steken stuk voor stuk graag de handen uit de mouwen. Weg met dat Calimero-gedrag. We brengen met gepaste trots onze stoere, maritieme stad over het voetlicht. Het is mooi om te zien dat samenwerken leidt tot geweldige resultaten. Dat we daar dan elke wel kortere of langere tijd mee bezig zijn, dat is dan maar zo. We zien waar we het voor doen. En zeg nou zelf, als ik jou hier met plezier ontvang voor een gesprek en ik weet dat over te brengen op jou, dan stap jij ook weer vrolijk de auto in, toch?” Klopt helemaal.

www.hsvdenhelder.nl

zaken | Magazine

13

artikel rabobank

Rabobank legt focus

op online diensten en klantencontact Financieringsaanvragen tot een miljoen euro kunnen binnen een dag worden beoordeeld.

Steeds meer verleggen banken hun dienstverlening naar de

Uitdaging

online bankomgeving. Ook bij Rabobank kunnen ondernemers

‘Natuurlijk heeft de verdergaande

hun financieringsaanvragen online indienen. ‘Klanten hebben daardoor soms het gevoel dat ze vervreemden van hun bank, maar dat is beslist niet zo. De focus van de accountmanagers komt juist te liggen op de klantgesprekken.’ Rick Hartland en Arjan Bok

14

digitalisering te maken met kostenbesparing en efficiency. Dat valt niet te ontkennen. Wil Rabobank kunnen overleven in het bancaire landschap, dan moeten we mee in die efficien-

van Rabobank Kop van Noord-Holland lichten het zogenoemde

cyslag, zo simpel is het. Maar de an-

Nieuwe Financieren toe.

dere kant van dat verhaal is, dat online

zaken | Magazine

artikel rabobank

collega Arjan Bok, die zowel op Texel

voorbereiding door de klant zelf te

als in Den Helder werkt, ziet voordelen.

laten doen. Dan kunnen wij onze tijd

‘We vragen in het voortraject meer van

vooral besteden aan advisering. Want

ondernemers. Via de website kun je

juist dat is heel belangrijk.’

snel een indicatie krijgen van de financoncrete aanvraag moet je wel even

Zelf doen, samen doen en laten doen

gaan zitten. Voordeel daarvan is dat

Arjan is enthousiast over het Nieuwe

je alle informatie in één keer invult. Nu

Financieren van de bank. ‘Op de web-

gebeurt het regelmatig dat onderne-

site van Rabobank wordt heel duidelijk

mers bij het eerste gesprek bepaalde

uitgelegd hoe wij werken, hoe je een

stukken of informatie niet bij zich heb-

financiering kunt krijgen, wat bij je

ben. Dan wordt er een vervolgafspraak

past en welke mogelijkheden er zijn. Je

gemaakt waardoor het proces langer

vult online een aanvraag in en daarna

duurt. Als klanten de aanvraag online

ga je in gesprek met je eigen account-

correct invullen, kunnen wij in veel ge-

manager. Als alles duidelijk is, kunnen

vallen direct aangeven of en welke

we je na één gesprek al laten weten

mogelijkheden er zijn.’

of en welke mogelijkheden er zijn. On-

cieringsmogelijkheden, maar voor een

dernemers die het lastig vinden om

Financieren binnen een dag

zelf een online aanvraag in te dienen,

In navolging van de campagne ‘Hypo-

kunnen altijd bij ons terecht voor on-

theek binnen een week’ voor woon-

dersteuning. En als een ondernemer

huisfinancieringen is de Rabobank nu

geen tijd heeft, kan hij dit nu ook met

ook gestart met een campagne voor

behulp van de accountant of admini-

ondernemers: ‘Financieren binnen een

stratiekantoor doen. Rick: ‘Het gaat

dag’. Rick: ‘We geven heel snel financie-

tegenwoordig zo snel allemaal. Ook

ringsduidelijkheid. En dat is toch wat

de mogelijkheden voor financial lease,

je wilt als ondernemer? Natuurlijk is

voor bijvoorbeeld een auto of investe-

het daarbij wel belangrijk dat de aan-

ringen in bedrijfsmiddelen, kan via de

vraag aan bepaalde randvoorwaarden

website. En dan heb je echt binnen vijf

voldoet en alle benodigde informatie

minuten een offerte in de mail.’

is

meegestuurd.

Financieringsaan-

vragen tot een miljoen euro kunnen

Klantencontact

binnen een dag worden beoordeeld.’

Arjan en Rick bespreken tenminste

Arjan: ‘En natuurlijk snappen we dat

eens per twee jaar met iedere klant

bankieren veel voordelen voor onze

niet iedereen er al klaar voor is om over

de bankzaken. ‘En dat blijven we op

klanten heeft. Ze kunnen zelf online

te stappen op het online financieren.

Texel doen! Het huidige kantoor aan

aflossen en ook het online aanvragen

Het is even wennen, want we vragen

de Groeneplaats krijgt een metamor-

van een financiering verloopt snel-

best wat van onze klanten. Maar daar

fose en aan het einde van het jaar is

ler, doordat wij de beoordeling direct

ondersteunen wij ze uiteraard in.’ Rick:

de volledige verbouwing afgerond. De

kunnen doen als alle informatie is

‘Maar uiteindelijk maken we als bank

deur staat hier altijd open voor on-

meegestuurd’, vertelt Rick. Hij is op

toch keuzes: wil je de dienstverlening

dernemers om te klankborden, voor

het Texelse kantoor werkzaam als ac-

efficiënt en betaalbaar houden, dan

advies en vragen. Dat hoeft echt niet

countmanager voor het MKB. Ook zijn

is het verstandig om een deel van de

online.’

zaken | Magazine

15

krachtig en De Noordkop kent een elend maritiem een zich sterk ontwikk en georiĂŤnteerd bedrijfsleven.

16

zaken | Magazine

artikel de kop werkt

Theo Meskers

Noordkop profileert zich als North Sea Energy Gateway De gemeenten in de Kop van Noord-Holland hebben een geweldig resultaat geboekt door te gaan samenwerken als North Sea Energy Gateway. In het programma De Kop Werkt! is afgesproken dat de maritieme- en energiesector één van de speerpunten gaan vormen in het beleid de komende jaren. Deze samenwerking is het eerste tastbare resultaat ervan. Vooral omdat onderwijs en bedrijfsleven meedoen.

Gewenste resultaten Tech@Connect met zijn samenwerking en verbinding tussen de 4 O’s, moet leiden tot de volgende resultaten: - een doorlopende dialoog tussen onderwijs en bedrijfsleven, waardoor een onderwijsaanbod dat aansluit bij de behoefte van het bedrijfsleven - doorlopende leerlijnen

Binnen North Sea Energy Gateway

de uitstroomunits van de gemeentelijke

wordt ingezet op vier thema’s. Aller-

sociale dienst. Ook kan het voorkomen

eerst ‘Kiezen voor techniek’. Dit bete-

dat op de behoefte wordt ingespeeld

kent dat de scholen zich sterker profi-

met nieuwe opleidingen waarbij een

leren om beter zichtbaar te worden bij

woon- en werkgarantie wordt verstrekt.

jongeren. Daarnaast wordt ingezet op

De vierde lijn is ‘Innoveren in de tech-

het verbeteren van het woonklimaat in

niek’. Het ligt voor de hand dat hier de

de Noordkop. Jonge professionals moe-

driehoek ondernemers-onderwijs-on-

- stimuleren onderzoek en innovaties bij bedrijven

ten verleid worden om ook te wonen in

derzoek aan zet is. Vanuit De Kop Werkt

onze regio.

