k_117_12

З нами завжди світліше!

серпень 2012

№ 8 (89)

корпоративний часопис

4 Новини компанії «Фахівець року» серед бухгалтерів

11 Ініціативний центр Свіжі ініціативні пропозиції

12 Літо Захопливе нагадування про електробезпеку

Високі станд арти охорони праці

Від номера до номера новини галузі

«Карпатнафтохім» зупинять ВАТ «ЛУКОЙЛ» (РФ) вирішило зупинити роботу нафтохімічного підприємства ТОВ «Карпатнафтохім» (Калуш Івано-Франківської обл.), на якому недавно було запущено виробництво ПВХ, в серпні-вересні. В період простою на підприємстві планується провести капітальний ремонт.

Кредит від Китаю Україна та Держбанк розвитку КНР підписали угоду, що передбачає можливість відкриття для України спеціальної кредитної лінії на суму 3 млрд. 656 млн. дол. для реалізації програми заміщення споживання природного газу українським вугіллям.

Ядерна безпека Уряд затвердив ТЕО будівництва в Україні заводу з фабрикації ядерного палива. Будівництво буде розділено на дві черги: 2012-2015 рр. і 20162020 рр. Завод щорічно вироблятиме 800 тепловиділяючих збірок. Загальна кошторисна вартість проекту — 2 млрд. 362,373 млн. грн.

Видобуток газу ДП «Чорноморнафтогаз» у першому півріччі 2012 року збільшило видобуток газу на 12,8% до 542,5 мільйона кубометрів з 481 мільйона кубометрів за аналогічний період 2011 р. Компанія довела видобуток природного газу на чорноморському шельфі до 3,1 млн. куб. м. на добу.

Про газ Обсяг природного газу, який буде необхідний Україні в 2012 році, становить 68,156 млрд. куб. м, з яких газ власного видобутку — 20,727 млрд. куб. м, імпортний газ — 35,124 млрд. куб. м, газ, відібраний з підземних сховищ — 12,305 млрд. куб. м.

газове питання

Транзит газу «Газпром» збільшує транзит газу через Україну через ремонт на білоруському коридорі. Так, у першій половині липня транзит виріс в середньому до 118,4 млн. куб. м на добу, в порівнянні з 98,7 млн. куб. м за другу половину червня.

міжнародні відносини

Україна-Білорусь Білорусь в 2013 році має намір збільшити імпорт електроенергії з України до 3 млрд. кВт/год. Про це повідомив посол Білорусі в Україні Валентин Величко. У цьому році з України буде поставлено до 2,5 млрд. ­к Вт/­г од., у 2012 планується збільшити на 0,5 млрд. кВт/год.

Співпраця з ЄС Представники Міністерства енергетики і вугільної промисловості України і ЄС обговорили питання співпраці між Україною і ЄС, зокрема модернізацію газотранспортної системи України. Крім того, порушувалися питання співпраці в нафтовому і вугільному сектора.

Україна-Норвегія Кабмін схвалив проект угоди з Норвегією про співпрацю у сфері ядерної і радіаційної безпеки, знятті з експлуатації Чорнобильської атомної електростанції і перетворенні об’єкту «Укриття» на екологічно безпечну систему. Відповідне розпорядження було прийнято 11 липня 2012 року.

Наші справи

корпоративний часопис

Проект: Лелека

Міжнародний проект з кільцювання білого лелеки реалізовується у Блюдниках Довідка: ПАТ «Прикарпаттяобленерго» співпрацює з Західноукраїнським орнітологічним товариством у рамках реалізації власної природоохоронної програми зі збереження біорізноманіття «Лелека». Енергетики долучилися і до освітньої програми ЗУОТ «Лелека», а також ініціювали спільне наукове дослідження на тему «Оцінка впливу ліній електропередач на орнітофауну і розробка заходів запобігання загибелі птахів та аварій на електролініях». Надійними партнерами компанії є: президент ЗУОТ кандидат біологічних наук Андрій Бокотей та кандидат біологічних наук Наталія Дзюбенко.

У

2012 році Західноукраїнське орнітологічне товариство (ЗУОТ) за підтримки ПАТ «Прикарпаттяобленерго» долучилося до міжнародного проекту з кільцювання білого лелеки кольоровими пластиковими кільцями. Мета нанесення міток полягає у виявленні міграційних шляхів, місць зимівлі та віку птахів, що гніздяться в Україні. Партнерами України в цій роботі є Польща та Литва. За сприяння прикарпатських енергетиків українські орнітологи отримали можливість закільцювати пташенят в гніздах, розташованих у селі Блюдники Галицького району Івано-Франківської області. Саме у цих селах у Прикарпатті найвища щільність гніздування виду. Мічення усіх молодих птахів у компактному великому поселенні протягом кількох років поспіль дозволить через нетривалий час перевірити також, чи повертаються молоді птахи в місця, де народилися, займають старі гнізда чи будують нові. Ймовірно, що у майбутньому результати дослідження дозволять науковцям розробити заходи з запобігання гніздування білого лелеки на опорах ліній електропередач. Усі три країни — Польща, Литва та Україна — мають кільця зеленого кольору з білим написом (одна літера і чотири цифри), який ви№ 8 (89) серпень 2012

дно зі значної відстані, що полегшує його зчитування. Цифри в усіх країн від 0001 до 9999, а літера у кожної своя. В України — «Х», Польщі — «Z», Литви — «А». Напис на першому українському кільці виглядає так: «Х0001». Кольорові кільця виготовлені в Польщі за фінансової підтримки Фонду «Сiconia»

(Ліхтенштейн), з яким ЗУОТ співпрацює вже понад 7 років. Кільцювання кольоровими пластиковими кільцями дає багато додаткових можливостей, оскільки птахів можна маркувати індивідуальними кольоровими кодами, і, відповідно, розпізнавати їх у природі з від­ стані.

3

Наші справи

корпоративний часопис

колектив

тенденції

новини

новини компанії

Нові стандарти обслуговування приходять з ЦОК

6

липня для споживачів елек- робота усіх центроенергії Тлумацький РЕМ, трів організоваа 24 липня — Городенківщини на за принципом вперше відкрили двері нові Центри «єдиного вікна», обслуговування клієнтів. Це вже не тобто, звернувперші такі заклади, що розпочали шись сюди, кліроботу у філіях ПАТ «Прикарпат- єнт може отритяобленерго». На урочистому від- мати необхідну критті ЦОК у РЕМ були присутні к о н с у л ь т а ц і ю , працівники філії та центрального провести звірофісу компанії, а також представ- ку розрахунків, ники органів місцевого самовряду- отримати довідвання. ки, зареєструваНагадаємо, Центри обслугову- ти пільги чи завання клієнтів організовуються з 2011 року у філіях ПАТ «Прикарпаттяобленерго» для покращення процесу обслуговування клієнтів, які звертаються безпосередньо у РЕМ. Головна ідея полягає в тому, щоб усі послуги, які надає обленерго, були максимально зручними, комфортними і необтяжливими для клієнтів. А тому

мовити будь-яку послугу в одному місці. У ПАТ «Прикарпаттяобленерго» переконані, що налаштована робота з обслуговування клієнтів у Галичі, Бурштині, Отинії, Тлумачі, Городенці та інших містах Івано-Франківської області (в майбутньому) дозволять не лише вивчати очікування споживачів електроенергії, щоб їм відповідати, а й випереджати їх та перевищувати.

