k19_054

2

3

На подъемной машине «Западная» Скипового комплекса №2 ШУ «Покровское» выполнена замена головных канатов

ПРАО «Донецксталь», ШУ «Покровское» и ОФ «Свято-Варваринская» получили высокие награды от организации «Зелена зірка»

ПЛАНОВАЯ ЗАМЕНА

8

НАГРАДА

КОРПОРАТИВНЫЙ ТУРНИР

Корпоративный турнир на Кубок ПРАО «Донецксталь» по мини-футболу и пляжному волейболу прошел между командами предприятий-партнеров

МНОГОТИРАЖНАЯ ГАЗЕТА выходит с 08.04.1991

КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОС ТИ: ИННОВАЦИИ

БЕЗОПАСНОС ТЬ

РОС Т

ПРОФЕССИОНА ЛИЗМ

КОМАНДНА Я РАБОТА

№ 18 /942/ 6.09.2019

К ШКОЛЕ ГОТОВЫ! НОВАЯ ТРАДИЦИЯ

Дети сотрудников предприятий-партнеров ПРАО «Донецксталь» получили к началу учебного года школьные подарки

К

аждому ребенку очень важно чувствовать внимание и заботу. И хорошо, если это понимают не только родители, а и администрация предприятий, на которых работают их мамы и папы. В этом году по инициативе ПРАО «Донецксталь» в коллективах предприятий-партнеров зародилась новая традиция: дарить подарки и поздравлять школьников с началом нового учебного года и Днем знаний. В рамках нового корпоративного социального проекта «В первый раз в первый класс» 625 малышей-первоклашек получили школьные ранцы со всеми необходимыми учебными принадлежностями. 4125 канцелярских наборов получат и школьники от 7 до 16 лет. А вместе с яркими и красочными подарками – хорошее настроение. Надеемся, что данный проект станет очередной нашей доброй традицией, и ежегодно мальчишки и девчонки сотрудников предприятий-партнеров будут получать так необходимые в школьной жизни подарки. Перед началом учебы, 30 августа, во Дворце культуры ШУ «Покровское» для самых маленьких школьников была организована концертно-развлекательная программа. Большой зал собрал первоклашек и их родителей – сотрудников ШУ «Покровское», обогатительной фабрики «Свято-Варваринская» и Шахтостроительной компании. Искренне желаем всем детям уверенно идти дорогой знаний, расширять свой кругозор и повышать эрудицию, добиваться успехов и побед!

ЦИФРА

2,9

СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ

МЛН ГРН

ВЫДЕЛЕНО НА ПРИОБРЕТЕНИЕ КАНЦЕЛЯРСКИХ ТОВАРОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ-ПАРТНЕРОВ

Елизавета ПАЩЕНКО,, 8-А класс ОШ №12, участница скаутского формирования «Сарматовцы»

С новым снаряжением и хорошим настроением – в поход

6

Многотиражная газета

2

ЦИФРА

№ 18 / 942/ 6.09.2019

| ПРОИЗВОДСТВО |

2300

МЕТРОВ ГОЛОВНЫХ КАНАТОВ ЗАМЕНИЛИ РАБОТНИКИ УЧАСТКА «СКИПОВЫЙ КОМПЛЕКС №2» НА ПОДЪЕМНОЙ МАШИНЕ «ЗАПАДНАЯ»

ПОВЫСИТЬ НАДЕЖНОСТЬ

И БЕЗОПАСНОСТЬ

В ШУ «Покровское» подведены итоги работы отдела непрерывного совершенствования

ПЛАНОВАЯ ЗАМЕНА

Одна из важнейших задач отдела – вовлечение персонала в систему подачи предложений, направленных на снижение затрат предприятия. Итогом четырех месяцев работы отдела стали конкретные результаты, которые были подведены в ходе первого заседания Комитета. Для рассмотрения было вынесено 28 предложений. Из них 5 – отправлено на доработку инициаторам, 8 – принято к внедрению на предприятии.

На подъемной машине «Западная» Скипового комплекса №2 ШУ «Покровское» выполнена замена головных канатов. Подробнее о проведенных работах – в нашей беседе с начальником участка СК-2 Максимом ГРЕБЕНЬКОВЫМ – На решение каких задач направлена сегодня работа коллектива?

– Скиповый комплекс №2 является одним из основных транспортных комплексов, который связывает подземную часть шахты с поверхностью. Наш участок – неразрывное звено производственной цепочки: лава, проходка, конвейерный транспорт, подъем, погрузочно-складской комплекс. Основная задача коллектива – обеспечить своевременную и безаварийную выдачу на поверхность добытого угля.

– В чем особенность проводимых мероприятий?

– От бесперебойной работы скипового ствола напрямую зависят эффективность и жизнеспособность любого угольного предприятия. Многие знают, как работает подъемная машина. Благодаря этому сложному механизму нагора поднимаются десятки тонн горной массы. Для того чтобы обеспечить непрерывную работу такой машины необходимо поддерживать в исправном состоянии ее узлы и механизмы.

В РЕЖИМЕ ДИАЛОГА ВСТРЕЧА

В конце августа состоялась коммуникационная встреча руководителей ПРАО «Донецксталь» с действующими и потенциальными подрядными организациями

– Чем обусловлена необходимость замены головных канатов?

