i
AMUEBLAMIENTO DE OFICINAS
ii
ACTIVIDAD DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR CONTABIIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO
ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ (222038) LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA (222043) NATALIA RUEDAS SUAREZ (222044)
Trabajo presentado para obtener una nota en la asignatura de Contabilidad de pasivos y patrimonio
Presentado a DARUIM ELIAS CABALLERO LÓPEZ
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURIA PÚBLICA
Ocaña, Colombia
Diciembre/2020
iii
ACTIVIDAD 1.
ELABORE LOS KARDEX PARA EL AÑO 2020, TOMANDO LOS SALDOS DEL AÑO ANTERIOR.
ARTÍCULO. ARCHIVADORES DE MADERA FECHA 31/12/2019 14/01/2020 16/01/2020 17/01/2020 24/01/2020
DETALLE Saldo inicial Compra a INTRO LTDA Venta a DIGITAL LTDA Compra a FIRD LTDA Venta a DIGITAL LTDA
ENTRADAS SALIDAS SALDO V. UNIT. POND. CANT. VALOR CANT. VALOR CANT. VALOR 31 21.057.857 31 21.057.857 679.286 50 25.500.000 81 46.557.857 574.788 50 28.739.418 31 17.818.439 574.788 100 50.300.000 131 68.118.439 519.988 90 46.798.928 41 21.319.511 519.988
ARTÍCULO. ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO FECHA 31/12/2019 13/01/2020 14/01/2020 16/01/2020 17/01/2020 24/01/2020
DETALLE Saldo inicial Venta a HOGAR LTDA Compra a INTRO LTDA Venta a DIGITAL LTDA Compra a FIRD LTDA Venta a DIGITAL LTDA
ARTÍCULO. SILLAS DE RECIBO FECHA 31/12/2019 13/01/2020 17/01/2020 24/01/2020
DETALLE Saldo inicial Venta a HOGAR LTDA Compra a FIRD LTDA Venta a DIGITAL LTDA
MÉTODO. PROMEDIO PONDERADO
MÉTODO. PROMEDIO PONDERADO
ENTRADAS SALIDAS SALDO V. UNIT. POND. CANT. VALOR CANT. VALOR CANT. VALOR 23 19.594.545 23 19.594.545 851.937 23 19.594.545 0 0 0 30 23.400.000 30 23.400.000 780.000 30 23.400.000 0 0 0 300 315.000.000 300 315.000.000 1.050.000 170 178.500.000 130 136.500.000 1.050.000
MÉTODO. PROMEDIO PONDERADO ENTRADAS SALIDAS SALDO V. UNIT. POND. CANT. VALOR CANT. VALOR CANT. VALOR 43 25.461.772 43 25.461.772 592.134 43 25.461.772 0 0 0 150 106.500.000 150 106.500.000 710.000 100 71.000.000 50 35.500.000 710.000
iv
ARTÍCULO. MESA PARA JUNTAS FECHA 31/12/2019 13/01/2020 17/01/2020 24/01/2020
DETALLE Saldo inicial Venta a HOGAR LTDA Compra a FIRD LTDA Venta a DIGITAL LTDA
MÉTODO. PROMEDIO PONDERADO ENTRADAS SALIDAS SALDO V. UNIT. POND. CANT. VALOR CANT. VALOR CANT. VALOR 30 27.807.692 30 27.807.692 926.923 30 27.807.692 0 0 0 20 15.800.000 20 15.800.000 790.000 15 11.850.000 5 3.950.000 790.000
ARTÍCULO. ESCRITORIO TIPO GERENCIAL FECHA 31/12/2019 13/01/2020 17/01/2020 24/01/2020
DETALLE Saldo inicial Venta a HOGAR LTDA Compra a FIRD LTDA Venta a DIGITAL LTDA
ARTÍCULO. SILLA GERENCIAL FECHA 31/12/2019 13/01/2020 17/01/2020 24/01/2020
DETALLE Saldo inicial Venta a HOGAR LTDA Compra a FIRD LTDA Venta a DIGITAL LTDA
MÉTODO. PROMEDIO PONDERADO
ENTRADAS SALIDAS SALDO V. UNIT. POND. CANT. VALOR CANT. VALOR CANT. VALOR 30 27.807.692 30 27.807.692 926.923 30 27.807.692 0 0 0 20 15.800.000 20 15.800.000 790.000 15 11.850.000 5 3.950.000 790.000
MÉTODO. PROMEDIO PONDERADO ENTRADAS SALIDAS SALDO V. UNIT. POND. CANT. VALOR CANT. VALOR CANT. VALOR 40 25.610.667 40 25.610.667 640.267 40 25.610.667 0 0 0 20 10.200.000 20 10.200.000 510.000 20 10.200.000 0 0 0
v
ACTIVIDAD 2.
REGISTRE UTILIZANDO EXCELL, POR EL SISTEMA DE INVENTARIO PERMANENTE LAS SIGUIENTES OPERACIONES PERIODO ENERO 2020. DEBE ELABORAR LOS DOCUMENTOS SOPORTES Y LOS LIBROS AUXILIARES DE CLIENTES, PROVEEDORES.
OPERACIONES DEL 1 AL 15 DE ENERO DE 2020 1. ENERO 9. LA EMPRESA RECIBE PRESTAMO DEL BANCO BOGOTA POR $50.000.000, VALOR CONSIGNADO DIRECTAMENTE A LA CUENTA CORRIENTE, A 5 MESES DE PLAZO, TASA DE INTERES MENSUAL 1.5%. DESCUENTAN $570.000 SEGURO, $10.000 PAPELERIA. SEGÚN NC 0001. o
CÓDIGO 1102 1102.01 5305 5305.01 2101 2101.01
REGISTRO CONTABLE, APERTURA DE CREDITO
DESCRIPCIÓN
DEBE $49.420.000
BANCOS Moneda nacional FINANCIEROS Gastos bancarios BANCOS NACIONALES Pagaré SUMAS IGUALES o
PERIODO 0 1 2 3 4 5
HABER
$580.000 $50.000.000 $50.000.000
$50.000.000
TABLA DE AMORTIZACIÓN
CUOTA $10.454.466 $10.454.466 $10.454.466 $10.454.466 $10.454.466
INTERES $750.000 $604.433 $456.683 $306.716 $154.499
BONO CAP. $9.704.466 $9.850.033 $9.997.748 $10.147.750 $10.299.967
SALDO $50.000.000 $40.295.543 $30.445.501 $20.447.717 $10.299.967 $0
vi o
NOTA DE CONTABILIDAD N°0001
ANPANA S.A.S Nit.800224357-1 DETALLE:
FECHA DIA: 09
MES: 01
AÑO: 2020
PRESTAMO DEL BANCO BOGOTA ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIGO CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS 1102 BANCOS 110201 Moneda nacional 5305 FINANCIEROS 530501 Gastos bancarios 2101 BANCOS NACIONALES 210101 Pagaré PREPARADO REVISADO tfATALIA RUEDAS
F AIZULY ABRIL
CREDITOS
$49.420.000 $580.000 $ 50.000.000 APROBADO LUIS PATIÑO
CONTABILIZADO JULIAtf JAIMES
2. ENERO 9. LA EMPRESA EFECTUA APERTURA CUENTA DE AHORROS EN CREDISERVIR POR $2.500.000, CH BANCO 1244_. SEGÚN NC 0002 o
CÓDIGO 1104 1104.03 1102 1102.01
REGISTRO CONTABLE, CUENTA DE AHORRO
DESCRIPCIÓN CUENTAS DE AHORRO Organismos cooperativos financieros BANCOS Moneda nacional SUMAS IGUALES o
CHEQUE 1244
DEBE $2.500.000
HABER
$2.500.000 $2.500.000
$2.500.000
vii
o
NOTA DE CONTABILIDAD No. 0002
ANPANA S.A.S Nit.800224357-1 DETALLE:
FECHA DIA: 09
MES: 01
AÑO: 2020
APERTURA CUENTA DE AHORRO CREDISERVIR ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIGO CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS 1104 CUENTAS DE AHORRO 110403 Organismos cooperativos financieros 1102 BANCOS NACIONALES 110201 Moneda nacional PREPARADO REVISADO
tfATALIA RUEDAS
3.
F AIZULY ABRIL
CREDITOS
$2.500.000 $2.500.000 APROBADO
CONTABILIZADO
LUIS PATIÑO
JULIAtf JAIMES
ENERO 12. LA EMPRESA ADQUIERE EN SEGUROS BOLIVAR UN CEDULA DE CAPITALIZACION POR $200.000 MENSUAL, SEGÚN CE 0003, CH 1445 o REGISTRO CONTABLE, ADQUIERE CEDULA DE CAPITALIZACIÓN.
