Echo d'Aïre-Le Lignon no 3 2021

ECHO Journal des intérêts d’Aïre-Le Lignon

Eté 2021

N/03

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Impressum

Editorial

Tirage

5’000 exemplaires | 6 numéros par an

Rédaction

Merci de faire parvenir vos textes dans les délais donnés ci-dessous à : redaction.echo@hotmail.com ou par courrier à AA Actual Pub SA, Avenue du Bois-de-la-Chapelle 105, CH – 1213 Onex

Réalisation et coordination rédaction AA Actual Pub SA | www.actualpub.ch

Photo couverture Jean-Jacques Finger

Publicité

AA Actual Pub SA info@actualpub.ch | T 022 342 80 00 Dominique Poupaert | T 022 343 03 43

Editeur

Association des Intérêts d’Aïre – Le Lignon (aiali) Les articles n’engagent que la responsabilité de leurs auteurs. Reproduction autorisée, avec mention de la source.

Comité de rédaction

Alain Gaumann (AG), Annie-Marie Girard (AMG), Agnès HUG (AH), Yves Magnin (YM)

Abonnement de soutien

CCP 12-15388-4 (prix libre) IBAN CH09 0900 0000 1201 5388 4

Comité 2019-2021 Président Vice-présidente Secrétaire Trésorière

M. Daniel Muller Mme Karine Weekers M. Alain Gaumann Mme Michèle Finger

Nous voici à l’aube de la saison estivale et elle s’annonce bien, ma foi!

A

près un mois de mai plutôt frisquet et un mois de juin aussi orageux qu’un mois d’août, espérons que le meilleur est à venir! Le 23 Juin, la Confédération annonçait un nouvel assouplissement des gestes barrières, ce qui est bienvenu avec les beaux jours.

Grâce aux vaccins, la situation sociale et économique retrouve des couleurs. Le contexte semble s’arranger. Les contacts et les déplacements sont envisageables et le temps est venu de les apprécier. Voilà qui est de bon augure pour notre été et nos projets de vacances!

Les frontières s’ouvrent à nouveau moyennant certaines contraintes. Entre les certificats de vaccinations, les tests PCR, rapides, antigéniques, sérologiques, salivaires, nasopharingés ou dans le nez, à faire en pharmacie ou à la maison, … cela semble compliqué de partir en vacances… mais ça en vaut la peine: la beauté du monde nous attend! Profitons-en avec ceux que l’on aime et laissons-nous guider par les spécialistes de la santé. Et si l’on ne souhaite pas se plier aux nouvelles règles sanitaires pour passer les frontières, il nous reste toujours notre beau pays à (re)découvrir.

Membres du comité 2019-2021

En outre, il y a de belles initiatives qui fleurissent dans notre canton tel un joyeux renouveau après une période de latence. Dans ce numéro, nous avons choisi de vous donner un aperçu de ce qui se réinvente dans les différentes associations.

comite@aiali.ch

Pour terminer, voici une citation inspirante qui me paraît bien à propos: « Tu ne peux pas voyager sur un chemin sans être toi-même le chemin.»

Bouddha

Mme Béatrice Besse MM. Yves Magnin, Roland Rey-Mermier, Daniel Rochat, Florian Sallin

Cotisation annuelle 2020

CHF 35.- minimum CHF 70.- pour les personnes morales CCP 12-15388-4 IBAN CH09 0900 0000 1201 5388 4

Prochaine parution

Vendredi 10 septembre 2021

Chers lecteurs, nous vous souhaitons, un très bel été!

Qu’il puisse se dérouler devant vous telle une parenthèse suspendue riche d’instants emprunts de convivialité!

Agnès Hug Comité rédactionnel

Dernier délai de remise des textes Mercredi 25 août 2021

Retrouvez-nous sur internet www.aiali.ch

JULIEN RAMU

ECHO | numéro 3 | 2021

3

Votre spécialiste financier

Vie locale

En cas d’accident, que peut-on espérer comme couverture ?