– При увеличении интенсивности добычи угля, повышается нагрузка на подъемные машины. Чтобы предотвратить аварийность механизмов и уменьшить риск простоев оборудования, проводятся плановые ремонты и своевременные замены комплектующих частей. На нашем участке этому уделяется самое пристальное внимание, что позволяет максимально повысить безопасность работы шахтного подъема. Замена была произведена в связи с окончанием срока службы эксплуатации канатов.

– В какой срок были выполнены работы?

– Замена головных канатов – процесс трудоемкий. Несмотря на это, выполнить его необходимо в довольно сжатые сроки, поскольку на время проведения ремонтных работ останавливается процесс выдачи горной массы. Поэтому намеченные объемы работ коллектив вы-

Н

а встречу с генеральным директором ПРАО «Донецксталь» Ильдаром Салеевым и директором дирекции по капитальному строительству Виктором Левитом пришло более 60 руководителей потенциальных и действующих подрядных организаций ПРАО «Донецксталь». Цель – обсуждение планов строительства новых блоков ШУ «Покровское», модернизация предприятий-партнеров как собственными силами, так и с привлечением подрядных организцаций. Только по крупным проектам подрядчики могут осваивать порядка 530 млн грн в год. «Донецксталь» планирует профинансировать строительство 11-го и 12-го блоков ШУ «Покровское», три этапа реконструкции главного корпуса обогатительной фабрики «Свято-Варваринская», капитальный ремонт построек предприятия. Среди преимуществ работы с компанией – высокая платежеспособность, перспекти-

ЕСТЬ ПЕРВЫЕ ИТОГИ!

полнил в максимально сжатые сроки – в течение четырех рабочих смен.

– В чем преимущество новых канатов? Новые канаты чешского производства фирмы ZDB соответствуют требованиям к качеству, сопротивлению усталости, обладают более высокой прочностью, они более устойчивы к преждевременному износу и внезапным порывам. Их диаметр составляет 57 миллиметров, срок службы – два года.

– Расскажите о людях, которые были задействованы в ремонтных работах.

– Это две бригады электрослесарей подземных под руководством бригадира Александра Лушникова и заместителя бригадира Данила Синчукова. Всего в ремонтную группу вошло двадцать четыре человека. Этому сравнительно небольшому коллективу предстояло выполнить большой объем работ, с которым они справились на «отлично». вы долгосрочного партнерства, получение дополнительных преимуществ в работе с другими предприятиями, участие в различных новых проектах. Среди главных требований – качество, выполнение работ в срок, дисциплина и строжайшее соблюдение правил безопасности.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ №3. Разрешить оформление графиков рабочего времени участков в печатном виде в программе Microsoft Excel. Инициатор – помощник начальника участка КТ-4 Синепалов В.В. ПРЕДЛОЖЕНИЕ №4. Приобретение и монтаж в подрельсовом пространстве установки для разгрузки цемента В-283-031. Инициатор – заместитель начальника участка БРУ Дудник Е.А. ПРЕДЛОЖЕНИЕ №6. Окраска соединения кабельных линий светоотражающими элементами. Инициатор – заместитель начальника участка КТ-4 Евсеев П.П. ПРЕДЛОЖЕНИЕ №8. Установить лебедку, которая повысит количество скачиваемых вагонов и бесперебойную работу опрокида. Инициатор – помощник начальника участка ШТ Бойко Н. Н. ПРЕДЛОЖЕНИЕ №18. Оформление заявок в печатном виде на опуск людей в шахту. Инициатор – заместитель начальника участка РЗО-4 Жуков М.Г. ПРЕДЛОЖЕНИЕ №19. Установить на пропускном пункте КП №1 сканер. Инициатор – мастер поверхности участка ШТ ПТК Егорова В.В. ПРЕДЛОЖЕНИЕ №25. Наладить автотранспортную цепочку для пересменки автотранспорта. Инициатор – горный диспетчер Мозуляка А.И. ПРЕДЛОЖЕНИЕ №27. Установить на дизелевозы дополнительный радиатор водяного охлаждения (70У.1301.010). Инициатор – механик участка РЗО-3 Подлесный А.Г. Авторы поступивших предложений (17 человек), независимо от статуса принятого решения, получат денежное вознаграждение в размере 500 грн.

КОРОТКО О ГЛАВНОМ

НОВАЯ ТЕХНИКА /ИНВЕСТИЦИИ

В шахтоуправлении «Покровское» действует Программа обновления оборудования, согласно которой на предприятие постоянно поступает новая техника. В сентябре планируется поступление двух комбайнов П-315 производства НКМЗ. Также до конца года будут доставлены пять электрогидравлических почвоподдирочных машин EL-160LS немецкой компании «Hazemag». Их использование в комплексе с проходческими комбайнами позволяет отказаться от постоянных операций по отгону комбайна для зачистки и присечки непрорубленных участков почвы, что увеличивает показатели темпов проведения горных выработок.

