AALEF
LAPPEEnrAnnAn tEkniLLisEn YLioPiston YLioPPiLAskunnAn oPiskELiJoidEn LEhti
01/2013
2
AALEF 1/2013
w w w. p a a a s i a . f i
P ÄÄKIR J OITUS
Lupauksia ja motivaatiota Siinä missä loppuvuosi on lupausten antamisen aikaa, alkaa uusi vuosi lupausten lunastamisella. Usein lupaukset liittyvät omaan hyvinvointiin kuten parempiin elämäntapoihin tai kouluun panostamiseen. Tässä lehdessä on paljon opiskeluun liittyviä aiheita. Usein kevättä kohden opiskelumotivaatio alkaa tyrehtyä ja kesäsuunnitelmat täyttävät mielen. Monia askarruttaa myös ulkomaan vaihdon kohteen valinta sekä kesätöiden etsintä. Jossain välissä pitäisi vielä kasata niitä kuuluisia noppia. Motivaatiota CV:n kartuttamiseen hyvällä kesätyöllä voi etsiä artikkelista ’’Toimitusjohtajat tentissä’’. Eri firmojen toimistusjohtajat kertovat omin sanoin työnkuvastaan ja siitä, millaisia henkilöitä he palkkaavat! Mitä omaan hyvinvointiin panostamiseen tulee, olen viimeaikoina yrittänyt toteuttaa seuraavaa lausetta ’’Miten minun pitäisi elää ja liikkua, jotta pysyisin ihannekunnossani koko loppuelämäni?’’ Lauseessa kiteytyy rutiininomaiset terveelliset elämäntavat joita suosittelen kaikille! Kuten aina, myös tähän lehteen Aalef on vastaanottanut tekstejä ja kuvia ihanilta Aalef-aktiiveilta! Aalef-lehti pyrkii kuvastamaan monipuolista ja rikasta kohderyhmäänsä mahdollisimman laajasti. Siksi me toimituksessa tarvitsemmekin teidän ideoitanne, kirjoituksianne ja kuvianne. Me haluamme, että Aalef on kertomus teistä. Se on näin helppoa: kirjoita juttu, kerro mielipide tai ota kuva ja lähetä se osoitteeseen aalef@ltky.fi! Julkaistuista jutuista maksamme mieltä lämmittävän korvauksen!
Laura Similä Päätoimittaja a a l e f@ ltk y.fi + 358 44 5939 770
AALEF - Lappeenrannan teknillisen yliopiston ylioppilaskunnan opiskelijoiden lehti Julkaisija Lappeenrannan teknillisen yliopiston ylioppilaskunta LTKY Yhteystiedot Ylioppilastalo Laserkatu 10 53850 Lappeenranta Päätoimittaja Laura Similä aalef@ltky.fi +358 44 5939 770
Ilmestyy neljä kertaa vuodessa Internet www.ltky.fi Kansi ja pääkirjoituksen kuva: Turo Ulvinen Avustaja: Ville Vesterinen Ilmoitusmyynti Santeri Kiljunen markkinointisihteeri@ltky.fi +358 44 293 8824 Painos 1000 kpl
Painopaikka I-print Oy - Sanomalehtipaino Kirjapaino Toimituskunta Pete Hyrkäs Maria Salmela Maija Kangasniemi Joel Kuuva Emma Lonka Tero Ulvinen Miika Tiainen Hanna Lommi Lauri Mäki Stella Kallionpää Anna Elovaara Ville Vesterinen Elina Hakkarainen
AALEF 1/2013
3
SISÄLLYS AALEF 1/2013
03 PÄÄKIRJOITUS 06 Vähemmän tenttejä 08 LTKY:N hallitus 2013 esittäytyy 10 TERVETULOA UNI JA MOODLE! 13 LUT:n Saimia-projekti ja sauli niinistön vierailu 14 Jäsenpalvelukysely
15
17 KY-SPEKSI 18 KUINKA KUJALLA SINÄ OLET? 20 Toimitusjohtajat tentissä 25 diplomi-insinööri selvisi 28 SEFE: Maria Salmela 30 KOLUMNI: Hyvän asian puolesta 32 AALEF bongaa & paljastaa
10 4
AALEF 1/2012 1/2013
20 22
Kansi Malli Emma Lonka Kuva Turo Ulvinen
06 15
AALEF 1/2013
5
6
AALEF 1/2013
Vähemmän tenttejä! Suomalainen koulutus on laadukasta ja yliopisto-opiskelijat vähän muita fiksumpia. Erityisen helppo tähän on uskoa tenttiä edeltävinä tunteina tärppejä hakiessa. Mikä on yliopistokoulutuksen tarkoitus? Opetella tunnistamaan tenttiarkiston kätköistä mitä kurssin ydinosaaminen tällä kertaa voisi olla, takoa se takaraivoon ja pullauttaa tenttipaperille? Onko tentti todellakin paras tapa mitata osaamista? Akateemisen opiskelun tulisi kasvattaa meistä kokonaisuuksia hahmottavia, syy- ja seuraussuhteita ymmärtäviä toimijoita, eikä käveleviä tietosanakirjoja. Yliopistokoulutuksen ja maisterileiman tulee tarjota työnantajalle toki optimointikykyä, joskin sen lisäksi nykyisessä työelämässä kaivataan kykyä tehdä hyvin perusteltuja ratkaisuja ja päätöksiä. Yhteisöllämme tuntuu olevan tarve rakentaa käsitystä siitä, miten yliopisto-opiskelu on huomattavasti rankempaa ja vaikeampaa kuin naapuritalon hölmöillä. Näin opiskelijana, joka käyttää keskimäärin 6 tuntia tenttiä kohden, en kehtaisi lähteä keulimaan. Ulkoa opettelu ja ennalta tiedettyihin kysymyksiin vastaaminen ei ole niin vaikeaa, kuin haluaisimme kuvitella sen olevan. Kehtaankin väittää, että emme ota irti yliopistokoulutuksesta kaikkea mitä sillä olisi tarjota. Tentti ainoana suoritustapana tekee opiskelusta vaivattomampaa, niin opiskelijalle kuin opettajille. Se nyt vain sattuu olemaan helpompaa kierrättää kolmea kertaalleen suunniteltua tenttiä, eikä rakentaa kurssia opiskelijoiden toiveiden perusteella. Tentti ei suoritustapana vaadi päivitystä, opiskelijan kohtaamista, tai itsekriittisyyttä. Kysyttäessä tutkinnon kannalta opettavaisinta ja hyödyllisintä kurssia, nostavat opiskelijat esiin monimuotoisilla arviointimenetelmillä suoritettavat kurssit ohi perinteisempien tenttien. Kehuja keräävät niin argumentointitaidon korostaminen, reaalimaailmaan linkittyvät case-harjoitukset kuin Wikipedia-artikkelien kokoaminen kurssin suoritustapana. Opiskelijat, vaatikaa opetukseltanne enemmän. Haastavat, monimuotoiset ja joustavat suoritustavat aiheuttavat työtä ja ahdistusta, mutta maksavat itsensä takaisin. Vatipää maisterileimalla ei pärjää työelämässä.
Maija Kangasniemi Hallituksen puheenjohtaja Ammattitärpittäjä ja opintotukilusmu
Kuka? Maija Kangasniemi. LTKY:n hallituksen puheenjohtaja. 24 –vuotias elämäntapavantaalainen. Kauppatieteilijä. Hallituksen puheenjohtaja toimii kaikkien alojen asiantuntijana sekä vastaa hallituksen toiminnasta, työnjaosta sekä lausunnoista. Vuonna 2013 LTKY painii muun
muassa opetuksen tutkimusorientaation lisäämisen etäopiskelun mahdollistamisen ja opintotuen kehittämisen puolesta. Syksyyn mennessä tiedämme uuden rehtorin, ja suunnan johon LUT:ia lähdetään viemään. Koko suomalaista ylioppilaskenttää tulee tänä vuonna puhuttamaan ammattikorkeakouluopiskelijoiden saattaminen mukaan YTHS:n piiriin sekä EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta saapuvien opiskelijoiden lukukausimaksut.
Vaikka pääosa työstämme tehdään yhdessä yliopiston ja muiden paikallisten tahojen kanssa, tapaamme säännöllisesti muita ylioppilaskuntia. Suurissa linjoissa, kuten vaikkapa opintotuen kehittämisessä kannattaa käyttää koko ylioppilasliikkeen voimaa, eikä huudella yksinään. Alkuvuonna hallitukselle tuleekin suomalaisen rataverkon toiminta tutuksi, ja vatsat turtuvat maaliskuuhun mennessä asemaravintoloiden pannukahviin.