P

our ceux qui travaillent plus de 8 heures par semaine chez le même employeur. Ces salariés n’ont pas besoin de la couverture accident de leur caisse maladie, car ils sont couverts, en cas d’accident professionnel et non professionnel (c’est-à-dire en dehors du travail, pendant les loisirs par exemple) par l’assurance accident obligatoire de leur employeur (selon la Loi fédérale sur l’Assurance Accident dite LAA).

Celle-ci couvre les frais de guérison, les indemnités journalières remplaçant le salaire (dès le 3e jour d’absence), les rentes d’invalidité et, dans le pire des cas, les rentes de survivants si la personne assurée décède suite à l’accident.

Pour ceux qui n’ont pas d’employeur et ne sont pas non plus inscrits au chômage, ou ceux travaillent moins de 8 heures par semaine chez le même employeur, les personnes professionnellement non actives, les étudiants, les enfants, les retraités, et les indépendants, tous doivent bénéficier de la couverture accident fournie par leur caisse maladie de base, qui couvre les frais de guérison en cas de maladie et en cas d’accident.

Mais elle ne couvre ni la perte de salaire, ni la rente d’invalidité, ni les rentes de survivants.

C’est pourquoi, comme la couverture n’est pas aussi complète que celle offerte aux salariés, il convient pour ces personnes de faire une assurance complémentaire accident auprès de leur caisse maladie ou d’un autre assureur.

Dans les clauses de cette complémentaire, le plus important est de prévoir un capital en cas d’invalidité. On peut aussi ajouter un capital en cas de décès, des indemnités journalières, la division privée pour les hospitalisations, etc. Les primes pour ce type d’assurance complémentaire sont relativement bon marché, particulièrement pour les enfants.

Bon été à toutes et tous

Le comité souhaite un très bel été aux habitants, les remercie de leur soutien et les prie de rester prudents encore un moment face à ce vilain virus.

Bon vent à toutes et à tous.

ET LES TRAVAILLEURS OCCASIONNELS ?

Celui qui emploie une femme de ménage, doit avoir une assurance accident (LAA) pour son employée (même si elle ne travaille que deux heures par semaine par exemple). Les gens que l’on engage temporairement, les apprentis, les stagiaires, les étudiants qui font un job d’été, les volontaires, ici encore tous doivent tous être assurés, de par la loi. L’employeur qui n’a pas d’assurance est en infraction et risque des sanctions, particulièrement lorsqu’un accident survient.

COUVERTURE PROVISOIRE Si l’on quitte un employeur, on peut demander, avant de quitter l’employeur, à continuer à être assuré pendant encore six mois en payant soi-même la prime.

Cela peut s’avérer utile, par exemple, si l’on veut faire un break entre deux emplois.

Je me tiens à votre disposition si vous avez besoin de conseils.

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Patrice Bösiger, Conseiller en assurances, Lignon Centre

ECHO | numéro 3 | 2021

U

n gros essaim d’abeilles s’est posé le samedi 8 mai au chemin des Platières à Aïre. Les pompiers sont intervenus, ils ont posé une ruche qu’ils ont récupérée en soirée lorsque les abeilles sont rentrées fatiguées de leur travail.

La vie du quartier

Ça bouge cet été au Lignon

L

a Place du Lignon va bientôt dévoiler sa splendeur à la population.

Quelques nouveautés attendues en ces périodes estivales de canicules verront le jour : un espace de jeux d’eau qui plaira aux enfants ainsi qu’une nouvelle taille des arbres qui apportera aussi plus de fraicheur. À découvrir … en famille !

Voici, ci-après, les activités et événements, reçus et étudiés par le Groupe Projets du Contrat de Quartier d’Aïre - le Lignon (CQAL), qui ont été acceptés par le Comité de Pilotage et se dérouleront sur la Place du Lignon à savoir : LE LIGNON BEACH Cet événement estival tant attendu, aura lieu, tous les jours si la météo le permet, du vendredi 9 juillet au samedi 28 août dès 17h30. Nouveauté : le Volley est remplacé par le Badminton.

BROCANTE DU LIGNON La reprise est programmée pour le dimanche 26 septembre.