БЛОК 11/РАЗВИТИЕ

Коллектив Шахтостроительной компании продолжает строительство третьей очереди шахтоуправления «Покровское» – блок №11. Пройдено 856 метров воздухоподающего ствола №3, а также 997 метров вентиляционного ствола №3, начаты работы по его армированию. В ближайших планах – завершить работу по проведению воздухоподающего ствола до горизонта 930 метров и магистрального полевого конвейерного штрека. Это улучшит доставку материалов между блоками №10 и №11. Запланировано и сооружение более 1000 метров горных выработок околоствольного двора горизонта 930 метров. По прогнозам специалистов запасы угля в блоке составляют около 33,8 млн тонн.

ПРОДУКЦИЯ/КАЧЕСТВО

На «Свято-Ильинском машиностроительном заводе» принят в эксплуатацию горизонтально-расточной станок Skoda W160HA с числовым программным управлением. Современная техника открыла новые перспективы для предприятия. У заводчан появилась возможность выполнять крупномасштабные ремонты машин, деталей оборудования весом от шести тонн и выше. В настоящее время проводится ремонт корпуса очистного комбайна МВ-630 и проходческого комбайна КСП-42. Кроме того, до конца сентября коллективу предстоит изготовить металлоконструкции для копра вентиляционного ствола №3 блока №11, общий вес которых составит 160 тонн.

№ 18 / 942/ 6.09.2019

ТОЧК А ЗРЕНИЯ

Многотиражная газета

| ВАЖНО |

3

Сергей ВАСИЛЕНКО, директор ООО «ОФ «Свято-Варваринская»: Природоохранные мероприятия были и остаются для нас приоритетными. Нашей гордостью является уникальная установка очистных сооружений для регенерации стоков. Кроме того, фабрика оснащена самым современным обезвоживающим оборудованием, а горная порода складируется с соблюдением требований экологической безопасности.

ПЕРВЫЕ

ЧЕСТЬ ПО ТРУДУ

СРЕДИ УГОЛЬЩИКОВ УКРАИНЫ ЭКОЛОГИЯ

ПРАО «Донецксталь», ШУ «Покровское» и ОФ «Свято-Варваринская» получили высокие награды от организации «Зелена зірка»

КОММЕНТАРИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ Ильдар САЛЕЕВ, генеральный директор ПРАО «Донецксталь»: Мы строим свою стратегию и занимаемся природоохранной деятельностью не для того, чтобы участвовать в конкурсах и получать награды. Мы работаем в первую очередь на благо людей. Планируя свою работу на десятилетия вперед, внедряя высокие стандарты, мы ставим экологичность производственных процессов на один уровень с производительностью и другими важными задачами. Наши предприятия будут находиться на этой земле еще много лет, и нам не все равно, что мы оставим после себя будущим поколениям. Леонид БАЙСАРОВ, генеральный директор ЧАО «ШУ «Покровское»: Мы делаем все, чтобы наши предприятия оставались экологически безопасными. Породные отвалы не дымят, вода не сбрасывается в гидрографическую сеть района и региона, а накапливается, очищается и возвращается обратно в производство. Мы и впредь намерены следить за работой своих котельных, контролировать уровень загрязнения поверхности. А высокая оценка, полученная от организации «Зелена зірка», послужит для этого дополнительным стимулом.

З

а ответственное отношение к окружающей среде, соблюдение международных стандартов в сфере защиты природы первые руководители предприятий – Ильдар Салеев, Леонид Байсаров и Сергей Василенко получили сертификат соответствия и знаки отличия общественной организации «Всеукраинский союз экологического маркирования «Зелена зірка». Независимый экологический аудит, проведенный организацией в июле этого года, подтвердил минимальное негативное влияние на окружающую среду предприятий-партнеров компании «Донецксталь». В основе достигнутого успеха – комплексный подход к экологической политике, в рамках которой ведется постоянная работа. Это и реконструкция пылегазоочистного оборудования, эксплуатация экологического транспорта (закрытый канатно-ленточный конвейер), очистка и использование подземных вод. Что касается воды, она из подземных выработок подается в изолированный пруд-накопитель. Часть ее после очистки используется для борьбы с пылью в шахте и орошения горных выработок, полива подъездных дорог. Часть – поступает для технологических целей на обогатительную фабрику. ОФ «Свято-Варваринская» – единственная в Украине, в производстве которой нет жидких отходов. Благодаря замкнутой водно-шламовой схеме обогащения удалось достичь значительного снижения нагрузки на природную среду региона. В отличие от других подобных предприятий, на фабрике отсутствуют внешние илонакопители. Вручая награды за победу в конкурсе, президент организации «Зелена зірка» Александр Васильев отметил, что работа предприятий-партнеров ПРАО «Донецксталь» – пример ответственного отношения к окружающей среде для многих других крупных промышленных производителей.