wordt ingezet op een gecombineerde

- meer interesse van bedrijven voor het onderwijs (een leven lang leren)

vorm, waarbij ondernemers onder-

- meer binding van jongeren met de regio

Het tweede thema is ‘Leren in de tech-

zoeksvragen neerleggen waarmee stu-

niek’. De inzet is hierbij dat het onder-

denten en onderzoeksinstellingen aan

wijs gestalte krijgt in een Centrum voor

de slag gaan. Dat kan in een gecombi-

Innovatief Vakmanschap (MBO) en Cen-

neerde praktijkomgeving.

tre of Expertise (HBO), die aansluiten op

- voldoende stage- en werkervaringsplaatsen - meer interesse van jongeren voor techniek - beschikbaarheid van personeel met de juiste opleiding voor het bedrijfsleven - aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bedrijven

- meer mensen uit de kaartenbak aan het werk in de maritieme- en energiesector - samenwerking en krachtenbundeling - verbinding met relevante ontwikkelingen in andere regio’s

het topsectorenbeleid van het Rijk. Hier

Meskers is positief over de kansen. “De

ligt een goede samenwerking tussen

Noordkop kent een krachtig en een zich

scholen en bedrijven aan ten grondslag.

sterk ontwikkelend maritiem en tech-

‘Werken in de techniek’ is de derde lijn.

nisch georiënteerd bedrijfsleven. Heel

Hier gaat het er om dat de vraag goed

bijzonder is het haven- en marinecom-

Landelijk en regionaal is er al geruime

in beeld wordt gebracht en dat scholen

plex. Voor de verdere (economische)

tijd veel aandacht voor het versterken

en het Werkgevers Service Punt (WSP)

ontwikkeling en het ontwikkelen van in-

van het techniekonderwijs. Dat moet

hier op inspeelt met het aanleveren

novaties door bedrijfsleven en kennis-

gestalte krijgen door het stimuleren

van talent. Dat kunnen afgestudeerde

instellingen is behoefte aan goed op-

van de samenwerking tussen technisch

scholieren zijn, maar ook werklozen

geleide technisch geschoolde mensen.

onderwijs en het bedrijfsleven, maar

met voldoende competenties. Daarvoor

Het is de uitdaging voor de regio om in

ook het stimuleren van technologische

werkt het WSP samen met het UWV en

deze behoefte duurzaam te voorzien. “

innovaties.

- promotie en communicatie van leren en werken in de Kop van Noord-Holland

zaken | Magazine

17

ADvertenties

Succesvol ondernemen in 2017?

Samen met u gaan wij voor inzicht en vooruitgang

Alle informatie voor het succesvol starten van 2017 vindt u hier: omnyacc.nl/2017

Vestiging Verkeerstorenweg 1 - Den Helder: 0223-688600 Vestiging Drs. F. Bijlweg 7 - Den Helder: 0223 - 628284

Kijk voor meer informatie op www.omnyacc.nl

INSTALLATIETECHNIEK

WWW.WILMS.NL

STORING & ONDERHOUD KEUKENS & BADKAMERS

Gezamenlijk werken de partners aan: - een gezamenlijke agenda voor de jaren 2017-2020 (programmaplan Tech@Connect ambities 2017-2020);

artikel de kop werkt

Gezamelijke Doelen

- een levende kennisinfrastructuur (samenhang in en samenwerking van R&D-bedrijven, onderzoeksinstellingen en kennis en onderwijsinstituten ten behoeve van een duurzame ontwikkeling in de maritieme en techniek sector en benodigde arbeidsmarkt); - een beter imago en beeldvorming van vakmanschap, beroepen en branches in de sector techniek, met daarin aandacht voor alle jongeren (ongeacht opleidingsniveau); In de Kop van Noord-Holland is er veel

dingen, trainingen, stages, werk erva-

aandacht voor deze onderwerpen. Alle

rings- en onderzoeksprojecten, baan-

vier O’s zijn er bij betrokken: Onder-

kansen en innovatie.

wijs, Onderzoek, Ondernemers en de

Meskers: “Er gaat ook structureel aan-

Overheden. Bedrijfsleven, Koninklijke

dacht naar een leven lang leren, de

Marine, onderwijs- en onderzoeksin-

om- en bijscholing voor van werk naar

stellingen en overheden in de Kop van

werk en de kansen in techniek voor de

Noord-Holland willen zich, samen met

mensen met een grotere afstand tot

de provincie, actief inspannen om meer

de arbeidsmarkt. Met Tech@Connect

samenhang aan te brengen in bestaan-

willen we verbinding leggen met rele-

de initiatieven, deze verder te verster-

vante ontwikkelingen in andere regio’s

ken en waar wenselijk uit te breiden en

van de provincie Noord-Holland zoals

te promoten.

Amsterdam Science Park en Techport in

- betere aansluiting van het onderwijs op de vraag van het bedrijfsleven; - sneller doorvertalen van instroom eisen van de arbeidsmarkt naar scholing en opleiding (bedrijf en onderwijs); - aantrekkelijker maken van de techniekopleidingen door het ontwikkelen en aanbieden van onderwijs in nauwe afstemming met het bedrijfsleven;

de IJmond.“

- aanpakken van innovatie gericht op het behoud van personeel en nieuwkomers op de arbeidsmarkt en het up to date houden van het vakmanschap van de huidige techniekwerkers (Leven lang leren);

nect zorg te dragen voor verbinding

Overheid, onderwijs en bedrijfsleven slaan handen ineen

- sturen op meer resultaat: prioriteren, coördineren, informeren, monitoren en communiceren (tussen vraag en aanbod).

en krachtenbundeling, en om regie te

Op maandag 28 november heeft Theo

voeren op de gezamenlijke activiteiten

Meskers als voorzitter van de regionale

van (technische) onderwijsinstellingen,

stuurgroep De Kop Werkt met zijn colle-

& Bedrijfsvoering Koninklijke Marine)

onderzoeksinstellingen, het (technisch)

ga’s Edwin Krijns (wethouder Den Hel-

Robert Kleiburg (COO, Executive Board

bedrijfsleven en lokale en regionale

der) en Jaap Bond (gedeputeerde van

ECN) , Mark Helder (directeur HGG), Pim

overheden primair in de Kop van Noord-

Noord-Holland) alsmede met Dook van

Hulsebos (directeur Multimetaal), Henk

Holland.”

den Boer (Werkambassadeur Provincie

Kemkes (directeur Tetrix techniek oplei-

Theo Meskers: “Deze ambitie willen wij verwezenlijken door met Tech@Con-

Noord-Holland), Aad de Wit (voorzitter

dingen), Mark van der Star (CCO Glomar

Tech@Connect zorgt voor samenwer-

College van Bestuur ROC Kop van Noord-

Group), Jacoba Bolderheij (CEO Port of

king tussen de vier O’s en vormt een

Holland) Thijs Pennink (directeur Ont-

Den Helder), Conny van den Hoff (Di-

netwerk waarbinnen de 4 O’s elkaar

wikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord

recteur Den Helder Airport) en Manuela

ontmoeten en versterken. De partners

N.V.) Martin Scholten (Algemeen direc-

van Luijk (Managing Director DHTC) een

stemmen vraag en aanbod op elkaar af

teur Animal Sciences Group WUR), Jan

handtekening gezet onder het samen-

en werken samen in onderwijs, oplei-

Hubert Hulsker, (Directeur Personeel

werkingsconvenant.

zaken | Magazine

19

ADvertenties

Dienstverlening met meerwaarde Dienstverlening met meerwaarde Middenweg Dienstverlening met meerwaarde Middenweg 166a 166a Middenweg 166a