Renseignements/réservations : Carola Soto 079 578 99 97 calaso21@bluewin.ch)

• Le Club des Aînés du Lignon Aïre (CALA) reprend ses activités habituelles les mardis et vendredis aprèsmidi, entre 14h30 et 17h30.

• Le Coin des Artistes fera sa pause estivale.

TOPOPHONIK Cette exposition intinérante s’installe au Lignon, du mercredi 30 juin au samedi 3 juillet, pour vous faire découvrir les archives musicales du Musée d’Ethnographie de Genève et ses concerts en plein air, à la ferme du Lignon, au Jardin Robinson et devant le Contrat de Quartier.

ART UP GVA C'est à la ferme du Lignon, que s'installera «Art up Gva» pendant les portes ouvertes, le week-end du 17 au 19 septembre. Un espace convivial d’expositions et de rencontres, permettra aux artistes émergents de la région genevoise et au public de se sentir bien et d’échanger.

EN ATTENDANT… • la Bibliothèque Vagabonde continuera de vous accueillir les lundis 12 et 26 juillet et 9 et 23 août, de 14h à 17h.

D’autres projets artistiques et ludiques auront lieux en divers endroits du Lignon…

Nous vous souhaitons d’agréables moments de convivialités et de découvertes en cette périodes estivale et espérons vos propositions pour de futurs projets dès la rentrée !

Les membres du Groupe Projets sont là pour vous soutenir et vous conseiller pour la réalisation d’activités et d’événements pour un «mieux vivre ensemble» !

Vous êtes invités à consulter le site internet du CQAL : http://www.cqvernier.ch/aire-le-lignon ou à prendre contact avec les coordinateurs : Michel Monod 022 796 86 60 / 079 383 76 59 et Annie Marie Girard 078 649 44 12.

LIGNON BEACH

L’équipe du LIGNON BEACH vous souhaite la bienvenue Dates :

du vendredi 9 juillet au samedi 28 août 2021

Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi et dimanche 17h30 à 23h Ven vendredi et samedi 17h30 à 24h Lieu :

Place du Lignon

En raison de la Covid 19, merci de vous munir d’un masque et de respecter les mesures sanitaires en vigueur.

Nous recherchons des bénévoles supplémentaires, pour tout renseignement : pasqualenegro56@gmail.com gonzalez.enca@hotmail.com

076 337 0748 076 549 4618

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Club des Aînés du Lignon et Aïre

Excellente nouvelle pour le Club des Aînés du Lignon et Aïre !

N

ous avons eu le plaisir de recevoir l’autorisation pour reprendre certaines de nos activités et la création d’événements… sous réserve de l’application de l’Ordonnance sur les mesures destinées à lutter contre l’épidémie de COVID-19.

Dès le vendredi 9 juillet, vous êtes invités à venir nous rencontrer, sur la nouvelle place du Lignon, à l’emplacement du Lignon Beach, du côté de la crèche et la Salle du Lignon.

Une table sera réservée au Club des Aînés jusqu’à 17h où des permanences auront lieu pour nous rencontrer, partager des moments de convivialité, répondre à vos questions, vos besoins, prendre vos inscriptions, etc.

L’emplacement est ombragé et les jeux d’eau, apportés par la rénovation de la place, vous feront cadeau d’une fraîcheur qui sera bienvenue !

REPRISE DES ATELIERS Au local du Contrat de Quartier, sous l’église et face au terrain multi sports, à côté de la Boutique 2000, vous retrouverez : Atelier Bien-(H)Être, les mardis, de 15h à 17h, Cré’Arts Aînés, les vendredis, de 14h30 à 17h30 Actuellement, pour les résidents du 50-53 av. du Lignon, toute activité et permanence est suspendue pour cause de travaux. Nous espérons une reprise pour La Rentrée, en septembre.

De belles animations estivales vont sont proposées ! Un affichage sera à votre disposition aux trois endroits suivants : • «Point de Rencontres» du Centre Commercial, à côté de la pharmacie.

• Entrées des N° 50 et 53 avenue du Lignon et du côté des boîtes aux lettres.

• Emplacement du Lignon Beach, devant la crèche, du 9 juillet au 28 août.