НАГРАДЫ К ПРАЗДНИКУ Президент Украины подписал указ о награждении государственными наградами горняков. Среди них есть и работники предприятий-партнеров ПРАО «Донецксталь» ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ «ЗАСЛУЖЕННЫЙ ШАХТЕР УКРАИНЫ» ПИЛИПЕНКО Сергей Геннадиевич, мгвм участка №3 ШУ «Покровское» СМУЛЬСКИЙ Виктор Николаевич, мгвм участка ПР-7 «ШУ «Покровское» ОРДЕН КНЯГИНИ ОЛЬГИ III СТЕПЕНИ БЕЛАЯ Александра Ивановна, аппаратчик углеобогащения основного производства ОФ «Свято-Варваринская» ОРДЕН «ЗА ДОБЛЕСТНЫЙ ШАХТЕРСКИЙ ТРУД» ІІІ СТЕПЕНИ ЛУЦИК Анатолий Анатольевич, электрослесарь подземный участка «Автоматика и ТКУ» ШУ «Покровское» ФЕДОТОВ Артем Владимирович, гроз участка №5 ШУ «Покровское» ШТИМКА Сергей Владимирович, проходчик уч. ГПР-3 ШУ «Покровское» МЕДАЛЬ «ЗА ПРАЦЮ І ЗВИТЯГУ» АВТОМОНОВ Александр Алексеевич, проходчик участка ПР-5 ШУ «Покровское» СЮМКА Игорь Владимирович, заместитель главного механика ШУ «Покровское» Подробнее о людях, труд которых ко Дню шахтера отмечен государственными наградами, мы расскажем в следующих номерах газеты.

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

ВОПРОС - ОТВЕТ На вопросы сотрудников отвечают ведущие специалисты шахтоуправления «Покровское» ЗАЩИТНЫЕ ОЧКИ

– Работников предприятия обязывают носить защитные очки. Где и как они должны использоваться при проведении работ на участках поверхностного комплекса шахтоуправления? Виталий ВИТЕР, директор по охране труда и промышленной безопасности: – Средства индивидуальной защиты (СИЗ) - снаряжение, которое предназначено для ношения пользователем и/ или обеспечения его защиты от одного или нескольких видов опасностей для жизни и здоровья. Очки защитные должны применятся при работе в очистных и подготовительных забоях, при перекреплении горных выработок, при работе на пересыпах, при осланцевании выработок, при ведении сварочных работ, ремонтно-строительных, погрузочно-разгрузочных, работах на станках.

РАБОЧАЯ СМЕНА

– Сколько длится рабочая смена на предприятии – 8 или 6,5 часов? По разным вакансиям разная информация. Помогите разобраться. Светлана ЮХИМЕЦ, начальник ОТиЗ: – В ШУ «Покровское» для каждой категории работников продолжительность смены установлена на основании Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) и Коллективного договора предприятия. Для подземных рабочих при 30-часовой рабочей неделе продолжительность смены составляет 6 часов. Для работников поверхности при 40-часовой рабочей неделе продолжительность рабочего дня составляет 8 часов при 21 выходе или 12 часов при 14 выходах. Для работников поверхности, например машинистов поверхностных подъемов и телефонисток, при 36-часовой рабочей неделе продолжительность смены составляет 6 часов. По вопросам, касающимся организации труда на предприятии, информацию можно получить по телефонам: 47 2 74 , 595 274.

ЗАБОЛЕЛ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА – В очередном отпуске я попал в больницу и более двух недель находился в стационаре. Будет ли мне продлен отпуск за время болезни? Людмила ПЕТРИШЕНА, директор по персоналу и социальным вопросам : – В случае заболевания работника во время его ежегодного отпуска (основной отпуск, дополнительный отпуск за работу, связанную с вредными и тяжелыми условиями труда, дополнительный отпуск за особый характер труда) согласно статье 11 Закона «Об отпусках» такой отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен. То есть отпуск продлевается или переносится на количество календарных дней, приходящихся на период болезни, с согласия обеих сторон. Такое продление или перенос отпуска оформляют приказом по предприятию.

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ Cвои вопросы отправляйте по телефону:

+380 50 347 20 23 (в режиме SMS) или на электронный адрес: dovira@donetsksteel.com

Многотиражная газета

№ 18 / 942/ 6.09.2019

| В ФОКУСЕ |

4

ГЛАВНЫЙ ПРАЗДНИК: ЯРКО И МАСШТАБНО СОБЫТИЕ

Масштабные праздничные гулянья для горняков ШУ «Покровское», сотрудников предприятий-партнеров, жителей города и региона ко Дню шахтера организовала компания «Донецксталь»

Т

аким насыщенным событиями День шахтера в Покровске еще не был. С самого утра 23 августа по всему городу открылись праздничные площадки, где каждый мог выбрать развлечения по душе. Малыши прыгали на батутах и фотографировались в сказочных фотозонах, проявляли свои творческие способности, участвовали в конкурсах и мастер-классах. Не отставали от детворы и взрослые – веселились также искренне и с таким же неподдельным интересом, делали снимки на фоне красочных локаций. Для тех, кто к тому времени успел проголодаться, работали фуд-корты с вкусными и сытными угощениями. Главная сцена, монтаж которой на стадионе «Юность» был начат накануне и привлек немало внимания, поражала уровнем технического оснащения, оформлением, световыми эффектами. Концертная программа началась с выступления коллективов Дворца культуры ШУ «Покровское» и талантливых вокалистов, которые совмещают творчество с основной работой на предприятиях-партнерах компании «Донецксталь». Официальную часть праздника открыл генеральный директор ПРАО «Донецксталь» Ильдар Салеев. Он тепло и сердечно поздравил всех с Днем шахтера и вручил почетные грамоты и благодарственные письма за достижение высоких производственных пока-

