Hoe woon jij?

KOMEN TOT GEDRAGSVERANDERING

Naast mijn reguliere werk bij Antares ben ik voorzitter van de Kring Vastgoed Zuid. Met vastgoedmensen van 22 woningcorporaties delen we kennis en leren we van elkaar. Vaak gaat het over Duurzaamheid; zonnepanelen, bouwkosten, nul-op-de-meter, circulariteit, u kent de onderwerpen wel. Minder vaak gaat het over gedrag, terwijl gedrag een zeer belangrijke factor is als het om energiebesparing gaat.

Uiteraard merkt ieder Kringlid de corona crisis. Ik heb laatst aan onze leden de vraag gesteld: ‘Hoe gaat het met jou en wat doe je om door deze crisis heen te komen?’

In de reacties was wel een rode draad te herkennen: ‘ik werk vanuit thuis, heb afspraken met mijn partner over het lesgeven aan onze

Blijven we dat gewoontedier dat na de corona crisis weer dagelijks naar zijn werk rijdt?

kinderen, ik maak dagelijks een kort wandelingetje in de natuur en probeer regelmatig te bewegen.’

Tot op heden gaat het goed, dat is wel de algemene teneur. Mensen slagen er in werk en privé ook in deze moeilijke tijd te combineren. Uiteraard klinken de zorgen ook door. Zorgen om een ouder maar ook om een nog ongeboren kleinkind. Het zijn spannende tijden.

Opvallend is dat thuiswerken als positief ervaren wordt. Een zestal reacties: • Persoonlijk kan ik thuis goed werken en ligt mijn productie volgens mij hoger dan op kantoor. • Het thuiswerken bevalt steeds beter. Minder afleiding waardoor de

productiviteit hoger is. • Het thuiswerken begint steeds meer te wennen, al mis je de dagelijkse omgang met de directe collega’s wel. • Het thuiswerken heeft inderdaad bij mij ook zijn plekje gevonden. • Ik moet zeggen dat ik snel wen aan het thuis werken (waar ik flink tegenop zag), het bevalt me prima. • Thuiswerken wissel ik af met twee dagen kantoor en dat bevalt me prima.

Even een rekensommetje

Door de corona worden we gedwongen oplossingen te bedenken. En ‘thuiswerken’, dat is blijkbaar een goeie. Maar is deze oplossing ook goed genoeg voor straks? Als we met zijn allen in de aprés-corona fase zitten?

Stel dat met zijn allen straks 2 dagen thuiswerken. Wat levert dat op? Als we gemiddeld 20 km van ons werk wonen dan is dat 20 x 2 = 40 km per dag woonwerkverkeer. Als we dit doortellen naar 2 dagen per week gedurende 45 weken dan scheelt dat 3.600 km woon-werk km per jaar per werknemer. Maar het wordt pas echt interessant als veel mensen dit gaan doen. Bij 1000 loopt de winst op naar 3,6 miljoen km. De rekensom naar 10.000 medestanders is snel gemaakt, 36 miljoen km!!

Ik moet dan gelijk denken: minder files, minder CO2, minder NOx, minder ongelukken en ’s morgens een half uur langer uitslapen. Waarom doen we dit straks dan niet? Het is een kleine gedragsverandering van ons allemaal waar iedereen beter van wordt. Of blijven we toch dat gewoontedier dat na de corona crisis weer dagelijks in de auto naar zijn werk rijdt?

Speerpunt

Is dit straks jouw persoonlijke speerpunt om groener uit de corona crisis te komen? Ik zou het fantastisch vinden. Daarmee sluiten we aan bij het manifest van 170 Nederlandse wetenschappers (Trouw, 11 april 2020): We kunnen Nederland radicaal duurzamer en eerlijker maken: vijf voorstellen voor Nederland na Corona.

Met dit speerpunt ‘meer thuiswerken’ val je onder button 4: vermindering van Consumptie en Reizen. Mijn advies, pas het toe, Nederland wordt er beter van! Vooral als we het samen doen. Wie doet mee?

Wim Meijer

Senior adviseur Vastgoed bij Woningcorporatie Antares

Lees elke week een persoonlijke column van een van onze partners op renda.nl/columns. Ook deze column is daar terug te vinden.