Informativo da Prefeitura de Ouro Preto Ano IV nº 24 • Julho de 2011
Prefeitura e Sindsfop assinam acordo Aumento acima da inflação para todos os servidores efetivos A Prefeitura de Ouro Preto e os servidores públicos municipais fecharam acordo com relação a benefícios na data base de 2011. No dia 13 de junho, a Administração Municipal e o Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos de Ouro Preto (Sindsfop) assinaram o documento que determina o reajuste salarial. Com isso, os servidores efetivos ganharão, no mínimo, 7,5% de aumento este ano, sendo que algumas categorias terão mais de 50% contando todas as negociações realizadas. Todos os valores de aumento estão na folha salarial deste mês, incluindo o vale alimentação.
Assinatura do acordo entre Prefeitura de Ouro Preto e Sindsfop para reajuste salarial dos servidores efetivos
Prefeitura garante benefícios para qualificação de servidores A Prefeitura de Ouro Preto, por meio da Superintendência de Recursos Humanos, assinou um Termo de Cooperação com a Fundação Antônio Carlos (Fupac) e a Fundação Lafayette de Andrada (Funjob), ambas de Itabirito, que garante descontos a servidores
efetivos do Executivo nas mensalidades para os cursos de Administração e Direito. Conforme o documento, a partir deste semestre, os servidores que ingressarem na Unipac Itabirito terão descontos em seus cursos de graduação: 11% em Administração
e 16% em Direito. O acordo está em vigor e os funcionários já podem requerer os direitos previstos no contrato. Mais informações no site da Universidade: www.itabirito.unipac.br, ou pelo telefone: (31) 3561 7775.