Pensioenstelsel
Pensioenleeftijd
België heeft verschillende pensioenstelsels. Naargelang de activiteiten die je uitoefent, bouw je een pensioen in één of meerdere stelsels op.
In België bedraagt de wettelijke pensioenleeftijd 65 jaar, zowel voor mannen als vrouwen. De pensioenleeftijd wordt in 2025 opgetrokken naar 66 jaar en vanaf 2030 naar 67 jaar. Als je aan de leeftijd- en loopbaanvoorwaarden voldoet kun je vervroegd met pensioen. Dit kan ten vroegste vanaf de leeftijd van 60 jaar. Je vindt een overzicht van de voorwaarden terug in het onderstaande schema. De loopbaanjaren uit alle stelsels worden samengeteld. Afhankelijk van het geboortejaar (voor 1956 of voor 1958) zijn er overgangsmaatregelen van toepassing.
De belangrijkste pensioenstelsels zijn: Stelsel van werknemers uit de privésector (FPD werknemersstelsel) Voor arbeiders, bedienden, mijnwerkers, zeelieden ... Stelsel van zelfstandigen (RSVZ) Voor middenstanders, vrije beroepen ... Stelsel voor ambtenaren (FPD ambtenarenstelsel) Voor staats-, provincie- en gemeentepersoneel onderwijs met vaste benoeming, leger, brandweer ... Stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) Dit is het vroegere brugpensioen. Hier spreken we over werkloosheid en NIET over pensioen.
Jaar
Het pensioen is een persoonlijk voordeel dat berekend wordt op basis van de gepresteerde jaren, de verdiende of gelijkgestelde lonen, de loopbaanbreuk en eigen gezinssituatie.
2016 31-01-2017
Elke vergelijking met het pensioen van anderen is bijgevolg onmogelijk.
Minimumleeftijd 62 jaar
Aanvraagprocedure
Loopbaanvoorwaarde 40 loopbaanjaren
01-02-2017 31-01-2018
62,5 jaar
41 loopbaanjaren
01-02-2018 31-01-2019
63 jaar
41 loobaanjaren
Vanaf 01-02-2019
63 jaar
42 loopbaanjaren
Uitzonderingen lange loopbanen • 60 jaar bij 42 loopbaanjaren • 61 jaar bij 41 loopbaanjaren
• 60 jaar bij 43 loopbaanjaren • 61 jaar bij 42 loopbaanjaren • 62 jaar bij 42 loopbaanjaren
• 60 jaar bij 44 loopbaanjaren • 61 jaar bij 43 loopbaanjaren • 62 jaar bij 43 loopbaanjaren
Hoe? Een aanvraag hoeft niet meer via je gemeente of stad te gebeuren. Je kunt dit elektronisch aanvragen met je identiteitskaart (e-ID) of token. Hou er rekening mee dat als je je aanvraag elektronisch doorgeeft, alle informatie via Mypension verloopt. Voor een pensioenaanvraag kun je ook langskomen na afspraak. Breng altijd je e-ID en pincode mee.
Hoe zit het met mijn pensioen? Wat kan ik doen! www.cm.be
Wanneer? De pensioenaanvraag mag ten vroegste één jaar, en moet ten laatste één maand voor de gewenste ingangsdatum worden ingediend. Dus, wens je op 01-09-2019 met pensioen te gaan, dan kun je je pensioen aanvragen vanaf 01-09-2018. Ben je in verschillende stelsels actief geweest, volstaat het om één aanvraag in te dienen. Ben je op je 64ste verjaardag nog niet met pensioen, dan start de Federale Pensioendienst (FPD) automatisch je pensioenaanvraag op. Wat gebeurt er met de aanvraag? Binnen de 14 dagen na je aanvraag ontvang je een vragenlijst. Er worden vragen gesteld over je loopbaan, rekeningnummer en fiscale gezinssituatie. Deze vragenlijst vul je elektronisch in of stuur je door naar jouw gewestelijk kantoor. Voor het arrondissement Leuven is dit: • Zuidertoren, 1060 Brussel (FPD werknemers en ambtenaren); • Vaartstraat 54, 3000 Leuven (RSVZ voor zelfstandigen). De provinciale pensioendienst (per stelsel) deelt met een brief de pensioenbeslissing mee aan de aanvrager.
Verantwoordelijke uitgever: Ingrid Fleurquin, Haachtsesteenweg 1805, 1130 Brussel
Editie 2018
Dienstverlening
Toegelaten arbeid
Overlevingspensioen
Een afspraak maken
Eens je pensioendatum nadert wil je wel weten wat dit voor jou betekent. Wanneer is je vroegst mogelijke pensioendatum? Wat als je minder gaat werken? Hoeveel pensioen kun je genieten? Hoe moet je dit aanvragen en waar kun je hiervoor terecht? CM Sint-Michielsbond biedt je deze folder aan als wegwijzer doorheen de ingewikkelde pensioenwetgeving. Je vindt hierin een overzicht van de belangrijkste punten met betrekking tot het pensioen in België. Om een juist beeld te hebben over je persoonlijke situatie is het belangrijk om over de volledige informatie te beschikken. Als CM-lid kun je gratis een beroep doen op de CM-Pensioendienst. Onze medewerkers helpen je graag verder met al jouw vragen. In deze folder vind je alle informatie om een afspraak te maken.
