k19_004 by ACMU

Корпоративна газета | №5 червень 2019

ВИНАГОРОДА ЗА БАГАТОРІЧНУ ПРАЦЮ

СЕМІНАР ВІД В. КОВАЛЬЧУКА

Всеволод Ковальчук провів семінар про новий ринок електроенергії для співробітників компанії

ПРОГРАМА ОЩАДЛИВОСТІ В УКРЕНЕРГО

УКРЕНЕРГО ЗДІЙСНЮЄ ДИТЯЧІ МРІЇ В Західній ЕС ознайомились із концепцією LEAN production Діти наших співробітників повернулися з неймовірних канікул у таборі «Артек-Буковель»

ГУРУ ЕНЕРГЕТИКИ В ДНІПРОВСЬКІЙ ЕС Підстанції Дніпровської ЕС чекає значна реконструкція

НОВІ ВІДКРИТТЯ ЮНИХ ЕНЕРДЖАЙЗЕРІВ ВИХІДНІ УКРЕНЕРГІВЦІВ У ЛЬВОВІ

СЕМІНАР ВІД ВСЕВОЛОДА КОВАЛЬЧУКА

Всеволод Ковальчук провів семінар на тему впровадження нового ринку електроенергії

се розпочалось із сніданку наприкінці травня, на який директор запросив співробітників для обговорення важливих для колег питань. Ранкова кава сприяла відвертій розмові. Між іншим, колеги цікавилися новим ринком електричної енергії. Тож, не зволікаючи, Всеволод запросив колег обговорити хвилююче питання на семінарі.

На зустріч завітали співробітники з різних підрозділів. Протягом 2-х годин керівник розповідав, як зараз працює ринок електричної енергії і в чому полягає принципова відмінність нової моделі ринку. Семінар проходив динамічно і зовсім не був схожий на класичну доповідь. Коментарі й пояснення керівника складної, на перший погляд, теми, були цілком зрозумілі. Аби переконатися в тому, пропонуємо вам ознайомитися з відеороликом на EnergyTube! Гарного перегляду!

УКРЕНЕРГО ВПРОВАДЖУЄ ПРОГРАМУ ОЩАДЛИВОСТІ

ВИНАГОРОДА ЗА БАГАТОРІЧНУ ПРАЦЮ

Нашого колегу нагородили орденом Святої Варвари

к приємно, коли твою працю поважають і цінують. Укренерго віддає шану своїм працівникам за працелюбність та відданість. Керівництво нашої компанії звернулося до «Федерації роботодавців паливно-енергетичного комплексу України» із поданням про нагородження Сергія Михайловича Челапка. Днями наш колега отримав почесний Орден Святої Варвари. Вже 40 років Сергій Михайлович трудиться на благо Укренерго. Свій робочий шлях у компанії він розпочав інженером спецзв’язку в Об’єднаному Диспетчерському управлінні Південними енергосистемами. Наразі обіймає посаду провідного інженера Центрального органу спецзв’язку Укренерго. За час роботи Сергій Михайлович

зарекомендував себе відповідальним та цілеспрямованим працівником, який прагне розвитку. Вагомий особистий внесок він зробив у впровадженні надійної системи спеціального зв’язку на підприємстві та підготовці відповідних фахівців в Укренерго. Особисто привітати Сергія Михайловича прийшли директор з управління персоналом Наталя Віннікова та Михайло Бно-Айріян, заступник директора з комунікацій та міжнародного співробітництва. Михайло Каренович під час вручення ордену подякував Сергію Михайловичу за професійність та плідну працю, якою надзвичайно пишаються в нашій компанії. Приєднуємось до вітань, від щирого серця бажаємо нашому колезі міцного здоров’я і натхненної роботи ще багато років!

ПРАЦЮЄМО ЗЛАГОДЖЕНО Й БЕЗПЕЧНО

Укренергівці з Західної ЕС ознайомились із концепцією LEAN production

ещодавно до Західної енергосистеми завітали фахівці відділу ощадливого виробництва Укренерго і представили нову концепцію управління. Зустрічі з колективами відбулися на ПС 750 кВ «Західноукраїнська», лінійній дільниці Івано-Франківського РЕЦу, в Львівському та Івано-Франківському РЕЦах, а також в Апараті управління Західної енергосистеми. Колеги детально ознайомилисьз принципами, інструментами та перевагами системи LEAN. У формі бізнес-гри учасники спробували застосувати правила ощадливого виробництва. Завдання гри полягало у виготовленні якісного продукту при мінімальних втратах ресурсів. Такий підхід чітко окреслює основну ідею lean-менеджменту – зменшення усіх видів витрат і досягнення максимальної ефективності використання джерел шляхом

