PAULINE MACKIE - TWW YACHTS

Pauline Mackie

Direttrice generale - Directrice Générale TWW YACHTS

Buongiorno Pauline, potrebbe parlarci un po’ del suo percorso?

Sono cresciuta in Canada e lì ho studiato e lavorato come insegnante. Ho poi trascorso un breve periodo a Sante-Lucie prima di venire in Francia, dove sono stata direttrice di uno studio sportivo e studiavo per il mio MBA. Durante un anno sabbatico, ho scoperto il settore dello yachting e non l’ho più lasciato! Ho colto l’opportunità di collaborare a un progetto di costruzione di uno yacht di 50 metri, coordinando l’acquisto di mobili e decorazioni per conto dei proprietari. Lo sviluppo della mia rete, professionale e personale all’interno dell’industria, ha portato al mio primo lavoro, e ora nella posizione di General Manager presso TWW Yachts

Quali competenze sono necessarie per gestire TWW Yachts?

Le abilità richieste sono molte; tuttavia, direi che la fiducia in se stessi e il duro lavoro sono in cima alla lista. Una comunicazione e delle aspettative chiare sono un dato di fatto nella maggior parte delle aziende, ma come manager penso che sia importante essere accessibile a tutto il personale. Anche se fisicamente non ho una porta - il mio ufficio è tra la mia squadra in un open space - manteniamo una politica di “porte aperte” indipendentemente dalla nostra gerarchia. Anche l’integrità è necessaria ed è un valore fondamentale di TWW. Quando diciamo che faremo qualcosa, la facciamo! Applicati insieme, tutti questi fattori creano un valido ambiente professionale ed etico.

Come spiega la sua ascesa in un mondo così maschile?

Anche se mi piacerebbe dire che ho delle qualità magiche da evidenziare al pubblico femminile, la mia attuale posizione è dovuta principalmente agli associati di TWW e al loro riconoscimento dei miei punti di forza e delle mie capacità. Questo, e la loro fiducia nel fatto che sono la persona giusta per il ruolo, mi ha permesso di offrire un sostegno incrollabile e una confidenza totale.

Il suo più grande orgoglio professionale e personale?

Professionalmente, sono estremamente orgogliosa di aver sempre agito nell’interesse dell’azienda, anche se non è sempre stato il percorso più facile. Nella mia vita personale, direi la mia istruzione. Vengo da un ambiente modesto, quindi ottenere due lauree e un master contando solo sulle mie forze è il mio più grande risultato personale.

Quali sono le sue sfide per il futuro?

TWW è cresciuta esponenzialmente negli ultimi 12-18 mesi, quindi devo dire che assicurare la prossima fase di crescita dovrà essere uno sforzo costante e ponderato. È fondamentale continuare a sostenere i valori fondamentali dell’azienda: integrità, trasparenza, discrezione e impegno.

Bonjour Pauline, pourriez-vous nous présenter votre parcours en quelques mots ? J’ai grandi au Canada et j’y ai d’abord été formée et y ai travaillé comme enseignante. J’ai ensuite effectué un bref passage à Sainte-Lucie avant de venir en France. En France, j’étais directrice d’un sport-étude et j’étudiais pour mon MBA. Au cours d’un congé sabbatique, j’ai plongé mes orteils dans l’industrie du yachting et je ne l’ai tout simplement jamais quitté ! J’ai saisi une opportunité de collaborer à un projet de construction d’un yacht de 50m, en coordonnant l’approvisionnement pour les meubles et la décoration au nom des propriétaires. Le développement de mon réseau tant professionnel que personnel au sein de l’industrie ont conduit à mon premier emploi, et maintenant au poste de Directrice Générale chez TWW Yachts

Quelles compétences sont nécessaires pour diriger la compagnie TWW Yachts ? Il y a une multitude de compétences requises ; cependant, je dirais que l’affirmation de soi et le travail acharné sont en tête de liste. Une communication et des attentes claires sont une évidence avec la plupart des entreprises, mais en tant que manager, je pense qu’il est important d’être accessible à tout le personnel. Bien que je n’aie techniquement pas de porte car mon bureau se trouve parmi mon équipe dans un espace ouvert, nous maintenons une “politique de porte-ouverte” quel que soit notre hiérarchie. L’intégrité est également nécessaire et est une valeur principale de TWW. Quand on dit qu’on va faire quelque chose, on le fait ! Appliqués ensemble, tous les facteurs ci-dessus créent un environnement professionnel et éthique.

Comment expliquez-vous votre ascension dans ce monde si masculin ? Bien que j’aimerais dire que j’ai des qualités magiques à souligner auprès du public féminin, ma situation actuelle est principalement dûe aux associés de TWW et à leur reconnaissance de mes atouts et de mes compétences. Leur reconnaissance de mes capacités et leur confiance dans le fait que je suis la bonne personne pour ce rôle m’ont permis d’offrir un soutien indéfectible et une complète confiance en retour.

Votre plus grande fierté professionnelle et personnelle ? Professionnellement, je suis extrêmement fière d’avoir toujours agi dans le meilleur intérêt de l’entreprise, même si cela n’a pas toujours été la voie la plus facile. Dans ma vie personnelle, je dirais mon éducation. Je viens d’un milieu modeste, donc réussir deux baccalauréats et un master par moi-même est ma plus grande réussite personnelle.

Quels sont vos défis pour l’avenir ? TWW a connu une croissance exponentielle au cours des 12 à 18 derniers mois, je dois donc dire qu’assurer la prochaine phase de croissance se doit d’être un effort constant et réfléchi. Il est impératif que nous continuions à respecter les valeurs fondamentales de l’entreprise que sont l’intégrité, la transparence, la discrétion et l’engagement.