CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO Aaron Ruiz Huarca

CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO Aaron Ruiz Huarca

CELULAR: 990090223 Correo: aaronruiz.09@gmail.com

AARON RUIZ HUARCA Teléf.: 990090223 ✉: aaronruiz.09@gmail.com : https://pe.linkedin.com/in/aaron-ruiz-huarca-a2700051 PERFIL PROFESIONAL Estudiante de la Maestría en Administración Estratégica de Negocios (MBA) del Centro de Negocios CENTRUM de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Bachiller en Administración de la Universidad San Ignacio de Loyola. Cuento con experiencia en el área de recursos humanos específicamente en el rubro organizacional y de capital humano, con más de 5 años de experiencia habiendo realizado consultorías a empresas nacionales y transnacionales, así como también, a entidades públicas como ministerios, municipalidades, etc., con el fin de mejorar el capital humano para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Soy una persona objetiva, organizada, trabajo bajo presión, principalmente me caracterizo por lograr los objetivos y resultados que se me propongan bajo una capacitación adecuada. Asimismo, cuento con capacidad de escucha, capacidad analítica y rápida persuasión con los clientes.

EXPERIENCIA PROFESIONAL Rentability On Investment Empresa Febrero 2014 - Actual Empresa dedicada a la solución de problemas de consultoría relacionada al rubro de recursos humanos.

Consultor Trainner Desarrollar consultorías relacionadas a la solución en el rubro de los recursos humanos, como Perfiles de Puestos, Mapeo de Puestos, Mapeo de Procesos, Valorización de Puestos, Plan de Capacitación, entre otros.   

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Elaboración del Plan Estratégico de la Empresa Diésel Autopartes del Perú (DAP) 2016-2020.

Elaboración de la consultoría y asesoría en la implementación del proceso de transferencia SERVIR, a nivel de revisión e identificación de los procesos de la Dirección General de Electrificación Rural – Ministerio de Energía y Minas Elaboración de la consultoría del Plan de Fortalecimiento de Capacidades de las Gerencias de Desarrollo Económico y Recursos Naturales de los Gobiernos Regionales de Apurímac, Ayacucho, Huancavelica, Junín y Cerro de Pasco para brindar servicios de asistencia técnica en sistemas productivos sostenibles y cadena de valor bajo el enfoque del biocomercio, para el Programa de Desarrollo Sostenible de Recursos Naturales (PRODERN), Ministerio del Ambiente.

Elaboración de la consultoría de Mapeo de Puestos y Manual de Organización y Funciones de la Dirección General de Concesiones en Comunicaciones del Ministerio de Transporte y Comunicaciones.

Apoyo en la elaboración de la consultoría sobre el Plan Estratégico Institucional 2013.

2025 y Plan Operativo 2014 del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.

Pueden revisar mi perfil profesional completo en LinkedIn: :https://pe.linkedin.com/in/aaron-ruiz-huarca-a2700051

Viajes Falabella Argentina Setiembre 2013 – Enero 2014 Agencias de viajes transnacional perteneciente al holding Falabella con presencia en Chile, Colombia, Argentina y Perú dedicada a la venta de servicios turísticos como paquetes turísticos, boletos aéreos, servicios de hoteles, servicios de cruceros, entre otros.

Asesor de Viajes Realizar el asesoramiento y venta de paquetes turísticos, así como otros servicios turísticos al mercado argentino ofreciendo atractivos nacionales e internacionales.   

Lograr las ventas de paquetes turísticos establecidos del mes y del siguiente mes, en un 125% o de 100,000 pesos argentinos.

Lograr vender todo los tipos de servicios paquetes turísticos en el primer mes, como son: boletos aéreos, servicios de hoteles, servicios de cruceros, entre otros.

Manejo de 8 softwares especializados en la venta de servicios turísticos

Rentability On Investment Empresa Agosto del 2009 – Diciembre 2012 Empresa dedicada a la solución de problemas de consultoría relacionada al rubro de recursos humanos.

Asistente de Gerencia Apoyar en la elaboración de consultorías relacionadas a la solución en el rubro de los recursos humanos, como Perfiles de Puestos, Mapeo de Puestos, Mapeo de Procesos, Valorización de Puestos, Plan de Capacitación, entre otros.    

Apoyo en la elaboración de la consultoría Plan Estratégico 2014 – 2017 de la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán (EGESAN) Apoyo en la elaboración de la consultoría Análisis de Stakeholders de la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán (EGESAN) Apoyo en la elaboración de la consultoría Valorización de Puestos y Políticas Remunerativas del operador logístico DINET Apoyo en la elaboración de la consultoría Manual de Organización de Funciones y Diccionario de Competencias del operador logístico DINET

EDUCACIÓN Estudios de Postgrado: Maestría en Administración Estratégica (MBA) – Centro de Negocios CENTRUM de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Bachiller de la carrera de Administración en Turismo en la Universidad San Ignacio de Loyola.

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OTROS CONOCIMIENTOS

Noviembre 2014: Curso de Especialización en Gestión del Talento, Competencias y Sucesión de Carrera por The Penssylvania State University Jun 2014 – Ago. 2014: Ingles Intermedio en ICPNA. Mar.2014 – Jun 2014: Curso V Virtual de Identificación, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública. Oficina Técnica de Enlace del Congreso de la República del Perú Mar.2014 – May 2014: Curso Avanzado de Excel Profesional (Excel Básico, Excel Profesional, Excel Administrativo y Excel Financiero) – Servicio Nacional de Adiestramiento en el Trabajo Industrial Set.2013 – Nov.2013: Curso de Extensión Profesional en la Dirección y Operación de Agencias de Viajes organizado por la Dirección de Extensión y Proyección Universitaria de la Universidad San Martin de Porres Set. 2009 – Oct. 2009: Programa de Especialización Gerencial – PEG: Gestión del Capital Humano por Competencias, organizado por la Cámara de Comercio de la Libertad y la Escuela de Gerencia & Negocios.

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ESTUDIOS SUPERIORES

EXPERIENCIA PROFESIONAL

OTROS ESTUDIOS

Latam Business School

The Pennsylvania State University Certificate of Completion This is to Certify that

Aaron Ruiz Huarca Talent Management, Competency Management and Succession has succesfully completed the requirements of the minor in

During the period of November 12 through 14, 2014

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RENTABILITY ON INVESTMENT EMPRESA (ROI)

CERTIFICA, que el señor AARON RUIZ HUARCA, ha participado en el Programa de Especialización en Gestión del Capital Humano por Competencias, realizado en la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad, en la ciudad de Trujillo, desde el 01 al 29 de marzo de 2014, con una duración de 40 horas de los Módulos siguientes:  Módulo I: Gestión por Competencias y los perfiles de puestos  Módulo II: Reclutamiento y Selección por Competencias  Módulo III: Evaluación del desempeño, por competencias y del potencial  Módulo IV: Planes de Compensaciones por Competencias  Módulo V: Planes de Capacitación y Desarrollo por Competencias

MBA Roger Ruiz del Castillo Gerente de ROI www.roi.org.pe