постійного вдосконалення усіх бізнеспроцесів підприємства. «Одна з особливостей системи ощадливого управління – це збільшення впливу працівників, – розповідає начальник департаменту з управління ефективністю Укренерго Світлана Николенко. – Система lean – дієва система втілення в життя пропозицій щодо покращення організації та умов праці. Всі бажаючі долучитися до процесу впровадження системи ощадливого виробництва отримають від нас методологічну підтримку, будуть проходити внутрішні навчання. Ми прагнемо донести працівникам, що вони дійсно впливають на організацію роботи всієї компанії, і створити ефективне та зручне середовище для плідної праці. У Західній ЕС ми вдало розпочали програму, знайшли підтримку колективу у питанні необхідності впровадження ощадливого управління. Попереду ще зустрічі із колективами інших енергосистем та багато спільної роботи».

Працівники Південної ЕС успішно пройшли комплексну перевірку

омісія під головуванням Володимира Потапенка – начальника відділу охорони праці та пожежної безпеки у Південному регіоні, працювала на Миколаївщині протягом 4-х днів. Перевірена організація роботи у Миколаївському РЕЦі, ПС 330 кВ «Миколаївська», ПС 330 кВ «Трихати», ПС 220 кВ «Березань», Вознесенській і Миколаївській лінійних дільницях. Під час перевірки звертали увагу на виконання заходів, запланованих за результатами попередніх комплексних перевірок, у тому числі органами державного контролю у сферах охорони праці та пожежної безпеки, Днів охорони праці, оперативного контролю.

«Нами не було виявлено грубих порушень, які безпосередньо створюють загрозу життю або здоров’ю персоналу, а також виникненню пожежі чи перешкоджають її гасінню та евакуації людей, – підкреслив Володимир Вікторович. – А це свідчить про достатньо високий рівень організації роботи з персоналом в питаннях охорони праці та пожежної безпеки в компанії в цілому і в Південній ЕС безпосередньо. Незважаючи на суттєві зміни в організаційній і кадровій політиці, що відбулися останнім часом в компанії, Південна ЕС налаштувала свій персонал на плідну співпрацю в питаннях дотримання, навчання, перевірки знань, втілення міжнародних стандартів на виробництві з питань охорони праці та пожежної безпеки», – підкреслив Володимир Потапенко.

Корпоративна газета | №5 червень 2019 Діти наших співробітників повернулися щасливі з неймовірної відпустки

УКРЕНЕРГО ЗДІЙСНЮЄ ДИТЯЧІ МРІЇ!

ітні канікули – найкращий час і, звичайно, не варто витрачати його за екранами телевізорів і гаджетів. Укренерго подбало про активний та драйвовий відпочинок підростаючого покоління укренергівців. Завдяки злагодженій роботі керівництва компанії, діти з усіх регіонів вперше відвідали буковельський табір й насолодились крутим відпочинком!️ Більше 200-т дітей співробітників повернулись з табору «АртекБуковель» з багажем незабутніх вражень і емоцій. Задоволені були не лише діти, а й батьки. «Щиро дякую за незабутній відпочинок моїх двох доньок! – розповідає Лариса Кущенко, провідний бухгалтер обліку банківських операцій та розрахунків із замовниками.

– Найкращі враження від краєвидів, природи, екскурсій, майстер-класів, умов проживання та харчування! Велика подяка компанії за надану

можливість відпочинку та оздоровлення дітей у найкращому таборі України!». Карпатському Артеку лише 6 років,

але за цей час він помітно виріс у всіх сенсах. Тут поєднують найкращі традиції дитячого відпочинку й створюють свої, ще більш цікаві. Андрій Лушпань, провідний інженер з охорони праці Апарату управління теж висловлює слова вдячності: «Моя дитина отримала дуже багато позитивних емоцій. Все дуже сподобалося. Починаючи від умов проживання, харчування та закінчуючи тими заходами, якими був заповнений час перебування дітей в таборі. Сходження на гору, пікніки на природі, катання на велосипедах та багато іншого. Дякую керівництву за можливість відпочити у серці Карпат. Сподіваюсь, що наступного року знову буду мати можливість відправити свою дитину в табір Артек-Буковель». Відпочинок для маленьких укренергівців був насправді яскравим. Для Укренерго це дуже велика та важлива справа, яка стане гарною літньою традицією!