Au plaisir de votre visite !…

Le Club des Aînés du Lignon et Aïre CALA) vous accueille dès l’âge de… 55 ans !

INFORMATIONS / RENSEIGNEMENTS : site internet : cala.clubdesk.com) Facebook : Club.Aines.Lignon.Aire Annie Marie Girard (078 649 44 12).

ECHO | numéro 3 | 2021

Ecologie

l’immeuble de la coopérative Equilibre à Genève

L

a presqu’île d’Aïre est connue avec la grande Station d’Epuration ! (STEP) mais savez-vous que l’immeuble de la coopérative Equilibre à Genève dans le quartier de la Servette a sa propre station d’épuration ?

CE CONCEPT A ÉTÉ UNE PREMIÈRE MONDIALE EN 2017 Pour obtenir cet éqilibre, les déjections deviennent compost grâce aux lombrics.

Des milliers de verres de terre épurent les eaux usées de cet «eco-immeuble» qui sont réinjectées dans les toilettes !

LES HABITANTS SE RELAIENT POUR RECHARGER RÉGULIÈREMENT LA PAILLE La description technique est ici très résumée. Pour ceux qui s’intéresse, voici les liens ci-dessous. Vous pouvez contacter également Daniel Rochat, (rochat@infomaniak.ch) qui, suivant les possibilités pourra organiser une visite groupée pour découvrir cette mini station d’épuration .

Daniel Rochat, membre comité AIALI

J’ai eu l’opportunité de visiter cette mini station d’épuration. Devant l’immeuble, on descend par une échelle sous un grand plancher. Ce concept a été développé par le biologiste Morier-Genoud pour la coopérative d’habitation. Equilibre avec 38 appartements,construit par l’architecte Stéphane Fuchs, par ailleurs, délégué maître d’œuvre du projet Actaris du Coin de Terre de 54 appartements PPE à Aïre.

COMMENT CELA FONCTIONNE-T-IL ?

En fait, dans une fosse, un silo de huit mètres de diamètre et un mètre de hauteur, des milliers de vers de terre transforment les eaux usées de l’immeuble. Une cuve est affectée au traitement des eaux noires - soit les matières fécales. Des milliers de vers (on compte environ 1'000 vers par habitant !) digèrent les déjections sous un lit de paille, de sciure et de copeaux, quasiment sans odeur… La matière ainsi obtenue est du compost qui sera utilisé dans les espaces des végétaux autour de l’immeuble.

A consulter :

https://atba.ch/wp-content/uploads/2018/12/Matin-dimanche-janv18.pdf https://atba.ch/wp-content/uploads/2018/12/Terrenature_octobre-2017.pdf https://www.rts.ch/play/radio/prise-de-terre/audiodes-vers-de-terre-employes-dans -lassainissement-dun-immeuble?id=9879416&station=a9e7621504c6959e35c3ecbe7 f6bed0446cdf8da

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Vie du quartier

Ludothèque : l’arbre à jouets a rebattu ses cartes et son cadre

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es périodes de confinement nous auront appris à nous réinventer mais plus encore à réfléchir sur comment mieux vous recevoir et moderniser notre accueil.

UN SITE INTERNET Nous voulions offrir la possibilité de consulter notre catalogue depuis chez vous, faire votre choix sur votre prochain emprunt et être renseigné sur sa disponibilité. C’est ainsi qu’est né l’idée de faire un site internet : ludolignon.ch

des jeunes et moins jeunes? Comment casser cette image de «la ludothèque c’est pour les petits» ? Attirer un nouveau public ? Réussir à surprendre nos membres, et leur donner encore plus l’envie de venir nous voir et passer du temps à jouer.

UN COUP DE JEUNE À L’EXTÉRIEUR Pour cela, on a fait appel à un graffeur, ancien enfant de la cité. Après quelques esquisses et l’acceptation du projet par la paroisse Catholique, tout le monde s’est mis au travail. Trois week-ends plus tard la fresque était terminée.

UN NOUVEL AMÉNAGEMENT. Nous avons profité du deuxième confinement pour réaménager la ludothèque.

