Bulletin interne du Comité d’Entreprise
Trait
d’Union
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OCTOBRE NOVEMBRE DECEMBRE 2006
d'Irak, de Palestine, d'Israël, de Somalie et d'ailleurs connaissent enfin ce qui devrait être un droit universel : celui de vivre dans un monde sans guerre. Que les laissés-pour-compte de l'économie globalisée clament leur exigence de vivre dans la dignité et le respect dû à chaque être humain.
des vœux... d’espoir
2007
Les années se suivent et se ressemblent, à croire que, sitõt les fêtes passées, ce qui ressemblait à des engagements fermes et définitifs passe à la trappe ! Alors, pour 2007, faisons un rêve. Qu'enfin, les militants de la paix fassent définitivement taire l'infernale machine à tuer de par le monde. Que les peuples
l’esprit de la
modernisation
sociale HUBERT STRAUEL
Après plusieurs mois de négociations intenses, l’accord de modernisation sociale a été signé le 12 septembre 2006 par la direction de l’entreprise et la FILPAC-CGT. Nous publions les éléments les plus marquants de cet accord de 10 pages, bien trop long et fastidieux pour justifier d’une publication intégrale. Le préambule trace le cadre de l’élaboration de l’accord, ainsi que les principaux objectifs qu’il sous-tend. Ainsi, le secteur de la presse quotidienne d’information subit de nombreuses évolutions qui doivent être prises en compte pour construire un projet d’entreprise. Les demandes des lecteurs deviennent de plus en plus diverses. Si le fond reste essentiel, la forme que prend l’information (format, photo, infographie, maquette…) devient ou redevient un élément fondamental pour toucher des lecteurs très divers. L’information locale et régionale est dans ce contexte l’atout fort de la presse quotidienne régionale. De nouveaux médias arrivent à maturité et deviennent de réels concurrents : internet, gratuits. De nouveaux médias vont prendre leur envol : télés locales, mobiles. L’accord se fixe pour objectif la reconquête du lectorat, ainsi que des objectifs industriels : la mise en place d’une organisation réactive et orientée vers le client par la création et la fabrication de la publicité commerciale sur une base multimédia; la mise en place
d’un lien privilégié dans l’impression et la distribution au sein du groupe. Il se place également dans la continuité des différents accords de branche et d’entreprise qui ont accompagné, depuis de nombreuses années, les mutations technologiques et la politique d’investissement de notre entreprise. L’article 1er développe l’objectif de reconquête du lectorat, ainsi que les moyens liés à cet objectif : lancement d’une formule rénovée du journal (maquette, contenu), place plus importante de l’information locale et régionale, développement de l’éditionnement sur internet. L’article 2e énumère les nouvelles organisations s’inscrivant dans les nouveaux processus de fabrication dans les cinq secteurs : 1. Prépresse éditorial : automatisation du système rédactionnel, création d’une tour de contrôle, collecte numérique de l’information, chemin de fer numérique global, mutualisation des ressources (entre autres). Cette automatisation ne doit en aucun cas mettre en cause la hiérarchisation, le contenu et l’espace rédactionnels qui restent les prérogatives des journalistes. 2. Prépresse publicité : la fabrication de la publicité doit répondre à de nouveaux impératifs. Il est ainsi prévu : de collecter numériquement l’ensemble des informations externes;
HUBERT STRAUEL
2
3 Que les lois de l'injustice érigée en système définitif qui produisent sans-papiers, sans-abris, sans-travail, sans-avenir soient à jamais abrogées. Que le progrès social, le droit à l'emploi, à une protection sociale digne de ce nom, à une retraite épanouissante ne soient plus considérés comme