AALEF 1/2013
7
LTKY:n Hallitus 2013!
Ristomatti Väänänen Olen 24 -vuotias, neljännen vuoden tutalainen; alunperin lähtöisin Tuusulan Jokelasta. Tehtävänäni LTKY:ssä on tämän vuoden ajan kansainväliset asiat ja työllisyys. Kansainvälisten asioiden suhteen tehtävät koostuvat eri sidosryhmien välisestä koordinoinnista, ulkomaalaisten vaihtareiden ja tutkinto-opiskelijoiden edunvalvonnasta sekä vaikuttamisesta kv- opiskelijoiden integraatioon osaksi Suomalaista yhteiskuntaa. Lyhykäisyydessää sektoria voisi kuvata toteamalla: ”Kv -opiskelijoiden etujen ja oikeuksien tulee olla samalla tasolla suomalaisten opiskelijoiden kanssa.” Työllisyys -sektoriin liittyvät asiat hoituvat pääosain Opiskelijan Lappeenranta Ry:n kautta, jonka toimintaa LTKY ja SAIKO ovat yhdessä kehittäneet.
Tomi Mankinen Heei, olen Tomi. Toimin tänä vuonna hallituksessa yrityssuhde-, viestintä-, liikunta- ja talousvastaavana. Vastuualueeni on siis melko laaja ja sekava, joten koetan avata hieman konkreettisemmin tulevan vuoden ohjelmaani. Meikäläisen agendana pyörii siis suurimpina projekteina viestintästrategian luominen ja sen käytäntöön saattaminen, talousvaliokunnan piiskaaminen, sijoitus- ja varainhankintastrategian laatiminen sekä omistajaohjauspolitiikan päivittäminen, yhteydenpito yrityskumppaneihimme ja mediakortin päivittäminen, SaLutin luotsaaminen kestävämmälle pohjalle ja Opiskelijan Lappeenranta ry:n kehittäminen toimivaksi palveluntarjoajaksi. Tämän lisäksi tarkoituksenani olisi suorittaa myös muutamia noppia. Minut löytää tänä vuonna siis mitä todennäköisimmin LTKY:n toimistolta, jonne toivotan kaikki tervetulleeksi piristämään päivääni!
Annamaria Mustonen LTKY:n hallituksen kulttuurivastaava organisoi ja järjestää erinäisiä opiskelijatapahtumia ja aktiviteetteja vuoden aikana. Ykkösprioriteettina on lappeen Rantalaisen teekkari- ja kylterikulttuurin vaaliminen hyväksi todettuja perinteitä vahvistamalla ja uusia kehittämällä. Keväälle mahtuu runsaasti erilaisten tapahtumien järjestelyä alkuvuoden Vanhempainpäivästä ja aktiivisten fuksien sitseistä kevään kruunavaan Wappuun 2013, josta tulee tänäkin vuonna universumin spektaakkelimaisin. Kesäloman jälkeen syksy käynnistetään vapaavaltioistamalla uudet pallerot fuksiviikkojen aikana. Kulttuurivastaava toimii yhteistyössä myös kiltojen kanssa, eniten yhteistoimintaa on fuksivastaavien ja EI-sektorin kanssa. Lisäksi kulttuurivastaavan toimenkuvaan hallituksessa kuuluvat järjestö- ja jäsenpalveluasiat muun muassa kerhokoulutusten muodossa. Kulttuurisektorin alla toimii myös uunituore Kulttuurijaosto, joka tulee järjestämään uusia ja uusvanhoja tapahtumia pitkin vuotta. 8
AALEF 1/2013
Oskar Sonninen Olen Oskar Sonninen ja toimin tämän vuoden Idan kanssa edunvalvonnan taisteluparina. Oma toimialani on opintopoliittinen vastaava ja vaikka olenkin tukena ja turvana Idalle yhteisissä tehtävissämme, niin oma fokukseni on enemmän opiskelijoiden paikallisessa edunvalvonnassa. Tälle vuodelle suurimpia asioita ovat edunvalvontasihteerin ja yliopiston kanssa toteutettava Opetuksen Laatuselvitys, Opiskelijan oikeusturva, Opetuksen laatu & tutkimusorientaatio opetuksessa, Halloped-toiminta sekä harmaan listan kautta tapahtuva opiskelijapalaute kursseista. Edunvalvontasektorin kanssa seuraamme myös kandi-, maisteri- ja opiskelijavalintauudistusta.
Ida Koskinen Olen Ida Koskinen ja olen tämän vuoden koulutuspoliittinen vastaava. Tehtäviini kuuluu edunvalvonta koulutuspoliittisella kentällä paikallisesti ja kansainvälisesti. Lyhyesti ja ytimekkäästi sanottuna tehtäväni on vahvistaa ja pitää huolta opiskelijoiden asemasta paikallisesti ja kansainvälisesti. Tulevan vuoden kuumimpia asioita tulee olemaan joustavien opetusmenetelmien mahdollistaminen opetuksessa, tutkimuksen ja opetuksen yhdistäminen sekä lukukausimaksukokeilun tulokset ja vaikutukset. Näiden asioiden lisäksi seuraan aktiivisesti myös maisteri-, kandi- ja opiskelijavalintauudistusta. Tarvittaessa puutuun kaikkiin eteen tuleviin kiviin, kuoppiin ja kantoihin edustamalla opiskelijoiden ääntä.
Miika Rantala Olen 22-vuotias nuorukainen Porvoosta ja vastaan kuluvana vuonna sosiaalipoliittisesta sektorista. Tuttavallisemmin kutsuttuun SoPo-sektoriin kuuluvat opiskelijoiden asuminen, hyvinvointi ja yhteiskunta. Näin alkuvuodesta merkittävämpia asioita sektorillani ovat useiden opiskelijoiden arkipäivään liittyvä Lappeenrannan joukkoliikenne sekä kampuksen liikennejärjestelyt. Muita tärkeitä asioita keväällä ovat kevään hyvinvointipäivien järjestäminen sekä länsialueen asuntotilanteen kehittymisen seuraaminen. Opiskelijoiden lukumäärähän on kasvanut kampuksella huomattavasti vuoden aikana. Syksy puolestaan kuluu rattoisasti opiskelijoiden hyvinvoinnin, toimeentulon ja YTHS:n AMK-pilotin parissa. Tulen myös vuoden aikana tekemään ja analysoimaan useamman laajamittaisen kyselyn opiskelijoiden asumiseen ja terveydenhuoltoon liittyen.
AALEF 1/2013
9
’’moodle on hyvä työkalu sillon, jos opintojakson pitäjä on jaksanut opetella ohjelman ja panostaa siihen. moodle on kuitenkin parempi kuin noppa.’’ tekniikan opiskelija
Tervetuloa Uni ja Moodle!! LUT on tehnyt muutoksia verkkoopetuksen ja opiskeluun liittyvän tiedon jakamisen suhteen. Opiskelijoille muutokset näkyvät Blackboardin vaihtumisena Moodleen ja Uni-portaalin avaamisena kesällä opiskelijoille. Moodle on LUTin monipuolinen verkko-opetusalusta, kun taas Uni on rakennettu yliopiston opiskelijoiden keskitetyn tiedonsaannin tarpeisiin. Noppa jatkaa toimintaansa kurssikohtaisen tiedon ja materiaalin alustana verkossa.
veluihin kertakirjautumisella. LUTsähköpostista näkyy personoidulla etusivulla viimeisemmät saapuneet viestit ja kalenterin tapahtumat. Näiden toimintojen lisäksi etusivulle voi lisätä ja poistaa ikkunoita, joissa on erilaisia opiskelijaa hyödyttäviä toimintoja (RSS-feed, sanakirjat, käännöskone ja muistilaput, oma linkkilista ja LUT yhteiset linkit). Jatkossa koko personoitu etusivu on tarkoitus liittää kertakirjautumisen piiriin.
Syksyn aikana opiskelijat ovat saaneet tutustua Uni-portaaliin. Unin parhaimpia puolia on sinne kaikki keskitetty opiskeluun liittyvä tieto. Opiskelijoille suunnatut uutiset, opintoihin liittyvät tiedot, lomakkeet ja ohjeistukset löytävät Unista nyt keskitetysti. Opinnot ja palvelutosion rakenteet on jaettu koulutusohjelmakohtaiseen informaatioon ja kaikille opiskelijoille tarkoitettuihin tietoihin.
