k20_047

УПРАВЛЯЙ ЭНЕРГИЕЙ!

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

«Сетевые» 1980-е: мир объединяет сеть Интернет, а 34 предприятия «Донбассэнерго» - единая диспетчерская сеть

AR

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

2

БУДЕТ ТЕПЛО Модернизация системы теплоснабжения Николаевки уже началась

В

августе в Николаевке начались работы по модернизации системы теплоснабжения города. Напомним, что данные мероприятия предусмотрены Инвестиционной программой развития объекта концессии - в конце 2019 года Антимонопольный комитет Украины выдал «Донбассэнерго» разрешение на концентрацию в рамках заключенного с Николаевским городским советом концессионного договора.

В МЕЖОТОПИТЕЛЬНЫЙ СЕЗОН В СООТВЕТСТВИИ С РАЗРАБОТАННОЙ ПРОЕКТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ ПРОВОДЯТСЯ РАБОТЫ ПО РЕКОНСТРУКЦИИ 13 АВАРИЙНЫХ УЧАСТКОВ ТЕПЛОСЕТИ НА УЛИЦАХ: Мира Сечевых Стрельцов Адмирала Синецкого Воинов-интернационалистов Европейской Музыкальной. Всего планируется заменить 2530 м трубопроводов теплосети. При реконструкции используются современные трубы с пенополиуретановой (ППУ) изоляцией в полиэтиленовой оболочке. При этом прокладка подземных трубопроводов осуществляется прогрессивным методом - бесканально на песчаной подушке. Применение данной технологии позволяет увеличить срок службы трубопроводов теплосети на 25-30 лет и снизить теплопотери на данных участках на 30-50%, а также сократить операционные затраты на ремонт и обслуживание. Как сообщили на Славянской ТЭС, также выполняются работы по восстановлению тепловой изоляции на 2 км трубопроводов. Цель - снизить сверхнормативные потери тепловой энергии. По расчетам специалистов, ожидаемое снижение тепловых потерь в результате выполнения всех запланированных мероприятий составит около 2500 Гкал за 2020 год. Следующий шаг, согласно программе - установка приборов учета тепловой энергии и горячей воды. Она запланирована на осень.

Всю необходимую актуальную информацию по инвестиционной программе ПАО «Донбассэнерго» и другим вопросам теплоснабжения Николаевки вы можете получить на сайте teplo.de.com.ua ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ НИКОЛАЕВКИ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ИНВЕСТИРОВАНИЕ СРЕДСТВ «ДОНБАССЭНЕРГО» В ТАКИХ НАПРАВЛЕНИЯХ: реконструкция и капитальный ремонт тепловых сетей путем полной замены аварийных участков на предизолированные трубы восстановление изоляции теплосети подключение систем отопления отдельно определенных микрорайонов через узлы смешения установка узлов учета тепловой энергии и горячей воды разработка и внедрение программного обеспечения с использованием skada-системы.

Актуально

Производство

3

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

сохраняя надежность

Для «Электроремонта» август выдался горячим месяцем

В

августе на Славянской ТЭС проходили плановые работы по замене, ремонту и модернизации оборудования. Традиционно их оперативной организацией и проведением занималась мобильная группа профессионалов структурной единицы «Донбассэнерго» «Электроремонт». Мы попросили специалистов этого подразделения рассказать читателям «Нашей генерации» о последних решенных задачах. В частности, команда «Электроремонта» выполнила замену электродвигателя, ремонтные работы на открытом распределительном устройстве и чистку маслоохладителей трансформатора 17Т. Задачи - разные по масштабу, срочности и сложности выполнения, но равно важны для обеспечения работоспособности станции. ЗАМЕНА ЭЛЕКТРОДВИГАТЕЛЯ ОД-2А НА НОВЫЙ Эффективность работы станции во многом зависит от надежной работы тягодутьевых механизмов. Электродвигатель ОД-2А приводит в движение основной дымосос. Срок эксплуатации большинства электродвигателей тягодутьевых механизмов превышает десятки лет, однако менять их рано или поздно приходится. Поэтому приобретение нового электродвигателя, несмотря на сложную экономическую ситуацию, - безусловно важный шаг в обеспечении надежности работы блока. Как пояснил главный инженер СЕ «Электроремонт» Александр Ткачук, монтаж такого двигателя - непростая и ответственная задача. Сначала необходимо отсоединить от механизма, разобрать и демонтировать старый двигатель весом 25 тонн. После этого специалисты приступают к установке нового двигателя. При этом важно обеспечить симметричность воздушных зазоров в нем, устранить вибрации, выставить «линию валов». «Большой вес, габаритные размеры двигателя, стесненные условия выполнения работ, а также высокие требования к точности его установки, а значение здесь имеют доли миллиметров, - все это свидетельствует о сложности поставленной задачи, выполнение которой под силу только настоящим профессионалам», - отметил Александр Ткачук. Именно таким специалистам и доверили монтаж и установку оборудования - электрослесари Роман Друзякин, Александр Сергиенко, Анатолий Андреев уже давно отлично зарекомендовали себя. Роман Лисогорский и Дмитрий Тищенко, опытные бригадиры «Электроремонта», не только организовали работу бригады, но и вместе с подчиненными выполняли ответственные работы. Выражение «играющий тренер» как раз про них, говорят в коллективе «Электроремонта».

Целью работ было не просто установить и подключить электродвигатель, а получить работающий механизм, который будет обеспечивать бесперебойное функционирование котла. Поэтому к монтажу и установке также привлекли бригаду механиков и работников электроцеха Славянской ТЭС. Остановка такого механизма на длительное время на станции недопустима, подчеркивают в «Электроремонте», поэтому все работы необходимо было выполнить в сжатые сроки. За быстрое и оперативное взаимодействие всех участников процесса отвечал старший мастер Тимур Султанов - замена двигателя была произведена в течение трех суток. стр. 4

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

4

стр. 3 РЕМОНТНЫЕ РАБОТЫ НА ОРУ-110 КВ:220 КВ Персонал «Электроремонта» провел ремонт и частичную замену ошиновки протяженностью более 60 м. Также специалисты заменили более 20 зажимов, отремонтировали и сменили разъединитель в сети 13 кВ. В рамках работ на ОРУ, кроме прочего, был отремонтирован трансформатор 23Т. Под руководством старшего мастера Руслана Серпутько и мастера Тимура Туркенича были заменены все вводы, выполнены подъем и ревизия активной части массой 9 тонн и произведена модернизация расширительного бака. Работу поручили электрослесарям Юрию Мухаматгалееву, Валерию Ермаченко и Максиму Сурину. Несмотря на большой объем и сложные погодные условия, все задачи были закончены в срок - мастера в очередной раз подтвердили свою высокую квалификацию, выполнив не просто ремонт, а модернизацию оборудования. В «Электроремонте» отмечают, что в результате расширились функциональные возможности оборудования, повысилась надежность работы распределительного устройства и организовано электроснабжение собственных нужд неблочной части Славянской ТЭС. РЕМОНТ И ЧИСТКА МАСЛООХЛАДИТЕЛЕЙ ТРАНСФОРМАТОРА 17Т Ремонт и чистка маслоохладителей - работа, которую можно считать традиционной для специалистов структурного подразделения. Она заключается в чистке системы охлаждения «главного» трансформатора Славянской ТЭС. Как рассказали в «Электроремонте», данный вид работ - незаметен. В прямом и переносном смысле. В прямом, поскольку все выполняется как правило ночью и в стесненных условиях - работники предприятия спуска-

ются в подвал на глубину 3 м. В переносном - так как «повышенный градус» оборудования невооруженным глазом не увидишь. Однако если систему вовремя не очистить, трансформатор прогреется и сгорит. «За обеспечение температурного режима трансформатора отвечали электрослесари Владимир Ершов, Евгений Загребин и Сергей Слипченко. Пока мы с вами радовались теплому лету, они боролись с жарой и снижали температуру оборудования. И как всегда - успешно», - отметил в беседе с «Нашей генерацией» главный инженер «Электроремонта».

