K13 040

Л ЮД И ЕВРА За

Практика на руднике

№35 (78)  26.09.2013

ЕВРАЗ Суха Балка. Семь студентов горного техникума Криворожского национального института проходят производственную практику на руднике.  10

БИЗНЕССИСТЕМА ЕВРАЗа ЕВРАЗ Баглейкокс. Ремонтники предприятия привели в порядок 9 мобильных инструментальных станций.  11

ФОТО К.ДОВГАЯ

Электровоз уже в работе

ЕВРАЗ Суха Балка. На шахту «Юбилейная» поступил новый электровоз стоимостью 905 тыс. гривен. Он заменит изношенную технику.  2 СОБЫТИЯ

ЛЮДИ ЕВРАЗа

Сжатый воздух станет дешевле

В online режиме

ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского. Завершается первый этап инвестиционного проекта по децентрализации системы воздухоснабжения.  3

ЕВРАЗ. Одна из групп программы «Новые лидеры ЕВРАЗа – 2012» в рамках проекта «Глобальная инженерная экспертиза – удержание и развитие» предложила свой подход к формированию инженерного сообщества Компании.  5

26.09.2013 №35 (78) НОВОСТИ ЕВРАЗа

2 СОБЫТИЯ Сертификат медсанчасти ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского. В сентябре медико-санитарная часть предприятия получила новый аккредитационный сертификат, срок действия которого рассчитан на три года. Аккредитация официально подтверждает, что лечебное заведение имеет все условия для качественного и своевременного оказания медицинской помощи работникам предприятия.

ПРОГРАММА НЛЕ

ПРОВЕРКИ ВОДОЕМОВ

Проекты «Новых лидеров ЕВРАЗа – » будут внедряться в Компании

Плавсредство для рудника

Президент ЕВРАЗа Александр Фролов пообещал участникам, что их идеи и предложения будут использованы Компанией: «Это уже наша ответственность – сделать так, чтобы ваша проектная работа не осталась только на бумаге. Мы, как руководство Компании, будем поддерживать внедрение ваших инициатив». Топ-менеджмент ЕВРАЗа заинтересован в том, чтобы использовать проекты Новых лидеров на своих площадках. Уже на следующий день после защиты проектов состоялось заседание Комитета по талантам, на котором принято решение о внедрении всех проектов Новых лидеров в Дивизионах ЕВРАЗа. Концепция выхода продукции Нижнесалдинского металлургического завода на североамериканский рынок будет реализовываться в Дивизионе «Железнодорожный прокат» (газета писала подробно про этот проект). Проект по созданию корпоративной сети инженеров ЕВРАЗа – EVRAZBook – будет внедряться в Международном Дивизионе и Дивизионе «Сталь». Создание интранет-сети позволит инженерам Компании обмениваться опытом на разных производственных площадках.

СПРАВКА

Программа «Новые лидеры ЕВРАЗа – 2012» стартовала в декабре 2012 года. 59 участников программы распределились по девяти проектным группам. В феврале к Новым лидерам присоединились 3 участника из Распадской угольной компании. В рамках программы в СКОЛКОВО прошло 6 обучающих модулей. В межмодульный период участники проводили необходимые дополнительные исследования и быстрые эксперименты на предприятиях ЕВРАЗа 

Разработки двух групп в области ОТ и ПБ решено объединить и реализовать во всей Компании. С большим интересом Экспертный совет обсуждал результаты работы двух групп, оптимизирующих систему хранения запасов на предприятиях Компании. Эти проекты будут внедряться в Дивизионах «Сталь» и «Уголь». Еще одна группа представила проект расширения рынка сбыта балки ЕВРАЗа, применяемой для строительства зданий. Этот проект будет реализован в Дивизионе «Сталь». Вице-президент по стратегическому развитию и операционному планированию Александр Кузнецов рассмотрит возможности использования предложений группы НЛЕ по стратегическому планированию. В Дивизионе «Железнодорожный прокат» будет внедряться проект по работе с клиентами ЕВРАЗа. Использование проектов Новых лидеров в Компании – лучшее свидетельство эффективности и востребованности программы. Руководители высоко оценили проделанную участниками работу и пожелали им реализации в Компании. 

ЕВРАЗ Суха Балка. Компания приобрела для шахты «Юбилейная» алюминиевую лодку, с помощью которой будут измерять уровень ила в водосборниках рудника. В шахтной воде присутствуют взвешенные частицы, которые, попадая в водосборник, осаживаются на дне, из-за чего происходит заиливание. Чтобы контролировать его уровень и поддерживать нормальное качество воды, попадающей в городские водоемы, проводят регулярные проверки. Для этого необходима лодка. Новая лодка повысит безопасность Находясь на ней, работник опускает в воду лучину, пытаясь достать до дна. После обследования дна высчитывается результат, показывающий уровень ила.

– Ранее мы пользовались плавательными средствами несовершенных конструкций, что повышало риск переворотов, – говорит начальник

ФОТО К.ДОВГАЯ

ЕВРАЗ. 19 сентября состоялась итоговая защита проектов участниками корпоративной программы «Новые лидеры ЕВРАЗа – 2012». В Московской школе управления СКОЛКОВО собрались руководители ЕВРАЗа, спонсоры групп, выпускники предыдущих программ. Защита проектов, как и вся программа, проходила на английском языке.



Лодка для проверки подземных водосборников

участка № 14 шахты «Юбилейная» Олег Коваль. – Теперь мы будем себя чувствовать увереннее и безопаснее. Три ступени откачки Лодку уже доставили на предприятие. После изготовления специального устройства для транспортировки плавсредства в шахту, его спустят сразу на горизонт –1340 метров. На «Юбилейной» многоступенчатая система по откачке шахтных вод. Первая ступень – два крупных водосборника на горизонте –1340 метров. Вторая ступень расположе-

СП РА ВК А Всего на шахте «Юбилейная» шесть водосборников, представляющих собой подземные камеры, каждая из которых имеет около 100 метров в длину и 6 метров в ширину. Их общий объем 5 тыс. 800 квадратных метров 

на на горизонте –940 метров, третья – на горизонте –480, с которого воду откачивают в шахтный коллектор. Карина Довгая Karina.Dovgaia@sb.dp.ua

НОВАЯ ТЕХНИКА

Электровоз уже в работе ЕВРАЗ Суха Балка. На шахту «Юбилейная» поступил новый электровоз стоимостью 905 тыс. гривен. Он заменит изношенную технику.

– Старый электровоз проработал 18 лет, он физически и морально устарел. Для поддержания его в рабочем состоянии требуются значительные капиталовложения, поэтому замена была необходима, – отмечает заместитель главного механика шахты «Юбилейная» Виктор Посыпай.

Одной из причин приобретения нового оборудования стал и переход шахты на горизонт –1340 метров. Производительность возросла, увеличились объемы работ, изза чего понадобился дополнительный электровоз. Информация для машиниста В кабине машиниста установлена электронная панель управления, на которой отображены данные о скорости, напряжении, токе двигателя

и давлении сжатого воздуха в тормозной системе. Это помогает контролировать работу механизмов и снижает риск аварийности. Также электровоз оснащен современными мощными светодиодными осветительными приборами. После всех технических проверок транспортное средство ввели в эксплуатацию. Электровоз рассчитан на пять лет безаварийной работы. Карина Довгая Karina.Dovgaia@sb.dp.ua

ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ АВАРИЙ

Навес спасет от повреждений ЕВРАЗ Баглейкокс. В коксовом цехе над параллельными газопроводом и аммиакопроводом возвели специальный навес.  Новые лидеры подтвердили готовность реализовать свои предложения на предприятиях Компании

Для опорных металлоконструкций использовали около

восьми тонн металла, а крышу сделали из сэндвич-панелей. Это предотвратит повреждение коммуникаций, если обрушится оголовок кирпичной дымовой трубы № 5. Навес за 20 смен смонтировали работ-

ники бригады специализированного цеха по ремонту коксохимического оборудования под руководством Николая Маковецкого. Яна Андреева Yana.Zhuravel@evraz.com

НОВОСТИ ЕВРАЗа №35 (78)26.09.2013

СОБЫТИЯ 3



Электровоз исправен

тыс.

ЕВРАЗ Суха Балка. На руднике капитально отремонтировали электровоз. На эти цели направили около  тыс. гривен. Ремонт электровоза выполнили своими силами работники участка №  шахты «Юбилейная» под руководством механика Юрия Гаркуна. Они заменили все базовые узлы и детали, очистили раму, а также покрасили технику. Этот капремонт продлит срок службы электровоза минимум на четыре года. Исправность техники обеспечит стабильные перевозки руды. Всего в  году планируют капитально отремонтировать четыре электровоза.

НОВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ЕВРАЗа

Чтобы работать бесперебойно ЕВРАЗ НТМК. Железнодорожники комбината заканчивают подготовку к работе в зимний период. Практически завершен ремонт железнодорожных путей, началась очистка железнодорожных путей территории станций и перегонов от мусора и просыпей. Также очищаются водоотводы, по которым весной должны уходить талые воды. С 23 сентября началась проверка освещенности железнодорожных путей и фронтов погрузки-выгрузки на территории комбината. На локомотивах и железнодорожных кранах смазочные материалы меняются с летних видов на зимние. Кроме того, проводится ревизия и текущее обслуживание специализированных машин для очистки путей и уборки снега.

ФОТО И.ОПРИЩЕНКО

Всегда на связи



Сергей Васильев, главный специалист дирекции по инвестиционной деятельности ЕВРАЗ УКРАИНА, показывает оборудование новой компрессорной станции

СОКРАЩЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК

Сжатый воздух станет дешевле ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского. Завершается первый этап инвестиционного проекта по децентрализации системы воздухоснабжения. Главная цель инвестиционного проекта – повышение энергоэффективности предприятия. С переходом на автономные станции существенно сократится потребление электроэнергии на производство сжатого воздуха, будут исключены потери при его транспортировке.

В о тл и ч ие о т б о л ьш и х станций, новое оборудование не нуждается в технической воде. Это также позволит достичь заметной экономии и снизить негативное влияние на окружающую среду.

– Говорить о результатах пока рано, но по первым дням работы двух автономных компрессорных станций мы видим эффективность проекта, – отмечает Андрей Качурин, заместитель главного энергетика ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского.

Неэффективную станцию отключат Предусмотрен ввод в эксплуатацию четырех автоном н ы х ком п р ессорн ы х станций. Две из них начали работу в сентябре и уже обеспечивают потребности в сжатом воздухе сталелитейного отделения фасонно-литейного цеха (ФЛЦ) и прокатного цеха № 2. В ближайшие дни планируется завершить монтаж и запустить новые агрегаты для отделения подготовки изложниц ФЛЦ и вальцето-

карного участка ремонтномеханического цеха.

– После завершения первого этапа мы сможем отключить компрессорную станцию К-500, работающую неэффективно и потребляющую излишнее количество электроэнергии, – говорит Андрей Качурин. Полностью завершить инвестиционный проект по децентрализации системы воздухоснабжения планируют к середине 2014 года. Ирина Оприщенко Irina.Oprischenko@evraz.com

Южкузбассуголь. Эффективный способ снизить затраты предложил участник конкурса операционных улучшений «Пятерка за идею» Евгений Косинский. Единовременный экономический эффект от его предложения составил почти  тыс. рублей. Вместо дорогостоящего обслуживания магистральных телефонных линий, заместитель директора «Электросвязи Южкузбассугля» Евгений Косинский предложил арендовать каналы связи и передачи данных у одного из крупнейших российских провайдеров. Это исключает большие трудозатраты, расходы на материалы, которые неизбежно случались изза аварий на линиях. Кроме того, предприятие получило устойчивую связь с отрядом военизированной горноспасательной части.

Самоходная техника пришла в Шерегеш Евразруда. В Горно-Шорском филиале на горизонте + метров начала работать современная буровая установка и погрузочнодоставочная машина производства фирмы SANDVIK (Швеция). Новая самоходная техника позволит в 3–5 раз увеличить скорость проходки подготовительных и нарезных выработок, повысить безопасность ведения горных работ, уменьшить ручной труд на 70–80 %. Специалисты подрядной организации 23 сентября провели презентационное опробование нового оборудования на горизонте +115 метров Подруслового участка шахты.

26.09.2013 №35 (78) НОВОСТИ ЕВРАЗа

4 ОХРАНА ТРУДА И ПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ Проблемы и приоритеты безопасности ЕВРАЗ УКРАИНА. Специалисты по охране труда, промбезопасности и экологии украинских предприятий Компании провели совместное совещание на заводе им. Петровского. Они проанализировали данные по травматизму за пять лет, подвели предварительные итоги выполнения программ по безопасности в  году и наметили планы на следующий год.

ОСТРЫЙ УГОЛ

ВЫЯВЛЕНИЕ НАРУШЕНИЙ

Эффективность проверок возрастет До недавнего времени ком п лекс н ые п р ов ерк и в по д р а з де лен и я х п р е дпри яти я проводи лись к а ж д ы й че т в ерг и з а н им а л и 3 – 4 ч ас а . О п ы т по каза л, что этого недос т ат оч но, т ем б о ле е ч т о по лови н у э т ог о вр емен и у ход и ло на сов ещ а н и я по о б с у ж ден и ю р ез у л ьтат ов п р ов ерк и. Те п е р ь п р о в е р к а к а ждог о по д р а з де лен и я б удет проходить по 3-4 дня, а при необходимости и больше. Итоговая оценка для цеха Каждый участник комиссии должен будет отчитаться, какие участки и виды деятельности он проверил, а также поставить по резуль-

СП РА ВК А  Новую систему проведения проверок третьей ступени контроля по охране труда и промышленной безопасности опробовали в кислородно-конвертерном цехе. О результатах мы сообщим дополнительно

татам своего осмотра оценку подразделению. Выводы всех членов комиссии суммируют на общем совещании. Цех получит итоговую оценку, на основе которой будут принимать решения о санкциях или поощрениях его работников. Если ситуацию признают неудовлетворительной, назначат повторную проверк у. Д в а ж д ы «не у д » с т анет основанием для представления на у вольнение виновных. Не точечно, а системно Отметим, что длительные проверки подразделений на предприятии проводи-

ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского. Одна из работниц коксохимического производства пожаловалась на качество получаемого молока. По ее словам, оно несвежее. Как на самом деле обстоят дела, мы выяснили, побывав на КХП.

лись и ранее. И результат говорит об эффективности этой меры. Так, в сентябре специалисты слу жбы по ОТ и ПБ неделю работали в прокатном цехе № 2, и в результате прокатчикам удалось исправить ранее выявленные нарушения.

– Теперь такие масштабные проверки будут не точечными, а системными, и у час т воват ь в н и х будут все службы, входящие в состав комиссии, – говорит Андрей Вагин, директор по охране труда, промыш ленной безопасности и экологии ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского. Ожидается, что новая система проверок повыси т у ровень безопаснос т и, а так же будет способствовать более ответственному отношению работников структурных подразделений к выполнению требований по ОТ и ПБ. Ирина Оприщенко Irina.Oprischenko@evraz.com

ОБУЧЕНИЕ

Уроки безопасности на высоте ЕВРАЗ Суха Балка. На полигоне рудника девять специалистов подземной группы участков проходят обучение приемам безопасной работы на высоте. Теоретические и практические занятия проводят инструкторы Центра технического обучения работников. Курс рассчитан на 40 часов, с частичным отрывом от производства. На обучении горняки проходят полный инструктаж по применению верхолазных средств на высоте, получают информацию о видах страховки. Практическую часть проводят на полигоне.

Сдадут экзамен и получат удостоверения Основной упор делают на правильном использовании лямочных предохранительных поясов при выполнении работ, связанных с риском падения с высоты. Также группа выполняет передвижения по конструкции, имитирующей восстающую выработку.

– Курсы необходимы, – отмечает проходчик участка № 2 шахты «Юбилейная» Владимир Прокопенко. – Очень понравилась практическая часть, где я научился вязать новые узлы. Полученные знания однозначно пригодятся.

СП РА ВК А Полигон, на котором проходят занятия, был создан в 2013 году специально для того, чтобы обучать горняков особенностям использования новых страховочных средств для работы на высоте.  Новые СИЗ решили применять после смертельного случая, произошедшего в январе на шахте «Юбилейная» 

После обучения горняки сдадут экзамен и получат удостоверения на право выполнения работ на высоте с применением специальных средств страховки. Карина Довгая Karina.Dovgaia@sb.dp.ua

– Молоко нам привозят свежее, – говорит Игорь Снигур, главный специалист по охране труда коксохимической площадки завода. – С поставщиком – молокозаводом из поселка Магдалиновка мы сотрудничаем девять месяцев. По условиям договора нам привозят три раза в неделю по тысяче литров. За это время прокисший продукт мне ни разу не попадался.

ФОТО В.ЖУРАВЕЛЬ

ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского. На пре дприятии изменили систему проведения проверок третьей ступени контроля по охране труда и промышленной безопасности.

Прокисло ли молоко?



Строго по заявкам Срок хранения молока 72 часа, но не всегда завезенные пакеты удается реализовать вовремя. Чтобы продукт не портился, сотрудники столовой каждый раз вынуждены искать решение проблемы.

– Часть пакетов используем для приготовления пищи в столовой, а остальное забираем домой по талонам, – рассказывает Галина Тамыгина, начальник участка общественного питания КХП. – К сожалению, договором не предусмотрен возврат прокисшего молока поставщику, а потому заказ делается строго по заявкам начальников участков. Но и здесь возникает проблема: заказавший молоко участок приходит за ним только через несколько дней, а узнав, что оно не сегодняшнее, отказываются его брать.