Unin Uutiset on yliopiston pääviestintäkanava opiskelijoille, jossa julkaistaan kaikki yleiset ja koulutusohjelmakohtaiset tiedotteet. Uutisia kannattaa seurata muutaman kerran viikossa. Jatkossa sinne tulee myös mielenkiintoisia juttuja opiskelijoiden arjesta.
Uniin rakennettiin opiskelijoille suunnattu personoitu etusivu, jonka kautta pääsee Moodle- ja Noppa-pal10
AALEF 1/2013
’’Uni ei ole vielä tullut tutuksi, eikä sen käyttötarkoitus ole selvä. Keskitetyn tiedonhaun tarpeisiin käytän joko yliopiston nettisivuja tai LTKY:n nettisivuja. Nyt tosin yliopiston sivutkin muuttuivat!’’ kati opiskelija
’’Muutos on hyvä asia. on tärkeää, että opiskelijoiden palveluita kehitetään.’’ kati opiskelija
Palautetta Unista kaivataan suoraan opiskelijoilta. Nyt jo palautteen perusteella on tehty joitakin muutoksia ja korjauksia, kuten esimerkiksi lisäämällä pikalinkki listaan lukujärjestykset. Moodlea on käytetty opetuksessa syksyn aikana ahkerasti ja sen käyttö lisääntyy koko ajan. Opettaja voi käyttää Moodlea opetuksen tukena luentojen ohessa ja etäopetuksessa. Opiskelija pääsee Moodlen niille kursseille, joille hän on Oodin kautta ilmoittautunut ja, joilla opettaja käyttää Moodlea. Joka periodin alku Oodista lisätään ilmoittautuneet Moodlen kurssipohjille ilmoittautumisajan umpeutuessa. Kurssit näkyvät opiskelijoille Moodlessa seuraavana päivän. Toistai-
seksi jälki-ilmoittautuneet lisätään kursseille manuaalisesti jälkeenpäin. Jos opiskelijalle ei ilmesty omat kurssit Moodlen vasemman reunan kurssiosioon, tulee hänen ottaa yhteyttä Moodle-helppiin. Kannattaa kuitenkin aina odottaa siihen asti, että kurssin virallinen ilmoittautumisaika on sulkeutunut.
’’moodlessa kurssin näkyvät vain etusivulla nimillä, muuten ne ovat koodeilla. tämä on hankalaa ja ärsyttää.’’ tekniikan opiskelija
’’unin värimaailmaa on vaikea lukea. oranssi valkoista taustaa vasten aiheuttaa ongelmia.’’ tekniikan opiskelija
moodlehelp@lut.fi Uni@lut.fi Projektikoordinaattori, Hanna Lommi
jatka kehitystä,
Hanna.lommi@lut.fi
anna palautetta!
AALEF 1/2013
11
Check-in hyvään alkuun. Sinä 18 -28-vuotias, liity jo tänään. Soita 0200 3000 (pvm/mpm) ma-pe 8-20 niin kerromme sinulle eduista lisää!
nordea.fi 12
AALEF 1/2012 1/2013
Teemme sen mahdolliseksi
LUT- Saimia projekti Yliopiston ja ammattikorkeakoulujen yhteinen EAKR-rahoitteinen LUTSaimia projekti on saatu loppusuoralle. Projektin tarkoituksena on ollut suunnitella korkeakoulumaailmaan toimintamalli ja sitä tukeva arkkitehtuuri, jolla itsenäiset ja erilliset organisaatiot pystyvät joustavasti käyttämään organisaatiokohtaisia (LUT ja Saimia) palveluita yhteiskäyttöisissä tiloissa, yhteiskäyttöisiä tietoteknisiä resursseja hyödyntäen. Suunnitelmat
yhteiskäytöstä on saatu tehtyä ja syksyn aikana on projektiin liittyviä koulutuksia pidetty molempien organisaatioiden henkilökunnalle mahdollista yhteiskäyttöä varten. Tammi-maaliskuun aikana järjestetään vielä muutamia koulutuksia henkilökunnalla.
Yleisesti ottaen opiskelijat ovat olleet tyytyväisiä yhteiskäyttöisiin koneisiin. Ongelmia on pyritty korjaamaan ja jotain parannusta saatukin aikaiseksi. Yhteiskäyttökoneiden käytettävyyttä pyritään vielä parantamaan uudestaan kevään aikana.
Kirjaston yhteiskäyttö on projektin suunnitelmiin liittyvä osa toteutus, joka toteutettiin keväällä 2012. Syksyllä kirjaston yhteiskoneista tehtiin tyytyväisyyskysely. Kyselystä ilmeni, että koneissa on ollut jonkin verran viivettä ja satunnaisia ”jäätymisiä”.
Sauli Niinistö - Missään muualla Suomessa Venäjä ei ole niin lähellä kuin se on täällä Sauli niinistö vieraili viimevuotiseen tapaansa yliopistolla 16.1.2013. LUT:in rehtori Ilkka Pöyhönen kertoi aluksi yliopistomme olevan kiinni samoissa aiheissa, joista Niinistökin puhui puheessaan. Rehtori mainitsi muun muassa kestävän kilpailukyvyn, vihreän energian ja tiiviin Venäjäyhteistyön. Puheessaan Niinistö painotti vahvasti Venäjältä Suomeen kohdistuvaa räjähdysmäisesti kasvanutta kulkua ja turismia. Niinistön mukaan nimenomaan Lappeenrannassa näkyvät parhaiten Venäjä-yhteistyön ja turismin merkit. Niinistö sanoi puheessaan, että Lappeenranta on usealle venäläiselle ikkuna eurooppaan sekä itsessään, että kauttakulkureittinä. Niinistön mielestä Suomen houkuttelevuus matkailijoiden silmissä on syntynyt nimenomaan siitä, mitä Suomi itsessään tarjoaa. Se on syntynyt siitä päivittäisestä työstä, jota täällä eri tahoilla tehdään venäläisten kanssa. Suomen ja Venäjän välinen raja vaatii Niinistön mukaan jatkuvasti panostusta. Toimiessaan raja edistää myös turvallisuutta ja on Suomelle käyntikortti kansainvälisesti. Niinistö painottaa, ettei Suomella ole varaa antaa tämän kortin haalistua. kuva lauri mäki AALEF 1/2013
13
14
AALEF 1/2013
”Aloita se juttu parilla numerolla ja prosenttimerkillä, niin kukaan ei lue sitä”
Jäsenpalvelukyselyn jälkipuinti Jo perinteeksi muodostunut jäsenpalvelukysely tehtiin kahdeksannen kerran juuri ennen vuodenvaihdetta. Vastauksia kertyi lähes 600, joka antaa jo jonkinmoisen läpileikkauksen opiskelijoiden mielipiteistä sekä hyvinvoinnista läpi eri koulutusohjelmien poislukematta TIMO- ja AIMO-opiskelijoita.
vähintään joskus? Eikö yliopiston kokoinen lihasoppa ihmisineen sekä useine kerhoineen ja kiltoineen pysty tarjoamaan jokaiselle sopivaa aktiviteettia ja seuraa kaikille? Monipuoliset touhut ja rankka opiskelu ovat kuitenkin myös aiheuttaneet sen, että 60,5 % kertoo tunteneensa väsymystä viimeisen vuoden aikana.
Tuttuun tapaan kysely järjestettiin kahdessa osiossa; ensimmäinen osio käsitteli yleistä hyvinvointia sekä viihtyvyyttä Lappeenrannassa ja toinen osio keskittyi tarkastelemaan LTKY:a edunvalvojana sekä palveluntarjoana.
Mikä siuta vituttaa?
Onks meil kivaa yhes? Lappeenrantaa on jo useamman vuoden ajan hehkutettu parhaimmaksi opiskelijakaupungiksi ja yhteishenki Skinnarilan Vapaa Valtiossa onkin jotain aivan ainutlaatuista. Kyselyyn vastanneista 73,6 % tunsi kuuluvansa opiskelijayhteisöön, joka on hyvin yllättävää; kuitenkin vain 71,5 % mielsi itsensä vähintää osa- tai kokopäiväiseksi opiskelijaksi. Tässä kohtaa jokainen voi kait taputtaa itseään selkään; varmasti jokainen on tehnyt jotain sen eteen, että myös töiden ohella opiskelevat voivat tuntea itsensä joukkoon kuuluviksi.
Kuinka myö voijaan?