зателей коллективам предприятий-партнеров и их работникам. В этот вечер на сцену один за другим выходили профессиональные артисты. Дуэт «EltonClapton» исполнил мировые хиты, а украинская группа «Пара нормальных» порадовала зрителей и уже полюбившимися композициями, и новыми песнями. Истинный восторг и неподдельный интерес вызывало захватывающее гранд-шоу «Титаны настоящего». Через различные спецэффекты артистам удалось отразить те титанические усилия, которые ежедневно прикладывают горняки при выполнении производственных задач. Финальным аккордом и главным музыкальным подарком стало выступление музыкальной группы «MOZGI» во главе с Алексеем Потапенко (Потапом). Концертная программа плавно перешла в дискотеку под открытым небом. Хороший звук, музыка в живом исполнении любимых артистов – все способствовало драйвовому отдыху и зажигательному настроению. Потрясающую атмосферу праздника весь вечер поддерживали популярные ведущие Лилия Ребрик и Ефим Константиновский. О том, что публика по достоинству оценила праздничную программу, свидетельствует масса положительных отзывов и море фотографий, буквально заполонившие просторы социальных сетей.

МЫ БЛАГОДАРИМ Андрей СЕРГЕЕВ, начальник участка №3 ЧАО «ШСМУ №1»: Я переполнен эмоциями. Подобных праздников Покровск еще не видел. Понравилась и организация, и выбор места. Приятно, что администрация ПРАО «Донецксталь» заинтересована не только в создании достойных условий труда для сотрудников, но и в проведении их досуга. Все прошло на высшем уровне! Спасибо за такой подарок!

№ 18 / 942/ 6.09.2019

ВПЕЧАТЛЕНИЯ СВОИМИ ЭМОЦИЯМИ ОТ ПРАЗДНИКА С ЧИТАТЕЛЯМИ ГАЗЕТЫ ПОДЕЛИЛИСЬ ЕГО УЧАСТНИКИ Олег ГАВРИЛЫШЕН, электрослесарь подземный участка №5 ШУ «Покровское»: Приятно, что праздничный вечер мы весело и интересно провели всей семьей, отдохнули, получили массу впечатлений, зарядились позитивным настроением. Порадовала и заслуженная награда, которую получила наша волейбольная команда за участие в корпоративном турнире. Ее нам вручили в ходе праздника на огромномной сцене. Наталья ДЕМИДЕНКО, горный нормировщик ОТИЗ, ШУ «Покровское»: Замечательный праздник. Все настолько зрелищно и без преувеличения необычно организовано. Массу положительных эмоций получили всей семьей: я, муж, который тоже работает в шахтоуправлении, и двое наших дочерей. Владимир СЕРЕДА, заместитель директора по общим вопросам ООО «СИМЗ: Очень понравилась концертная программа. Замечательные ведущие, прекрасные известные коллективы и исполнители. Особенно впечатлило шоу «Титаны настоящего». Все было просто здорово! Антон СЕРГИЕНКО, начальник смены службы «Охрана труда», ШУ «Покровское»: Праздник очень понравился, а сыну – особенно. Детям здесь уж точно скучать не пришлось. «Страна чудес» с куклами-великанами, творческие мастерские. Вместе мы сделали картину из цветного песка, участвовали в боях с роботами. Вызвало восторг и приятно удивило волшебное крио-шоу, в ходе которого детям и взрослым показали опыты с жидким азотом. Виктория СМЫКУН, жительница Покровска: Настроение позитивное, все очень понравилось. Огромная сцена с яркими спецэффектами, необычное освещение, мощный звук, и, конечно же, интересные и зажигательные выступления артистов. Здорово, что в этот вечер мне удалось побывать на празднике, ведь такого масштабного и зрелищного концерта я еще не видела.

| В ФОКУСЕ |

Многотиражная газета

5

Многотиражная газета

6

№ 18 / 942/ 6.09.2019

| КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ |

Штрафной удар в исполнении Анастасии Жигадло

«ДАВАЙ, ИГРАЙ!» РАСШИРЯЕТ ГЕОГРАФИЮ ИНИЦИАТИВА

В Покровске благодаря ФК «Шахтер» и компании «Донецксталь» дети смогут заниматься футболом под руководством квалифицированных тренеров-волонтеров

Ф

утбольный клуб «Шахтер» при поддержке компании «Донецксталь» и ее предприятий-партнеров запустил в Покровске социальный проект «Давай, играй!». На современной футбольной площадке, открытой на базе общеобразовательной школы №15, будут заниматься десятки детей от 7 до 12 лет. Проект реализуется некоммерческим фондом Shakhtar Social футбольного клуба «Шахтер» и направлен на популяризацию футбола и здорового образа жизни подрастающего поколения. В его рамках строятся новые футбольные поля, закупается необходимый инвентарь, проводятся регулярные тренировки и соревнования. Покровск стал 26-м городомучастником программы.