– Я лично вскрывала пакет с молоком и оставляла его в холодильнике на четверо суток – оно не скисло! – говорит Галина Тамыгина. Где хранить столько молока? Загадкой стало и то, что работники забирают по 50–60 пакетов за раз до начала смены, а не после нее.

– Мне интересно, где они хранят такое количество молока? – продолжает Игорь Снигур. – В раздевалках? Или рядом со станком? Почему бы не забирать продукт ежесменно? Снигур предложил провести эксперимент: открыть пакет сегодняшнего молока,

Выдача молока в столовой КХП

попробовать часть, а остаток вскипятить. Сказано – сделано. Тест показал, что качество продукта хорошее. На вкус молоко оказалось сладким, запах и цвет нормальными, а при кипячении оно не свернулось.

– За последние девять месяцев ко мне не подошел ни один человек с жалобой на качество, – делится начальник столовой КХП. – Уважаемые работники, если вы заказываете молоко на понедельник – приходите в тот же день. В зале столовой открывайте пакет и пейте. Если оно окажется прокисшим, сообщите нам об этом. Возможный выход Кажется, что тема спецпитания вечная. Кому-то не нравится одно, кому-то другое. Всем, действительно, невозможно угодить.

– Из сложившейся ситуации вижу только такой выход: выдавать по пакету в одни руки каждый день, чтобы работники во время обеда могли получить суточную норму. Эту информацию я доведу до начальников цехов на оперативных совещаниях и сменно-встречных собраниях, – резюмирует Игорь Снигур. – Не стоит забывать, что молоко, которое мы выдаем,– частичная компенсация за работу во вредных условиях, а выпивать его необходимо в день получения. Виктория Журавель Victoria.Zhuravel@evraz.com

НОВОСТИ ЕВРАЗа №35 (78)26.09.2013

ЛЮДИ ЕВРАЗа 5 Соревнование сталеваров ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского. - сентября на предприятии проходил конкурс профессионального мастерства среди работников кислородно-конвертерного цеха. В нем приняли участие представители четырех бригад. По итогам конкурса определят победителей – сталевара конвертера, подручного сталевара и машиниста дистрибутора. Кроме того, комиссия проанализирует результаты работы цеха в сентябре и на их основе назовет лучшую бригаду.

ПРОЕКТ НЛЕ

В режиме реального времени ЕВРАЗ. Одна из групп программы «Новые лидеры ЕВРАЗа – 2012» в рамках проекта «Глобальная инженерная экспертиза – удержание и развитие» предложила свой подход к формированию инженерного сообщества Компании. Цель – передача опыта и знаний через интерактивную интранет-систему EVRAZBook. По мнению группы, эта система поможет быстро находить в ЕВРАЗе нужного специалиста и успешно решать критические производственные задачи в минимальные сроки и с наименьшими финансовыми затратами. В Компании пока нет структурированной информационной системы, связывающей инженеров-экспертов разных предприятий. По словам участника группы, генерального директора ЕВРАЗ Баглейкокса Сергея Бурылина, интранет-система EVRAZBook позволит накапливать опыт, дистанционно решать или изучать технические проблемы. На предприятиях Компании есть критические процессы, которые схожи между собой. Например, ряд процессов, связанных с химией, актуален как для коксохимического, так и ванадиевого производств, схожи и сквозные процессы, такие как механика, энергетика и т.д. Поэтому, над общими или очень похожими проблемами могут работать специалисты разных предприятий.

– Сейчас постоянный обмен опытом в режиме реального времени отсутствует, и зачастую на том или ином предприятии просто не знают, что коллеги давно решили проблему, над которой они бьются, – рассказывает Сергей Бурылин. – Зачем изобретать велосипед? Очень важно знать и о просчетах коллег, ведь инженерные ошибки обходятся дорого. Не всегда с помощью на-

СП РА ВК А EVRAZBook – интранет-система, которая позволит находить экспертовработников предприятий ЕВРАЗа для решения производственных вопросов. Общаться с экспертами можно будет напрямую, что значительно упростит и ускорит решение проблемных вопросов в области инженерных компетенций 



Рабочая группа проекта «Глобальная инженерная экспертиза – удержание и развитие»

копленной информации их можно исключить, но минимизировать – точно можно. Быстрый эксперимент Идея группы НЛЕ в том, чтобы собрать в интранет-системе EVRAZBook информацию о ключевых критических зонах разных подразделений предприятий Компании, уникальные решения проблем, новые проекты, рациональные предложения и патенты, разместить учебные материалы и инструкции. В каждой критической зоне определить экспертов, которые обладают необходимыми знаниями.

– Общаться с экспертами можно будет напрямую, что значительно упростит и ускорит решение проблемных вопросов в области инженер-

ных компетенций, – отмечает Сергей Бурылин. – Система EVRAZBook предусматривает форумы, на которых можно будет обсудить проблему или новую идею, предложить свое решение или усовершенствовать существующие.

– Уникальность методики выбора экспертов в том, что мы не смотрим на должности, – говорит Сергей Бурылин. – Наша группа разработала специальную анкету, позволяющую выяснить, действительно ли работник может являться экспертом. Анкетирование уже прошли некоторые специалисты ЕВРАЗ Ванадий Тулы, где мы провели быстрый эксперимент. После апробации в анкету мы внесли изменения, написали стандартную работу по проведе-

нию оценки инженерно-технического персонала и применили на южноафриканском предприятии EVRAZ Vametco (производство ванадия).

– Я считаю, что наша интерактивная система должна быть открыта для всех работников Компании, в том числе молодых специалистов, которые хотят расти и развиваться, – отмечает Бурылин.

– Если работник активно участвует на форумах и помогает в решении критических проблем, значит, он обладает глубокими знаниями и желанием решать производственные задачи и на него нужно обратить внимание. Идеальный баланс Над проектом НЛЕ «Глобальная инженерная экспертиза –

удержание и развитие» работали главный специалист отдела главного энергетика ЕВРАЗ КГОКа Денис Ольховиков, руководитель блока по разработке новых продуктов Дивизиона «Железнодорожный прокат» Ольга Шатова, главный инженер шахты имени Фрунзе ЕВРАЗ Суха Балка Игорь Пильтек, проектный менеджер EVRAZ Vitkovice Steel Ондрей Скала (Чехия) и главный казначей EVRAZ Highveld Фархана Рахаман (ЮАР).

– Это ведущие специалисты в разных областях: два проектных менеджера, финансист, инженер-энергетик, инженеркоксохимик и горный инженер, – продолжает Сергей Бурылин. – Уверен, что в нашей группе подобрался идеальный баланс компетенций и опыта. Кроме того, большую помощь нам оказали Старший вице-президент по международной деятельности ЕВРАЗа Павел Татьянин и менеджмент Международного Дивизиона, Вице-президент по персоналу Наталья Ионова, служба информационных технологий Компании, руководители ЕВРАЗ Ванадий Тулы и многие другие коллеги. Яна Андреева Yana.Zhuravel@evraz.com

Уникальность методики выбора экспертов в том, что никто не смотрит на должности. Наша группа разработала специальную анкету, позволяющую выяснить, действительно ли работник может являться экспертом.

26.09.2013 №35 (78) НОВОСТИ ЕВРАЗа

6 ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА ЕВРАЗ КГОК является единственным в нашей стране производителем ванадийсодержащего природно-легированного сырья. Это первый в стране комбинат, где внедрялась технология переработки бедных титаномагнетитовых руд. Практика широкого промышленного использования качканарской руды не имела аналогов в мире, а именно в Качканаре она была успешно освоена. Марат Атнашев, Вице-президент по крупным проектам, руководитель Дивизиона «Руда»

Ф ОТО Р. ГА Р И ФУЛ И Н А



 Станция Комбинатская (в центре), через которую отправляются составы с готовой продукцией. Если погрузить в один состав всю вывезенную из качканарских карьеров за 50 лет руду и скальную вскрышу, он опояшет Землю 9 раз

Качканарский ГОК: ЕВРАЗ КГОК. 30 сентября 1963 года государственная комиссия подписала акт о вводе в эксплуатацию Качканарского ГОКа. «В СССР пущен еще один щебеночный комбинат», – передали тогда в новостях «Радио Америки» о создании комбината, который стал крупнейшим горнодобывающим предприятием в мире и вошел в пятерку лидеров отрасли. Своим названием комбинат и город Качканар обязаны одноименной горе, у подножия которой вырос ГОК. О наличии железных руд в горе было известно с 1753 года. Исконно на этой земле жили племена вогулов (манси), которые считали «Железную гору» священной, на ее вершине они поклонялись своим богам. После присоединения Ермаком к России Среднего Урала и Зауралья Качканаром заинтересовались русские горнопромышленники. Акин-

