Vivre avec intention

Par Ken Keis, Ph.D., récipiendaire de 2022 du Prix de distinction des anciens membres des 4-H du Canada

J’ai grandi à Abbotsford, en Colombie-Britannique, en tant que producteur laitier de la troisième génération, et c’est à neuf ans que je suis entré dans le mouvement des 4-H à titre de membre du Club Holstein de Matsqui des 4-H.

J’étais également membre du Club Matsqui Tractor des 4-H et j’ai encore le tout premier trophée que j’ai gagné à titre de meilleur membre des 4-H de première année.

Comme beaucoup de jeunes, j’ai eu des problèmes d’estime de soi à l’adolescence. J’ai été victime d’intimidation à l’école secondaire en raison de mon statut de « garçon de ferme », et l’élève d’un enseignant qui n’a pas su détecter les signaux d’un trouble d’apprentissage, allant même jusqu’à me dire que je n’arriverais jamais à rien de bon, et j’avais donc un réel besoin de développer un sentiment d’appartenance. Contrairement aux expériences que j’ai vécues au secondaire, les 4-H m’ont fourni un environnement sûr et favorable où je me suis senti accepté. Les 4-H m’ont permis de m’épanouir et j’ai eu très vite la chance de saisir les possibilités de perfectionnement et de voyage aux échelles provinciale, nationale et internationale qui s’offraient à moi.

Les liens que j’ai créés au sein des 4-H m’ont même permis d’obtenir mon premier emploi à l’Exposition nationale du Pacifique (ENP), poste que j’ai occupé pendant 10 saisons!

Comme beaucoup d’anciens membres des 4-H d’aujourd’hui, je peux affirmer que les 4-H m’ont inspiré à poursuivre mes buts, ce qui signifiait pour moi de devenir un conférencier professionnel et un formateur. La toute première étincelle remonte à la Conférence nationale des 4-H qui s’était tenue à Toronto lorsque j’avais 16 ans. Cette expérience a allumé un feu à l’intérieur de moi, et ce n’était que le début de mon parcours pour devenir un communicateur inspirant.

Passant de soigneur de bétail à la ferme laitière de ma famille à un bref passage à Agriculture Canada, j’ai vécu plusieurs expériences différentes au début de ma carrière. Je suis demeuré actif dans les 4-H pendant tout ce temps, notamment à titre de juge d’allocutions et de concours d’exposants de vaches laitières à plusieurs foires. Grâce à ma participation au sein des 4-H, j’ai été élu président du Purebred Holstein Breeders Club et du Club Holstein du centre de la vallée Fraser, ainsi que directeur de l’association locale de foires.

En 1989, j’ai fait un acte de foi en entamant ma carrière de conférencier professionnel, de formateur et d’accompagnateur, avant de me joindre à une franchise dans le domaine de la vente.

Au fil du temps et avec l’expérience, j’ai approfondi mon expertise, passant des ventes au leadership, à la raison d’être, au bien-être et aux évaluations de personnalité. En l’espace de trois ans, j’étais embauché pour offrir des services de formation, de consultation et de perfectionnement pour le compte de Chrysler Canada. Ce travail m’a valu de me voir attribuer le contrat à titre de fournisseur unique de toutes les formations et séances de perfectionnement en savoir-être qui sont offertes dans le pays par l’entreprise. Au cours de cette période, mon associé en affaires et moi avons élaboré plus de 40 programmes de formation axée sur les activités; d’ailleurs l’un d’entre eux a connu un si grand succès qu’il a été déployé dans 40 pays.

J’ai acheté la maison d’édition Consulting Resource Group International inc. à laquelle j’étais associé pour effectuer les évaluations, et j’ai passé les 20 années qui ont suivi à réviser, mettre à jour et créer un système holistique d’élaboration d’évaluations en ligne, qui est maintenant utilisé dans plus de 30 pays et dans 13 langues.

Il est difficile d’imaginer qu’un jeune garçon qui a reçu un mauvais diagnostic et à qui son professeur d’anglais a dit qu’il n’arriverait à rien soit devenu propriétaire d’une maison internationale d’édition et de formation! Personne n’aurait réussi à me convaincre dans ma vingtaine que je serais l’auteur de quatre ouvrages, dont un livre à succès sur Amazon, 14 évaluations, 10 cours d’apprentissage en ligne, 500 articles et plus de quatre millions de mots de contenu publié, et j’ai même reçu la note 4,0 dans le cadre de mon doctorat sur le leadership.

Au fil du temps, je suis passé d’un conférencier qui écrit à un auteur qui parle! Aujourd’hui, ma mission dans la vie est d’aider les autres à vivre, à diriger et à travailler avec intention!

Tout le monde a un but. J’en ai moi-même été témoin, ayant travaillé auprès de milliers de personnes au cours de ma carrière.

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les personnes ont de la difficulté lorsqu’ils n’ont pas une vision claire des choses. Ces dernières années, nous avons été à même de constater que la génération actuelle de jeunes écope plus que les autres de l’isolement et du manque d’appartenance. Des organisations comme les 4-H du Canada ont offert un espace sûr pour se réunir, partager des expériences et évoluer. Il s’agit d’un environnement stimulant et positif qui peut combler le besoin les jeunes d’aujourd’hui et les leaders de demain pour qu’ils puissent évoluer sur le chemin de découverte de soi et de développement personnel.

Chaque personne qui lit ces lignes a un but, une vocation, des dons, des talents et des habiletés qui la stimulent. C’est là que vous pouvez apporter votre plus grande contribution et faire une différence positive dans votre propre vie, pour votre communauté et pour le monde qui vous entoure!

Récipiendaire du Prix de distinction des anciens membres des 4-H du Canada de 2022, Ken Keis, Ph.D., aide les personnes et les organisations à atteindre leur plein potentiel Aujourd’hui, M. Keis est président-directeur général de Consulting Resource Group, une société internationale de leadership, d’encadrement et de formation. Il est spécialiste en matière de leadership, d’intention et de mieux-être, et son entreprise est reconnue comme étant l’une des trois grandes sociétés de développement et de coaching en leadership dans le monde. Il a écrit quatre livres et d’innombrables articles qui ont été publiés dans plus de 30 pays et dans 13 langues.

Pour en savoir plus sur Ken, visitez le site www.kenkeis.com ou www.crgleader.com