Malgré que nous n’ayons pas pu pousser les murs, le fait de réaménager ce lieu nous a permis d’augmenter légèrement la place pour les petits et surtout de gagner 4 à 6 places assises pour jouer, ce qui augure le meilleur pour nos futures soirées jeux.

La fermeture prolongée due à la deuxième vague nous a permis de mettre en place un service de click&collect afin de répondre au mieux aux demandes de nos membres. Grâce a ce nouvel outil, nous avons constaté une augmentation des prêts ce qui nous a encouragé a poursuivre dans cette voie.

MODERNISATION Comment changer l’image de la ludothèque et la rendre plus attrayante auprès

ECHO | numéro 3 | 2021

... LA RENAISSANCE Lors de l’inauguration de la fresque et du réaménagement les participants ont pu découvrir le nouveau logo. On a été ravi d’entendre les retours positifs.

Ce nouveau logo marque définitivement le nouveau départ de la ludothèque, la volonté de passer a quelque chose de plus frais et de plus moderne. N’oublions pas d’adresser un énorme merci à Csaba

et toute l’équipe de CSA Publicité qui nous a offert la conception de ce nouveau logo.

Ceci n’est qu’un résumé pour les détails et les photos vous pouvez consulter notre site internet : ludolignon.ch.

C’est avec plaisir que nous attendons vos retours L’équipe de la ludothèque

Bien-être

La recette de Roland

Votre bien le plus précieux : La santé !

L

a santé... Un joyau bien précieux que nous désirons tous conserver et dont nous devons prendre soin.

Prendre sa santé en mains, c’est accepter de vivre notre vie et accomplir la mission que nous avons choisie ! Et pour cela respecter notre corps, nos corps : physique, mental, émotionnel, spirituel.

Lorsque la douleur, la souffrance, le dysfonctionnement atteignent notre corps physique, il serait bon de se poser la questions suivante : Que me dit ma douleur ?

Prendre sa santé en mains est un encouragement à prendre du temps pour soi... à appuyer sur la touche «stop»... à réfléchir à ce que nous ne faisons pas ou mal pour soi.

L’endroit touché par la souffrance nous donne les indices pour accéder au chemin vers la guérison. Ensuite nous pourrons accéder à la source de notre mal-être.

Médecins et thérapeutes nous accompagnent sur ce chemin.

Prendre sa santé en mains, c’est commencer par ACCEPTER ce qui nous arrive.

Difficile à croire n’est-ce pas ? Pourtant nous sommes tous co-créateurs et acteurs de notre vie. Accepter notre «mala-dit», c’est partir sur le chemin qui mène à notre guérison.

La prochaine étape sur ce chemin sera de procéder au PARDON. Se pardonner à soi pour le mal que nous nous faisons... à ne pas accepter de prendre soin de soi... à ne pas lâcher-prise ! Pardonner aussi pour le mal que nous avons pu faire à autrui et

celui qui nous a été fait, consciemment ou inconsciemment. Nous recevrons alors la clef qui ouvre la porte à notre guérison.

Puis vient le LÂCHER-PRISE... Lâcherprise à nos douleurs, nos souffrances, notre mal-être. Lâcher-prise à nos mauvaises habitudes, nos mauvais comportements. Lâcher-prise à la course au temps, à ce qui nous retient, à ce que nous ne pouvons obtenir. Être à l’écoute de notre corps, de notre esprit, de notre ressenti.

Nous poser les bonnes questions...

Laisser venir les messages... Prendre des décisions pour soi... Laisser les spécialistes s’occuper de notre mal-être... en toute confiance !

Là commence le merveilleux voyage vers notre guérison... Regarder au coeur de soi... Faire l’état des lieux... Prendre les bonnes décisions... Recevoir de l’aide en cadeau... Revenir à la vie !

Se laisser accompagner par un professionnel de la santé ou un coach de vie dans ce voyage au coeur de Soi : médecin, thérapeute, guérisseur, etc. Pour commencer, il nous est proposé de regarder ce qui ne va pas autour de nous, ce qui nous empêche d’être soi. Puis nous plongerons à la source de notre mal-être pour en vérifier les racines, élaguer, vérifier notre ancrage. Ensuite nous suivrons les poteaux indicateurs, les oportunités qui se présentent à nous...

