proiecte sociale www.aiesec.ro
Ce este AIESEC este cea mai mare organizație de tineri internațională. Prezenta in 125 de țări, ea oferă tinerilor posibilitatea de a dobândi cunoștințe si experiențe într-o manieră inedită, prin stagii de voluntariat sau internshipuri platite in străinătate. Prin aceste programe, AIESEC dorește să mobilizeze tineri care să aducă un impact pozitiv asupra societății, devenind astfel lideri și agenți ai schimbării. AIESEC este o organizație internațională, independentă, non-profit şi neafiliată politic, condusă de studenţi şi proaspăt absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior. Membrii săi sunt interesați de probleme globale, leadership şi management.
Valorile Suntem consecvenți şi transparenți în deciziile şi acțiunile noastre. Ne îndeplinim obligațiile şi ne conducem într-un mod care este compatibil cu identitatea noastră
Creăm un mediu dinamic prin participarea activă şi entuziastă a indivizilor. Ne place să fim implicați în AIESEC. Acționăm într-un mod sustenabil pentru organizația noastră şi pentru societate. Deciziile noastre iau în considerare nevoile viitoarelor generații. Căutăm să învățăm din diferite experiențe de viață şi opinii reprezentate în mediul nostru multicultural. Respectăm şi încurajăm contribuția fiecărui individ Scopul nostru este să oferim performanţă de înaltă calitate în tot ceea ce facem. Prin creativitate şi inovație căutăm să ne îmbunătățim continuu activitatea Conducem prin exemplu şi inspirăm prin acțiune şi rezultate. Îndreptăm eforturile şi resursele spre dezvoltarea potențialului uman în direcția dezvoltării abilitaților de leadership
Valorile noastre reprezintă standarde comune de comportament în cadrul rețelei noastre globale, care susţin atingerea obiectivelor noastre şi ne ajută în dezvoltarea ideilor proprii.
Cum suntem
În momentul de față AIESEC este prezent în 125 de țări și teritorii și realizează peste 26.000 de schimburi internaționale pe an, coordonate de peste 70.000 de membri AIESEC.
Prezenta noastra
Structura Departamentul se ocupa de crearea si desfășurarea unor proiecte care sa ajute la dezvoltarea comunității prin aducerea studenților străini. Tinerii care vor sa plece într-un stagiu internațional de voluntariat intra in contact cu acest departament, a cărui responsabilitate este sa se asigure ca cei care pleacă într-un stagiu de voluntariat vor avea parte de o experiență calitativa si de neuitat. Acest departament se ocupa de fiecare experiența de internship plătit in străinătate. Responsabilitatea principala a membrilor este sa se asigure ca participanții au o experiență relevantă în primul lor pas către o cariera de succes. Acest departament colaborează cu companii si organizații din București, aducândle tineri internaționali care sa lucreze in cadrul unui stagiu de practica plătit.
Acest departament se ocupa atât de recrutările anuale ale membrilor, cat și de educația si dezvoltarea lor in cadrul organizației, prin intermediul programelor de coaching, mentoring si training-uri de care se ocupa echipa locala de traineri. Aceste doua departamente se ocupa de crearea si implementarea campaniilor de promovare, de reprezentarea organizației in mediul extern, precum si de încheierea parteneriatelor media.
Acest departament se ocupa de administrarea resurselor financiare ale organizatiei, contabilitate, crearea cererilor pentru finantari si de stabilirea bugetelor pentru proiecte si evenimente.
Proiecte Sociale
in Romania Vrem să oferim studenților internaționali oportunitatea de a-și dezvolta abilitățile de lideri ai acestei lumi prin intermediul experienței acumulate în cadrul proiectelor noastre.
Începând cu anul 2015 în am dezvoltat la nivel național o ambiție pe 5 ani pentru o creștere exponențiala a impactului pe care vrem sa li aducem in societatea românească și să aducem un impact in viețile a 130 000 de tineri români până în 2020 prin intermediul proiectelor noastre sociale.
Organizam proiecte care ajuta la rezolvarea problemelor care exista in societatea actuala.
Astfel am creat 3 proiecte educaționale care completează un ciclu întreg de învățare pentru elevii si studenții romani. Ne dorim ca împreuna cu partenerii noștri sa reușim sa oferim noilor generații capacitatea de a se dezvolta pe plan personal prin educație non formala, sau prin dezvoltarea capacitaților lor într-un mediu internațional si calitativ.
Dezvoltam comunitățile si societatea înconjurătoare prin intermediul proiectelor noastre sociale.
“Kids that feel citizens of the world” Proiectul Discover reprezintă primul pas din ciclul educațional non formal, prin care credem cu tărie ca educația este deține cheia pentru un viitor mai bun. Viziunea noastră se bazează pe capacitatea copiilor de astăzi de a se simți conectați la lumea înconjurătoare și de a fi conștienți de sine pentru a învăța în mod constant de la fiecare experiență pe care o traiect, și, astfel, vor deveni cea mai bună versiune a lor înșiși.