Технологии

есть решение

Специалисты ДЭСР тестируют новую технологию теплоизоляции

Н

а Славянской ТЭС внедряется новая технология восстановительных и ремонтных работ - сотрудники «Донбассэнергоспецремонт» тестируют материал, который будет применяться для тепло- и гидроизоляции. Планы отказаться от устаревшего метода рулонных кровель были уже давно - искали только подходящие технологии. Идея пришла к специалистам ДЭСР во время посещения выставки новых строительных технологий, на которой был представлен изолирующий материал для кровель, трубопроводов и других конструкций. Прежде чем внедрить новую технологию повсеместно, было принято решение опробовать ее на здании, которое сейчас не эксплуатируется. В качестве «теста» выбрали мазутно-насосную станцию №3. Была закуплена специальная установка, пробная партия сырья, а персонал ДЭСР прошел необходимое обучение. Работы проводятся в два этапа. Первый предполагает нанесение напыляемого пенополиуретана. Целесообразность применения пенополиуретана в качестве теплоизоляции обусловлена многими факторами. Он обладает низкой теплопроводностью, вспенивается непосредственно на объекте, заполняя все трещины, характеризуется высокой адгезией (то есть сцеплением поверхностей разнородных твердых и/или жидких тел) к любому основанию. Технология напыления пенополиуретана позволяет получить бесшовный теплоизоляционный слой, надежно прикрепленный к основа-

нию - там, где укладка плитных теплоизоляторов не то что затруднительна, а даже невозможна. В отличие от многих теплоизоляторов, пенополиуретан обладает одним из самых низких коэффициентов теплопроводности, способностью не впитывать и удерживать в себе влагу. Эти свойства выгодно отличают его от других теплоизоляционных материалов. Второй этап предполагает нанесение напыляемой полимочевины. Это толстослойное, очень эластичное монолитное покрытие, которое по сути является пленкой, образующейся в процессе напыления высокореактивной двухкомпонентной системы на поверхность. По словам специалистов ДЭСР, у данного материала есть множество преимуществ по сравнению с ранее применяемыми и уже устаревшими технологиями - он экологически чист, имеет высокую износостойкость и долговечен. И что особенно важно в условиях работы на предприятии - материал негорючий и может применяться для обработки поверхностей и рельефа любой сложности. Персонал ДЭСР, который уже опробовал новую технологию, отмечает, что данный метод значительно сокращает время работ, уменьшает затраты на тепло- и гидроизоляцию и надежен - проводить ремонтные и восстановительные работы необходимо будет реже. В будущем «Донбассэнергоспецремонт» планирует удовлетворять не только внутренний спрос, но и принимать сторонние заказы. Технологию будут применять в частности для теплоизоляции различных видов кровли, защиты трубопроводов, гидроизоляции ячеек. Также возможно выполнение работ на мягких кровлях жилых домов Николаевки и громады.

5

Синергия

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго»

меняющие реальность

08.2020 №8 (94)

Специалист по гигиене труда и промсанитарии Дирекции по охране труда и промышленной безопасности Виталий ЛОБАНОВ создает видео и анимацию для AR по собственной инициативе и в свое свободное время. Весь контент, который готовил Виталий, был так или иначе связан с его работой и родом деятельности. Вы наверняка помните ролик ко Всемирному дню охраны труда. Тогда Виталий создал анимацию из рисунков детей сотрудников компании - победителей и участников конкурса «Пандемия глазами детей». То, что вы видели как результат, - одноминутное видео. А вот подготовка, композиция, монтаж, наложение титров - очень кропотливая работа, которая занимает несколько часов. Для этого номера Виталий снял ролик, в котором рассказывает, как оказать помощь пострадавшему до приезда медиков. Ищите на странице 7.

В этом году «Наша генерация» вышла за рамки традиционных газетных полос

В

ы держите в руках 8 номер «Нашей генерации», которая в этом году не только полностью сменила верстку и дизайн, но и вышла за рамки традиционной, всем привычной газеты. В прошлом году Дирекция по управлению персоналом решила переосмыслить классическую версию корпоративного издания и объединить «печать» с «цифрой» - с помощью приложения genARate, разработанного компанией Konica Minolta.

genARate - платформа для создания дополненной реальности, которая придает «плоскому» контенту интерактивный цифровой вид. Газета ограничена количеством полос. Дополненная реальность позволяет создавать больше материала на определенную тему и доносить информацию разными способами. Таким образом консервативное (в хорошем смысле слова) издание, объединяясь с интерактивным и динамичным контентом, привлекает внимание все большего числа читателей.

«Наша генерация» стала не просто классической корпоративной газетой, а современным интерактивным продуктом. Кроме того, в процесс создания AR-контента «Наша генерация» начала вовлекать сотрудников различных структурных единиц компании - как в качестве героев роликов, так и создателей дополненной реальности. Так удалось объединить десятки коллег, которые разбросаны не просто по разным кабинетам, но и разным городам, в одном, пусть и виртуальном, месте. Над дополненным контентом, кроме первой полосы, работают сотрудники «Донбассэнерго», для которых съемки, монтаж, анимация, наложение титров не профессиональная сфера деятельности, а хобби и новое направление, в котором они могут развиваться и проявить себя. Кто же работает над AR-контентом и «дополняет» реальность «Нашей генерации», рассказываем ниже. Уже не первый год в подготовке выпуска газеты редакции помогает специалист Службы внешних коммуникации Леван ЧИЧИНАДЗЕ. За это время что только не приходилось делать Левану: брать интервью и комментарии, фотографировать людей и различные объекты и не всегда в комфортных и обычных условиях. Кроме того, Леван постоянно в курсе событий и держит руку на пульсе, чтобы наши читатели первыми узнавали обо всем важном и интересном, что происходит в компании. В этом году экспериментов стало еще больше. Сейчас Леван снимает и монтирует видео о работе различных производственных подразделений Славянской ТЭС, а также предложил новый формат - короткие ответы энергетиков на нестандартные вопросы об их работе. Таких мини-интервью уже было несколько - ищите на страницах предыдущих выпусков. Как рассказал Леван, наши коллеги охотно идут на контакт, им интересно принимать участие в таком проекте и пробовать себя в новой роли.