Vaikka yleisesti opintotuen pienuudesta valitetaan medioissa sekä kiltahuoneilla, koki mystiset 53,8 % tulonsa riittäviksi. Taloudellisten ongelmien yllättäessä kuitenkin 77,8 % myöntää turvautuvansa vanhempien apuun, kun taas opintolainan nosto tuntuu olevan monelle kynnyskysymys; vain 22,2 % on valmis kääntymään pankin puoleen helpottaakseen taloudellista ahdinkoaan. Opiskelija-alennuksia ja –etuuksia pohdittaessa suurimmaksi ongelmaksi nousi joukkoliikenne, johon yli puolet halusi järkevämpiä alennuksia.
’’Opintolainan nosto tuntuu olevan mo-
Yleisesti elämäntilanteeseensa tyytyväisiä tai melko tyytyväisiä oli 90,3 % vastanneista. Kaikki ei kuitenkaan mene ihan kuten Strömsössä, vaan tiiviissä opiskelijayhteisössämme muutama epäkohta nostaa päätänsä. Miksi lähes puolet kyselyyn vastanneista tuntee itsensä yksinäiseksi
nelle kynnyskysymys; vain 22,2 % on valmis kääntymään pankin puoleen helpottaakseen taloudellista ahdinkoaan. ’’
’’Miksi lähes puolet kyselyyn vastanneista tuntee itsensä yksinäiseksi vähintään joskus? Eikö yliopiston kokoinen lihasoppa ihmisineen sekä useine kerhoineen ja kiltoineen pysty tarjoamaan jokaiselle sopivaa aktiviteettia ja seuraa kaikille?’’
AALEF 1/2013
15
Lytky...?
Hei, vastaa siekii!
Yleisesti LTKY:n toimintaan tyytyväisiä oli 94,6 % vastanneista ja ylioppilaskunnan toiminta miellettiin muutenkin tärkeäksi. Eritoten YTHS:n tarjoamat terveydenhuoltopalvelut, tenttiarkisto ja tilat saivat kiitosta.
Jäsenpalvelukysely toteutetaan syksyllä 2013 taas uudelleen. Miksi just siun pitäis siihen vastata, vaikka se vie aikaa ja on muutenkin työlästä? Useaan avoimeen kenttään vastatessa epätoivo voi jo iskeä, mutta just siun kehitysidea tai palaute voi muuttaa toimintaa parempaan suuntaan. Rohkea palaute auttaa monessa asiassa enemmän kuin vaikeneminen sekä käytävillä valittaminen.
Mie kuulin huhua taruolennosta, jonka nimi on edunvalvonta… 70,5 % kyselyyn vastanneista ei osannut sanoa mitään edunvalvontasektorin (koulutus- sekä sosiaalipolitiikka) toiminnasta. Suurin osa ei edes tiedä koko sektorista tai heidän toiminnastaan. Ei, edunvalvonta ei ole syötävää. Eikä taruolento. Se on juurikin se sektori, jonka vuoksi ylioppilaskunta on olemassa. Edunvalvontasektori on se ryhmä rämä, joka valvoo niin yliopisto- kuin kansallisellakin tasolla opiskelijan oikeuksien säilymisestä. Tulevana vuonna tästäkin osaalueesta pyritään pitämään kovempaa älämölöä, että jokainen ymmärtäisi paremmin toimistolla notkuvien henkilöiden tarkoituksen ja saavutukset.
16
AALEF 1/2013
TÄMÄ KIINNOSTAA SINUA!
’’Suurin osa ei edes tiedä koko sektorista tai heidän toiminnastaan. ’’
KY-Speksi – hauskanpitoa ja kylterien taidonnäyte
Kirjoittaja Stella Kallionpää Kuvat Maija Joki-Korpela
KY-Speksi on yksi Suomen suurimmista spekseistä. Speksiä tekee noin 70 vapaaehtoista Helsingin kylteriä, joiden tehtävät vaihtelevat näyttelijöistä ja tanssijoista lavastukseen ja puvustukseen sekä markkinointiin ja tapahtumajärjestämiseen. Näytelmän ensi-ilta on helmikuussa ja Lappeenrannan näytös 14. maaliskuuta, mutta projekti on aloitettu jo kesällä. KY-Speksin Lappeenrannan näytös torstaina 14. maaliskuuta Lappeenrannan ylioppilastalolla. Opiskelijaliput 12€. Lisätietoa tämän vuoden KY-Speksistä ja nettilippukauppa osoitteessa kyspeksi.fi. ”Muistavatko näyttelijät tanssiaskeleet? Onko bändi valmiina? Aloitetaan Minnan vikasta repliikistä!” Käynnissä on KY-Speksin yhteistreenit. KY-talon huoneeseen on ahtautunut kymmenhenkinen bändi, näyttelijät, tanssijat ja ohjaajat. Laulajat tarkistavat vielä stemmajaon, bändi viilaa sävellajia ja näyttelijät opettelevat askelia tanssijoiden johdolla. Kaikki ovat käsinkosketeltavan täpinöissään. Soolobiisinsä päätteeksi tähti hyppää näyttelijäkollegansa reppuselkään innostuksesta. Toisen vuosikurssin helsinkiläinen kylteri Minna Rissanen näyttelee yhden Speksin kolmesta naisroolista. Hän haki KY-Speksiin aikaisemman näyttelijäkokemuksensa Kuopion ylioppilasteatterista innoittamana. ”Halusin herättää vanhan harrastukseni taas henkiin ja samalla kehittää itseäni esiintyjänä. Halusin myös ylittää mukavuusalueeni rajoja”, Minna kertoo harjoitusten tauolla. Näyttelijät ovat harjoitelleet lokakuusta alkaen kolme kertaa viikossa. Kunnianhimoiseen harjoitusohjelmaan kuuluvat muun muassa viikoittaiset improvisaatiotreenit. ”Aluksi lämmitellään kroppaa ja ääntä esimerkiksi erilaisten leikkien avulla. Se on sellaista yhteistä hauskanpitoa ja hassuttelua”, Minna innostuu. ”Treeneissä on niin intensiivinen tunnelma, että opiskeluhuolet on jätettävä
ulkopuolelle. Harjoituksissa puhutaan muistakin asioista kuin Speksistä. Ja nauretaan paljon.” Vapautunut tunnelma on välttämätön, jotta KY-Speksin kuuluisien omstartien toteutuminen onnistuisi. ”Hyvät omstartit vaativat näyttelijältä heittäytymistä, hyvää huumorintajua ja keskittymiskykyä” kertoo Minna. Parasta Speksin tekemisessä on Minnan mukaan uusiin ihmisiin tutustuminen. ”Olen myös oppinut, ettei kaikkea tai etenkään itseään tarvitse aina ottaa niin vakavasti”, Minna naurahtaa. Speksin opettamista ryhmätyötaidoista, ajanhallinnasta ja itseluottamuksesta on varmasti hyötyä myös tulevaisuudessa. ”Yhteistreeneissä on kolme sääntöä. Ensinnäkin ollaan tehokkaita eli käytetään koko treeniaika hyödyksi, toisekseen ei saa härvätä eli häiritä treenien kulkua esimerkiksi puhumalla muiden päälle. Ja tärkeimpänä, muistetaan pitää hauskaa”, Minna kertoo, ennen kuin jatkaa takaisin harjoittelemaan. KY-Speksin Lappeenrannan näytös torstaina 14. maaliskuuta Lappeenrannan ylioppilastalolla. Opiskelijaliput 12€. Lisätietoa tämän vuoden KY-Speksistä ja nettilippukauppa osoitteessa kyspeksi.fi.