Chiar acum rezultatul sistemului de învățământ sunt copii ce învață terorii și formule dar dezvolta foarte puține capacități practice pentru a rezolva problemele de interacțiune cu mediul și înțelegerea lor înșiși și a altor persoane cu perspective diferite. Pe măsura ce acești elevi cresc , ei au o percepție limitată a lumii și nu au încrederea în sine , ambiția și dorința de a face ceva dincolo de status quo-lu și de a explora toate posibilitățile in materie de lucrurile pe care le pot face si de a învață .
Ceea ce facem in cadrul acestui proiect este să oferim sesiuni de copii ținute de voluntari internaționali care le vor da elevilor o adevărată înțelegere interculturală și va îmbunătăți abilitățile lor morale și comunicarea in limba engleză. Ce ne dorim este ca la finalul proiectului elevii sa fie mult mai conștienți de sine . Limba engleză este rezultatul cel mai practic al proiectului ( ceva tangibil părinții vor vedea , de exemplu) , dar în realitate este doar un instrument pentru dezvoltarea culturală și a competențelor , care este nucleul proiectului .
Până în anul 2020, 100.000 de copii din România vor deveni participanţi ai proiectului.
“Practice. Learn. Step up!” GROW este proiectul cu cea mai mare vechime în cadrul palmaresului AIESEC și proiectul de mijloc în cadrul ciclului educațional pe care îl dezvoltăm, livrat împreuna cu Școala de Valori. Ambiția GROW este de a oferi tinerilor liceeni de clasele 9-12 capacitatea de a-și dezvolta la cele mai înalte standarde capacitați de comunicare, relaționare, înțelegere multiculturala și cel mai important de a își găsi orientarea in cariera.
În cadrul ciclului educațional oferit de AIESEC, împreuna cu Școala de Valori am descoperit încă din anul 2010 necesitatea unui proiect care sa dezvolte tinerii liceeni in studenţi capabili sa își aleagă o universitate care sa le placa, sa își facă o idee clară despre ceea ce înseamnă lumea înconjurătoare și problemele societatii. Dorim ca tinerii să fie capabili să ia atitudine și să nu rămână indiferenți la ceea ce înseamnă viitorul atât al lor cat si a lumii in care trăiesc și se dezvoltă.
Ne dorim ca fiecare licean sa construiască o atitudine constructivă prin practică , pentru o valoare adăugată durabilă în sistemul de învățământ românesc ! Definiție : Practica este o metodă de învățare prin care dobândești experiență , cu scopul de a îmbunătăți sau a stăpâni un comportament , la fel ca în expresia " practica te învață " . Proiectele GROW sunt construite de-a lungul anilor împreuna cu Ministerul Român al Educației Cercetării Tineretului și Sportului și ofera mediul ideal de practică de calitate pentru elevii de liceu , printr-o programă de învățământ profesional proiectat, care completează sistemul de educație formală
Până în anul 2020, 15.000 de copii din România vor deveni participanţi ai proiectului.
“Youth with a clear career path and business understanding”. Become este al treilea și ultimul proiect in cadrul ciclului nostru de educație non-formală pentru tineri . Vrem să oferim tinerilor puterea de a lua decizii de carieră pentru tinerii studenți români .Viziunea noastră este ca fiecare student va avea puterea de duce România la nivelul următor prin crearea viitorul la care fiecare tânăr visează .
Studenți au un decalaj imens între definirea a ceea ce doresc pentru cariera lor profesională ( în funcție de lipsa de înțelegere a afacerii sau activitatea antreprenorială ) și planificarea efectivă a pașilor pe care trebuie sa ii facă pentru dezvoltarea personala si profesionala in vederea alegerii unei cariere . Acest lucru duce la o rată ridicată a șomajului , și un plus de satisfacție personală și profesională foarte mic, în vederea locurilor de munca unde studenții ajung sa profeseze in viitor.
Este de a crea spații în care elevii pot învăța în noțiuni teoretice și practice și a capătă o cunoaștere mai profundă cu privire la diferite domenii de afaceri și antreprenorial . Fiecare grup de elevi va avea un voluntar internațional care nu este expert în subiectul predat , dar este foarte interesat cu privire la aceasta . Stagiarii vor fi instruiți în modul de a găzdui spații de co-învățare . Toți participanții in cadrul proiectului ( atât studenți beneficiari și stagiarii ) ar trebui să învețe împreună prin diferite metodologii planificate .De asemenea ne dorim implicarea partenerilor corporate in dezvoltarea sesiunilor si a unei curicule calitative pentru a oferi un bonus de experiența și profesionalism in cadrul sesiunilor desfășurate.
Până în anul 2020, 15.000 de copii din România vor deveni participanţi ai proiectului.
www.aiesec.ro