дозвілля

відповідальність

«Фахівець року» серед бухгалтерів

17

липня в енергоно почесними грамотами, компанії за звання грошовими преміями та «Фахівець року» цінними призами. Перезмагалися старші бухможниця конкурсу отригалтери філій товариства. мала статуетку, перехідЗахід був приурочений ний вимпел та індивідудо професійного свята — альну надбавку до зароДня бухгалтера. бітної плати терміном на Конкурс складався один рік. з двох етапів. Перший тур «Оскільки подібний запроходив у формі тестухід серед бухгалтерів провання — учасники відповодився вперше хвилювавідали на запитання щодо лися і організатори і учасрізних сфер бухгалтерники напевне однаково, — ського та податкового обзазначила заступник го­ ліку. У другому, практичлов­ ного бухгалтера ПАТ ному, турі потрібно було Оксана Мартинюк. — Ми 2 місце — Валерій Шимков (Го- зро­би­ли все для того, щоб провести вирішити три задачі з бухгалтерроденківський РЕМ) ського обліку. конкурс на високому рівні, навіть 3 місце — Оксана Вірстюк (Бого- запросили у комісію незаангажоваПереможець конкурсу визначався за максимальною кількістю на- родчанський РЕМ) ного експерта — незалежного ауди4 місце — Інна Стефанів (Рож- тора — директора фірми АФ «Альбраних балів за результатами двох турів. Тож у підсумку кращими нятівський РЕМ). фа-аудит ЛТД» Зіновія Швеця. Всі учасники отримали пам’ятні В результаті ми побачили цікаве стали: 1 місце — Вероніка Бондарен- дипломи та канцтовари. Володарів змагання між справжніми професіоко (Івано-Франківський РЕМ) призових місць було нагородже- налами своєї справи».

4

№ 8 (89) серпень 2012

Наші справи

корпоративний часопис

Рахунок за електроенергію через e-mail Відтепер споживачі енергокомпанії можуть отримувати рахунок за спожиту електроенергію електронною поштою.

З

амовити таку послугу споживач може двома способами. В першому випадку можна скористатись Інформаційно-платіжною системою для населення на сайті енергокомпанії www.oe.if.ua. Також можна вказати електронну адресу при укладанні або переукладанні договору на користування електричною енергією. «В Інформаційно-платіжній системі на сайті компанії з’явився новий розділ — «Рахунок на e-mail» в якому користувач може занести свою електронну адресу і активі-

зувати таким чином надсилання рахунка, — зазначає фахівецьмаркетолог енергокомпанії Ольга Тригуб. — Система щомісяця, 1012 числа автоматично буде формувати рахунки за електроенергію та направляти на вказані електронні адреси споживачів. Рахунок приходить у листі з прикріпленим файлом у pdf-форматі. Таким чином споживач легко може його роздрукувати. На нашу думку, це дозволить суттєво пришвидшити процес отримання рахунку споживачем».

Цікаво Інформаційно-платіжна система для населення, що дозволяє здійснювати оплату за електроенергію через Інтернет працює з 2010 року. За цей час у системі зареєстровано 13,1 тис. абонентів. Щомісяця реєструється в середньому ­800-­900 нових користувачів.

Вихованці ДЮСЕ взяли участь у благодійній акції Вихованці дитячо-юнацької студії енергетиків ПАТ «Прикарпаттяобленерго» ініціювали проведення благодійної акції в Івано-Франківську. Діти збирали кошти на підтримку першої в історії України національної збірної команди з регбі на інвалідних візках.

А

кція проходила в центральній частині обласного центру. За час її проведення дітям вдалося зібрати дві тисячі гривень та тридцять копійок. Усі гроші були передані команді та її тренеру Сергієві Коваленку. Зазначимо, що збірна України з регбі серед людей з вадами опорно-рухового апарату сформувалась чотири роки тому і вже встигла пройти «бойове хрещення» на міжнародних турнірах. До неї увійшли спортсмени з різних регіонів нашої країни, в тому числі і з Прикар­ паття. У Івано-Франківську команда проходила тренувальні збори перед міжнародним турніром в Італії. Благодійний фонд «Карітас» надав спортсменам транспорт та місце для проживання в місті на період тренувальних зборів, Івано-Франківський коледж фізичного виховання забезпечив місцем для тре- засобом пересування по ігровому діяльність, і що особливо приємно, вони самі ініціюють проведеннувань, а представники Мальтій- полю. «Ми не вперше беремо участь ня подібних заходів, ми виховуємо ської служби допомоги з Німеччини пообіцяли хлопцям забезпечити у таких акціях, — зазначила керів- в учнях нашої студії небайдужість їх новенькими «гладіаторськими» ник ДЮСЕ Наталія Чаплинська. — до проблем оточуючих, відкритість інвалідними візками — головним Діти ведуть активну волонтерську та ініціативність». № 8 (89) серпень 2012

5

Наші справи

корпоративний часопис

тенденції

новини

Розбудова

Раз — цеглинка, два — цеглинка, виростає нам хатинка! Будівлі — як люди: у кожної своє життя, своя неповторна атмосфера та особлива аура. Інакше чому в одному будинку почуваєшся спокійно й впевнено, в іншому відчуваєш якусь незрозумілу тривогу? На одному місці — спиться солодко, в іншому сняться тільки страхіття? В одному приміщенні є лад в колективі, робота кипить, а в іншому — ніяк люди не можуть дійти згоди, не рушає справа з мертвої точки — та й годі.

дозвілля

відповідальність

колектив

Початок — половина справи Здавна люди помітили залежність свого життя від будівель, де вони мешкають та працюють. Тому різними традиційними ритуалами, порадами та заборонами супроводжувався весь процес будівництва — від самого вибору місця для тут відбулася урочиста церемонія клуються про реалізацію високих нової будівлі, так званих закладин, освячення початку будівництва. сучасних стандартів та вимог до адзакладання сволока і аж до «квітЗагалом у гуцульській столиці до міністративного корпусу. ки» — завершення усіх будівельних справи будівництва підійшли з усіробіт. У наших краях таких звичаїв єю серйозністю та відповідальністю. Мріємо, плануємо, будуємо… Директор філії «Косівський РЕМ» дотримуються і тепер, адже вірять, Поряд з дотриманням прийнятих що від кожного кроку залежить усе звичаїв та обрядів дбають і про Валерій Боднарук розповідає, що майбутнє існування будівлі: чи буде практичність будівлі, її зручність планування приміщень в новому вона зручною для людей, сповнена та відповідність потребам та очіку- офісі відбувалося колегіально: котепла й комфорту чи стане притя- ванням як працівників філії, так і її жен міг висловити своє бачення. гувати різні нещастя й невдачі. Тож відвідувачів. Дотримуючись тради- Врахувавши побажання підрозділів, обряд закладання фундаменту но- ційного гуцульського стилю (напри- а також перспективні плани РЕМ вого адміністративного корпусу філії клад, 4-поверхову будівлю увінчає щодо створення Центру обслуговуу Косові не був простою формаль- гострий дах, характерний для гу- вання клієнтів, будівельники звоністю чи даниною моді. 25 травня цульських садиб), будівельники пі- дять адмінкорпус філії, що стане кращим у цілій Івано-Франківській області. Таким чином на першому поверсі розташуються операційні зали сучасного ЦОК. «Насамперед, ми подбали, щоб наші споживачі не були обмежені у доступі до необхідної їм інформації, щоб зручними були потоки документів, — пояснює Валерій Яремович. — Одним словом, щоб для клієнтів не створювалися перешкоди у взаємодії з підрозділами, що їх обслуговують. По-друге, важливо було компактно розмістити різні служби, враховуючи зв’язки між ними та раціональне використання площі. Також в новій будівлі буде усе необхідне для праці людей — санвузли, душеві, кімнати для відпочинку. Також буде просторий

6

№ 8 (89) серпень 2012

Наші справи

корпоративний часопис

актовий зал та кімната для переговорів. Вірю, що тут справді буде комфортно і працівникам, і відвідувачам». Для зручності абонентів уже сьогодні Валерій Боднарук як депутат Косівської районної ради обґрунтував необхідність запровадження в Косові кільцевого автобусу, яким уже зараз зручно дістатися до РЕМ.