AALEF 1/2013
17
A L L A J U K KUINKA ? T E L O A N SI aara v o l E a n n teksti A a Kokko m i e R a v u K
osto on ja mitä se mikä kulttuurija n kulttuurisektori :n kY Lt on Ja ku tekee? ka järjestää alainen jaosto, jo ti uhuaa aktiivises tapahtumia ja to isen teekkari- ja lappeen rantala otta. parissa pitkin vu kylterikulttuurin
18
AALEF 1/2013
Visat alkavat klo 19 ja ne pidetään Cafe Bar G:ssä
’’Uuden linjauksen ansioista jokainen halukas ja innokas ylioppilaskunnan jäsen pääsee liittymään KuJaan.’’ KuJan toiminta alkoi kunnolla vuoden 2012 keväällä ja alkuun haasteiksi osoittautui tapahtumien keksiminen sekä se, miten saadaan yhteisön mielenkiinto orastamaan. Keväällä alettiin järjestää KuJa-visoja, eli baarivisailuja Cafe Bar g:ssä. Tapahtumat tulivat nopeasti suosioon, joten uutta perinnettä jatkettiin syksylle. Myöhemmin keväällä KuJan järjestämiä tapahtumia oli vielä legendaarinen LauluTriathlon, missä ilta vietettiin saunoen, virkistäytyen ja laulaen PunaMusta läpi. Sen lisäksi lappeen Rannan rakkaita PunaMustan lyyrejä lauleltiin Wappuna fuksien kanssa Krokotiili genan synttäreillä. Wapun toisia hienoja KuJa-tapahtumia oli pihaleikkipäivä, johon saatiin useammat darraiset, mutta kevään auringosta innostuneet kylterit ja teekkarit hyppimään narua, leikkimään maameri-laivaa, tervapataa ja kirkonrottaa. KuJan toiminta ei päättynyt Wappuun, vaan kesällä KuJa järjesti lappeen Rannassa kesäsitsit. Syksyllä KuJalla oli taas vähän enemmän tekemistä, sillä Teekkarius 140v. kansallista juhlintaa juhlistettiin myös lappeen Rannassa. Tähän kunniaan KuJa järjesti Lauluillan, Luokkahuone-sitsit, Cocktail Partyn, sekä tiistain perinteinen
kevään kuJa-visojen päivämäärät:
6.2 20.2 6.3 Esn-visa (pidetään englanninkielisenä) 20.3 3.4 10.4 visa+kuJan palkitsemistilaisuus sauna-ilta kaapattiin KuJan nimiin Teekkarius historian esittelemiseen. Viikko päättyi KuJan osalta edustamalla lappeen Rantaa Otaniemen 140 -vuosijuhlissa. LTKY helpottaa tänä vuonna kulttuurivastaavan raskasta taakkaa valitsemalla Kulttuurijaostolle hallituksen ulkopuolisen puheenjohtajan, joka toimii tiiviissä yhteistyössä kulttuurivastaavan kanssa. Lisäksi uuden linjauksen ansioista jokainen halukas ja innokas ylioppilaskunnan jäsen pääsee liittymään KuJaan. Vuodelle 2013 KuJan suunnitelmissa on ideoida uusia tapahtumia sekä kehittää jo hyviksi todettuja kestejä. Wappuna KuJa järjestää yhdessä kulttuurivastaava Annamarian kanssa erilaisia tapahtumia ja viime vuonna suuren suosion saaneet Kesäsitsit yhdistää jälleen tulevana kesänä lomailevia kyltereitä sekä teekkareita. KuJa-visat uudistuvat palkitsemisen suhteen siten että suurempi palkintotilaisuus järjestetään 10.4, juuri ennen Wappua, jossa julkistetaan ja palkitaan kolme parasta joukkuetta. Muuten visat pysyvät samanlaisena, joten kootkaa omat joukkueenne ja tulkaa taistelemaan Skinnarilan vapaavaltion herruudesta!
Lauluilta! kuva miika tiainen
AALEF 1/2013
19
Toimitusjohtajia tenttaamassA Kuvat ja teksti elina hakkarainen Mikä ihmeen Metallinjalostajat ry? Helmikuun alussa sekalainen seurakunta aamuunisia kone-, energia- ja kemianteekkareita sekä kauppatieteilijöitä hyppäsi bussiin ja suuntasi isolle kirkolle Metallinjalostajien vieraiksi. Metallinjalostajat kutsuvat kerran vuodessa alan korkeakouluopiskelijoita tutustumaan alan yrityksiin ja verkostoitumaan. Tapahtumaan osallistuvat kaikki Metallinjalostajien jäsenyritykset eli Boliden, Norilsk Nickel, Outokumpu, Outotec, Ovako ja Ruukki sekä opiskelijoita pääkaupunkiseudulta, Tampereelta, lappeen Rannasta ja jopa Oulusta. Mikä loistava tilaisuus opiskelijalle tehdä uusia tuttavuuksia!
20
AALEF 1/2013
”Metallinjalostajat ry on alan toimialayhdistys. Metallinjalostajat huolehtii yhteistyössä jäsenyritysten, muiden Suomen teollisuuden järjestöjen ja eurooppalaisten toimialayhdistysten kanssa siitä, että metallien jalostuksella on menestymisen edellytykset kansainvälisessä kilpailussa.” - Metallinjalostajat ry – ”Metallinjalostajat ry on alan yritysten etujärjestö, joka tekee työtä kilpailukyvyn puolesta korostaen alan erityiskysymyksien huomioon ottamista päätöksenteossa ja lisää alan tunnettavuutta työ- ja opiskelupaikkana.” -Mika Nykänen, Metallinjalostajat ry:n toimitusjohtaja –
Päivän agendalla oli tutustumista osallistuviin yrityksiin mm. yrityksiin liittyvien case-tehtävien muodossa, uratarinoiden kuulemista sekä kesätyömahdollisuuksiin tutustumista. Ja tietenkään ei pidä unohtaa buffet-pöydän antimia! Moni opiskelija sai varmasti paljon uutta puhtia kesätyöhakuun ja oman uransa suunnitteluun kuultuaan jo valmistuneiden uratarinoita. Seuraavalla aukeamalla pari esimerkkiä pikakyssäreiden muodossa. Päivän huipentumana oli Metallinjalostajien jäsenyritysten toimitusjohtajien tenttaaminen. Tenttaajina toimivat opiskelijat ja improvisaatioteatteri Stella Polariksen näyttelijät, joten myöskään jänniä juonenkäänteitä ei puuttunut paneelin aikana! Paneelin aikana selvisi ainakin se, että kaikissa seitsemässä piinapenkissä istuneessa TJ:ssä oli ainakin ripaus piinkovaa bisnesmiestä, generalistia, tekniikan tuntijaa sekä huumorintajuista herrasmiestä. Paneelin aikana kuultiin mm. metallinjalostusalan tulevaisuuden näkymistä, tentattavien opiskeluajan kokemuksista sekä siitä, mitä TJ:t painottavat työhaastatteluissa. Menemättä sen syvemmin kahden tunnin pituiseen opiskelijoille erittäin hyvin yritysmaailman saloja avanneeseen tenttiin, tässä muutamia maistiaisia tentissä toimitusjohtajien suusta kuullusta:
Työnhausta ja työhaastatteluista: ”Vanha ja paras ohje: haastattelutilanteeseen omana itsenänsä.” ”Täydellisiä ihmisiä ei kukaan halua eikä niitä olekaan. Työhaastattelussa katsotaan mitä yhtiö tarvitsee ja mitä hakija pystyy rehellisesti tarjoamaan, sitten katsotaan sopivatko nämä kaksi yhteen.” ”Kun tulee hakemaan töitä, ajatus ei saa harhailla ja taustat pitää olla tehtynä. Hakijalla tarvitaan oikeaa ”tää on se mun juttu” –asennetta.” Metallinjalostajien tulevaisuudesta ja haasteista Suomessa: ”Alan koulutus ja perinteet antavat loistavan pohjan sekä teknologian että prosessiosaamisen kannalta.” ”Haasteena on Suomi toimintaympäristönä, koska sijaitsemme kaukana markkinoista.” ”Tämä on tulevaisuuden ala. Olemme Suomen suurin kullan tuottaja. Elämä ei ole aina ruusuilla tanssimista, välillä se on myös kultaa.”
AALEF 1/2013
21
TOIMITUSJOHTAJAN OMINAISUUKSISTA SANOTTUA: ”Insinöörin tapa ajatella on aika yleispätevä ja sitä voi soveltaa monella alalla.” ”Lukiossa opitut fysiikan ja kemian taidot ovat nousseet aivan uuteen arvoon.” ”Yrityksen, erehdyksen, onnistumisen ja epäonnistumisen kautta oppii. Kannattaa olla utelias ja hakea erilaisia kokemuksia.” ”Jos haluaa päästä TJ:ksi, voi olla generalisti tai substanssiosaaja, ei ole olemassa yhtä tietä.” ”Leadership on minun kirjoissani kommunikointia ihmisten kanssa.”
hyvin
pitkälti
”Pyrit oman mukavuusalueen ulkopuolelle, otat ne hommat joita et mielelläsi tee, silloin kehityt.” ”Jos tekee liian tarkat urasuunnitelmat, yleensä joku sotkee pakan ja vetää pari kuvakorttia pois.” ”Ei tässä hommassa ole pakko olla masokisti, mutta kyllä se auttaa.” ”Johtajan tärkein homma on se, että saa ihmiset tekemään sellaisia hommia, joita he eivät muuten tekisi, ja vieläkin innokkaammin.” ”Voisi sanoa, että jos en olisi ollut mukana ainejärjestön jutuissa, en ehkä olisi tässä. Hommat pitää hoitaa kunnolla, mutta hauskaakin pitää muistaa pitää.”