d’accompagner la dématérialisation des annonces légales ; de favoriser la création graphique publicitaire au sein du journal qui pourra alimenter tous les secteurs multimédias du groupe ; de poursuivre l’automatisation des outils de fabrication en fonction de l’évolution de la charge de travail ; d’augmenter le degré d’exigence concernant les délais de fabrication ; d’organiser la fabrication et la correction des annonces en une équipe travaillant en relation avec les commerciaux ; d’organiser les relations clients/fournisseurs à l’intérieur du groupe en privilégiant l’identité de chacun. 3. L’impression : les investissements réalisés dans le secteur d’impression ainsi que l’organisation mise en place pour l’impression de tous les supports optimiseront la mutualisation des ressources dans ce secteur. Celles-ci devront être confirmées par une formation adéquate tendant à l’unification du métier d’imprimeur. 4. L’expédition-encartage : ce secteur présente de nombreuses possibilités d’expansion et donnera la faculté de proposer de nouveaux produits à nos clients. 5. La distribution-routage : la réorganisation du routage est axée sur une utilisation optimisée de la sous-traitance. Il est prévu : de recourir à la sous-traitance pour des tournées supplémentaires ; de reclasser le personnel issu de tournées encore gérées par l’entreprise ; de maintenir un maximum de 6 tournées
des horizons irréalistes. Et que nos journaux se fassent l'écho d'une humanité fière de bãtir un avenir radieux et serein. Tout au long de son histoire, le syndicalisme nous enseigne que les utopies d'aujourd'hui font les vérités de demain. La force de conviction de chacun nourrit
d’ici à fin 2007 selon le rythme des départs et des reclassements. L’article 3 est axé sur la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, décliné en trois sous-chapitres : l’évolution des emplois dans les filières précédemment citées, complétées par les filières maintenance, commerciale et inspection, la détermination des compétences et qualifications nécessaires dans ces filières, l’évolution des effectifs tenant compte des départs anticipés. Notons qu’une large place est donnée à la pérennisation de la qualification des secrétaires d’édition. Enfin, l’ensemble des qualifications sera répertorié sur des grilles de classification des postes et reconnues dans des filières conformément à l’accord de méthode. Pour la FILPAC-CGT, ce paragraphe porte la perspective la mise en place d’une classification des postes dans une grille unique de qualification. L’article 4 est un chapitre essentiel de l’accord et concerne la formation professionnelle. Il fait état des efforts importants réalisés dans notre entreprise en matière de formation professionnelle. Le C.E. du 22 décembre 2006 a approuvé le plan de formation dont le budget se chiffre à 1,1 million d’euros pour 2008, soit un quasi triplement des budgets précédents. L’accord décrit les actions de formation prioritaires à engager pour les salariés les plus âgés. Il stipule que l’entreprise s’engage à privilégier les actions menées au profit de salariés qui abordent la seconde par-
la prise de conscience collective que rien ne saurait être fatal. Alors, les apõtres du fatalisme et de la soumission à l'ordre établi n'auront qu'a bien se tenir. Que 2007 apporte à vous tous, lectrices et lecteurs du " Trait d'Union ", paix, amour, bonheur et prospérité. Et que, pour une fois, ces vœux ne restent pas pieux !
tie de leur vie professionnelle en consacrant à ces derniers, pendant 3 ans, des budgets de formation supérieurs de 10 % à la moyenne de ceux des 3 dernières années dédiés à cette même population dans les services techniques, sans que ce chiffre puisse être inférieur à 5 % de l’obligation légale au titre du plan de formation. Nous développerons ultérieurement les axes de ce plan de formation. Le chapitre 5 est l’aspect le plus visible, dans l’état actuel de la mise en œuvre de l’accord, du PMS : la cessation anticipée d’activité. Ce chapitre trace le cadre des conditions de départ des salariés concernés, conditions d’âge, de revenu de remplacement (à hauteur de 80 % du revenu annuel net de référence), de l’indemnité de rupture et des garanties en matière de protection sociale. Il fixe également une contrepartie financière pour les salariés basculant en retraite dite « Fillon ». Nul doute que cet accord ne règle pas tout. Sa mise en œuvre va occuper encore pendant de longs mois une place essentielle dans l’activité de la FILPAC-CGT et de ses élus. Le chantier qui s’ouvre avec la mise ne place des orientations décrites dans cet accord ne pourra se faire sans l’appui des salariés, quelle que soit leur catégorie professionnelle.
4 La bonne soixantaine de retraités qui avait répondu présent ce matin là est partis d’un bon pied … pour monter dans les bus, c’était le 6 octobre dernier devant le Centre d’Impression. Il était 8 h 00 tapante quand les 2 bus ont pris la direction du Nord … de l’Alsace.