1782 1782 BL BL Den Den Helder Helder 1782 BL Den Helder T. 0223 627141 T. 0223 627141 T. 0223 627141 Middenweg 166a F. 0223 621246 F. 0223 621246 F. 0223 1782 BL621246 Den Helder www.vermeerschuttemusen.nl www.vermeerschuttemusen.nl www.vermeerschuttemusen.nl T. 0223 627141 F. 0223 621246

www.vermeerschuttemusen.nl Wijnker Mechanisatie B.V. Wijnker J.C. Mechanisatie de LeeuwwegB.V. 26 Wijnker Mechanisatie B.V. J.C. de Leeuwweg 26 1764 NG Breezand J.C. de NG Leeuwweg 26 1764 Breezand 0223-523590 1764 0223-523590 NG Breezand 0223-523590 Dé specialist voor al uw interntransport: Dé specialist voor al uw interntransport: * Heftrucks en zijladers Dé specialist voor al uw interntransport: Handpompwagens * Heftrucks en zijladers Elektrischeenpallettrucks * Heftrucks Handpompwagens zijladers nieuw en gebruikt Elektrische pallettrucks * Verkoop Handpompwagens Onderhoud en reparaties nieuw en gebruikt * Verkoop Elektrische pallettrucks * Verkoop Keuringen van Onderhoud en interntransport reparaties nieuw en gebruikt voertuigen semien tractiebatterijen Keuringenvan van interntransport voertuigen * Verkoop Onderhoud en reparaties Testen van semienentractiebatterijen * Verkoop van semitractiebatterijen Keuringen van interntransport voertuigen Testen van * Verkoop vansemisemi-enentractiebatterijen tractiebatterijen * Testen van semi- en tractiebatterijen Wij rekenen geen voorrijkosten.

Bezoek onzegeen website en neem gerust Wij rekenen voorrijkosten. eens vrijblijvend contact Bezoek onzegeen website en op! neem gerust Wij rekenen voorrijkosten. eens vrijblijvend contact Bezoek onze website en op! neem gerust eens vrijblijvend contact op!

Wijnker Mechanisatie B.V., tot uw dienst!!

Wijnker Mechanisatie B.V., tot uw dienst!!

Wijnker Mechanisatie B.V., tot uw dienst!! www.wijnkermechanisatie.nl

www.wijnkermechanisatie.nl www.wijnkermechanisatie.nl

doneer uw ipod aan mensen met dementie

geef uw ipod een tweede kans!

Leon & Lionsclubs in Nederland verzamelen samen met Music & memory oude ipod’s in voor mensen met dementie en brengen deze mensen ‘tot leven’ van 9 januari 2017 tot 10 maart 2017 is het mogelijk om een oude ipod in te leveren op de aangegeven inleveradressen. kijk op de site of facebookpagina voor meer informatie. lionsap.nl/music-memory.html

doneren kan op NL76RABO0312952988 t.n.v. AP-music/memory

facebook.com/lionsmusicmemory

redactie van brederode

van brederode:

“Dat hadden we natuurlijk twintig jaar eerder moeten doen”, vertellen John Boltendal en Siegfried Doodeman als ze het hebben over hun beslissing om Van Brederode in Den Helder over te nemen. “Ja, joh. We hebben er wel ongelooflijk veel lol in. Samen met ons team. We hebben echt goede mensen. We proberen samen steeds weer beter te worden en investeren daar in.

Tien man in plaats van twee De groothandel maakt ongeveer 30% van de totaalomzet van beide heren uit.

Van het totaal is 30% projectmatige

Lol in je werk, je klanten van A tot Z in de watten leggen en minstens een 9,5 scoren. “Klanten moeten met een lekker gevoel bij ons weggaan”, zeggen ze bij Thuisin Van Brederode. omzet en 70% consumentenomzet.

Toen ze begonnen, breidden ze het assortiment van verf en behang uit met drie nieuwe pijlers. Binnenzonwering en gordijnen, buitenzonwering en vloeren. Dat is maar goed ook, aldus Boltendal, “Als we dat niet gedaan hadden,

Minstens 9,5

niet zo makkelijk uitbreiden. Sterker

stonden we hier nu met zijn tweeën in

Het merk Van Brederode is voor de

nog: we kunnen ons geen misstap per-

de winkel. En niet met zijn tienen.”

beide heren cruciaal. “De winkel bestaat

mitteren. Daarom willen we elke klus

al meer dan 140 jaar en is een begrip

minimaal een 9,5 halen.”

in Den Helder. Doodeman: “Een soort

Thuis op de bank “Dat is het bewijs dat de internetaanpak

schiereiland aan drie zijden omgeven

Boltendal en Doodeman werkten als

van Thuisin sterk werkt. En een van de

door water. We kunnen ons gebied dus

collega’s bij een verfgroothandel toen

redenen dat we in 2014 overstapten

ze hun winkel overnamen. Die combine-

naar deze club. Best wel een dingetje”,

ren ze met hun verfgroothandel onder

weet Doodeman nog. “Maar je redt het

de naam Totaal Verf. “Schildersbedrij-

niet meer met een winkel van 09:00 tot

ven die verf kopen in onze groothandel

18:00 uur. Je moet echt 24/7 onderne-

gebruiken onze winkel als showroom

men. Onze klanten zoeken ’s avonds op

voor hun klanten. Als een aannemer

de bank naar inspiratie en informatie.

verf komt kopen voor een project, vra-

Daarom moet je zorgen dat je tussen

gen wij meteen of we niet in kunnen

hen in op die bank terecht komt. Met de

schrijven op het marmoleum.”

inzet van Thuisin is ons dat gelukt.”

zaken | Magazine

21

t uniek evenemen Een prachtig en ag missen! dat je niet m

Beleef de magie van het maritiem nautische erfgoed Geniet van de Fleet Review op de Rede van Texel en Den Helder Bewonder tientallen bijzondere Tall Ships uit de hele wereld Ga ook naar de Marinedagen op 23, 24 en 25 juni 2017 Vaar mee met publiekstochten Geniet van live muziek en straattheater op het gehele evenemententerrein en in de stad Doe mee met het uitgebreide evenementenprogramma voor jong en oud

22

Bekijk de prachtige vuurwerkshows op vrijdagen zaterdagavond zaken | Magazine

artikel sail den helder 2017

22, 23, 24, 25 juni 2017 22• 23 • 24 • 25 JUNE 2017

Beleef Sail Den Helder 2017!

15SAIL0017_vkr_SailDH_11-namen_55x85_fc.indd 1

11-05-15 11:43

Op de vroege ochtend van donderdag 22 juni 2017 zal zich een bijzonder schouwspel afspelen op de Rede van Texel. Op deze ochtend zullen hier tientallen Tall Ships uit verre continenten en uit Europa ten anker gaan. Dit spectaculaire scenario vormt de ouverture van Sail Den Helder 2017.

T

ijdens deze dag zullen er

jaar weer samen. Ongetwijfeld zullen

honderden grote en kleine

ook een aantal buitenlandse Marines

schepen langs de vloot va-

gehoor geven aan de uitnodiging en hun

ren en zult u zich kunnen

fraaie dwarsgetuigde opleidingsschepen

verbazen over de histori-

afvaardigen. Sail Den Helder 2017 zal

sche setting. Voor één keer

een evenement met ongekende uitstra-

zal het weer zijn als in de dagen van de

ling worden. Daarbij wordt ook de regio

VOC, toen de ‘Retour- en oorlogsvloten’

nadrukkelijk betrokken, waaronder de

zich op Texelstroom formeerden en re-

andere gemeenten in de Kop van Noord-

gelmatig - soms wekenlang -op de Rede

Holland.

lagen, in afwachting van een gunstige wind.