Не будова, а мурашник Валерій Яремович роботою бригади будівельників задоволений, каже, що з першого погляду видно: то не «вуйкострой», а фахові спеціалісти; бригада інвестиційнобудівельної компанії «Вертикаль» працює швидко і злагоджено. Завітавши на територію будови, ми теж помітили: зайвих людей на будмайданчику немає. Загалом будівництво

не лише закладено фундамент, але й зведено перший поверх. До кінця цього року має бути «накрита коробка», встановлена зовнішні столярні вироби. Якщо не буде затримок із фінансуванням, то наступного року залишиться здійснити лише опоряджувальні роботи, прокласти усі необхідні мережі. До речі, будівля матиме індивідуальні очисні споруди. Вона має високий фундамент (нульова відмітка першого поверху відносно існуючого рівня землі піднята до 1 м), що захищатиме від можливих повеней, які раніше вже не раз завдавали шкоди старому приміщенню.

ляції між стінами і фундаментом, незручні сходи та коридори, непродумані входи, часті підтоплення території довкола та й врешті недостатність площі для робочих місць працівників — усе це змусило будівництво нового адмінкорпусу для РЕМ у Косові визнати пріоритетним завданням для компанії. «Зрозуміло, що це недешева справа, — стверджує заступник директора з загальних питань Анатолій Пригар-

ський. — Але сучасні будівлі — це не лише питання іміджу нашої компанії, це зручність наших клієнтів та комфортні умови праці наших співробітників. Тож такі інвестиції є цілком виправданими і просто життєво необхідними».

Своя стріха — своя втіха

нагадує мурашник. Єдине, що заважає майже щодня, — так це короткочасні дощі, характерні для гірської місцевості. Ось і цього разу — практично нізвідки набігла темна хмара і оросила усе довкола рясним дощем. Будівельники були змушені поховатися. Та з останніми краплями робота швидко відновилася. І що радує: усі працівники у захисних касках: сонце припікає, піт по лиці стікає, а захисний засіб з голови ні один не знімає. Керівник будівництва Сергій Бороденчик не звик вихваляти своїх працівників, але впевнений, що за них красномовно казатиме результат їхньої праці — сучасний корпус РЕМ. Здача будівлі запланована вже на наступний рік. Саме тоді буде введено в експлуатацію більше тисячі квадратних метрів загальної площі. Практично за місяць було № 8 (89) серпень 2012

В пошуках першої цеглинки До речі, старий корпус філії і справді є доволі давнім: йому близько півстоліття. У книзі «Літопис ВАТ «Прикарпаттяобленерго» зазначено: «На початку листопада 1966 року створений Косівський участок електромереж на базі електромереж Косова, Верховини та Кут. В цьому ж місяці введений в експлуатацію лінійний пост (двохквартирний житловий дім для чергового персоналу) Косівської підстанції 35/10 кВ». А саме приміщення РЕМ, яке діє сьогодні, за первісним задумом було ангаром для транспорту, що обслуговував підстанцію. Пізніше його перебудовували і добудовували, результатом чого стала не лише доволі неприваблива, але й ненадійна та незручна будівля. Вона є зразком «клаптикової» архітектури. Відсутність цоколю та ізо-

Окрім будівництва адміністративного корпусу у Косові, з початку 2012 року також чимало зроблено для оновлення приміщень у інших куточках області. Наприклад, повністю оновлено фасад Яремчанського РЕМ, який розташований у центрі курортного містечка і є обличчям компанії не лише для яремчанців, а й для багатьох гостей краю. Цьогоріч продовжено опоряджувальні роботи на Татарівській дільниці, у Городенці та Тлумачі відкрили свої двері та «віконця» нові Центри обслуговування клієнтів, відремонтовано кабінети у Верховинському РЕМ, змонтовано вікна на віддалених дільницях Коломийського МРЕМ, а також продовжено влаштування заправки у Тлумачі. І це ще не повний перелік об’єктів будівництва та ремонту, які провадяться у ПАТ «Прикарпаттяобленерго», щоб тут було зручно і працівникам, і відвідувачам. І справді, завдяки таким зусиллям ми зможемо вибратися в нові сучасні приміщення, де і працювати можна буде лише по-новому.

7

Наші справи

корпоративний часопис

якість

Енергокомпанія успішно пройшла сертифікаційний аудит і отримала Сертифікат про відповідність системи менеджменту охорони праці міжнародному стандарту ОHSAS 18001:2007.

дозвілля

відповідальність

колектив

тенденції

новини

Високі стандарти охорони праці

А

удит проводився представниками ТОВ «Бюро Верітас Сертифікейшн» у службі охорони праці, службі ізоляції, службі підстанцій, службі приладів обліку, відділі охорони, СМіТ, та у Галицькій, Рогатинській, Івано-Франківській, Лисецькій, Коломийській, Калуській і Тлумацькій філіях підприємства. Зазначимо, що головно мою метою впровадження системи менеджменту якості у нашій компанії було прагнення створити ефективну систему управління безпекою персоналу та населення у відповідності до стандарту та зменшити травматизм. Впровадження системи менеджменту якості у нашій компанії відбувалося у декілька етапів. Спочатку представники «Бюро Верітас Україна» провели аудит існуючої документації у службі охорони праці та у філії ПАТ «Калуський РЕМ». На основі отриманих даних було надано Звіт про результати на відповідність вимогам міжнародного стандарту OHSAS 18001:2007 та Програму розробки та впровадження СМОП у ПАТ «Прикарпаттяобленерго» з термінами виконання. У зв’язку з тим, що у компанії результативно функціонує система менеджменту якості, нам було запропоновано впровадити СМОП інтегровану з системою менеджменту якості. На початку другого етапу було видано наказ за №287 від 29.06.2011, яким визначено відповідальних осіб

8

за функціонування СМОП в товаристві та визначено підрозділи, в яких впроваджується СМОП. Для директорів, головних інженерів, керівників структурних підрозділів та їх заступників проведено відповідне навчання. Ті, хто пройшов навчання за курсом внутрішніх аудиторів, отримали відповідні сертифікати. Третій етап проекту був найбільш масштабним та тривалим. На цьому етапі було видано наказ №347 від 29.07.2011 про розробку документації та впровадження системи менеджменту охорони праці відповідно до вимог стандарту OHSAS 18001, затверджено та введено в дію процедури «Ідентифікація небезпек та оцінка ризиків у сфері охорони праці», «Управління законодавчими та іншими документами». Структурними підрозділами та службою охорони праці проведено ідентифікацію небезпек та оцінку ризиків для кожного виду робіт робочих місць та оформлено проекти Реєстрів небезпек і ризиків. Також було розроблено проекти Настанови СМОП. Крім цього службою охорони праці складено Реєстр діючих нормативно-правових і нормативних документів, що встановлюють вимоги до СМОП (зовнішнього походження) та Реєстр внутрішніх нормативних документів з охорони праці та пожежної безпеки. Далі було проведення внутрішніх аудитів нашими аудиторами. А з п’ятого березня цього року у компанії введено в дію Політику у сфері охорони праці. На останньому, фінальному етапі — фахівці «Бюро Верітас Україна» здійснили комплексний аудит у службах та семи філіях енергкомпанії. І як результат успішно проведеної роботи — 25 червня наша компанія отримала Сертифікат від 25.06.2012 про відповідність СМОП міжнародному стандарту ОHSAS 18001:2007.