Un auditoire attentif qui a pu apprendre que le Munster a été crée dans nos vallées vosgiennes, par des moines il y a plus de treize siècles. Que, le Munster, fromage de terroir et d’appellation d’origine contrôlée (A.O.C.), a une aire géographique strictement limitée aux versants lorrains et alsaciens des Vosges, qu’on se le dise ! Plus surprenant encore, le Munster serait fait avec du lait de vache ! Bref, après une visite des locaux de fabrication, moulage, égouttage et affinage, ce fût sans contestations la salle de dégustation qui eût le plus de succès. Chacun a pu y faire ses petites emplettes, bien entendu après multiples dégustations.
gastronomique et olfactive
LAURENT BELTZUNG
C’est donc un groupe dynamique et remplit d’entrain qui a suivit, au cour de la matinée, la visite guidée de l’unique fromagerie de Munster d’Alsace : Haxaire « la Graine de Lait » à Lapoutroie.
petit déjeuner énergétique au restaurant « La ville de Colmar » à Wettolsheim
balade
Tout le monde s’est retrouvé un peu plus tard à Wettolsheim au restaurant « La Ville de Colmar » autour d’un agréable petit déjeuner, histoire de faire « le plein d’énergie » !
la che fantas de Je Schm
l’auditoire attentif et c de découvrir les proc de fabrication de la f
5 C’est donc la soute remplit de « bonnes odeurs » de …. Munster, que nos bus ont atteint à l’heure du déjeuner le restaurant « La Petite Auberge », au cœur du Hohwald. En fait, en guise de déjeuner, ce fût une véritable après-midi festive que nos retraités ont pu vivre, mettant leurs papilles à rudes épreuves. Agrémentée de soupe de boudin, presskopf, pâté, rillettes, pied de porc, sorbet citron à l’aspérule, choucroute, fromage et de nougat glacé, cette après-midi riche en dégustations et discutions également dansante pour les plus courageux s’est terminée avec « un peu » de retard sur l’horaire prévu, une histoire de « seulement » 2 petites heures.
evauchée stique ean-Claude mocker
C’est donc vers 20 h 00 (au lieu de 18) que, le ventre bien remplit et un sachet à la main, bien remplit de … Munsters, que tout le monde s’est dit au-revoir et à la prochaine.
Raymond Waegelé et François Jenn en pleine dégustation, en connaisseurs...
curieux cédés fromagerie
une petite valse pour achever la journée en beauté
tte : rece e é n bon coiff
ire » a x a r e H i nst « Mufaçon mism: ne
La
rson 4 pe : 10 min terre, et poivre Pour n s de ratio e a m p n i s, sel é m mps. pr 30 m alote e po : h d c n s cha êle, g é o e 0 s 2 d 0 s , i 4 ) e u o b c ts : 00 g une p en ro dien RE (5 terre les. Dans revenir les ingré er HAXAI e d e el s es nst omm s en rond uile. Faite ommes d e 1 mu les p p
h e d et d’ cuire pez-l ez les 2 cm Faites les et cou de beurre orer, ajout de 10 à 1 ssez le i Pelez un peu s, laissez d une terrine terre, garn melles. z a e s l e é e t n t n h a d e ac s ce m .D ée otes h et poivrez s pomme E découp s, jusqu’à ne l a h c e é l e R u I t z ’ u e z A d l n X i sa e tte terre, deur, me unster HA ndant 30 m compagn c n m e a o ’ f n p s u o r étit ! u at c pr n app s ave rrine au fo né. Ce pl . o u s B s e i e t d e n gra ’Alsac z la t Place e soit bie d’un vin d que c salade et e bonn
la vache et le retraité Albert Thierbach... une idylle en devenir?...