Parade of Sail Aan het eind van die donderdagmiddag zullen de schepen één voor één het anker lichten en naar de haven van Den Helder varen. Hier blijven zij liggen tot het vertrek op zondagmiddag 25 juni, dat zal plaatsvinden in een ‘Parade of Sail’.

Sail Den Helder 2017 en de Marinedagen 2017 van de Koninklijke Nederlandse Marine vallen - net als in 2013 - ook dit

Hospitality arrangementen Naast de vele attracties voor bezoekers van het evenement, biedt Sail Den Helder 2017 aan zowel bedrijven als organisaties de mogelijkheid schepen en dekken aan boord van prachtige schepen te huren. Zowel varend als stilliggend. Voor relatiemarketing of personeelsuitjes.

Meer informatie over de mogelijkheden en arrangementen die kunnen worden geboekt, vindt u op:

www.saildenhelder.nl

zaken | Magazine

23

interview epahs

Specialist in mens, informatie management, organisatie en opleiding

Beter in vorm met

EPAHS

EPAHS; shape; vorm. Marjolein van der Kruk en Kim Kerdijk zijn momenteel zéker in topvorm met hun nieuwe bedrijf met, inderdaad, de naam EPAHS. Na een korte maar stevige aanloop maken Marjolein en Kim zich op voor een bedrijvig 2017 met hun unieke concept om mensen en organisaties te laten groeien.

B

24

ij wijze van introductie

gesprek komt naar voren dat dit deels

mag ik de MIOO quick-

voortkomt uit de manier waarop er ge-

scan

Een

werkt wordt: er is vaak sprake van mis-

kosteloze digitale check

communicatie omdat het intranet niet

bestaande uit twintig

goed wordt gebruikt of software func-

vragen in vier categorie-

tioneert niet naar behoren. Wij bieden

ën, die snel inzicht biedt in de stand van

voor dit alles een oplossing onder één

zaken van onder andere werkplezier en

dak, namelijk onder ons dak.” De filo-

communicatie. Met mijn werkplezier zit

sofie van MIOO vormt de kern van deze

het goed, maar er komen wel wat aan-

totaaloplossing. Marjolein en Kim gaan

dachtspunten naar voren. Kansen om

uit van het idee dat balans de sleutel

te groeien. Kim: “Deze scan is geba-

is tot goede resultaten. En dan gaat

seerd op onze integrale aanpak die je

het niet zozeer om harde cijfers. “Juíst

eigenlijk nergens anders ziet. We bren-

niet. De mens staat centraal. Iedereen

gen persoonlijke groei en organisatie-

is uniek en iedereen heeft persoonlijke

processen samen. We bieden één com-

ambities en talenten. Om die waar te

plete oplossing voor het optimaliseren

kunnen maken is meer nodig dan een

van organisaties op de vlakken mens,

stapel diploma’s. Voor ontwikkeling zijn

informatiemanagement,

organisatie

passende opleidingen en trainingen

en opleiding, kort gezegd MIOO. Juist

nodig, maar ook een werkomgeving

door dit samen te brengen kunnen we

met een fijne cultuur en structuur. En

een maximaal resultaat bereiken. Een

naast de persoon als collega of werk-

voorbeeld: stel, iemand is niet meer

nemer is er natuurlijk de mens als pri-

helemaal tevreden in z’n werk. Uit een

vépersoon. Iemand met behoeften,

zaken | Magazine

doorlopen.

angsten, vragen. Die kan gebaat zijn

men verder aan de verdere uitrol van

bij een loopbaantraject of coaching.

EPAHS, onder andere in de vorm van

Als iemand zich persoonlijk ontwikkelt,

evenementen en op termijn wellicht

heeft dat effect op de organisatie. En

zelfs een app. Marjolein: We denken

andersom: als de organisatie zich posi-

breed - evenementen kunnen mensen

tief ontwikkelt, heeft dat effect op de

met elkaar verbinden. Een app zou een

mensen die er werken.” Belangrijk om

persoonlijk handigheidje kunnen zijn

te vermelden is bovendien dat EPAHS

waarop altijd actuele gegevens be-

zich niet richt op een bepaalde branche

schikbaar zijn over het door jou afge-

of doelgroep. “Integendeel. We zijn er

legde pad. Dat moeten we nog verder

voor álle branches, van offshorebedrijf

uitdenken, maar de rode draad is hel-

tot zorginstelling en van school tot wo-

der: de constante factor is het snijvlak

ningcorporatie. We bieden producten

van mens, informatiemanagement, or-

en diensten voor studenten, werkzoe-

ganisatie en opleiding. Verder leveren

kenden en werkenden. Van hovenier

we áltijd maatwerk. We draaien geen

tot directeur en van verpleegkundige

vaste methode af. Dat kan ook niet,

tot manager. Voor de zaken die we niet

want mensen en bedrijven kunnen in

zelf doen, zoals coaching, werken we

feite met elke vraag bij ons terecht.

samen met partners.”

Sterker nog, zelfs als er niet eens een

Geen problemen?

Toch een oplossing

interview epahs

ing voor We bieden één complete oploss ties op het optimaliseren van organisaag ement, de vlakken mens, informatieman organisatie en opleiding

vraag of probleem op tafel ligt, kunnen onze scans -er is ook een lange, verdiepende scan- inzicht bieden in mo-

Na de officiële start in oktober van

gelijke kansen en veranderingen. Met

dit jaar hebben al diverse mensen en

andere woorden: iedereen die ervoor

organisaties de weg naar EPAHS ge-

openstaat om zichzelf te ontwikkelen,

vonden. De komende tijd trekken ze er

te verbeteren en om verder in vorm te

verder op uit om Noord-Holland en ver

komen, is van harte welkom voor een

daarbuiten kennis te laten maken met

gesprek.”

hun MIOO-filosofie en de meerwaarde hiervan voor potentiële partners.

Daarnaast werken ze achter de scher-

get your company in SHAPE www.epahs.nl

zaken | Magazine

25

interview jo roelof zeeman

Blijf in beweging, ook met je hersenen!

Jo Roelof Zeeman, directeur Zeeman Trust B.V. door: Frits van Wolveren

J

Jo Roelof Zeeman is 82 jaar maar volop ‘in de running’.

Zelfstandig ondernemer

Energiek gaat de West-Fries ons voor in een gang met

Jo Roelof Zeeman: “Op mijn zestiende

uiteenlopende trofeeën en zichtbare herinneringen

jaar ben ik als timmerman begonnen,

aan gedenkwaardige momenten uit zijn leven. Eén

van zijn hobby’s is langeafstandlopen, zo blijkt. Foto’s van zijn motorjacht hangen er. “Varen is m’n lust en mijn leven.” Verderop in de gang laat hij de fitnessruimte zien waar hij wekelijks

het diploma timmerman had behaald.

Ik startte als leerling-timmerman in Berkhout bij timmerbedrijf Brand”. In de avonduren doet Jo Roelof de vervolgop-

traint onder leiding van een professionele coach. “M’n vader

leiding ‘Vaktekenen voor timmerlieden

raadde me aan: maak van je werk je hobby, want dan hoef je

en aannemersdiploma’. Als architecten-

nooit te werken”.

26

nadat ik op de Ambachtsschool in Hoorn

bureau Oudejans hem aanbiedt om samen een maatschap te vormen, is hij 27 jaar.