фий Демидов торговал у манси всю гору целиком, но сделка не состоялась. Первые поселения на территории нынешнего Качканара – приисковые поселки, возникли в конце ХIХ века, и связано это было с активной добычей золота и платины. В погоне за быстрым обогащением в эти глухие места устремились тысячи старателей, среди которых было немало беглых крестьян. Геологический интернационал Первое научное описание горы Качканар сделал российский академик прусского происхождения Петр Симон Паллас. Ему было всего 29 лет, когда он, путешествуя по стране, в 1770 году добрался до Качканара. Вогулы показали ему два рудника, где добывалась руда для кушвинских заводов. После Петра Палласа «Железную гору» в 1840–1841 годах из-

СПРАВКА  Качканар расположен на восточном склоне Уральских гор, на севере Среднего Урала, вблизи географической границы Европы и Азии, в 294 км от областного центра – города Екатеринбурга. Первые поселения на территории современного Качканарского городского округа – приисковые поселки, возникшие в конце ХIХ века в связи с активной добычей золота и платины. Среди них – Именновский (1881 г.), Валериановский (1892 г.).  Статус города получил 9 октября 1968 года. В настоящее время в Качканаре проживает 42,8 тыс. человек

учал шотландский геолог, президент Лондонского геологического общества сэр РодэрикИмпей Мурчисон. В 1857 году немецкий геолог Эрнест Гофман обратил внимание на бедность качканарских руд. Будущий первый президент Ака-

демии наук СССР Александр Карпинский в 1869 году сделал подробное описание руды этого месторождения. В 1889 году русский инженер французского происхождения Евгений Барбот де Марни провел основательную разноплановую разведку качканарских руд и первую геофизическую съемку. Выдающийся советский ученый геолог Николай Высоцкий в начале 1900-х годов составил описание Качканарского дунито-пироксенитового массива. Все изыскания ученых подтверждали наличие железа в качканарской руде, но его низкое содержание было препятствием для промышленного освоения месторождения. Руда бедная. Но ее много И все же Качканар дождался своего часа. Сырьевая база Урала была истощена и не могла удовлетворить развивающиеся производства молодого советско-

го государства. Идея широкого промышленного использования руд с очень низким содержанием железа была чрезвычайно смелой, не имевшей прецедента в мировой практике, поэтому встретила серьезные возражения. В острых дискуссиях победили сторонники разработки месторождения. Аргументы: большие запасы руды; открытый способ добычи; наличие ванадия, что делает качканарские руды природно-легированными; малое количество вредных примесей (серы, фосфора); близость потребителей (НТМК, Чусовской метзавод); возможность получения из отходов редкоземельных элементов (скандий и др.). В 1956 году на ХХ съезде КПСС было принято решение о строительстве ГОКа. Первоначальный проект предполагал добычу и переработку 15 млн тонн сырой руды в год,

НОВОСТИ ЕВРАЗа №35 (78)26.09.2013

ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА 7 Герб Качканар. Герб Качканарского городского округа представляет собой поле, в котором расположено стропило беличьего меха, продетое в кольцо золотого ключа. Ключ от земных недр – эмблема рудных богатств. Стропило – подпора – служит аллюзией к определению «Урал – опорный край державы». Беличий мех – указание на принадлежность к Среднему Уралу. Значение слова «Качканар» до сих пор не разгадано. Существует несколько версий: «Скрывшиеся беглецы» (тюрк.); «Качка», «Кашка» – «лысый», «какое-либо животное с белым пятном на лбу»; «Нар» – «верблюд» (тюрк.). «Нар», «Нер» в переводе с мансийского «каменная гора», «хребет», однако компонент «Качка» объяснить не удается. В источниках ХVIII века гора именуется «Кесканар».



Ф ОТО И З А РХ И В А Н И Ж Н Е Т У Р И НС КО Г О К РА ЕВЕ ДЧ ЕС КО Г О М У ЗЕ Я

 Василий Пушкарев, Александр Мурашов, Василий Митягин удостоены звания Героев Соцтруда с вручением ордена Ленина, июнь 1964 года

Промбаза, площадка строительства завода по ремонту горного оборудования, 1961–1962 годы

Осень 1957 года. Выпал первый снег, но качканарцы живут пока в палатках. Дома – только для семейных



Строительство корпуса крупного дробления. Март 1963 года



В парке поселка Качканар, 1962 год

 

Погрузка первого думпкара. Ноябрь 1961 года



На улице Качканарской, 1963 год

 лет успеха но в 1959 году Совет Министров СССР поднял планку до 33 млн тонн. В 1988 году на КГОКе было добыто 45 млн, в 2013-м объем превысит 56 млн. В глухой тайге В 1956 году была организована дирекция строящегося комбината. В 1959 году Качканар объявлен ударной комсомольской стройкой. Строительство КГОКа овеяно высокими устремлениями и энтузиазмом первопроходцев – молодых людей, приехавших по комсомольским путевкам. Они сумели в суровых условиях за короткий срок воздвигнуть город и комбинат. Трудности и романтика первых лет стройки увековечены в памятном знаке «Первые палатки», установленном в парке Строителей Качканара. Как-то на одной из встреч первый директор КГОКа Виктор Дерягин сказал:

– Люди, приехавшие осваивать кладовые запасы Качканара, сами были бесценным кладом. Первенцы комбината В апреле 1959 года началась активная разработка главной залежи Гусевогорского месторождения – Главного карьера. Западный карьер, который содержит самую богатую руду Качканара, был основан 1 января 1967 года. Северный карьер начал работать в сентябре 1971 года. С 1988 года отгружается руда с Южной залежи Главного карьера. Цех дробления запустили в работу в 1963 году в составе двух секций крупного дробления и 10 секций среднего и мелкого дробления (в настоящее время 3 и 14 соответственно).

4 июня 1963 года был получен железованадиевый концентрат – первые 800 тонн отгружены металлургам Чусов-

ского завода. Через три года на КГОКе произвели первые 5 тысяч тонн сырых окатышей. Сложный вещественный состав руд и высокие требования металлургов к окускованию окатышей и агломерата требовали постоянного развития и совершенствования процесса рудоподготовки. В результате совместной работы специалистов комбината, научноисследовательских и проектных институтов на предприятии создана технологическая схема, оптимальная для качканарских титаномагнетитов. Что было В 70–80 годы прошлого века комбинат и город активно развивались. Качканар завоевал титул самого молодого и самого благоустроенного города Свердловской области. Переход в начале 90-х к новым социально-экономическим условиям дался горо-

СПРАВКА На ЕВРАЗ КГОКе работают почти 7000 человек.  Горные работы ведутся в трех карьерах. Самый большой – Главный карьер: длина 3 км, ширина 2 км, глубина 305 м. Самый «плодовитый» – Северный карьер. В 2012 году в нем добыто свыше 25 млн тонн руды. Общая добыча руды в 2012 году превысила 55,4 млн тонн.  В 2017 году планируется начать промышленную разработку Собственно-Качканарского месторождения 

ду тяжело. Прекратили свою деятельность такие крупные предприятия, как трест «Качканаррудстрой», радиозавод, оба завода ЖБИ и другие. На грани остановки оказался и Качканарский ГОК. В лихие 90-е КГОК сотрясали корпоративные скандалы и смены собственников. В 2004 году КГОК вошел в состав ЕВРАЗа.

В новое столетие Качканар шагнул с положительными тенденциями развития. Основой городской экономики является промышленное производство. Около 30% трудоспособного населения работают на КГОКе и в его дочерних обществах. Что будет В 2007 году ЕВРАЗ КГОК получил лицензию на право пользования недрами СобственноКачканарского месторождения (СКМ). В настоящее время проект прошел госэкспертизу, продолжаются инженерные изыскания, проводятся тендерные процедуры по выбору поставщиков оборудования и подрядчиков для выполнения строительно- монтажных работ. Начало промышленной разработки месторождения запланировано на 2017 год. Марина Ревина marina.revina@evraz.com

26.09.2013 №35 (78) НОВОСТИ ЕВРАЗа

8 ЛЮДИ ЕВРАЗа

График консультаций руководителей сек Научно-технической конференции мол ЕВРАЗ ДМЗ ИМ.ПЕТРОВСКОГО № п/п Наименование секции 

Доменное производство

Ф.И.О. руководителя секции Савейко Константин Николаевич

Должность руководителя секции Начальник цеха доменного

День и время проведения консультаций Еженед., пн., ср., пт. с - до -

Место проведения Ф.И.О. консультаций руководителя рецензента Горбань С.В. АБК ДЦ, -й этаж, кабинет начальника цеха доменного Андриенко А.Ю.