Цікаво У найближчих планах дирекції з охорони праці продовження роботи з покращення стану охорони праці в енергокомпанії та проведення низки відповідних заходів у цьому напрямку. Зокрема, планується переглянути інструкції з охорони праці та існуючі ризики; підвищити рівень навчання персоналу, покращити якість інструктажів; удосконалити систему мотивації працівників — відзначати кращі бригади з питань охорони праці поквартально; посилити контроль над підрядними організаціями, що здійснюють роботи для енергокомпанії; посилити внутрішній аудит — проводити перехресні перевірки; здійснювати перевірку робочих місць за допомогою GPS навігації та сучасного програмного комплексу; спільно з дирекцією з розвитку, інвестицій та ІТ розробити три програмні продукти — «Оперативний контроль», «Видача спецодягу», «Видача захисних засобів»).

№ 8 (89) серпень 2012

Наші справи

корпоративний часопис

Вибори — 2012

Володимир Поліш про себе та свою життєву позицію

М

ені 37 років, я народився в Івано-Франківську, ріс і ходив у школу в Тисмениці, тут проживаю і досі разом з дружиною та дітьми. Освіту здобував в Івано-Франківському інсти­ туті нафти і газу на електропостачанні і одночасно працював електромонтером на хутрофірмі «Тисмениця». Фактично проходив два університети — теоретичний у вузі і життєвий — зіштовхуючись з реальною роботою. У 2000-му розпочав свою трудову діяльність у «Прикарпаттяобленерго». Спочатку електромонтером, потім — інспектором з енергонагляду, заступником начальника та начальником РЕМ. П’ять років керував Тлумацьким РЕМ, а з 2006 — уже шість років очолюю Івано-Франківський РЕМ. Коли у 2005 році став депутатом Тлумацької районної ради, вперше зіштовхнувся з реальною громадською роботою і побачив зблизька те, що приховується за фасадами звичних сільських хат — реальні проблеми наших сіл. У 2010 був обраний депутатом обласної ради по 41-му виборчому округу від Тлумацького району. Одружений, дружина підтримує усі мої починання і є моїм найближчим і найкращим помічником. Разом ми виховуємо двох синів — семирічного Володимира та чотирирічного Віталія. Щодо захоплень, дуже люблю рибалити, проводити час на природі. Оскільки робота забирає багато часу, ціную кожну хвилину, проведену з близькими.

Враховуючи мій багаторічний досвід управлінця, громадську діяльність та роботу депутатом районної і обласної ради, я вирішив, що зможу достойно представити нашу область та колектив нашої компанії на всеукраїнському рівні. Я прийняв рішення балотуватися у Верховну Раду і працювати для захисту інтересів моїх земляків. Адже мені не байдуже, в якій країні завтра зростатимуть мої діти, мені не все одно, якою мовою вони будуть говорити і яку історію вивчатимуть у школі. Я не хочу, щоб наші села через хибну політику влади перетворилися на пустку, а кращі представники української нації розвивали економіку інших країн, віддаючи свої сили та енергію чужині. Вважаю, що Верховна Рада — це не місце для мордобою, показу мод та демонстрації людського марнославства — це місце, де мають творитися закони. При чому закони, написані не для конкретних зацікавлених осіб, а для усіх людей, для кожного громадянина нашої держави. Впевнений, що ситуацію у нашій країні можна змінити і збираюся це робити. Переконаний, якщо кожен з нас на своєму рівні буде робити свою справу на 200%, то у нашу країну прийдуть справжні зміни, у наше життя прийдуть справжні зміни — зміни на краще. Сподіваюся, що ви, мої колеги-енергетики, підтримаєте мене у цьому прагненні і разом ми покращимо наше життя,так, як ми щодня покращуємо нашу компанію — своєю працею та патріотизмом.

нововведення

Додатковим бригадам бути!

Щ

о головне для послуги електропостачання? Її безперервність: щоб в оселях чи на робочому місці наших споживачів завжди було світло, а в аварійних випадках — оперативність: щоб бригади мали змогу як скоріше відновити електропостачання. Чим далі від бази РЕМ живе споживач, тим болючішим для нього є це питання. Адже до віддалених сіл, часто по бездоріжжю та по пересіченій місцевості на ліквідацію аварійного знеструмлення іде набагато більше часу. Вирішити проблему може запровадження експлуатаційних бригад при віддалених дільницях електромереж. Схожий досвід технічна дирекція проаналізувала на прикладі додаткової бригади ВДЕМ №3, яка була створена для обслуговування електромереж у селах Вишків, Мислівка та Сеничів Долинського району. Головний інженер філії «Долинський РЕМ» Ігор Васильович Паньків переконаний, що організація додаткової бригади сприяє

№ 8 (89) серпень 2012

оперативності в наданні послуг споживачам. «Ми вже не витрачаємо цілий день на ліквідацію одного погашення за 50 кілометрів від нашої бази, — пояснює Ігор Васильович. — Варто врахувати і особливість нашої місцевості — бездоріжжя, розкидані хати по горбах. Крім того, експлуатаційна бригада бере на себе і чистку трас, і технічне обслуговування електромереж 0,4-10 кВ. Переконаний, що такий досвід варто поширити і на інші РЕМ». Такі зміни в організації праці і виробництва обговорювалися на нараді головних інженерів філій ПАТ «Прикарпаттяобленерго», що відбулася 20 липня на базі Надвірнянського РЕМ. На разі у структурі компанії є 17 філій (районів електромереж), при яких діє 25 віддалених дільниць та 2 експлуатаційні бригади у їх складі (Косівський та Долинський РЕМ). На разі триває збір інформації від РЕМ та обґрунтування потреби введення інших експлуатаційних бригад у складі віддалених дільниць.

9

Наші справи

корпоративний часопис

Корисно про відпустки Додаткова соціальна відпустка для працівників, що мають дітей Згідно зі ст. 1821 КЗпП та ст. 19 Закону про відпустки додаткова соціальна відпустка надається жінці, яка працює та: • має двох або більше дітей віком до 15 років; • має дитину-інваліда; • яка усиновила дитину. Для надання цієї відпустки необхідно, щоб особа підтвердила цей статус рішенням суду про усиновлення; • є одинокою матір’ю. До категорії одинокої матері належать: • жінка, яка перебуває у шлюбі й у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; • вдова; • жінка, яка виховує дитину без батька (в т.ч. розлучена жінка, що виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, жінка, яка вийшла заміж, але її дитина не усиновлена новим чоловіком). Це визначення терміну «одинока мати» застосовується тільки для надання пільг і гарантій, встановле-

них трудовим законодавством щодо відпусток. Додаткова соціальна відпустка надається тривалістю 10 календар-

відпустка може надаватися в будьякий час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини.

Відпустки жінкам, які усиновили дітей

них днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП). Додаткова соціальна відпустка надається понад щорічні відпустки, на неї не поширюється право на виплату компенсації, передбачене частиною четвертою ст. 24 Закону про відпустки. Тобто додаткову соціальну відпустку не можна замінити грошовою компенсацією. Соціальна

Згідно зі ст. 182 КЗпП жінкам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з полового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів — при усиновленні двох і більше дітей) з виплатою державної допомоги у встановленому порядку. Жінкам, які усиновили дитину-сироту або дитину, позбавлену батьківського піклування, старше трьох років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв`язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів — при усиновленні двох і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів. Відпустка надається після набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.