Корпоративному изданию компании - уже 8 лет. Нас читают более 2 тысяч сотрудников всех структурных подразделений, их родные, а также жители Николаевки и наши партнеры. Вполне естественно, что в эпоху визуализации и диджитализации становится все сложнее удерживать внимание и интерес такой большой аудитории к печатному изданию, а тем более - удивлять ее. Несмотря на это, нам всегда удавалось идти в ногу со временем и часто опережать его - благодаря нестандартным и неожиданным решениям. Использование дополненной реальности - прекрасное тому подтверждение. «Наша генерация» стала еще более насыщенной, динамичной, интерактивной и интересной. Кроме того, мы привлекли к созданию газеты сотрудников, раскрыли в них новые таланты - операторов, режиссеров и даже немного актеров, повысив тем самым вовлеченность персонала в жизнь компании и сплотив коллектив. Судя по отзывам партнеров и коллег из других компаний, наш продукт - уникальный и инновационный, а значит мы выбрали правильное направление развития. Наталья ПОЗДНЯКОВА, директор по управлению персоналом «Донбассэнерго»

de.com.ua

КАК НАЙТИ БОЛЬШЕ КОНТЕНТА

В газете можно увидеть и прочитать больше того, что напечатано на ее полосах

ШАГ 1 Скачайте в Google Play или App Store приложение genARate от Konica. Дружелюбный интерфейс максимально упрощает работу с приложением даже для неопытного пользователя Если не хотите долго искать приложение в маркете, сканируйте QR-код ШАГ 2 Найдите в газете страницы с таким значком ШАГ 3 Отсканируйте с помощью приложения genARate всю страницу (вне зависимости от расположения значка) так, чтобы она полностью поместилась на экране вашего смартфона, и - читайте, смотрите, слушайте

AR Обращаем ваше внимание на то, что приложение дополненной реальности работает и с электронной версией корпоративной газеты, которая размещается на официальном сайте «Донбассэнерго» de.com.ua/newspaper. Для удобства сканирования с экрана компьютера уменьшите масштаб страницы, чтобы она полностью поместилась на экране вашего смартфона.

Мы благодарим всех коллег, которые принимали участие в подготовке дополненной реальности, смотрели и комментировали, оставляли отзывы и делились впечатлениями! А вас, уважаемые читатели, ждет еще много контента - динамичного, интересного и неожиданного!

стр. 8

Мне очень понравился новый формат подачи информации - визуализация текстового материала способствует поддержанию интереса к газете. В каждом номере хочется найти контент именно в такой подаче. Мое впечатление после первого просмотра через genARate - ожившие картинки одного из первых фильмов братьев Люмьер «Прибытие поезда на вокзал». Возможно, это было навеяно ретро информацией последних номеров Наша газета вообще отличается свежестью подачи информации, а каждое видео - как вишенка на торте.

Когда вышел первый номер с дополненной реальностью, я сразу принесла газету домой - захотелось показать семье. Всем очень понравилось! Старший сын - будущий программист. Он заинтересовался техническим исполнением с профессиональной точки зрения. А муж взял газету на работу, чтобы поделиться нашими нововведениями с коллегами. Такая подача информации вносит разнообразие и, конечно, очень интересна. Вся газета - как ожившие фото!

Александр БУРЯК, директор по охране труда и промышленной безопасности «Донбассэнерго»

Вита ЧЕБОТАРЕНКО, ведущий специалист Отдела управления компенсациями и льготами

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

6

Полезный опыт

закрепить знания Сотрудники «Донбассэнерго» знают, как вести себя при пожаре и оказывать первую доврачебную помощь

В

августе специалисты Дирекции по охране труда и промышленной безопасности провели для сотрудников аппарата управления плановое обучение по вопросам гражданской защиты, пожарной безопасности, охраны труда и оказанию первой доврачебной помощи. Данная работа выполняется на постоянной основе в рамках функционирования корпоративной системы управления охраной труда. Цель подобных занятий проверить знания и навыки персонала, восполнить их в случае пробела, чтобы при возникновении реальной, а не «тренировочной» ситуации, сотрудники не растерялись и максимально быстро выполнили все необходимые действия.

По данным Государственной службы по чрезвычайным ситуациям, за первые семь месяцев 2020 года в Украине произошло свыше 61 000 пожаров, на которых погибли 928 человек, еще 774 получили различные травмы. Правила поведения и порядок действий в случае возникновения пожара - основа основ, которые должны знать все. Именно на этих моментах во время обучающих занятий остановился заместитель директора по ОТиПБ по мобилизационной работе Игорь АЛЕХИН. Кроме того, он обратил внимание сотрудников на особенности системы противопожарной защиты в офисе, рассказал о первичных средствах пожаротушения и правилах их применения, а также продемонстрировал принцип действия огнетушителя. Вся эта информация - довольно обширная, поэтому для более легкого восприятия и усвоения подаем ее тезисно. И, конечно же, надеемся, что пригодится она только в теории. СИСТЕМА ПРОТИВОПОЖАРНОЙ ЗАЩИТЫ, УСТАНОВЛЕННАЯ В ОФИСЕ «ДОНБАССЭНЕРГО», ВКЛЮЧАЕТ: Систему пожарной сигнализации, которая срабатывает на задымленность и повышение температуры воздуха до 70 °C Звуковую систему оповещения Систему, которая дает команду на опускание лифта на 1 этаж с последующим открытием его дверей, отключает блокировку всех дверей и турникетов Пожарные кран-комплексы и огнетушители

Автомобилистам на заметку. Согласно требованиям законодательства Украины, огнетушителем должно быть оснащено любое транспортное средство. В легковом автомобиле должен находиться порошковый огнетушитель объемом 2 л. ПРИЧИНОЙ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПОЖАРА В ПОМЕЩЕНИИ МОЖЕТ СТАТЬ: Неисправность или нарушение требований по эксплуатации электрооборудования (бытовых электроприборов и оргтехники) Курение, открытый огонь в офисе и рядом с ним (свечи, бенгальские огни, петарды, салют, газоэлектросварочные работы) Умышленные действия посторонних лиц Природные факторы (к примеру, молнии) ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ ПОЖАРА: Оценить ситуацию. В случае возгорания электроприбора по возможности обесточить его Оповестить пожарно-спасательную службу по номеру телефона «101», указать адрес, этажность здания, место возникновения пожара, наличие в здании людей, свою фамилию, контактный телефон. Нажать кнопку пожарной сигнализации и оповестить коллег При небольшом возгорании применить средства пожаротушения Эвакуироваться быстро, без личных вещей, по лестнице Собраться на месте сбора для пересчета ВАЖНЫЕ ПРАВИЛА ЭВАКУАЦИИ: Уходите от огня к незадымленной лестнице или выходу В случае задымления прикройте нос и рот влажной салфеткой или одеждой, передвигайтесь пригнувшись или ползком, на лестнице держитесь за поручни или перила Если не можете выйти из здания, не заходите в густой дым, вернитесь в помещение и плотно закройте двери, дверные щели и вентиляционные отверстия закройте тканью, ждите приезда пожарных, пытайтесь подать сигнал о помощи через окно ПРИ ПОЖАРЕ ЗАПРЕЩЕНО: Тушить водой включенные электроприборы Пользоваться лифтом Открывать окна и двери Пытаться выбраться через окна верхних этажей Спускаться по водосточным трубам ОПАСНЫЕ ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ ВЛИЯЮТ НА ЧЕЛОВЕКА ПРИ ПОЖАРЕ: Дым (негативно влияет на глаза и органы дыхания) Высокая температура (возможны ожоги) Токсические вещества (негативно влияют на психику) РАЗЛИЧАЮТ 4 СТЕПЕНИ ОЖОГОВ: 1 - покраснение кожи 2 - образование пузырей 3 - омертвение всей толщи кожи 4 - обугливание тканей