6 une force d’attraction sudiste : après avoir fait disputer, en mai, leur tournoi à Mulhouse, ils ont tenu, en juin, leur assemblée générale dans la cité du Schweissdissi. Mathieu Lerch, président en exercice (et en sursis), a ouvert la séance au restaurant du TC Illberg, où était dressé un buffet de brochettes et de salades. Anne-Marie Tillé, secrétaire trésorière, à donné connaissance des comptes de l’année 2005, puis Mathieu Lerch a présenté le rapport moral, tandis que Sébastien Korn, manager général, a fait le bilan sportif de la saison. L’équipe première a terminé troisième en division 1, avec dix victoires, trois nuls et cinq défaites. L’équipe seconde a fini sixième de la division 5, avec dix victoires, un nul et sept défaites. A noter que l’équipe mulhousienne, anciennement équipe première du championnat colmarien, a signé une belle sixième place en promotion d’excellence du secteur corpo de Mulhouse, Yann Rocklin remportant 30 matches sur 45, Arnaud Buffler 24 et André Galli 13. Côté colmarien, c’est Théo Rittelmeyer qui se distingue en terminant deuxième du classe-
MAUD DAUBIER
et moi
qui croyais ...
vice-président, chargé de l’intendance. La remise des prix du tournoi interne a apporté son lot de surprises et le crémant, offert par le nouveau président, a contribué à faire monter d’un cran supplémentaire la bonne humeur qui préside, d’office, aux assemblées générales de la section colmarienne.
RAYMOND CLAUDEPIERRE
J.-François Frey, vice-président de la section, croque dans la médaille gagnée lors du tournoi interne.
Théo, le nouveau Président des pongistes colmariens muni du sceptre gagné au tournoi interne.
...que passés les « vrais » jours de Noël les cadeaux s’évaporaient... Et bien le mercredi 27 décembre au matin, j’ai découvert Arthur et les Minimoys. Un monde magique et coloré, des personnages chaleureux, drôles et locaces, une histoire fantastique, riche et sortie d’un imaginaire débordant de couleurs, de sincérité, de courage... un imaginaire qui a su garder son âme d’enfant. La salle, gorgée de bonnets, d’écharpes, de grands yeux tout ronds, nous a suggéré
la présidentielle
semblent subir, ces temps derniers,
ment individuel de la D1 (42 victoires sur 54 matches), Raymond Claudepierre finissant 12e et Sébastien Korn 21e. Mathieu Lerch se classe quant à lui 5e de la D5 (39 victoires sur 42 matches), Benjamin Jaeg 14e, Jean-François Frey 26e, René Marmillot 33e et Serge Fornara 40e. Touche européenne. Effet Mondial oblige, sans doute... Toujours est-il que l’élection du président, qui donne généralement lieu à un scrutin animé, a vu le triomphe d’un Allemand, certes naturalisé par la grâce du mariage, mais néanmoins farouchement attaché à ses racines badoises, tout en habitant Hochstatt. Théo Rittelmeyer, qui confère ainsi une touche européenne à la présidence de section colmarienne de tennis de table, a obtenu 65 % des suffrages dès le premier tour, contre 31 % à Mathieu Lerch, les petits candidats se répartissants les 4 % restants. Beau joueur (il l’est toujours, quand il gagne) Théo a aussitôt nommé Mathieu Lerch président délégué. Il est vrai qu’il est déjà surchargé, ayant été élu, par ailleurs, à la présidence de la section mulhousienne de tennis de table. Un président cumulard, en somme. Le nouveau comité comprend par ailleurs Anne-Marie Tillé, l’inamovible secrétaire trésorière, et Jean-François Frey,
remporte
Les pongistes colmariens
Théo
combien les enfants sont nombreux dans notre entreprise et quelle joie ! Des petits aux ados, tous étaient radieux en sortant de la salle. Dans cet élan de sourires béats, on aurait (presque) pu détourner un sachet de chocolats à nos élus du CE. Ma foi, bienveillants comme il se doit, nul d’entre eux n’a subrogé à la loi du « que pour les enfants »... dommage ! En tout cas, le père Noël aurait pu redescendre du ciel, juste 1 h 43, le temps pour lui de savourer avec nous ce délice offert par Jean-Luc Besson.