Цікаво Тривалість щорічної відпустки в різних країнах світу

Швеція — 33 дні Голландія — 31 день Данія — 30 днів Італія — 28 днів Люксембург — 28 днів Австрія — 25 днів Фінляндія — 25 днів Франція — 25 днів Греція — 23 дні Ірландія — 20 днів Швейцарія — 20 днів Японія — 18 днів США — 12 днів

дозвілля

відповідальність

колектив

тенденції

новини

зарплата, коментарі, роз’яснення

10

№ 8 (89) серпень 2012

Використаний папір — на переробку Запроваджуючи принципи «зеленого офісу», наша компанія поставила перед собою завдання відправляти на переробку максимум відходів від своєї виробничої діяльності. Настав час макулатури. Тож тепер в останню п’ятницю кожного місяця з 15:00 розпочинається особливий десант — до центрального офісу приїжджає машина, до якої працівники зносять зв’язані стоси макулатури. На разі акція набирає обертів. Її переможцями у травні були служба енергонагляду — 90 кг, відділ енергозбуту — 74 кг та служба приладів обліку — 55 кг. У червні лідерами зі здачі макулатури стали центральна бухгалтерія — 292 кг та відділ охорони — 229 кг! А в липні лідерами стали юристи. Єдине, що хочеться побажати, — так тримати!

Кращі за енергетичною професією визнача­ються на полігоні За доброю багаторічною традицією щороку у липні на навчально-тренувальному полігоні відбуваються зональні змагання конкурсу «Кращий за професією». За звання «Краща бригада» та «Кращий диспетчер» змагаються представники усіх 17 філій. Фінальні випробування — 9 серпня. Також стартували змагання працівників енергозбуту.

Новинка:

«Куток здоров’я» у Івано-Франківському РЕМ. Такі інформаційні кутки розміщені в усіх філіях товариства. Тут працівники та відвідувачі РЕМ можуть прочитати усю необхідну інформацію щодо охорони праці, здорового способу життя, профілактики захворювань та медичного страхування у енергокомпанії.

Приклад для наслідування: Клумби з логотипами ПАТ «Прикарпаттяобленерго» у Рогатинському та Снятинському РЕМ.

Ініціативність: Прилад для спрощення збору схеми діагностики, сконструйований та виконаний електромонтером служби ізоляції Євгеном Мандриком. Використовується працівниками СІЗПВ. Автор інноваційної ідеї створення такого агрегату Ростислав Тарантюк (в рамках Ініціативного центру).

Наші справи

корпоративний часопис

ініціативний центр

Нова колекція: свіжі ініціативні пропозиції Пропонуємо вашій увазі цікаві пропозиції, що надійшли на адресу Ініціативного центру у другому кварталі.

Ініціативний хет-трик від інженера-керівника групи радіозв’язку та електроживлення Василя Дорошенка: Пропозиція №1: Зміна схеми «Запуск» у пульті управління Зміст: Пропоную зміну схеми апаратури. Функція запуску пульта на передачу телесигналізації в ефір здійснюватиметься через контакти допоміжного реле, яке запускається тільки під дією зміни контактних пар підключення з підстанції до апаратури. Впровадження пропозиції унеможливлює передачу недостовірної телесигналізації з ПС на ДП. Пропозиція №2: Удосконалення схеми організації УКХ-радіозв’язку Зміст: Пропоную схему організації р/зв’язку з ПС110кВ «Опорна» через стаціонарну дуплекс­ ну радіостанцію типу FM-301/160D в режимі ретрансляції із зміною верхніх і нижніх частот. Антену пропоную встановити на високовольт­ ній опорі, нижче антени радіомодема системи передачі даних. Це забезпечить нормальний радіальний і транкінговий зв’язок портативної­ р/ст з будь-яких місць ПС з ОДС і філією «Лисецький РЕМ». Резервний канал можливий з філією «Івано-Франківський РЕМ». Пропозиція №3: Покращення УКХ-радіозв’язку у філії «Надвірнянський РЕМ» Зміст: Пропоную на новозбудованій радіовежі для магістральних каналів радіорелейних ліній зв’язку і антенно-фідерних систем радіомодемів передачі даних на ПС 110/35/6кВ «Надвірна» встановити антенно-фідерну систему FM REPEATER радіостанції ICOM-IC-FR3000 для ретрансляції УКХ радіозв’язку філії ПАТ «Надвірнянський РЕМ». Назва пропозиції: Щомісячні звіти по талонах Автор: Василь Бойчук, директор філії «Івано-Франківський РЕМ» Зміст: Пропоную при здачі звіту видавати талон з зазначенням дати і часу наступного відвідування споживачем техніка з розрахунків. З урахуванням вихідних, святкових та скорочених днів; кількості приладів обліку у споживача та тривалості здачі звіту. Це дозволить ліквідувати черги, та зменшити можливість «обміну досвідом» щодо мінімізації оплат між споживачами.

№ 8 (89) серпень 2012

Назва пропозиції: Світловідбиваючі вставки на одяг Автор: Олег Семеген, головний інженер філії «Івано-Франківський РЕМ» Зміст: При ліквідації аварій чи пошкоджень у вечірній час у м. Івано-Франківську через інтенсивний рух автотранспорту є можливість травмування наших працівників. Пропоную замовляти спецодяг із світловідбиваючими вставками (як це є в ДАЇ). Першочергово для бригад ОВБ.

Назва: Формування рахунку-повідомлення в еквайрінгу Автор: Анастасія Горбань, економіст відділу організації роботи з клієнтами Зміст: Пропоную реалізувати можливість для споживачів, що зареєстровані в Інформаційно-платіжній системі, можливість формувати на своїй сторінці рахунок-повідомлення за спожиту е/е., який можна буде зберегти та роздрукувати для оплати у відділеннях банку та пошти.

Назва пропозиції: Про організацію екскурсій у філіях в музей ПАТ Автор: Марія Багрій, інженер-керівник ВТГ філії «Богородчанський РЕМ» Зміст: Пропоную організовувати для працівників філій (особливо для тих, хто вже давно працює) поїздки для відвідування музею ПАТ.

Увага! Якщо ви знаєте, як можна удосконалити та внести корективи у виробничий процес, якщо у вас є цікаві ідеї, які можуть принести користь не тільки вам, а й вашим колегам, то розміщуйте свої пропозиції на форумі «Ініціативний центр» або телефонуйте контактним особам: Надія Дротенко, тел. 42-02 (каб. 306), nadiya.drotenko@if.energy.gov.ua Володимир Кушнірик, тел. 46-40, volodymyr.kushniryk@if.energy.gov.ua.

11

Наші справи

корпоративний часопис

новини

Літо

Захопливе нагадування про електробезпеку

тенденції

В

и пам’ятаєте з дитинства більше задоволення, ніж відпочинок в піонерських таборах: ранкові зарядки, конкурси, розваги, зустрічі, походи, ватри?.. Часи змінилися, червоні галстуки залишилися в минулому, а дні, проведені влітку в оздоровчих таборах для наших дітей також запам’ятовуються надовго. Приємно, що цього літа до справи відпочинку дітей долучилося чимало волонтерів з числа працівників компанії. Адже традиційні акції нашої компанії для дітей «Літо зустрічай — про безпеку пам’ятай!» — це не лише актуальне нагадування

правил електробезпеки, це ще й надзвичайно цікава та захоплива гра для школярів будь-якого віку. Якщо раніше акція з електробезпеки проходила в одному таборі, то цього року, завдяки допомозі наших волонтерів, вона відбулася аж у дев’яти таборах. І в кожному з них нагадування правил електробезпеки перетворювалося на особливе яскраве свято. Заслуга у цьому — наших експертів з дитячої електробезпеки, які, пройшовши відповідне навчання, зуміли організувати захід на найвищому рівні.

