ZN 21_2010

Page 1

ZDRAVOtNicKé NOViNy

Přílohy tohoto vydání

D

ročník 59 • číslo 21 • 28. června 2010 cena 26 Kč • pro předplatitele 19 Kč / 1,25 €

OVĚŘ

odborné fórum zdravotnIctví a SocIální Péče www.zdravky.cz O V A N Ý NÁKL

A

+ 2 Koaliční shoda o sloučení resortních pojišťoven

4 Anketa ZN: Klady a zápory generické preskripce

6 V. Krása: Ohlédnutí za desetiletím činnosti NRZP ČR

8 Organizace péče: Dispenzarizace nemocných s astmatem

V Prague InternatIonal HealtH SummIt 2010

Stárnutí populace není hrozba, ale příležitost „Obvyklá politická opatření dnešní doby, úmyslně je nenazývám reformními kroky, jsou spíše pouhými restrikcemi ve smyslu prostého zvyšování daní, centralizace rozhodování a dalších parametrických změn bez dlouhodobého efektu. Je to důsledek absence politické odvahy a odborného zázemí, je za tím i lenost promýšlet nastavení motivací jednotlivých hráčů v systému,“ řekl MUDr. Tomáš Julínek, MBA, senátor a někdejší ministr zdravotnictví ve své úvodní řeči na International Health Summit 2010. Již pátý ročník mezinárodní konference, který pod heslem Finanční hrozba stárnutí populace a chronických onemocnění: výzva ke zdravotním reformám proběhl od 24. do 26. června, přivedl do Prahy na dvě stovky delegátů z více než dvaceti zemí světa. Setkání tradičně pořádalo občanské sdružení Reforma zdravotnictví – forum.cz ve spolupráci s americkým partnerem The Governance Institute. „Politická rozhodnutí často vycházejí z ideologického pomýlení, že ve zdravotnictví neplatí ekonomické zákonitosti,“ pokračoval ve svém úvodním vystoupení T. Julínek. „Mnoho evropských ministrů se zaštiťuje termínem ‚poskytování zdravotní péče‘, který v jejich pojetí jen zastírá protektorskou roli státu. Velká část těchto politiků nemá ráda termíny trh zdravotních služeb, trh produktů zdravotního pojištění – mnohdy také proto, aby politicky a odborně nemuseli řešit nastavení regulací těchto trhů,“ konstatoval T. Julínek.

hrozbou je nevyužít této příležitosti,“ zakončil S. Vachek.

Překážky jsou v našem myšlení

Nepropásněme příležitost ve vztahu k seniorům

„Problém ‚stárnutí‘ je z pohledu závislosti a potřeby dlouhodobé péče spíše artefaktem plynoucím ze zaměňování kalendářního věku s věkem biologickým,“ nastolil poněkud kontroverzní téma MUDr. Stanislav Vachek, nezávislý konzultant v oblasti organizační a ekonomické problematiky zdravotních systémů. „Přibližně polovina zdravotních problémů, které vedou k závislosti na cizí pomoci, nefiguruje mezi příčinami úmrtí – tedy alespoň ne mezi tím, co se píše do úmrtního listu. Ať už jde o demenci, mentální retardaci, smyslová postižení, většinu neurologických onemocnění či postižení pohybového aparátu. Oddálení úmrtí do vyššího věku proto u osob se závislostí na cizí pomoci vede k prodloužení této závislosti. Populace má však v principu tendenci zachovávat – a to kupodivu bez dramatických změn – poměr lidí, kteří jsou na cizí pomoci závislí,