Het pensioen wordt uitbetaald op voorwaarde dat de beroepsbezigheid na het pensioen bepaalde grenzen niet overschrijdt. Hiervoor wordt een onderscheid gemaakt op basis van de pensioenrechten van de gerechtigden. Alleen voor overlevingsgepensioneerden wordt, tot dat zij een rustpensioen bekomen of tot dat ze de leeftijd van 65 jaar bereiken, een soepeler regime gehanteerd.
Het overlevingspensioen biedt de langstlevende echtgenoot de mogelijkheid een pensioen te ontvangen op basis van de beroepsactiviteit van de overleden echtgenoot.
Omdat deze folder enkel een voorbereidende stap is om zonder grote moeilijkheden de pensioendrempel te nemen, beperken wij ons tot deze praktische informatie. Voor een antwoord op maat kun je langskomen op afspraak. Een afspraak maken doe je via: • telefoon: 02 240 85 31 • www.cm.be/afspraak. Het advies, de hulp en de eventuele verdediging van jouw pensioendossier bij andere instanties zijn volkomen gratis.
Ingrid Fleurquin Algemeen directeur
Kinderlast
Werknemer, ambt of mandaat
Zelfstandig of gemengd (werknemer en zelfstandige)
/
onbegrensd
onbegrensd
Vanaf 1 januari 2018 hebben weduwen en weduwnaars die op het ogenblik van overlijden van de partner jonger zijn dan 46 jaar en 6 maanden, recht op een overgangsuitkering in plaats van een overlevingspensioen. Deze leeftijdsgrens van 46 jaar en 6 maanden wordt tegen 2025 gradueel opgetrokken tot 50 jaar à rato van 6 maanden per jaar. De datum van overlijden bepaalt welke regeling van toepassing is. De overgangsuitkering die gedurende 12 maanden (zonder kinderlast) of 24 maanden (met kinderlast) wordt uitbetaald is cumuleerbaar met inkomens uit arbeid en sociale vergoedingen wegens ziekte, invaliditeit, werkloosheid ... Het is mogelijk dat je vanaf de pensioenleeftijd opnieuw aanspraak maakt op een overlevingspensioen.
Neen
8.022 euro
6.417 euro
Inkomensgarantie voor ouderen (IGO)
Maximum jaarbedragen 2018
Voorwaarden
• 65 jaar • 45 kalenderjaren • jonger dan 65 jaar of geen 45 kalenderjaren op het ogenblik van pensionering • gehuwd en < 65 jaar, je partner geniet van gezinspensioen • jonger dan 65 jaar met alleen overlevingspensioen
Niet te overschrijden jaarbedrag per type van activiteit
Ja
12.033 euro
9.626 euro
Neen
18.677 euro
14 942 euro
Ja
23.346 euro
18.677 euro
wTe vervullen formaliteiten Elke beroepsactiviteit tot je 65 jaar moet vooraf aangegeven worden aan je pensioenkas. Vraag hiervoor de nodige formulieren op de CM-Pensioendienst. Wat als je de grenzen overschrijdt? Als deze grensbedragen worden overschreden, wordt het pensioen verminderd in verhouding tot het percentage van de overschrijding (overschrijdinig van 10% = 10% vermindering van het pensioenbedrag).
De IGO is een recht voor wie niet in staat is zich een behoorlijk minimumpensioen te verzekeren. Wie is gerechtigd? Vanaf de wettelijke pensioenleeftijd (momenteel 65 jaar) kunnen mannen en vrouwen aanspraak maken op IGO. Bestaansmiddelen De berekening van dit recht gaat gepaard met een streng onderzoek naar alle bestaansmiddelen. Krijg je IGO als een aanvulling op het pensioen, dan telt men bij de berekening van de IGO 10% van het pensioenbedrag niet mee. Aanvraag Je dient de aanvraag in via de CM-Pensioendienst, My Pension of je gemeente of stad. Een aanvraag kan ten vroegste 12 maanden voor je 65ste verjaardag opgestart worden. Bedrag per maand Basisbedrag: 730,98 euro Verhoogd basisbedrag voor alleenstaande: 1.096,48 euro (Cijfers op 01-07-2018 aan index 141,59 euro)
Meebrengen? Om je vlot en deskundig te helpen, breng je het volgende mee: • je identiteitskaart en PIN-code; • alle formulieren en beslissingen FPD of RSVZ; • eventueel andere documenten met betrekking tot je pensioen. Voor algemene vragen zijn wij bereikbaar via: • pensioen.smb@cm.be; • 02 244 29 35 of 016 61 74 40.