ВИДЫ ОГНЕТУШИТЕЛЕЙ: Водные (ОВ) Воздушно-пенные (ОВП) Порошковые (ОП) Углекислотные (ОУ) Хладоновые (ОХ) ОФИСНЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ «ДОНБАССЭНЕРГО» ОБЕСПЕЧЕНЫ НАИБОЛЕЕ УНИВЕРСАЛЬНЫМИ - ПОРОШКОВЫМИ ОГНЕТУШИТЕЛЯМИ

ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ОЖОГАХ: Убрать поражающий фактор Охладить место ожога 1 и 2 степени проточной водой в течение 10-15 минут, при ожоге 3 и 4 степени наложить чистую влажную повязку, после чего охладить с повязкой в стоячей воде Закрыть влажной повязкой.

Специалист по гигиене труда и промсанитарии Виталий ЛОБАНОВ провел занятие, посвященное оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему до приезда врачей и ус-

воению алгоритма действий при обнаружении человека в неотложном состоянии. Основной акцент был сделан на отработке базовых навыков, применение которых не требует специальных средств. В частности, сотрудники «Донбассэнерго» учились проводить сердечно-легочную реанимацию - отрабатывали технику непрямого массажа сердца на специальном тренажере. Человек, оказавшийся рядом с пострадавшим, должен сразу же вызвать скорую помощь. Если возможно - сообщить о состоянии пострадавшего и месте происшествия работникам ближайшего медучреждения, организовать его транспортировку в отделение скорой помощи.

7

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

ЕСТЬ НЕСКОЛЬКО СИТУАЦИЙ, КОТОРЫЕ МОГУТ ПОТРЕБОВАТЬ НАШИХ ДЕЙСТВИЙ КАК НЕПРОФЕССИОНАЛОВ ДО ПРИЕЗДА МЕДИКОВ: Отсутствие у человека дыхания Кровопотеря

СЕРДЕЧНО-ЛЕГОЧНАЯ РЕАНИМАЦИЯ ВКЛЮЧАЕТ НЕСКОЛЬКО ЭТАПОВ

AR ЕСЛИ У ПОСТРАДАВШЕГО ЕСТЬ РАНА С ПРИЗНАКАМИ АРТЕРИАЛЬНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ: Надеть перчатки Наложить на рану чистую, стерильную салфетку и оказать давление непосредственно на рану Придать конечности возвышенное положение Если кровотечение не останавливается, наложить на рану давящую повязку или жгут. Максимальное время ношения жгута - 2 часа в теплое время и 1 час при минусовой температуре Укрыть пострадавшего покрывалом Наблюдать за пострадавшим до прибытия медиков ЕСЛИ У ПОСТРАДАВШЕГО ЕСТЬ РАНА С ПРИЗНАКАМИ ВЕНОЗНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ: Надеть перчатки Наложить на рану чистую, стерильную салфетку и оказать давление непосредственно на рану Придать конечности возвышенное положение Если кровотечение не остановлено, наложить на рану повязку Укрыть пострадавшего покрывалом и наблюдать за ним до прибытия медиков При ухудшении состояния пострадавшего до приезда бригады экстренной медицинской помощи повторно позвонить диспетчеру В первом случае проводится сердечно-легочная реанимация (СЛР) - комплекс неотложных мероприятий, направленных на восстановление жизнедеятельности организма и выведение его из состояния клинической смерти. Главная цель СЛР - восстановить частичный поток насыщенной кислородом крови к мозгу и сердцу, чтобы отсрочить омертвение тканей. Начинать СЛР пострадавшего необходимо как можно раньше. Отсутствие сознания, дыхания и пульса - достаточные показания для ее начала. СЛР включает непрямой массаж сердца на глубину 5-6 см со скоростью 100-120 нажатий в минуту. Проводящий реанимацию также может осуществлять искусственную вентиляцию легких (искусственное дыхание). Для неспециалистов рекомендуется упрощенный метод, включающий только непрямой массаж сердца. Оказание доврачебной помощи при кровотечениях также имеет ряд определенных правил и важных нюансов, поскольку быстрая и значительная потеря крови несет серьезную угрозу здоровью человека и может привести к летальному исходу. Вид кровотечения зависит от того, какой сосуд пострадал, в каком участке тела он локализован. ПРИЗНАКИ АРТЕРИАЛЬНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ: быстрое и обильное (кровь «бьет фонтаном», пульсирует, ярко-красного цвета) значительная кровопотеря в течение короткого времени

ПРИЗНАКИ ВЕНОЗНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ ИЗ РАНЫ: кровь непрерывно вытекает из раны, темно-красного цвета объем кровопотери зависит от диаметра поврежденной вены ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОВРАЧЕБНОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ ПРИ РАНЕНИИ КОНЕЧНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ, ОСЛОЖНЕННОМ КРОВОТЕЧЕНИЕМ: Убедиться в отсутствии опасности Провести осмотр пострадавшего, определить наличие сознания и дыхания Вызвать бригаду экстренной (скорой) медицинской помощи Если у пострадавшего отсутствует дыхание, начать проведение сердечно-легочной реанимации ЕСЛИ У ПОСТРАДАВШЕГО ЕСТЬ РАНА БЕЗ КРОВОТЕЧЕНИЯ: Надеть перчатки Придать конечности возвышенное положение Наложить на рану чистую, стерильную салфетку Наложить на рану бинтовую повязку Если необходимо, укрыть пострадавшего покрывалом Обеспечить постоянное наблюдение за пострадавшим до прибытия бригады экстренной медпомощи

Внутреннее кровотечение очень опасно, так как его невозможно заметить визуально. Предположить, что у человека открылось внутреннее кровотечение можно по таким симптомам как головокружение или обморок, бледная кожа, слабый и частый пульс, поверхностное дыхание, холодный пот. ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ВНУТРЕННЕМ КРОВОТЕЧЕНИИ: Обеспечить пострадавшему покой в положении полусидя К предполагаемому месту повреждения приложить лед или компресс Срочно доставить человека в медучреждение Правила оказания первой экстренной помощи простые и жизненно важные знания, которые необходимы каждому из нас. Конечно же, нужно учитывать фактор стресса. Часто на принятие решения «оказывать или не оказывать помощь?» есть несколько секунд, и в такой ситуации не каждый способен собраться, понять, что нужно сделать, и самое главное - приступить к конкретным, правильным действиям. Однако, несмотря на неоднозначность вопроса, по словам Виталия, во всем мире практикуют первую доврачебную помощь, а медики отмечают, что до 90% погибших могли бы остаться в живых, если бы им оказали своевременную помощь, в том числе и доврачебную.

