K13 007

КОРПОРАТИВНЫЙ ЖУРНАЛ

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

Украина

содержание 3

ОБРАЩЕНИЕ PEPSICO Индра Нуйи

4

НОВОСТИ от Нила Старрока

5

ВСЕМИРНЫЙ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ Ирина Козлова

Журнал «PepsiCo Украина» Учредитель и издатель: компания PepsiCo в Украине

10-11 12-13

5-7 6

НОВОСТИ КОМПАНИИ PEPSICO В УКРАИНЕ

14

ГОРЯЧИЙ РЕПОРТАЖ ДЕНЬ СОКА ПРОБЕГ ПОД КАШТАНАМИ

НАШЕГО ПОЛКУ ПРИБЫЛО НАША КОМАНДА КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА

ЗНАМЕНАТЕЛЬНАЯ ДАТА

ПРЕССА О НАС

Председатель редакционной коллегии: Валерия Зенькович Главный редактор и журналист: Алена Брущенко Дизайнер: Анатолий Вертай Благодарим за помощь и сотрудничество в подготовке номера: Индру Нуйи, Нила Старрока, Наталью Правдюк, Алису Масловскую, Татьяну Никольчук, Марину Ставинскую, Валерия Жукова, Тараса Алексийчука, Ирину Жукову, Викторию Сингаевскую, Сергея Левчука, Валентину Самборскую, Станислава Бусиека, Марину Заруцкую. Адрес редакции: 07300, Киевская обл., Вышгородский р-н, с. Новые Петровцы, ул. Промышленная, 6 Тел.: +38 (044) 503-60-14/16 Факс: +38 (044) 503-60-24 Е-mail: pr-sandora@pepsico.com Подготовка: компания «Сандора» Журнал отпечатан в типографии ООО «Издательство «Логос» Подписано в печать 22.05.2013 г. Тираж: 2800 экз. Журнал распространяется бесплатно в подразделениях компании PepsiCo в Украине и среди партнеров.

8

БЛИЦИНТЕРВЬЮ

9

2

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

ПО СЛЕДАМ КОНКУРСА ОТ ХРУСТЕАМ

НОВОСТИ КОМПАНИИ PEPSICO В МИРЕ

15

ОТВЕТСТВЕННО К ЦЕЛИ ПРОЕКТ РАЗДЕЛЬНОГО СБОРА МУСОРА

16-17

ПРИЗНАНИЕ ЛУЧШИХ Победители программы «Виват!»

18-19

ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ Голос – двигатель карьеры

20

КРОССВОРД

21

ДЕТСКАЯ СТРАНИЧКА

22-24

ДНИ РОЖДЕНИЯ

19

MAKE HEALTHY HAPPEN ИЛИ МОЯ ЗДОРОВАЯ ЖИЗНЬ

новости

Дорогие коллеги!

12 мая стало особым днем в календаре этого года – в США отмечали День матери. Я знаю, что во многих странах мира этот праздник приходится на другие даты, но мне все же хочется напомнить вам сегодня об этом дне и посвятить мое обращение самому важному человеку в нашей жизни – маме. Основательница в США Дня матери – Mother’s Day – Анна Джарвис настаивала на том, что позиция апострофа в слове «Mother’s» будет говорить о том, что этот день посвящается каждой маме, а не материнству как обобщенному понятию. Именно такое написание в 1914 году было зафиксировано тогдашним президентом США Вудро Вильсоном в законе, присвоившем празднику статус официального. Мама – особый человек в жизни каждого человека. Мама дает ощущение спокойствия и тепла, она помнит о каждом моменте жизни своего ребенка, не дает нам забыть о том, как мы пришли в этот мир и кем, в сущности, являемся. Очень точно в свое время сказал Гюго: «Руки матерей сотканы из нежности – дети спят на них спокойным сном». Существует замечательная пословица «Мама – это глагол, а не существительное», которая подчеркивает жизненную силу и волю женщин, которые подарили каждому из нас жизнь. Всегда помните о том, что День матери – это не просто день в году, когда принято поздравлять матерей. Он выходит далеко за рамки традиционного представления о празднике. Этот день всецело посвящен маме, где бы она ни находилась. Не столь важно, живет ли мама рядом или находится далеко, – этот родной человек всегда с нами, в наших мыслях и в нашем сердце. А День матери служит, прежде всего, напоминанием о том, что нам надо чаще думать о самом ценном человеке в нашей жизни. В современном мире мы порой перестаем принадлежать себе: наше время расписано по секундам, мы постоянно находимся в тисках напряженного графика, – и это неизбежно негативным образом сказывается на нашей личной и семейной жизни. Мы ничуть не сомневаемся в том, что, невзирая ни на что, наши матери всегда будут любить нас и находиться рядом, – и это знание, порой, заставляет принимать материнскую любовь и заботу как нечто должное. Давайте пообещаем себе, что будем чаще делать паузы в ежедневной суете, на время забывая о работе, чтобы посвящать время маме – или находясь рядом или хотя бы просто думая о ней. Моей маме сейчас 81 год. В таком возрасте каждый день жизни ценится намного больше. Сегодня каждый момент, который я провожу со своей мамой, является для нас обеих настоящим подарком. Я постоянно думаю о том, какое большое влияние моя мама оказала на мою жизнь, и как сильно я благодарна ей за все жертвы, принесенные во имя семьи. И мне очень хочется, чтобы каждый день ее жизни был тем самым Днем матери. Я уже обращалась к вам с просьбой – звонить тем, кого вы любите и кто вам дорог чаще обычного или по возможности поговорить чуть дольше, чем в большинстве случаев. В День матери вы можете сделать намного больше для своих матерей. Почему бы не отложить все дела и неспешно написать письмо маме, родной или названной? Забудьте об электронной почте, Facebook и Twitter – возьмите чистый лист бумаги и напишите письмо обо всем, что хочется сказать. Анна Джарвис в свое время очень негативно относилась к поздравительным открыткам, которые в изобилии выпускали ко Дню матери. По ее глубокому убеждению такая идея принадлежит очень ленивому человеку, которому было тяжело написать письмо. Я не буду столь критична в своих суждениях, но я точно знаю, что каждой маме приятнее осознавать, что немного своего времени вы посвятили исключительно мыслям о ней. Это ли не истинное проявление любви? Доброе теплое письмо со словами, исходящими из глубины сердца и наполненными искренностью, скажут ей больше о вашей любви к ней. С наилучшими пожеланиями, Индра Нуйи

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

3

PepsiCo в Украине и даже в некоторой мере превышаем запланированный показатель. Риск девальвации по-прежнему высок, поэтому мы должны сосредоточить наши усилия на увеличении объемов продаж и более жестком контроле затрат. Это позволит нам реинвестировать дополнительную прибыль в рекламу и маркетинг – и в результате укрепить наш бизнес.

АГУША ПРАЗДНУЕТ ИМЕНИНЫ

Нил Старрок

НОВОСТИ ИЮНЯ Дорогие коллеги! Рад приветствовать вас после майских праздников, которые, я надеюсь, вы провели хорошо.

НОВОСТИ КОМПАНИИ Я рад сообщить, что результаты апреля были намного лучше, чем мы прогнозировали. Объемы продаж последней недели перед майскими праздниками намного превысили наши самые оптимистичные ожидания. В частности, этому способствовали чрезвычайно теплая погода и желание торговых точек пополнить свои запасы перед длительным периодом праздников и выходных. Благодаря этому, все наши категории продемонстрировали отличный рост – продажи были намного выше аналогичного показателя за апрель 2012 года. Хочу выразить огромную благодарность всем сотрудникам, которые в этот период невероятно много работали – и во многих случаях демонстрировали творМесяц

Продукт

ческий подход к решению вопросов, обеспечивая бесперебойную поставку нашей продукции в торговые точки. Не удивительно, что в мае наблюдался некоторый спад,– в начале месяца у многих, в том числе у наших потребителей, появилась замечательная возможность вырваться из городов на 11 дней, чтобы немного отдохнуть от суеты. Кстати, в мае 2012 у нас были хорошие результаты. И несмотря на то, что продажи мая 2013 будут однозначно ниже, чем продажи апреля, в момент написания этой статьи я оптимистично настроен и считаю, что за оставшиеся 7-8 дней мая большинство наших категорий сможет добиться результатов, которые превысят показатели мая прошлого года. В приведенной таблице показаны наши результаты по категориям. С такими хорошими продажами в условиях отсутствия существенной девальвации гривны (пока!!), мы четко следуем нашей цели по прибыльности бизнеса –

Январь/Март

Апрель

Соки Pepsi (кола) Lipton Ice Tea Lay’s ХрусTeam Детское питание Йогуртно-десертная группа Традиционные молочные продукты – Хорошо – Oчень хорошо – Oтлично

4

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

– Удовлетворительно – Слабые показатели (к счастью, у нас нет очень слабых)

Май

22 мая мы отметили первую годовщину с момента официального открытия в городе Вишневое Киевской области нового специализированного производства детского питания «Агуша». Это уникальный по своей успешности проект, который привел к отличным результатам: активному росту продаж, а также резкому и значительному наращиванию доли рынка. Сегодня результаты продаж намного превышают наши ожидания на этапе одобрения этого инвестиционного проекта. Хочу поблагодарить всех и каждого, кто делает свой вклад в достижение таких впечатляющих результатов.

ГДЕ ЖЕ ГОСТИ? Как вы знаете, в середине мая Украину с рабочим визитом должен был посетить Эндерсон Гимараеш, президент PepsiCo Европа. На июль был запланирован визит Индры Нуйи. К сожалению, эти визиты пришлось временно отложить. Но гости у нас все же будут! В середине июня завод в Вишневом посетит старший вице-президент PepsiCo по глобальной сети поставок Рич Бек. Я очень надеюсь, что некоторые из вас смогут пообщаться с ним лично и задать интересующие вопросы.