Главными участниками праздника стали дети. Для юных футболистов была организована показательная тренировка, которую провел тренер Академии ФК «Шахтер» Игорь Леонов и Владислав Базака, который в дальнейшем будет заниматься с ребятами три раза в неделю. На первом занятии для юных футболистов были подготовлены различные активности с поощрительными призами. Победителем конкурса по набиванию мяча стала Анастасия Жигадло, получившая в подарок мяч с автографами футболистов ФК «Шахтер». Настя – нападающий в своей команде. Ее заветная мечта – попасть в команду «Шахтер». Важность проекта «Давай, играй!» отмечают и родители юных спортсменов. ГРОЗ участка МДО-3 ШУ «Покровское» Виктор Костенко отметил, что его сын Семен с удовольствем занимается в секции футбола уже два года. Наличие современного футбольного поля и квалифицированных тренеров, по словам горняка, даст возможность детям лучше проявить себя и достигнуть хороших результатов. Проект открыт для всех без ограничений, главное – желание заниматься футболом.

– Наши горняки, – говорит начальник управления социальных объектов шахтоуправления «Покровское» Наталья ИВАНЬО, – всегда поддерживают свою любимую команду на домашних матчах. И сейчас мы рады расширить сотрудничество с «Шахтером» и стать частью проекта «Давай, играй!».

ОБНОВЛЕНИЕ АВТОПАРКА МОДЕРНИЗАЦИЯ

Автопарк предприятия «Укрстрой» пополнился новыми автобусами и самосвалами

Е

Стремительная атака юного форворда

Учимся забивать

МНЕНИЕ Игорь ЛЕОНОВ, тренер Академии ФК «Шахтер»: Аматорский футбол должен развиваться. Это прекрасная возможность для подрастающего поколения регулярно заниматься спортом. Я тоже начинал с дворового футбола, а потом попал в команду футбольного клуба «Шахтер». Проект «Давай, играй!» дает возможность играть в футбол всем и позволяет найти талантливых детей.

ще пять новых пассажирских автобусов марки МАЗ будут доставлять многотысячный коллектив горняков на работу. Такой подарок автопредприятие «Укрстрой» и горняки шахтоуправления получили от ПРАО «Донецксталь» ко Дню шахтера. Напомним, что первая пятерка новых автобусов вышла на маршруты в конце декабря 2018 года. Машины по достоинству оценили не только пассажиры, но и водители. Кроме автобусов, АП «Укрстрой» получило два самосвала Минского автомобильного завода. Водители отмечают, что, несмотря на большую гру-

зоподъемность, автомобили легки в управлении и очень маневрены. Механическая коробка передач мягче в переключении, двигатель мощнее, особенно это ощущается под нагрузкой на трассе. Автопредприятие постепенно будет выводить из эксплуатации отслужившую свой срок технику. Только несколько единиц останутся в дежурном резерве. До конца текущего года ожидается поступление новой автовышки и мусоровоза. Очередное поступление самосвалов, спецтехники и пассажирского транспорта планируется в следующем году.

КОММЕНТАРИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ Денис АЧКАСОВ, генеральный директор ЧАО «АП «Укрстрой»:

Водители автоколоны №1 представляют новую автотехнику

Средний возраст автобусов, которые эксплуатируются на нашем предприятии, – около 12 лет, а средний общий пробег каждого из них – до 1,5 млн километров. Есть пассажирский транспорт, возраст которого достиг 18-20 лет. Поэтому решение о поэтапном обновлении автопарка было своевременным и принято с благодарностью. Основной упор сделан на пассажирские перевозки.

№ 18 / 942/ 6.09.2019

НОВОЕ

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Современный дефибриллятор, полученный в подарок от предприятийпартнеров «Донецксталь», поможет врачам Мирноградской больницы спасти не одну жизнь

СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ

В рамках социального проекта «Мой город» покровские скауты получили туристическое снаряжение от компании «Донецксталь»

Б

– Спасибо команде «Донецксталь» за сотрудничество. Нас сопровождали информационно от начала проекта, который стартовал с обучения, и до получения снаряжения. Наконец сбылась наша мечта, которая превысила все ожидания, – говорит директор ОШ №12 Наталья ЧЕЛЬТЕР.

На предприятиях-партнерах ПРАО «Донецксталь» продолжается реализация социальной программы «Рабочий быт»

М

едицинское оборудование было приобретено в рамках Меморандума о сотрудничестве между Мирноградом, общественной организацией «Покровская платформа совместных действий» и ПРАО «Донецксталь», подписанного в апреле этого года. 20 августа директор Платформы совместных действий Кирилл Малков торжественно вручил новое оборудование специалистам терапевтического отделения больницы. Портативный дефибриллятор весит всего два килограмма. Может работать на аккумуляторах и не требует времени на подготовку к работе.

ИНФО

Скаутское движение – всемирное юношеское движение. Слово скаут (англ. scout) переводится с английского как «разведчик». Благодаря туристическому оснащению, которое мы получили по гранту, «Сарматовцы» стали более независимыми и могут достойно представлять Покровск на разных скаутских мероприятиях, – отмечает руководитель скаутского формирования «Сарматовцы» Елена ДЕМЧЕНКО.

МЫ БЛАГОДАРИМ Роксана ХОХЛОВА, главный врач Мирноградской центральной городской больницы: Спасибо компании «Донецксталь» за важный и нужный подарок.