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

Лично я испытал гордость, когда в «Нашей генерации» появилась программа дополненной реальности! Приятно, что компания использует новые технологии и современные разработки, развивается и идет в ногу со временем, причем не только в производстве. Газету теперь читаю вместе с маленькой дочкой, смотрим видео и картинки и каждый месяц с нетерпением ждем новый выпуск.

8

стр. 5

Было интересно не только опробовать новую технологию, но и стать непосредственным «участником» дополненной реальности. Рубрика «Отзыв» мне сразу понравилась - она позволяет узнать больше о своих коллегах и их работе, дает пищу для будущих обсуждений и даже неформально-шутливого общения. Поэтому, когда мне предложили самому поучаствовать и рассказать о том, чем я занимаюсь, то согласился. Получилось, конечно, не с первого дубля - все-таки непривычно было выступать в роли интервьюируемого. Но под чутким и умелым руководством «режиссера» все получилось. Это был интересный опыт! Надеюсь, что информация была познавательна для коллег. Николай БЕЛИК, дежурный электрослесарь ЦТАИ Славянской ТЭС

Виталий БОБРОВ, ведущий специалист Отдела финансово-экономического планирования и отчетности «Донбассэнерго»

Когда увидел приложение, сразу же возникла ассоциация с фильмами про Гарри Поттера. Помните, там была газета с «живыми» изображениями? Вот точно так и в нашей газете! Картинки и фото движутся, текст превращается в видео. Газета с тобой «разговаривает» - магия, да и только Николай РЯБОЙ, ведущий специалист Отдела инвестиционного анализа и экспертизы «Донбассэнерго»

При выходе каждого нового номера «Нашей генерации» первым делом просматриваю странички со значком AR. С приложением дополненной реальности genARate наша газета стала более «живой», интерактивной, молодежной. У данного приложения простой и понятный интерфейс, так что пользоваться им легко смогут от ма́ ла до вели́ ка. Просто отсканировав страничку газеты, окунаешься в производственный процесс. Наша компания в очередной раз показала, что идет в ногу со временем и следит за мировыми тенденциями. Дмитрий САПЬЯНЫЙ, специалист Отдела финансово-экономического планирования и отчетности «Донбассэнерго»

ОЛЬГА САХНО, главный редактор «Нашей генерации» «Наша генерация» всегда с удовольствием пишет о смелых, инициативных сотрудниках, которые не боятся перемен и сами выступают агентами изменений. Мы считаем важным расширять привычные рамки процессов, чтобы по-настоящему вовлекать людей, давать им возможность проявить себя. Корпоративная газета - не исключение. Августовский выпуск сделан специалистами, которые и раньше занимались подготовкой материалов для газеты, но в этот раз они взяли на себя еще и редакторскую функцию, от начала до конца сделав номер таким, каким вы его видите.

Среди наших читателей есть поклонники стандартных газетных форм, есть те, кто с нетерпением ждет каждого обновления «Нашей генерации». Есть те, кто с удовольствием читает корпоративное издание в любом его «обличие», есть и те, кто нас в любом «обличие» критикует. Для вас мы экспериментируем, меняем и меняемся, потому что газета - это не только средство и канал коммуникации, это возможность реализации и для ее создателей, и для ее героев. Мы рады, что за 8 лет существования «Наша генерация» смогла убедить в этом немало людей. Теперь их стало еще больше

Кадровая политика АВТОРЫ ЛУЧШИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОИЗВОДСТВА В ФОРМАТЕ А3 ЗА ПЕРВЫЕ СЕМЬ МЕСЯЦЕВ 2020 ГОДА

лучшее предложение Сотрудники СлавТЭС продолжают работать над инициативами, которые направлены на решение локальных проблем

Н

а Славянской ТЭС определили авторов лучших предложений формата А3 - суть системы заключается в постоянных изменениях, которые инициируют сами сотрудники станции. Если внимательно изучить описание проектов-победителей, то станет понятно, что мероприятия, которые предлагают провести энергетики, сроки и финансовые затраты, необходимые для реализации идей, - абсолютно разные. Объединяет их одно - все предложения направлены исключительно на повышение эффективности различных процессов и работ на СлавТЭС. Подробно с каждым предложением и их авторами мы будем знакомить вас в следующих номерах, а пока - оглашаем список победителей.

Валерий Сергиенко, начальник участка ЦЦР-1: «Обеспечение возможности проведения анализа выявленных на ранних стадиях неполадок, приводящих к осевым сдвигам турбины питательных турбонасосов ТПН-1,2, за счет установки дополнительных средств контрольно-измерительной техники» в категории «Поддержка существующего процесса» Владислав Силашко, инженер по ремонту КТЦ, и Юрий Языков, ведущий инженер ПТО: «Сокращение потерь пара на собственные нужны за счет монтажа трубопровода подачи подогретого воздуха из короба вторичного воздуха на всас основных вентиляторов» в категории «Сокращение затрат на производство» Руслан Клинковский, ведущий инженер по наладке и испытаниям ПТО: «Повышение качества эксплуатации горелочных аппаратов пылегазовых горелок котла ТПП-200-1 за счет монтажа схемы паровой очистки» в категории «Повышение качества эксплуатации, повышение надежности» Игорь Погорелый, дежурный электромонтер ППЦ: «Сокращение трудозатрат при подключении механизма валоповорота элеватора вертикального ковшевого (ЭВК), устранение риска травмирования персонала ППЦ за счет замены алюминиевого кабеля на медный гибкий и установки штепсельных разъемов» в категории «Сокращение длительности простоя оборудования в ремонтах» Юрий Дереза, начальник смены электроцеха: «Повышение оперативности действий дежурного персонала ЭЦ за счет отображения мнемосхемы собственных нужд СлавТЭС через браузер на персональном компьютере» в категории «Улучшение условий труда» Ярослав Кириллов, мастер производственного участка I группы электроцеха: «Сокращение трудозатрат на очистку кабельно-проводниковой продукции от изоляции, устранение вредного воздействия на окружающую среду при обжиге кабельно-проводниковой продукции за счет применения кабельно-разделочного станка» в категории «Охрана окружающей среды» Юрий Середа, старший мастер ЦЦР-1: «Повышение качества очистки маслоохладителей блока №7 за счет приобретения и использования мини-мойки высокого давления Karcher HD 5/15 C» в категории «Повышение производительности труда» Александр Котляров, машинист-обходчик по турбинному оборудованию блока №7: «Снижение риска травмирования и улучшение условий труда оперативного персонала КТЦ за счет электрификации байпаса отсоса пара от уплотнений ЦВД» в категории «Промышленная безопасность, охрана труда, соблюдение технологии работ» Анатолий Добрянский, мастер ЦЦР-1: «Исключение попадания частиц загрязнения размером более 10-25 мкм в эксплуатационное турбинное масло централизованной системы смазки КТЦ блока №7 за счет изменения процесса промывки фильтра системы регулирования ТПН-1,2 обратным ходом» в категории «Поддержка существующего процесса»