ВИЗИТЫ В РЕГИОНЫ К тому времени, когда выйдет этот новый выпуск журнала, я уже начну реализацию своего плана по посещению всех наших представительств в Украине, рассчитанного на 6 месяцев. Приглашаю всех вас на встречи, чтобы поговорить о том, что вас больше всего интересует. Продумайте, пожалуйста, заранее ваши вопросы о бизнесе, спорте или чем-то личном – я готов говорить с вами обо всем! В силу некоторых обстоятельств я, к сожалению, не смогу посетить Полтаву и Сумы, возможно, еще один из городов. Вместо меня вы сможете пообщаться с моими коллегами – Дином Робсоном и/или Романом Радько. Все те города, которые я не смогу посетить за эти шесть месяцев, будут в числе приоритетных в моих планах визитов на ноябрь-декабрь. С нетерпением жду встреч с вами! Нил Старрок

PepsiCo в Украине Всемирный

кодекс поведения

Термин «Всемирный Кодекс поведения PepsiCo» или «Code of Conduct» мне знаком уже Ирина Козлова, более 4-х лет, с тех коммерческий директор самых пор, когда (соковое направление) компания PepsiCo выкупила акции PepsiAmericas, и во время первой встречи руководство Восточно-Европейского региона познакомило нас с этим документом. Лично я отношусь с особым уважением к данному своду правил, позволяющему нашей компании вести честный и правильный бизнес в любой стране мира. По-моему мнению, «Всемирный Кодекс поведения» – это цивилизованный подход к ведению бизнеса, а применение его в Украине позволяет и нашей стране подниматься на более высокий уровень взаимоотношений между сотрудниками, бизнес-партнерами и органами государственной власти. Следовать своду правил, описанных в «Code of Conduct», в нашей работе и, даже в личной жизни, не составит особого труда, если при принятии любого решения мы будем руководствоваться правилами порядочности и честности, а также поощрять наших партнеров придерживаться аналогичных подходов. Необходимо всегда помнить, что распространяя данные принципы, мы помогаем нашему обществу и нашей стране идти по пути цивилизованного развития. Хочу обратить также ваше внимание, что правила в нашей компании существуют для того, чтобы их соблюдать по сути, а не просто формально готовить необходимые бумаги. В «Code of Conduct» данный принцип очень четко прописан, а поэтому обращайте внимание всегда сначала на суть любого вашего действия, а только потом уже на формальную сторону. Не подвергайте компанию, в которой вы работаете, необоснованным рискам. Прежде чем принимать решение, имеющее неоднозначное толкование, ответьте на вопрос самому себе: а, действительно ли, это правильно?

LIPTON ICE TEA ОТКРЫЛ СЕЗОН С ЮМОРОМ Летний сезон открывается, а значит пришло время отличного настроения и позитива вместе с популярным холодным чаем нашей компании – Lipton Ice Tea. Кроме заметно растущих продаж, которые демонстрирует бренд с наступлением жаркой весны, он стал еще более заметным, веселым и освежающим! Начиная с марта Lipton Ice Tea стал официальным напитком популярной юмористической передачи на канале 1+1«Рассмеши комика», начав совместный проект со студией «95 квартал». Это сотрудничество продлится до конца лета, и все зрители этой замечательной программы постоянно будут видеть 5-секундные видео-анонсы с нашим брендом, ведущие Владимир Зеленский и Евгений Кошевой не обойдут наш холодный чай своим вниманием,

не только упоминая его в своих шуточных репризах, но и освежаясь на глазах у разгоряченной шутками и смехом аудитории. Словом, Lipton Ice Tea будет в центре внимания, и его хватит на всех в этой задорной передаче. Ведь смех, как и наш Lipton Ice Tea, – полезен для здоровья!

Радует своим освежающим эффектом Lipton Ice Tea также киевлян и гостей города, очень заметно расположившись в центре Киева на пересечении улиц Большой Васильковской (Красноармейcкой) и Саксаганского, на неординарном 1200 м2 баннере, изображающем Карибский пляж и бутылочки Lipton Ice Tea в ведерке со льдом, после чего нельзя не вспомнить о самой лучшей победе над жаждой в жаркий день. Также в Киеве, Одессе, Донецке, Днепропетровске и Львове в местах ожидания наземного транспорта, бренд разместил необычные остановки, чтобы пассажиры в жизнерадостной обстановке пляжа и моря в хорошем настроении ожидали троллейбус или автобус. Безусловно, без внимания Lipton Ice Tea не оставит другие мегаполисы, курортные города и морское побережье, чтобы лето было ярким и незабываемым, как сам бренд Lipton Ice Tea!

Подходы, применяемые PepsiCo к ведению бизнеса, ведут вперед не только нашу компанию, но и наше общество.

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

5

новости PepsiCo в Украине СВЕЖЕСТЬ ЧУДЕСНОГО ЛЕТА С ТМ ЧУДО Жарким летним днем, когда так хочется прохлады и свежести, ТМ «Чудо» предлагает попробовать отличные освежающие вкусы своих новых питьевых йогуртов с соком! Полюбившаяся многим потребителям ТМ «Чудо» cпешит порадовать всех

новинкой - питьевыми йогуртами с добавлением сока со вкусами клубникималины и клубники-грейпфрута. Полетнему стильный, чудесным образом, аппетитный дизайн выделяет новинку на полке и подчеркивает инновацию продукта – добавление сока. Питьевой йогурт с соком ТМ «Чудо» поможет вашему лету стать по-настоящему ярким и незабываемо свежим, чтобы у вас хватило сил в самый жаркий летний день быть веселым, позитивным и оставаться в хорошем настроении! «Чудо» – ощути сочную силу фруктов!

МОРС ИЗ ЯБЛОК И КЛЮКВЫ ТМ САДОЧОК СТАЛ К ЛЕТУ УДОБНЕЕ Хорошо знакомый потребителям и любимый многими украинцами морс из яблок и клюквы ТМ «Садочок» теперь еще более удобен, чтобы утолить жажду в летнюю жару. Успевшее зарекомендовать себя сочетание сладких яблок и кислой клюквы предлагает-

ся в двух форматах – популярной литровой упаковке «Тетра Пак» и компактной 0,4-литрой ПЭТ-бутылке. Групп брендменеджер PepsiCo в Украине (ТМ «Садочок», «Бонус») Андрей Черепов так охарактеризовал эту новинку: «Предложив новый формат популярного морса из яблок и клюквы ТМ «Садочок», мы предоставили нашим потребителям

возможность радовать себя освежающим напитком в любое время и в любом месте – на работе, во время учебы или, к примеру, по дороге на спортивную тренировку. Взяв с собой на прогулку удобную упаковку, каждый сможет быстро утолить жажду необычайно вкусным и невероятно освежающим морсом в знойные летние дни».

МЫ  ЛУЧШИЕ В РИТЕЙЛЕ

6

ПРЕССА О НАС Журнал Forbes впервые определил 25 самых эффективных генераль-

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

компании среди ключевых товарных групп. Премия присуждается на основе голосования представителей розничных сетей и призвана публично отметить достижения производителей FMCG относительно качества работы. В этом году лучших среди своих партнеров выбирали представители 28 розничных сетей, которым была предложена анкета с перечнем названий товарных категорий – 22 категории food (продукты питания, напитки, табачные изделия) и 5 категорий nonfood, которые представлены в продуктовых розничных сетях. Компания PepsiCo в Украине премирована в категории «Безалкогольные напитки». Награду от имени компании получил руководитель департамента приоритетных направлений Тарас Алексийчук, так прокомментировав оценку этого партнерства: «Для нас эта награда, прежде всего, – при-

ных директоров украинских компаний. Генеральный директор компании PepsiCo в Украине Нил Старрок на четвертом месте в этом значимом списке с точки зрения рейтинга компании в бизнесе.

знание того вклада, который делает компания в развитие категории безалкогольных напитков через инновации, промо-активности, продвижение, сервис и работу нашей команды. Это подтверждение, что мы делаем правильные действия в данном направлении. Данной наградой сетевые клиенты высоко оценили работу всех команд компании – маркетинга, производства, логистики, продаж, поэтому всем хочу сказать «большое спасибо». Мы – лучшие!».

THE PRESS

THE PRESS

26 апреля 2013 года в рамках 4-й Всеукраинской практической конференции «FoodMaster-2013&PrivateLabel. Национальная закупочная кампания продуктовой розницы 2013 года» состоялось награждение производителей, которые, согласно выбору продуктовых розничных сетей, стали лучшими партнерами по итогам 12 прошедших месяцев в своих товарных категориях. Второй год подряд наша команда продаж, работающая с сетевыми клиентами, доказала, что мы – лучший партнер года для розничных сетей Украины! Национальная B2B-Премия «Made-inUkraine» учреждена 4 года назад В2В Медиа-группой TradeMaster® Group и основана на ежегодном голосовании руководителей коммерции (закупок) продуктовых розничных сетей, которые выбирают лучшие производственные

новости PepsiCo в Украине АГУША НА ФЕСТИВАЛЕ СЕМЕЙНОГО ДОСУГА С 17 по 19 мая в Киеве, в парке Пушкина, прошел большой семейный праздник – выставка «Baby Active». Бренд «Агуша» выступил «вкусным» партнером этого яркого и по-настоящему семейного фестиваля, на котором без юных любителей нашей продукции просто никуда. Наш детский бренд был представлен инновационным стендом, благодаря которому родители и малыши с удовольствием знакомились с этапами производства полезных, качественных, безопасных детских творожков и йогуртов. Профессионалом-экскурсоводом выступила наша коллега – сотрудник цеха детского питания Яна Бабий. Стенд «Агуши» посетили около 3500 гостей. Чтобы экскурс был не только информативным, но и веселым, все посетители стенда могли поучаствовать в развлекательной программе, во время которой дети увлеченно и радостно

под руководством опытных аниматоров сами готовили йогурты и творожки, все юные гости выставки получили от детского бренда в подарок воздушный шарик. И, конечно же, и дети, и взрослые, дегустировали творожные и йогуртовые лакомства от «Агуши». Уверены, наш «Агуша» стал настоящим другом и малышей, и их родителей!

САНДОРА. ОВОЩНОЙ КОКТЕЙЛЬ ПОЗНАКОМИЛАСЬ С ЖУРНАЛИСТАМИ О том, что в полку вкусных и полезных продуктов в портфеле наших брендов прибыло, мы уже писали на страницах журнала. Теперь об оригинальных соках в новой линейке «Сандора. Овощной коктейль» узнали представители масс-медиа. Презентация новых вкусов от любимого бренда состоялась в кулинарной студии популярной телеведущей и актрисы Даши Малаховой «Картата Потата». Под виртуозным руководством хозяйки студии гостижурналисты «вслепую» дегустировали овощные соки, участвовали в кулинарном мастер-классе, отвечали на вопросы «соковой» викторины и общались с представителями нашей

компании. Кроме того на вопросы о пользе соков и специфике их потребления в Украине всем желающим отвечала кандидат медицинских наук, врач-гастроэнтеролог, диетолог Украинского НИИ питания Наталья Михнева. Екатерина Ульянова, групп бренд-менеджер (ТМ «Сандора», «Сандорик») сделала акцент на актуальности новой линейки соков в условиях возрастающей популярности культуры здорового питания в Украине, отметив, что опираясь на многолетний опыт специалистов «Сандора», была создана серия 100% соков «Овощной коктейль» как ответ на вопрос «как полезное сделать вкусным».

МЫ ПОДДЕРЖАЛИ СКАУТОВ НИКОЛАЕВА В рамках корпоративно-социальной работы, наша компания постоянно поддерживает хорошие и добрые инициативы. Так, мы не остались в стороне экологически значимого события Всеукраинского масштаба по уборке и озеленению территорий парков и мест отдыха «Сделаем Украину чистой» и поддержали Николаевское отделение Национальной организации скаутов Украины. Скаутские патрули по случаю празднования Международного Дня Земли в конце апреля вышли на субботники, чтобы внести свой вклад и сделать родной город чистым и еще более

зеленым. Компания PepsiCo в Украине сделала так, чтобы работа 400 молодых активистов скаутского движения сопровождалась вкусными и полезными паузами, обеспечив нашей продукцией участников «зеленого рейда».