Hij stelt ons voor aan zijn secretaresse

plattegrond van Schiphol want ook daar

Esther Hageman en aan Johan Bot die

bezit de Zeeman Trust b.v. bedrijfsruim-

verantwoordelijk is voor acquisitie en

ten en kantoren, samen 17 huurders. In

Memorabel moment is 1 mei 1962, dan

exploitatie van Zeeman Trust b.v. Hier

zijn werkkamer hangt een portret van

richt Jo Roelof ‘Architectenbureau Jo

hangt de kaart van Nederland aan de

Prinses Beatrix. Het portret hangt er

Roelof Zeeman b.v. op, het latere Zee-

wand met tientallen stippen, het zijn

niet omdat hij zo voor het koningshuis is

man Architecten b.v. Het is mede de aan-

de plaatsen waar Zeeman Trust vast-

maar omdat het een link heeft met zijn

leiding om in de loop der jaren meerdere

goed heeft, zoals winkelcentra en wo-

vrouw Ali die één dag jonger is dan Prin-

werkmaatschappijen als spin-offs van de

ningbouwprojecten. Ook hangt er een

ses Beatrix.

werkzaamheden

zaken | Magazine

interview jo roelof zeeman

Ik ben een voorstander van het revitaliseren of renoveren van bestaande winkelcentra

zaken | Magazine

27

ADvertenties

Administratiekantoor

Glim & Van der Does Uw administratie, jaarrekening en belastingaangiftes uitbesteden tegen een vaste prijs?

Bij ons is dat vanzelfsprekend.

Vestiging: Den Helder Annie RomeinVerschoorlaan 20 Westerland Westerlanderweg 166

Voor meer informatie: 06-33643190 (Mirjam) 06-33643191 (Edith) info@glim-vanderdoes.nl

www.glim-vanderdoes.nl

Interflow is uitgegroeid tot een internationaal en toonaangevend fabrikant van cleanrooms, operatiekamers, steriele bereidingsruimten en

Schone lucht met perspectief.

laminar flow units. Van ontwerp tot validatie heeft Interflow alle expertise in huis om de meest uiteenlopende projecten met uiterste precisie en gevoel voor kwaliteit te realiseren.

Vanuit vele disciplines zijn adviseurs,

Als dĂŠ specialist in schone lucht draait het bij Interflow allemaal om schone lucht in productieomgevingen met als doel product- en persoonsbescherming te bieden.

ontwerpers en gespecialiseerde technici beschikbaar om vrijwel elk project, hoe groot en gecompliceerd ook, integraal te realiseren.

Wilt u meer weten over de diensten van

Interflow adviseert, ontwerpt, realiseert en onderhoudt projecten op dit gebied.

Interflow is onderdeel van BAM Techniek bv

Interflow? Kijk op www.interflow.nl of bel (0227) 60 28 44

www.interflow.nl

interview jo roelof zeeman

op te richten zoals Zeeman Vastgoed

kelijke problemen zoals 400.000 werk-

zie ik kansen voor grote winkelcentra

Beheer B.V.

lozen, degenen die in de bijstand zitten

of shoppingcenters. De jeugd gaat voor

en de tallozen die een Wajong-uitkering

internet. Die ontwikkeling is niet tegen

krijgen, hebben we als maatschappij

te houden. Ik ben een voorstander van

Belangrijke mijlpaal is eveneens 1 maart

helaas geen oplossingen gevonden.”

het revitaliseren of renoveren van be-

1993 wanneer Jo Roelof Zeeman Nieu-

Jo Roelof Zeeman vindt daarom dat we

staande winkelcentra. Nieuwbouw lijkt

we Steen Investments N.V. opricht (NSI)

meer mensen moeten stimuleren om

me vaak niet wenselijk. ”Voor wat be-

“Het is een succesvolle activiteit omdat

in de zorg te werken. Ook het opnieuw

treft de trek van jongeren naar steden

talloze Westfriese beleggers eraan deel-

invoeren van de dienstplicht lijkt hem

als Amsterdam, de ontgroening van het

namen. We hadden op een gegeven mo-

een prima idee. “Het leidt tot meer disci-

platteland, voorziet Jo Roelof Zeeman

ment een wachtlijst. Meer dan vierhon-

pline”. Ook de handel met Rusland moe-

op termijn een omgekeerde beweging

derd beleggers participeerden.” In 2007

ten we weer oppakken. Politiek wordt

ontstaan. “Wanneer er kinderen komen,

treedt hij af als directievoorzitter. “Ik kon

tegenwoordig gezien als een baan. Po-

keert het gezin meestal weer terug naar

niet tegen commissarissen die over de

litici zijn echter geen ondernemers en

het platteland”.

schouder meekeken. We hebben naar

het ontstaan van al die splinterpartijen

mijn idee NSI op het gunstige moment

levert op de lange termijn geen verbe-

Jo Roelof Zeeman zegt onomwonden

verkocht.” In hetzelfde jaar richt hij Zee-

tering”.

wat hij ervan vindt. “Ik geloof wel in kli-

Nieuwe Steen Investments

man Trust b.v. op. Aan deze nestor in projectontwikkeling en beleggen en nuchter West-Friese ondernemer vragen we zijn visie op actuele ontwikkelingen.

Wat vindt hij van de huidige economische ontwikkeling?

“Het gaat ietsje beter. Maar voor de wer-

Hoe kijkt u tegen de leegstaande winkelpanden in binnensteden van Hoorn, Alkmaar, Schagen en Den Helder. Heeft u daar een oplossing voor?

maatverandering maar de impact ervan is minder groot dan er momenteel wordt beweerd. Het milieu is business geworden”. Kortom, de geschiedenis van Jo Roelof Zeeman leest als een spannend jongensboek, want wie kan zeggen dat

“Voor winkelstraten (aanloopstraten)

hij het van timmerman tot vastgoedbe-

zie ik in de toekomst weinig kansen. Wel

legger heeft weten te schoppen?

zaken | Magazine

29

interview total e&p

Willem Hiddingh:

Van rol toiletpapier tot elektromotor:

alles de container in!

Met grote, doffe dreunen werd in februari de eerste paal de grond in geslagen: de nieuwbouw van Total E&P Nederland BV op het Kooypunt was een feit. Niet alleen een heipaal, maar ook een mijlpaal. In elk geval voor Willem Hiddingh, inkoper en beheerder gebouwen bij Total E&P Nederland.

30

zaken | Magazine

exploratie en productie van aardgas tot

zijn sinds 1976 in Den Helder gevestigd.

verbonden aan de multi-

raffinage en transport van olie en gas en

Dat gebouw voldoet voor ons niet meer

national die ruim honderd-

fabricage van chemicaliën. Daarnaast is

aan de bouwkundige richtlijnen. Hier

duizend werknemers op de

Total E&P goed herkenbaar aan de 350

op het Kooypunt zitten we helemaal op

loonlijst heeft staan. Een

tankstations langs onze wegen en het

onze plek: niet meer dicht op een woon-

bedrijf van formaat dus,

zou goed kunnen dat u als lezer één van

wijk. Een bedrijf als dit hoort natuurlijk

dat vierde is op de ranglijst van groot-

de 2500 medewerkers van het bedrijf

thuis op een industrieterrein en zéker

ste internationale olie- en gasmaat-

kent. Zo’n 35 daarvan werken in Den

in dit offshore- en energiegerelateerde

schappijen in de wereld. In ons eigen

Helder, zowel op het bedrijf als langs de

gebied.” Door de verhuizing komt op de

land werkt Total E&P met dochteron-

kade, waar containers worden in- en uit-

vroegere locatie ruimte vrij voor verdere

dernemingen - stuk voor stuk op zich-

gepakt. Zelf is Willem bijna een jaar be-

ontwikkeling van het gebied tot woon-

zelf staande bedrijven, die met elkaar

zig geweest met de verhuizing van het

wijk.

gemeen hebben dat ze werken vanuit

bedrijf. Willem: “De bouw van het nieu-

één identiteit waar de waarden durf,

we pand heeft zo’n tien maanden ge-

Douchen en omkleden

luisterbereidheid, solidariteit en samen-

duurd en is zeer voorspoedig verlopen.