CÓDIGO 1204 1204.01 1102 1102.01
o
DESCRIPCIÓN CEDULAS Cédulas de capitalización BANCOS Moneda nacional SUMAS IGUALES
CHEQUE 1445
DEBE $200.000
HABER
$200.000 $200.000
$200.000
viii o
COMPROBANTE DE EGRESO No. 001
COMPROBANTE DE EGRESO
ANPANA S.A.S
No.0003 CIUDAD: OCAÑA FECHA: PAGADO A: SEGUROS BOLIVAR DIRECCIÓN: La suma de (en letras) Doscientos mil pesos Por concepto. Adquisición de cédula de capitalización CODIGO CONCEPTO 1204 CEDULAS 120401 Cedulas de capitalización 1102 BANCOS 110201 Moneda nacional
CHEQUE No. 1245 BANCO. bogota CUENTA No. 780915-09066 SUCURSAL. OCAÑA OBSERVACIONES.
EFECTIVO
PREPARADO
REVISADO
NATALIA RUEDAS
FAIZULY ABRIL
4.
ENERO 13.
12/01/2020 Valor $ C.C./ N.I.T.
$200.000 800087906-2
DÉBITOS $200.000
CREDITOS
$200.000
FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO
SEGUROS BOLIVAR C.C. / N.I.T. 800087906-2 FECHA RECIBIDO: APROBADO CONTABILIZADO LUIS PATIÑO
JULIAN JAIMES
LA EMPRESA VENDE A CREDITO FV 0004 A HOGAR LTDA ASÍ:
TOTAL DE EXISTENCIA DE LOS ESCRITORIOS TIPO EJECUTIVO A $1.300.000 C/U TOTAL DE EXISTENCIAS DE LAS SILLAS DE RECIBO A $650.000 C/U TOTAL DE EXISTENCIA DE MESA PARA JUNTAS A $1.500.000 C/U TOTAL DE EXISTENCIA DE ESCRITORIO TIPO GERENCIAL A $1.290.000 C/U TOTAL DE EXISTENCIA DE SILLA GERENCIAL A $810.000 C/U
o TABLA ARTICULOS VENDIDOS ARTICULO Escritorio tipo ejecutivo Sillas de recibo Mesa para juntas Escritorio tipo general silla gerencial
CANTIDAD 23 43 30 30 40
VALOR UNITARIO VALOR VENTA VALOR COSTO 1.300.000 29.900.000 19.594.545 650.000 27.950.000 25.461.772 1.500.000 45.000.000 33.312.500 1.290.000 38.700.000 27.807.692 810.000 32.400.000 25.610.667 173.950.000 131.787.176
ix
o REGISTRO CONTABLE. CÓDIGO 1301 130101 1355 135515 2404 240402 4107 410727 410727.01 410727.02 410727.03 410727.04 410727.05
CÓDIGO 6107 610727 610727.01 610727.02 610727.03 610727.04 610727.05 1408 140801 140801.01 140801.02 140801.03 140801.04 140801.05
DESCRIPCIÓN CLIENTES Nacionales ANTICIPO DE IMPUESTO Retención en la fuente IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR IVA generado COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR Equipo de oficina Escritorios tipo ejecutivo Sillas de recibo Mesa para juntas Escritorios tipo gerencial Silla gerencial SUMAS IGUALES Venta de mercancía a Crédito a HOGAR LTDA
DESCRIPCIÓN COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR Equipo de oficina Escritorios tipo ejecutivo Sillas de recibo Mesa para juntas Escritorios tipo gerencial Silla gerencial MERCANCIA NO FABRICADA POR LA EMPRESA Mercancía Escritorios tipo ejecutivo Sillas de recibo Mesa para juntas Escritorios tipo gerencial Silla gerencial SUMAS IGUALES A precio de costo
DEBE $202.651.750
HABER
$4.348.750 $33.050.500 $173.950.000
$207.000.500
DEBE $131.787.176
$207.000.500
HABER
$131.787.176
$131.787.176
$131.787.176
x
o FACTURA DE VENTA No. 0001 FACTURA DE VENTA ANPANA S.A.S NIT. 800123456-1 VENDIDO A:
No.
HOGAR LTDA
FECHA: 13/01/2020 CIUDAD: OCAÑA VENDEDOR: LUIS JOSE PEDROZA DESPACHADO A: WENDY SUAREZ
C.C./N.I.T.: 80015678-1
CONDICIÓN DEL CRÉDITO VALOR CUOTA INICIAL: $ VALOR CUOTA: $ FINANCIAC. SALDO PERIODO DE LA CUOTA: REFER JKLP HJKO GFTR DFRE VFGT
0004
No. Cuotas
ARTÍCULO Y/O SERVICIO Escritorio tipo ejecutivo Sillas de recibo Mesa para juntas Escritorio tipo gerencial sillas de gerencial
FORMA DE PAGO:
CANTIDAD 23 43 30 30 40
SON (En letras): Doscientos dos millones seiscientos cincuenta y un mil setencientos cincuenta pesos
FIRMA Y SELLO CLIENTE
HOGAR LTDA
CONTADO
CRÉDITO
V/R UNITARIO $1.300.000 $650.000 $1.500.000 $1.290.000 $810.000
V/R TOTAL $29.900.000 $27.950.000 $45.000.000 $38.700.000 $32.400.000
SUBTOTAL: $ $173.950.000 IVA: $ $33.050.500 RETEFUENTE:2.5% $4.348.750 TOTAL: $ $202.651.750 VENDIDO
ANPANA S.A.S
5. ENERO 14. LA EMPRESA RECIBE EL PAGO DE LA FV 0004 Y CONCEDE DESCUENTO DEL 3%. RC 0001. o REGISTRO CONTABLE. Recibo de pago de HOGAR LTDA. (FACTURA DE VENTA) CÓDIGO 1101 110101 5305 530535 1301 130101
DESCRIPCIÓN CAJA Caja general FINANCIEROS Descuentos comerciales condicionados CLIENTES Nacionales SUMAS IGUALES
DEBE HABER $196.572.198 $6.079.552 $202.651.750 $202.651.750
$202.651.750
xi
o Recibo de caja 001 ANPANA S.A.S
RECIBO DE CAJA No. 0001
$196.572.198
Recibido d HOGAR LTDA Ciudad:
OCAÑA N/S
Dirección: Cra 14 # 3-12 La suma (en letas): Ciento noventa y seis millones quinientos setenta y dos mil ciento noventa y ocho pesos Por concep El pago de la fac 0004 y conceden descuento del 3% Cheque No.
CODIGO
Banco:
Sucursal:
Efectivo: X
CUENTAS
1101
DEBITOS
CAJA
Bauchers: Cajero:
CREDITOS
$ 196.572.198
110101 Caja general 5305 530535 1301 130101
FINANCIEROS Descuentos comerciales condicionados CLIENTES Nacionales
$6.079.552 $202.651.750
Firma y Sello.
Cédula: No:
ANPANA S.A.S
Nit:
6. ENERO 14. LA EMPRESA CONSIGNA EL BANCO LO RECIBIDO DE LA VENTA FV 0004. NC 0006. CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1102 BANCOS 110201 Banco Bogotá 1101 CAJA 110101 Caja general SUMAS IGUALES
DEBE HABER $196.572.198 $196.572.198 $196.572.198 $196.572.198
o NOTA DE CONTABILIDAD No. 0003 ANPANA S.A.S Nit.800224357-1 DETALLE:
FECHA DIA: 14
MES: 01
AÑO: 2020
CONSIGNACIÓN DE LO RECIBIDO DE LA FV 0004 ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIGO CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS 1102 BANCOS 110201 Banco bogota 1101 CAJA 110101 Caja general PREPARADO
tfATALIA RUEDAS
CREDITOS
$196.572.198 $196.572.198 REVISADO
F AIZULY ABRIL
APROBADO
LUIS PATIÑO
CONTABILIZADO
J ULIAtf J AIMES
xii
7. ENERO 14. LA EMPRESA CANCELA TRANSPORTE, FLETES Y ACARREOS POR $710.000. RF 3,5%_. SEGÚN CE 0005, CH. o REGISTRO CONTABLE Pago de transportes, fletes y acarreos. CÓDIGO 5107 510710 2422 242205 1102 110201
DESCRIPCIÓN SERVICIOS Transporte, fletes y acarreos RETENCIÓN EN LA FUENTE Servicios BANCOS Banco Bogotá SUMAS IGUALES
DEBE $710.000
HABER
$24.850 $685.150 $710.000
o CHEQUE 005
o COMPROBANTE DE EGRESO 002 8. ENERO 14. LA EMPRESA COMPRA A INTRO LTDA (AUTORRETENEDOR) SEGÚN FV 9590 A CREDITO:
$710.000
xiii
50 ARCHIVADORES DE MADERA A $510.000 C/U 30 ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO A $ 780.000C/U.
o TABLA DE ARTICULOS COMPRADOS
ARTICULO Archivadores de madera Escritorio tipo ejecutivo
CANTIDAD 50 30
VALOR UNITARIO 510.000 $ 780.000 $ $
VALOR COSTO 25.500.000 23.400.000 48.900.000
o REGISTRO CONTABLE Compra de mercancías. CÓDIGO 1408
DESCRIPCIÓN MERCANCIA NO FABRICADA POR LA EMPRESA 1408.01 Mercancía no fabricada por la empresa 1408.01.01 Escritorio tipo ejecutivo 140801.06 Archivadores de madera 2404 IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR 2404.01 Descontable 2422 RETENCIÓN EN LA FUENTE 2422.08 Compras 2201 PROVEEDORES 2201.01 Nacionales SUMAS IGUALES o REGISTRO FACTURA DE COMPRA No. 001
DEBE $48.900.000
HABER
$9.291.000
$1.222.500 $56.968.500 $58.191.000
$58.191.000
xiv
9. ENERO 15. LA EMPRESA CANCELA LA FV 9590, SEGÚN CE CH Y RECIBE DESCUENTO DEL 3% POR PRONTO PAGO. o REGISTRO CONTABLE Pago a Intro. Factura de compra No. 9590 CÓDIGO DESCRIPCIÓN 2201 PROVEEDORES 220101 Nacionales 4202 FINANCIEROS 420203 Descuentos comerciales condicionados 1102 BANCOS 110201 Banco Bogotá SUMAS IGUALES o CHEQUE No. 76890
o Comprobante de egreso 002
DEBE HABER $56.968.500 $1.709.055 $55.259.445 $56.968.500
$56.968.500
xv
OPERACIONES DEL 16 AL 31 DE ENERO DEL 2020 ENERO 16 LA EMPRESA VENDE AL CONTADO A DIGITAL LTDA SEGÚN FV
1.
0005 LO SIGUIENTE:
50 ARCHIVADORES DE MADERA A $1.310.000 C/U 30 ESCRITORIOS TIPO EJECUTIVO A $1.020.000 C/U IVA 19%, RF 2.5% ARTÍCULO
CANTIDAD
Archivadores de madera
VALOR UNITARIO
50
VALOR VENTA
VALOR COSTO
65.500.000
28.739.418
30.600.000
23.400.000
96.100.000
52.139.418
1.310.000 Escritorios tipo ejecutivo
30 1.020.000
o Venta de mercancías a crédito CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
DÉDITO
1101
CAJA
1101.01
Caja general
1355
ANTICIPO DE IMPUESTOS
1355.15
Retención en la fuente
2404
IMPUESTOS SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR
2404.02
IVA Generado
4107
COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR
4107.27
Equipo de oficina
4107.27.01
Escritorios tipo ejecutivo
(30.600.000)
4107.27.06
Archivadores de madera
(65.500.000)
$ 111.956.500
$ 2.402.500
SUMAS IGUALES
o
CRÉDITO
$ 18.259.000
$ 96.100.000
$ 114.359.000
$ 114.359.000
A PRECIO DE COSTO
CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
DÉDITO
6107
COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR
6107.27
Equipo de oficina
6107.27.01
Escritorios tipo ejecutivo
(23.400.000)
6107.27.06
Archivadores de madera
(28.739.418)
1408
MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA
CRÉDITO
$ 52.139.418
$
xvi
52.139.418 1408.01
Mercancías
1408.01.01
Escritorios tipo ejecutivo
(23.400.000)
1408.01.06
Archivadores de madera
(28.739.418)
SUMAS IGUALES
o
$ 52.139.418
$ 52.139.418
FACTURA DE VENTA No. 0002
FACTURA DE VENTA ANPANA SAS VENDIDO A: DIGITAL LTDA C.C./N.I.T.: 850657838-1 CONDICIÓN DEL CRÉDITO VALOR CUOTA INICIAL: $ FINANCIAC. VALOR No. Cuotas CUOTA: SALDO PERIODO DE LA CUOTA:
N° 0002 FECHA: 16 de Enero del 2020 CIUDAD: Ocaña N. de S. VENDEDOR: ANPANA SAS DESPACHADO A: Digital Ltda.
FORMA DE CONTADO: X PAGO:
REFER
ARTÍCULO Y/O SERVICIO CANT. Archivadores de Madera 50 Escritorios Tipo Ejecutivo 30 SON (En letras): Ciento cuarenta y siete millones seiscientos setenta y nueve mil pesos ******************************************** *** FIRMA Y SELLO CLIENTE
DIGITAL LTDA
V/R UNITARIO $ 1.310.000 $ 1.020.000 SUBTOTAL IVA 19% RETENCION EN LA FUENTE TOTAL
CRÉDITO:
V/R TOTAL $ 65.500.000 $ 30.600.000 $ 96.100.000 $ 18.259.000 $ 2.402.500 $ 111.956.500
VENDIDO
ANDREA ABRIL
xvii o
RECIBO DE CAJA No. 0002
RECIBO DE CAJA ANPANA SAS VENDIDO A: DIGITAL LTDA C.C./N.I.T.: 850657838-1 CONDICIÓN DEL CRÉDITO D E T A ióInAdLe: l$o V ALOLRLE C:UCOoTnsAigInNacIC rFeIcN ibA idN oCdIeAlaCF V 0 00 4 . VALOR No. Cuotas CUOTA: SALDO
N°
0002
FECHA: 16 de Enero del 2020 CIUDAD: Ocaña N. de S. VENDEDOR: ANPANA SAS DESPACHADO A: Digital Ltda. F ECHA
FORMA D E PAGO:
DIA: 16
MES: 01
CONTADO: X
AÑO: 2020
CRÉ DITO:
PERIODO DE LA CUOTA:
CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
110101
Caja general
1355.15
Retención en la fuente
2404.02
IVA Generado
4107.27
Equipo de oficina SUMAS IGUALES
DÉBITO
CRÉDITO
111.956.500 2.402.500 18.259.000 96.100.000 $
114.359.000
$
114.359.000
SON (En letras): Ciento once millones novecientos cincuenta y seis mil quinientos pesos m/cte. *********************************************** FIRMA Y SELLO D E L PAGADOR
DIGITAL LTDA
2.
ELABORADO, REVISADOS, APROBADO, CONTABILIZADO POR:
ANDREA ABRIL
ENERO 16. LA EMPRESA CONSIGNA EN EL BANCO LO RECIBIDO DE LA VENTA ANTERIOR. SEGÚN RECIBO DE CONSIGNACIÓN Y NOTA DE CONTABILIDAD_0007_
CODIGO 1102 110201 1101 110101
CUENTA BANCOS Banco Bogotá CAJA Caja General SUMAS IGUALES
DEBE $111.956.500
HABER
$111.956.500 $111.956.500
$111.956.500
xviii
CODIGO CUENTAS
1102 110201 1101 110101
o
ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA No. PARCIALES DEBITOS
BANCOS Banco Bogotá CAJA Caja General
CREDITOS
$ 111.956.500 $ 111.956.500 $ 111.956.500 $ 111.956.500
PREPARADO
REVISADO
APROBADO
CONTABILIZADO
LUIS JOSE PATIÑO
SARA TORRES
ANDREA ABRIL
NATALIA RUEDAS
NOTA DE CONTABILIDAD No. 0004
3.
