PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Ana Orozco Francia
Antecedentes del trabajo en la ĂŠpoca antigua
Antecedente del Trabajo El antecedente del trabajo en el ser humano lo podemos encontrar en las herramientas que usaban para trabajar: Edad de Piedra: herramientas de madera. Edad de Bronce: utensilios de trabajo que aparecen en el mundo (4500 a. C.). Edad de Hierro: el siglo 13 a. C. oriente próximo.
Antecedente del Trabajo Hace unos 5500 a単os a.C se utilizaban arados y azadas en la agricultura y que posteriormente aparece el famoso invento de la rueda (3500 a.C.) Por tanto estamos hablando de los primeros antecedentes del trabajo en la sociedad humana.
Antecedentes del trabajo en la Edad Media El feudalismo aparece en el siglo VIII y los campesinos trabajan exclusivamente para los señores feudales, que a cambio les da protección en los casos de guerra. El señor feudal a su vez se aprovecha de la explotación agrícola y del dinero de los impuestos, siempre bajo la tutela del Rey.
Antecedentes del trabajo en la Edad Media Posteriormente, alrededor del siglo XI, los distintos gremios de trabajadores comienzan a asociarse y de ĂŠsta forma permiten controlar el mercado y los precios, constituyen jerarquĂas y salarios y asĂ surge otro antecedente del trabajo pero quĂŠ antecede al trabajo de la edad moderna que conocemos.
Evolución de la Industria
Fabricación manual de las herramientas. Especialización del gremio. Habilidad trasmitida de maestros a alumnos de modo que el oficio se mantenga. Se fija el límite de ésta industria por el mercado y la demanda del producto fabricado. Los precios se derivan también del costo de producción. Una variación en las herramientas marca la diferencia entre una buena industria o una mala industria. Durante la Edad media, la explotación de la tierra marcaba el progreso y la riqueza de un territorio y el poder venía de los propios propietarios y terratenientes de la zona.
La Revolución Industrial Marcó las diferencias y el verdadero antecedente de la industria moderna de la humanidad. Los gremios trabajan unos para otros, formando complejas cadenas de producción. Cualquier producto puede extenderse y llegar a todo el mundo. Se impulsa el carácter económico de la época.
La Revolución Industrial Antes de la revolución industrial, el trabajador era dueño de sus propias herramientas y podía basar su economía en ellas, tras la revolución industrial, las grandes corporaciones aportaban sus máquinas, gigantes y caras y el trabajador no era más que una pieza más del engranaje.
Concepto de trabajo en la actualidad El diccionario de la Real Academia recoge comunes del trabajo:
las definiciones más
Ocupación retribuida o medio para lograr la subsistencia. Obra. Cosa producida por una persona. Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza. Dificultad, impedimento, penalidad, molestia, tormento, estrechez, miseria, y pobreza o necesidad con la que se pasa la vida.
Concepto de trabajo en la actualidad Algunos gastan el 80% de su vida con la convicción de que: Trabajar es tan terrible, que hasta pagan por hacerlo, o Hacen como que trabajan, porque hacen como que les pagan. Algunos viven para trabajar, en vez de trabajar para vivir.
¿Cuál es tu definición de trabajo?
Concepto de trabajo en la actualidad El trabajo acompa単a inevitablemente la vida de la persona. Es una realidad que se le impone de forma inexorable y a la que todos estamos sometidos.
Líder El líder es una persona que trabaja, pero lo hace con un sentido profundo, lúcido y trascendente. En el encuentra la razón para sobrellevar con altura el trabajo y sus sinsabores. Interpretar el trabajo no es un castigo, sino ocasión de desarrollo de la propia personalidad. Con el trabajo hace cosas, sí, pero sobre todo se hace a sí mismo. La persona se hace más persona con el trabajo: aquí ejercita y desarrolla toda su persona. Se desarrolla además profesionalmente, adquiere experiencia. Ve al trabajo como una ocasión de vínculo de unión y colaboración, trabaja con y junto a otros hombres, y fortalece su solidaridad con ellos.
Líder El trabajo no solo es una fuente de recursos para sostenerse a si mismo y a la propia familia, sino que también resulta un medio para contribuir a la mejora de la sociedad y al progreso de toda la humanidad. Con él, no solo produce cosas y riqueza, sino que humaniza la tierra, la cultura, la ciencia, el arte. Mediante el, la persona se convierte en un ser productivo. En consecuencia, el líder siente el deber de hacer el trabajo bien. No lo rehúye ni se conforma con trabajar mediocremente, sin interés y solo por cumplir.