Сталеплавильное производство

Прокатное производство

Механика

Васильев Дмитрий Петрович

Шаталов Юрий Николаевич

Шкурко Федор Леонидович

Еженед., вт., чт. Начальник с - до - цеха кислородноконвертерного

Еженед., чт. Главный с - до - технолог по прокатному производству ОТ ТУ

Директор Сервисного центра

.. г., .. г., с -, .. г. с -











Энергетика и ресурсосбережение

Гета Владимир Илиевич

Информацион- Майборода ные технологии Александр и автоматизиро- Иванович ванные системы управления

Экономика и финансы

Кравченко Юрий Викторович

Вагин Экология, охрана труда и Андрей промышленная Викторович безопасность

Управление персоналом и социальные улучшения

Селькин Сергей Леонидович

Начальник отдела главного энергетика главный энергетик СЦ

Еженед., ср. с - до -

Директор по информационным технологиям ООО «ЕВРАЗ УКРАИНА» (на основании договора № ДУ - от ..г.)

.. г., .. г., .. г. с -

Директор финансовый

Еженед., вт. с - до -

Здание заводоуправления, -й этаж, дирекция по ОТ,ПБиЭ, комната № 

Еженед., пн., ср. с - до -

Здание ЦЗЛ, -й этаж, кабинет № 

Еженед., пн., ср. с - до -

АБК ККЦ, -й этаж, кабинет заместителя начальника цеха

Начальник бюро по нормированию, планированию и анализу статистических данных

Еженед., вт., чт. с - до -

Здание ЦЗЛ, -й этаж,кабинет № 

ОТ ТУ

Ведущий инженер ОТ ТУ

Краев М.В.

ОТ ТУ

Ведущий инженер ОТ ТУ

Горан И.В.

Прокатный цех №  Калибровщик цеха прокатного №

Еженед., вт., пт. с - до - Еженед., чт. с - до - Еженед., вт. с - до -

Антонюк С.М.

Прокатный цех №  Старший калибровщик цеха Еженед., пн. прокатного №  с - до - ОГМ СЦ Главный специалист ОГМ СЦ Еженед., пн., чт. с - до -

Здание ЦЗЛ, -й этаж,кабинет №  Здание ЦЗЛ, -й этаж, комната №  Помещение вальцетокарного участка, ПЦ № , -й этаж, калибровочное бюро ПЦ № , калибровочное бюро Здание управления закупок дирекции по снабжению, кабинет главного механика

Чмырков К.Ф.

ОТ ТУ

Шибко А.В.

Коксохимическое производство

Бублик Константин Анатольевич

Начальник ЦРиОМО СЦ

Еженед., пн., пт. с - до -

Бембинек Д.Ю.

ОГМ СЦ

Ведущий инженер ОГМ СЦ

Еженед., пн., пт. с - до -

Северин В.Г.

ОГЭ СЦ

Главный специалист ОГЭ по Еженед., ср. электрической части с - до -

Качурин А.В.

ОГЭ СЦ

Главный специалист ОГЭ по Еженед., ср. теплосиловой части с - до -

ДИТ

Заместитель директора по ИТ- начальник УЭ ДИТ

Еженед., ср. с - до -

ДИТ

Начальник ОСДС УР ДИТ

Суслова В.В.

ДИТ

Начальник ОСА ДИТ

Еженед., ср. с - до - Еженед., ср. с - до -

Здание управления закупок дирекции по снабжению, кабинет главного механика Здание управления закупок дирекции по снабжению, комната оперативного планирования Быткомбинат, -й этаж, кабинет главного специалиста ОГЭ по электрической части Быткомбинат, -й этаж, кабинет главного специалиста ОГЭ по теплосиловой части Быткомбинат, -й этаж, комната № , кабинет заместителя директора по ИТ- начальника УЭ ДИТ Быткомбинат, -й этаж, комната № , ОСДС УР ДИТ Быткомбинат, -й этаж, комната № 

Хейфец Ю.А.

ДИТ

Начальник УМиЭ АСУТП ДИТ

Еженед., пн. с - до -

Цех КИПиА, кабинет начальника управления

Онацкая О. С.

Финансовая дирекция

Начальник планово-экономического отдела ЭУ

Еженед., пн., вт. с - до -

Быткомбинат, -й этаж, комната № 

Попова Е.В.

Финансовая дирекция

Начальник экономического управления

Еженед., ср. с - до -

Быткомбинат, -й этаж, комната № 

Круподерова Н.В.

Финансовая дирекция Управление экологии

Начальник отдела планирования и анализа ЭУ Начальник управления экологии

Еженед., чт. с - до - Еженед., чт. с - до -

Начальник управления охраны труда

Еженед., чт. с - до -

Быткомбинат, -й этаж, комната №  здание охраны труда, -й этаж, кабинет начальника управления экологии Здание управления охраны труда и экологии, -й этаж, комната № , кабинет начальника отдела охраны труда Быткомбинат, -й этаж, комната №  Ремонтно-строительный участок, ЦРМО №, -й этаж, комната №  Здание химической лаборатории (центральная проходная), комната № , кабинет начальника ОППиОП

Цивань В.И.

Директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии

.. г., .. г., .. г., .. г., .. г. с - до -

Директор по персоналу и социальным вопросам

Рознюк С.В. Еженед., Быткомбинат, ср. с - до - -й этаж, кабинет директора Дрючевская А.В. по персоналу и социальным вопросам Скорик И.Н.

Главный инженер КХП

Еженед., чт. с - до -

Контактная информация членов Советов молодых специалистов (СМС), ответственных за первичную консультацию по вопросам участия в Научнотехнической конференции молодых специалистов

Бланки заявок на участие в Научно-технической конференции молодых специалистов размещены на корпоративном портале. Кроме того, распечатанный бланк заявки можно получить:

Доменный цех

ЦРиОМО СЦ

Невмержицкий А.Н. Управление охраны труда

Динник Л.Ю. 

Место проведения консультаций

Еженед., пн., ср. с - до -

Петровская Н.П. Быткомбинат, -й этаж, комната № , кабинет директора по информацион- Гузовская В.А. ным технологиям

Быткомбинат, -й этаж, комната № 

Заместитель начальника цеха доменного

Еженед., пн., ср. с - до -

Здание управления Шлемко Ю.И. закупок дирекции по снабжению, кабинет директора Сервисного центра Невеселый Н.В.

Быткомбинат, -й этаж, кабинет главного энергетика

Доменный цех

День и время проведения консультаций Еженед., пн., ср. с - до -

Заместитель начальника цеха доменного по технологии ОТ ТУ Главный технолог по доменному производству ОТ ТУ ОТ ТУ Главный технолог по сталеплавильному производству КислородноЗаместитель начальника конвертерный цех ККЦ

Онацкий С.М. ККЦ, кабинет проведения сменно-встречных собраний Кудря С.Н.

Центральное здание ЦЗЛ, -й этаж, комната № 

Должность/профессия

АБК ДЦ, -й этаж, кабинет заместителя начальника цеха доменного АБК ДЦ, -й этаж, кабинет заместителя начальника цеха доменного Здание ЦЗЛ, -й этаж, кабинет № 

Грачев М.Ю. 

Подразделение

Александров А.В. ул. Коксохимическая, , Административное здание КХП, Смирнов Е.А. -й этаж, кабинет главного инженера КХП Касянчук И.Э.

ДпоПиСВ ДпоПиСВ ДпоПиСВ

И.о. начальника ООТиЗП СП Еженед., ср. с - до - Начальник бюро ОТиЗП Еженед., вт. ремонтных подразделений с - до - Начальник ОППиОП

ДпоПиСВ

Еженед., пт. с - до -

Начальник управления по социальным вопросам Коксовый цех КХП Начальник коксового цеха КХП

Еженед., вт., чт. с - до - Еженед., вт. с - до -

Цех УХПиПСБ

Начальник цеха УХПиПСБ

Еженед., вт. с - до -

ЦЛ КХП

Начальник центральной лаборатории КХП

Еженед., вт. с - до -

ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского Пасиченко О.В. Инженер конструкторско-технологического бюро ЖДЦ, председатель СМС Федорец С.В. Инженер по ремонту энергетического оборудования бюро планирования и анализа ремонтов, председатель СМС КХП

Быткомбинат, -й этаж, комната №  ул. Коксохимическая, , быт. корпус № , -й этаж, кабинет начальника цеха ул. Коксохимическая, , здание цеха УХПиПСБ, кабинет начальника цеха ул. Коксохимическая, , здание центральной лаборатории КХП, кабинет начальника центральной лаборатории КХП

--, -- Oleg.Pasichenko@evraz.com -- Svetlana.Fedorets@evraz.com

ЕВРАЗ ДМЗ им. Петровского: у мастера производственного обучения бюро подготовки персонала отдела по планированию, подбору и обучению персонала ДпоПиСВ Ильюшина Андрея Владимировича  794-54-48,  Andrey.Ilyushin@evraz.com

НОВОСТИ ЕВРАЗа №35 (78)26.09.2013

ЛЮДИ ЕВРАЗа 9

ций и руководителей работ (рецензентов) одых специалистов ЕВРАЗ БАГЛЕЙКОКС № Наименование п/п секции 

Модернизация механического оборудования предприятия

Ф.И.О. руководителя секции Климов Василий Васильевич

Должность День и время руководителя секции проведения консультаций Еженед., чт. Главный механик с . до . начальник отдела главного механика

Место проведения консультаций

Ф.И.О. рецензентов

Подразделение

Должность / профессия

Цех МЭАО

Механик цеха МЭАО

Немцов А.В.