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

7

блиц-интервью

ЧИПСЫ И ПИВО  ИДЕАЛЬНАЯ ПАРА! Есть продукты, которые в умах потребителей воспринимаются неразрывно с другими продуктами, что позволяет двум сопутствующим друг другу брендам дружить и развиваться в единой, гармоничной связке. Так происходит с двумя брендами нашей компании – чипсами Lay’s и закуской к пиву – сухариками ХРУСTeam. О том, почему чипсы и пиво жить не могут друг без друга, и какие преимущества может извлечь из этого содружества наш чипсовый бренд Lay’s этим летом, вы узнаете из блиц-интервью с групп бренд-менеджером Lay’s Валерией Рожковой. Как известно, лето – разгар сезона для многих брендов, которые призваны освежить и утолить жажду. А что вы можете сказать о торговой марке Lay’s, будет ли это лето «горячим» для нее? На протяжении всего года – и лето не исключение – наша команда в тесной связке с отделом продаж и другими отделами обеспечивает качественную поддержку бренда. Поэтому с уверенностью можем сказать, что это лето для ТМ Lay’s будет по-настоящему горячим! Мы знаем, что Ваш бренд всегда радует потребителей нестандартными и креативными акциями, интригующе яркими предложениями. Приоткройте завесу тайны – скажите: что нас ждет? Все, что могу сказать на данный момент, – мы готовим много интересного и многообещающего как для знающих и любящих наш бренд потребителей, так и для тех, кого надеемся привлечь в ряды любителей Lay’s. Уверена, нас забыть не получится! В июльском выпуске обещаю рассказать больше… «Больше» – хорошее слово. Кстати, каким образом Вы планируете удерживать, а тем более делать больше и без того высокие объемы продаж любимого бренда? Можете вкратце рассказать о Ваших ближайших планах? Лето – высокий сезон не только для моих коллег по цеху с их брендами, такими как Pepsi, 7UP, Lipton Ice Tea и другими. Ни для кого не секрет, и это подтверждает статистика, что украинцы любят и пьют пиво много и с удовольствием, особен-

но в жаркий летний сезон. А какое пиво без хрустящей и разнообразной закуски, которую может им предложить широкий ассортимент нашего бренда. Поэтому одним из приоритетов для нас сейчас является развитие сотрудничества с пивными брендами. Лето – высокий сезон потребления пива, а поскольку наши целевые аудитории пересекаются, проведение совместных акций позволит нам, объединив усилия, достичь максимального результата и получить дополнительный объем продаж. С какими пивными брендами сейчас дружит Lay’s?

На данный момент мы проводим совместные акции с брендом Carlsberg на территории сети магазинов АЗС WOG и в нескольких супермаркетах. В перспективе мы планируем начать работать и с другими пивными брендами по разноплановым – неизменно интересным – проектам. У нас, действительно, ответственная миссия – быть брендом № 1 для наших потребителей. И в этой миссии мы черпаем и силы, и вдохновение, которые обязательно приведут нас к новым успехам! Остается добавить: продолжение следует…

ПО СЛЕДАМ КОНКУРСА ХРУСTEAM  ВІДМІННО ДО ПІННОГО! Новичок в команде снеков бренд ХРУСTeam в прошлом выпуске журнала пригласил всех принять участие в фото-

8

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

конкурсе ХРУСTEAM  ВІДМІННО ДО ПІННОГО!, который стартовал в соц.сети FACEBOOK, в группе «ВСЕМ ХРУСТЕТЬ!».

новости PepsiCo в мире ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ СКАМЕЙКИ В САНКТПЕТЕРБУРГЕ Компания PepsiCo в России, представленная соковым брендом «Любимый», и компания – производитель упаковки «Тетра Пак» объединили свои усилия по привлечению общественности к экологической теме и подарили городу Санкт-Петербургу 16 скамеек из полиалюминия, в основе которых – переработанные картонные упаковки. Презентация проекта прошла на Площади Искусств, а скамейки были установлены в Парке 300-летия. Уникальная для России экологическая акция по установке скамеек из вторичного материала – часть большой программы бренда «Любимый» и компании «Тетра Пак» по созданию романтических мест в городах России. В Екатеринбурге, Казани, Нижнем Новгороде и Перми уже появились арт-объекты, созданные по дизайну финалистов конкур-

са, проходившего на сайте «Любимого». Картонная упаковка «Тетра Пак» для напитков на 100% поддается вторичной переработке, что снижает нагрузку на полигоны, уменьшает количество выбросов в атмосферу парниковых газов, скапливающихся на мусорных свалках, предоставляет производителям новый интересный вид вторичного сырья. «Процесс переработки несложен.

С упаковок смывается качественное целлюлозное волокно, идущее на изготовление вторичных бумаг и картонов, – отметил Максим Раков, руководитель отдела по связям с общественностью «Тетра Пак». – Часть волокна и остаток из полиэтилена и алюминиевой фольги используют при производстве напольных покрытий, скамеек, заборов, а также изоляционных и отделочных материалов для строительства». Как отметила менеджер по маркетингу бренда «Любимый» Юлия Романова: «Наш девиз – чтобы быть любимым, нужно быть настоящим – очень созвучен идее и философии «Тетра Пак», и это, наверное, первый в России опыт, когда продуктовый бренд ставит в центр внимания не продукт, а общечеловеческие ценности: любовь, дружбу, заботу. В том числе – о природе и экологии».

MOUNTAIN DEW ЗАПУСТИЛ САЙТ О МОЛОДЕЖНОЙ КУЛЬТУРЕ GREEN LABEL Green Label, посвященный популярной молодежной культуре. Новый сайт, созданный совместно с платформой-агрегатором Complex Media, будет освещать последние новости из мира современного искусства, стиля, музыки, а также сообщать о местах проведения интересных событий. На сайте объединены ключевые проекты бренда, включая Green Label Sound, Green Label Art и Green Label Exclusives, посвященные со-

Один из «самых молодежных» брендовмиллиардников компании PepsiCo, Mountain Dew, запустил в США онлайн-проект

временной музыке, искусству и стилю. Официально сайт появился в Интернете в конце весны и уже стал одним из множества сайтов Complex Media, ориентированных на творческую аудиторию, которая насчитывает 65 миллионов уникальных посетителей в месяц. «Бренд Mountain Dew основан на глубоком понимании молодежной культуры. Когда создавались наши программы Green Label, мы были одними из первых, кто давал возможность молодым музыкантам и художникам проявить себя. С запуском Green Label мы расширяем этот проект», – рассказал вицепрезидент по маркетингу Mountain Dew Грэг Лайонс.

ЛЕДНИКОВЫЙ ПЕРИОД ОТ 7UP В Аргентине появился «природный холодильник» для продукции 7UP! Это конструкция из льда, в которой в окружении истинного холода расположились баночки напитка. Этот совершенно гениальный вендинговый автомат изо льда не требовал никаких денег за баночку холодной газировки – любой желающий мог забрать баночку, когда лед немного подтает, и даже сделать ставку в Twitter

на то, когда же вся конструкция исчезнет. Победителю, угадавшему результат, досталась еще одна коробка 7UP. А одним из главных достоинств этой креативной рекламной конструкции было то, что по завершении акции не нужно было ничего убирать, ведь лед растаял сам собой, а любители 7UP с удовольствием разобрали все баночки и с наслаждением выпили охлажденный напиток!

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

9

горячий репортаж 26-го мая под эгидой торговой марки «Сандора» и компании PepsiCo в Украине был установлен новый рекорд – 18 877 стаканчиков сока было выпито киевлянами и гостями города на главной площади столицы. Эта отметка была зафиксирована представителями Книги рекордов Украины, и директор нашей компании Нил Старрок на главной сцене Майдана Незалежности получил сертификат об установлении рекорда в категории САМАЯ МАССОВАЯ ДЕГУСТАЦИЯ СОКА. Эта вкусная и полезная во всех отношениях акция была посвящена Всемирному дню сока, который отмечается 30 мая во многих странах. По инициативе популярного сокового бренда этот праздник прошел в Украине впервые. Оригинальная акция по установлению рекорда проходила на главной площади Киева с 8 утра до 2 дня, где был установлен оригинальный стенд в виде огромного апельсина, возле которого всех желающих угощали стаканчиком сока. Впервые проведенный в 2010 году в Турции, сегодня этот праздник получил статус международного. Основная его цель – привлечь внимание широкой общественности к соку как к здоровому и полезному продукту.

18 877

киевлян и гостей города выпили по стаканчику сока

10

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

горячий репортаж

Наша компания поддерживает здоровый образ жизни не только своей продукцией, но и участвует в акциях, пропагандирующих здоровье. 26-го мая наши соковые бренды поддержали еще одну яркую спортивную акцию – «Пробег под каштанами», а семь сотрудников и членов их семей представили компанию на этом событии и одолели пятикилометровый маршрут пробега. Нашу компанию и командный дух в «Пробеге под каштанами» поддержали старший коммерческий директор Дин Робсон с супругой Мишель, а также команда очаровательных девушек: Татьяна Зосько, Анастасия Жданюк, Алина Федорова, Дарья Ильченко и Ольга Вильчинская. Физкульт-ура, коллеги!

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

11

нашего полку прибыло/наша команда

ПРОДАЖИ

ПРОДАЖИ

АНАЛИТИКА

НАШЕГО ПОЛКУ ПРИБЫЛО _____________________________ Для максимально глубокого понимания рынка, ключевых факторов нашей успешной деятельности, поведения клиентов и покупателей в разрезе как текущей ситуации, так и тенденции дальнейшего развития бизнеса PepsiCo в Украине, было создано отдельное направление по исследованию товарного рынка, которое возглавила Александра Титаренко, присоединившаяся 16-го апреля к нашей команде. В этой роли ее основными обязанностями будут: определение и реализация приоритетных задач в направлении исследования рынка Украины, развитие команды

и усиление функции экспертизы исследования рынка; обеспечение надежной базы валидных и объективных данных для измерения уровня результативности и представленности PepsiCo, включая деятельность по продвижению брендов и категорий; предоставление макроэкономических данных для поддержки нашей стратегии и бизнес-приоритетов; поддержка наших категорийных команд в построении портфеля приоритетных ключевых брендов, оценке маркетинговых активностей и обеспечении аналитическими данными с целью повышения эффективности программ активации брендов и развития инноваций. Александра в течение 15 лет работала в отрасли исследований рынка, в последние годы в компании «Millward Brown Украина», а до этого – в «GFK». В частности будучи сотрудником «МВ»,

Александра вела проекты PepsiCo практически по всем категориям продуктов, что делает ее идеальным экспертом в своей новой роли и позволит справиться с задачами. Евгения Лобановская, отвечающая за исследования рынка в категориях «Напитки и снеки», и Артем Скаковский, отвечающий за исследования рынка в категории «Молочные продукты», входят в административное и функциональное подчинение к Александре, продолжая напрямую сотрудничать с Ириной Козловой, Андреем Наумовым и Дином Робсоном в соответствии с потребностями бизнеса. Александра будет функционально подчиняться Антону Борисюку, недавно назначенному на должность старшего директора по исследованиям товарного рынка в Восточной Европе, а также административно Нилу Старроку.