Heikki Nyholm, Ovako Imatra Oy Ab:n toimitusjohtaja, on LUT:n konetekniikan osaston omia kasvatteja. Ovakolle teräsmieheksi hän päätyi DI-työn kautta. Heikki palasi kuitenkin vielä takaisin koulunpenkille suorittamaan MBAtutkinnon Helsingin kauppakorkeakouluun, jonka jälkeen hän palasi takaisin Ovakolle ja sillä tiellä on tänäkin päivänä. Tässä muutamia hänen mietteitään. Parasta työssäsi? Tämä on hieno näköalapaikka alaan ja alan teollisuuteen sekä yleensäkin liiketoimintaan. Työtä tehdään ihmisten kanssa ja saa johtaa hyvin erilaisia ihmisiä. Viime kädessä vastaan koko yhtiön menestyksestä, tulevaisuuden mahdollisuuksista ja työpaikoista. Pahinta työssäsi? Pahinta ovat teollisuustyössä ihmisille sattuvat tapaturmat. Lisäksi työ sitoo myös vapaa-aikaa ja matkoja ja edustamista on paljon, mistä kotiväki ei aina tykkää. Paras kokemuksesi yrityksessä? Yleisesti onnistumisen ilo suuren työmäärän jälkeen, kun organisaatio onnistuu jossain sille asetetussa tehtävässä.
22
AALEF 1/2013
Nimi: Mikko Hanski
Nimi: Suvi Rannantie
Yritys ja titteli: Outotec, Specialist – Supply Chain
Yritys ja titteli: Outotec, Process Metallurgist
Mistä olet valmistunut? LUT:n tuotantotalouden osastolta, pääaineena toimitusketjut.
Mistä olet valmistunut? TKK:n materiaalitekniikan osastolta, pääaineena prosessien ohjaus.
Kuina olet päätynyt töihin edustamaasi yritykseen? Hakemalla. Kannattaa olla aktiivinen!
Kuina olet päätynyt töihin edustamaasi yritykseen? Kesätöiden ja DI-työn kautta.
Parasta työssäsi? Joka päivä saa tehdä asioita, joita kukaan muu ei ole vielä tässä firmassa tehnyt.
Parasta työssäsi? Monipuolisuus ja haasteet. Pahinta työssäsi? Krooninen kiire.
Pahinta työssäsi? Sama kuin mikä on parasta, sillä kehitämme koko ajan niin paljon uutta. Paras työkokemus? Euroopan varastotournee, jonka aikana käytiin läpi yrityksemme Euroopassa sijaitsevia varastoja. Hienoja kokemuksia syntyy myös, kun saa läpi jonkun ison casen, jonka eteen on tehnyt paljon hommia.
Paras työkokemus? Etelä-Afrikan reissu, kun olin käynnistämässä
sintraamoprojektia. Ulkomaankomennukset tuvat vaihtelua perinteiseen toimistotyöskentelyyn.
Opiskelijoiden mielipiteitä: ”Tiedätkö jonkun toisen ilmaisen yritystapahtuman, jossa pääsee livenä kuulemaan kovan tason toimitusjohtajien mietteitä ja tarinoita?!” -Aki Illikainen”Oli kyllä hyvä päivä. Tyhmä saa olla, jos ei tykkää siitä, että pääsee luomaan suhteita yrityksiin ja vielä ilmaisten ruokien ja juomien merkeissä.” - Juuso Viikilä –
”Reissu oli hyvä, sai suhteellisen hyvän kokonaiskuvan merkittävästä tulevaisuuden toimialasta ja pääsi juttusille toimitusjohtajien kanssa. Eikä tarjoilussakaan valittamista ollut.” - Juha Vahvanen -
AALEF 1/2013
23
24
AALEF 1/2013
diplomi-insinööri selviytyjissä – toivottavasti ohjelmasta ei ole haittaa uralleni
Aalef tapasi vuoden alussa Harri Maunon, joka raivasi tiensä 8000 muun hakijan joukosta autiolle saarelle yhdessä 16 muun kilpailijan kanssa. Tämä ei ole ihme, sillä Harri on diplomi-insinööri. Harri itse uskookin koulutustaustan olleen seikka, joka vaikutti hänen valitsemiseensa. Harri opiskeli Otaniemessä tuotantotalouden linjalla pääaineenaan teollisuustalous. Harri valmistui Diplomiinsinööriksi 12.12.12 ja kerkesikin olla valmistumisen jälkeen töissä Vaisalalla huikeat puoli vuotta ennen autiolle saarelle lähtöä. Tästä syystä Harri pelkäsikin työnantajan reaktiota hänen kertoessaan Selviytyjät-ohjelmaa lähdöstä. Hän epäili jopa saavansa mahdollisesti kenkää. Harrin ihmetykseksi työnantaja ottikin asian erittäin ymmärtäväisesti ja kannusti Harria kilpailussa. Työkavereille kilpailusta ei kuitenkaan kerrottu vaan Harrin sanottiin pitävän lomaa pari kuukautta. Kilpailun jälkeen töihin palattuaan Harri kertoo, ettei asia levinnyt yrityksen sisällä. Harrin osallistumisesta TV-ohjelmaan tiesi Vaisalalla vain kolme ihmistä. Harri kertoo kaikkien kilpailijoiden olevan hyvin erilaisia ihmisiä. Muita saman koulutuksen omaavia henkilöitä ei ollut. Ihmisten välisissä sosiaalisissa suhteissa koulutustausta ei sen sijaan Harrin mielestä näkynyt. Harri salasi koulutustaustansa muilta kilpailijoilta koko kilpailun ajan. Hän kertoi olevansa ainoastaan suorittanut ammattikorkeakoulussa insinöörin opinnot. Harri uskoo, että hänen maailmankatsomuksensa on laajentunut koulutuksen myötä. Koulutuksen avulla saatu johtajakokemus oli myös hyödyksi autiolla saarella. Koulutus on antanut Harrille myös valmiuksia kohdata saarella paljon erilaisia ihmisiä ja tulla heidän kanssaan toimeen. Koulutuksen myötä hän on joutunut tutustumaan paljon uusiin, erilaisiin ihmisiin ja tulemaan heidän kanssaan toimeen, aivan kuten saarellakin.
vietti kaksi kuukautta poissa työelämästä. Harrin työ on yrityskeskeistä, eikä esimerkiksi julkisuus tuo lisäarvoa. Harri kertoo toivovansa enemmänkin sitä, ettei ohjelmasta aiheudu haittaa hänen työllensä.
miten diplomi-insinööri pärjää autiolla saarella? hArri mAuno: No.. oon tehnyt paljon muutakin kun käynyt vaan kouluja onneks. On tullut eräretkiä suoritettua ja intissä oon ollut rankoissa paikoissa enkä mennyt sen helpoimman mukaan. Itsensä haastaminen on aina ollut mulle tärkeetä. Monet on varmasti samanlaisia diplomi-insinöörejä ja pärjäisivät hyvin autiolla saarella. Jos olis vaan ollu koulun penkillä, nii sit ei varmaan pärjäis kovin hyvin.
selviytyjissä kuusitoista kilpailijaa viettää 40 päivää autiolla saarella. kaikki täytyy tehdä itse, jopa tulen sytyttäminen ilman tulentekovälineitä. selviytyjät suomi esitetään mtV3kanavalla torstaisin ja sunnuntaisin kello 20.
Harri sanoo ettei Selviytyjissä kilpailemisesta tai televisiossa esiintymisestä ole hyötyä hänen uralleen. Hän uskoo ettei hänen työssään ole hyötyä siitä, että hän
diplomi-insinööri selviytyjissä
AALEF 1/2013
25
TÄMÄ KIINNOSTAA SINUA!
Opetukseen tarvitaan kaksi puolta, opettajat ja opetettavat. Näistä opetettavien erli opiskelijoiden velvollisuudet ovat opiskelijoille melkoiset selvät, mutta heidän oikeuksistaan opetukseen, eli opettajien velvollisuuksista ovat välillä hakusessa. Lappeenrantaan on tämän takia luotu harmaa- ja mustalista missä opiskelijat voivat kertoa kurssien mahdollisuuksista ja ongelmista anonyymisti, jos eivät halua tuoda tätä luennoilla esille. Kavereiden kesken tehty kyräily harvoin muuttaa toimintaa, mutta asiallinen palaute muuttaa.