Naast de plek zelf biedt nieuwbouw

werking voorop staan. En werken vanuit

De oppervlakte beslaat zo’n 2,7 hectare.

meer kansen. Willem: “We hebben nu

deze missie leidt nationaal tot mooie

Dat is net zo groot als de oude vestiging,

een mooie nieuwe aanrijroute voor de

cijfers: jaarlijks wordt er op de Noordzee

met één groot voordeel: vanaf nu zitten

vrachtwagens. Aanrijden gebeurt aan

zo’n vier miljard kubieke meter gas ge-

werken we vanaf één locatie. Voorheen

de voorkant, wegrijden aan de zijkant.

produceerd en maar liefst 22 platforms

werkten we vanaf drie verschillende

Bovendien is dit gebouw duurzaam ont-

produceren zo’n tien procent van het

plekken. Deze nieuwe locatie biedt dus

worpen en voldoet het helemaal aan de

gas in Nederland. Overigens is Total E&P

meer rust en overzicht. Bovendien da-

eisen én wensen van deze tijd. Het is nu

breed actief in de energiesector, van

teert het oude pand uit de jaren ’70, we

weer eenvoudiger om te blijven

zaken | Magazine

interview total e&p

S

inds de jaren ’80 is Willem

31

ADvertenties

LOOPT U OOK WEL EENS VAST MET UW WEBSITE?

LAAT EEN GRATIS QUICKSCAN UITVOEREN

VIA SMEDERS.NL/QUICKSCAN

Tel. 0223 692935 hallo@smeders.nl www.smeders.nl facebook.com/smeders

Kunststof Kozijnen voor optimaal woongenot

• Veilig wonen • Lagere energiekosten • Onderhoudsarm • 10 jaar garantie • Lange levensduur • Brandveiligheid • Keuzevrijheid in kleur

www.vanderburgkozijnen.nl ToTaalleverancier K-vision KunsTsTof Kozijnen Burg. Ritmeesterweg 23 V | 1784 NV Den Helder | telefoon 0223 222 111 | info@vanderburgkozijnen.nl

overhiereennaam

voldoen aan de milieu- en veiligheids-

om Total E&P wat beter te leren ken-

eisen, dat werd op de oude plek steeds

nen, ziet meteen dat er veel aandacht is

moeilijker. Het buitenterrein is ruim van

voor mens en milieu. Niet voor niets is

opzet en efficiënt ingericht. Ook hebben

de slogan dan ook ‘committed tot better

we aandacht besteed aan de directe

energy’. Zo staat het bedrijf wereldwijd

werkplek. De kantoren zijn ruim van

bekend als de tweede grootste exploi-

opzet en bieden ruimte voor flexibel

tant van zonne-energie en is het naast

werken. In het midden van de boven-

olie en aardgas actief in biomassa; dat

verdieping is een mooie vergaderruimte

lijkt in niets meer op de start met de

gerealiseerd. Boven is ook een grote

zoektocht naar olievelden, bijna hon-

sanitaire ruimte met douches, zodat

derd jaar geleden. En hoewel de vraag

iedereen ‘van buiten’ zich kan opfrissen

naar energie blijft stijgen, zet Total

en omkleden om weer goed voor de dag

zich met succes in om haar ecologische

te komen. En bij de entree worden zo-

voetafdruk te verkleinen en de uitstoot

Ook tijdens de bouw niet. Dat is na-

wel bezoekers als leveranciers ontvan-

van broeikasgassen te verlagen.

tuurlijk ook niet wenselijk. Het voordeel

gen die vervolgens worden doorverwe-

is dat ik door de jaren heen meerdere

band komen pakketjes vanuit het afgif-

Complete verhuizing in kleine week

tepunt in het magazijn. Daar worden de

Terug naar Den Helder. Voor de daad-

te gebeuren. Het blijft trouwens altijd

zeecontainers vervolgens gevuld met

werkelijke verhuizing van de Helderse

een uitdaging hoor, maar mede dankzij

alle benodigdheden voor onze platfor-

organisatie stonden slechts een paar

goede samenwerking met onze part-

men. Dat gaat van een tol toiletpapier

dagen gepland. Willem: “Op 1 december

ners is het meer dan geslaagd verlopen.

tot een elektromotor.” En natuurlijk,

startten we met verhuizen en sinds 5

M’n collega’s keken met veel plezier uit

voor een bedrijf als deze is het nage-

december zijn we operationeel hier op

naar de verhuizing. Zo’n mooie nieuwe

noeg vanzelfsprekend dat een dergelijk

het Kooypunt. Dat zijn altijd hectische

plek geeft weer volop energie. We star-

bouwproject gekenmerkt wordt door

dagen, maar het is niet zo dat we hier

ten het nieuwe jaar met een heel nieuw

duurzaamheid. Wie de moeite neemt

dag en nacht in de weer zijn geweest.

vergezicht.”

zen naar de juiste plek. Via een lopende

grote verhuizingen heb begeleid. Ik had dus al een goed beeld van wat er stond

zaken | Magazine

33

ADvertenties

KZ Aanneming & Groenvoorziening B.V. • Aanleg en Onderhoud • Maaien bermen & taluds • Sportvelden • Onkruidbestrijding • Blad- en vuilzuigen • Drainage • Stobbenfrezen

KZ Aanneming & Groenvoorziening B.V. Havenweg 10 | 1771 RW | Wieringerwerf Telefoon: 0227 60 12 03 | www.kz-bv.nl

bouwbedrijf

J.G. APPELMAN B.V.

Stationsweg 16 - 1761 EB Anna Paulowna Postbus 1 - 1760 AA Anna Paulowna 0223-531304 - 0223-531207 (fax) info@bouwbedrijfappelman.nl www.bouwbedrijfappelman.nl

V GM C HECKLIST A ANNEMERS

Kruiswijk 18 1761 AR ANNA PAULOWNA T 0223-521222 F 0223-521333 E admin@olofschuur.nl I www.olofschuur.nl

artikel tedxdenhelder

- 13 februari 2017 De eerste editie vanTeDxDenHelder!

Laat u verrassen, verbazen en inspireren op maandag 13 februari 2017! Nationale en internationale topsprekers vinden de weg naar Theater de Kampanje en delen ideeën in korte presentaties.

Het event staat in het teken van de toekomst en de onderwerpen lopen uiteen van nanotechnolo-

D

gie tot eSports. ‘Draw your future’ tijdens de eerste editie van TEDxDenHelder!

e non-profitorganisatie TED gelooft in de kracht van

van de Salon werden hierdoor geïnspireerd om een toekomst-

het delen van ideeën. Om deze gedachte overal ter

wand te creëren in de stad; een krijtbord waarop een ieder die

wereld uit te dragen heeft zij het TEDx-programma

dat wil zijn of haar droom voor de toekomst kan opschrijven.

ontwikkeld. Via deze weg krijgen individuen de kans

Een prachtig initiatief dat met behulp van Woningstichting Den

om zelf een TED-event te organiseren en ideeën te

Helder en Zeeman Reclamegroep halverwege december wordt

spreiden. Stappen zetten om de wereld een stukje mooier te

gerealiseerd in de buurt van de bibliotheek.

maken, dat is waar het om draait!