Un peu d'exotisme dans l'assiette Pour 4 personnes.

EMINCÉ DE SAINT JACQUES, CRÈME ET CITRON VERT • Environ 20 St Jacques (fraiches ou congelées); • Une barquette de roquette (rucolla); • Un pot d'œufs de saumon; • Un citron vert; • 125 ml de crème fraiche (briquette Migros); • Sel et poivre.

Décongeler si nécessaire!

Eponger les St Jacques et réserver Laver le citron , essuyer puis râper le zeste au dessus d'un saladier, ajouter deux cuillers à soupe de jus et la crème Emincer les St Jaques incorporer les tranches dans le saladier.

Je vous souhaite une excellente santé !

Couvrir et réserver au réfrigérateur.

Annie Marie Girard, facilitatrice de bien-être - arbredevie.ch

Hacher une partie de la roquette Au moment de servir dans des assiettes creuses, mélanger délicatement la préparation avec la roquette hachée, saler, poivrer, décorer avec quelques feuilles de roquette puis ajouter un cuillère d'œufs de saumon en garniture Gouter durant la préparation si la quantité des ingrédients est à votre convenance.

Le conseil juridique

Harcèlement Mme J. se trouve dans une situation embarrassante car son supérieur direct lui a fait part de ses sentiments à son égard, sentiments qu’elle ne partage pas. Malgré un refus catégorique signifié à plusieurs reprises, il multiplie les allusions et autres invitations. Elle ne sait que faire.

Par Yves Magnin, Avocat

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e respect et la protection de la personnalité de l’employé sont les principes cardinaux en matière de contrat de travail.

En particulier, l’employeur doit veiller à ce que les employés ne soient pas harcelés sexuellement et qu’ils ne soient pas désavantagés en raison de tels actes.

Il doit ainsi prévenir tout risque de harcèlement sexuel, de mobbing ou d’autre forme de discrimination dans l’entreprise, notamment en désignant une personne interne ou externe à laquelle les personnes concernées peuvent s’adresser en cas de conflit pour des conseils et un soutien afin de trouver une solution au problème. Ce commentaire du Secrétariat d’Etat à l’Economie a valeur de directives aux entreprises au sens de la Loi sur le travail.

La loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes interdit de discriminer les travailleurs à raison du sexe et définit le harcèlement sexuel comme un «comportement importun de caractère sexuel ou tout autre comportement fondé sur l’appartenance sexuelle, qui porte atteinte à la dignité de la personne sur son lieu de travail, en particulier le fait de proférer des menaces, de promettre des avantages, d’imposer des contraintes ou d’exercer des pressions de toute nature sur une personne en vue d’obtenir d’elle des faveurs de nature sexuelle.»

Le harcèlement sexuel peut prendre différentes formes : remarques sexistes, commentaires grossiers ou embarrassants, usage de matériel pornographique, attouchements, invitations gênantes, avances accompagnées de promesses de récompense ou de menaces de représailles.

Cette définition englobe tous les comportements importuns de caractère sexuel, soit également ceux qui contribuent à rendre le climat de travail hostile, par exemple des plaisanteries déplacées, ce qui démontre qu’en définitive, le harcèlement sexuel sur le lieu de travail n’est pas forcément en rapport avec la sexualité.

Les limites sont parfois difficiles à tracer.

Ainsi, le Tribunal fédéral a eu à connaitre d’un directeur qui donnait à son employée le surnom «Mistinguett». Et notre Haute Cour d’estimer que, certes, Jeanne Florentine Bourgeois, alias Mistinguett, était une célèbre meneuse de revue et danseuse de cabaret de la Belle Epoque, mais elle s’était rendue fameuse par sa grâce et son esprit. Et de relever que ce terme est utilisé dans le langage courant pour désigner, de façon familière mais généralement affectueuse, une jeune fille. Et d’en conclure que même si l’intention du supérieur n’était pas flatteuse et qu’il pensait peut-être à une «figure empanachée sur des jambes effilées», la comparaison ne relevait pas du harcèlement sexuel.

