Apostando por flexibilidad para ganar en productividad
Philippe Jimenez Vice President Corporate Sales EMEA
Contenido ➜ El mundo laboral está cambiando
➜
Trabajo movil
➜ ¿Qué hacen otras empresas?
➜ ¿Cómo está cambiando el espacio?
➜ ¿Cuál es el siguiente paso para las empresas?
El mundo laboral está cambiando...
El pasado
Hoy
➜ Ubicaciones fijas
➜ Cuando, donde y como quiera
➜ Costes fijos elevados
➜ Pague por lo que utilice
Expensive ➜ Escasa utilización and restrictive
➜ Costes de propiedad reducidos
➜ Poca flexibilidad
➜ Tiempos de desplazamiento reducidos
➜ Poca comodidad para la empresa
➜ Trabajo cerca de casa, los clientes y los proveedores
➜ Poca comodidad para el empleado ➜ Poca eficiencia del espacio
➜ Mejor conciliación de la vida personal y laboral
Mercado global de trabajadores itinerantes
de trabajadores en el mundo
Coste anual típico de una mesa de trabajo en el centro de una ciudad occidental²
de todas las mesas están desocupadas durante la jornada laboral³
de trabajadores itinerantes en 2013¹
De los trabajadores aceptarian un recorte de salario a cambio de mas flexibilidad
de los trabajadores dispone de las herramientas adecuadas para trabajar en cualquier parte³
1. Worldwide Mobile Worker Population 2011-2015 Forecast, IDC 2. Agility @ Work Report 3. Unwired Research Report
¿Qué está impulsando este cambio?
Cultura Estilo de vida y trabajo flexible
Personas Coste inmobiliario
Aspectos demográficos, expectativas y comportamiento
El creciente coste genera una presión económica
Trabajo itinerante Sostenibilidad
Tecnología
Reducción del impacto del trabajo en el medio ambiente
Información, comunicación, tecnología e Internet
Transporte Coste y tiempo empleados en los desplazamientos
Agility @ Work Report
Lo que quieren los trabajadores Regus Mobile Worker Survey (2011)
Seguridad
Energía eléctrica
Conexión a Internet inalámbrica
Superficie de trabajo adecuada
Asistencia por vídeo / Conserjería
Atención al cliente
Internet empresarial
Servicios de mensajería
Impresión
Equipo de oficina
Capacidad para reservar
café Aire acondicionado
Ubicación céntrica
Salas de reuniones
Video conferencias
Privacidad
Tlf.
Copiadora / Escáner / Fax
多Trabajo movil?
Caso práctico ➜ 800 comerciales en oficinas fijas
infrautilizadas ➜ Todos se trasladaron a un modelo
itinerante con acceso a 160 ubicaciones nacionales ➜ Se cerraron 19 de 20 oficinas fijas ➜ Más cerca de los clientes, menos
desplazamientos, mejor productividad ➜ Ahorro anual del 75%
“Con Regus pueden acercarse a cualquiera de las 1.300 oficinas o celebrar reuniones donde les resulte más conveniente”
Simon Taylor, Global Head of Property and Facilities
Ventajas ➜ Reducción de costes ➜ Horarios y ubicaciones más flexibles ➜ Entorno empresarial/profesional ➜ Asistencia e instalaciones disponibles en función
de sus necesidades ➜ Espacio garantizado para trabajar ➜ Entorno de trabajo confidencial ➜ Productividad y rendimiento mejorados ➜ Menos distracciones y aislamiento ➜ Mejor conciliación entre la vida laboral y familiar ➜ Un estilo de vida más ecológico y sostenible
El entorno laboral estรก cambiando...
‌y creciendo en todo el mundo UK 159 centros 115,000 clientes
APAC 162 centros 105,000 clientes Americas 579 centros 475,000 clientes EMEA 323 centros 315,000 clientes
Allí donde desee estar OFICINAS
Centros de ciudades
Distritos empresariales céntricos
Chrysler Building New York
Canary Wharf London
TERCER ESPACIO
Parques empresariales
Aeropuertos
Silicon Valley California
PRESENCIA GLOBAL
RED NACIONAL
Estaciones de tren
Estaciones de servicio
Centros comerciales
Estaciones de tren
➜ 50
➜ 60
➜ 30
Estaciones de tren
Centros comunitarios
A pie de carretera
Aeropuertos
Centros comerciales
El futuro del trabajo
Reuniones con clientes
Business Lounge
Oficinas para proyectos
Oficina privada de uso por día
Nuevos mercados
Resultados
Oficina de ventas
Espacio de demostración
Tamaño, ubicación y condiciones flexibles
Tu cuartel general (oficina fija)
Centros de ventas regionales
Oficina compartida
Sucursal
Reuniones cara a cara
Productividad de los empleados
Reducción de los costes operativos Sala de mando de ventas
Campus corporativo
Salas de presentación
Movilidad
Flexibilidad de la oferta de servicios
Mejora del balance general
Transformación del espacio de trabajo Espacio de oficina fija tradicional Costes fijos
Espacio de oficina infrautilizado
Ocupación media
Hora
Ocupación normal 50% La incertidumbre económica dificulta la adquisición de compromisos a largo plazo Resulta difícil lograr que el personal y los proyectos inmobiliarios coincidan Tiempo de desplazamiento prolongado para el personal
Transformaci贸n del espacio de trabajo Espacio fijo + flexible Costes fijos antiguos
Ahorro
Ocupaci贸n media
Espacio flexible Costes fijos nuevos
Hora
Ahorre hasta el 70% de los costes Elimine el excedente de espacio Reduzca las emisiones de di贸xido de carbono Reduzca el tiempo de desplazamiento del personal
Gracias Philippe Jimenez Director General Regus Espa単a Philippe.jimenez@regus.com