Наши люди

настоящие профи Г

ерои нашей традиционной рубрики о сотрудниках, которые были награждены корпоративными наградами, - профессионалы, посвятившие своему делу десятки лет. Марина ЕМЕЛЬЯНОВА пришла работать на Славянскую ТЭС в 2006 году. Сначала аппаратчиком обессоливающей установки добавок химического цеха. В 2010 году, после обучения и повышения квалификации, была назначена на должность начальника смены химического цеха, которую занимает и сегодня. По образованию Марина Емельянова - инженерхимик. Диплом получила в Днепропетровском химикотехническом университете. До того, как прийти на Славянскую ТЭС, работала на заводе строительных материалов технологом, позже - заведующей лаборатории. Марина Николаевна отвечает за бесперебойный режим работы водоподготовительного оборудования химического цеха - химводоочистки, блочной обессоливающей установки, насосно-фильтровой станции, обессоливающей установки добавок и установки очистки замазученных стоков. Также в зоне ее ответственности - проверка состояния рабочих мест, исправности оборудования аварийно-блокировочных и сигнализирующих устройств, механизмов, приборов, средств защиты и инструментов. Помимо этого, начальник смены химического цеха отвечает за контроль качества воды и реагентов, угольной пыли и газовой среды турбогенераторов в соответствии с нормами правил технической эксплуатации. Сейчас в подчинении у Марины Николаевны 12 человек из вахты Б. «У нас очень хорошая вахта. Специалисты - грамотные и ответственные. Все задачи и поручения выполняют с полуслова. Кроме того, у нас царит гармония и полное взаимопонимание - мы помогаем не только делом, но и советом. Да и вообще стоим горой друг за друга», - поделилась в беседе с «Нашей генерацией» Марина Николаевна. Начальник химического цеха Елена Алиева высоко ценит свою подчиненную и отмечает ее высокий вклад в работу подразделения. «Марина Николаевна пользуется заслуженным уважением коллектива. Она уделяет внимание не только ведению технологического процесса, но и работе с персоналом. Специалисты вахты под руководством Марины Николаевны всегда

9

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

работают слаженно и уверенно, а за результат выполненных ими задач всегда можно с уверенностью поручиться. Марина Николаевна не только досконально знает особенности работы нашего цеха, но и предприятия в целом. А потому подходит со знанием дела ко всем производственным задачам, грамотно распределяет работу и принимает правильное решение в любых, даже нестандартных, ситуациях», - говорит Елена Владимировна. Для Марины Николаевны эта награда - вторая. Наша коллега, впрочем, как и большинство героев рубрики, скромно отмечает, что грамота стала для нее большим сюрпризом, и высокую оценку своей работы считает достижением всего коллектива.

Электрослесарь по ремонту ОРУ структурной единицы «Донбассэнерго» «Электроремонт» Валерий ЕРМАЧЕНКО пришел в компанию в далеком 1988 году. Валерий Александрович занимается ремонтом распределительных устройств - выключателей и трансформаторов. Сейчас бригада, в которой работает мастер, отвечает за устранение нарушений отопления, освещения, проводки и заземления в передвижной мастерской. Валерий Александрович - опытный профессионал, который принимает участие в большинстве, если не во всех ремонтных кампаниях, которые проводятся на Славянской ТЭС и о которых мы регулярно пишем - например, на стр. 3. Он из тех специалистов, которые хорошо знают свое дело и в то же время всегда готовы обучаться новым методам работы, оперативно осваивать новое оборудование и повышать квалификацию. «Сейчас на станции полным ходом идет замена оборудования - приходится изучать новые технологии. Меня это совсем не пугает. Даже наоборот. Когда-то я занимался ремонтом выключателей, потом добавились трансформаторы, в которых я не сильно разбирался. Но ничего! Все изучил и никаких проблем в работе не возникало», - с улыбкой вспоминает наш собеседник. Достижения в работе мастера Ермаченко были отмечены корпоративными наградами уже не раз. Высоко ценят Валерия Александровича и коллеги, отмечая его богатый опыт, высокий профессионализм и, конечно же, личные качества.

«10 лет назад я пришел на участок, где уже работал Валерий Александрович. Как раз он меня всему и обучил. Ремонт воздушных выключателей и их наладка с помощью оборудования РЕКОН - все было доходчиво и со знанием дела. Кроме того, Валерий Александрович всегда спокоен, уравновешен и, что крайне важно для нашей работы, очень педантичен и внимателен к мелочам», - рассказывает мастер участка по ремонту распределительного оборудования Тимур Туркенич. Валерий Александрович - не только опытный специалист, который берется за работу любой сложности, но также хороший учитель и наставник - качества, которые встречаются сегодня не так часто. «Я работаю в «Электроремонте» уже два года. Валерий Александрович был моим наставников и обучил всему необходимому - от уборки рабочего места до ремонта узлов точной механики. Он замечательный учитель и просто хороший человек, с которым работать - одно удовольствие», - отзывается о нашем герое Сергей Демьяненко, электрослесарь 3 разряда по ремонту распределительного оборудования.

Отзыв

про оперативность

AR Когда знаешь, что можешь рассчитывать на помощь в любой момент

Работа нашего подразделения очень тесно связана с электрическим цехом. Электрическая часть оборудования химцеха требует своевременного обслуживания и ремонта. Случаются и аварийные ситуации. Все эти вопросы решают специалисты электроцеха. И что особенно важно - оперативно, грамотно и в срок. Недавно в химическом цехе были установлены три частотных преобразователя. Это - совместный проект нашего подразделения, ЦТАИ и электрического цеха. Поскольку оборудование для нас новое, в ходе работы возникали небольшие сложности и вопросы - за советом обращались к специалистам электрического цеха. Ребята с радостью приходили на помощь, подробно и доступно разъясняли все тонкости и особенности эксплуатации частотных преобразователей. Хочется также отметить бригаду освещения. Правильно организованное освещение помещений и рабочих мест - важная составляющая продуктивной деятельности сотрудников. И когда случается даже малейшая поломка, это вызывает неудобства. Любые дефекты специалисты электроцеха устраняют оперативно - можно сказать, что со скоростью света. Также не могу не отметить оперативный персонал. Все заявки по нарядам, требующие электробезопасности, проходят через него. Наши коллеги действуют быстро - работать с ними одно удовольствие! Хочу поблагодарить Сергея Скабелко, его заместителей по направлениям и всех специалистов электрического цеха! Они профессионалы и большие молодцы, на которых мы всегда можем положиться, потому что знаем, что ни один наш запрос и просьба о помощи не останутся незамеченными. Елена АЛИЕВА, начальник химического цеха Славянской ТЭС

