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SEGURIDAD SOCIAL
EXCELENCIA PROFESIONAL
La NOM-035, una Visión más Clara Escanea el código QR para ver la información complementaria que tiene nuestro articulista para ti
L.C.C. Oswaldo Palacios Mendoza Director de Auditoria en BALP Auditores Asociados S.C. oswaldo.palacios@ceiconsultores.com O da click aquí para abrir el documento
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a NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgos psicosocial en el trabajo: Identificación, análisis y prevención, fue publicada oficialmente el 23 de octubre de 2018, con el fin de dar solución a una de las más importantes problemáticas gestada en las empresas mexicanas y, de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT): el estrés, o mejor conocido como cansancio mental, representa uno de los principales factores de riesgo que afecta la salud de los trabajadores y por ende el desempeño laboral. Entró en vigor el 23 de octubre de 2019; la primera fase, y para el 23 de octubre de 2020; paras su implementación total. En el marco del día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo de 2016, la OIT señalo que la atención a los factores de riesgo psicosocial, es un problema global que afecta a todos los países, todas las profesiones y todos los trabajadores, por esta razón se inició el proyecto de Norma en 2016, para que fuera una regulación obligatoria en todos los centros de trabajo. En apego a lo establecido por el Reglamento Federal Acontecimiento traumático severo
de Seguridad y Salud en el Trabajo, el objetivo de la NOM035-STPS-2018; en la actualidad es establecer los elementos necesarios para prevenir, identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial, esto para lograr promover un entorno organizacional favorable en todos los centros de trabajo.
Contexto Existen 2 normas de las cuales la NOM-035-STPS-2018, toma referencia para su constitución y aplicación, estas son: NOM-030-STPS-2009; establece las funciones y actividades que deberán realizar los servicios preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.1 NOM-019-STPS-2011; busca lograr una adecuada vigilancia de la normativa laboral, para dignificar el trabajo y estimular la productividad.2 Para comprender la complejidad de la NOM-035STPS-2018, primero debemos conocer estos conceptos importantes “acontecimiento traumático severo”, “factores de riesgo psicosociales” y “entorno organizacional”3.
Factores de riesgo psicosocial
Son las condiciones de trabajo y, sobre todo, de Aquel experimentado durante su organización, que afectan a la salud de las o con motivo del trabajo que se personas a través de mecanismos psicológicos y caracteriza por la ocurrencia de fisiológicos. Estos pueden convertirse en riegos la muerte o que representa un psicosociales que pueden llevar al colaborador peligro real para la integridad a sufrir ansiedad prolongada con base en sus física de una o varias personas funciones, entorno de trabajo, estructura de y que pueden genera trastornos la organización, jornada, carga de trabajo, de estrés postraumático para falta de control sobre actividades u opiniones, quién lo sufre o presencia. exposición a eventos traumáticos, entre otros.
Los riesgos psicosociales; son los aspectos de la concepción, organización y gestión del trabajo, así como su contexto social y ambiental que tienen la potencialidad de causar daños físicos, sociales o psicológicos en los trabajadores. “Los factores de riesgo psicosocial, son aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia, y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto, de trabajo, el tipo de jornada laboral, la exposición a acontecimientos
Entorno organizacional favorable
Donde se promueve y se cumple: Sentido de pertenencia. Formación adecuada. Definición de tus actividades, responsabilidades y jornada de trabajo. Comunicación y participación de todos. Reconocimiento de desempeño sobresaliente. Entorno físico óptimo (higiene, seguridad, etc.).
traumáticos severos, o actos de violencia laboral al trabajador, por el trabajo desarrollado”.4 4
1NORMA Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Estados Unidos Mexicanos, DOF,
22 de diciembre de 2009, [citado 14-08-2023].
1
2NORMA Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Estados Unidos Mexicanos, DOF,
13 de abril de 2011, [citado 14-08-2023].
2
3NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Estados Unidos Mexicanos, DOF,
23 de octubre de 2018, [citado 14-08-2023].
3
4NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Estados Unidos Mexicanos, DOF,
23 de octubre de 2018, [citado 14-08-2023].