Департамент по работе с дистрибьюторами пополнился новым сотрудником: на должность коммерческий агент в городах Бердянск/ Мелитополь назначен Александр Шитиков. В 2007 году Александр окончил Мелитопольский государственный педагогический

университет по специальности «Биология». Свою трудовую деятельность Александр начал в 2004 году торговым представителем, что впоследствии и повлияло на выбор молодого человека в построении карьеры в направлении продаж. За плечами Александра большой опыт работы в продажах напитков на позиции супервайзера в компании «Сигма» (один из наших партнеровдистрибуторов), в которой он собрал сильную команду единомышленников, добиваясь отличных результатов в дис-

трибуции наших брендов. Данный опыт позволит Александру развивать бизнес PepsiCo на вверенной ему территории. В настоящей должности в обязанности Александра входит: развитие активной клиентской базы; выполнение целей по размещению торгового оборудования; развитие динамики ключевых показателей деятельности; анализ тенденции развития рынка; обучение сотрудников дистрибутора. Александр напрямую подчиняется менеджеру по сбыту Восточного региона Владиславу Леонову.

С удовольствием сообщаем о новом сотруднике – специалисте отдела развития продаж Дарьи Ковалюк. В феврале 2013-го года Дарья с отличием окончила Черноморский государственный университет им. Петра Могилы по специальности «Системы и методы принятия решений» и получила

квалификацию магистра. Она имеет хорошие навыки работы в системах управления базами данных Microsoſt Access, Microsoſt SQL Server, а также отличные навыки создания программных приложений с помощью различных языков программирования. На данной позиции в зоне ответственности Дарьи будет поддержка и развитие отчетности в молочном направлении. Новый специалист будет заниматься автоматизацией отчетности компании, созданием отчетов и приложений в аналитических системах

компании, поддержанием «чистоты» баз данных компании, созданием и формированием ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности, осуществлением первоначального обучения ключевых пользователей, а также оказанием в рамках своей зоны ответственности консультаций и технической поддержки пользователей предприятия. В своей работе функционально Дарья подчиняется ведущему специалисту отдела Алене Дзардановой, и административно – начальнику отдела Евгению Любимову.

ПЕРСОНАЛ

НАША КОМАНДА _____________________________

12

Также HR департамент рад приветствовать еще одного члена команды, которым стала на позиции специалиста отдела персонала «Продажи и логистика» по Южному реЕлена гиону Полунина. Девушка окончила в 2008

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

году Николаевский государственный аграрный университет, по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Опыт Елены как нельзя лучше подходит для ее новых функциональных обязанностей – в течении последних 4,5 лет она работала в компании «METRO Cash & Carry» на различных позициях в отделе персонала. В обязанности Елены будет входить: внедрение и поддержка инициатив отдела персонала; поддержка выполнения стандартов компании по организации открытой модели управления; осуществление поддержки процес-

сов формирования кадрового резерва, качественного и своевременного поиска вакансий во вверенном регионе; контроль выполнения требований корпоративно-трудовых актов по охране труда, пожарной и техногенной безопасности, защиты окружающей среды и защите коммерческой тайны компании; обеспечение своевременного и качественного прохождения сотрудниками всех ключевых HR-процессов. Лена находится в непосредственном подчинении у начальника отдела персонала «Продажи и логистика» Сергея Твердохлеба.

Ольга успешно проявила себя во время проекта по интеграции юридических лиц, за что заслужено была награждена годовой премией Виват. Светлана Волянская-Монтрезор, Светлана Шапкина, Людмила Кудина, отвечающие за кадровое делопроизводство в Киевском офисе «Молочное направление», а также Алена Педорченко, отвечающая за кадровое делопроизводство в Харьковском филиале «Молочное направление», перейдут в подчинение к Ольге Агошковой. Елена Коцюба, HR менеджер филиала в Бурыни, будет

подчиняться Раисе Мищенко, а по вопросам кадрового делопроизводства будет тесно сотрудничать с Ольгой Агошковой. В целях дальнейшей интеграции HR-процессов в Харьковском филиале «Молочное направление», региональный менеджер по персоналу функции «Производство» в молочном бизнесе Наталья Пашковская будет осуществлять HR-поддержку этому филиалу. Екатерина Просветова, специалист по подбору и развитию персонала, переходит в прямое подчинение к Наталье.

С удовольствием информируем вас об организационных изменениях в команде управления персоналом, которые обусловлены построением новой операционной модели HR бизнес-партнерства (поддержка бизнеса) и дальнейшей интеграции двух компаний внутри бизнеса Украины. 8-го апреля в должности HR бизнес-партнера начала работу в нашей команде

Раиса Мищенко. Раиса пришла к нам из компании «METRO Cash & Carry», где отвечала за проведение центров оценки внешних и внутренних кандидатов, проводила тренинги, организовывала исследования вовлеченности персонала, развивала бренд работодателя, программы стажировок и развития молодых талантов, а также курировала набор персонала в компании по всей Украине. Этот разносторонний опыт, несомненно, пригодится Раисе в решении комплексной задачи по обеспечению HR-поддержки корпоративных функций: направление по развитию

категорий (бренд-маркетинг, Insight, непрямые закупки, закупки молока), команды финансов и ИТ, юридического департамента, службы безопасности, команды GR, и непосредственно – команды HR. В непосредственное подчинение к Раисе из функции OMD на должность менеджера по персоналу поступила Ирина Жукова, которая попрежнему будет курировать некоторые OMD-процессы, такие как: обучение и сертификация по «Кодексу Всемирного поведения», программа «Виват», Control Environment и другие для всего бизнеса Украины.

ПЕРСОНАЛ

Организационное изменение также коснулось функции кадрового администрирования. Начальник отдела кадров Ольга Агошковозглавит ва это направление в рамках объединенного бизнеса компании PepsiCo в Украине.

ПЕРСОНАЛ

наша команда/карьерная лестница

С 16-го апреля должность начальника производства напитков ПК №1 в Николаеве заняла Людмила Пугаева. В нашей компании Людмила работает более 10 лет, начав свою карьеру технологом производства пюре и полуфабрикатов, затем работая старшим технологом этого же подразделения, а с января 2005-го – начальником технологического отдела, где зона ответственности охватывала уже оба направления, как первичную переработку фруктов и овощей, так и производство соковой продукции. В июле 2006 года Людмила была назначена на позицию главного технолога ООО «Сандора». За время работы в компании Людмила приобрела богатейший опыт управления различными проекта-

ми в сфере технологии и производства. Она курировала процессы производства новых видов продукции, созданием эталонной базы и организацией органолептического контроля выпускаемой продукции, разработкой и оптимизацией режимов тепловой обработки продуктов асептического консервирования, нормированием потерь сырья, управлением сырьем с критическими сроками годности и другое. В должности главного технолога Людмиле уже приходилось выполнять функции начальника производства напитков, что позволило ей более детально и предметно изучить организацию работы и ключевые показатели эффективности подразделения, подготовить производство к проведению аудитов качества (QAS) и пищевой безопасности (AIB). В новой роли Людмила Пугаева будет отвечать за управление производственно-хозяйственной деятельностью производства напитков. Основной зоной ответственности станут: выполнение производством напитков планов по выпуску готовой продукции с

обеспечением максимальной продуктивности работы производственных линий; выполнение требований охраны труда и техники безопасности сотрудниками производства напитков; обеспечение соответствия качества выпускаемой продукции государственным стандартам, стандартам PepsiCo и внутренним требованиям предприятия; минимизация потерь сахара, полуфабриката, упаковочного материала; оптимизация использования производством напитков всех видов ресурсов; организация максимально эффективного внутреннего и межфункционального взаимодействия подразделений производства напитков. Людмила подчиняется непосредственно директору ПК №1 Елене Курик. Руководители структурных подразделений производства напитков – начальники участков розлива (Федор Драгочинский), купажа (Светлана Солина), технического сервиса (Виталий Покрыщенко), начальник отдела производственной логистики (Юрий Иванов) вошли в непосредственное подчинение к Людмиле Пугаевой.

ПРОИЗВОДСТВО

КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА _____________________________

Мы искренне верим, что знания и навыки коллег помогут успешно реализовать все новые идеи, чтобы наша компания стала еще более эффективной и успешной!

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

13

знаменательная дата 16 ИЮНЯ 1903 ГОДА Калеб Брэдхем получил патент на созданный им напиток, названный PepsiCola. Эта дата вошла в историю как официальный день рождения компании с одноименным названием, компании, которой суждено было стать международной и бренда, который за более, чем 100-летнюю историю, по-прежнему молодой.

ИЮНЬ 2011 ГОДА

14 ИЮНЯ 2011 ГОДА В Украине стартовал интеграционный процесс по слиянию двух бизнесов, двух компаний «Сандора» и «Вимм-Билль-Данн Украина». Интеграция началась с встречи ТОПменеджеров двух компаний, о чем все сотрудники узнали из обращения генерального директора компании Нила Старрока на страницах нашего журнала. На этой встрече были намечены пути решения

по объединению компании в одно юридическое лицо, оптимизации процессов продаж для усиления наших позиций на соковом, молочном, снековом и рынке напитков.

Популярный среди потребителей соковый бренд «Садочок» меняет упаковку. Теперь он еще ярче, еще вкуснее, еще разнообразнее!

1 ИЮНЯ 2009 ГОДА Стартовал фотоконкурс «Неожиданно знакомый родной Николаев», который предоставил возможность всем николаевцам и жителям области признаться в любви своему

городу, запечатлев его в самых неожиданных ракурсах. Фотоработы принимались в течение трех месяцев, после чего в сентябре к 220-летию города компанией «Сандора» была организована

фотовыставка самых лучших работ, а трем победителям за призовые места были вручены фотокамеры, и приз по результатам голосования на сайте – годовой запас продукции компании.

3 место 1-е место. Фоторабота: «В порт», автор: Андрей Слива 2-е место. Фоторабота: «Нижний БАМ», автор: Александр Озерянов

1 место

14

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

2 место

3-е место. Фоторабота: «Ингульский мост вечером», автор: Ольга Чернецкая

ответственно к цели

НОВЫЕ ПЕТРОВЦЫ НАЧИНАЮТ ПРОЕКТ РАЗДЕЛЬНОГО СБОРА МУСОРА Компания PepsiCo уделяет особое внимание сохранению природных ресурсов и минимизации воздействия нашего производства на окружающую среду. Наши обязательства в области охраны окружающей среды являются неотъемлемой частью миссии, стратегии и принципов ведения бизнеса.

