PROPUESTAS DE PATROCINIO
Construyamos juntos el futuro que necesitamos, deseamos y merecemos. “El entorno socioeconómico a nivel mundial nos lleva a cambios que afectan directamente a los modelos de negocio y los estilos de management y liderazgo que adopten empresas y organizaciones para adaptarse y no extinguirse. Es una oportunidad valiosísima para trabajar en pro de modelos organizativos más sostenibles, más productivos y que generen mayor bienestar y engagement en los colaboradores. Las organizaciones necesitan atraer, desarrollar y retener el talento. Para ello las políticas internas de gestión y desarrollo de personas son fundamentales. Y es aquí donde el coaching ejecutivo juega un papel primordial, ayudando y acompañando a las personas en su camino de mejora continua y desarrollo. En este contexto AECOP propone un modelo colaborativo entre empresa y coaching ejecutivo, un modelo de partenariazgo, de intercambio y reflexión continua, creando estructuras y espacios para la colaboración. Espacios diferentes y diferenciadores en que estrenamos en nuestro 8º Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo y Empresa “Transformación y confianza en entornos inciertos”. Sé diferente y diferénciate participando como patrocinador de esta iniciativa.
¡No puedes no estar!”
Pilar Colilla Rubio Presidenta AECOP España
UN CONGRESO DIFERENTE En un mundo de transformación continua, donde el cambio es la constante, queremos ofreceros un congreso diferente, acorde a las nuevas organizaciones, que sea un espacio colaborativo, de debate constructivo; un espacio para el pensamiento crítico, que genere espacios nuevos de aprendizaje.
“Transformación y confianza en entornos inciertos” Así, a través de la idea , queremos proponeros que exploremos los nuevos estilos de management requeridos hoy en día junto con nuevos modelos de organizaciones, la gestión de la transformación cultural y organizacional; que exploremos qué es lo que el coach ejecutivo debe de tener en mente a la hora de afrontar estos retos con sus clientes y poder unificar visiones de futuro para nuestra profesión acordes con las necesidades reales de las organizaciones de hoy.
CONGRESO VIRTUAL Esta idea nos lleva a plantear un congreso en sí mismo diferente, que comenzará a moverse y gestarse con espacios de reflexión online unos meses antes de nuestra cita presencial y que continuará una vez que esta haya terminado, perfilando conclusiones.
CONGRESO PRESENCIAL 17 Y 18 DE JUNIO, con esta estructura básica: Primer día centrado en la Empresa: experiencias, necesidades, nuevas tendencias en management y modelos de gestión, dificultades, riesgos, preocupaciones… Espacio de inspiración. Segundo día centrado en reflexionar desde el coaching después de haber escuchado a nuestro cliente en propuestas y soluciones. Espacio para la planificación y propuestas para la elaboración de un documento que recoja, a modo de manifiesto, cómo debe ser según Aecop el coaching ejecutivo del futuro.
ESTRUCTURA DEL CONGRESO FASES FASE 1. Precongreso: FOROS VIRTUALES DE DEBATE Y REFLEXIÓN del 1 de abril al 15 de junio. FASE 2. Congreso presencial: Lunes 17 de junio jornada completa y Martes 18 de junio media jornada. FASE 3. Postcongreso: Elaboración documento “AECOP Coaching ejecutivo 2.0” hasta el 30 de junio. FASE 4. Publicación del documento “AECOP Coaching ejecutivo 2.0” julio, agosto y septiembre.