TEDxDenHelder inspireert, creëert en verbindt! Ervaar het tij-

Afgelopen september vond de eerste TEDxSalon plaats in

dens één van de Salons in december of januari en natuurlijk

School 7. Een mini-event om mensen kennis te laten maken

op 13 februari 2017! Bezoek www.tedxdenhelder.nl, www.ted.

met TED. “Before i die, i want to” van Candy Chang was één van

com voor meer informatie en blijf op de hoogte door TEDxDen-

de TED-talks die werd vertoond tijdens deze avond. Bezoekers

Helder te volgen op Facebook, Twitter en Instagram.

zaken | Magazine

35

interview visafslag den oever

Visafslag

hypermoderne afslag wordt topvangst De Visafslag in Den Oever, dinsdagmorgen negen uur. De telefoon rinkelt aan één stuk door. “Dat zijn de spieringvissers. Ze willen weten wat hun net geveilde vangst heeft opgebracht.” Zo’n duizend kilo was er gevangen, deze keer goed voor één euro veertig per kilo. Morgen kan dat zomaar weer anders zijn. Aan het woord is bedrijfsleider Gerbrand Smid.

G 36

erbrand: “Er zijn een paar

Den Oever op de kaart

vissers die spiering van-

In het nieuwe deel van het pand komt

gen, maar Den Oever staat

onder andere een weeginstallatie voor

vooral bekend om haar

kreeften, die automatisch de vangst

garnalen en langoustines.

weegt en registreert. Eenmaal op de

Daarin zijn we de nummer

lopende band verschijnen de langous-

1 van Nederland. In totaal telt onze vloot

tines vanzelf in het veilingsysteem. Op

ruim vijftig kotters. De meesten lig-

afstand kunnen handelaren dan direct

gen nu op zee, die komen vrijdag weer

zien wat voor vis ze in de kuip hebben

binnen. Hier bij de afslag wordt de vis

én de kwaliteit van de langoustines

gesorteerd en gewogen. De garnalen

blijft gegarandeerd. Gebrand: “Met de

worden gezeefd. Daarna wordt de vis

nieuwbouw zetten we in op zowel de

vermarkt en geveild.” De Visafslag Den

vissers als de recreatieve bezoekers.

Oever is gezamenlijk eigendom van de

Voor de visser is de installatie voor lan-

vissers, zo ook het pand waarin de af-

goustines echt een verbetering. Voor

slag is gevestigd. Voor zolang als het er

bezoekers willen we een centrum rea-

nog staat, dan. Nu het hoogheemraad-

liseren waar mensen wat kunnen zien

schap de dijk gaat verbreden, is de visaf-

en lezen over de visserij, de vissen, Den

slag genoodzaakt om een deel van het

Oever en de zee.” Ook dat is een idee

gebouw af te breken. “Jammer, maar als

dat de vissers gezamenlijk uitwerken.

vissersvereniging zagen we deze ont-

“We zien dat er steeds meer belang-

wikkeling eigenlijk direct als een kans.

stelling komt voor de vis in het alge-

De vergoeding die we ontvangen ter

meen. Zo wordt de zeeverse vismarkt

compensatie gebruiken we, samen met

op zaterdag per week beter bezocht.

een investering vanuit de visserij, om

De visrestaurantjes zitten regelmatig

een hypermoderne afslag te realiseren.”

vol. Met alle ondernemers hier op de

zaken | Magazine

e bouwen gaan w af n va s t aa In pl eer opbouwen. juist steeds m r houders eronde sc ze on en t t We ze

zaken | Magazine

37

ADvertenties

AGW is een nieuw, no-nonsense AGWAGW is eenisnieuw, no-nonsense een nieuw, no-nonsense uit de Kop van administratiekantoor administratiekantoor uitno-nonsense de Kop administratiekantoor uit de van Kop Noord Holland metvan vestigingen in AGW is een nieuw, Noord Holland met vestigingen Noord Holland met vestigingen Den Oever, en Zaanstad. administratiekantoor uit Hippolytushoef dein Kop in van AGW is een nieuw, no-nonsense Den Oever, Hippolytushoef enondernemer Zaanstad.

Den Oever, Hippolytushoef en Zaanstad.

Iedere kan ons Noord Holland met MKB vestigingen in

administratiekantoor uit Kop van Iedere MKB ondernemer kande ons Iedere MKB ondernemer kan inschakelen voor praktische onderDen Oever, Hippolytushoef enons Zaanstad.

Noord Holland metpraktische vestigingen in op vrijwel alle inschakelen voorondernemer praktische inschakelen voor ondersteuning enonderadviezen Iedere MKB kan ons Den Oever, Hippolytushoef en Zaanstad. steuning en adviezen op vrijwel alle steuning en adviezen op vrijwel alle bedrijfsfronten.

Voor elke ondernemer inschakelen voor praktische onderbedrijfsfronten.

Voor elke ondernemer bedrijfsfronten.

Voor elke ondernemer is een persoonlijk adviseur Iedere MKBen ondernemer onsbetrokken steuning adviezen opkan vrijwel alle is een betrokken adviseur ispersoonlijk een persoonlijk betrokken adviseur meer danelke gewenst.

Zeker in deze tijd. inschakelen voor praktische onderbedrijfsfronten.

Voor ondernemer meer Zeker in deze tijd. meer dan Zeker in deze isdan eengewenst. persoonlijk betrokken adviseur steuning en gewenst. adviezen op vrijwel alletijd. meer dan gewenst. in deze tijd. bedrijfsfronten.

Voor Zeker elke ondernemer

www.agwr.nl www.agwr.nl www.agwr.nl www.agwr.nl

is een persoonlijk betrokken adviseur

meer dan gewenst. Zeker in deze tijd.

Beltstraat 78, 1777 BA Hippolytushoef

Beltstraat 78, 1777 Hippolytushoef Beltstraat 78, BA 1777 BA Hippolytushoef 088 - 227 07 00

www.agwr.nl

Anna Paulowna Tel. (0223) 52 5205

www.rood.nl

088 227 -07 0007 00 227 Beltstraat 78, 1777 BA-088 Hippolytushoef 088 - 227 07 00

Beltstraat 78, 1777 BA Hippolytushoef 088 - 227 07 00

Wij verzorgen • Bestrating • Vijvers • Waterelementen • Vlonderterrassen • Blokhutten • Schuttingen • Beplantingsplannen • Tuinverlichting • Beregeningssystemen • Interieurbeplanting Hoornseweg 2 | 1775 RB | Middenmeer Tel.: (0227) 50 28 24 | www.desiertuin.nl

wit wit

&

wit wit Verstand van lekker eten!

Verstand van lekker eten!

Vrede en Vrijheid 10 | 1785 RM Den Helder | (0223) 63 06 23

Vrede en Vrijheid 10 | 1785 RM Den Helder | (0223) 63 06 23

www.witenwit.keurslager.nl

www.witenwit.keurslager.nl

overhiereennaam

haven is er een vispromotiefonds opge-

ken met de vis, de visserij en de havens.

nieuwe visafslag. Er zijn zelfs nieuwe

richt. Zij zetten zich in om het verhaal

Het lijkt ons mooi om het bezoekers-

vissers bij gekomen: door ons geza-

van de visserij in Den Oever verder te

centrum gevarieerd in te richten voor

menlijke enthousiasme durven zij het

vertellen, ook buiten deze regio.” Een

zowel volwassenen als kinderen. Denk

in deze tijd gewoon aan om van start te

mooie ontwikkeling voor een tak van

aan educatieve hoekjes en een groot

gaan.” Voor wie Gerbrand hoort praten

sport die voorheen enigszins leek voort

aquarium met verschillende vissoorten.

over de visserij, lijkt het moeilijk te ge-

te kabbelen. “Je zou kunnen zeggen

Momenteel zijn we ons aan het oriënte-

loven dat hij niet zelf op het water zit.

dat dit een kantelfase is. In plaats van

ren op de mogelijkheden.”