Trabajo y persona ¿Cómo son tus empleados o colaboradores? ¿Cómo los concibes: como personas o meras máquinas? ¿Cómo los ves, los tratas, y cómo los tratas, frecuentemente en eso los conviertes o perviertes?.
Trabajo y persona En la teoría de la Escuela de Administración científica, de Frederick W Taylor, considera a los empleados como mera Fuerza de Trabajo, simples instrumentos que deben adaptarse a la empresa. Además de deshumanizar el trabajo y al trabajador, ésta teoría lo que produce es gente sin inventiva, apatía, desmotivada, mediocre y desleal con su institución.
Trabajo y persona
Por el contrario, la Escuela de las Relaciones Humanas, de Elton Mayo, el trabajador no es una máquina, sino una persona con sus necesidades, actitudes, sentimientos y aspiraciones, factores que también hay que considerar en el trabajo. Y cuanto más los atiendas y consideres más fácilmente integraras eficientes equipos de trabajo, establecerás buenas relaciones humanas y crearas un clima de compromiso y dedicación.
Trabajo y persona Si consideras que al trabajador si le gusta trabajar y asumir responsabilidades y, despuĂŠs de entrenarlo y formarlo, le das libertad de movimiento, le dejas planear y decidir, lo mĂĄs seguro es que tengas gente responsable, trabajadora, hĂĄbil, leal con convicciĂłn y compromiso con la empresa.
Trabajo y persona Los empleados son la sombra alargada de sus jefes.
¿Qué tipo de empleados tienes? Cada jefe tiene a los colaboradores que se merece, bien porque él los escoge, motiva y los forma, bien porque los abandona y deforma. No se puede comprender bien el recto sentido del trabajo si no se tiene un correcto concepto de persona. La persona tiene la primacía sobre las cosas y, y por tanto, también sobre el trabajo, el capital y la empresa.
Trabajo y desempleo Hablar del empleo nos lleva a la contraparte: Al desempleo. La falta de trabajo, va contra el derecho al trabajo, contra esta necesidad primaria de la persona de realizarse a sĂ misma y a su familia. Durante un desempleo prolongado, se atrofian las capacidades de desarrollo personal; predominan la falta de iniciativa, la frustraciĂłn, y hasta la irresponsabilidad. Como consecuencia, surgen la inseguridad personal y la desconfianza en si mismo y en la sociedad; se pierde el entusiasmo y hasta el amor al bien.
Trabajo, empresarios y promotores de empleo No se puede hablar de empleo sin dadores de empleo. Los empresarios y promotores de empleo, pues, que dan trabajo y sustento a muchos trabajadores estรกn prestando un servicio a la persona, a la familia y a la sociedad. Sin ellos no hay empleo.
Trabajo, empresarios y promotores de empleo Así como el trabajo es para la persona y no al revés, hay que recordar también que la empresa es para el hombre y no el hombre para la empresa, que el capital es para el hombre y no el hombre para el capital.
Solo el hombre es persona; la empresa, el trabajo y el capital son un conjunto de cosas. Entre todos, la primacía la tiene la persona.
Trabajo, empresarios y promotores de empleo El empresario, el dador de empleo, la empresa, el capital tienen, una responsabilidad social que es moral y 茅tica: contribuir al perfeccionamiento de la persona, de toda persona y de toda la persona, sin ninguna explotaci贸n, esclavitud o discriminaci贸n.
Desde hace m谩s de un siglo, los trabajadores se han organizado en sindicatos para defender sus intereses y sus derechos, frente a los abusos de del capitalismo salvaje o de empresarios desalmados.
Trabajo, cansancio y descanso
El trabajo exige esfuerzo y cansa. Pero no solo cansa el trabajo, también de descansar, de hablar, de divertirse, de relacionarse con los demás. Por mucho que sea, por imperiosa que sea la necesidad, la persona tiene que descansar, reparar fuerzas con la quietud.
Trabajo, cansancio y descanso Da un sentido trascendente a tu trabajo. Sin él no se es capaz de dar significado a la vida. El trabajo por el trabajo despoja al hombre de sus mejores cualidades y destruye su alegría de vivir. Sin sentido, el trabajador moderno va de casa al trabajo, del trabajo a comer, de comer al trabajo; y de este finalmente, de nuevo a casa, para repetir diariamente la misma rutina. Si el trabajo no se hace son ilusión y amor se convierte en una esclavitud.