Группа диагностики РМЦ

Руководитель группы диагностики Начальник РМЦ

Буц А.А.

СЦРКО

И.о. начальника СЦРКО Начальник ЖДЦ

Заводоуправление, Шишкин А.Р.  этаж , кабинет главного механика Тарапатов Л.С. № 

Хрущ А.И. 





Энергетика и ресурсосбережение

Марченко Сергей Николаевич

Экология, охрана труда и промышленная безопасность

Кучеренко Наталья Борисовна

Коксохимическое производство

Бесчасный Ярослав Викторович

Жадан Светлана Петровна

Еженед., вт. Главный энергетик – начальник отдела с . до . главного энергетика

И.о.директора по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды

Еженед, вт. с . до .

Заводоуправление, Марченко С.Н.  этаж , кабинет главного энергетика Морараш В.Н. № 

ЖДЦ Отдел главного энергетика ТЭЦ

Кривуля Н.Г

Коксовый цех

Пасс С.П.

Коксовый цех

Макида А.В.

Коксовый цех

Усатый А.С.

Цех МЭАО

Заводоуправление, Кучеренко Н.Б.  этаж, кабинет начальника Меркулова Н.А. отдела по охране труда №  Панчишина Л.А.

Ведущий специалист ОИТ

АБК ЖДЦ, кабинет начальника цеха Заводоуправление,  этаж, кабинет главного энергетика №  АБК ТЭЦ, кабинет главного инженера АБК коксового цеха,  этаж, кабинет электрика цеха АБК коксового цеха,  этаж, кабинет начальника цеха АБК коксового цеха,  этаж, кабинет заместителя начальника цеха по обогреву и регулировке печей АБК МЭАО, кабинет электрика цеха Заводоуправление,  этаж, кабинет начальника отдела охраны труда № 

Заместитель главного инженера - начальник технического отдела Начальник углеподготовительного цеха Начальник цеха МЭАО Начальник участка МЭАО Начальник проектносметного отдела Начальник участка

Еженед., чт. с . до .

Заводоуправление,  этаж, кабинет заместителя главного инженераначальника технического отдела № 

Еженед, вт. с . до . Еженед., вт. с . до . Еженед., ср. с . до . Еженед., ср. с . до . Еженед., ср. с . до .

АБК УПЦ,  этаж, кабинет начальника углеподготовительного цеха АБК МЭАО,  этаж, кабинет начальника цеха

Цех МЭАО

Гонзенко Наталья Владимировна

АБК СЦРКО, кабинет начальника цеха

Заводоуправление,  этаж, кабинет конструкторской группы №  АБК ЦЛ,  этаж, кабинет лаборатории по защите окружающей среды

Суховой Е.А. Заводоуправление,  этаж , кабинет заместителя главного Войтаник В.Л. инженера - начальника технического отдела №  Морокин А.С.

Информационные технологии и автоматизированные системы управления

АБК цеха улавливания, кабинет группы диагностики АБК РМЦ, кабинет начальника цеха

Еженед., чт. с . до . Еженед., чт. с . до .

Еженед., чт. Заместитель с . до . главного инженера– начальник технического отдела



АБК МЭАО, кабинет механика цеха

Главный инженер проекта Заведующий лаборатории по защите окружающей среды

Технический отдел

Козакова Елена Начальник отдела Николаевна организации труда и заработной платы

Место проведения консультаций

Проектно-сметный отдел Лаборатория по защите окружающей среды

Жадан С.П. Заводоуправление,  этаж , кабинет заместителя главного инженера по производству - начальника Погрибный М.И. производственного отдела №  Бац З.М.

Управление персоналом и социальные улучшения

Еженед, вт. с . до . Еженед., ср. с . до . Еженед., чт. с . до . Еженед., чт. с .до .

Еженед., ср. с . до . Дирекция по ОТ, И.о. директора по ОТ, Еженед., вт. ПБ, и ООС ПБ и ООС с . до .

Заместитель главно- Еженед., вт., чт. го инженера по про- с . до . изводству-начальник производственного отдела



Главный энергетик – начальник отдела главного энергетика Главный инженер ТЭЦ Электрик коксового цеха Начальник коксового цеха Заместитель начальника цеха по обогреву и регулировке печей Электрик цеха МЭАО

День и время проведения консультаций Еженед., чт. с . до . Еженед., ср. с . до . Еженед., вт. с . до . Еженед., чт. с . до . Еженед., ср. с . до . Еженед., вт. с . до .

УПЦ Цех МЭАО

Проектносметный отдел Цех улавливания

АБК МЭАО, кабинет начальника участка Заводоуправление,  этаж, кабинет начальника проектно-сметного отдела №  АБК цеха улавливания, кабинет начальника участка

Еженед., чт. с . до .

Заводоуправление,  этаж, отдел организации труда и заработной платы № 

Козакова Е.Н.

Отдел организа- Начальник отдела ции труда и зара- организации труда и заработной платы ботной платы

Еженед., ср. с . до .

Заводоуправление,  этаж, кабинет начальника отдела организации труда и заработной платы № 

Еженед., чт. с . до .

Заводоуправление,  этаж, отдел информационных технологий № 

Гонзенко Н.В.

Отдел информационных технологий Цех АТЦ

Ведущий специалист отдела информационных технологий Механик АТЦ

Еженед., чт. с . до .

Заводоуправление,  этаж, кабинет отдела информационных технологий №  АБК АТЦ,  этаж, кабинет механика цеха

Отдел метрологии

Главный метрологначальник отдела метрологии

Еженед., ср. с . до . Еженед., вт. с . до .

Косенко Ю.И. Гандилян В.А.

АБК КИПиА,  этаж, кабинет главного метрологаначальника отдела метрологии

ЕВРАЗ СУХА БАЛКА № Наименование п/п секции

Ф.И.О. руководителя секции Моргун Александр Валентинович

Должность руководителя секции

День и время проведения консультаций Заместитель главного Еженед., вт. инженера по техниче- с . до . ским вопросам



Горнопроходческие работы



Обогащение полезных ископаемых Выемка и транспортировка полезного ископаемого Механика

Главный обогатитель Гурин Вячеслав Александрович Директор Зорин по производству Александр Анатольевич

Еженед., вт. с . до .

Главный механик Голобокий Сергей Александрович

Еженед., пн., вт. с . до .



Энергетика и ресурсосбережение

Кащенко Александр Николаевич







Еженед., вт. с . до .

Главный энергетик

Еженед., чт. с . до . пт. с . до .

Информационные Кулинич технологии Аркадий Иванович Экономика Паньшин и финансы Иван Викторович

Начальник отдела информационных технологий Финансовый директор по горнорудному бизнесу

Еженед., пт. с . до .



Экология, охрана Свиридов труда и промыш- Антон Николаевич ленная безопасность

Директор по ОТ, ПБ и ООС

Еженед., вт. с . до .



Управление персоналом и социальные улучшения



Еженед., по согласованию

Трегуб Матвей Игоревич

Начальник управле- Еженед., пт. с . до . ния оплаты труда и мотивации персонала

Бондарь Александра Анатольевна

Начальник социального управления

Еженед., ср., пт. с . до .

Место проведения консультаций

Ф.И.О. рецензентов

Моргун А.В. Здание управления, -й этаж, каб. заместителя главного инженера Гуменок К.Г. по техническим вопросам Таран К.А.

Здание отдела кадров, Гурин В.А. -й этаж, каб. главного обогатителя Гуменок К.Г. Здание управления, -й этаж, каб. директора по производству Салтыков К.А. Здание управления, -й этаж, каб. главного механика Посыпай В.Г.

Подразделение Структурные подразделения аппарата управления

День и время проведения консультаций Заместитель главного Еженед., вт. инженера по техни- с . до . ческим вопросам Ведущий инженер Еженед., вт. технического отдела с . до . Еженед., чт. Ведущий инженер отдела перспективного с . до . развития и мониторинга производственных процессов Главный Еженед., вт. обогатитель с . до .

Место проведения консультаций

Ведущий инженер Еженед., вт. технического отдела с . до .