відповідальність

колектив

Швидкий експрес на березі Дністра Першими акцію проводили городенківські волонтери. 3 липня у таборі «Перлина Придністров’я», що розкинувся на самому березі Дністра в селі Михальче, акція «Літо зустрічай — про безпеку пам’ятай!» перетворилася на пізнавальне, веселе і цікаве свято. Усі його вихованці на якийсь час стали енергетиками, які злагодженими бригадами оперативно вирушили на виконання завдань. Під керівництвом Таміли Грушецької на затишній території закладу волонтери влаштували вісім станцій, наприклад, «Енергохатка», «Електросіті», «Поселення комфорту» та ін. На кожній з них учасників інтерактивної гри «Енергетичний експрес» чекала цікава інформація та захопливі змагання — рольові ігри, тести, пошукові та дослідницькі завдання, загадки. Найбільший подив у дітей викликав тренажер «Фантом» та пояснення майстра виробничого навчання учкомбінату Богдана Петрущака про те, як слід надавати першу медичну допомогу потерпілому від ураження струмом.

Команда волонтерів з Городенки: Грушецька Таміла — економіст-керівник групи РЕМ Капріян Петро — майстер бригади ГОС РЕМ Якубовська Галина — комірник РЕМ Василик Богдана — технік по розрахунках РЕМ Дутка Тетяна — інженер-програміст РЕМ Романюк Олександра — начальник абонвідділу РЕМ

Електроцентр переїхав у Микуличин

дозвілля

Волонтерам з Яремчанського РЕМ було удвічі складніше — адже у районі електромереж аж два табори, в яких 6 липня пройшла зустріч з енергетиками. Добре, що їхні можливості підсилив потужний десант волонтерів з центрального офісу. Як і в Городенці, затишними територіями «Смерічки» та «Едельвейсу» мандрував «Енергетичний експрес». Особливою станцією у микуличинських таборах став «Електроцентр». Тут під егідою Ярослава Кухарука проводилася з дітьми цікава

12

№ 8 (89) серпень 2012

Наші справи

корпоративний часопис

бесіда. Малюючи опори та проводи, енергетики пояснювали малим бешкетникам, що таке крокова напруга, як себе вести, якщо побачиш обірваний провід і чому не можна заходити до трансформаторних підстанцій. Цікавим для дітей було і «Містечко застережень», у якому провідний інженер служби охорони праці Тетяна Данилишин розповідала про попереджувальні та заборонні знаки, які інформують як сторонніх людей, так і енергетиків про можливу небезпеку електричного травмування.

Команда волонтерів з Яремчі: Кухарук Ярослав — керівник ОДГ РЕМ Пасічна Людмила — технік з розрахунків РЕМ Семенишин Уляна — інженер по договорах РЕМ Дригуб Марія — оператор РЕМ Мельникович Степан — електромонтер групи ПС РЕМ Наливайко Володимир — комірник РЕМ Семенюк Роман — електромонтер ОВБ РЕМ Багрій Мирослав — електромонтер ОВБ РЕМ

У «Дружбі» перемогла дружба Незважаючи на захмарене небо, свято електробезпеки у таборі «Дружба», що у селі Мала Тур’я Долинського району, було сонячним. Завдяки організаційним здібностям Романа Боєчка, усі вихованці табору мандрували «Енергетичним експресом» не загонами, а різновіковими командами. Таким чином старші могли підтримати молодших, допомогти їм у вирішенні поставлених завдань на станціях-зупинках дружнього експресу. Крім того, кожна група обрала собі енергетичну назву та підготувала плакат. Тож у «Дружбі» 12 липня з’явилися не лише Вольтики і Батарейки, а й Електроніки, Мегавати та інші допитливі угрупування. Цього дня виправдалися їхні найсміливіші очікування. Наприклад, у «Столиці енергетиків» діти безпосередньо познайомилися з оснащенням бригади філії «Долинський РЕМ», побачили інструменти і зразки енергетичного обладнання: спецодяг, проводи, ізолятори, автоматичні вимикачі, пристрої заземлення та інше. Переможців не визначали — як завжди, перемогли допитливість і дружба.

Коломияни об’єднали зусилля у роботі з дітьми А табір «Прикарпатські зорі» у селі Слобода 20 липня зустрічав об’єднані сили волонтерів з двох коломийських філій — районної та міської та ще й підкріплення з центрального офісу. Головним провідником «Енергетичного експресу» стала юрист Коломийського РЕМ Світлана Мицак. Пересуваючись згідно наряду-допуску, № 8 (89) серпень 2012

Команда волонтерів з Долини:

Боєчко Роман — технік з пофідерного аналізу РЕМ Гнатковський Володимир — інженер з договорів РЕМ Котлик Оксана — технік РіК РЕМ Хомин Оксана — технік з розрахунків РЕМ Маївський Ігор — контролер з енергонагляду РЕМ Марчук Мирослав — водій РЕМ Візнюк Світлана — контролер енергонагляду РЕМ

багатоголосі команди з успіхом проходили усі випробування, що пов’язані з використанням електричного струму. Усюди — нагадування про вже відомі правила електробезпеки, а також безліч нового і цікавого. Адже гостями дітей стали не прості люди, а справжні енергетики. На згадку про акцію «Літо зустрічай — про безпеку пам’ятай!» енергетики залишили табору подарунки, а кожному вихованцю — сувеніри, які б нагадували найменшим користувачам електроенергії про необхідність дотримання правил поведінки поблизу енергетичного обладнання та користування електро­ приладами. Команда волонтерів з Коломиї: Мицак Світлана — юрист РЕМ Махова Марія — технік РіК РЕМ Овдейчук Зоряна — оператор РЕМ Овдейчук Михайло — електромонтер РЕМ Шрам Анатолій — інспектор РЕМ Басараба Роман — старший інспектор МРЕМ Микуляк Леонід — майстер ВДКЛ МРЕМ Далі буде

13

Наші справи

корпоративний часопис

Корисні мікроелементи Пропонуємо вашій увазі інформацію щодо корисних та потрібних нашому організму мікроелементів.

Мікроелемент

Для чого потрібен

Денна норма

Ознаки нестачі

Найкращі джерела

Залізо

— є складовою гемоглобіну — впливає на процес кровотворення і тканинного дихання — нормалізує роботу м’язової та нервової систем — бореться зі слабкістю, малокрів’ям, втомлюваністю

10 мг для чоловіків 20 мг для жінок 30 мг для вагітних

анемія (малокрів’я), коли в крові мало червоних кров’яних тілець і низький гемоглобін

зернові продукти, бобові, яйця, творог, чорниці, персики, квасоля, вівсяна та гречана крупи, абрикоси

— затримка психомоторного розвитку у дітей — облисіння — дерматити — зниження імунітету і статевої функції (у чоловіків — порушення виробітку сперми) — дратівливість та депресії

тверді сири, зернові, бобові культури, горіхи, гречана, вівсяна крупи, банани, гарбузове насіння

1,5-3 мг

— анемія — порушення пігментації волосся та шкіри — температура нижче норми — психічні розлади

горіхи (особливо грецькі та кеш’ю), морепродукти

0,04-0,07 мг

— дефіцит вітаміну В12, що тягне за собою порушення обміну речовин

буряк, суниці, полуниці, (в свіжому чи замороженому вигляді)

2-5 мг

— порушення холестеринового обміну — атеросклероз судин

соєві боби

0,04-0,07 мг

— зниження імунітету — часті простудні інфекції — погіршення роботи серця (задишки, аритмії)

виноград, білі гриби, морепродукти

тенденції

новини

наше здоров’я

колектив

Цинк

Мідь

— бере участь у синтезі червоних кров’яних тілець, оновленні клітин шкіри, колагену (який відповідає за пружність шкіри) — сприяє правильному засвоєнню заліза — активує ряд ферментів — посилює виробництво білків — бере участь у виробленні вітаміну В12 і в створенні інсуліну

Марганець

— бере участь в окислювальних процесах, обміні жирних кислот — контролює рівень холестерину

Селен

— уповільнює процес старіння — зміцнює імунітет — є природнім антиоксидантом — захищає клітини від раку

дозвілля

відповідальність

Кобальт

— допомагає виробляти інсулін — бере участь в білковому, жировому і вітамінному обміні, синтезі ряду гормонів — підвищує потенцію у чоловіків — стимулює загальний імунітет захист від інфекцій

Фтор

— бере участь у формуванні

твердих тканин зубів та емалі — міцність кісток

15 мг вагітні та годуючі жінки 20 та 25 мг відповідно

0,5-0,8 мг

— крихкість зубної емалі — запальні хвороби ясен (пародонтит)

— флюороз

поступає в основному з питною водою, в деяких районах воду спеціально фторують.