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

10

Стандарты

сквозь огонь AR

На СлавТЭС соревновались за звание лучшего оперативного расчета добровольной пожарной дружины

28

августа на территории Славянской ТЭС прошли вторые внутристанционные соревнования оперативных расчетов добровольной пожарной дружины станции. Напомним, что первые состоялись в прошлом году - подробно мы писали в октябрьском номере. Добровольная пожарная дружина СлавТЭС была создана с целью проведения мероприятий по предупреждению пожаров, организации их тушения, осуществления контроля за соблюдением установленных законодательством требований пожарной безопасности, содействия и оказания помощи пожарно-спасательным подразделениям при тушении возможных пожаров. Внутристанционные соревнования проводятся, чтобы отработать приемы и тактику применения первичных средств пожаротушения, а также повысить теоретическую и практическую готовность членов ДПД. Кроме того, во время состязаний определяют самый сильный расчет добровольной пожарной дружины станции. В этом году в соревнованиях принимали участие четыре команды из топливнотранспортного, пылеприготовительного, котлотурбинного и электрического цехов. В каждой команде - по три человека. Традиционно соревнования разделены на теоретический и практический этап. На первом оперативные расчеты энергетиков демонстрировали знания теории. Каждому члену команды необходимо было ответить на три вопроса. Каждый неправильный ответ - штрафная секунда в общем результате команды. Цель практической части - продемонстрировать навыки поведения в условиях чрезвычайной ситуации. Сначала командам необходимо было потушить очаг возгорания. Каждый участник команды выполнял тушение поддона с горящей жидкостью порошковым огнетушителем на время. Следующее задание - развертывание от пожарного кран-комплекта. Суть заключается в том, что команда прокладывает рукавную линию от пожарного крана и поражает мишень, наполняя ее водой до срабатывания сигнального флажка. Все это - на время. По результатам теоретической и практической части уверенную победу одержал электроцех. Поздравления принимали Владимир Гнилицкий, Олег Новиненко и Дмитрий Сузиков.

Результаты межцеховых соревнований ДПД Место

Название структурного подразделения

Общее время выполнения заданий, секунды

Штрафные секунды

1 2 3 4

Электрический цех Котлотурбинный цех Топливно-транспортный цех Пылеприготовительный цех

62,9 66,99 70,94 72,04

0 0 0 3

В отделе промышленной безопасности отмечают явный прогресс участников соревнований. Что касается теоретической части - один неправильный ответ в этом году против семи в прошлом.

Наша команда принимала участие в соревнованиях впервые. Мы много тренировались и отрабатывали теорию. Поначалу было сложно передвигаться в полной экипировке, но, думаю, ко всему можно привыкнуть. В целом мне очень понравились соревнования - это была отличная возможность отработать действия в команде. Надеюсь, в следующем году мы улучшим результат и поборемся за призовые места!

В прошлом году мы уже участвовали в соревнованиях - заняли второе место, так как были проблемы с теорией. Тогда мы не смогли ответить на несколько вопросов, за что получили штрафные баллы. Мы с командой провели работу над ошибками и много тренировались. В результате в этот раз не допустили ни одного промаха и заняли 1 место. Очень горжусь своей командой! В таких соревнованиях важны не только правильные действия, но также слаженная работа и командный дух - особенно в последнем этапе. И ребята отлично проявили себя. Будем стараться и в следующем году продемонстрировать такой же результат, так сказать, защитить титул, и даже улучшить показатели!

Дмитрий ЛИЧКОВАХА, машинист-обходчик котельного оборудования ППЦ

Владимир ГНИЛИЦКИЙ, старший ДЭМ по оперативному переключению электрического цеха

Отличные результаты готовности к действиям по назначению участники показали и во время практической части. Для сравнения: лучший результат во время прошлогодних соревнований продемонстрировал топливно-транспортный цех - 94 секунды. В этом году лидер сменился. Взявший в 2019 году «серебро» электроцех выбился в лидеры и существенно поднял планку - общее время выполненных заданий составило уже 62,9 секунды. Такие хорошие показатели - закономерный результат регулярных противопожарных тренировок с членами ДПД, которые проходят на протяжении всего года. Как рассказали в Дирекции по охране труда и промышленной безопасности, в этом году запланировано строительство полигона для проведения противопожарных тренировок. А это значит, что у добровольной пожарной дружины Славянской ТЭС будет еще больше возможностей совершенствовать навыки в тушении пожаров, повышать слаженность и эффективность своих действий при ликвидации аварий и чрезвычайных ситуаций.

11

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго»

МОНИТОРИНГ И КОНТРОЛЬ На Славянской ТЭС продолжается анализ источников и объемов выбросов парниковых газов О результатах проверки, которую проводил независимый аудитор, читайте в «Нашей генерации» в ближайшее время

08.2020 №8 (94)

de.com.ua

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

12

Дух эпохи

УПРАВЛЯЙ ЭНЕРГИЕЙ!

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» 08.2020 №8 (94)

de.com.ua

«Сетевые» 1980-е: мир объединяет сеть Интернет, а 34 предприятия «Донбассэнерго» - единая диспетчерская сеть

AR

Электрослесари ЦТАИ Владимир Бережной и Александр Карпенко: ремонт контрольно-измерительных приборов, 1985 год

время контрастов

Повышение нагрузки и сокращение финансирования - 1980-е опять ставили перед энергетиками сложные задачи

В

80-е годы прошлого столетия мир трусило - в прямом и переносном смысле. Масштабные природные и техногенные катастрофы, государственные перевороты и гражданские войны. И на контрасте c этими событиями - научные открытия, динамичное развитие информационных технологий, активизация процессов европейской интеграции. Ряд важных задач новое десятилетие поставило и перед энергетиками. Основной упор в развитии отрасли в 1980-х годах был сделан на производство гидроэнергии в восточных районах и атомной энергии - в европейской части СССР, в том числе в Украине. В Донбассе продолжали развиваться отрасли тяжелой промышленности, а значит росло потребление электроэнергии, что повышало нагрузку на систему «Донбассэнерго». Параллельно проводились два процесса - реконструкция оборудования и выведение устаревших мощностей. Были проведены капитальные ремонты котлов на Славянской, Старобешевской, Ворошиловоградской, Кураховской и Мироновской ГРЭС, Лисичанской и Краматорской ТЭЦ. На СлавГРЭС вывели из эксплуатации два турбогенератора 100 тыс. кВт, на смену им пришли более мощные. На очереди были Ворошиловградская, Славянская, Старобешевская, Мироновская ГРЭС. В начале 80-х годов внимание энергетиков было направлено на поиски решений по сооружению в Донбассе атомной электростанции. В разработках проекта АЭС принимал участие в том числе и научно-исследовательский институт «Теплоэлектропроект», предлагая варианты площадок под размещение. Однако в 1986 году в связи с трагедией на Чернобыльской АЭС программа развития атомной энергетики была резко сокращена, и от идеи строительства Новоазовской (еще одно название - Новодонецкая) АЭС в Донбассе отказались.

