Выходит с 1 октября 1997 г.
Газета «Наш ВЕК» отображает позицию
№ 5 (707) • 12 марта 2015 года • Бесплатно
Независимого профсоюза горняков Украины Вступай в НПГУ! Для того, чтобы стать членом Независимого профсоюза горняков Украины и иметь возможность защитить свои права, стоит лишь написать заявление в первичную организацию НПГУ вашего предприятия. Подробная информация по телефону (056) 404–27–98
«Сухая Балка» – лидер по оплате труда среди горняков
По данным Государственной службы статистики, средняя зарплата украинцев на начало 2015 года составляла 4012 грн, что на 10,4% выше, чем в январе 2014 г. При этом число наемных работников в Украине за год уменьшилось на 1,1% и составило 8,4 млн. человек. Больше всего в Украине зарабатывают специалисты, работающие в авиационной сфере. Их зарплата в начале года составила в среднем 14023 грн. У финансистов и работников страховых компаний - 8171 грн. Те, кто работает в информационной и телекоммуникационной отраслях, получили в среднем 5935 грн., сотрудники транспортных предприятий - 4029 грн. Наиболее низкие зарплаты у работников почты в среднем 2096 грн., сферы обслуживания - 2669 грн. и сельского хозяйства - 2674 грн. Наибольший заработок получали столичные жители. Их средняя зарплата составила 6414 грн. на одного работника. Наименьшие зарплаты в Тернопольской и Черновицкой областях Украины - 2992 и 2924 грн. соответственно. Если говорить о предприятиях горно-металлургического комплекса, то среди меткомбинатов наиболее высокая средняя зарплата в январе 2015 г. была на Запорожстали (7487 грн.), ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» (6587 грн.), Азовстали (6220 грн.).
Несколько хуже дела обстояли на ММК им. Ильича (6151 грн.) и ДМЗ им. Петровского (5823 грн.). Среди горнорудных предприятий пальму первенства держит ПАО «Евраз Суха Балка». Здесь средняя зарплата в январе 2015 г. составила 6521 грн. На КЖРК – 6103 грн. Среди ГОКов выделяется Полтавский, где в январе в среднем выплачивали 6249 грн. А вот криворожские ГОКи шеститысячный рубеж не перешли. Зарплата на ЦГОКе за январь составила в среднем 5911 грн., ЮГОКе – 5701 грн., ИнГОКе - 5453 грн., СевГОКе – 5192 грн. Впрочем, январь – месяц не показательный в силу длинных новогодних и рождественских праздников. К примеру, в декабре прошлого года зарплата на тех же ГОКах была существенно выше. ЦГОК – 6672
грн., ЮГОК – 6211 грн., ИнГОК – 6608 грн., СевГОК – 6275 грн. На КЖРК практически без заметных изменений – 6194 грн. И лидером по средней зарплате в декабре прошлого года также выступила «Сухая Балка» – 6897 грн. Как видим, горняки и металлурги получают где-то наполовину больше, чем в среднем по стране. И все же, в условиях галопирующей инфляции и на такую зарплату тяжело прожить, покупательная способность нацвалюты снижается с каждым днем. Это заметил и губернатор области Игорь Коломойский, который обратился к владельцам и топ-менеджерам предприятий изыскать возможности для поднятия заработных плат своим работникам. Взял на себя, так сказать, функции профсоюза. Впрочем, там, где есть действительно сильный, независимый от работодателя профсоюз, там и средняя зарплата выше. Как пример – «Сухая Балка», где наряду с традиционным отраслевым союзом (ПМГУ) действует и достаточно представительный Независимый профсоюз горняков Украины. - То, что наше предприятие - отраслевой лидер по
заработной плате, конечно, радует. Но успокаиваться мы не собираемся, - сказал в интервью нашему изданию председатель первичной профсоюзной организации НПГУ ПАО «Евраз Суха Балка» Александр БОНДАРЬ. - Мы видим, как растут цены буквально на все виды товаров, те же коммунальные услуги. Но пропорционально, если не выше, должна расти и стоимость труда. Поэтому в ближайшее время мы вновь будем поднимать вопрос о повышении заработной платы перед основными акционерами предприятия. Нам могут возразить, что на это нет средств, что отечественная металлургия вошла в кризис, но позвольте, – согласно официальным данным только за прошлый год, чистая прибыль ПАО «Евраз Суха Балка» составила 892,2 млн. грн., а нераспределенная прибыль – 3,7 млрд. грн. Конечно, на эти миллионы и миллиарды мы не претендуем – ими распоряжаются акционеры, но мы видим, что резервы для роста оплаты труда у предприятия есть. Так что будем за это бороться. Виктор СКАПОВ.