Hèt tijdschrift voor de operator en technisch vakman
Verder in dit nummer: Taart bij Dycore Zo maak je een oliekoeler Krijg je wat je verdient? Het gras bij de buren
Operator en onderhoud: gaat dat samen? Nummer 5 Winter 2010
Gras bij de buren
Hoe groen is het gras bij deze buren?
Werken bij SCA Je kent de uitdrukking: het gras bij de buren is altijd groener. Hoe zit dat in de procesindustrie? Kijkt een operator ook reikhalzend over het hek? We starten met een nieuwe rubriek en kijken hoe groen het gras is bij een producent van incontinentiematerialen: SCA in Gennep.
Het bedrijf In het Noord-Limburgse Gennep maakt SCA met geavanceerde machines incontinentiematerialen. In de afgelopen jaren heeft er een duidelijke verschuiving in techniek plaatsgevonden: van relatief trage kleine mechanische machines met tandwielkasten en cardanassen naar geavanceerde hoge snelheidslijnen van zo’n zeventig meter lang en voorzien van tientallen servomotoren. De lijnen zijn in hoge mate geautomatiseerd. In het kadertje staat meer over het bedrijf. De organisatie Binnen SCA wordt gewerkt volgens het principe van zelfsturing. Dit houdt in dat de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie liggen. Medewerkers hebben niet alleen veel verantwoordelijkheden, maar ook de bijbehorende bevoegdheden. Mensen die het dichtst bij een bepaald proces staan kunnen de beste 16
vapro nummer 5
winter 2010
SCA-concern
beslissingen nemen, daarvan is iedereen binnen SCA overtuigd. De ploegen Aan een productielijn werken meestal 4 teams, die samen een machineteam vormen. Het machineteam wordt ondersteund door een zogenaamd Resource Support Team, het RST. Dit team biedt elektrische, mechanische en procesondersteuning en wordt aangestuurd door een coach. Alle operators zijn technisch onderlegd. Dit varieert van het kunnen verhelpen van procesverstoringen en ombouwen van de machine tot het kunnen analyseren van stoptijden en afvalcijfers, bezig zijn met structurele verbeteringen en het deelnemen aan projecten.
SCA Personal Care maakt deel uit van de Zweedse multinational SCA, die wereldwijd actief is op de papier- en pulpmarkt met 52.000 medewerkers in ruim 60 landen. SCA maakt producten onder de merknamen Libero, Edet, Tork, Libresse en Tena. Er zijn vier Nederlandse vestigingen met productielocaties in Suameer, Gennep en Hoogezand en een marketing- en saleskantoor in Zeist. Bij de vestiging in Gennep worden incontinentiematerialen geproduceerd onder de merknaam TENA. De vestiging telt ruim 300 medewerkers. In juli 2010 ontving SCA Gennep voor haar zelfsturingsbeleid de AWVN-Innovatietrofee. www.sca-gennep.nl
Robert, Electrical support (sinds ’91 in dienst): ‘Ik verhelp tweedelijns storingen, daar waar de storingsmonteur niet uit komt, maar speel ook een rol in verschillende projecten. Het is steeds een mix en dat vind ik heel belangrijk. Projecten kunnen allerlei doelen hebben, bijvoorbeeld het verbeteren van een bestaande machine door er nieuwe applicaties op te bouwen, vaak in samenwerking met buitenlandse firma’s. Nu wordt er een hele nieuwe machine geïnstalleerd en dat soort klussen doen we met een projectteam.’
Verantwoordelijkheden Teamleiders of shiftleaders zijn er niet; de operators, monteurs en logistieke medewerkers werken geheel zelfstandig, in teams van drie of vier personen. Dit betekent, dat er buiten de kantooruren geen leidinggevende aanwezig is. De fabriek draait volcontinu. Om ‘mee te bewegen’ met de vraag van de markt wordt er met flexibele roosters gewerkt. De taken en verantwoordelijkheden binnen een productieteam zijn verdeeld over drie sterrol functies: de QESH (Quality Environment Safety en Health) trainingsoperator, Resource operator en Technisch operator. Invulling functies Elke operator is verantwoordelijk voor de kwaliteit, kwantiteit, veiligheid, productiviteit en continue verbetering daarvan. Daarnaast heeft elke rol zijn eigen verantwoordelijkheden.
De QESH trainingsoperator zorgt ervoor, dat alle teamleden op de hoogte zijn van de normen en voorschriften op het gebied van kwaliteit, milieu en veiligheid. De Resource operator zorgt ervoor dat alles wat nodig is ook daadwerkelijk aanwezig is. Hij is binnen het team verantwoordelijk voor een adequate planning, personeelsbezetting en aanwezigheid van de juiste materialen.
De Technisch operator is verantwoordelijk voor de technische staat van de machine door het uitvoeren van (kort) onderhoud en inspecties, voorkomen en verhelpen van storingen en het overdragen van technische kennis aan het team. De mechanische storingen verhelpt hij zelf en hij roept waar nodig ondersteuning op elektrisch gebied in van een storingsmonteur. Als een team uit vier operators bestaat streeft SCA naar een extra Technisch operator. Dit heeft te maken met het feit dat de nieuwe machines steeds geavanceerder worden en de eisen op technisch gebied steeds hoger.
Competenties Alle operators hebben minimaal een VAPRO A en VCA diploma nodig. Daarnaast moeten ze een sterke teamspeler, proactief en flexibel zijn en goede sociale en communicatieve vaardigheden hebben. Technisch operators hebben een VAPRO B diploma nodig. Binnen het bedrijf bestaat de mogelijkheid om deze opleiding intern te vapro nummer 5
winter 2010
17
Gras bij de buren volgen. Na het behalen van dit diploma staan in ieder geval nog de opleidingen Onderhoud- en Aandrijftechnieken, Elektrisch Schakelen en NEN 3140 op het programma. SCA biedt volop gelegenheid aan haar mensen om zich verder te laten ontwikkelen. Zowel binnen de functie als gericht op een andere functie binnen het bedrijf. Dat hieraan veel aandacht wordt besteed, blijkt wel uit het feit dat vier op de vijf mensen in de Resource Support Teams hiervoor operator of storingsmonteur zijn geweest. Als iemand wil, kan hij er binnen de organisatie veel dingen ‘bij’ doen, zoals lid zijn van de bedrijfshulpverlening, de Ondernemingsraad, de redactie van het personeelsblad of het
bestuur van de personeelsvereniging. Verdiensten Inclusief ploegentoeslag verdient een operator bij SCA tussen de € 2400 en € 3200 bruto per
maand. Daarnaast zijn er een vaste dertiende maand en een variabele bonus. SCA is voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s die in het bezit zijn van het VAPRO B diploma of bereid zijn om dit intern te gaan halen. Q
Werken als procesoperator en ook verder leren.
SWA is thuis in de wereld van de procestechniek. Wij bieden je een job, maar zorgen ook dat je verder kunt leren. Bel nu (0251) 27 88 10 of kijk op onze website. SWA Personeeldsdiensten ÃÌiÀ`> Ê UÊ iÛiÀÜ Ài`>Ê UÊ 1ÌÀiV ÌÊ UÊ <>> `>
weetvanwerken.nl 18
vapro nummer 5
winter 2010