На предприятиях и станциях «Донбассэнерго» широко внедряется автоматика. На Ворошиловоградской ГРЭС ввели в работу ЭВМ, на Кураховской - начато освоение нового режима турбины К-200-130 ЛМЗ. В 1980 году вступила в строй автоматизированная система диспетчерского управления всеми предприятиями «Донбассэнерго». Отсюда регулировалась работа всех электростанций, входящих в систему объединения, а также электростанций, принадлежащих промышленным предприятиям. Одна из проблем, с которой пришлось столкнуться энергетикам в этот период, - низкое качество поставляемого топлива, из-за чего энергоблоки не могли нести нагрузку, заданную диспетчерским графиком. Специалисты «Донбассэнерго» по возможности выходили из положения своими силами. Так, в 1981 году специалистами Углегорской ГРЭС во главе с директором станции Колесниковым и главным инженером Панасовским были разработаны программы для сжигания угля ненадлежащего качества, в том числе реконструкция котлоагрегатов энергоблоков 300 МВт для приспособления к сжиганию угля с повышенной зольностью. В результате в 1985-1989 годы станция выработала 23,4-24,6 млрд кВт/ч электроэнергии при проектных 22 млрд кВт/ч. На фоне мировых экономических проблем и пересмотра приоритетности промышленного развития СССР резко сократилось госфинансирование отрасли. Первым тревожным звоночком для «Донбассэнерго» стала ЗуГРЭС-2. Уже с начала 1980-х годов перестали озвучиваться планы построить на станции восемь блоков «300», как это задумывалось изначально. Речь уже шла о шести блоках, но даже в этом скромном формате строительство завершить не удалось. Тем не менее, в 1982 году был сдан первый энергоблок станции. В феврале 1983 года на ЗуГРЭС-2 пересекли первый серьезный рубеж - 1 млрд выработанных киловатт-часов электроэнергии. В 1986 году заработал третий блок. Несмотря на финансовые проблемы, продолжалось вне-

дрение новых технологий. Так, специалисты центральной научноисследовательской лаборатории Старобешевской ГРЭС разработали, опробовали и успешно внедрили в практику ремонт линий электропередач под напряжением, что позволяло минимизировать потери при отключении. Еще одной отличительной чертой того времени стал бригадный подряд: каждая бригада получала определенный объем и сроки работ, а заработанные деньги распределялись между работниками в зависимости от их трудового вклада. Первым коллективом бригадного подряда на предприятиях «Донбассэнерго» стала бригада Донецкого предприятия электрических сетей, выполняющая ремонтноэксплуатационные работы в Куйбышевском районе. К концу 1984 года на прогрессивную форму организации труда перешли многие бригады Серговского, Краснодонского и Краснолучского предприятий электрических сетей, отдельные смены на Углегорской, Славянской, Кураховской и Ворошиловоградской электростанциях.

В конце 1980-х годов единая энергосистема Донбасса оставалась самой мощной в стране. В ее состав входили 34 предприятия, на которых работали 43 000 человек. Они обслуживали более 80 населенных пунктов Донецкой и Ворошиловградской областей с населением около 9 млн человек. Ежегодный объем электроэнергии, вырабатывавшийся на 10 станциях «Донбассэнерго», достигал 75 млрд кВт/ч - треть общеукраинского объема. Коэффициент использования мощностей на 1,16 превышал плановый. Около 15 млрд кВт/ч ежегодно отправлялось в РСФСР, на Северный Кавказ, в западные области Украины и страны СЭВ.

На фоне судьбоносных для всех жителей нашей страны событий - окончания Холодной войны, начала распада СССР и катастрофы на Чернобыльской АЭС - в мире совершались новые прорывы в науке и культуре. В 1981 году IBM Corporation представила первую модель персонального компьютера - IBM 5150, положившую начало эпохи современных компьютеров. В 1983-м Motorola выпустила первый в мире коммерческий портативный сотовый телефон. 1989-й - год рождения «Всемирной паутины» (WorldWideWeb). Подана патентная заявка на производство энергосберегающей компактной люминесцентной лампы. Зафиксирован первый компьютерный вирус. В 1982 году пациенту впервые было пересажено постоянное искусственное сердце, а в 1984-м открыли метод ДНК-дактилоскопии. С 1981 года начали использовать переход на летнее время. В 1983 году появилась Nintendo Entertainment System - одна из первых приставок для видеоигр. На рынок выходят Super Mario и «Тетрис» спустя несколько десятилетий они по-прежнему в списке лучших и самых популярных компьютерных игр.

1980-е годы - это расцвет эпохи хеви-метал, зарождение таких направлений металлической музыки как трэш-метал, пауэр-метал, блэк-метал, дэт-метал. Благодаря смягчению цензуры наступает «золотая эпоха» русского рока. Окончание эры Нового Голливуда, когда моду в кино диктовали режиссеры-одиночки. Продолжение эры блокбастеров и начало диктата продюсеров и крупных студий. В кино на постоянной основе приходит компьютерная графика. В 80-х годах был снят целый ряд картин, которые впоследствии стали культовыми и на десятилетия определили сюжетные каноны многих жанров: «Инопланетянин» и «Индиана Джонс» Стивена Спилберга, «Бегущий по лезвию» Ридли Скотта, «Терминатор» Джеймса Кэмерона, «Бэтмен» Тима Бертона, «Робокоп» Пола Верховена. Практически на каждый такой фильм впоследствии были сняты ремейки, приквелы и сиквелы.

Главный тренд 1980-х - не остаться незамеченным: броская одежда и «броские» поступки. В неоновом свете и под звуки диско человечество учится управлять результатами многолетнего прогресса, которые продолжает преумножать, параллельно адаптируясь к набирающим обороты кризисным явлениям. В «Донбассэнерго» появляется автоматизированная диспетчерская сеть, без которой сложно представить эффективное управление масштабной энергосистемой. В мире появляется сеть Интернет, без которой сегодня невозможно представить ни одну сферу жизнедеятельности человека. Язык плаката становится лаконичным и метафоричным. Уходят яркие краски, часто используются один-два цвета. Вместо буквального изображения быта и работы художники поднимают нравственные, культурные, социально-политические, экологические вопросы, рассчитывая на вдумчивое восприятие и философское осмысление своих работ. Поэтому в центре августовской обложки - абстрактная неоновая фигура энергетика как символ зарождающейся «сетевой» эпохи, эпохи рационального управления и распределения.

Корпоративное издание ПАО «Донбассэнерго» Контакты редакции: +380 (50) 929 91 32, o.sakhno@de.com.ua Отпечатано: ООО «Первая экспериментальная типография» (г. Харьков) Тираж - 3000 экз. Редакция благодарит сотрудников «Донбассэнерго» и партнеров компании за помощь и содействие в подготовке номера Св-во серии ДЦ № 3296-923Р от 01.04.2013 г.

О по де об не ск Та пр ил в св и То уд ав те те се ве по эн уп со ли 19 он ту на ко тр бы но «с Н 2 9 эн