Группа скаутов недавно вернулась с Кинбурнской косы. Теперь ребята готовятся к новому походу. Юных путешественников ждет поездка в Запорожье в рамках программы «Остров Байда-2019». Они будут не только изучать историю запорожского казачества, но и позаботятся об экологии острова. Мастер-классы, езда на лошадях, геологические раскопки – целую неделю отряд проведет в походе. Так что новые палатки и снаряжение будут очень кстати.

ДЛЯ ГОРНЯКОВ – ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ РАБОЧИЙ БЫТ

7

СПАСАЮЩИЙ ЖИЗНИ

СНАРЯЖЕНИЕ ДЛЯ СКАУТОВ

олее трех лет назад на базе общеобразовательной школы №12 было создано скаутское формирование «Сарматовцы». За эти годы юношеское движение обрело большую популярность и сегодня насчитывает семьдесят человек. Скауты регулярно ходят в походы, но вот собственного туристического снаряжения у них до недавнего времени не было. Мечту удалось воплотить в жизнь благодаря конкурсу социальных проектов «Мой город». Проект «Скаутинг – путь к здоровью шаг за шагом» вошел в двадцатку победителей и на его реализацию ребята получили сертификат на 100 тысяч гривен. На эти деньги было приобретено снаряжение для занятий, тренировок и отработки туристических навыков. Теперь у «Сарматовцев» есть четыре 4-местных и две 3-местных палатки, один пятиместный кемпинг «Grand-5», 22 вместительных водонепроницаемых рюкзака, столько же карематов (туристических ковриков) и спальных мешков, два 9-литровых и два 12-литровых котелка. А в качестве бонуса – 100 метров каната, с помощью которого они научатся вязать всевозможные узлы.

Многотиражная газета

| КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ |

П

ервыми к программе подключились два предприятия: шахтоуправление «Покровское» и автопредприятие «Укрстрой». В настоящее время завершен ремонт первого этажа административно-бытового комплекса ВПС-2 шахтоуправления «Покровское», подходят к завершению ремонтные работы на втором этаже. Изменения, что называется, налицо. Стены АБК отделаны новым кафелем, в помещениях уютно и светло. Удобная современная мебель освободила пространство. В столовой появилось новое оборудование, отремонтирована комната, где готовят чай для горняков, преобразилась ламповая и душевые. Довольны и рабочие, и технический персонал. За эти средства планируют отремонтировать АБК блока №11. Начаты масштабные работы на втором и третьем этажах здания АБК на главном стволе ШУ «Покровское». Завершен ремонт банного комплекса автопредприятия «Укрстрой»: оборудованы новые раздевалки, душевые и санузлы.

– Программа «Рабочий быт» направлена на то, чтобы после смены горнякам было максимально удобно. Кроме комфортных душевых у каждого рабочего будет свой шкафчик для хранения личных вещей, – комментирует руководитель проекта «Социальные вопросы» ПРАО «Донецксталь» Артем ШАПОВАЛ.

ЦИФРА

СВЫШЕ

26

МЛН ГРН

В ТЕКУЩЕМ ГОДУ БУДЕТ ИНВЕСТИРОВАНО В ПРОГРАММУ «РАБОЧИЙ БЫТ»

МЫ БЛАГОДАРИМ Евгенгий ТОМАС, электрослесарь подземный участка КТ-7: После ремонта в здании АБК стало приятно и комфортно. Светлая и уютная ламповая, в душевых – шкафчики для хранения личных вещей. Это очень удобно. Можно аккуратно сложить одежду, мобильный телефон, документы, банные принадлежности и не беспокоиться о сохранности. Большое спасибо за такую заботу! Викторя ВИТКОВСКАЯ, контролер-кассир столовой ШУ «Покровское»: Благодаря ремонту буфета-столовой стало гораздо комфортнее не только шахтерам, но и нам, работникам общественного питания. Появились новые прилавки, в зале сверкает белый кафель. В таких условиях приятно работать!

| СОБЫТИЯ |

Многотиражная газета

8

ИТОГ И КОРПОРАТИВНОГО Т У РНИРА

ФУТБОЛ

1

МЕСТО «ДОНЕЦКСТАЛЬ»

2 3 МЕСТО ШСК

МЕСТО «МОНОЛИТ»

ПЛЯЖНЫЙ ВОЛЕЙБОЛ

№ 18 / 942/ 6.09.2019

1

МЕСТО КОМАНДА №2 ШУ «ПОКРОВСКОЕ»

2

МЕСТО ШСК

3

МЕСТО КОМАНДА №3 ШУ «ПОКРОВСКОЕ»