◗ ČLS JEP

Hovoří James A. Rice, místopředseda The Governance Institute z USA a moderátor konference, naslouchají senátor MUDr. Tomáš Julínek, MBA (uprostřed), a MUDr. Tomáš Macháček, předseda správní rady Reforma zdravotnictví – forum.cz. foto: zn vůči těm, kteří tuto pomoc poskytují. Prosté indexy závislosti, vycházející např. z poměru osob starších 65 let k mladší části populace, vykazují pochopitelně růst. Politici se na ně logicky odvolávají třeba v souvislosti s důchodovou reformou. Problémem je, že v této souvislosti vždy počítají pouze s kalendářním věkem a neumějí zužitkovat nově vytvářený potenciál zdraví ve vyšších věkových kategoriích, tedy je-

jich ‚biologické omlazování‘. Z tohoto pohledu má před sebou česká společnost deseti- až patnáctileté období, kdy bude počet lidí závislých na cizí pomoci vůči těm, kteří závislí nejsou, dokonce klesat. Bylo by trestuhodné tuto příležitost propást a nevyužít potenciálu těch, kteří jsou sice v seniorské kategorii, ale sami jsou schopni pomoc závislým poskytnout. Stárnutí tedy není hrozba, je to příležitost! A tou největší

„Každá změna začíná teprve v okamžiku, kdy uvěříme, že je možná,“ je přesvědčen dr. Martin de Villiers, výkonný ředitel Independent Clinical Oncology Network z Jihoafrické republiky. „Klíčem je nalezení systému, který nemusí být nijak složitý, přesto dokáže najít zdroje a uvolnit je.“ Tuto myšlenku M. de Villiers na pražském summitu dokumentoval příkladem z Indie. „V jedné chudé zemědělské oblasti zde vytvořili zdravotní plán The Yeshasvini Health Scheme – mikrosystém, který v prvním roce existence obsáhl 1,7 mil. rolníků, jejichž počet se ve druhém roce dále zdvojnásobil. Zdravotní plán za 5 rupií měsíčně, tedy v přepočtu asi za 2 Kč, zajistil svým účastníkům lékařskou prohlídku, která pro ně do té doby byla finančně i místně nedostupná. Tvůrci systému správně předpokládali, že dražší zákrok nad rámec běžného ošetření nebude potřebovat více než 8 procent účastníků zdravotního plánu, a že tedy i s těmito malými prostředky si systém vystačí,“ ocenil M. de Villiers. Mimochodem, prvních několik účastníků zdravotního plánu Yeshasvini již mohlo za svých 5 rupií měsíčně podstoupit i finančně náročné výkony, např. aortokoronární bypass. jak

◗ OSZSP

Cena J. E. Purkyně prof. Hučínovi Odbory odmítají zrušení platových tarifů, budou jednat s politiky Zámek v Libochovicích na Litoměřicku je tradičním místem konání Purkyňova dne, každoroční akce pořádané Českou lékařskou společností J. E. Purkyně (ČLS JEP). Letošní 52. ročník proběhl 23. června.

2806 ZN 21_01.indd 1

B. Hučín byl vždy oceňován nejen pro chirurgickou zručnost, pověstný klid při operacích a organizační talent, ale i pro schopnost předávat zkušenosti a odvahu zavádět nové postupy. Centrum operovalo za dobu své existence na 10 tisíc dětí novorozeneckého a kojeneckého věku. Dosáhlo vynikajících výsledků, například v podobě snižování úmrtnosti dětí s vrozenou srdeční vadou na 1 až 2 procenta (v padesátých letech umíralo 90 až 95 % těchto dětí). Centrum se stalo školicím střediskem i pro lékaře ze zahraničí, pořádá tuzemské i mezinárodní semináře a sympozia. Prof. Hučín je nositelem celé řady cen a autorem mnoha vědeckých prací, jejichž vrcholem bylo v roce 2001 vydání monografie Dětská kardiochirurgie. Je členem tuzemských i zahraničních odborných lékařských společností, stále přednáší a vyučuje. haf foto: Hana frycová

V rámci slavnostní části programu akce je každý rok uděleno nejvyšší vyznamenání ČLS JEP, Cena J. E. Purkyně – z rukou předsedy ČLS JEP prof. MUDr. Jaroslava Blahoše, DrSc., ji letos převzal dětský kardiochirurg prof. MUDr. Bohumil Hučín, DrSc. Laudatio přednesl oceněnému kolegovi a dlouholetému příteli prof. MUDr. Josef Koutecký, DrSc. Ve stručné životopisné části uvedl, že prof. Hučín má rodinné moravské kořeny, byť on sám se narodil (r. 1934) a mládí prožil ve Velkých Popovicích. V Praze vystudoval gymnázium a medicínu, i když původně chtěl být entomologem. Tuto zálibu provozuje s velkým zaujetím dodnes. Po studiích nastoupil jako chirurg ve Vlašimi, záhy přešel na dětskou kardiologickou kliniku profesora Václava Kafky na pražském Karlově. V sedmdesátých letech minulého století stál u zrodu dětského kardiocentra v Praze-Motole.