BLOQUES TEMÁTICOS Foro Virtual Precongreso del 1 de marzo al 15 de junio y en Congreso 17 y 18 de junio. 1) Re-Inventando RELACIONES 2) Re-Aprendiendo la CONFIANZA 3) Re-Evolucionando ENTORNOS LÍQUIDOS
PONENTES DEL CONGRESO
FACILITADORES DE LOS TALLERES
PROGRAMA DEL CONGRESO PRESENCIAL Lunes 17 de junio EJE: Las empresas y los diferentes modelos de management que conviven hoy en dia. Experiencias, buenas prácticas y necesidades de desarrollo. 8:45-9:45> ACREDITACIONES 10:00> BIENVENIDA Y APERTURA INSTITUCIONAL 10:30> PONENCIA de apertura Nacho Villoch. Experto en Comunicación e Innovación. Dir del centro de innovación de BBVA. 11:15> COFFEE-BREAK 12:00> Bloque temático 1 Re-Inventando RELACIONES – Presentación conclusiones Foro Virtual – Reflexión y debate en grupos y conclusiones – Mesa debate EXPERTOS: Directores de RR.HH. Andrés Ortega (ING) Mar Garre (Linea Directa) Ana María Pérez García (Caja Rural) Raquel García Pastor de (The Valley) MODERADORA 14:00> COMIDA 15:00> Bloque temático 2 Re-Aprendiendo la CONFIANZA – Presentación conclusiones Foro Virtual – Reflexión y debate en grupos y conclusiones – MESA DEBATE EXPERTOS: CEOs y Directores Generales
Sandra Vogeler (Guerlain) Rocío Valenzuela, (L´Oreal) Fernando Campos (AON España y Portugal) Bernd Hullerum, (Transfesa) Pablo González Ruiz de la Torre (Trivu) MODERADORde la Mesa 16:15> Bloque temático 3 Re-Evolucionando ENTORNOS LÍQUIDOS – Presentación conclusiones Foro Virtual – Reflexión y debate en grupos y conclusiones – Conclusiones de los grupos – Mesa debate EXPERTOS: Emprendedores. Sergio Fernández (Pensamiento Positivo) MODERADORde la Mesa Izanami Martínez (Notox Life) Ángel María Herrera (Bubok Publishing) Javier Martín de Frutos (www.lacasademisprimos.com) 18:15> CONCLUSIONES Y FIN DE LA JORNADA 18:30> TALLERES Y ACTIVIDADES PARALELOS OPCIONALES – Rincones AECOP – Rincones Socios Empresa 21:30> CENA DE GALA Y ENTREGA DE PREMIOS
Martes 18 junio EJE: El coaching ejecutivo como respuesta a las necesidades de desarrollo explicitadas el día anterior. Reflexiones para elaborar la respuesta sentando las bases del documento que se concretará en el postcongreso: “AECOP Coaching Ejecutivo 2.0” 9:00> PONENCIA APERTURA
Julio de la Iglesia, TEDAX, coach, formador gestiondelmiedo.com 9:30> MESA DE PRESENTACIÓN - Miembros del Comité: Vivian Acosta, Manuel Seijo, Jorge Salinas, Juan Carlos Jiménez, Israel Alcázar. - Viviana Konstantynowsky, Founder & CEO | Coaching Ejecutivo en Transformación Digital en Kamaljit Europa. Enfoque tecnológico del coaching. 10:00> GRUPOS de TRABAJO: EXPERIENCIAS INNOVADORAS EN COACHING • Tecnología y Coaching Ejecutivo, con Viviana Konstantynowsky • Agile Coaching, con Israel Alcázar • Aportaciones Knowmads, con Raquel Roca (pendiente confirmación) • Coaching para entornos cambiantes, con Jorge Salinas 11:15> COFFEE BREAK 11:45> Puesta en común, reflexión y conclusiones COACHING EJECUTIVO 2.0 13:30> FEEDBACK Y CIERRE
PARTICIPA EN EL CONGRESO COMO PATROCINADOR Programa de patrocinios del congreso. Una excelente escaparate para las empresas donde ganar visibilidad y relevancia en el sector del coaching ejecutivo y del desarrollo humano.
¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un evento para 200 asistentes: profesionales del ámbito del coaching, directivos, responsables de RRHH, emprendedores, autónomos y agentes de cambio. Espacios para dar visibilidad a las marcas patrocinadoras y apoyar su posicionamiento en las propias actividades del Congreso.
Web del Congreso con espacios destacados para patrocinadores. Campaña de email marketing con presencia de los patrocinadores en cada uno de los envíos.
Una zona habilitada con stands para exposición de sus productos y servicios.
Campaña en redes sociales para generación de tráfico en la web.
Espacios interactivos que abarcan desde los foros virtuales precongreso hasta los espacios de debate y reflexión del propio congreso presencial.
Presencia en la revista AECOP Magazine que se lanzará en el mes de julio con la crónica del congreso.
