JOHANNA HOUDROUGE - AFCEM

JOHANNA HOUDROUGE

PRESIDENTE DELLE DONNE IMPRENDITRICI DI MONACO

PRÉSIDENTE DES FEMMES CHEFS D’ENTREPRISES DE MONACO

Quale posto per l’imprenditoria femminile nel futuro dell’economia?

La parità tra i sessi sta progredendo nel mondo dell’imprenditoria. Sempre più donne si mettono in proprio e dimostrano di avere successo; rappresentano ora 4 su 10 creatori di imprese individuali. Un altro fatto degno di nota è che le aziende gestite da donne hanno una redditività operativa media dell’8% rispetto al 5,7% di quelle gestite da uomini*. Il fatturato delle aziende cosiddette “femminili” è aumentato in media del 5,5%, contro il 4,8% di quelle gestite da uomini. La crisi economica legata alla situazione sanitaria del Covid 19 ha evidenziato questo divario di prestazioni. Oltre ad essere più istruite delle loro controparti maschili, queste donne sembrano meglio preparate per la vita quotidiana e più resistenti. La loro capacità di sopportare gli shock è un bene indispensabile che spiega anche il loro successo.

Come descriverebbe la donna imprenditrice del XXI secolo?

Siamo imprenditori prima di essere donne! E le nostre preoccupazioni sono esattamente le stesse degli uomini in questa posizione. Durante questa crisi economica senza precedenti e a seconda del settore di attività in cui operiamo, le nostre priorità sono state di adattarci alla situazione nel miglior modo possibile, di mantenere in vita le nostre aziende, di gestirle a volte a breve termine, di risollevarle e se necessario di riqualificarle. Dobbiamo continuare a svilupparci a tutti i costi, perché da questo dipende la sopravvivenza non solo delle nostre aziende ma anche dell’economia. Come datori di lavoro e creatori di ricchezza, abbiamo un ruolo importante da svolgere. La ripresa economica dipende da noi, gli imprenditori! Lo dobbiamo a noi stessi, oggi più che mai, di correre dei rischi, di essere volenterosi e proattivi, anche se questo significa a volte, per salvare le nostre aziende, optare per soluzioni radicali.

Quanti membri ci sono nell’AFCEM e chi sono?

La filiale monegasca di Femmes Chefs d’Entreprises è stata creata il 15 luglio 2004 e si è unita al FCEM, una rete mondiale di donne imprenditrici, che oggi comprende più di 120 paesi e cinque milioni di aziende nei cinque continenti. Nel 2021, l’Associazione delle donne imprenditrici di Monaco avrà una sessantina di membri, donne dinamiche, manager e direttrici d’azienda che investono nel tessuto economico locale. L’imprenditoria femminile a Monaco è un formidabile mosaico di competenze e diversità. I nostri membri rappresentano tutti i campi di attività. Questa diversità è una garanzia di apertura, di ricchezza umana e di grande condivisione. L’AFCEM offre a tutte queste donne un aiuto nello sviluppo delle loro imprese e un’apertura verso nuove opportunità commerciali grazie alla rete FCE nel mondo. Quando le donne sono unite, sono capaci di sollevare le montagne!

Quali sono le 3 qualità essenziali di una donna imprenditrice?

• Essere ambiziosa: Per essere un imprenditore, devi vivere con un po’ di disagio e la fiducia che tutto è possibile. • Essere carismatica e competente: il carisma ti permette di stabilire la tua influenza nella mente dei tuoi colleghi e di essere accettata. Una donna manager deve essere legittima agli occhi dei suoi dipendenti e rassicurante, soprattutto in tempi di crisi, queste sono le qualità di una buona manager. • Mostrare umanità: le donne sono per natura più sensibili degli uomini. Da qui uno stile di gestione diverso, più focalizzato sull’aspetto umano. Questa è una risorsa che dobbiamo sfruttare. L’ascolto dei nostri dipendenti favorisce una gestione efficace delle risorse umane all’interno dell’azienda.

Se dovesse definire l’imprenditoria femminile in una frase?

Direi che è costruire per avanzare; costruire progetti, delle squadre, delle aziende che cambieranno il mondo in modo positivo. Questa costruzione è alla portata delle donne imprenditrici, perché ognuna di loro, indipendentemente dalle dimensioni del loro business, ha una cosa in comune: combattere e non arrendersi.