ENERO 17. LA EMPRESA COMPRA A FIRD LTDA (AUTORRETENEDOR), SEGÚN FC 9010, A CRÉDITO. IVA 19%, RF 2.5%
100 ARCHIVADORES DE MADERA A $503.000 C/U 300 ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO A $1.050.000 C/U 150 SILLAS DE RECIBO A $710.000 C/U 80 MESA PARA JUNTAS A $1.100.000 C/U 20 ESCRITORIO TIPO GERENCIAL A $790.000 C/U 20 SILLA GERENCIAL A $510.000 C/U ARTÍCULOS COMPRADOS
CANTIDAD
VALOR UNITARIO 503.000
VALOR COSTO
Archivadores de madera
100
50.300.000
Escritorios tipo ejecutivo
300
1.050.000
315.000.000
Sillas de recibo
150
710.000
106.500.000
Mesa para juntas
80
1.100.000
88.000.000
Escritorios tipo gerencial
20
790.000
15.800.000
Silla gerencial
20
10.200.000 510.000 585.800.000
xix
o COMPRA DE MERCANCIA A CRÉDITO A LA EMPRESA FIRD Ltda. CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1408 MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA 1408.01
Mercancías
1408.01.01
Escritorios tipo ejecutivo
DÉDITO 585.800.000
CRÉDITO
(315.000.000) 1408.01.02
Sillas de recibo (106.500.000)
1408.01.03
Mesa para juntas
1408.01.04
Escritorios tipo gerencial
1408.01.05
Silla gerencial
1408.01.06
Archivadores de madera
2404
(50.300.000) IMPUESTOS SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR
2404.01
IVA Descontable
2422
RETENCIONES EN LA FUENTE
2422.08
Compras
2201
NACIONALES
2201.01
Proveedores nacionales
(88.000.000) (15.800.000) (10.200.000)
111.302.000 14.645.000 682.457.000
SUMAS IGUALES
$
697.102.000
$
697.102.000
o FACTURA DE COMPRA No. 0001 FACTURA DE COMPRA
ANPANA S.A.S CIUDAD: Ocaña
9010 FECHA:
PROVEEDOR: FIRD Ltda REF ARTÍCULO Archivadores de madera
16 de enero de 2020
Crédito:
CANTIDAD
100
X
Contado:
V/R UNITARIO 503.000
V/R TOTAL 50.300.000
Escritorios tipo ejecutivo
300
Sillas de recibo
150
Mesa para juntas
80
Escritorios tipo gerencial
20
1.050.000 315.000.000 710.000 106.500.000 1.100.000 790.000
88.000.000 15.800.000
Silla gerencial
20
510.000 10.200.000
xx SON (EN LETRAS): Seiscientos ochenta y dos millones cuatrocientos cincuenta y siete mil pesos m/cte OBSERVACIONES: Páguese antes del 16 de febrero de 2020
585.800.00 111.302.00
-RETEFUENTE 2,5% TOTAL FIRMA DEL VENDEDOR:
FRIMA Y SELLO DEL CLIENTE:
FIRD LTDA 4.
SUBTOTAL IVA 19%
14.645.00 682.457.00
ANDREA ABRIL
ENERO 24. LA EMPRESA VENDE AL CONTADO A DIGITAL LTDA SEGÚN FV 0006 LO SIGUIENTE: RC . IVA 19%, RF 2.5% 90 ARCHIVADORES DE MADERA A $1.530.000C/U
170 ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO A $1.790.000 C/U 100 SILLAS DE RECIBO A $910.000 C/U 80 MESA PARA JUNTAS A $1.100.000 C/U 15 ESCRITORIO TIPO GERENCIAL A $810.000 C/U 20 SILLA GERENCIAL A $750.000 C/U
ARTÍCULOS VENDIDOS
CANTIDAD
VALOR UNITARIO
VALOR VENTA
VALOR COSTO
Archivadores de madera
90
1.530.000
137.700.000
46.798.928
Escritorios tipo ejecutivo
170
1.790.000
304.300.000
178.500.000
Sillas de recibo
100
910.000
91.000.000
71.000.000
Mesa para juntas
80
1.100.000
88.000.000
88.000.000
Escritorios tipo gerencial
15
810.000
12.150.000
11.850.000
Silla gerencial
20
750.000
15.000.000
10.200.000
648.150.000
406.348.928
CODIGO 1101 110101 1355 135515 2404 240402 4107 410727.01 410727.02
CUENTA CAJA Caja general ANTICIPO DE IMP Y CONTRIB Retención en la fuente IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR Generado COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR Archivadores de Madera Escritorio tipo Ejecutivo
410727.03 Sillas de recibo 410727.04 Mesa para juntas 410727.05 Escritorio tipo gerencial
PARCIAL
DEBE $755.094.750
HABER
$755.094.750 $16.203.750 $16.203.750 $123.148.500 $123.148.500 $648.150.000 $ 173.000.000 $304.300.000
$91.000.000 $88.000.000 $12.150.000
xxi
410727.06 Silla gerencial
$15.000.000 SUMAS IGUALES
$ 771.298.500 $ 771.298.500
o PRECIO DE VENTA
o PRECIO DE COSTO CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
DÉDITO
6107
COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR
6107.27
Equipo de oficina
6107.27.01
Escritorios tipo ejecutivo
(178.500.000)
6107.27.02
Sillas de recibo
(71.000.000)
6107.27.03
Mesa para juntas
( 88.000.000)
6107.27.04
Escritorios tipo gerencial
(11.850.000)
6107.27.05
Silla gerencial
(10.200.000)
6107.27.06
Archivadores de madera
(46.798.928)
1408
MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA
CRÉDITO
406.348.928
406.348.928 1408.01
Mercancías
1408.01.01
Escritorios tipo ejecutivo
1408.01.02
Sillas de recibo
(71.000.000)
1408.01.03
Mesa para juntas
(88.000.000)
1408.01.04
Escritorios tipo gerencial
(11.850.000)
1408.01.05
Silla gerencial
(10.200.000)
1408.01.06
Archivadores de madera
(46.798.928)
SUMAS IGUALES
(178.500.000)
$ 406.348.928
$ 406.348.928
xxii
o FACTURA DE VENTA No. 0003
ANPANA SAS
FACTURA DE VENTA N°
VENDIDO A:
DIGITAL LTDA C.C./N.I.T.: 810675438-1 CONDICIÓN DEL CRÉDITO VALOR CUOTA INICIAL: $ FINANCIAC. VALOR No. Cuotas CUOTA: SALDO PERIODO DE LA CUOTA: REFER
ARTÍCULO Y/O SERVICIO Archivadores de Madera Escritorios Tipo Ejecutivo Sillas de Recibo Mesa para juntas Escritorio tipo gerencial Silla gerencial
0006
FECHA: 24 de Enero del 2020 CIUDAD: Ocaña N. de S. VENDEDOR: ANPANA SAS DESPACHADO A: Digital Ltda
FORMA DE PAGO:
CANT. 90 170 100 80 15 29
CONTADO:X
V/R UNITARIO $ 1.530.000 $ 1.790.000 $ 910.000 $ 1.100.000 $ 810.000 $ 750.000
SUBTOTAL: $ IVA: $ SON (En letras): Quinientos setenta y ocho millones ochocientos dieciséis mil pesos -RETEFUENTE 2.5% *********************************************** TOTAL: $ FIRMA Y SELLO CLIENTE VENDIDO
DIGITAL LTDA
CRÉDITO:
V/R TOTAL $ 173.700.000 $ 304.300.000 $ 91.000.000 $88.000.000 $12.150.000 $15.000.000 $648.150.000 $123.148.500 $ 16.203.750 $ 755.094.750
ANDREA ABRIL
xxiii
o
RECIBO DE CAJA
RECIBO DE CAJA ANPANA SAS
N°
0003
VENDIDO A: DIGITAL LTDA
FECHA: 24 de Enero del 2020 CIUDAD: Ocaña N. de S. VENDEDOR: ANPANA SAS
C.C./N.I.T.: 850657838-1 CONDICIÓN DEL CRÉDITO VALOR CUOTA INICIAL: $755.094.750 FINANCIAC. VALOR No. Cuotas CUOTA:
DESPACHADO A: Digital Ltda.
SALDO
FORMA DE CONTADO: X PAGO:
CRÉDITO:
PERIODO DE LA CUOTA:
CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
DÉBITO
CRÉDITO
110101
Caja general
1355.15
Retención en la fuente
2404.02
IVA Generado
123.148.500
4107.27
Equipo de oficina
648.150.000
SUMAS IGUALES
755.094.750 16.203.750
$
771.298.500
$
771.298.500
SON (En letras: Setecientos cincuenta y cinco millones noventa y cuatro mil setecientos cincuenta pesos m/cte *********************************************** FIRMA Y SELLO D E L ELABORADO, REVISADOS, APROBADO, PAGADOR CONTABILIZADO POR:
DIGITAL LTDA
ANDREA ABRIL
xxiv 5.
ENERO 25 LA EMPRESA CANCELA LA DEUDA PENDIENTE A FIRD Y RECIBE DESCUENTO DEL 2% POR PRONTO PAGO, SEGÚN CE Y CH
o
PAGO A FIRD LTDA.
CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
1102
BANCOS
1102.01
Moneda Nacional
4202
FINANCIEROS
4202.03
Descuentos comerciales condicionados
2201
NACIONALES
2201.01
Proveedores nacionales
CRÉDITO 668.807.860
SUMAS IGUALES
o
DÉDITO
CHEQUE No. 2647868
13.649.140
682.457.000
$ 682.457.000
$ 682.457.000
xxv o
COMPROBANTES DE EGRESO 0004
COMPROBANTE DE EGRESO
ANPANA SAS No. 0004
CIUDAD: Ocaña FECHA: 25/01/2020 Valor $ 668.807.860 PAGADO A: FIRD LTDA C.C./N.I.T. 890174050-4 DIRECCIÓN: La suma de (en letras) Seiscientos sesenta y ocho millones ochocientos siete mil ochocientos sesenta pesos m/cte *************************** Por concepto. Pago de factura No. 9010 con descuento de 2% CODIGO CONCEPTO DÉBITOS CREDITOS 110201 Moneda Nacional 668.807.860 420203 Descuentos comerciales condicionados 13.649.140 220101 Proveedores nacionales 682.457.000 $ 682.457.000 $ 682.457.000 SUMAS IGUALES FIRMA Y SELLO DEL CHEQUE No. 1248 EFECTIVO BENEFICIARIO FIRD LTDA BANCO Bogotá C.C. / N.I.T. 890174050-1 CUENTA N° 89252810 PREPARADO LUIS PATIÑO
6.
REVISADO MER LUIS
FECHA RECIBIDO: 25/01/2020 APROBADO FELIPE PEREZ
CONTABILIZADO LUCIANA PEREZ ANDREA ABRIL
ENERO 26 LA EMPRESA CONSIGNA EN EL BANCO LO RECIBIDO DE LA VENTA ANTERIOR. SEGÚN RECIBO DE CONSIGNACIÓN Y NOTA DE CONTABILIDAD 0005
o CONSIGNACION DE VENTA CODIGO 1102 110201 1102 110101
CUENTA BANCOS Banco de Bogotá CAJA Caja General SUMAS IGUALES
PARCIAL
DEBE $ 755.094.750
HABER
$ 755.094.750 $ 755.094.750 $ 755.094.750 $ 755.094.750
$ 755.094.750
xxvi
o
NOTA DE CONTABILIDAD
NOTA DE CONTABILIDAD No. 0005
ANPANA S.A.S
DETALLE: Consignación de lo recibido de la factura 005
FECHA DIA: 26
MES: 01
ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA No. PARCIALES DEBITOS
CODIGO CUENTAS
110201 Moneda nacional
AÑO: 2020 CREDITOS
755.094.750
110403 Organismos cooperativos financieros
755.094.750
SUMAS IGUALES
755.094.750
755.094.750
PREPARADO
REVISADO
APROBADO
CONTABILIZADO
LUIS PATIÑO
MERLY
SUSANA TORRES
MARILY SUAREZ
7. ENERO 29. LA EMPRESA EFECTÚA LOS SIGUIENTES PAGOS:
ENERGIA ELECTRICA $350.000, según CE 0008 y cheque. ACUEDUCTO Y ALCANTARIILLADO $205.000, según CE0009 y cheque. SERVICIO DE TELEFONO $180.000, según CE 0010 y cheque.
o
PAGO DE ENERGÍA ELECTRICA
CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
5107
SERVICIOS
5107.06
Energía eléctrica
1102
BANCO
1102.01
Moneda nacional
DÉDITO
CRÉDITO
350.000
350.000
SUMAS IGUALES
$ 350.000
$ 350.000
xxvii o
CHEQUE No. 7654987
o
COMPROBANTE DE EGRESO
COMPROBANTE DE EGRESO
ANPANA SAS
No. 0005
CIUDAD: Ocaña FECHA: 25/01/2020 Valor $ 350.000 PAGADO A: CENS S.A E.S.P C.C./N.I.T. 67284789-4 DIRECCIÓN: La suma de (en letras) Trecientos cincuenta mil pesos m/cte *************************** Por concepto. Pago de factura No. 9010 con descuento de 2% CODIGO CONCEPTO DÉBITOS CREDITOS 510706 Energía eléctrica 350.000 110201 Moneda nacional 350.000 $ 350.000 $ 350.000 SUMAS IGUALES FIRMA Y SELLO DEL CHEQUE No. 1248 EFECTIVO BENEFICIARIO CENS S.A E.S.P BANCO Bogotá C.C. / N.I.T. 890177050-1 CUENTA N° 89252810 PREPARADO LUIS PATIÑO
REVISADO MER LUIS
CÓDIGO 5107 SERVICIOS
FECHA RECIBIDO: 25/01/2020 APROBADO FELIPE PEREZ
DESCRIPCIÓN
CONTABILIZADO LUCIANA PEREZ ANDREA ABRIL
DÉDITO
CRÉDITO
205.000 5107.05
Acueducto y alcantarillado
1102
BANCO
1102.01
Moneda nacional
205.000 SUMAS IGUALES
$205.000
$ 205.000
xxviii
o
CHEQUE
o
COMPROBANTE DE EGRESO 006
COMPROBANTE DE EGRESO
ANPANA SAS
No. 0006
CIUDAD: Ocaña FECHA: 29/01/2020 Valor $ 205.000 PAGADO A: ESPO S.A C.C./N.I.T. 67284789-4 DIRECCIÓN: La suma de (en letras) Doscientos cinco mil pesos m/cte *************************** Por concepto. Pago de acueducto y alcantarillado CODIGO DÉBITOS CREDITOS CONCEPTO 510705 Acueducto y alcantarillado 205.000 110201 Moneda nacional 205.000 SUMAS IGUALES $ 205.000 $ 205.000 FIRMA Y SELLO DEL CHEQUE No. 1248 EFECTIVO BENEFICIARIO ESPO S.A BANCO Bogotá C.C. / N.I.T. 890177050-1 CUENTA N° PREPARADO LUIS PATIÑO
89252810 REVISADO MER LUIS
FECHA RECIBIDO: 25/01/2020 APROBAD O FELIPE PEREZ
CONTABILIZADO LUCIANA PEREZ
ANDREA ABRIL
xxix o
PAGO ENERGÍA ELÉCTRICA
CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
5107
SERVICIOS
5107.07
Teléfono
1102
BANCO
1102.01
Moneda nacional
DÉDITO 180.000
180.000
SUMAS IGUALES
o
CRÉDITO
$
180.000
$
180.000
CHEQUE No. 234567
COMPROBANTE DE EGRESO
ANPANA SAS
No. 0007
CIUDAD: Ocaña FECHA: 29/01/2020 Valor $ 180.000 PAGADO A: MOVISTAR COLOMBIA C.C./N.I.T. 67284789-4 DIRECCIÓN: La suma de (en letras) Ciento ochenta mil pesos m/cte *************************** Por concepto. Pago de telefonía CODIGO CONCEPTO DÉBITOS CREDITOS 510707 Teléfono 180.000 110201 Moneda nacional 180.000
SUMAS IGUALES CHEQUE No.
1248
FIRMA Y SELLO DEL EFECTIVO BENEFICIARIO
$ 180.000
$ 180.000
MOVISTAR
xxx COLOMBIA
BANCO
Bogotá
CUENTA N° 89252810 PREPARADO LUIS PATIÑO
o
C.C. / N.I.T. 890177050-1 FECHA RECIBIDO: 25/01/2020 REVISADO APROBADO MER LUIS FELIPE PEREZ
CONTABILIZADO LUCIANA PEREZ ANDREA ABRIL
COMPROBANTE DE EGRESO No. 0007
8. ENERO 30 LA EMPRESA EFECTÚA EL REEMBOLSO DEL FONDO DE CAJA MENOR, SEGÚN CE 0011, CH RECIBO DE REEMBOLSO DE CAJA MENOR. POR CAJA MENOR SE EFECTUARON LOS SIGUIENTES PAGOS:
ENERO 5, COMPRA DE ELEMENTOS DE ASEO POR $150.000 A SUPERMAX LTDA. ENERO 15, CANCELA FAX Y TELEX POR $70.000, CENTRAL LTDA. ENERO 25, COMPRA UTILIES DE OFICINA POR $350.000, PAPELERIA MUNDO. ENERO 30, CANCELO FOTOCOPIAS POR $210.000, FOTOCOPIADORA FIEL IMAGEN.