Stanovisko Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče (OSZSP) ČR k záměru ňováni jedním systémem, a to systémem tarifních plastran budoucí trojkoalice (ODS, TOP 09, Věci veřejné) zrušit platové tarify ve zdra- tů – chceme tedy tento systém zachovat a kultivovat ho,“ řekl Jiří Schlanger. votnictví bylo tématem tiskové konference 24. června v Praze. Předseda odborového svazu RNDr. Jiří Schlanger konstatoval, že mezi platy a mzdami ve zdravotnictví existují velké rozdíly. Zatímco například v roce 2008 byl průměrný měsíční plat lékařů a zubních lékařů 45 781 Kč a všeobecných sester a porodních asistentek 24 221 Kč, průměrná měsíční mzda tvořila v témž roce u lékařů a zubních lékařů 43 767 Kč, u všeobecných sester a porodních asistentek 20 504 Kč. Zaměstnanci akciových společností jsou tedy odměňováni hůře než zaměstnanci příspěvkových organizací.

Platové tarify zajišťují spravedlnost „Je nemorální, aby průměrný výdělek zaměstnanců v nemocnicích – obchodních společnostech byl o 3500 korun nižší proti výdělku v nemocnicích – příspěvkových organizacích,“ řekl Jiří Schlanger. Místopředsedkyně OSZSP Bc. Dagmar Žitníková poukázala na problém Zlínského kraje, kde se například Kroměřížská

nemocnice, a. s., potýká s nedostatkem sester. Ty, které mohly, odešly totiž pracovat nejen do zahraničí, ale vzaly zavděk Psychiatrickou léčebnou Kroměříž, kde mají plat oproti nemocnici vyšší dokonce o téměř 10 000 korun. V kraji Královéhradeckém prý rozdíl činí kolem 6000 korun. Podle Jiřího Schlangera přináší systém platů a tarifních tříd spravedlnost uvnitř podniku, kde není rivalita, ale naopak vysoká míra spravedlnosti a předvídatelnosti, a dokonce nemocnice, které fungují jako příspěvkové organizace a odměňují zaměstnance platem, mají většinou lepší ekonomickou bilanci než akciové společnosti.

J. Schlanger: Jednotný systém odměňování! „Pracovníci ve zdravotnictví a sociálních službách jsou odměňováni z veřejných prostředků, proto požadujeme, aby v obou těchto sférách byli zaměstnanci odmě-

Nejen lékaři, ale celý zdravotnický tým Požadavek Lékařského odborového klubu-Svazu českých lékařů (LOK-SČL) na vyšší platy lékařů rozšiřuje pak OSZSP na celý zdravotnický tým. „Vyzýváme koalici, aby navýšila peníze státu za děti, důchodce a nezaměstnané a aby se z jiných oblastí přesunuly prostředky na platy. Zhruba by to ročně mělo být pět až sedm miliard,“ upřesnil Jiří Schlanger. Potřebné finanční prostředky se podle něj dají nepříliš obtížně najít např. v úsporách za léky – ročně se v ČR spotřebují léky za 60 miliard. Takto získané peníze by se měly podle odborářů přerozdělit především ve prospěch zaměstnanců a zdravotně-sociální péče. Odbory se domnívají, že by mohla být buď jedna platová stupnice pro všechny, nebo by se dosavadní stupnice měly přiblížit. Zdravotnické odbory chtějí podle Jiřího Schlangera s politiky nyní vyjednávat. Důraznější akce jako omezení práce či stávku nechystají. hech

25.6.2010 11:41:14


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
ZN 21_2010 by Care Comm s.r.o. - Issuu