Redes sociales AECOP
PROPUESTAS DE PATROCINIO
Revista AECOP Magazine ANUNCIO Revista AECOP Magazine ARTÍCULO Revista AECOP Magazine PUBLIRREPORTAJE Mailing ANUNCIO en los específicos del Congreso Web Congreso BANNER Web Congreso VÍDEO Web Congreso LOGO Publicidad en Kit Congresista Nombre de sala (limitado a 3) Espacio en zona de exposición comercial Logo en diapositivas previo y posterior a ponencias Logo en cartelería del Congreso Publicidad propia formato roll-up en sala principal (aportada por el patrocinador) Menciones y enlaces en redes sociales Logo en APP del Congreso Mención en evento específico Invitaciones sesiones científicas
PATROCINIO ESPECÍFICO ACTOS CIENTÍFICOS PATROCINIO FORO VIRTUAL Re-inventando Relaciones PATROCINIO FORO VIRTUAL Re-aprendiendo la Confianza PATROCINIO FORO VIRTUAL Re-evolucionando Entornos Líquidos
2500€+IVA por Foro
PREMIOS ENTREGADOS EN CENA DE GALA Aportar los premios o un patrocinio monetario de 1000€+IVA CONCLUSIONES COACHING EJECUTIVO 2.0 2000€+IVA Aproximadamente unas 200 personas. Las empresas patrocinadoras dispondrán de: • Ventajas patrocinador específico. • Reseña en el programa científico y en la app del congreso. • Mención expresa del patrocinio de su empresa por el presentador del acto patrocinado. • Roll-up corporativo en sala(a cargo de la empresa) durante la conferencia patrocinada.
PATROCINIO ESPECÍFICO ACTOS CIENTÍFICOS GRUPOS DE TRABAJO PARALELOS COACHING EJECUTIVO 2000€+IVA Experiencias novedosas e innovadoras. Aproximadamente unas 60 personas. Las empresas patrocinadoras dispondrán de: • Ventajas patrocinador específico. • Reseña en el programa científico y en la app del congreso. • Mención expresa del patrocinio de su empresa por el presentador del grupo de trabajo patrocinado. • Roll-up corporativo en sala(a cargo de la empresa) durante el grupo de trabajo.
PATROCINIO ESPECÍFICO ACTOS SOCIALES ALMUERZO DE TRABAJO 1500€+IVA Patrocinio sin exclusividad compartido con otras empresas COFFEE BREAK Patrocinio en exclusividad
1500€+IVA lunes 17 1500€+IVA martes 18
Asistencia aproximada: 200 personas. Las empresas patrocinadoras dispondrán de: •
Asistencia aproximada: 200 personas. Las empresas patrocinadoras dispondrán de: •
Ventajas patrocinador ESPECÍFICO.
•
Reseña en el programa científico y en la app del congreso.
•
Roll-up corporativo (a cargo de la empresa).
Ventajas patrocinador ESPECÍFICO.
• Logotipo de la empresa en el ticket de acceso. •
Reseña en el programa científico y en la app del congreso.
•
Roll-up corporativo (a cargo de la empresa).
CENA DE GALA 3500€+IVA Patrocinio sin exclusividad compartido con otras empresas Asistencia aproximada: 200 personas. Las empresas patrocinadoras dispondrán de: •
Ventajas patrocinador BRONCE.
• Logotipo de la empresa en el ticket de acceso. •
Reseña en el programa científico y en la app del congreso.
•
Roll-up corporativo (a cargo de la empresa).
PATROCINIO ESPECÍFICO MATERIAL CONGRESISTA CARTERA DEL CONGRESO 3000€+IVA Aproximadamente 250 uds. Las empresas patrocinadoras dispondrán de: • Ventajas patrocinador ESPECÍFICO. • Serigrafía del logotipo del patrocinador en el exterior del maletín.
BLOC Y BOLÍGRAFO 1500€+IVA Aproximadamente 250 uds. Las empresas patrocinadoras dispondrán de: • Ventajas patrocinador ESPECÍFICO. •
Serigrafía del logotipo del patrocinador en la contraportada del bloc y en el bolígrafo.
INSERCIÓN DE PUBLICIDAD EN CARTERA 1500€+IVA Aproximadamente 250 uds. Cada cartera del congresista incluirá un folleto del patrocinador.
CONTACTO Francisco Romero Escobar Responsable de Marketing y Comunicación AECOP España Asocación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo +34 635 086 478 marketing@aecop.net https://aecop.net/coaching-ejecutivo-desarrollo-humano ¡Síguenos!