o
REEMBOLSO DE CAJA MENOR
CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
5107
SERVICIOS
5107.09
Fax y télex
5114
DIVERSOS
5114.05
Elementos de aseo y cafetería
5114.06
Útiles, papelería y fotocopias
1102
BANCO
1102.01
Moneda nacional
DÉDITO
CRÉDITO 70.000
710.000
780.000 SUMAS IGUALES
$ 780.000
$ 780.000
xxxi
CUENTA No. 89252810 CHEQUE No. 1252
CUENTA No. 89252810
CHEQUE No. 1252 FECHA: 30/01/20
FECHA: 30/01/20 CONCEPTO: Pago de Reembolso de Caja Menor
$ 780.000
PÁGUESE A LA ORDEN DE: JHON GUSTAO OSIO
A FAVOR DE: CARMEN VILLA
LA SUMA DE: SETECIENTOS OCHENTA MIL PESOS ********************************************************************** Consignación Suma -este cheque
ANPANA SAS
Saldo que pasa
FIRMA Y SELLO
o
CHEQUE No. 1252
COMPROBANTE DE EGRESO
ANPANA SAS No. 0011
CIUDAD: Ocaña FECHA: 29/01/2020 Valor $ 780.000 PAGADO A: NATALIA RUEDAS C.C./N.I.T. 1.574.567 DIRECCIÓN: La suma de (en letras) SETECIENTOS OCHENTA MIL PESOS ********************************************************************************************** **************** Por concepto. Pago de Reembolso de Caja Menor CODIGO
CONCEPTO
5114 511405.01 511405.02 511406.01 511406.02 1102 110201
DIVERSOS Supermax Ltda Central Ltda Papelería Mundo Fotocopiadora Fiel Imagen BANCOS
DÉBITOS
CREDITOS
$780.000
$780.000 Banco Bogotá
CHEQUE No.
1251
BANCO
Bogotá
CUENTA N° PREPARADO
89252810
EFECTIV O
FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO
NATALIA RUEDAS
C.C. / N.I.T. 1.574.567 FECHA RECIBIDO: 30/01/2020 REVISADO APROBADO
CONTABILIZADO
xxxii
o
COMPROBANTE DE EGRESO 008
9. ENERO 30. LA EMPRESA CANCELA LA PRIMERA CUOTA DEL PRESTAMO AL BANCO BOGOTA, SEGÚN CE Y CH. o
CANCELACION DE PRIMERA CUOTA DEL PRÉSTAMO
CÓDIGO
DESCRIPCIÓN
2101
BANCOS NACIONALES
2101.02
Pagaré
5305
FINANCIEROS
5305.04
Intereses
1102
BANCO
1102.01
Moneda nacional
DÉDITO 9.704.466 750.000
10.454.466 SUMAS IGUALES
o
CRÉDITO
$
10.454.466
$
10.454.466
CHEQUE No. 89252810
CUENTA No. 89252810 CHEQUE No. 1253
CHEQUE No. 1253 FECHA: 30/01/20
FECHA: 30/01/20 CONCEPTO: Pago de Primera cuota De Préstamo
CUENTA No. 89252810 $ 10.454.466
PÁGUESE A LA ORDEN DE: BANCO BOGOTÁ
A FAVOR DE: CARMEN VILLA
LA SUMA DE: DIEZ MILLONES CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y SEIS PESOS ****************** Consignación Suma -este cheque
ANPANA SAS
Saldo que pasa
FIRMA Y SELLO
xxxiii o
COMPROBANTE DE EGRESO No.0009
COMPROBANTE DE EGRESO
ANPANA SAS No. 0013
CIUDAD: Ocaña FECHA: 29/01/2020 Valor $ 10.454.466 PAGADO A: BANCO BOGOTÁ C.C./N.I.T. 800174812-1 DIRECCIÓN: La suma de (en letras) DIEZ MILLONES CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y SEIS PESOS ************************************************************ Por concepto. Pago de la primera cuota de préstamo CODIGO CONCEPTO DÉBITOS CREDITOS
2101 220101 5305 530520 1102 110201
OBLIGACION FINANCIERA Banco Bogotá FINANCIEROS Intereses BANCOS Banco Bogotá
CHEQUE No.
1253
BANCO
Bogotá
CUENTA N° PREPARADO
89252810
EFECTIV O
$ 9.704.466 $ 750.000 $ 10.454.466
FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO
BANCO BOGOTÁ
C.C. / N.I.T. 800174812-1 REVISADO
FECHA RECIBIDO: 30/01/2020 APROBADO
CONTABILIZADO
ACTIVIDAD 3. LA EMPRESA CANCELA LA NOMINA DE PERSONAL ASI: NOMBRE DEL EMPLEADO EMPLEADO 1 EMPLEADO 2 EMPLEADO 3 EMPLEADO 4 EMPLEADO 5
SUELDO BÁSICO 3.580.000 1.950.000 975.000 SALARIO MINIMO SALARIO MINIMO
RECARGOS TRABAJO JORNADA NOCTURNA TRABAJA UN DOMINICAL TRABAJO 3 HORAS EXTRASDIURNA Y 5 D TRABAJO 2 HORAS EXTRADIURNAS
EMPLEADO 6
SALARIO MINIMO
TRABAJO JORNADA NOCTURNA
INFORMACIÒN ADICIONAL: TARIFA DE RIESGOS: 1.044%. TODOS LOS EMPLEADOS APORTAN 3% DEL SUELDO BASICO PARA EL FONDO DE AHORROS.
NÓMINA NOM. EMPLEADO
SUELDO BÁSICO
AUXILIO DE TRANSPORTE
EMPLEADO 1 EMPLEADO 2 EMPLEADO 3 EMPLEADO 4
3.580.000 1.950.000 975.000 877.803
102.854 102.854
EMPLEADO 5
877.803
102.854
RECARGOS Y HORAS EXTRAS 1.253.000 113.750 56.138 10.215
VALOR DEVENGADO 4.833.000 2.063.750 1.133.992 990.872
xxxiv 980.657 EMPLEADO 6 TOTALES
877.803 $ 9.138.409
NOM. EMPLEADO
SALUD
102.854 $ 411.416
PENSIÓN
FSP 1% 48.330,00
343.230 $ 1.776.333 FONDO DE AHORRO 107.400 58.500 29.250 26.334
1.323.887 $ 11.326.158
NETO PAGADO
EMPLEADO 1 EMPLEADO 2 EMPLEADO 3 EMPLEADO 4
193.320 82.550 41.246 35.521
193.320 82.550 41.246 35.521
4.290.630 1.840.150 1.022.251
EMPLEADO 5
35.112
35.112
26.334
EMPLEADO 6 TOTALES
48.841 $ 436.590
48.841 $ 436.590 $
26.334 $ 274.152
893.497 884.099
Provisiones de nómina a cargo del empleador PROVISIONES A CARGO EMPLEADOR Aportes a pensión Aportes a salud Aportes a riesgos laborales Prima de servicios Cesantía Intereses sobre cesantías Vacaciones Caja de compensación familiar I.C.B.F SENA Total provisiones CÓDIGO 5101
48.330
VALOR PROVISION $ 1.309.769 $ 927.753 $ 113.950 $ 943.847 $ 943.847 $ 113.262 $ 381.072 $ 436.590 $ 327.442 $ 218.295 $ 4.733.498
5101.02 5101.04 5101.08 5101.25 5101.27 5101.28
DESCRIPCIÓN GASTOS DE ADMINISTRACIÓN ORDINARIOS Sueldos Horas extras Auxilio de transporte Aportes ARL Aportes E.P.S Aportes fondo pensiones
PARCIAL
2501 2501.01
SALARIOS POR PAGAR Salarios por pagar
2510 2510.01 2510.02