En l’espèce, que le supérieur direct de Mme F lui ait avoué ses sentiments est une chose. Qu’il fasse pression sur elle en vue de l’amener à nouer une relation intime avec lui en est une autre, non acceptable.

En définitive, Mme F, doit impérativement et immédiatement dénoncer cette situation à la structure topique de la société qui l’emploie.

Elle sera bien inspirée de conserver tous messages, tentatives d’appel et invitations afin d’être en mesure de démontrer le harcèlement dont elle est victime. Les témoignages indirects des collègues et amis, des médecins et professionnels de la santé peuvent également être pris en compte.

En effet, si un fait doit être prouvé (art. 8 CC), partant une allégation non prouvée ne peut être tenue pour exacte, les éléments susmentionnés permettent de se forger une conviction. Dans cette mesure, l’employeur aura l’obligation ferme de prendre des mesures afin que ce harcèlement cesse. A défaut, il s’expose à des risques de dommages et intérêts.

Il ne pourra en aucun cas résilier valablement le contrat de Mme F. car un tel congé serait abusif et l’exposerait notamment à devoir lui payer une indemnité allant jusqu’à six mois de salaire.

Il faut être particulièrement attentif à la procédure en cas de licenciement abusif.

Elle impose que l’employé fasse opposition au congé avant l’échéance de son contrat et, enfin, qu’il saisisse les tribunaux dans les six mois dès la fin de son contrat. A défaut, l’employé perd son droit à des prétentions sur cette base.

L’arsenal législatif à disposition permet d’appréhender le harcèlement sur le plan juridique. Les blessures morales qui l’accompagnent souvent s’estompent hélas bien moins facilement.

ECHO | numéro 3 | 2021

La fête de fin d’année à l’école d’Aïre

C

'est le Vendredi 25 juin qu'a eu lieu une grande kermesse offerte aux élèves de l’école d’Aïre !

Les règles sanitaires ne permettaient pas toujours de reprendre l’organisation de la fête traditionnelle le soir avec les parents. Le corps enseignant a donc innové en proposant une journée très spéciale aux enfants.

camps, pas de journée sportive ni de sorties culturelles. C’est pourquoi, les enseignants ont organisés des occupations de plein air pour leurs élèves, chacun séparément, durant la semaine pour être «Covid compatible».

Vendredi, cette grande kermesse venait donc couronner une semaine bien remplie pour les enfants. L’association de parents d’élèves de l’école d’Aïre

(APEA) a participé avec bonheur à cet événement.

Notre comité a installé un photomaton et a pu offrir des photos à chaque élève pour immortaliser cette journée. Quantité d’accessoires étaient proposés afin que chacun puisse se déguiser et poser avec les camarades de leur choix. Le cliché portait l’inscription : « Vive l’école d’Aïre !

Souvenir fête du 25 juin 2021 ».

Cette année, les classes sont restées ouvertes malgré la Covid mais pratiquement toutes les activités extérieures ont été suspendues : il n’y a pas eu de

11

La vie du quartier

Nouvelle offre culturelle :

La ContreSaison !

Du 26 juin au 5 septembre, une vingtaine de spectacles prendront place dans différents lieux de l’espace public. Au programme : du théâtre, de la danse, du cirque, de la musique, du cinéma et diverses performances. Les représentations seront gratuites et accessibles à toutes et tous. Les jauges permises étant limitées, une inscription préalable est toutefois recommandée pour garantir sa place.

Le «phonomaton» de Topophonik

L

'exposition itinérante et participative Topophonik qui traverse le Canton avec son «Phonomaton». L'Objectif ?

Dépoussierer les archives sonores conservées au MEG et les mettre en dialogue avec les habitant(e)s des quartiers, pour dresser le portrait sonore d'une ville polyphonique comme Genève!

La «ContreSaison» prend ainsi le contre-pied des programmations culturelles classiques qui se jouent à l’intérieur des institutions. Cette fois, ce ne sont pas les spectateurs qui se rendent au théâtre, mais les artistes qui se déplacent dans les lieux de vie des habitants. L’idée est de profiter de l’été pour recréer du lien entre les acteurs et le public, pour retrouver l’émerveillement d’une émotion transmise en directe après une année marquée par des confinements successifs et l’annulation de nombreuses représentations, Covid oblige.