PepsiCo в Украине стремится работать над тем, чтобы максимальное количество твердых бытовых отходов с наших предприятий подвергалось вторичной переработке. В то же время, мы не можем оставаться равнодушными, зная, что использованная упаковка и тара из-под наших продуктов, вместе с бытовыми отходами, которые образуются у нас дома, отправляются на свалку, вместо того, чтобы быть отправленными на переработку и вторичное использование. К сожалению, государственная программа по раздельному сбору бытовых отходов пока не нашла широкого применения, поэтому по инициативе нашего Генерального директора Нила Старрока в Киевском филиале продаж (Новые Петровцы) стартовал проект по раздельному сбору отходов тары и упаковки. На входе в офис установлены специальные контейнеры по раздельному сбору упаковок Тетра Пак и пластиковых ПЭТ-бутылок. Все сотрудники офиса получили коммуникационные письма с просьбой о поддержке этого проекта и инструкцией о том, что нужно сделать в рамках данной экологической инициативы. Достаточно принести пустую картонную упаковку и или упаковку ПЭТ и положить ее в соответствующий контейнер, предварительно сложив так, чтобы она занимала как можно меньший объем. После сбора данные упаковки будут отправлены на повторную переработку, что позволит экономить природные ре-

сурсы, уменьшать количество мусора и снижать нагрузку на окружающую среду. В настоящий момент руководство компании еще не решило, на какие цели будут использованы собранные от данной экономии средства. Вот лишь несколько предложений: приобрести деревья и разбить сквер; перечислить средства в детский дом или организо-

вать пикник или другое корпоративное мероприятие. Если проект будет успешным, контейнеры по раздельному сбору мусора будут установлены и в других наших офисах, чтобы каждый сотрудник компании PepsiCo в Украине мог проявить социальную активность и сделать свой личный вклад в заботу о нашей окружающей среде.

Схема подготовки упаковки Тетра Пак и ПЭТ-бутылок к утилизации

Контейнеры для сбора упаковки в офисе в Новых Петровцах

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

15

признание лучших

НАШИ ПОБЕДИТЕЛИ

ПРОГРАММЫ ВИВАТ! АПРЕЛЬ 2013 ГОДА Сергей Слюсар, главный энергетик (г. Бурынь) – за организацию и проведение ремонтных работ по подготовке энергетического оборудования к сезону переработки молока с меньшим количеством ремонтного персонала, а также за приведение электрохозяйства в соответствие к требованиям новых правил технической эксплуатации электроустановок потребителя в кратчайшие сроки.

Александр Кошиков, монтажник санитарно-технического оборудования (г. Харьков) – за усовершенствование технологии мойки накопительных емкостей водонасосной станции, что позволило улучшить и сократить время мойки.

16

Виктория Аниськовцева, брендменеджер (г. Киев) – за запуск двух новых питьевых йогуртов с соком ТМ «Чудо» в рекордный период (2,5 месяца вместо плановых 4-х), а также инициацию и организацию внутренней презентации продукта, впервые для подразделения «Молочные продукты» компании PepsiCo в Украине.

Егор Алехин, менеджер по сбыту по работе с ключевыми клиентами (г. Днепропетровск) – за увеличение объема продаж в 3 раза по сравнению со средними показателями по компании (прирост составил 170% по отношению к предыдущему периоду, количественная дистрибуция – 85% в канале ОТ).

Роман Риктор, Ольга Шутова, Денис Спортесный, Дмитрий Бучинский, Сергей Литвинов, Алексей Вербин, Ирина Гончарова, Алексей Матвиенко, команда отдела продаж (г. Донецк) – за инициативность и помощь в организации рабочих процессов, за работу в личное время по размещению рекламного оборудования в центре города Донецка, в самом популярном Парке отдыха горожан, что позволило потеснить конкурентов и своевременно начать сезон, а также избежать потерь в планируемых объемах продаж филиала.

Игорь Кондратюк, купажист, и Любовь Ивашкевич, технолог (г. Николаев) – за работу в аварийной ситуации, своевременную и эффективную организацию и реализацию процесса устранения утечки сырья, что позволило сэкономить 5000 л виноматериала.

Наталья Вовк, cпециалист отдела персонала, (г. Днепропетровск) – за проявленную инициативу по выполнению дополнительных непрофильных и нефункциональных обязанностей в период отсутствия МЕМ специалиста, что позволило поддержать рабочий процесс и обеспечить эффективную работу торговой команды по ротации холодильного оборудования.

Оксана Давыдова, мерчандайзер канала «Организованная торговля» (г. Донецк) – за личный вклад в расширение представленности брендов компании за счет расширения их визуализации (увеличение фейсинга в торговых сетях «Амстор» и «Обжора»), не предусмотренное договорами.

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

признание лучших Валерия Алексеева, бухгалтер (г. Киев) и Ирина Котюбина, старший бухгалтер (г. Киев) – за активное участие и помощь в перерегистрации всех кассовых аппаратов предприятия в кратчайшие сроки (120 кассовых аппаратов за 2 дня), что позволило не останавливать продажи товаров.

Виктор Головчик, торговый представитель (г. Донецк) – за инициативность, ответственность, помощь коллегам, развитие территории и личные достижения в выполнении задач на высоком уровне (100% и более), что привело к лучшему показателю KPI за месяц ( в среднем 95,3% успешных визитов).

Андрей Марченко, заместитель начальника отдела транспортной логистики (г. Николаев) – за проявленную инициативу и наставничество нового сотрудника в отделе транспортной логистики в течение 3-х месяцев, что способствовало бесперебойной работе международных перевозок и оперативному выводу на украинский рынок таких новых продуктов как «Mirinda», тоник «Evervess», сухарики «ХрусTeam».

Дмитрий Жиздан, наладчик оборудования в производстве пищевой продукции (г. Киев) – за отличный результат по эксплуатации линии и использованию упаковочного материала благодаря чему на протяжении месяца потери вспомогательных материалов составили 0,3% по сравнению с 1,1% потерь за предыдущий период.

Андрей Манченко, наладчик оборудования по производству пищевых продуктов (г. Киев) – за самый минимальный процент потерь вспомогательных материалов при фасовке творожных изделий в эколин на автоматах М6АР2Т (1,58% в месяц).

Александр Салтаненко, машинист РНА, и Денис Глыбышин, мастер (г. Николаев) – за идею создания способа хранения и упорядочивание производственного архива участка розлива в рамках проекта Lean, что позволило облегчить и ускорить поиск протокольных документов, необходимых при рекламациях и отзывах готовой продукции, и сократить площади хранения архива.

Николай Климанский, наладчик ВТО (г. Николаев) – за доработку паллетайзера линии №5 для работы с поддонами разного цветового ряда (усовершенствование цветового датчика), что позволяет не тратить время на сортировку поддонов и экономить трудозатраты участка по ремонту поддонов.

Светлана Потолова, бухгалтер (г. Николаев) – за организацию и координацию процесса перерегистрации всех кассовых аппаратов предприятия в кратчайшие сроки, что позволило избежать потерь в продажах.

Владимир Грабовский, Александр Безкоровайный, Виталий Заболотный, операторы автоматической линии производства молочной продукции (г. Киев) – за разработку и внедрение предложения по экономии преформ при выдуве ПЭТ-бутылки методом выделения вручную преформ на выдувной машине из зоны нагрева и пуск их на повторную переработку, что позволило снизить потери на 0,3%. Сергей Трегуб, наладчик оборудования по производству пищевых продуктов (г. Киев) – за самый низкий процент потерь вспомогательных материалов при фасовке молочных продуктов в пленку на автоматах Виско-Филпак (0% в месяц по сравнению с нормативными показателями 1,0-1,2%).

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

17

школа менеджеров

КАРЬЕРА ДЛЯ ГОЛОСА С ОРКЕСТРОМ В недавнем мониторинге средств массовой информации мы натолкнулись на интересный материал о том, насколько сильно голос человека влияет на его успешность в продвижении по карьерной лестнице, лидерские качества и статус руководителя. В исследовании среди прочих в качестве изучения компания, которая исследовала этот вопрос, использовала записи выступлений Генерального директора нашей компании Индры Нуйи, которая выступает много и часто перед большими аудиториями – сотрудниками, партнерами, представителями власти. Почему же голос человека так важен, читайте наш специальный материал. ПО ГОЛОСУ ВСТРЕЧАЮТ Первым делом окружающие реагируют на голос, а не на смысл сказанного – так утверждают последние исследования аналитической компании в сфере коммуникаций Quantified Impressions в Остине, штат Техас. Люди со звучными, эмоциональными голосами легко завоевывают симпатии и делают головокружительные карьеры. Сильный глубокий бас повышает шансы стать гендиректором, а визгливый или хриплый голос с ноющими интонациями раздражает окружающих. «Людей так и подмывает сказать: «А почему бы тебе не замолчать наконец?», однако не говоря этого, а ограничиваясь намеками, – объясняет Филлис Хартман, консультант в сфере управления человеческими ресурсами из Ингомара, штат Пенсильвания. СЛУШАТЬ И СЛЫШАТЬ Аналитики компании Quantified Impressions, проанализировав выступления 120 топ-менеджеров, выяснили: звучание голоса оратора имеет в 2 раза более важное значение, чем содержание его речи. Исследователи использовали для анализа специальную компьютерную программу, а также собрали отзывы 10 экспертов и 1000 обычных слушателей. На оценку тембра и звучания голоса оратора пришлось 23% оценок респондентов, а содержанием речи заинтересовались только 11%. Среди прочих факторов, вызывавших интерес у слушателей, были эмоциональность оратора, его знание темы и личное обаяние. Люди, которые слушают в записи грубые, слабые, уставшие голоса, отрицательно воспринимают спикера, считая его слабым, пассивным или напряженным. Спикеры с нормальными голосами кажутся успешными, общительными и умными, – утверждается в исследовании журнала Journal of Voice. «Мы запрограммированы на оценку других людей. Вы слышите чей-то голос и сразу формируете мнение о человеке», – говорит Линда Стаки, президент коучинговой компании ClearlySpeaking из Питсбурга.

18

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

О том, насколько Индра Нуйи приятна в общении, делится своими впечатлениями руководитель отдела по связям с общественностью компании PepsiCo в Украине Валерия Зенькович. Наша колега имела возможность в апреле этого года лично услышать выступление Индры на Глобальной конференции сотрудников отделов коммуникаций PepsiCo, где представлена наша компания, и поговорить: «Индра Нуйи – очень харизматичный человек и яркая личность. И это отражается во всем: в ее голосе, взгляде, походке, жестах, манере говорить. Безусловно, она великолепно владеет аудиторией и, конечно, безупречно владеет голосом. Когда Индра выступает перед сотрудниками, она звучит не как большой босс, а скорее, как мать большого семейства, – тепло и просто, вызывая желание просто быть с ней рядом и помогать ей. Перед большой аудиторией она звучит сильно и мощно – то как профессиональный политик, то как ведущий ток-шоу, пересыпающий выступление шутками… В разговоре тет-а-тет ее голос становится более мягким и проникновенным. Но на какую бы аудиторию она ни выступала, главное, что звучит в ее голосе, – искренность и интерес к своим собеседникам. И это притягивает, как магнит. Она великолепный спикер. С ней приятно и интересно общаться.»