RETENCIONES Y APORTES NÓMINA Aportes E.P.S Aportes ARL
$ $
1.364.343 113.950
2510.04 2510.05
Fondos de ahorro Fondo solidario
$ $
274.152 48.330
2511
FONDO CESANTÍAS Y PENSIONES
$ $ $ $ $ $ $
1.199.870 $ 10.130.497
PORCENTAJE 12,0% 8,5% 1,04% 8,33% 8,33% 12% 4,17% 4% 3% 2%
DÉDITO $ 13.677.630
CRÉDITO
9.138.409 1.776.333 411.416 113.950 927.753 1.309.769 $
10.130.497
$
1.800.775
$
1.746.359
10.130.497
xxxv 2511.01
Aportes fondo pensiones
$
1.746.359
SUMAS IGUALES Salario por pagar Total devengado Aportes E.P.S Aportes fondo pensiones Fondo solidario Fondo de ahorro SALARIO POR PAGAR
$ $ $ $ $
$ 13.677.630
$ 13.677.630
11.326.158 436.590 $ 436.590 48.330 274.152 10.130.497
CÓDIGO DESCRIPCIÓN
PARCIAL
5101
GASTOS DE ADMINISTRACIÓN ORDINARIO
5101.09
Cesantías
$
943.847
5101.10
Intereses sobre las cesantías
$
113.262
5101.11
Prima de servicios
$
943.847
5101.12
Vacaciones
$
381.072
2610
PARA OBLIGACIONES LABORALES
2610.05
Cesantías
$
943.847
2610.10
Intereses sobre las cesantías
$
113.262
2610.15
Vacaciones
$
943.847
2610.20
Prima de servicios
$
381.072
DÉDITO $
CRÉDITO
2.382.026
$
SUMAS IGUALES
$
2.382.026
2.382.026
$
2.382.026
Registro contable de aportes parafiscales CÓDIGO 5101 5101.29 5101.30 5101.31
DESCRIPCIÓN GASTOS DE ADMINISTRACIÓN ORDINARIO Aportes cajas de compensación I.C.B.F SENA
2510 2510.03
RETENCIONES Y APORTES DE NÓMINA Aportes parafiscales
PARCIAL $ $ $
436.590 327.442 218.295
$
982.327
SUMAS IGUALES 8)
DÉDITO $ 982.327
$
982.327
CRÉDITO
$
982.327
$
982.327
COMPROBANTE DE CONTABILIDAD
CÓDIGO 510102 510104 510108
Sueldos Horas extras Auxilio de transporte
CUENTA $ $ $
DEBE 9.138.409 1.776.333 411.416
510109
Cesantías
$
943.847
510110
Intereses sobre las cesantías
$
113.262
HABER
xxxvi 510111 510112
Prima de servicios Vacaciones
$ $
943.847 381.072
510125 510127 510128
Aportes ARL Aportes E.P.S Aportes fondo pensiones
$ $ $
113.950 927.753 1.309.769
510129 510130 510131 250101 251001 251002
Aportes cajas de compensación I.C.B.F SENA Salarios por pagar Aportes E.P.S Aportes ARL
$ $ $
436.590 327.442 218.295
251003 251004 251005 251101
$ $ $
10.130.497 1.364.343 113.950
Aportes parafiscales Fondos de ahorro Fondos solidario Aportes fondo pensiones
$ $ $ $
982.327 274.152 48.330 1.746.359
261005 261010 261015
Cesantías Intereses sobre las cesantías Vacaciones
$ $ $
943.847 113.262 943.847
261020
Prima de servicios
$
381.072
$
17.041.984
SUMAS IGUALES 9)
$
17.041.984
DETERMINACIÓN DEL NETO A PAGAR A EMPLEADO
CÓDIGO 250101
CUENTA Salarios por pagar
$
DEBE 10.130.497
251001
Aportes E.P.S
$
1.364.343
251101
Aportes fondo pensiones
$
1.746.359
110201
Moneda Nacional SUMAS IGUALES
$
13.241.198
HABER
$
13.241.198
$
13.241.198
ACTIVIDAD 4. INFORMACIÓN PARA ELABORAR EL COMPROBANTE DE AJUSTES:
OPERACIONES DEL 30 DE ENERO DE 2020 1. ENERO 30 LA EMPRESA RECIBE EXTRACTO BANCARIO DEL BANCO BOGOTA CON LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: • ND COSTO CHEQUERA $270.000 BANCO BOGOTA. • ND COMISIÓN DE CHEQUES $150.000 • ND 4X1000 $240.000
ND COSTO CHEQUERA $270.000 BANCO BOGOTA.
xxxvii
CODIGO
CUENTA
5305
FINANCIEROS
530520
Gastos Bancarios
1102
BANCOS
1102.01
Banco Bogotá
PARCIAL
DÉBITO
CRÉDITO
$ 270.000 $ 270.000 $ 270.000 $ 270.000
NOTA DE CONTABILIDAD No.0009
DETALLE: Ajuste de Nota Debito a extracto Bancario
FECHA DIA: 30
MES: 01
AÑO: 2020
DEBITOS
CREDITOS
ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA
CODIGO CUENTAS 5305
No.
530520
FINANCIEROS Gastos Bancarios
1102
BANCOS
1102.01 PREPARADO
CARLOS EMILIO PEREZ
Banco Bogotá REVISADO
ZAMIRA TORREZ
PARCIALES
$ 270.000 $ 270.000 $ 270.000 $ 270.000 APROBADO
NATALIA ROSADO
CONTABILIZADO
LORENA DIAZ
ND COMISIÓN DE CHEQUES $150.000 CODIGO
CUENTA
5305
FINANCIEROS
530515
Comisiones
1102
BANCOS
1102.01
Banco Bogotá
PARCIAL
DÉBITO
CRÉDITO
$ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000
xxxviii
NOTA DE CONTABILIDAD No.0010 FECH A DIA: 30
DETALLE:
MES: 01
AÑO: 2020
Ajuste de Nota Debito a extracto Bancario ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIG PARCIALE DEBITO CUENTAS No. O S S FINANCIEROS 5305 $ 150.000 Comisiones $ 150.000 530515
CREDITO S
1102
BANCOS
1102.01
Banco Bogotá
PREPARADO
REVISADO
CARLOS EMILIO PEREZ
ZAMIRA TORREZ
$ 150.000 $ 150.000 APROBADO
CONTABILIZADO
NATALIA ROSA
LORENA DIAZ
ND 4 X 1000 $ 240.000 CODIGO
CUENTA
5305
FINANCIEROS
530515
4 X 1.000
1102
BANCOS
1102.01
Banco Bogotá
PARCIAL
DÉBITO
CRÉDITO
$ 240.000 $ 240.000 $ 240.000 $ 240.000
xxxix
NOTA DE CONTABILIDAD No.0011 DETALLE: Ajuste de Nota Debito a extracto Bancario
FECHA DIA: 30
MES: 01
AÑO: 2020
ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIGO CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS CREDITOS $ 240.000 FINANCIEROS 5305 4 x 1000 $ 240.000 530515 1102
BANCOS
1102.01
Banco Bogotá
PREPARADO
CARLOS EMILIO PEREZ
$ 240.000 $ 240.000
REVISADO
APROBADO
ZAMIRA TORREZ
NATALIA ROSA
CONTABILIZADO
LORENA DIAZ
ENERO 30, LA EMPRESA DEPRECIA SU PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO POR EL MES DE ENERO UTILIZANDO EL MÉTODO DE LINEA RECTA. 1. DEPRECIACION EQUIPO DE OFICINA. $ 22.723.050 Valor del activo * N° de meses Vida Útil * 12 Meses