НОВІ ВІДКРИТТЯ ЮНИХ ЕНЕРДЖАЙЗЕРІВ З ОДЕСИ Діти співробітників Південної ЕС відвідали Музей цікавої науки

кільні канікули вже розпочались, а одеські діти не помічають часу за фізикою, хімією, анатомією та іншими природніми дисциплінами. Уявляєте, і таке буває! Наш дітлахи переконалися у тому, що наука – це цікаво. До Дня захисту дітей була організована екскурсія в Музей цікавої науки, де вони подивились під іншим кутом на звичайні явища. І тут складне стало легким, а нудне – цікавим. Юні енерджайзери стали свідками народження безлічі наукових явищ, експериментували, запитували та демонстрували свої знання. Час для них промайнув дуже швидко. Адже в музеї представлено більше 100 унікальних експонатів, до яких не лише можна, а й

треба торкатись та пробувати, як вони працюють. Блиск в очах, дитячий сміх та гомін – то неймовірно! Напевно, діти гуляли б у музеї увесь день. Вони будували магнітні мости, боролись зі стихією, не заблукали у дзеркальному лабіринті, ставали музикантами! А ще дізнались, як нас бачать змії, як з’являється торнадо, як працюють закони механіки і багато інших цікавинок. І хоча вік екскурсантів різний, та однозначно сподобалось всім. Більш дорослі школярі упевнились, що не така вона вже і складна та наука. А для зовсім маленьких відвідувачів то було перше знайомство із природніми дисциплінами, і вони відкрили для себе такий захопливий науковий світ, надихнулись і готові крокувати вперед до нових знань і експериментів.

ГУРУ ЕНЕРГЕТИКИ ВІДВІДАЛИ ДНІПРОВСЬКУ ЕНЕРГОСИСТЕМУ Зовсім скоро підстанції Дніпровської енергосистеми чекає значна реконструкція

ританська консалтингова компанія Mott MacDonald Group відвідала Дніпровську енергосистему в рамках реалізації проекту «Програма підвищення надійності підстанцій». Робоча група побувала на 4-х підстанціях: 330 кВ «Дніпровській», «Запорізькій», «Гірничій» та «Південній». Проект співпраці є ще одним кроком реалізації Стратегії розвитку Укренерго, який вбачає комплексну заміну застарілого енергообладнання та повну автоматизацію 12-ти підстанцій південно-східного регіону України. До їх складу входять: ПС 750 кВ «Південнодонбаська», ПС 330 кВ «Мелітопольська», «Нікопольська», «Прометей», «Кварцит», «Південна», «Першотравнева», «Кам’янська», «Дніпровська», «Павлоградська», «Запорізька», «Гірнича». Словом, дана автоматизація систем дозволить керувати технологічними

процесами (АСКТП) дистанційно. А фінансуватиметься програма за рахунок кредитних коштів ЄІБ, ЄБРР, KfW та МБРР на загальну суму близько 408 млн євро. Також до складу робочої групи від Укренерго увійшли: керівник проектів та програм у сфері

нематеріального виробництва Сергій Горошко;начальник відділу технічного супроводу проектів Юрій Ільєнко, начальник відділу проектування підстанцій Оксана Русакова та керівники Дніпропетровського, Запорізького, Криворізького РЕЦів та підстанцій.

Mott MacDonald представляли працівники консалтингової компанії Пол Флетчер, Алан Джордж, Мохамад Азлі Бін Хамдан, Тетяна Чехет, Олег Левицький та Олександр Кравчук. Під час візиту представники консалтингової компанії надзвичайно ретельно обстежили та зафіксували стан обладнання та споруд кожної з 4-х підстанцій. Начальник відділу проектування підстанцій Укренерго Оксана Русакова підвела підсумки зустрічі: «На даному, початковому етапі триває розробка технікоекономічних обґрунтувань, обираються варіанти, згідно з якими буде відбуватись реконструкція. Для кожної підстанції ми опрацьовуємо різні варіанти реконструкції. По кожному об’єкту буде розроблене окреме техніко-економічне обґрунтування. Але спільним для усіх проектів буде забезпечення можливості автоматизації та запровадження АСКТП (автоматичної системи контролю трансформаторної підстанції)».