Жерар Виньюли, финансовый директор из Нью-Йорка, однажды обратился за помощью к дефектологу Джейн Латц, потому что знал о своих проблемах: он говорил слишком быстро, глотая окончания слов и используя слова-паразиты при обдумывании. «Я говорил так сумбурно, что окружающие не понимали смысла моей речи. Латц научила меня делать смысловые паузы и обдумывать, что и как я должен дальше сказать, вместо того, чтобы произносить в это время бессмысленное «угу», – признается мужчина. Его друзья сразу заметили разницу, говорит Виньюли: «Знакомые ничего не говорили мне до того, как я начал заниматься. А потом вдруг сказали, что я действительно изменился. Мне заявляли: «Мы терпеть не могли, когда ты начинал произносить слова-паразиты». Теперь он просит друзей внимательно прислушиваться к его речи и указывать ему на ошибки, если он скатывается к прежнему стилю изложения мыслей. СПЕТЬ НАЧАЛЬНИКА Последние исследования показали, что наделенные властью мужчины, будь то гендиректора или политики, обладают более звучными, глубокими голосами. Голоса успешных женщин, напротив, мало отличаются от голосов других представительниц прекрасного пола, выяснили исследователи из Quantified Impressions в ходе сравнительного анализа голосов 10 успешных женщин с голосами 423 обычных сотрудниц. В исследовании использовались записи выступлений Индры Нуйи, гендиректора PepsiCo, Шерил Сандберг, операционного директора Facebook, и Мариссы Мейер, гендиректора Yahoo. Однако у женщин-лидеров голосовые преимущества в том, что они отличаются сильной «вокальной энергией», как назвали это исследователи. Это означает, что часто меняющаяся громкость и интонации голоса, притягивают внимание слушателей, голос кажется аудитории искренним и вселяет доверие. В целом исследователи характеризуют

школа менеджеров «вокальную энергию» как умение менять громкость, диапазон и интенсивность звучания голоса. Правда, голоса 10 ведущих лидеров бизнеса мужского пола тоже отличаются необычайной «вокальной энергией», выяснили исследователи. Последние три президента США, Билл Клинтон, Джордж Буш и Барак Обама, выступают более энергично, чем шестеро их предшественников, сообщается в исследовании. РАССЛАБИТЬСЯ И ДЫШАТЬ «Все больше женщин обращаются сегодня к коучам с просьбой научить их красиво говорить. Женщины часто разговаривают слабым или высоким голосом, что обесценивает их работу – делится своими наблюдениями Бренда Смит, коуч по подготовке презентаций и речей из Voice Power Training Services. – Для того, чтобы голос стал более сильным и звучным, надо научиться по-другому дышать, расслабляя шею и плечи.» – объясняет она. Смит вспоминает одну свою клиентку. Женщина всегда отвечала испуганным и высоким голосом, когда босс прерывал ее работу и давал ей задание, которое она должна была немедленно выполнить. После занятий сотрудница научилась говорить сильным и уверен-

ным голосом, что улучшило ее профессионализм и отношения с боссом. Однако не всегда проблема неправильных интонаций и тона решается так просто. В большинстве случаев окружающие избегают разговоров на эту тему, и обладатель неприятного голоса даже не подозревает о проблеме. «Говорить об этом надо в позитивном ключе. Например, можно для начала сделать комплимент и сказать: «Мне нравится, как ты разговариваешь с клиентами. Я многому научился, слушая тебя», – объясняет Хартман. Она предлагает всегда использовать формулу «Я... когда ты... потому что». К примеру, можно сказать: «Я не могу думать, когда ты громко говоришь, потому что мне сложно сосредоточиться». ВКЛЮЧИТЕ ГРОМКОСТЬ, ВАС НЕ СЛЫШНО Консультант в сфере управления человеческими ресурсами из Howland Peterson Consulting Джиллиан Флорентайн советует работодателям оценивать потенциальных кандидатов при подборе персонала, акцентируя внимание не только на практических аспектах – навыках и опыте работы – но и на голосе и умении говорить. Когда Джим Родди, президент издательства

Jameson Publishing, пять лет назад проводил собеседование с потенциальным сотрудником отдела подбора персонала Джоном Дюденхоффером, он был доволен всем, кроме голоса соискателя. В конце концов Родди прервал кандидата на полуслове и сказал ему, что в издательстве работают энергичные, увлеченные своей работой люди, которым не понравится человек с тихим, едва слышным голосом. Дюденхоффер признал, что научился говорить тихим, вкрадчивым голосом за 20 лет работы тренером и экспертом в военной авиации. Он был удивлен, что Родди обратил внимание на его голос, но обещал исправиться. Дюденхоффер сделал над собой усилие и стал говорить на новой работе более энергично и эмоционально. Спустя некоторое время его повысили – он стал директором по продажам. РАБОТАТЬ НАД ВИЗГЛИВОСТЬЮ Маргарет Тэтчер работала с коучем, чтобы убрать из своей речи «раздражавшие публику визгливые интонации», писал один из ее биографов. Научившись модулировать голос и избегать свойственных ему от природы визгливых интонаций, Тэтчер стала говорить более твердо и уверенно, что помогло ей заслужить признание публики.

МОЯ ЗДОРОВАЯ ЖИЗНЬ! Марина Заруцкая, делопроизводитель, г. Николаев Так как большую часть рабочего времени я сижу за компьютером, то малоподвижность заставила меня всерьез задуматься о здоровье. А для меня здоровый образ жизни обязательно подразумевает активную социальную жизнь! Хочу поделиться с вами своим секретом – как каждый день быть в хорошем настроении и отличной физической форме! Вот уже полгода я регулярно занимаюсь латино-американскими танцами в Николаевском Центре Олимпийской подготовки. Что для меня танец? Это эмоции, преобразованные в движение, которые помогают вписаться в ритм современной жизни. Если прекратить танцевать – значит выпасть из ритма жизни, перестать чувствовать, потерять связь со своим естеством, своей природой. Потому что без движения и ритма, естественное функционирование наших внутренних органов нарушается, происходит сбой в организме, и человек чувствует себя некомфортно! А танец дарит человеку здоровье, способствует уменьшению мышечного напряжения. Одновременно происходит тренировка равновесия

и дыхания, улучшаются подвижность и осанка. Любые танцы учат владеть свои телом, помогают скорректировать фигуру. Главное в занятиях – это регулярность и достаточная интенсивность, не реже 3–4 раз в неделю и с оптимальной нагрузкой. На занятиях танцами я познакомилась со многими интересными, жизнерадостными и активными людьми в возрасте от 15 до 50 лет, которых объединила любовь к танцам. На занятиях мы танцуем самбу, румбу, джайв, бачату, пасодобль, ча-ча-ча и сальсу! Постоянное занятие танцами значительно улучшило мое самочувствие, прошли боли в спине, осанка стала намного лучше прежней, а это все сразу поднимает настроение – появляется уверенность в себе, и хочется радоваться! Мое увлечение для души и в работе помогает – я научилась быть более организованной и ответственно идти к цели! У каждого из нас есть увлечения: кто-то ходит в спортзал, кто-то на йогу, кто-то на фитнес. Думаю, что в этом вопросе – полное раздолье фантазии, можно выбрать на любой вкус: ходьбу, бег, катание на лыжах или велосипеде, плавание, гимнастику или танцы. Если не знаете с чего начать, начните с обычной ходьбы.

Более эффективной по энерго-затратам является ходьба по лестнице. Кстати, почему бы лишний раз не пробежаться по офису туда-сюда по лестнице, а по дороге домой или на работу, пройтись лишний квартал пешком – для моциона. Или делать вечерние пробежки – желательно, размеренные, в комфортном для вас темпе, чтобы получать удовольствие от бега, чтобы вашим результатом было ваше здоровье. А еще замечательно завести домашнего любимца и гулять с ним на свежем воздухе… Главное, найти баланс между сидячим образом жизни и активной нагрузкой, жизненно важной для здоровья.

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

19

кроссворд ПОБЕДИТЕЛИ ИЮНЬСКОГО КРОССВОРДА ПОЛУЧАТ ПО ЯЩИКУ МОРСА ИЗ ЯБЛОК И КЛЮКВЫ ТМ САДОЧОК! Лето жаркое пришло, Морс в подарок принесло. Перед тем как выпить морс, Разгадайте наш кроссворд!

ПО ВЕРТИКАЛИ: 1. Непоседливый герой детской сказки.

2. Одна из священных индийских книг, содержащая жертвенные формулы и толкования.

3. Русская народная пляска, основной элемент которой круг.

4. Пространство, место, расположенное по краям, по бокам.

10. Вечнозеленое южное дерево с душистыми цветками и съедобными плодами.

11. Подвижное сиденье для гребца в гоночной лодке, скользящее (обычно на колесиках) взад и вперед во время гребка.

13. Насекомое, которое любит «пить кровь».

15. «Компас земной» (песенное).

16. Тот, кому пишут сообщение.

18. Противоположность синице (пословица).

19. Место, где можно загореть внутри помещения, без солнца. ПО ГОРИЗОНТАЛИ: 5. Вечнозеленое кустарниковое растение с белыми ягодами, паразитирующее на других деревьях.

6. Звук, который производят наши чипсы и сухарики, когда их едят.

7. Обращение к кому-нибудь за помощью.

8. Человека этой профессии боятся деревья.

9. Любимое детское приспособление для работы в песочнице.

12. Скульптурное украшение капители, карниза в виде стилизованных стеблей и листьев одноименного растения.

14. Частовстречающееся мужское турецкое имя, которое прославил правитель Ширвана (с 1382), основатель династии ширваншахов Дербенди.

17. К-ф Эльдара Рязанова с лотыреей.

19. День недели, согласно анекдоту с которым «нужно что-то сделать».

20. Алла Пугачева спела эту песню-посвящение Раймонду Паулсу.

21. Неиссякаемый источник знаний и мудрости.

22. По библейскому сказанию Адам и Ева вкусили с него запретный плод и познали тайну продолжения жизни.

23. Вход во двор (по-старославянски).

20

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

Разгаданные кроссворды ждем не позднее 15-го июня на наш е-mail: pr-sandora@pepsico.com или странички с разгаданными ответами передавайте в ваши подразделения департамента по управлению персоналом. Среди приславших правильные ответы будут разыграны три ящика новинки – морса из яблок и клюквы ТМ «Садочок».

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14 15 17

16 18

20

19

21

22

23

Благодарим всех, кто прислал свои ответы на майский кроссворд. Среди приславших правильные ответы были разыграны три ящика яблочноберезового сока ТМ «Садочок». За правильно разгаданный кроссворд их получают оператор РНА ПК1 Игорь Спицын, товаровед бюро учета продаж Николаевского отдела продаж Екатерина Шерстобитова и бухгалтер по учету продаж Киевского отдела продаж Дмитрий Синяговский.