Здание управления, -й этаж, технический отдел

Должность / профессия

Ведущий инженер отдела главного механика Шахта «Юбилейная» Заместитель главного механика Энергоцех Инженер

Здание отдела кадров, -й этаж, каб. главного обогатителя

Еженед., вт. с . до Здание управления, -й этаж, кабинет отдела ., ср. с . до . главного механика

Еженед., вт. с . до . Еженед., вт. с . до . Шахта «Юбилейная» Заместитель главного Еженед., вт. энергетика с . до . Отдел ИТ Руководитель группы Еженед., Здание отдела ИТ, Рудюк А.А. вт. с . до ., технического -й этаж, каб. начт. с . до . обеспечения чальника отдела ИТ Шерстюк Е.И. Структурные Начальник финансо- Еженед., пт. Здание управвого управления с . до . ления, -й этаж, подразделения каб. финансового аппарата Еженед., пт. Начальник отдела директора по гор- Запорожец Е.В. с . до . бюджетного планинорудному бизнесу управления рования и анализа Сотник Е.О. Начальник плановоЕженед., пт. экономического отдела с . до . Шандуренко А.Н. Начальник бюро Еженед., пт. Здание дирекции по охране труда с . до . по ОТ и ПБ, -й этаж, каб. Алексеенко Е.В. Ведущий инженер отЕженед., ср. директора по ОТ, дела ООС с . до . ПБ и ООС Начальник управле- Еженед., пт. Трегуб М.И. Дирекция Здание отдела ния ОТ и МП с . до . по персоналу кадров, -й этаж, и социальным каб. начальника Начальник отдела Еженед., ср., пт. вопросам управления ОТиМП Басов М.Ф. ОТ и МП с . до . Бондарь А.А. Начальник социаль- Еженед., ср., пт. Здание отдела ного управления с . до . кадров, -й этаж, каб. начальника социального управления

Здание управления, Вербовый Е.М. -й этаж, каб. главного энергетика Писарев А.В.

Здание управления, -й этаж, кабинет заместителя главного инженера по техническим вопросам Здание управления, -й этаж, технический отдел Здание учебно-курсового комбината, -й этаж, отдел перспективного развития и мониторинга производственных процессов

Здание ш. «Юбилейная», -й этаж, кабинет отдела главного механика Здание управления, -й этаж, кабинет отдела главного энергетика Здание ш. «Юбилейная», -й этаж, кабинет отдела главного энергетика Здание отдела ИТ, -й этаж, кабинет группы технического обеспечения Здание управления, -й этаж, кабинет начальника финансового управления Здание управления, -й этаж, кабинет начальника отдела бюджетного планирования и анализа Здание управления, -й этаж, кабинет плановоэкономического отдела Здание дирекции по ОТ и ПБ, -й этаж, кабинет начальника бюро по охране труда Здание УКК, -й этаж, кабинет отдела охраны окружающей среды Здание отдела кадров, -й этаж, кабинет начальника управления От и МП Здание отдела кадров, -й этаж, кабинет начальника отдела ОТ и МП Здание отдела кадров, -й этаж, кабинет начальника социального управления

ЕВРАЗ Баглейкокс Шаповалов И.В. старший сменный мастер производственного () --, () --, участка углеподготовительного цеха () --

ЕВРАЗ Суха Балка Павленко А.А. Экономист ПЭО

-

alexandra.pavlenko@sb.dp.ua

Норова О.С.

--

olesia.norova@sb.dp.ua

ЕВРАЗ Баглейкокс: у начальника бюро планирования и подбора персонала отдела по планированию, подбора и подготовки персонала Шведовой Раисы Михайловны  56-52-47,  Raisa.Shvedova@evraz.com

ЕВРАЗ Суха Балка: у специалиста по найму рабочей силы бюро планирования и подбора персонала ДпоПиСВ Трегуб Евгении Александровны  404-28-86,  Evgenia.Tregub@evraz.com

Специалист ОСО и СП

26.09.2013 №35 (78) НОВОСТИ ЕВРАЗа

10 СОБЫТИЯ



Я – будущий металлург ЕВРАЗ ЗСМК. Около  девятиклассников школ Новоильинского района Новокузнецка с  сентября по  октября побывают с экскурсией на комбинате, примут участие в конкурсе сочинений на тему: «Я – будущий металлург». Мероприятие на протяжении нескольких лет организует управление по персоналу ЕВРАЗ ЗСМК. Цель – повысить престиж рабочих профессий, привлечь молодежь в базовые образовательные учреждения. Школьники побывают в Музее истории и достижений ЗСМК, конвертерном цехе № , на сталепрокатном производстве, в Кузнецком индустриальном техникуме. Итоги конкурса будут подведены в ноябре.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

РУДНЫЕ АКТИВЫ

Лучшим студентам предлагают трудоустройство

Договор о продаже ВГОКа

ЕВРАЗ Суха Балка. Семь студентов горного техникума Криворожского национального инстит у та проходят производственную практику на руднике.

Практика учит принимать самостоятельные решения ЕВРАЗ Су ха Балка – одно из немногих криворожских предприятий, предоставляющих возможность старшекурсникам техникумов и вузов не только понять тонкости их будущей специальности, но и заработать. Во время практики рудник начисляет молодежи заработную плату согласно установленному тарифу.

– Практика необходима, благодаря ей узнаешь много нового, – рассказывает студент-практикант Александр Зданевич. – В институте задачи четко сформулированы, под рукой есть учебники, на помощь всегда может прийти преподаватель. А на производстве нужно принимать самостоятельные решения и учиться отвечать за них. После прохождения практики я убедился, что выбрал

ФОТО К.ДОВГАЯ

Чтобы стать полноценным квалифицированным специалистом, студенту, кроме фундаментальных знаний, необходимы еще и практические навыки, которые можно приобрести только в условиях реального производства.

Студент-практикант Александр Зданевич и его наставник, начальник участка № 21 шахты им. Фрунзе Степан Чайка



свою будущую профессию правильно. Способным студентам – предложение работы Большую роль играет наставник, который может правильно и доходчиво пояснить все нюансы работы и передать свой опыт студенту.

– Молодежь ближе знакомится с профессией и видит работу предприятия изнутри, – отмечает начальник участка № 21 шахты им. Фрунзе Степан Чайка. – Сначала студент проходит инструктаж, после которого сдает экзамен и закрепляется за инструктором. Молодой человек выполняет не только работы, связанные с изучаемой профессией, но

и осваивает смежные специальности. Мой подопечный – Александр – проявляет инициативу, вникает в тонкости, если что непонятно – просит объяснить. Думаю, у него хорошие перспективы. Студенты ведут специальный дневник, в который им выставляют оценки, обычно это делает наставник. После практики молодые люди пишут отчет и сдают его в свое учебное заведение. Способные молодые люди, хорошо зарекомендовавшие себя на практике, обычно получают предложение остаться работать на ЕВРАЗ Суха Балка.

ЕВРАЗ. Компания подписала договор о продаже Высокогорского горно-обогатительного комбината НПРО «Урал». Договор о продаже должен получить одобрение Федеральной антимонопольной службы России и пройти определенные корпоративные процедуры. Закрытие сделки ожидается в октябре 2013 года. По условиям договора ЕВРАЗ получит от продажи комбината 20 млн долларов США. Вырученные средства Компания направит на общекорпоративные цели. Сделка не повлияет на производственные планы ВГОКа и не отразится на сотрудниках комбината. ВГОК и ЕВРАЗ договорились о поставках на ЕВРАЗ ЗСМК железорудного концентрата в течение трех лет на рыночных условиях. Также стороны заключили десятилетнее соглашение о переработке ВГОКом металлургических отсевов ЕВРАЗ НТМК.

– Продажа ВГОКа соответствует стратегии ЕВРАЗа в горнодобывающем сегменте, где мы концентрируем наши усилия на крупных проектах с низкой себестоимостью, обеспечивающих Компании эффективную вертикальную интеграцию, – отметил Вицепрезидент ЕВРАЗа по крупным проектам, руководитель Дивизиона «Руда» Марат Атнашев. – ВГОК не является для ЕВРАЗа профильным активом, так как потребности ЕВРАЗ НТМК в железорудном сырье в полной мере и при меньших материальных затратах обеспечивает ЕВРАЗ КГОК, в то время как продукция ВГОКа может быть востребована на уральском рынке. Прода-

СП РА ВК А НПРО «Урал» (Научно-производственное региональное объединение «Урал») основано в 1989 году. Компания начинала свою деятельность в сфере промышленного и гражданского строительства – занималась проектными работами и производством стройматериалов. В 1993 году предприятие включило в сферу своих интересов горную отрасль. В 1998 году НПРО «Урал» становится холдинговой группой. С 1999 по 2001 годы холдинг вошел в число акционеров Богословского и Бакальского рудоуправлений. Сейчас НПРО «Урал» является владельцем либо акционером около двух десятков предприятий



жа ВГОКа – это одна из мер по оптимизации наших железорудных активов. Аналитики позитивно расценивают заявление ЕВРАЗа о продаже ВГОКа. По их мнению, эту сделку можно расценивать как сигнал о том, что Компания придерживается стратегии по сокращению издержек, и это может положительно отразиться на ее инвестиционном климате. Аналитики инвестиционного банка Морган Стэнли отмечают, что хоть актив и небольшой, эта сделка в рамках программы продажи неключевых и убыточных активов (в 2012 году убыток ВГОКа до вычета налогов составил 11 млн долларов США) позволит ЕВРАЗу оптимизировать свою стоимость. По мнению аналитиков финансовой группы BCS, убыточное для Компании горнорудное предприятие продано хоть и по низкой для ЕВРАЗа цене, но в целом это довольно неплохая сделка. 