Harmaalista
Mustalista
Ottaako kurssilla jokin asia päähän?
Onko kuulustelusta tai harjoitustyön
Laimilyökö henkilökunta tehtäviään?
palautuksesta kulunut jo kuukausi ja
Vai onko asiat jollakin kurssilla
tuloksia ei vaan näy?
todella hyvin ja haluaisit palautteesi eteenpäin? LTKY pitää yllä Harmaalista-nimistä anonyymiä palautelistaa, jonka kautta on mahdollista antaa palautetta ja tietoa opetukseen ja opiskeluun liittyvistä asioista. Voit kertoa meille, jos jollakin opintojaksolla on ongelmia, tai jos siinä on jotain poikkeuksellisen hyvää. Palaute viedään eteenpäin opetushenkilökunnalle sekä koulutusohjelmien johtajille. Palaute vaikuttaa myös opetuspalkintoja myönnettäessä. Palaute on mahdollista antaa nimettömänä tai voit ilmoittaa yhteystietosi meille, jotta meidän on mahdollista saada lisätietoa tarvittaessa. Palaute lähtee eteenpäin aina anonyymisti. Vaikuta saamasi opetuksen laatuun Harmaalistan kautta!
Lappeenrannan teknillisen yliopiston opetuksen ja opiskelun ohjeen 70§ mukaan: ”Opettajan tulee toimittaa kuukauden kuluessa tiedot kuulustelun tai muun opintosuorituksen tuloksista opiskelijoiden tietoon. Kuulusteluiden tulokset toimitetaan kuitenkin vähintään kaksi viikkoa ennen seuraavaa kuulustelua. Mikäli opintojaksosta on kaksi kuulustelua neljän viikon sisällä, voi opettaja arvostella ne samalla kertaa. Tällöin edellä mainittu kuukauden tarkastusaika lasketaan jälkimmäisestä kuulustelusta. Opintojakson loppuarvosana toimitetaan opintotoimistoon kuukauden kuluessa opintojakson viimeisestä opintosuorituksesta.” Kuitenkin osa opetushenkilökunnasta rikkoo tätä johtosääntöä ja tenttien sekä harjoitustöiden korjaamiseen saattaa kulua suhteettoman kauan aikaa. LTKY:n edunvalvontasihteeri koostaa annetut palautteet ja toimittaa palautteet listoina eteenpäin opetuksesta vastaavalle vararehtorille sekä koulutusohjelmien johtajille.
http://www.ltky.fi/content/harmaalista Pidä näin huolta, että oma oikeusturvasi opiskelijana toteutuu! http://www.ltky.fi/content/mustalista
26
AALEF 1/2013
TEEKKARIN T
Y
Ö
K
I
R
J
A
O T TA U V 20 ARIN K K E TE ENA TUK
irja k ö y t arin teekk ielä LtkY:n v jaossa lla! sto toimi
LÖYDÄ
TYÖKIRJA 2013 KAMPUKSELTASI JOULUKUUSSA.
27 Suuri CV-opas | Vinkit työhaastatteluun | Proffat avautuvat | 132 työnantajaa juuri sinulle AALEF 1/2013
Arvon neidit, Tahdon, että mietitte muutamia asioita joita kävimme läpi SEfEpäivillä yhdessä kylterihallituksien kanssa.
Nainen! oPiskELuAikA
Valitsetko tyttöjen aineet? Hankitko erilaista työkokemusta Neuvotteletko oikean palkan jo kesätöissä?
ALku-urALLA
Tiesitkö, että naisekonomin palkkapyyntö on alku-uralla noin 500e vähemmän kuin miesekonomin. Muistathan hankkia työkokemusta ennen perheen perustamista
PErhE
Jaa vastuu perheestä alusta alkaen, anna isälle osansa äläkä omi vanhemmuutta
itsEnsä kEhittäminEn
Tartutko tilaisuuksiin? Pyydätkö palautetta kehittyäksesi? Vaadi koulutusta! LIIKU EPäMUKAVUUSALUEELLE!!!
Lopuksi, millainen esimies olet?
Kenelle annat mielenkiintoisimmat tehtävät, entä palkankorotukset? Ketä kuuntelet, ketä kannustat?
ole tasa-arvoinen.
SEURAAVAN KYLLIN HYVÄÄ PALSTAN LUPAAN OMISTAA MIEHILLE. PUSS! MARIA SALMELA KYLTERIYHDYSHENKILÖ P. 0 4 0 5 1 9 5 7 5 5 MARIA.SALMELA@SEFE.FI
28
AALEF 1/2013
Kylteri, oletko briljantti työnhakija? Hyödynnä SEFEn sparraus töitä hakiessasi. Saat neuvoja hakemuksen ja cv:n tekoon sekä haastatteluun valmistautumiseen. Palkkaneuvonnasta saat apua oman työpanoksesi hinnoitteluun. Muista myös tarkistuttaa työsopimuksesi SEFEn juristeilla ennen allekirjoittamista.
www.sefe.fi/kesatyo ajanvaraus.sefe.fi AALEF 1/2013
29
ni um koL kAikEn hYVän PuoLEstA Kevät 2013 tulee olemaan historiallisen tiukka paikka suomalaiselle opiskelijaliikkeelle. Vuosiin ei Suomen ylioppilaskuntien liitto ole ollut niin kovassa paikassa kuin nyt. Helmikuun viimeisenä päivänä Suomen hallitus ottaa koskemattomana pidetyn hallitusohjelmansa pöydälle ja muokkaa sitä uudelleen – paljon huonommassa taloustilanteessa kuin kukaan sitä kirjoitettaessa olisi uskonut. Menoleikkauksia tullaan tekemään paljon ja valitettavasti opiskelijatkaan eivät ole turvassa.
Silti alkutaipaleeni SYL:ssä ei suinkaan ole ollut niin synkkä, kuin alkutekstistä voisi päätellä, päinvastoin. Lapinrinteen toimistolla on erinomainen henki, vaikka siellä työskentelee hyvin erilaisia ihmisiä. Tai ehkä juuri sen takia fiilis on hyvä – kaikki ovat ystäviä, ja samaan aikaan jokaiselle voi kettuilla. Meikäläistä on muistutettu lähinnä juvalaisesta taustastani. Enpä olisi uskonut, että useamman vasemmistolaisen hallituksessa olisi näin hauskaa. Tutustumalla erilaisiin ihmisiin oppii itsestäänkin enemmän.
No mitä SYL tekee, jotta saamme nauttia jatkossakin esimerkiksi maksuttomasta koulutuksesta ja toimivasta opintotuesta? Vuoden alusta olemme tavanneet suuren osan eduskunnan alla toimivan sivistysvaliokunnan jäsenistä ja saaneet useamman jäsenen muuttamaan kantansa EU/ETA maiden ulkopuolelta tulevien opiskelijoiden lukukausimaksuja käsittelevän lakialoitteen suhteen. Vaikka lukukausimaksuista Euroopan ulkopuolelta tuleville puhutaankin julkisuudessa enemmän, niin merkittävämpi asia pinnan alla ovat opintotukeen tehtävät muutokset.
Juuri uusiin ihmisiin tutustuminen on ollut ehdottomasti hienointa pestissäni. Tapaamisten myötä on ollut sekä innostavaa että pelottavaa huomata, että on itse asiantuntevampi koulutuspoliittisissa asioissa kuin monet kansanedustajat. Mielenkiintoisia ihmisiä tapaa jatkuvasti, kun pysyy aktiivisena ja avoimena. Eräässä aamiaistilaisuudessa päädyinkin yllättäen keskustelemaan fazerin konsernijohtajan ja Deloitten toimitusjohtajan kanssa nuorten kesätöiden kehittämisestä.
Eräältä puolueelta olemme vastaanotettu aktiivista vastalobbausta, jossa meille on yritetty myydä toimimattomia opintotukimalleja. Olemme kalastelleet SYL:n kontakteja pitkin tietoja leikkausten suuruudesta niiden kohdistuksesta eli näiden uhkakuvien todenperäisyydestä. Näiden tietojen avulla olemme voineet esittää kehityskohteita opintotukeen, jotka ovat opiskelijalle parempia. Leikkauksilla siis uhataan ja tehtävämme SYL:n toimistolla onkin miettiä, millä tavalla opiskelijat tulevat vastaan ja lobata opiskelijoiden tavoitteita kaikin keinoin. Päättäjiin vaikutetaan niin virallisia reittejä pitkin kuin kabineteissakin. 30
AALEF 1/2013
Joten pysykää aktiivisina ja avoimina. Ja positiivisina, vaikka tulevaisuus on epävarma. Jokainen kontakti on potentiaalinen työllistäjä ja mikä parempaa, potentiaalinen ystävä.