ОТВЕТЫ НА КРОССВОРД, ОПУБЛИКОВАННЫЙ В № 5 84 МАЙ.

По вертикали: 1.Ситроеню 2. Кола, 3. Фанат, 4. Кэсси. 5. Приз.

6. Скрипка. 12. Пачка. 13. Пешка. 14. Грант. 19. Аллегро. 21. Морковь.

22. Биржа. 23. Набоб. 25. Оспа. 26. Соты. По горизонтали: 7. Пирога. 8. Эврика. 9. Нос. 10. Арка. 11. Заир.

15. Сноха. 16. Редан. 17. Чашка. 18. Чапек. 20. Норма. 24. Пежо.

26. Соки. 27. Раб. 28. Крепёж. 29. Октава.

детская страничка

КОШКИН ДОМ Привет, ребята! Не ошибемся, если скажем, что многие из вас любят котиков и кошечек! Сегодня на вашей «Детской страничке» мы проведем мастер-класс, который продемонстрирует всем юным «самоделкиным», как можно сделать разные интересные аппликации на «кошачью» тему своими руками. Вам понадобятся: картон, цветная бумага, нитки, фольга, ткани и кружева, клей и … фантазия! Для любой из четырех картинок переведите выкройку и вырежьте кошечку целиком. Вырезайте силуэт с изнаночной стороны картона канцелярским ножом по непрерывной линии. Если вам удалось аккуратно прорезать картон, то получилась картонная фигурка кошки и хвостик. Как можно их оформить?

КАРТИНКА № 1

КАРТИНКА № 2

ЖЕНИХ И НЕВЕСТА

ВЕСЁЛЫЕ БАБОЧКИ

1. Сшейте фату для невесты из кусочка тюля или кружева. Прошейте швом «вперёд иголку» и стяните ниткой.

1. На плотную бумагу приклеивайте слоями снизу вверх полоски цветной и пёстрой бумаги с оборванным краем.

2. Сверху приклейте картон с прорезью.

3. Вырежьте и приклейте бабочек.

2. Украсьте фату и букет невесты цветами, вырезанными из кружев.

3. Шляпу-цилиндр для жениха вырежьте из ткани, приклеенной на бумагу. Приклейте костюмы из кружев.

КАРТИНКА № 4

МЯГКАЯ И ПУШИСТАЯ 1. Обмотайте фигурку и хвостик нитками разных цветов, для чего густо смазывайте небольшие участки основы клеем ПВА.

2. Нарежьте несколько ниток длиной 35–40 см.

КАРТИНКА № 3

НОВОГОДНЯЯ СКАЗКА Для этой работы можно использовать упаковочную фольгу. Выполняется аналогично. Кроме силуэта кошки прорежьте еловую веточку и шарик между веткой и хвостом, а также несколько маленьких звёздочек вокруг. Под шарик подклейте фольгу другого цвета.

3. Сложите их попол пополам, 3 завяжите узелок и сплетите косу.

Удачных вам поделок и отличного настроения за рукодельем! Всем, кто пришлет фотографии своих поделок, получат замечательный подарок от Сандорика – брелок на ключи!

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

21

именинники месяца 1 июня Яцко Максим, Добруцкая Фаина, Мамонтов Андрей, Каминский Олег, Коцюба Сергей, Ярмоленко Николай, Писарский Евгений, Збаращук Наталья, Пророк Светлана, Корнюк Лариса, Зинчук Виктор, Кизим Анатолий, Борщ Андрей, Егоров Виталий, Юхименко Елена 2 июня Кожухарь Дмитрий, Ивасик Любовь, Карпенко Марина, Вдовиченко Анатолий, Бунакова Галина, Сорокина Зоя, Друзь Нина, Лобода Вячеслав, Федас Руслан, Мандрыка Александр, Козловский Ярослав, Кропенко Александр, Тарнавский Роман, Мигур Руслан, Ткаленко Неля, Сидоренко Дмитрий, Кашуба Яна, Куимова Руслана, Румянцев Константин, Беседин Константин.

3 июня Чуб Людмила, Музира Наталья, Гавва Александр, Кутак Александр, Могильная Наталия, Половко Александр, Остапенко Николай, Куликов Артем, Боцко Виктор, Волчок Валерий, Яцук Максим, Левченко Анатолий, Косинский Виктор, Глотов Сергей, Прохоров Сергей, Сенькив Елена.

4 июня Ефимова Лариса, Коваленко Виталий, Виноградов Станислав, Кукленко Константин, Швец Дмитрий, Савчук Валентина, Стефанчук Оксана, Любенко Валерий, Тарнавский Андрей, Чигарькова Светлана, Свинцицкий Владимир, Орловский Александр.

5 июня Гордиенко Валерий, Скрипченко Татьяна, Лисненко Светлана, Довгань Игорь,

5-го июня день рождения празднует директор по продажам компании PepsiCo в Украине Роман Радько. В этот день коллеги и друзья поздравляют своего руководителя стихами: Роман Радько

Департамент по управлению персоналом поздравляет своего именинника, специалиста отдела персонала «Продажи и логистика» Западного региона Олега Бырку, у которого 5-го июня день рождения. Олег Бырка

Ах, лето – дивная пора! Щебечут птицы все с утра, В саду стоит благоуханье, А в небе – радуги сиянье Пророчит Вам успех во всем! Ведь славным, теплым, летним днем Вы отмечаете рожденье! Желаем счастья и везенья!

Прими от нас сегодня поздравления! Мы в этот день сказать тебе должны, Что твоя мудрость, опыт и умение Нужны для персонала и важны. Пускай во всем – в семье и на работе, Все будет так, как того хочешь ты. Всегда с тобой пусть счастье рядом ходит, Пусть все твои сбываются мечты!

Сидоренко Анна, Сидомон Станислав, Соляник Наталия, Мамайсур Вячеслав, Пустовалов Владислав, Вовк Александр, Чернета Александр, Кулакевич Александр, Леоненко Владимир, Бырка Олег, Ящук Александр, Радько Роман 6 июня Якубовский Андрей, Заичко Александр, Берлым Татьяна, Собковский Александр, Мошковская Елена, Мовчан Наталья, Товстык Алексей, Садохина Анжела, Жоболда Евгений, Пасельский Владимир, Ромцив

8-го июня отмечает свой день рождения Михаил Долженко, брендменеджер ТМ «Чудо». Коллеги и друзья называют его «Чудо-Миша» и дарят ему свое поздравление. Михаил Долженко

Тебя с днем рождения солнечным От всей мы души поздравляем! Улыбок, мечты, вдохновения, Любви и удачи желаем!

Татьяна Антонченко

Роман Логвиненко

Анна Сидоренко

Станислав Сидомон

Наталья Мовчан

Максим Яцко

Наталья Кузьмук

Степан Федосов

Елена Синько

Коллектив Запорожского отдела продаж поздравляет своих июньских именинников. 1-го июня день рождения у мерчандайзера Максима Яцко, а 5-го у торгового представителя Станислава Сидомона и мерчандайзера Анны Сидоренко, торговый представитель Наталья Кузьмук – именинница 6-го июня, а экспедитор Олег Туманов – 9-го, 10-го июня день рождения у торгового представителя Андрея Войтенко, а 12-го июня свой личный праздник отмечают торговые Татьяна Антонченко и Степан Федосов, ведущий специалист по сбыту Александр Ещенко – именинник 13-го, а торговый представитель Роман Логвиненко – 15-го июня, радостное событие у бухгалтера по учету продаж Елены Синько 28-го июня. Мы вам желаем в день рожденья дорогу к счастью проторить. И с неизменным вдохновеньем любить, и верить, и творить! Забыть про скуку и усталость, поверить, что удача ждет, Чтоб все мечты легко сбывались без ожиданий и хлопот.

22

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

Производственная служба Харьковского молочного производственного комплекса компании PepsiCo в Украине 6-го июня поздравляет с юбилеем старшего мастера участка розлива Наталию Мовчан стихами:

Желаем в эту дату здоровья и любви, Успехов и достатка, заботливой родни, Добра, благополучия и преданных друзей, Уверенности в будущем, счастливых, долгих дней!

Олег, Курницкий Богдан, Ковалев Дмитрий, Трофимук Андрей, Берляев Александр, Гуда Олег, Литовец Максим, Ставский Вадим, Грузиненко Валентина, Кузьмук Наталья, Задорожный Анатолий, Сметана Анна, Герун Инна, Семченко Сергей.

7 июня Коваленко Максим, Бернатович Людмила, Черкез Сергей, Чупыра Александр,

именинники месяца Кейван Николай, Котенко Марина, Генералов Максим, Долгов Руслан, Осипчук Владимир, Гладкоскок Андрей, Логвиненко Роман, Бровченко Вера, Сахарнюк Юрий, Морозов Александр, Бабенко Юрий, Штепа Алексей.

Александр Чернета

Оксана Самчук

Сергей Кинащук

Юлия Случак

Максим Яцук

Ровенский отдел продаж компании поздравляет с днем рождения своих именинников: торгового представителя Максима Яцука – 3-го июня, начальника бюро продаж Александра Чернету – 5-го, мерчандайзера Оксану Самчук – 20-го июня, оператора Юлию Случак – 20-го и заведующего складом Сергея Кинащука – 21-го июня. Пусть для Вас будет СЧАСТЬЕ Море солнца и улыбок, Самым главным из подарков! Жизни радостной и яркой!

Дмитрий Бутенко

Елена Сетдыкова

Александр Зубко

Яна Кашуба

Донецкий филиал поздравляет своих июньских именинников с днем рождения: 2-го июня товароведа Яну Кашубу, начальника бюро продаж Дмитрия Бутенко – 14-го, начальника бюро логистики Елену Сетдыкову – 20-го и начальника бюро продаж Александра Зубко – 24-го июня. Долгих лет и крепкого здоровья, молодости, силы, красоты. пусть всегда – не только в день рожденья – исполняются заветные мечты.

Пелишенко Сергей, Мыколив Владимир, Татаренко Игорь, Витрук Людмила, Мащенко Роман, Кваша Сергей, Кучер Александр, Гелеван Ярослав, Васецкая Анна, Чкан Ирина, Ященко Сергей.

8 июня Мартякова Оксана, Скумина Евдокия, Ковтун Оксана, Ефименко Людмила, Фесенко Сергей, Дацько Владимир, Дмитренко Виктор, Дворников Андрей, Ерещенко Сергей, Ясинская Наталия, Шульга Алексей, Добрик Максим, Богдан Николай, Обрубинская Дарья.

9 июня Писаренко Максим, Дехтяренко Татьяна, Туманов Олег, Полищук Вадим, Меденец Ольга, Цой Виктор, Шкаровский Александр, Лосев Константин, Малонога Александр, Белоножко Сергей, Тюников Владимир.

10 июня Михайлова Оксана, Пивовар Сергей, Панасюк Максим, Колосюк Андрей, Бедрий Роберт, Балабай Татьяна, Поздняков Тимофей, Войтенко Андрей, Полищук Юлия, Шилов Алексей, Волик Дмитрий.

