¿Quién puedeAPLICAR? Todas las entidades que estamos construyendo un AIESEC en GUATEMALA yparticipendeCONACTION 2018 además que consideren que bajo su trabajo arduo y en equipo lograron vivir nuestros valoresorganizacionales.
PREMIOS VIVIENDO LA DIVERSIDAD
BUSCANDO LA EXCELENCIA
ACTUANDO SOSTENIBLEMENTE
ACTIVANDO EL LIDERAZGO
DISFRUTANDO LA PARTICIPACIÓN
DEMOSTRANDO INTEGRIDAD
NUESTROS VIVENCIA DE LOS VALORES Reconocer y entender que vivimos diariamente los valores organizacionalesen operaciones cotidianas
CUANTIFICAR LOSVALORES Cuantificar los valores de la organización para que todas nuestras acciones estén dirigidas al trabajo operativo de acuerdo a nuestro AIESEC Way
PREMIAR A LAS ENTIDADES Premiar el trabajo, loslogros y el esfuerzo de las áreas operativas y estratégicas de cada comité local
Master Values #1
#2
#3
#4
BUSCANDO LA EXCELENCIA
DISFRUTANDO LA PARTICIPACIÓN
DEM OSTRANDO INTEGRIDAD
ACTIVANDO EL LIDERAZGO
Hecho / No Hecho
Hecho / No Hecho
Planeado / Ejecutado + % de Cumplimiento de la meta de intercambios SEMESTRE + Crecimiento en el programa en AP y RE para OGV
Planeado / Ejecutado
Premiación MC
+50% de los finished deben ser Cos +Cumplimient o en reporte del SONA.
+%Porcentaje de cumplimiento de los procesos de admisiones +#de miembros del comité que asisten a todos los eventos durante el año.
#5 ACTUANDO SOSTENIBLEM ENTE Hecho / No Hecho + Soportes y reporte financiero mensual + Manejo Financiero
#6 VIVIENDO LA DIVERSIDAD
Planeado / Ejecutado +#de AP con las cooperaciones IGV +Crecimiento en el programa en AP y RE para IGV
¿Cómo aplicar? 1.
Se debe organizar todo en UN SOLO DOCUMENTO PDF que lleve toda la información solicitada de los premiosalosqueseaplica.Sea breveyconciso. 2. El documento debe llevar el nombre de AIESEC Guatemala |awardsaplicación |AIESEC (Nombre de suEntidad) 3. Responderpor mediodeunvideo máximode3 minutos la siguientepregunta¿Quémotivaa su comité a trabajar diariamenteporlosValoresdeAIESEC? 4. Usen resultados que tengan evidencia fidedigna (EXPA, reportes financiero, reportes de contabilidad, Espacios nacionalesdePodio, comootros) 5. Sonsolo DOS(2)documentosescritos, el primerodondevala aplicación delos valores organizacionales (Notiene limite de hojas, es su aplicación) y el segundo es el resumen de la aplicación que este si DEBE SER DE UNA (1 )PAGINA.
¿Cómo ganar? 1. Deben escoger los valores a los que desean aplicar y revisen cada uno de los criterios quecontienen. 2. LuegoenviarunPDF a (talentohumano@aiesecguatemala.org) dondese muestreel cumplimientodeloscriterios decadavalor queseleccionasteparala entidad. 3. Tenga en cuenta el timeline de laaplicación. 4. Leer las instrucciones de cómoaplicar. 5. Están aplicando a nuestros valores organizacionales, y esto involucra el trabajo de áreas tanto Front Office como BackOffice.
TIMELINE #1 LANZAMIENTO APP
Miércoles 1de Agosto
#2 EVALUACION
#3 DEADLINE APP
Miércoles 8 de Agosto
AGOSTO 2018