APRENDIZAJE COLABORATIVO: Cada miembro debe de compartir su función para una mejora en el trabajo. Nace y responde a un nuevo contexto sociocultural donde se define “el cómo aprendemos” (socialmente) y “donde aprendemos “(en red) 5 elementos que caracterizan el aprendizaje colaborativo •
Responsabilidad individual: cada integrante es responsable de su propio desarrollo
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Independencia conectiva
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Habilidad de colaboración
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Interacción promotora
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Procesos de grupo Trabajo en grupo
Trabajo colaborativo
Sujetos
Grupos heterogéneos
Grupos homogéneos
Liderazgo
Líder
Responsabilidad del aprendizaje o trabajo
Individual
Objetivo final
Completar tareas
Rol del tutor
Hay un coordinador que toma las decisiones
Trabajo colaborativo: El tutor no es fuente de información, interacción entre participantes, independencia entre los miembros del grupo, exigir colaboración por encima de la competición. El espacio virtual donde puede ingresar solo aquellas personas que lo organizan permiten el manejo de documentos o otros objetos, crear foros, convocatoria a reuniones (chat), correo electrónico. Ámbito de comunicación, investigación, y tele enseñanza. Evaluación:
De manera individual, sumar las calificaciones de cada integrante y después dividirla con el número de grupos, otra opción sería tomar en cuenta la calificación más baja. Comunidades virtuales: Aprendizaje colaborativo: tareas grupales, dinámica grupal, nivel personal. Espacios definidos donde se gestiona, que tienen relación con la web 2.0