21 (210) 04 ноября 2013 г.
ОБЩИЕ ВОПРОСЫ РЕШАЕМ ВМЕСТЕ ФОРУМ «КЛУБ НОВАТОРОВ» В ЧЕЛЯБИНСКЕ ОБЪЕДИНИЛ КОНКУРЕНТОВ РАДИ ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ Евгений Дмитренко, заместитель операционного директора по техническому развитию Компании ИНТЕРПАЙП: – Посредством «Клуба новаторов» налажено взаимодействие между компаниями не только на уровне первых лиц, но и линейных специалистов. Фактически на форуме обсуждались общие насущные вопросы организации трубного и сталеплавильного производства. Радует, что сотрудничество продолжается, и после того, как участники разъехались по домам, ведется переписка, обсуждаются актуальные для компаний вопросы – организации ремонтов, совершенствования качества, технологии. В цехах ЧТПЗ нам продемонстрировали применение новых подходов к диагностике оборудования без остановки, выстроенную, системную работу по совершенствованию и стопроцентную вовлеченность коллектива в этот процесс. Безусловно, мы планируем внедрение лучших практик и на своих активах.
Оксана Марина, директор по персоналу Компании ИНТЕРПАЙП: – Второй научно-практический форум металлургов «Клуб новаторов» показал, насколько востребованным является подобное взаимодействие. Мы увидели, что молодежь активно вовлечена в бизнес-процессы и проявляет творческое, новаторское мышление. Доклады строились на реальных исследованиях и практических наработках, что в целом подняло планку проектов, участвовавших в конференции. Приятно констатировать также расширение границ форума и увеличение количества его участников. Третий научно-практический форум состоится в апреле 2014 года в ИНТЕРПАЙП. Хочу пожелать всем его участникам продуктивной работы в подготовительный период, творческого вдохновения и сильных идей, эффективных в рамках компании и бизнеса.
Владимир Ерак, заместитель директора ИНТЕРПАЙП СТАЛИ: – Очень интересно проходил в этот раз форум, мы увидели, как выросли наши специалисты, как много общих вопросов и сложностей у нас с челябинскими коллегами, что мы сталкиваемся с одними и теми же проблемами на производстве, но независимо друг от друга.
Алла Терещенко, заместитель директора по управлению персоналом и социальным вопросам ИНТЕРПАЙП СТАЛИ: – На конференции собрались представители «белой», «зеленой» и «черной» металлургии. Приятно отметить, что каждому было что сказать, и доклады были очень интересные и полезные. По результатам прошлой встречи уже внедрили много новых подходов в производстве.
Валентин Вищеня, директор по управлению персоналом ИНТЕРПАЙП НМТЗ, выступал с докладом на тему «Привлекательная металлургия – культурный код ИНТЕРПАЙП НМТЗ»:
Экскурсия на ЧТПЗ
С 21 по 25 октября Компания ИНТЕРПАЙП участвовала во втором научно-практическом форуме металлургов «Клуб новаторов», организованном Челябинским трубопрокатным заводом (Россия). Напомним, первая встреча клуба состоялась весной 2013 года и проходила в рамках научно-практического форума NEW WAY на заводах ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ и ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ. Во втором форуме участвовали также «Запорожсталь», «Северсталь» и Магнитогорский металлургический комбинат. Участники представили 36 докладов в трех направлениях: трубное производство, сталелитейное производство, организация производства. Доклады двух интерпайповцев – Алексея Чуева (ИНТЕРПАЙП НТЗ) и Алексея Малышко (ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ) признали лучшими в направлении. В апреле 2014 года в Днепропетровске состоится третий форум «Клуба новаторов», организатором которого выступит Компания ИНТЕРПАЙП.
Александр Киричко, Генеральный директор Компании ИНТЕРПАЙП:
Ярослав Ждань, Генеральный директор группы ЧТПЗ:
– Доклады участников имеют практическую значимость, а уровень, по сравнению с первым форумом, вырос в несколько раз. Здесь, в «Клубе новаторов», мы не конкуренты, а партнеры, работающие над общими проблемами отрасли. Совместное решение этих задач позволяет нам повышать конкурентоспособность и двигаться вперед.
– Организовывая форум, мы хотели создать площадку обмена опытом по самым важным вопросам металлургии, что в итоге будет способствовать профессиональному росту специалистов наших компаний. Считаю, у нас все получилось.
– На форум мы приехали поделиться опытом создания комфортного бытового и рабочего пространства, рассказать о мощных инвестициях и социальных проектах. Нам, в свою очередь, были полезны наработки «Запорожстали» по внедрению системы непрерывного совершенствования и ЧТПЗ - по созданию эргономичного рабочего пространства, улучшению основных показателей по расходу металла, газа и прочих ТМЦ, а также эффективности производства стали или трубной продукции. Впечатлил лицей (проект ПНТЗ при частичной поддержке государства), готовящий специалистов с базовым специальным образованием по ключевым профессиям. Он расположен на территории завода, поэтому учащиеся проходят развернутую производственную практику.
Алексей Чуев, начальник центральной заводской лаборатории ИНТЕРПАЙП НТЗ, выступал с докладом на тему «Пути снижения образования плен на внутренней поверхности при производстве труб из недеформированных непрерывнолитых заготовок»: – Я презентовал новую методику настройки прошивного стана и математическую модель в виде «Электронной таблицы прокатки» на ТПА-200 ИНТЕРПАЙП НТЗ. Использование данной модели в процессе настройки прошивного стана позволяет избегать ошибок, когда обжатия перед носком оправки не оптимальны. Следующий этап работы – совершенствование калибровки прокатного инструмента ТПА-200 с целью расширения диапазона стабильной работы прошивного стана в заданных условиях.
Алексей Малышко, ведущий инженер технической лаборатории ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ, выступал с докладом на тему «Улучшение качества выпускаемой продукции»: – Я готовился к этой поездке три месяца. Полтора заняла разработка теоретической базы - расчеты и чертежи. Остальное время понадобилось для практических испытаний на марке стали 32Г2 и измерений деформации внутренней поверхности трубы. Во многом мне помогали коллеги - заместитель начальника ТПЦ Андрей Козак и старший мастер участка Владислав Рац.