M3
INTRODUCCIÓN AL COACHING E + I
3 UN MARCO INTEGRAL Y ONTOLÓGICO PARA LA PRÁCTICA DE COACHING DE E+I
INTRODUCCIÓN A LA PRÁCTICA DE COACHING
Dimensión externa y dimensión interna. La distinción de observador
Intentamos hacer algo y no lograr el resultado esperado
Ocurre algo inesperado que rompe el flujo natural de acciรณn
2 DIMENSIONES DEL SER
MUNDO INTERNO
MUNDO EXTERNO
Mundo Interno
Mundo Externo
Hechos (Intentamos hacer algo y no logramos los resultados esperados)
Mundo Interno
Mundo Externo
Interpretaciรณn
Hechos
(Fracasamos, somos un desastre, nada nos funciona)
(Intentamos hacer algo y no logramos los resultados esperados)
Mundo Interno
Mundo Externo
Interpretaciรณn
Hechos
(Logramos probar que ese enfoque no era adecuado)
(Intentamos hacer algo y no logramos los resultados esperados)
A
B
Es la interpretaciรณn que hacemos (y las emociones que ella desencadenan) las que determinan la experiencia y la forma cรณmo el mundo aparece delante de nosotros
Mundo Interno
Mundo Externo
Interpretación
Hecho
Mundo el psicológico, el que interpreta mediante las creencias. Es el que observa
Mundo físico, es percibido por los sentidos, Se puede medir y observar. Es tangible
Mundo Interno
Configuran la forma como interpretamos el mundo
Mundo Externo
La Secuencia de hechos y situaciones que enfrentamos y nos ha tocado vivir
Mundo Interno
Mundo Externo
. s o r c o i r sp รณ t La Secuencia s o i h ad s ia hechos y Configuran la ere rmin orde s te ist s situaciones que e o forma como h d a m s o o str enfrentamos y S interpretamos m e a u t n s nos ha tocado E vivir
Mundo Interno
Observador
Mundo Externo
Mundo observado
¿Qué sentido y que posibilidades nos abren estas distinciones para comprender cómo somos y cómo liberar el potencial humano?
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INTRODUCCIÓN A LA PRÁCTICA DE COACHING
Los condicionantes ontologicos de la acción
Mundo Interno
Observador
Mundo Externo
Mundo observado
Mundo Interno
Mundo Externo
Acciรณn (Intentamos hacer algo y no logramos los resultados esperados)
Mundo Interno
Mundo Externo
Interpretaciรณn
Hechos
(Fracasamos, somos un desastre, nada nos funciona)
(Intentamos hacer algo y no logramos los resultados esperados)
Mundo Interno
Desde esta interpretación (Fracasamos, somos un desastre, nada nos funciona)
Mundo Externo
¿Qué nuevas acciones son posibles?
Mundo Interno
Desde esta interpretación
Mundo Externo
o c i g ó ol t n O s ¿Qué nuevas e t n a n o i n c i ó i d c n c o C somosde la a acciones son (Fracasamos, un desastre, nada posibles? nos funciona)
¿Qué creencias o juicios identificas que puede ser un condicionante de una acción?
+ ? #
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INTRODUCCIÓN A LA PRÁCTICA DE COACHING
Los condicionantes ontológicos de la acción emprendedora
Mundo Interno
Ser emprendedor
Mundo Externo
Acciรณn emprendedora (Observada)
Mundo Interno
Mundo Externo Vender Comprar
Ser emprendedor
DiseĂąar Productos
DiseĂąar estrategias Contratar Administrar
Asociarse Calcular costos
Mundo Interno
Condicionantes ontolรณgicos de la acciรณn emprendedora
Mundo Externo
Acciรณn emprendedora (Observada)
Mundo Interno
Mundo Externo
El espacio de distinciones Los juicios y Creencias Las narrativas y los contextos Las emociones que nos toman
Acciรณn emprendedora (Observada)
Mundo Interno
Mundo Externo
El espacio de distinciones Los juicios y Creencias Las narrativas y los contextos Las emociones que nos toman
Acciรณn emprendedora (Observada)
Mundo Interno
Mundo Externo
El espacio de distinciones Los juicios y Creencias Las narrativas y los contextos Las emociones que nos toman
Acciรณn emprendedora (Observada)
Mundo Interno
Mundo Externo
El espacio de distinciones Los juicios y Creencias Las narrativas y los contextos Las emociones que habitamos
Acciรณn emprendedora (Observada)
Mundo Interno
Mundo Externo
El espacio de distinciones Los juicios y Creencias Las narrativas y los contextos Las emociones que habitamos
Ampliar el espacio de posibilidades
Mundo Interno
Mundo Externo
El espacio de distinciones Los juicios y Creencias Las narrativas y los contextos Las emociones que habitamos
Resultados extraordinarios
Mundo Interno Condicionantes Ontolรณgicos
Mundo Externo Indagar en la acciรณn y en los resultados
Quiebre Ampliaciรณn de la mirada y las posibilidades
Poco en lo que no funciona
Mundo Interno Condicionantes Ontol贸gicos
Mundo Externo Indagar en la acci贸n y en los resultados ng
i h c a o e C j y a z n i 贸 d i n c e a it apr l i c a F de Quiebre
Ampliaci贸n de la mirada y las posibilidades
Poco en lo que no funciona
Mundo Interno
Mundo Externo
Condicionantes Ontolรณgicos
l e d
n รณ i c r a m ado r fo rv s n se a Tr ob
Indagar en la acciรณn y en los resultados ng
i h c a o e C j y a z n i รณ d i n c e a it apr l i c a F de Quiebre
Ampliaciรณn de la mirada y las posibilidades
Poco en lo que no funciona
Distinguimos el coaching como una prĂĄctica para inspirar, facilitar el aprendizaje y abrir nuevas posibilidades a una persona o a un equipo de trabajo, para mejorar su desempeĂąo e impulsarle a alcanzar objetivos extraordinarios
¿Cómo evalúas este enfoque para ayudar a mejorar el desempeño de los emprendedores y sus equipos de trabajo?
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GRACIAS ESTEBAN REYES 04265139148