Joel Kuuva Suomen ylioppilaskuntien liiton hallituksen jäsen
3,57(ž 67$577, .(9žž6((1 TULE TUTUSTUMAAN PALVELUIHIMME! SYKE Gym Keskusta
Täyden palvelun kuntokeskus aivan Lappeenrannan keskustassa. Keskustan suurin kuntosalipuoli ja laaja valikoima ryhmäliikuntaa!
SYKE Gym Skinnarila
Viihtyisä ja monipuolinen kuntosali aivan yliopiston ja ammattikorkeakoulun vieressä!
Aloita helposti!
Kuntosalilla aloitat helposti ja tehokkaasti yhdessä ohjaajan kanssa. Ryhmäliikunnassa tarjoamme kevyemmän tuntivalikoiman aloittelijoille! Kevään 2013 ryhmäliikunta-aikataulu - SYKE Gym Keskusta Maanantai %2'<3803Â&#x2C6; %2'<&20%$7Â&#x2C6; 17.20 Kahvakuula Aloittelija 45min %2'<$77$&.Â&#x2C6; 18.30 Basic Spinning &;:25;Â&#x2C6; PLQ %2'<3803Â&#x2C6; Tiistai =80%$Â&#x2C6; %2'<3803Â&#x2C6; %2'<67(3Â&#x2C6; =80%$Â&#x2C6; 530 Â&#x2C6; PLQ %2'<&20%$7Â&#x2C6; 18.15 Venyttely 45min %2'<3803Â&#x2C6; 19.35 Kuntonyrkkeily
Keskiviikko 08.00 VatsaPakara 09.15 Basic Spinning 45min 6+Â&#x17D;%$0Â&#x2C6; PLQ 16.40 Kahvakuula 45min %2'<3803Â&#x2C6; 17.35 Jooga 45min 18.30 Venyttely 45min =80%$ *2/'Â&#x2C6; PLQ &;:25;Â&#x2C6; PLQ %2'<$77$&.Â&#x2C6; Torstai 10.00 Kahvakuula 45min %2'<%$/$1&(Â&#x2C6; &;:25;Â&#x2C6; PLQ 16.15 VatsaPakara %2'<3803Â&#x2C6; 17.25 Muokkaus 45min
18.30 Kuntonyrkkeily Aloittelija 55min 18.45 Basic Spinning 30min 19.30 Core 30min =80%$Â&#x2C6;
Perjantai %2'<&20%$7Â&#x2C6; %2'<%$/$1&(Â&#x2C6; 17.30 Tough Spinning 50min 17.40 Kahvakuula 45min %2'<67(3Â&#x2C6; %2'<&20%$7Â&#x2C6; Lauantai %2'<3803Â&#x2C6; 11.45 Easy Spinning 45min 6+n%$0Â&#x2C6; PLQ %2'<&20%$7Â&#x2C6; =80%$Â&#x2C6;
Tuntien kesto 60 min ellei muuta mainita. Tuntimuutokset mahdollisia.
Sunnuntai 15.00 LatinSport =80%$Â&#x2C6; %2'<3803Â&#x2C6; 530Â&#x2C6; PLQ 19.00 VatsaPakara 45min
$/N2Y,T7! $ kset ot ja varau tarkat tied kegym.fi
www.sy
KESKUSTA Kauppakatu 66 Lappeenranta 05 4202 3910
SKINNARILA Technopolis, ovi C3 Teknologiapuistonkatu 044 544 2929
Avoinna avainkortilla 24h
AALEF 1/2013
31
TÄMÄ KIINNOSTAA SINUA!
AA L EF B O N G AA & PALJ AS TAA
Teksti ja kuvitus laura simil ä
Tässä juttu-sarjassa Aalefin toimitus kokoaa lukijoille tiivistetyn ja kiinnostavan, joskin yksipuolisen ja väritetyn kuvan Lappeenrannan teknillisen yliopiston ylioppilaskunnan
hallituksen kokousten päätöslistoista. Edarin ja hallituksen kokousten päätöslistat on luettavissa kokonaisuudessaan osoitteessa ltky.fi.
’’Pä ätettiin määrätä Kan g asniemelle sakko hallituksen työjä rjestyksen rikkomisesta . HalLITUK SEN KOKOUS 4/2013’’ ’’Päätettiin jakaa vastuukoulutusohjelmat LUT:n koulutusohjelmille seuraavasti: Mankinen: Energiatekniikankoulutusohjelma Koskinen: Konetekniikan koulutusohjelma Sonninen: Tuotantotalouden koulutusohjelma Väänänen: Tietotekniikan koulutusohjelma Mustonen: Sähkötekniikan ja kemiantekniikan koulutusohjelmat Kangasniemi: Kauppatieteiden koulutusohjelma Rantala: Ympäristötekniikan koulutusohjelma Hallituksen kokous 1/2013.’’
ulutusohjelmat HUOM! Vastuuko la on jokaisella killal tä tarkoittavat, et . ta es hallituks ’’kummi’’ ltky:n kovierailee kiltojen vastuuhenkilö imii to kä se htumissa kouksissa ja tapa istön en jäs ja n na skun linkkinä ylioppila välillä!
’’Päätettiin järjestää LTKY:n 44. vuosijuhlat 12.10.2013. Päätetään lähettää ennakkokutsut tammikuun aikana. Kutsujen lähettämisestä vastaa Mustonen. Hallituksen kokous 1/2013´´ ’’Päätettiin järjestää LTKY:n fuksisitsit aktiivisesti fuksipisteitä keränneille fukseille 14.2.2013. Järjestelyistä vastaa Mustonen yhdessä Kulttuurijaoston kanssa. Mustonen laatii tapahtumasta talousarvion ja tuo sen hallituksen hyväksyttäväksi seuraavaan hallituksen kokoukseen. hallituken kokous 3/2013’’ ’’Päätettiin osallistua PoWiCupin kutsusarjaan. Joukkueen kapteenina toimii Sonninen. Hallituksen kokous 3/2013’’
’’Pä ätettiin lang ettaa Mustoselle ja Vä ä nä selle 5 euron sakko hallituksen työ j ärjestyksen rikkomisesta. Hallituksen kokous 3/2013’’
’’Päätettiin valita Santeri Kiljunen markkinointisihteeriksi toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Markkinointisihteerin tehtävänä on LTKY:n Aalef-lehden sekä muiden julkaisujen ja tapahtumien mainosmyynti. Palkkaus on provisioluonteinen liitteenä olevan provisiotaulukon mukaisesti. Hallituksen kokous 2/2013’’
’’Päätettiin esittää edustajistolle, että LTKY antaa 45.500 euron takauksen Aalef O y:n Etelä-Karjalan Osuuspankista nostamaan lainaan, määrältään 35.000 €. hallituksen kokous 3/2013’’
32
AALEF 1/2013
”
Ainutlaatuista esiintymistaidon kokemusta, tiiviissä ja motivoituneessa porukassa ja työtä jossa pääset aidosti vaikuttamaan. Patrik Hautala Abitiimi III
”
Abitiimi antoi kovan tekniikan lukijalle antoisan kurkistuksen markkinoinnin maailmaan! Voin suositella Abitiimin huisiin porukkaan liittymistä, jos uudet kokemukset kiinnostavat. Elina Hakkarainen Abitiimi V
”
Muistan ensimmäisen esiintymiseni. Jännitti ihan sikana ja olin ihan paska. Kahden vuoden jälkeen rakastin esiintymistä. Mitä isompi yleisö sitä enemmän olen liekeissä. Sissihenkistä duunia oikealla vastuulla, jollaista et muualla pääse tekemään. Sanna Tornivaara
”
Abitiimi on paras työ opintojen ohella mihin olen törmännyt. Esiintymistaito ja rohkeus puhua nousevat kohisten. Kaiken lisäksi voit elää leveämmin sekä viettää rennomman kesän. Eppu Paajanen Abitiimi V
Abitiimin perustajajäsen I & II
HAE ABITIIMIIN UUSI ABITIIMI VALITAAN KEVÄÄN AIKANA SEURAA SÄHKÖPOSTIASI REKRYAIKATAULUSTA
Lisätietoja sähköpostitse osoitteesta abitiimi@lut.fi Tai puhelimitse numerosta +358 400 182 088
OPEN YOUR MIND.
AALEF 1/2013
33
34
AALEF 1/2013