ВМЕСТЕ К ТРУДОВЫМ

Участие в турнире принимали и те, кто достойно отстаивает честь своего предприятия уже почти два десятилетия. Это команда «Монолит» ШУ «Покровское». Ее состав сегодня существенно помолодел, и она по-прежнему не сдает лидерских позиций. Спортивный турнир объединил игроков не только разных профессий, но и возрастных категорий. К примеру, самым ока не стихают бури эмоций после сыгранных старшим участником футбольных баталий, он же капитан игр любимых команд в Премьер-лиге Чемпи- команды, стал водитель автобуса автоколонны №2 автооната Украины по футболу, между командами предприятия «Укрстрой» Сергей Таланов, который имеет предприятий-партнеров ПРАО «Донецксталь» развер- немалый опыт в соревнованиях за родное предприятие. нулись свои зрелищные футбольные и волейбольные Тем временем на песчаном поле Лысогорской плотины баталии. соревновались любители волейбольного мяча. Среди воКорпоративный турнир, который в будущем обе- лейболистов, игравших парами, невозможно было не защает стать традиционным, проходил в течении трех метить единственную девушку в команде, машиниста кондней. Футболисты боролись за победу на футбольном вейера обогатительной фабрики «Свято-Варваринская» поле «Углепромтранса», а волейболисты демонстри- Тамару Митянскую. Вместе со своим напарником и коллегой – ровали свое мастерство на песчаных пляжах Лысо- слесарем дежурным по ремонту оборудования Андреем горской плотины. Мищенко они принимали участие в поединках на одном В эти дни на футбольном поле была начата дыхании и крайне редко расставались со своей подачей. история рождения новых команд. Среди футболь- А команда ШСК в лице мастера шахтной поверхности Миных коллективов-новичков – работники ШСМУ №1. хаила Дорожко и специалиста отдела материально-техниКапитан команды – начальник участка №8 Евгений ческого снабжения Сергея Моисеева уверяет, что для их Сердюк признается, что недавно созданного дуэта турнир на поле таким составом стал некой проверкой, которую вышли впервые. Конечно, спортсмены прошли на отлично. сыгранным коллективом МЫ БЛАГОДАРИМ Вот так сотрудники предприсразу стать невозможно, Спортивные команды предприятийятий-партнеров еще раз докано горномонтажники в партнеров благодарят администрацию зали, что несмотря на тяжелый целом показали неплохой ПРАО «Донецксталь» и профсоюзный ежедневный труд, у них есть силы результат, который стал комитет ШУ «Покровское» за организацию и не только бережно хранить спорвозможен благодаря опыту проведение корпоративного турнира, а также тивные традиции компании, но командной производственза постоянную поддержку всех спортивных идти вперед и зарождать новые. ной работы. начинаний. Так держать!

И СПОРТИВНЫМ ПОБЕДАМ КОРПОРАТИВНИЙ ТУРНИР

Первый корпоративный турнир на Кубок генерального директора по мини-футболу и пляжному волейболу прошел между командами предприятий-партнеров ПРАО «Донецксталь»

П

ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В «ДОНЕЦКСТАЛЬ» ТРУДОУСТРОЙСТВО

В Покровске состоялась ярмарка вакансий «Work market», участие в которой приняли предприятия-партнеры ПРАО «Донецксталь»

К

аждое из семи предприятий, представленных на ярмарке, на выбор горожанам предложило широкий перечень доступных вакансий от водителей автотранспортных средств и слесарей, до электрогазосварщиков, проходчиков и горнорабочих, полную информацию об условиях трудоустройства, специфике работы предприятия, социальном

18 /942/ 6.09.2019 г. СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ ДЦ № 3012-639 ПР от 18.11.2011 г., выдано Главным управлением юстиции в Донецкой области

пакете и уровне заработной платы. Учитывая разнообразие представленных вакансий, каждый мог найти достойное предложение для себя. Одна из посетителей – Альбина Гуржий. Девушка восемь лет работала в банке. Уже тогда она узнала о таком предприятии как обогатительная фабрика и заинтересовалась возможностью получить там работу.

УЧРЕДИТЕЛИ: Первичная организация профсоюза работников угольной промышленности Украины ЧАО «Шахтоуправление «Покровское» КП «Редакция многотиражной газеты «Монолит» ИЗДАТЕЛЬ: КП «Редакция многотиражной газеты «Монолит»

Человеку свойственно находиться в поиске. Стремиться пробовать чтото новое. Но не всегда такие стремления приносят положительный результат. Многие участники ярмарки поделились, что пришли с намерениями устроиться повторно. Свою историю рассказал Андрей Клименко, который 6 лет работал в шахтоуправлении «Покровское» горнорабочим очистного забоя.

Сегодня мужчина в процессе трудоустройства и надеется, что в скором времени он сможет приступить к работе. Несмотря на разный трудовой опыт, профессиональные навыки и цели, с которыми участники посетили ярмарку вакансий «Work market», гости были едины в одном: предприятия-партнеры ПРАО «Донецксталь» – это крупные развивающиеся компании и работать на любом из них – престижно и почетно.

Работа сложная и ответственная. В один момент решил, что хочу попробовать себя в другом деле, – рассказывает Андрей. – Устроился слесарем на центральную обогатительную фабрику «Мирноградская», где отработал полгода. На предприятии сменился собственник, условия стали хуже. Решил вернутся на шахту. АДРЕС РЕДАКЦИИ: 85300, Донецкая обл., г. Покровск, пл. Шибанкова, 1а Тел./факс: +380 /623/ 595 2 05 monolit@pokrovskoe.com.ua Главный редактор: Елена Карих Редактор ответственный: Елена Денисенко Верстка и дизайн: Юрий Лаврищев, Анна Давидович

Газета выходит 2 раза в месяц Объем 1 усл. печатный лист Тираж 6958 экз. Заказ № 1986718 Индекс 37826. Цена договорная ГАЗЕТА ОТПЕЧАТАНА ООО «Издательский дом «Керамист», г. Запорожье, ул. Седова, 16