Карина Довгая Karina.Dovgaia@sb.dp.ua

Видел нарушение правил охраны труда?

Не молчи!

0-800-502-118 2-118 vopros@evraz.com (звонок бесплатный со стационарных телефонов)

(звонок бесплатный с мобильных телефонов)



Шахта «Естюнинская» Высокогорского ГОКа

НОВОСТИ ЕВРАЗа №35 (78)26.09.2013



тыс.

ЕВРАЗ КГОК. В цехе хвостового хозяйства продолжается обновление парка грунтовых насосов. Запущен в работу современный высокопроизводительный шламовый насос Warman (Англия). Новый насос установлен на пульпонасосной станции №. С  сентября на станции начался монтаж еще одного агрегата. Они предназначены для перекачки отходов обогатительного производства на хвостохранилище. Установка Warman перекачивает  тыс. кубометров пульпы в час и может поднимать ее на дамбу высотой  метра, тогда как прежние насосы ГрТ перекачивают  тыс. кубометров на высоту  м.

Бригадир Николай Тронько

ФОТО Я.АНДРЕЕВА



БИЗНЕС-СИСТЕМА 11 Насосы Warman: обновление продолжается ЕВРАЗа



Мобильная инструментальная станция



Исполняющий обязанности мастера цеха Олег Олейник

БЕРЕЖ ЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Позаботились о мобильных станциях Станции, предназначенные для обеспечения оперативности работ, ремонтники используют для хранения инструментов, приспособлений, кабельной продукции и необходимого оборудования. Просто протяни руку и возьми В инструментальных годами скапливались неиспользуемые детали, фланцевые соединения и метизы. Най-

Газета зарегистрирована Министерством юстиции Украины Серия ДП №1885-623 Р

ти среди хлама нужную вещь было трудно. Чтобы привести станции в порядок, работники рассортировали детали, определили места для инструментов и к реп лени я д л я них, провели визуа лизацию и покраску.

– Сейчас на поиски инструмента или запчастей не нужно тратить время. Все подписано, на виду, просто протяни руку и возьми, – говорит исполняющий обязанности мастера цеха Олег Олейник. Результаты необходимо сохранить Наведенный порядок способствует и повышению уровня безопасности.

Учредитель и издатель: ООО «ЕВРАЗ УКРАИНА»

Компьютерная верстка: А.П.Щащенко

Адрес: 49064, г. Днепропетровск, ул. Ударников, 31

Корректор: А.В.Киц

Главный редактор: Б.А.Глушко

– Не спотыкаешься больше об инструменты или кабели, они аккуратно развешены на стенах на специальных креплениях. А раньше валялись просто под ногами или на столе, – отмечает бригадир Николай Тронько. Девять станций работники СЦРКО привели в соответствие с требованиями 6S за один месяц. Теперь необходимо сохранить достигнутые результаты.

– Мы составим график уборки мобильных станций для каждой бригады, чтобы ответственность за их состояние нес каждый работник, – отмечает начальник участка Юрий Суховой.

Фотографии: И.А.Оприщенко, В.И. Журавель, Я.А.Андреева, К.А.Довгая

ФОТО Я.АНДРЕЕВА

ЕВРАЗ Баглейкокс. Внедряя 6S, в специализированном цехе по ремонту коксохимического оборудования привели в порядок девять мобильных инструментальных станций.

Яна Андреева Yana.Zhuravel@evraz.com

Адрес редакции: 49064, г. Днепропетровск, ул. Ударников, 31 E-mail: ua.gazeta@evraz.com Контакты: (056) 794-84-54, (056) 794-84-53.

Газета отпечатана: ООО «Издательский Дом «КЕРАМИСТ», 69057, г. Запорожье, ул. Седова, 16

Тираж общий: 7000 экз. Заказ №1327735. Распространяется бесплатно.

(061) 228-10-30 www.keramist.com.ua

Подписано в печать: 25.09.2013 г. в 18.00

Уважаемые читатели, если у вас есть вопросы по содержанию или распространению газеты, звоните или пишите нам: (056) 794-84-53 ua.gazeta@evraz.com

26.09.2013 №35 (78) НОВОСТИ ЕВРАЗа

12 ОХРАНА ТРУДА И ПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ

--- со стационарных телефонов

Звоните на Горячую линию

-

ЕВРА З. Если вам не выдали диэлектрические перчатки или другие СИЗ, инструменты, наряд-допуск на выполнение работ на электроустановках, обращайтесь на Горячую линию ЕВРАЗа по телефону 0-800-502-118 и 2-118. Звонок бесплатный.

с мобильных телефонов

Правила работы с электрооборудованием 

Обесточь оборудование перед работой



Проверь, отключен ли ток



Применяй полный комплект диэлектрических СИЗ



Не носи металлические украшения

ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

С током шутки плохи ЕВРАЗ. В этом году уже три работника Компании погибли в результате удара электрическим током. Во всех трех случаях были нарушены простые, но исключительно важные правила электробезопасности. Забыл надеть перчатки На шахте «Кушеяковская» Южкузбассугля во время ремонта кабельной сети погиб подземный электрослесарь. Поздно вечером 20 января на одной из высоковольтных ячеек сработала защита от замыкания на землю. В результате часть электрооборудования в шахте была обесточена. Во время поиска неисправности электрослесарь открыл крышку подземной трансформаторной подстанции КТПВ № 16, перепутав ее с нужной подстанцией того же типа. Выполняя работу, он прикоснулся к токоведущим частям и получил смертельный удар током. Расследование выявило – мужчина был без диэлектрических перчаток, не снял обручальное кольцо перед сменой, которое послужило точкой входа электротока. Забыл он и индикатор напряжения. Принятые меры

С изменениями схемы электроснабжения шахты подземный персонал знакомится под личную подпись в журнале.  На участке «Энергомеханическая служба» организованы регулярные проверки наличия всех инструментов и СИЗ, необходимых электрослесарям-высоковольтникам.  В требования безопасности Южкузбассугля внесен пункт, запрещающий выполнять работы на высоковольтном оборудовании, имея на открытых частях тела ювелирные изделия и украшения, изготовленные из металлов или сплавов. 

СПРАВКА В связи с увеличением электротравм на площадках ЕВРАЗа разработан план контрмер. Создан список всех электромонтеров, будет проведена проверка их обеспеченности СИЗ и электроинструментами, организовано дополнительное корпоративное обучение на базе специального выпуска бюллетеня электробезопасности



Не проверил, отключен ли ток 6 июля в цехе улавливания ЕВРАЗ Баглейкокса погиб электромонтер. Он вместе с помощником был направлен в цех для устранения неисправности мостового крана. Обнаружилось, что нижний троллей (электропровод) крана слетел с изолятора на участке между опорами подкранового пути. Не отключив подачу электроэнергии в щитовой и не тратя время на разбор электросхемы, как того требуют правила безопасности, монтер попросил помощника открывать и закрывать дверь аварийного выхода крановщика. Эта дверь была оборудована концевым выключателем, который размыкает подачу электроэнергии на троллеи крана. Не проверив отсутствие напряжения на троллеях, без диэлектрических перчаток, монтер начал устранять поломку. При этом один из трех троллей не был отключен. Облокотившись на него, работник получил смертельный удар током.

Одни и те же ошибки 30 августа на шахте «Абашевская» Южкузбассугля во время замены масла во вводной ячейке погиб электрослесарь. Из-за отгорания кабеля на одном из участков сети произошло помутнение и выброс масла в ячейке. Меняя масло, работник не проверил наличие напряжения, прикоснулся к токоведущим частям входного разъединителя, находящегося под напряжением 6 киловольт, и получил удар током. Прибывшая реанимационно-противошоковая группа оказала пострадавшему необходимую помощь, однако через 1,5 часа после происшествия мужчина скончался. Как и в двух предыдущих случаях, электрослесарь не убедился в отсутствии напряжения и не воспользовался диэлектрическими перчатками. Еще одна ошибка – он использовал для слива масла из ячейки металлический таз. Принятые меры

На шахте провели повторное обучение и проверку знаний правил электробезопасности руководителей смен и электротехнического персонала.  Замена масла в выключателе, пока он находится в ячейке под напряжением, строго запрещена. 

Принятые меры

Проведены повторное обучение и проверка знаний правил электробезопасности руководителей смен и электротехнического персонала.  Заварена дверь аварийного выхода крановщика, и снят концевой выключатель. 

Елена Зайченкова Elena.Zajchenkova@evraz.com