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MARÍA GARCÍA
With extensive experience leading teams in the Retail Industry. She brings her passion for Diversity- Equity and Inclusion in each role.
Most recently, she served on Kohl’s Diversity & Inclusive Task Force led by the CDO and championed by the CEO.
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Garcia also spent the last 4 years creating a space for belonging and inclusion for Latinos as the Leader of the Hispanic y Latino Business Resource Group.
e BRG brings the voice of its members to action by championing equitable opportunities and fostering a workplace of inclusion and belonging. A native of the Dominican Republic, Garcia received a bachelor’s degree in Spanish Literature & Business from Fordham University. z
Michelle Lopez
She is responsible for the College’s volunteer and service-learning programs, community outreach and partnerships, and the administration of student support programming.
A higher education and nonpro t professional, Lopez also has over 15 years of experience in volunteer management, event planning, community engagement, relationship building, marketing, and fundraising.
She passionately creates events and experiences for students to feel empowered to improve community conditions. In 2018, she launched CCP’s #CCPVotes student democratic engagement program and also co-designed and spearheaded the College’s Fostering Caring Connections program where existing and prospective students with experience in foster care can nd safe spaces on campus to receive needed support to be successful through college completion. z
Acontinuación, los per les de otras10 mujeres destacadas por AL DÍA. Son el re ejo de una sociedad pujante y diversa.
Líder en comunicación orientada a resultados con más de 20 años de experiencia en comunicación progresiva, Acevedo utiliza la narración de historias para impulsar el valor de la marca, los resultados empresariales y el compromiso de clientes y empleados. A lo largo de los años, se ha consolidado como experta en plani cación estratégica de la comunicación, liderazgo de pensamiento, defensa/asesoramiento, gestión de reputación y marca, marketing de contenidos, compromiso de los empleados y relaciones con los medios de comunicación. Asimismo, ha usado su talento para formar y desarrollar equipos de trabajo con el n de alcanzar los objetivos empresariales.
Acevedo es licenciada de la Universidad de LaSalle y magíster en comunicación corporativa de la Universidad de Rowan.z
Con amplia experiencia liderando equipos en la industria minorista, María García es la vicepresidenta gerente de distrito de KOHL’S. Su pasión por la diversidad, la equidad y la inclusión es su valor agregado. Recientemente, ha formado parte del Grupo de Trabajo de Diversidad e Inclusión de Kohl’s, liderado por el director de operaciones y promovido por el consejero delegado.
García ha pasado los últimos cuatro años creando un espacio de pertenencia e inclusión para los latinos como líder del Grupo de Recursos Empresariales Hispanos y Latinos. Su función es llevar la voz de sus miembros a la acción mediante la defensa de oportunidades equitativas y el fomento de un lugar de trabajo de inclusión y pertenencia.
Natural de la República Dominicana, García es licenciada en Literatura Española y Empresariales por la Universidad de Fordham. z
Es responsable de los programas de voluntariado y aprendizaje-servicio del College, de la divulgación y las asociaciones comunitarias, y de la administración de los programas de apoyo a los estudiantes.
Como profesional de la educación superior y las organizaciones sin ánimo de lucro, López también cuenta con más de 15 años de experiencia en gestión de voluntarios, plani cación de eventos, compromiso con la comunidad, creación de relaciones, marketing y recaudación de fondos.
Crea eventos y experiencias para que los estudiantes se sientan empoderados para mejorar las condiciones de la comunidad. En el 2018, lanzó el programa de compromiso democrático estudiantil #CCPVotes de CCP, y también co-diseñó y encabezó el programa Fostering Caring Connections de la universidad, en el que los estudiantes con experiencia en crianza pueden encontrar espacios seguros en el campus para recibir el apoyo necesario para completar con éxito la universidad. z