Daar is dan ook maar één reden voor: “Ik heb hartstikke last van zeeziekte. Ik heb

afbouwen gaan we juist steeds meer opbouwen. We zetten onze schouders

Het nieuwe deel van het gebouw komt

het meermalen geprobeerd, maar het is

eronder, onder andere samen met de

op anderhalve meter hoog te staan: de

voor mij niet uit te houden op een kot-

Visafslag Den Helder. Nee, dat is zeker

kade loopt ’s winters nogal eens onder

ter. M’n broers vissen wel. En wie weet,

geen concurrentie; hun hoofdvangst

water, met name in het stormseizoen.

met deze prachtige ontwikkelingen, dat

bestaat uit tong. Samen vormen we

Na de verbouwing hoopt Gerbrand de

zelfs mijn zoon later het water op gaat.

Visafslag Hollands Noorden. We willen

voeten droog te houden. “We kijken

Zelf zit ik hier prima, met beide benen

iedereen de kans geven kennis te ma-

met z’n allen ontzettend uit naar de

op de vaste grond.”

zaken | Magazine

39

ADvertenties

Dè specialist van de Noordkop voor zittend en staand werken

kwaliteit en service

Een glas helder(s) notariaat Óók voor: • estate planning • afwikkeling nalatenschappen • aangifte erfbelasting / schenkbelasting

Westrak 35 | 1771 SR Wieringerwerf Tel. (0227) 50 20 93 E-mail: info@harmsenheftrucks.nl

www.harmsenheftrucks.nl

Glas & Mulder Notariaat Middenweg 113 1782 BC Den Helder telefoon 0223 525252

artikel huis van middenmeer

an Huis vm Midden eer: “Alles om het leven een beetje mooier te maken”

Midden in de polder staat nu al meer dan een kwart eeuw Huis

een kijkje nemen in ons Bloemenatelier,

van Middenmeer. Door kenners de hotspot op het gebied van

waar kunstenaar Gerrit Bosma de scep-

wonen, styling en interieur genoemd. En ook al zijn we bescheiden, dat ontkennen we niet. Voor vaste en ook heel vele nieuwe klanten uit heel Nederland zijn we een inspiratiebron. Niet alleen

W

voor binnen, zeker ook voor buiten.

ter zwaait: je weet niet wat je ziet. Gerrit en z’n team denken ook graag met je mee wanneer je weer groen in je interieur of buitenkamer wilt integreren, maar niet precies weet hoe.

e richten huizen, ho-

alles zelf in huis hebben. De knowhow

Onze kracht is ook meedenken met de

recagelegenheden en

en de spullen.

klanten. Of je nu een smalle of dikke

bijzondere

projecten

beurs hebt, we maken je droom waar. En

in. Van styling met

Van meubels, behang, stoffen, servie-

omdat we hart voor de klanten hebben,

topmerken tot ont-

zen en lampen tot bloemen, planten,

koesteren we ze ook. Dat doen we door

werpen uit onze eigen

mooie potten tot exclusieve tuinmeu-

iets extra’s te bieden. Onze open da-

studio. Of het nu om lodges in Zuid-

belen. Want bij ons houdt het bij bin-

gen in het voor- en najaar en natuurlijk

Afrika, een viswinkel op Wieringen, een

nen niet op. Buiten is net zo belangrijk.

ons kerstevenement zijn verrassend en

appartementje in de randstad of een

Daarom gaan we ook graag los op ter-

spraakmakend. We doen alles om het le-

authentieke boerderij in Drenthe gaat:

rassen, veranda’s en ja, ook dat kleine

ven een beetje mooier te maken en wor-

we trekken alles uit de kast om van elk

balkonnetje van dat appartementje in

den zelf heel blij door de reacties van

onderkomen een droompaleis te ma-

de randstad. Want ook daarvoor hebben

klanten. Wat we in 2017 allemaal orga-

ken. Het mooie is dat we daarvoor ook

we alles in huis en tuin. Kom maar eens

niseren? Houd onze site in de gaten!

zaken | Magazine

41

column karen span

Zinnigs tekst en communicatie

- column - column - -

werken Als je dochter June vraagt wat ze later voor werk wil

de meiden zijn geld verdienen”. Wat ik natuurlijk vol-

doen, antwoordt ze ‘net als mama boven werken’.

mondig beaam, al was het maar om pap via Junes verslag

Het is nog maar de vraag of ze al een redelijk idee

van de werkdag vooral niet het idee te geven dat mam

heeft van wat dat dan precies inhoudt, aangezien zij op haar beurt regelmatig vraagt “of ik vandaag écht ga werken”, waarmee ze dan bedoelt of ik de

daarboven een beetje uit het raam zit te staren (dat staat nog op mijn verlanglijstje, gewoon één keer een dagje… zucht).

deur uitga voor afspraken, interviews of overleg. Dat

Het leuke is dat ze, hoewel ze het verband met mijn werk

sommige dagen in mijn kantoor te vergelijken zijn

nog niet helemaal ziet, sinds een jaartje in de ban is van

met het rennen van een marathon terwijl sommige

letters. Letters herkennen, letters schrijven, woorden

afspraken meer lijken op een theekransje is nog lastig uit te leggen, dus ik laat ‘r maar even in de waan.

S

maken…ze is er uren zoet mee - en dus ‘sturen’ we haar ook weleens een poosje naar buiten, naar d’r make-uptafel of naar de doos met klei (alleen is ze er nu achter is dat je daar prima letters van kunt kneden…), want de

oms mag ze ook even bij mama werken. Ze

wereld is tenslotte groter dan lezen en schrijven alleen,

heeft inmiddels nagenoeg alle notitieboekjes

toch? Of toch niet helemaal? Want voor wie kan lezen en

die voor mij onhandig zijn in gebruik ge-

schrijven, wordt de wereld juist hartstikke groot. Net als

nomen. Ook worden de markeerstiften, de

onze vierjarige June (“Ik ben bijna VIJF, mam!”).

nietmachine en natuurlijk de memoblaadjes

42

karen span

vaak ongevraagd ‘geleend’ door mijn kleine

P.s. Met het groter worden komt ook het gevoel van hu-

collega - in die zin zal het vast niet veel an-

mor en het aftasten van wat wel en niet kan. Zo plakte ze

ders zijn dan de gemiddelde kantoortuin. Er worden

laatst twee magneetletters op onze tafelpoot (ja, dat kan

brieven geschreven, velletjes aan elkaar geplakt en en-

hier allemaal): een -K- en een -U-, en vroeg ze met een

veloppen gelikt. Allemaal belangrijke post, geproduceerd

grote grijns of er ook nog een letter -T- te vinden was…

met opmerkingen als “Nou mam, wij zijn wel even druk

Ongetwijfeld ‘geleerd’ van mam, die nou eenmaal niet ál-

aan het werk, hè!” en “Papa mag hier nu niet komen hoor,

tijd direct de juiste woorden kan vinden...

zaken | Magazine

WAT?!

Full colour spandoeken 19,- per m2

Den Helder

Den Helder

SCHAGEN

Industrieweg 27 T. +31 (0) 223 52 30 06 denhelder@zrgbv.nl

Pastoor Koopmanweg 21 T. +31 (0) 223 66 88 38 frans@zrgbv.nl

Witte Paal 212 T. +31 (0) 224 29 60 07 schagen@zrgbv.nl

www.zeemanreclamegroep.nl

Gratis verzending 48-uurs Levering 42.000+ Artikelen

Nu ook makkelijk online bestellen!

shop.buijtendijk.nl

Industrieweg 2aa | 1785 AG Den Helder | Tel. 0223 661007 | www.buijtendijk.nl IJZERWAREN

WERKKLEDING

MACHINES

GEREEDSCHAP