7 La cérémonie a été formidable. Du moins, elle a bien commencé.
Sur le coup de 11 h, avec Hubert qui a téléphoné tout du long du voyage en voiture parce que chez nous il fait le Sport tout seul, on était deux du bureau de Colmar aux premières loges pour l’ouverture des réjouissances. On n’a pas regretté d’être venus. Par chance, il y avait aussi des collègues qui restent, avec des plaisanteries à la bouche et des pâtisseries à la main, par bonheur il y avait des cadeaux, des breuvages et même des personnalités. Donc on a oublié de pleurer. Parce que pour le reste... Tant de jeunes camarades qui s’en vont d’un seul coup, ça devrait vous flanquer le blues. Ces jeunes gens avec qui on a fait du chemin et partagé des aventures, ah ! L’aventure Femina quand nous, L’Alsace et le Pays, on s’embarquait en défricheurs dans cette galère inconnue et que Jean-Marie Haeffelé débarquait avec des chocolats chez ces dames à Paris et qu’après, à Mulhouse, rédaction et technique de conserve, on naviguait à vue. Il paraît qu’à la fin, dernier pot bu au bout de la nuit, ils ont vraiment pris la tangente. J’espère qu’ils ne regretteront pas d’être partis.
PIERRE MAENNER
sàlü junga pré-retraités
8 notre « Langer » et talentueux photograveur
séance bisous...
« Pignouf » grincheux en flagrant délit de gloutonnerie
Cette rencontre inter-familles professionnelles était le point d’orgue d’une longue carrière pour toute une génération de jeunes « pré-retraités » où l’amitié était au rendez-vous.
BERNARD CLIQUE Johnny et son inoubliable planteur... « nan nan il est léger celui-là ! » les munitions...
nos jeunes partants les bras chargés de cadeaux
Monsieur Guitounet, toujours aussi pointilleux
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« Roby », Bernard Dettwiller et Pierre Galli Raymond de passage
le 26 octobre 2006, le Comité pour trinquer avec ses d'Entreprise de L'ALSACE-LE PAYS anciens collègues avait organisé une fête amicale autour des « bénéficiaires » 2006 du P.M.S. Elle a eu beaucoup de succès. Collaborateurs de tous les services et anciens ont partagé le verre de l'amitié dans une ambiance chaleureuse. Je souhaite à tous ces jeunes « retraités » beaucoup de plaisir et de bonheur dans leur nouvelle vie.
les partants entourés de leurs collègues « rotos »
jeunes s le o ia c ciao traite e r e ll e b et à tous !
J.-DOMINIQUE PRETET le dernier sourire de Richard... avant de partir
La suite es llègu de nos coretraite partis en tre no dans numéro... prochain
10 La 20e édition l’exposition des Artistes Amateurs a montré que le personnel du journal est toujours aussi créatif. Les enfants du personnel quant à eux ont su faire preuve, de beaucoup d’imagination. Le jury composé de Bernard Clique, Pierre Schittly, Rémy Bruder, Bretzel Roland et l’artiste confirmé Sylvie Hertzog ont eu fort à faire pour départager les exposants.
le jury, composé de Bernard Clique, Pierre Schittly, Rémy Bruder, Roland Bretzel et Sylvie Hertzog en pleine délibération...
Martine Witz
À cette occasion l’équipe du comité d’entreprise a salué le travail de Gisèle Fawer, la secrétaire administrative pour tout le travail accompli mais aussi pour sa disponibilité et sa gentillesse. Rendez-vous est donné à tous les artistes de l’entreprise l’année prochaine.
Charline N’Gabula
dessin
de 3 à 7 ans 1er : Léa Thierbach 2e : Charline N’Gabula 3e : Vasco Baum
de 8 à 12 ans
enfants
1er : Lisa N’Gabula 2e : Sarah Witz 3e : Nathan Broggly
Léa Thierbach
plus de 13 ans 1er : Charlotte Beltzung
travaux manuels de 6 à 11 ans
1er : Théo Schmitt 2e : Oriane Schwindenhammer 3e : Zoé Baum
de 12 à 16 ans 1er : Louis Lang 2e : Charlotte Lang 3e : Lison Schwindenhammer
prix d’encouragement Marie Beltzung
Vasco Baum
les remerciements de l’équipe du CE à Gisèle Fawer
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peinture 1er : Loïc Boigeol 2e : Nicole Thierbach 3e : Claude Koenig 1er : Martine Witz 2e : Louis Lang 3e : Jérôme Stumbe
travaux manuels
les œuvres de Raymond Waegelé
1er : Raymond Waegele 2e : Nicole Thierbach 3e : Béatrice Lienhart
concours culinaire Berawecka
1er : Sandrine Debenath 2e : Yvette Duss Sarah Witz
Zoé Baum
Lisa N’Gabula
Loïc Boigeol
Béatrice Lienhart
Charlotte Lang
adultes
photo
12 des salariés du Journal L’Alsace Le Pays s’est déroulée sous le signe du cirque, à l’Espace 110 d’Ilzach. Les enfants du personnel ont pu admirer des numéros de western avec fouet et lasso, assister à un numéro de chiens savants, observer Félix le chat, admirer les performances de rola rola (rouleau américain), apprécier Brigitte la chèvre équilibriste, s’émerveiller des jongleries de Varga’s et s’amuser des pitreries des clowns. Les bambins ont pu comme les autres années assaillir le stand de maquillage et se régaler des manalas et autre kugelhof offert par le comité d’entreprise.