PROGRAMME COMPLET SUR

www.vernier.ch/lacontresaison

Association Sel et Poivre

R

etour en photo sur la confection d'une boîte à mouchoirs exécutée lors d'un atelier bricolage et sur la balade du 15 juin, suivie d'un copieux«quatre heures».

Association Sel & Poivre

ECHO | numéro 3 | 2021

Vie du quartier

L'Echo d'Aïre-Le Lignon LE magazine de votre quartier

Conseil municipal

L

e Conseil municipal a décidé d’octroyer le cautionnement solidaire, pour une durée de 20 ans, par la Ville de Vernier pour des prêts à hauteur de 67'000'000 francs que contractera la Fondation pour le développement des arts et de la culture (fodac) afin de permettre la réalisation du projet Concorde espace culture et de l’immeuble de logements pour artistes et personnes en formation situé sur le secteur A du PDQ Concorde; ainsi que : • de comptabiliser l’indemnité annuelle de cautionnement de 67’000 francs en revenu dans le compte de résultats sous la rubrique 32.44; • de mentionner ce cautionnement dans l’annexe aux comptes annuels de la Ville de Vernier; • de déclarer que ce cautionnement annule et remplace le cautionnement de 10'000'000 francs octroyé à la fodac par la Ville de Vernier le 11 avril 2017; • de charger le Conseil administratif de désigner deux de ses membres pour la signature des actes nécessaires à la réalisation de la présente délibération.

Vous avez une passion ?

Vous faites • partie d'un club de sport ?

• partie d'une troupe de théâtre ?

• de la photographie ?

• du dessin ?

• des recherches historiques ? ou vous avez envie d'écrire ?

N'hésitez pas, écrivez pour partager vos expériences...

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Jeu - Petites annonces - courrier des lecteurs

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e sudoku contient neuf lignes et neuf colonnes, soit 81 cases au total. Vous devez remplir les cases vides avec des chiffres de 1 à 9 en veillant toujours à ce qu'un même chiffre ne figure qu'une seule fois par colonne, une seule fois par ligne, et une seule fois par carré de neuf cases.

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ECHO | numéro 3 | 2021

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Car Wash Center : 40 ans d'expérience de lavage de véhicules

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ela fait plus de quarante ans qu’Hélicar Car Wash vous propose le lavage de votre véhicule.

A l’origine c’est un industriel neuchâtelois Maurice Paquette qui élabore le projet et Jean-Louis Héritier, aujourd’hui propriétaire de la station de lavage Car Wash Center de Vernier, ainsi que deux autres à Genève (Meyrin et Carouge), participe à son élaboration.

Concept de lavage qui a fait ses preuves Le succès est très vite au rendez-vous ! Il faut dire que le concept est particulièrement bien élaboré et déjà à l’époque les concepteurs sont attentifs aux problèmes d’écologie, notamment à la consommation minimale d’eau. Pas question de gaspiller inutilement. Le système Hypromat a pour principe le lavage à jet d’eau sous pression permettant un résultat optimal grâce à cinq facteurs clés : • la bonne pression de l’eau diffusée par une buse en céramique qui évite une trop grande consommation d’eau; • la température idéale de l’eau; • la qualité exceptionnelle de lavage et de rinçage obtenu par les différentes étapes du traitement des eaux;

• un système de distribution de savon biodégradable; • un produit de lavage développé, exclusif, éprouvé et amélioré par plus de 40 ans d’expérience; • Une simplicité d’utilisation avec un sélecteur à quatre positions.

L’entretien régulier de sa voiture permet évidemment une plus longue durée de conservation de votre carrosserie (y-compris en hiver avec le sel déposé sur les routes) en plus du côté évidemment purement esthétique Le dernier maillon du succès du système est évidemment son prix avec un prix moyen du lavage à cinq francs ainsi que sa rapidité. A noter qu’en plus de l’extérieur, des aspirateurs sont aussi à disposition des conducteurs pour entretenir également son intérieur.

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