У наступному номері читайте продовження інформації про мікроелементи.

14

№ 8 (89) серпень 2012

корпоративний часопис

Наші справи

тур вихідного дня

Калуський РЕМ: Ми відпочиваємо разом! Уже традиційними для працівників філії Калуський РЕМ та членів їх родин стали спільні поїздки мальовничими місцями нашої країни. Поїздки відбуваються за ініціативи колективу та за підтримки голови профкому ПАТ Сергія Синиці і директора РЕМ Олега Тутки. Пропонуємо вашій увазі свіжі туристичні враження:

Зіна Георгіяну

ньовічних замків. Під час подорожі по «Золотій підкові Львівщині» я з великим задоволенням занурилася в казковий світ Золочівського, Олеського та Підгорецького замків, захопилася їхніми легендами та отримала неймовірну кількість позитивних емоцій. Ще з більшим захопленням я згадую поїздку до Камянця-Подільського. Це місто оповите особливою аурою. Тут гармонійно поєдналися відбитки різних культур, тут величні храми віросповідань, тут кожен клаптик землі свідчить про славнозвісне миТетяна Савчин: нуле, про боротьбу-поразки й пере«Пам’ятаю добре першу організо- моги. Я закохалася в це дивовижне вану поїздку нашого колективу на місто з першого погляду, надіюся Скелі Довбуша. Організаторами цієї ще не раз до нього повернутися». поїздки були самі енергійні РЕМІвські непосидьки. І що характерно, Олег Павлюк: Ось вже впродовж чотирьох що з кожного відділу знайшлася така людина, яка підтримала цю останніх років ми мамо можлиідею щодо поїздки. Також ще й нас вість відвідувати мальовнадихнуло те, що не раз наші стар- ничі куточки нашої краші колеги по роботі розповідали, як їни. Практично вже й не вони відпочивали в свої молоді роки, залишилося й місць в наяк збиралися сім’ями, виїжджали шій області, де б ми не пона природу, навіть організовували бували. Колектив впевнено подорожує цілою Західпоїздки за кордон. З тієї першої поїздки на ске- ною Україною. Ми були лі все і розпочалося. Найактивніші і на Закарпатті — відпрацівники почали залучати інших, почивали на термальних і згодом це переросло в колектив- озерах в Берегово, відно-сімейний відпочинок. Кожен вже відували замок Паланок старався брати і дітей, і своїх коха- в Мукачево, озеро Синевір; подорожували замканих половинок». ми Львівщини; побували Оксана Курник: в Камянці-Подільському та «Ще з дитинства мене мани- Хотині. В нашій області ми ла романтична таємничість серед«Гоноруюся тим, що колектив Калуського РЕМ багато мандрує. Ми їздимо не тільки відпочивати з пікніками, але й з пізнавальною метою. Особливо мене вразила поїздка замками Львівщини. Ми всі були в захваті від величі нашої історії і до болю в серці за керівництво нашої держави, яке довело ці замки до цілковитої руйнації. Схиляю голову перед директором Львівської художньої галереї (нині покійного) за ті неймовірні зусилля, які він приклав задля збереження і відновлення тих скарбів, не побоюся цього слова, які розташовані в цих замках. Жаль, що так мало часу відводилося на екскурсії, хотілось більше побачити. В тих замках можна було загубитися в часі.

№ 8 (89) серпень 2012

відпочивали — на «Скелях Довбуша», відвідували Мізунь, Гошів, Мислівку, їздили в Яремче та ходили Стежками Довбуша, побували в Ворохті, на Косівщині, в Шешорах,. А цього року відкрили для себе ще й Буковель — двічі їздили кататися на лижах. Наразі ще плануємо відвідати Луцьк — Замки Любарта. Такі поїздки не просто згуртовують, вони допомагають по-новому відкривати для себе рідну країну та людей, які працюють поруч з тобою щодня».

15

Наші справи

корпоративний часопис

новини

гороскоп

Відпочинковий гороскоп на серпень

тенденції

Овен Якщо ви хочете добре відпочити, то цього місяця для вас найкраща відпустка на самоті. Найкращим для вас виявиться почергове перебування в кількох місцях, які ви зможете відвідати, зупиняючись у кожному на два-три дні. Така постійна зміна обстановки й атмосфера самоти дасть вам змогу найповніше відновити втрачені сили.

колектив

Телець Цього місяця вам доведеться поєднувати «приємне з корисним» і під час відпочинку вирішувати ті або інші ділові питання. Тому вам буде краще підготуватися до думки про те, що цього місяця відпустка в колі сім’ї або з приємною компанією буде досить динамічна і насичена подіями.

дозвілля

відповідальність

Близнюки Цього місяця вам варто відпочивати лише вдвох із дуже близькою людиною десь подалі від людних місць. Усі варіанти гамірного та багатолюдного відпочинку краще відкласти на потім. Найбільш вдалою для вас виявиться відпустка на своїй землі. Усі далекі й закордонні подорожі не дадуть очікуваних позитивних емоцій.

Рак Цього місяця для відпочинку вам найкраще підійдуть місця, овіяні відомою історичною славою. Лох-Несс, Тадж-Махал, піраміди

16

фараонів та інші енергетичні точки планети зарядять вас необхідними емоціями й силами на весь наступний рік. Відпустку вам краще провести в складі групи з 4-5 осіб. Це може бути як сімейний варіант, так і подорож у компанії хороших перевірених друзів.

Лев Цей місяць гармонійно підходить для будь-яких видів відпочинку. Починаючи від відвідування модних туристичних місць і закінчуючи екстремальними видами спорту — усе додасть вам позитивних емоцій і незабутніх відчуттів. Куштуйте нові страви, нові напої, знайомтеся з новим і не морочте собі голову дурницями.

Діва Якщо ви давно мріяли побачити те, чого раніше ніколи не бачили, і побувати в тих місцях, де ще жодного разу не бували, то цей місяць якнайкраще підходить для того, щоб втілити ваші мрії в реальність. Відпочинок у невеликій компанії приємних людей щонайкраще відповідатиме планетарним конфігураціям червня.

Терези Цього місяця п о с т ар а й т е с я не надавати зайвого значення дрібницям, які виникнуть при плануванні майбутньої відпустки. Вам варто довіритися інтуїції та діяти спонтанно. Найбільш підходящою

для вас виявиться відпустка «від протилежного», тобто якщо ви раніше віддавали перевагу сучасному комфорту, то зараз спробуйте провести свій вільний час десь у сільській глибинці.

Скорпіон Цього місяця вам дуже підійде такий вид відпустки, під час якого ви зможете «скинути» з себе нагромаджену негативну енергію та виявити себе в якійсь розважальній акції. Співайте, танцюйте, наїдайтеся — веселіться на максимум. Для такого дозвілля дуже непоганим буде відпочинок на якомусь приморському курорті. Закордонний він чи «свій» — особливого значення не має.