vedette d’un jour, le jeune public devient, lui aussi, acteur éphémère de la fête, grâce au talent des maquilleuses
C’est en fin d’après-midi que Père Noël a fait son apparition pour la distribution des cadeaux. Quant aux adultes ils ont pu tenter leur chanceà la tombola dont les trois gros lots étaient : deux séjours d’une semaine dans un site de vacances du comité d’entreprise, et une semaine en demi-pension en Turquie pour deux personnes.
le cirque de noël
MARINA DELLA-ROCCA
La 20e édition de la fête de Noël
13
rien de tel que l’arrivée du Père Noël pour que s’illuminent les yeux des enfants
un spectacle aux couleurs du cirque, très apprécié par les petits et les grands
14 Comme en 2001, la section athlétisme du journal est descendue dans le sud pour courir le semi marathon Marseille-Cassis.
La course Laurent Gentilhomme (en haut) et Denis Sollier (ci-contre) en plein effort 400
m
Col de la gineste
350 300 250 200
Joli bois Vaufrègues Camping des Cigales
150 100
20,308 km
50 0 6 km
10 km 16 km
Arrivée
le profil du parcours du semi-marathon Marseille-Cassis
vers le grand bleu
retour
Départ
Epreuve sur route inscrite au calendrier de la Fédération Française d'Athlétisme et de la Fédération Internationale d'Athlétisme, Marseille-Cassis est d'abord et avant tout une véritable fête populaire de la course sur route avec 12 000 inscrits et plus de 600 bénévoles (départ - sécurité sur le parcours éponge - secours - massages - arrivée) qui aident les coureurs à aller au bout des 20 kilomètres (et 308 mètres). Particularité de l'épreuve ? Le passage du col de la Gineste (327 mètres) au dixième kilomètre qui rend l'épreuve difficile mais aussi particulièrement attachante. Surtout, Marseille-Cassis, c'est le plaisir de partir du mythique Stade Vélodrome et finir en courant sur le port de la commune de Cassis.
LAURENT G ENTILHOMME
farniente à la terrasse de l’hôtel pour Loïc Kintz et Arnaud Buffler
dossard 770, (ci-contre) Laurent Gentilhomme, Karine Erhart et Pascal Binder (ci-dessous)
15 Comme toujours avec la section athlé, le nombre d'accompagnateurs est quasiment équivalent aux coureurs. Pas question de passer quatre jours à ne parler que de courses à pied et à peser ses assiettes de pâtes pour « performer » son temps. Autour de Karine Ehrart, Richard Schneider, Jean-Marie Ziss, Denis Sollier, Loïc Kintz et Laurent Gentilhomme, on retrouvait donc épouses, amis… Mention spéciale pour Hervé, chauffeur émérite d'une grande partie de la troupe et Gilles Santalucia venu nous retrouver et nous soutenir à Cassis alors qu'il avait déclaré forfait pour cause de blessure.