АФІША ПОДІЙ

ЧЕРВНЯ

Міжнародний Олімпійський день

День Конституції України

День винахідника

День молоді

ПОЧАТОК ЛІТА ВІДКРИВАЄ МІС ЧЕРВЕНЬ Особливості українського вбрання Івано-Франківщини

айтепліша й найквітучіша пора року вже розпочалась! Тож вітаємо героїню нашого календаря Міс Червень – Олену Кантонюк, інженера групи по роботі з оперативним персоналом та організаційного забезпечення технологічних процесів РДЦ Південно-Західного регіону. Немов заможна панночка наша колега приміряла на себе розкішні прикраси – корали й перли, скляні й монетні намиста, а ще «гердани» та «силянки» з дрібного кольорового бісеру. Наша красуня причаровує з першого погляду! В такі розкішні костюми на свята вбиралися жінки на Покутті. Його близкість до Буковини та Поділля сприяла взаємовпливам у

традиційному одязі селян цих регіонів, тому багато елементів крою у них подібні. Характерним для святкового образу покутянок Тлумацького району ІваноФранківщини є гра червоних барв на вбранні. Як бачимо, образ нашої Олени повністю дотримує всі особливості стародавнього вбрання: стан обмотаний незшитою барвистою «опинкою», кінці якої підтикали під пояс, голова покрита рушникоподібною переміткою, оздобленою складними візерунками, тканими шовком та бавовною. Олена розповідає,що участь у цьому проекті виявилась для неї неймовірним досвідом перевтілення та особливим ставленням до історичного національного вбрання: «Враження від фотозйомки були чудові! Коли зазирнула

у дзеркало, спочатку не впізнала ту панночку в розкішному національному одязі, але це була я. Вражаючим для мене було приміряти на себе одяг, який носили наші предки. Найбільше, що мене вразило в костюмі – сорочка ручної вишивки та рушник, яким мені покрили голову. До речі, мій головний убір був досить важким і було доволі важко ворушити головою. Ця фотозйомка подарувала мені незабутні враження на все життя». Зверніть увагу, Олена тримає в руці маленьку паперову копію вітроген е р а то р а . Ук р а ї н ц і з прадавніх часів поклонялися енергії стихії, а в наш час, завдяки сучасним технологіям, енергія стихії працює на благо цивілізації. Образ пані Олени, яскравий і барвистий, як чарівна пора — літо.

ВИХІДНІ УКРЕНЕРГІВЦІВ У ЛЬВОВІ

Наша команда з 29 співробітників пробігла півмарафон

Львові вчетверте відбувся міжнародний півмарафон 4th Molokiya Lviv Half Marathon, до якого долучилась спортивна команда Укренерго. Це значна подія у

спортивному житті Західної України. Більше 3 500 учасників із 26 країн вийшли на старт всіх дистанцій. Звичайно, участь у масштабній події взяли і укренергівці. На змагання приїхали 29 співробітників із Апарату управління та всіх енергосистем.

Ми вже визначили наших найвитриваліших бігунів. Дистанцію півмарафону у 21,0975 кілометрів пробігли – Володимир Кас’яненко, Павло Биченко, Віталій Савенко, Олександр Кушнір. Наші дівчата теж не відставали, Олена Лапенко пробігла 10 км.️

Та більше того, бігли не лише співробітники Укренерго, а й підростаюче покоління енергетиків. Свій перший кілометр пробіг молодший Лапенко – Ігор, який вже з дитинства бере приклад зі своїх батьків та активно приймає участь у змаганнях.

Словом, серед наших бігунів було 6 естафетних команд – учасники з Апарату управління, Дніпровської ЕС, Північної ЕС, Центральної ЕС, Західної ЕС, ПівденноЗахідної ЕС. Найшвидша із наших естафетних команд зайняла 3 м і с ц е се р ед 5 4 -т и команд. Радіємо за наших спортсменів і вітаємо їх з новими здобутками! Павло Биченко – провідний інженер групи експлуатації ПА Апарату управління; Андрій Бредюк – інженер з релейного захисту і автоматики Центральної ЕС; Дмитро Грібов – керівник групи волоконно-оптичних мереж Апарату управління; Гр и го р і й Л а п е н ко – диспетчер централізованого диспетчерського управління Апарату управління. Пробіг у місті Лева був одним задоволенням. Подих історії міста від старту до фінішу та львівські гірки подарували незабутні емоції. Але головним джерелом енергії була група підтримки наших колег із Західної енергосистеми, які своєю підтримкою допомагали долати завітні кілометри. Так тримати, ми крута команда!