Стрілець Цього місяця для вас найбільш підходящим виявиться відпочинок у якомусь затишному та відокремленому місці. Ви можете провести його на самоті або в компанії найбільш близьких вам людей. Дуже хорошу енергетику ви зможете одержати, якщо проведете свою відпустку біля великої кількості води: річки, озера або моря. Таке дозвілля багато в чому нейтралізує негативні планетарні тенденції поточного періоду. Для напрямків поїздок найкраще підійдуть північ, північний схід і північний захід.

Козеріг Цього місяця для вас най-

кращими виявляться всі види відпочинку, пов’язані з горами. Ви будете відкриті новим враженням і відчуттям, що дасть вам змогу одержати задоволення навіть від простого розглядання навколишніх пейзажів під час поїздки. Дуже корисною й емоційно багатою для вас може виявитися участь у різних конкурсах і театралізованих виставах, які часто проводять на курортах і в місцях відпочинку.

Водолій Цього місяця для вас, мабуть, єдиним найкращим видом відпочинку виявиться такий, що зажадає фізичних зусиль і високої рухової активності. Зважаючи на свої уподобання й технічні можливості, можна вибрати будь-який варіант туристичного походу або активний благоустрій власної дачі. Одне застереження — вам варто дуже ретельно відбирати собі попутників для відпочинку.

Риби Загальні тенденції цього місяця однозначно рекомендують вам залишитися на місці не виїжджати в іншу місцевість. Якщо ви хочете добре відпочити, то вам час згадати стару англійську приказку: «Мій дім — моя фортеця». Якщо ж обставини виявляться сильнішими за вас, то у всіх поїздках цього періоду вам варто бути максимально обережними й уважними. № 8 (89) серпень 2012

Наші справи

корпоративний часопис

Гурман

Овочевий сезон: готуємо кабачки Пряні кабачкові млинці Потрібно: 500 гр кабачків; 1 яйце; 1/3 ч. л. розпушувача; 150 гр борошна; 5 ст.лож. кефіру (сироватки, ряжанки ...); 3 ст. лож. олії; 1/3 ч.л. куркуми; 1/3 ч.л. карі; 1/3 ч.л. чорного меленого перцю; пучок кропу, сіль. Для начинки: 3-4 ст.лож. майонезу, 2 зубчика часнику; 1 середня морква.

Приготуваня: Кабачки миємо, чистимо і тремо на тертці, гарненько солимо, перемішуємо і залишаємо на 10 хвилин. Після того, як кабачки випустили сік, віджимаємо, зливаємо рідину, додаємо до кабачків яйце, кріп, кефір, спеції, розпушувач, борошно, солимо якщо потрібно, все перемішуємо. Беремо приблизно 200 мл. теплої води і розводимо наше тісто, повинно вийти як рідка сметана. Додаємо олію в суміш і випікаємо на гарячій сковороді. Тремо моркву, часник, до-

№ 8 (89) серпень 2012

даємо майонез, змащуємо млинець і згортаємо.

Кабачкові млинці з куркою: Приготування: Один молодий кабачок зі шкіркою натерти на терці. Посолити і через 5-10 хвилин злити рідину, що виділилась. Добавити до кабачка 2 ст. л. сметани, 2 ст. л. муки, 1 яйце, сіль, перець. Перемішати. Порізати соломкою сире куряче філе і добавити до кабачка. Також можна добавити подрібнену зелень. Смажити на олії, викладаючи ложкою, з обох сторін. Соус: 150 г майонезу або сметани + 2 маринованих огірка (натертих на дрібній терці) + подрібнений часник.

17

Наші справи

корпоративний часопис

Дитяча сторінка

З’єднай точки і отримай малюнок кенгуру.

Допоможи Принцу знайти шлях до Принцеси.

Половинка

Відповіді на кросворд

Домалюй половинки до морозива.

дозвілля

По горизонталі:

26. Гетра.

5. Колонок.

29. Маркетинг.

6. Трактир.

30. Алфавіт.

9. Телеграма.

31. Контора.

11. Карабінер.

12. Коала.

відповідальність

колектив

тенденції

новини

Вчимося рахувати Лабіринти

Відповідальні за випуск: Марія Мелінишин, Ольга Тишко. Фотографії Миколи Калитчука.

18

13. Омега.

По вертикалі:

14. Тавро.

1. Колобок.

17. Станок.

2. Сонет.

18. Корсар.

3. Арама.

19. Корнет.

4. Литавра.

21. Анонім.

7. Кермек.

24. Корма.

8. Трагік.

25. Ліміт.

10. Платформа.

Адреса редакції: м. Івано-Франківськ, вул. Індустріальна, 34, ВІП.

Телефон: (0342) 59-42-64, т / ф: (0342) 59-41-94.

Е-mail: proe@oe.if.ua

Наклад 1 000 примірників.

15. Анонс.

16. Аргон.

20. Тріска.

21. Авіста.

22. Монокль..

23. Траверс.

27. Камін.

28. Аніон.

Друк: Видавництво «Галицька видавнича спілка», м. Львів, вул. Туган-Барановського, 24

№ 8 (89) серпень 2012

привітаймо

У молоці купались луки. І серпень фарбував любов…

З Днем компанії!

16 серпня наша компанія святкує свій 82-річний ювілей. В цей час ми згадуємо тих, хто протягом усіх цих років вкладав у неї свою душу та свій професіоналізм. Це і наші ветерани — ті, хто несе мудрість та досвід через десятиліття, і наші працівники — ті, хто своїм ентузіазмом та своєю енергією рухають ПАТ «Прикарпаттяобленерго» вперед до нових успіхів, до нових перемог.

Шановні енергетики! Щиро вітаю вас із Днем народження нашої прекрасної компанії! Бажаю, нам усім здоров’я, процвітання та підкорення нових професійних вершин, а нашій компанії — лідерства та розвитку! Голова Правління ПАТ «Прикарпаттяобленерго» Олександр Бубен

Шановні іменинники! Вітаємо вас зі святом і бажаємо, щоби серпнева спека розпалила у ваших серцях жагу до життя, любові і реалізації власних мрій. Нехай кожен промінчик лагідного сонечка дарує вам впевненість, силу та натхнення!

Привітаймо з 60-літтям!

07.08 Пантелей Бортник — електромонтер з сум. водія (Косівський РЕМ) 11.08 Степан Федорів — електромонтер (Івано-Франківський РЕМ)

Привітаймо з 50-літтям!

01.08 Людмила Котлярчук — старший бухгалтер (Коломийський МРЕМ) 0 3.08 Василь Бойчук — директор ІваноФранківського РЕМ 02.08 Галина Кайдакова — контролер енергонагляду (Коломийський МРЕМ) 02.08 Валентина Котів — контролер енергонагляду (Коломийський МРЕМ) 16.08 Володимир Федик — старший охоронник (Відділ охорони)

Привітаймо з 40-літтям!

21.08 Уляна Бегар — інженер (ВТВ — збут)

11.08 Ганна Яремчук — контролер енергонагляду (Богородчанський РЕМ) 26.08 Любов Курилюк — електромонтер (Івано-Франківський РЕМ) 27.08 Роман Савчак — інженер-програмісткерівник групи (СОІТ) 27.08 Марія Волосянка — контролер енергонагляду (Лисецький РЕМ) 29.08 Алла Бережанська — контролер енергонагляду (Долинський РЕМ)

Привітаймо з 30-літтям!

0 4.08 Михайло Філіпчук — диспетчер (Верховинський РЕМ) 0 4.08 Оксана Томенко — контролер (Коломийський РЕМ) 05.08 Василь Семкович — інспектор (Богородчанський РЕМ) 25.08 Ірина Білик — секретар (Городенківський РЕМ)

Літо зустрічай — про безпеку пам’ятай!