Richard cœur de lion C'était la der du chef d'équipe, du boss qui a porté la section à bout de bras - et de jambes - depuis près de 15 ans. Pour cause de départ en retraite, Richard Schneider quitte la présidence de la section et franchement, ça n'a pas fait marrer grand monde. Cette année encore, sa débrouillardise a permis à tout le monde de courir avec un dossard, alors que l'affaire était très mal embarquée. On rappellera juste que grâce à Richard on a été à Saint-Tropez, Nice, l'Allemagne, Beaune… et donc à nouveau Marseille-Cassis, qu'il nous a mis des « tôles » depuis 15 ans sur presque toutes les courses, et surtout que l'on a partagé beaucoup de très bon moments d'amitié. Présent au cross de Lutterbach en décembre, Richard prouve son attachement à la section, même s'il quitte la présidence. Bref, pour ceux qui pensaient gagner une place facilement dans les courses à venir, c'est un peu loupé… et c'est très bien comme ça. Un très grand merci Richard, pour toutes ces aventures pédestres. Continue d'entraîner tes jambes de retraité et à la prochaine course.
en attendant, Roxanne s’entraîne au 100 m nage libre
longtemps…) ce qui permet de gagner de précieuses minutes et d'éviter la bousculade d'un peloton de 12 000 âmes.
Demain ?
tous en bateau pour la visite des Calanques
Les calanques, le soleil et la mer Courir c'est bien, mais profiter de la vie c'est encore mieux. Comme le temps était carrément estival pour ce dernier mois d'octobre, tout le monde a pu profiter d'un dernier bain de mer, d'une balade dans les calanques et d'un retour à l'hôtel par les sentiers de randonnée. Farniente, bronzage, apéro, bonnes bouffes… le programme des quatre jours n'est pas forcément à montrer dans une école d'athlétisme, mais il a à nouveau comblé tout le monde. De toute façon, sur cette course une préparation monacale est totalement inutile, puisque la victoire revient presque invariablement à un Kenyan dans un temps stratosphérique (pile une heure quand les derniers terminent en trois heures). Pour les trois premiers, l'honnêteté oblige à avouer qu'ils sont partis avec un dossard préférentiel (merci le service de presse de l'Asco) dans le coup de feu, et sur les talons des Kenyans (enfin pas très
La section athlétisme est engagée actuellement dans le championnat des cross corporatifs et se comporte très convenablement. Quatre épreuves ont déjà été courues (Wintzenheim, Waldeck, Orbey et Lutterbach) et deux épreuves sont encore au programme en 2007 (Peugeot et La Poste au Rebberg). Si des coureurs amateurs de l'entreprise veulent rejoindre l'équipe, ils seront accueillis à bras ouverts et auront une préparation idéale pour la prochaine grande course de l'année. Dis Richard, t'aurais pas une idée ?
Pour l'anecdote, le classement et le temps de l'édition 2006, (avec entre parenthèses
les résultats
L'équipe du journal
les temps de 2001 pour ceux qui étaient présents) 1109e, Gentilhomme Laurent en 1h35'54'' (1h42'09'') 1693e, Sollier Denis en 1h40'02'' (1h34'30'') 2581e, Schneider Richard en 1h44'54'' (1h33'42'') 6116e, Erhart Karine en 2h00'29'' 6117e Binder Pascal en 2h00'29'' 6454e Kintz Loïc en 2h01'52'' (rappelons que Maurice, son père, avait couru en 2h07'18'' en 2001) 9928e Ziss Jean-Marie - vétéran 3 ! en 2h20'13'' (1h55'30'')
Réduction sur présentation de la carte du CE
EUROPAPARK
du 2 décembre 2006 au 7 janvier 2007 Tarif unique à partir de 4 ans ............................................................ 17,50€
PISCINES
MULHOUSE
PATINOIRE €
Entrée adulte ............................................................................................................................................ 2,60 Entrée enfant ............................................................................................................................................ 2,20€ Location patins .................................................................................................................................... 2,20€
BILLETTERIE SPORTIVE
Tarif réduit sur présentation de la carte CE
Pour les piscines hors de Mulhouse
LAGUNA
3 heures
Adulte ...................................................................................................................................................................... 6,80€ Enfant ........................................................................................................................................................................ 5,20€
Adulte journée
Du lundi au vendredi.............................................................................................................................. 7€ Samedi, dimanche ou férié ...................................................................................... 7,35€
Enfant journée
Du lundi au vendredi ............................................................................................................ 5,25€ Samedi, dimanche ou férié .................................................................................... 5,60€
MUSCULATION
TOURISME ANIMALIER
BILLETTERIE SPECTACLE Abonnement spectacle 20% sur présentation de l’abonnement
RUC/ALSATIA/ESPACE CULTURE
Bons à 8€ (valeur 10€) (sauf presse et promo)
TICKETS RESTAURANTS Jusqu’à épuisement du budget, limité à 1 carnet/mois : valeur du chèque : 3,20€, avec participation du salarié de 50% par chèque. Conditions : uniquement personnel des agences. Cartes restaurant d’entreprise Clemessy disponibles au CE : équipes de jour, administration et personnel travaillant toute la journée.