Quelle place pour l’entrepreneuriat féminin dans l’avenir de l’économie ? La parité Homme-Femme progresse dans le monde de l’entrepreneuriat. De plus en plus de femmes se lancent dans la création de leur entreprise et se montrent brillantes ; elles représentent aujourd’hui 4 créateurs d’entreprises individuelles sur 10. Autre fait notable, les entreprises dirigées par des femmes affichent en moyenne une rentabilité opérationnelle de 8 % contre 5,7 % pour celles pilotées par des hommes*. Le chiffre d’affaires des sociétés dites « féminines » a augmenté en moyenne de 5,5 %, contre 4,8 % pour celles dont les dirigeants sont des hommes. La crise économique liée à la crise sanitaire de la Covid 19 a mis en lumière cet écart de performance. Outre le fait qu’elles sont davantage diplômées que leurs homologues masculins, ces femmes démontreraient une meilleure préparation au quotidien et une plus forte résilience. Leur aptitude à résister aux chocs est un atout indispensable qui explique aussi leur réussite.

Comment décririez-vous la femme chef d’entreprise du XXIe siècle ? Nous sommes des chefs d’entreprises avant d’être des femmes ! Et nos préoccupations sont exactement les mêmes que celles des hommes à ce poste. Pendant cette crise économique sans précédent et en fonction des secteurs d’activités dans lesquels nous évoluons, nos priorités sont de nous adapter au mieux à la situation, de maintenir nos entreprises en vie, de les piloter parfois à court terme, de rebondir et si nécessaire de nous reconvertir. Il nous faut coûte que coûte poursuivre notre développement, la survie non seulement de nos entreprises mais de l’économie en dépend. En tant qu’employeur et créatrices de richesses, nous avons un rôle majeur à jouer. La relance économique passe par nous, les entrepreneuses et entrepreneurs ! Nous nous devons, plus que jamais, de prendre des risques, d’être volontaires et volontaristes, quitte, parfois à opter pour des solutions radicales pour sauver nos entreprises.

Combien de membres font partie de l’AFCEM et qui sont-elles ? L’antenne monégasque des Femmes Chefs d’Entreprises a été créée le 15 juillet 2004 et a rallié le FCEM, réseau mondial des femmes chefs d’entreprises, qui regroupe aujourd’hui plus de 120 pays et compte 5 millions d’entreprises sur les 5 continents. En 2021, l’association des femmes chefs d’entreprises de Monaco, c’est une soixantaine de membres, des dirigeantes et des chefs d’entreprises dynamiques et investies dans le tissu économique local. L’entrepreneuriat féminin monégasque est un formidable patchwork de compétences et de diversités. Nos membres représentent tous les domaines d’activités. Cette diversité reste un gage d’ouverture, de richesse humaine et de formidable partage. L’AFCEM offre à toutes ces femmes une aide au développement de leurs entreprises ainsi qu’une ouverture vers de nouvelles opportunités commerciales grâce au réseau des FCE dans le monde. Lorsque les femmes sont solidaires, elles sont capables de soulever des montagnes !

Quelles sont les 3 qualités indispensables à une femme entrepreneure ? • Être ambitieuse : Pour entreprendre, il faut vivre avec un peu d’inconfort et la confiance que tout est possible. • Être charismatique et compétente : le charisme permet d’asseoir dans l’esprit de ses collaborateurs son influence et se faire accepter. Une femme chef d’entreprise doit être légitime auprès de ses collaborateurs, se montrer rassurante, surtout en temps de crise, telles sont les qualités d’un bon manager. • Faire preuve d’humanité : Les femmes ont par nature une sensibilité différente de celle des hommes. D’où un management différent, davantage tourné vers l’humain. Ceci est un atout dont nous devons nous servir. Être à l’écoute de nos collaborateurs favorise une gestion efficace des ressources humaines au sein de leur entreprise.

Si vous deviez définir l’entrepreneuriat au féminin en une phrase ? Je dirais que c’est construire pour avancer ; construire des projets, des équipes, des entreprises qui vont changer le monde positivement. Cette construction est à portée de main des femmes entrepreneuses, car chacune peu importe la taille de son busines, ont un point commun : se battre et ne rien lâcher.

*Palmarès Women Equity 2019