第一章 總論 .................................................... 1-1 第一節 考銓制度與科舉制度／1-1 第二節 人事行政的意義與相關名詞／1-1 第三節 人事行政的要旨與目的／1-4 第四節 考銓制度的系統架構／1-5 第五節 西方文官制度的演變／1-6 第六節 美國聯邦文官制度的改革對我國的影響／1-7 第七節 功績制與分贓制對考銓制度的影響／1-10 第八節 公務人事管理領域的研究範疇／1-12 第九節 人事行政發展的新趨勢／1-15 第十節 公共人事制度核心價值／1-17 第十一節 人事行政的研究途徑／1-19
第二章 人事分類制度 ...................................... 2-1 第一節 人事分類制度之意義／2-1 第二節 品位分類與職位分類制度／2-1 第三節 我國文官人事分類制度的發展／2-8 第四節 其他人事分類制度簡介／2-10
第三章 人事機構與政風機構 ................................ 3-1 第一單元 人事機構....................................................... 3-1 第一節 人事機構設置的理由與地位／3-1 第二節 人事機構的類型／3-3 第三節 考試院組織與職掌／3-6 第四節 考選部組織與職掌／3-8 第五節 銓敘部組織與職掌／3-9 第六節 公務人員保障暨培訓委員會組織與職掌／3-10 第七節 國家文官學院組織與職掌／3-12 第八節 行政院人事行政總處組織與職掌／3-13 第九節 人事管理機構／3-17