ZOOS
Complexe CMCAS EdF/GdF à Zimmersheim
dates à retenir 8 décembre Artistes amateurs 10 décembre Fête de Noël 18 décembre Tournée des retraités 27 décembre Ciné enfants
REMBOURSEMENTS
Espace Wellness, Vita Impex, Devianne, Bijouterie Delatour : 10% sur présentation de la carte CE.
Tout Equiper à Sausheim : matériel électroménager (de 10 à 20% suivant marque)
Fourni Pros Plein Ciel à Wittenheim : 20% sur présentation de la carte CE, sauf promos (étiquettes vertes) et sur les toiles
Point S : 5% sur présentation de la carte CE Le Carré de Chocolat : 5% sur prix catalogue, 1, rue Marcel-Pagnol, 68270 Wittenheim
Tarif réduit sur présentation de la carte du CE
Individuel « L’Alsace/Le Pays » à l’année..................................................55 Couple « L’Alsace/Le Pays » à l’année ..........................................................95€ Extérieur à l’année ..............................................................................................................................150€
KINTZHEIM : Montagne des singes, Volerie des aigles; HUNAWIHR : Cigognes.
Ecomust : carte disponible au CE
MULHOUSE €
Prix de groupe sur présentation de la carte du CE ou 20% sur présentation du billet d’entrée.
2 billets /an ou 20% sur présentation de l’abonnement rencontres sportives
30% sur présentation du carnet ou abonnement
MUSÉES
Autres rencontres sportives
RIXHEIM
METRO Achats en gros : se renseigner au CE
2 billets/an, 15€ maxi par personne
Adulte : carnet de 10 .......................................................................................................... 17,50 Enfant/étudiant : carnet de 10 .................................................................... 12,50€
Bons à 9€ (valeur 10€), 13,50€ (valeur 15€), 27€ (valeur 30€), 67,50€ (valeur 75€)
FRIBOURG (Allemagne)
FOOT MULHOUSE / STRASBOURG / SOCHAUX
€
BONS DECATHLON
BÂLE
Adulte ............................................................................................................................................................................3,30€ Enfant (6 à 12 ans) ..........................................................................................................................................2€
Horaires CE Renseignements complémentaires : Gisèle Fawer 03 89 32 70 34 Lundi 8 h 30 à 11 h - Mardi 14 h 30 à 17 h 15 Jeudi 8 h 30 à 11 h - Vendredi 14 h 30 - 17 h
Le CE est fermé le mercredi 18, rue de Thann, TSA 68001 68945 Mulhouse Cedex 9
MOBICARTE
30 minutes .................................................................................................................................................... 9,40€ 1 heure ............................................................................................................................................................ 18,80€ 1 h 30 .................................................................................................................................................................. 28,20€
sites vacances Appartements Antibes, Avoriaz, Balaruc-les-Bains, Port Bourgenay Mobiles-homes Ardèche, Malbuisson, Verdon, Vias
Option de réservation jusqu’au 31 janvier 2007
DEF - ABC
CINÉMAS
MULHOUSE Cinéma Kinépolis ...................................... 6,20€ WITTENHEIM Salle Gérard-Philipe
Bulletin réalisé et confectionné par les travailleurs du Livre syndiqués du journal
Sport, loisirs, vacances, achats: le comité d’entreprise vous propose un large éventail de tarifs réduits. Certaines possibilités sont connues, d’autres moins. Voici une liste réactualisée des activités, spectacles, etc. bénéficiant d’une réduction. La billetterie marquée du signe est accessible aux retraités.