Попченко Александр, Антонченко Татьяна, Редькин Петр, Коденцев Константин, Борсай Оксана, Бутко Елена, Смаль Николай, Макаренко Людмила.

13 июня Рожок Сергей, Семилетко Николай, Ещенко Александр, Олешко Дарья, Марченко Марина, Алланазарова Екатерина, Демьяненко Сергей, Беляков Анатолий, Цигипало Оксана, Кузьмич Александр, Патрикеев Сергей, Калинчева Наталья.

17 июня Яновская Елена, Рудько Ольга, Глущенко Юрий, Гребенюк Елена, Шпачинский Вадим, Подмайстрович Любовь.

16-го июня отмечает свой день рождения руководитель филиала «Бурынский завод сухого молока» Оксана Каминская. Коллектив поздравляет своего руководителя и желает быть самой веселой и самой счастливой, Оксана Каминская хорошей и нежной и самой красивой. Пусть беды уходят с дороги в бессилии, пусть сбудется все, что ты хочешь сама, любви тебе, веры, надежды, добра! А также коллектив поздравляет своих июньских именинников: 24-го июня день рождения у аналитика сырьевого отдела Александра Гладушка, 28-го – у мастера котельного цеха Анатолия Новака и 30-го отмечает свой день рождения мастер механического отдела Олег Деркач. Пусть жизнь состоит из счастливых мгновений из радостных встреч и крутых впечатлений, сюрпризов, подарков, приятных хлопот, застолий обильных, гостей у ворот, мгновений борьбы, а за нею – побед, что б жили еще полсотни лет!

14 июня Трамбай Михаил, Вакулик Александра, Маурер Юрий, Лисунова Галина, Тарасенко Евгений, Майборода Александр, Гладий Татьяна, Реуцкая Ольга, Марченко Валентин, Кучеренков Сергей, Гнатюк Петр, Смолий Юрий, Бутенко Дмитрий, Коханец Сергей, Прядко Владимир, Ковалева Инна, Русалкин Николай, Самборская Валентина.

15 июня Горяная Антонина, Домбровская Пелагея, Поляков Ярослав, Папенко Ирина,

Олег Деркач, Александр Гладушка, Анатолий Новак (слева-направо)

Кристина Нагула, специалист по анализу продаж (On Prеmisе) отмечает свой личный праздник 16-го июня. Коллеги поздравляют замечательную девушку и отличного профессионала с днем рождения стихами:

11 июня Супрун Виталий, Оконская Татьяна, Бурдина Людмила, Скрипник Анатолий, Ягодка Ирина, Самойлова Елена, Мацийчук Татьяна, Матвиенко Сергей, Бачурин Роман, Ковтуненко Валентин, Беляев Максим, Семитоцкая Марина, Янушко Ольга, Шевчук Сергей, Килюшик Татьяна.

12 июня Саурин Дмитрий, Браиловская Елена, Лось Светлана, Гришко Сергей, Федосов Степан,

16 июня Шилин Владимир, Масников Олег, Нагула Кристина, Шкледа Светлана, Смирнягина Марина, Каминская Оксана, Боса Ирина, Макаренко Александра, Свистун Виктор, Жданов Александр, Мащенко Валерий, Сирант Андрей, Браилян Сергей, Петрина Артур, Жуков Валерий, Большая Елена, Марченко Ольга, Ярославский Феликс.

Кристина Нагула

Пусть лето, озаренное светом, обрученное ласковым ветром, Твою жизнь вновь согреет теплом, пусть любовью наполниться дом. Мы Кристине желаем сердечно – красоты и любви бесконечной, С днем рождения, и пусть этот день от улыбок вдруг станет теплей!

№ 6 (85) ИЮНЬ 2013

23

День рождения празднует 16-го июня заместитель директора по связям с органами власти и общественностью компании PepsiCo в Украине Валерий Жуков.

19-го июня празднует свой день рождения Тарас Алексийчук, руководитель департамента приоритетных направлений компании PepsiCo в Украине. Лето, солнце, красота, и, наверное, неспроста Ты родился летом, друг, когда все цветет вокруг! За тобой идти готовы, все коллеги и партнеры, Потому что ты вести готов к новым рубежам, герой! Тарас Алексийчук

Валерий Жуков

Прекрасной летнею порой Вы родились, наш дорогой! Июнь Вас под своим крылом На свет привел, и Вы – орел! У лета взяли нрав веселый, И стойкость у июньских трав, Мы Вам желаем быть здоровым Удачливым на многие лета!

18 июня Паламарчук Алла, Бондаровская Алена, Гавриленко Олег, Медведева Татьяна, Лавриненко Игорь, Бутов Виталий, Мазурец Татьяна, Журба Анна, Полозюкова Ирина, Романенко Иван, Якубов Алексей, Федорищенко Кирилл, Тарнавский Святослав, Глебов Игорь, Граждан Николай, Хлебников Артем, Краковский Виктор.

19 июня Яковлев Павел, Погребешный Валерий, Алексийчук Тарас, Гонза Елена, Киркопуло Александр, Леонтьева Любовь, Корниенко Андрей, Толстолуг Александр, Дворковой Иван, Гринчишин Роман, Головчик Роман, Ростовский Сергей, Шульга Константин, Манирко Евгений, Молдованенко Сергей, Мушка Андрей, Звирь Сергей, Скиртенко Марьяна.

20 июня Стасовская Валерия, Белкина Нина, Смуров Игорь, Ульяненко Владимир, Лощиц Виктор, Мольдерф Иван, Ковальчук Владимир, Выдойник Александр, Случак Юлия, Самчук Оксана, Минулин Владимир, Романов Евгений, Лагунов Олег, Звездак Иван, Нестеренко Людмила, Сетдыкова Елена, Уляньчук Ольга, Запопадный Евгений, Блудов Александр, Зубченко Валентина, Мисюкевич Наталия.

21 июня Зубко Антон, Сенцов Ян, Капля Альбина, Милостный Михаил, Коровченко Александр, Федун Олег, Огирь Олег, Кинащук Сергей, Головков Александр, Пернатий Артем.

22 июня Лопушанский Василий, Мороз Людмила, Поливода Людмила, Головчик Виктор, Стадниченко Оксана, Ярошевская Людмила, Осадчий Александр, Богдан Николай, Лихоман Наталья.

23 июня Мельничук Вадим, Краевский Роман, Гущин Алексей, Куценко Елена, Марценюк Дмитрий, Пащенко Николай, Горский Дмитрий, Крупкин Сергей, Мельничук Анна, Харченко Мария, Щербина Любовь, Медушивская Дарья, Бильченко Александр, Захаренков Юрий, Ярощук Ольга, Гавриленко Евгений, Паяс Александр.

24 июня Кондратюк Алёна, Кожевников Александр, Мигуш Александр, Ткаченко Лариса, Николенко Елена, Руднева Татьяна, Гончаров Иван, Гордеева Ольга, Иванченко Юрий, Гладушка Александр, Бойченко Екатерина, Кириченко Игорь, Бондарь Олег, Козаков Андрей, Вальба-Тарабанова Ирина, Зубко Александр, Воробей Вита, Моря Сергей,

Евгений Щербаченко

Елена Николенко

Валерий Волчок

Владимир Минулин

Виктор Дмитренко

Сергей Патрикеев

Татьяна Мазурец

Владимир Шилин

Марина Семитоцкая, Александр Кузьмич

Весь коллектив Харьковского отдела продаж поздравляет 8-го июня с днем рождения руководителя департамента продаж Восточного региона Виктора Дмитренко и желает ему крепкого здоровья и процветания во всех сферах деятельности. Так же в июне празднуют свои дни рождения сотрудники филиала (Соковое направление): заведующий складом Валерий Волчок 3-го июня, менеджер по сбыту КаБаРе Марина Семитоцкая 11-го июня, руководитель группы ТТ Сергей Патрикеев и торговый представитель Александр Кузьмич 13-го июня, руководитель группы оптовых продаж Алексей Штепа 15-го июня, мерчандайзер (розница) Владимир Шилин 16-го июня, торговые представители Татьяна Мазурец 18-го июня, Евгений Манирко 19-го июня, Владимир Минулин 20-го июня, Евгений Щербаченко 27-го июня, оператор ПК Елена Николенко 24-го июня. Желаем здоровья, желаем успеха, Чтоб слезы блестели только от смеха,

Комарницкая Ирина.

25 июня Якубчук Денис, Чорный Александр, Котух Андрей, Дмитренко Артем, Устименко Ольга, Сабинин Анатолий, Сторожук Олег, Смаль Виктория, Барцев Александр.

26 июня Зайцев Сергей, Мельник Григорий, Горелов Геннадий, Муравко Александра, Шпунарев Виталий, Остапчук Александр, Грищенко Александр, Курило Светлана, Коврига Олег.

27 июня Наконечная Елена, Шаповал Людмила, Данилеску Николай, Левковец Владимир, Алексеенко Людмила, Гришин Александр, Ткаченко Владимир, Безлепкин Алексей, Антаков Сергей, Шабан Дмитрий, Войтюк Виктор, Щербаченко Евгений, Есин Алексей, Педик Владимир, Горбачёв Вадим, Барашков

Чтоб счастье и радость в улыбке светились, Чтоб все пожелания осуществились!

Александр, Ковтуненко Александр, Крук Игорь, Болшук Тарас, Гопкин Вячеслав.

28 июня Долженко Михаил, Новак Анатолий, Савченко Сергей, Синько Елена, Хилько Александр, Билый Виктор, Васильковский Владимир, Яковенко Юрий, Сожигаева Анна, Алексеев Сергей, Сиволап Юлия.

29 июня Трифонов Евгений, Лоскун Василий, Щербань Татьяна, Луцишен Петр, Васильева Евгения, Калуга Людмила, Лисничук Алена, Бондар Виталий, Илык Борис, Парненко Олег, Боярко Алексей, Заяц Богдан, Мазур Юрий.

30 июня Татарчук Елена, Глушик Елена, Мельник Александр, Деркач Олег, Довгаль Юлия, Глущенко Екатерина, Ревунов Сергей, Снежницкий Дмитрий, Сикорский Игорь.

Коллеги! Страничка именных поздравлений создана, чтобы вы могли поздравить своего руководителя и коллегу с днем рождения, юбилеем или другим знаменательным событием. У нас есть просьба присылать ваши поздравления, соблюдая некоторые условия по их размещению: присылать поздравления не позднее 10-го числа текущего месяца на наш е-mail: pr-sandora@pepsico.com, вступление с ИФ и должностью сотрудника, точной датой и теплыми словами в его адрес писать единым текстом, стихотворение не должно превышать 1 четверостишия, обязательно фотография должна быть хорошего качества размером не меньше 300 Кб. В связи с тем, что в последнее время количество поздравлений увеличилось, редакция журнала печатает поздравления, отвечающие всем вышеперечисленным требованиям. Если ваше поздравление не было напечатано, просьба с пониманием отнестись к этому.