22.723.050 * 1 7 Años * 12 meses $ 270.512 AÑO/ MES
DEPRECIACIÓN MENSUAL
DEPRECIACION ACUMULADA
VALOR EN LIBROS
$ 22.723.050 2020/Enero
$ 270.512
$ 270.512
$ 22.452.538
xl
2. Se calcula la depreciación del Equipo de computación y Comunicación de la Empresa. En el mes de enero.
28.084.000*1 5 * 12 meses $ 468.067
AÑO/ MES
DEPRECIACIÓN MENSUAL
DEPRECIACION ACUMULADA
VALOR EN LIBROS $ 28.084.000
2020/Enero
$ 468.067
$ 468.067
$ 27.615.933
xli
1 ENERO 2020
ANPANA S.A. SESTADO DE RESULTADO A 31 ENERO 2020 Cifra en pesos colombianos
INGRESOS POR ACTIVIDAD ORDINARIA Comercio al por mayor y al por menor 918.200.000 (-) COSTOS DE VENTAS Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS Comercio al por mayor y al por menor 590.275.522 GANANCIA BRUTA OPERACIONAL (-) GASTOS DE ADMINISTRACIÓN Gastos de administración ordinarios 17.041.984 Servicios 1.515.000 Gastos depreciación 1.351.381 Diversos 710.000 RESULTADO DE ACTIVIDAD OPERACIONAL OTROS INGRESOS Financieros 15.358.195 (-) OTROS GASTOS Financieros 8.069.553 GANANCIA ANTES DE IMPUESTO IMPUESTO A LAS GANANCIAS Impuesto a las ganancias 32% UTILIDAD LÍQUIDA 100.670.322 RESERVAS Reservas legales 10% 21.392.443 UTILIDAD DEL EJERCICIO
918.200.000 590.275.522 327.924.478 20.618.365
307.306.113 15.358.195 8.069.553 314.594.755,940 100.670.322 213.924.434 21.392.443
192.531.991
ANPANA S.A.S PROYECTO DE DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES
La Junta Directiva de FOTOCOPIADO S.A en reunión del 31 de Enero de 2020, aprobó de manera anónima, la presentación de la próxima Asamblea de asociados,, que debe reunirse el día 10 de Febrero de 2020, la siguiente proposición sobre distribución de utilidades correspondientes al ejercicio terminado en 31 de enero de 2020
Utilidad (o pérdida) Contable Antes de Impuestos Menos: Valor impuesto de renta por el año gravable 2020 Valor del impuesto neto a favor de la DIAN Total Utilidad neta a disposición de la Asamblea Se propone aplicar la utilidad disponible así: Reserva legal Distribución de dividendos entre accionistas Gravados en cabeza de accionistas No gravados en cabeza de accionistas SUMAS IGUALES
$ 314.594.757 $ 100.670.322 $ 213.924.435 $ 21.392.443 $0 $ 192.531.991 $ 213.924.435
$ 213.924.435
xlii
ANPANA S.A.S BALANCE DE COMPROBACIÓN 1 ENERO 2020 A 31 ENERO 2020 Cifra en pesos colombianos SUMAS DESCRIPCIÓN ACTIVO CAJA BANCOS CUENTAS DE AHORRO CÉDULAS CLIENTES ANTICIPO DE IMPUESTOS MERCANCÍA NO FABRICADA POR LA EMPRESA EQUIPO DE OFICINA EQUIPO DE COMUNICACIÓN Y COMPUTACIÓN PROVISIONES
SALDOS
DÉDITO
CRÉDITO
3.161.736.410
2.597.984.021
1.063.623.448 1.113.043.448 2.500.000 200.000 202.651.750 22.955.000 634.700.000
DÉDITO
CRÉDITO
563.752.389
-
1.063.623.448
-
740.081.921 372.961.526 2.500.000
202.651.750
200.000 590.275.522 609.730
122.062.765 741.651
22.955.000 44.424.478
609.730 741.651
PASIVO
869.722.966
1.097.488.155
227.765.189 -
BANCOS NACIONALES NACIONALES IMPUESTO A LAS GANANCIAS IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR RETENCIONES EN LA FUENTE SALARIOS POR PAGAR RETENCIONES Y APORTES DE NÓMINA FONDO PARA CESANTÍAS PARA OBLIGACIONES LABORALES
40.295.534 -
-
9.704.466 50.000.000 739.425.500 739.425.500 100.670.322 174.458.000 120.593.000 15.892.350 10.130.497 2.783.102 1.746.359 2.382.026
53.865.000 15.892.350 10.130.497 2.783.102 1.746.359 2.382.026
-
PATRIMONIO
21.392.443 -
21.392.443 -
RESERVA OBLIGATORIA 21.392.443 933.558.195
INGRESOS COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR FINANCIEROS
933.558.195 -
918.200.000 15.358.195 -
918.200.000 15.358.195
xliii GASTOS
28.687.917
28.687.917
-
17.041.984 1.515.000 710.000
-
GASTOS DE ADMINISTRACIÓN ORDINARIOS SERVICIOS DIVERSOS GASTO DEPRECIACIÓN FINANCIEROS
17.041.984 1.515.000 710.000 1.351.381
1.351.381
8.069.553
COSTOS VENTAS Y PRESTACIÓN SERVICIO
590.275.522
8.069.553 590.275.522
-
590.275.522
-
COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR TOTALES
590.275.522 4.650.422.815
4.650.422.815
1.182.715.828
1.182.715.828
xliv
xlv
ACTIVIDAD DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR CONTABIIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO
ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ (222038) LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA (222043) NATALIA RUEDAS SUAREZ (222044)
Trabajo presentado para obtener una nota en la asignatura de Contabilidad de pasivos y patrimonio
Presentado a DARUIM ELIAS CABALLERO LÓPEZ
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURIA PÚBLICA
Ocaña, Colombia
Diciembre/2020
xlvi
AMUEBLAMIENTO DE OFICINAS
xlvii Índice
Introducción..................................................................................................................... xlviii 1. ACCESO AL SITIO WEB .............................................................................................. 49 Registrarse ....................................................................................................................... 50 Barra de Búsqueda ........................................................................................................... 50 Menú de Opciones ........................................................................................................... 50 1.
Inicio.................................................................................................................... 51
2.
Tienda .................................................................................................................. 51
3.
Agregar al Carrito................................................................................................ 52
4.
Conócenos ........................................................................................................... 53
xlviii
INTRODUCCIÓN
La empresa ANPANA S.A.S y socios de esta misma, realizamos este sitio web para dar conocimientos online de nuestras marcas y así mismo notificar la variedad de productos y ofertas anunciadas por la época de navidad. Brindamos un servicio con alta calidad para que nuestros clientes se sientan satisfechos y cómodos al momento de realizar una compra; así mismo, resolver todas las dudas que se le presenten, dándoles respuesta por el sitio web.
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
1. ACCESO AL SITIO WEB ANPANA S.A.S. es una empresa de compra y venta en Muebles y Enseres de Oficina, que busca ser una empresa llena de innovación, calidad y comedidad en el ambiente de trabajo para oficina, pensando en el bien económico de nuestros clientes, para darles lo mejor en venta de nuestros muebles, manteniendo siempre un equipo unido, con un buen ambiente laboral. En ANPANA S.A.S nos mantenemos constantemente en la renovación de nuestros productos y servicios al cliente, por ello hemos creado un sitio web, dirigido especialmente para nuestros clientes, donde pueden visualizar nuestro catálogo de artículos, precios y existencias, así como también las ofertas y promociones que realizamos en el transcurso del tiempo. A continuación, explicaremos, cómo utilizar el sitio web de ANPANA S.A.S
Abrir nuestro explorador y escribir en la barra de direcciones lo siguiente: https://anpanasas.wixsite.com/anpana
Al tenes escrita la anterior dirección, oprimiremos el boto “ENTER” en su respectivo teclado. Este link, te trasladará a esta ventana de nuestro computador.
49
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
USO DEL SITIO WEB ANPANA S.A.S quieres expandir sus horizontes, y es por ello que ha desarrollado un sitio web donde todos nuestros clientes y personas en general puedan consultar nuestros productos y precios, así como también realizar sus compras sin necesidad de salir de la comodidad de su hogar ya que es por medio online. A continuación, son descritas las secciones que componen este sitio web y la forma de cómo trabajar con cada una de ellas.
Registrarse Esta opción está ubicada en el encabezada al lado derecho del buscador, teniendo como función permitir que el cliente entre con su cuenta personal ya sea de Facebook como Gmail, para que toda acción que realice ya sea de comprar o agregar al carrito en el sitio web de ANPANA S.A.S sea guardada en su cuenta personal.
Barra de Búsqueda
La Barra de Búsqueda tiene como función, si el cliente desea un producto en específico, solo tendría que digitar el nombre de ese producto en la “Barra de Búsqueda” y oprimir la tecla “Enter”, al realizar los pasos anteriores les abrirá una nueva página donde le mostrara los productos que coincidan con lo que digito.
Menú de Opciones
En éste panel se encuentran contenidas las opciones que nuestro sitio web ofrece y las cuales trasladan al usuario a las secciones que se encuentran disponibles para uso y navegación.
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ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
De forma siguiente se explica cada una de las alternativas contenidas en el menú de opciones:
1.
Inicio Al elegir esta opción, el usuario siempre será trasladado a la página principal del sitio web, en esta parte
los clientes pueden observar de primero, las ofertas navideñas ya sea de escritorios, sillas o archivadores. Al lado derecho tenemos un descuento del 20% de un escritorio.
Un poco más abajo, el cliente puede observar cómo ganar descuentos por la compra de más de 3 productos, teniendo un descuento significativo de su siguiente compra del 31% Más abajo, el cliente tiene una promoción por tiempo limitado, de sillas auxiliares
2.
Tienda Al colocar el mouse sobre esta opción se despliega unas opciones que el cliente puede elegir
dependiendo de lo que busque en ese momento; las opciones son Sillas, Excritorios y Archivadores.
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Nos abre la siguiente ventana. 3. Agregar al Carrito.
Para que el cliente finalice su compra con los productos que está queriendo comprar que estarán en el carrito, deberá situarse en el carrito y presionar con el mouse “Ver Carrito.”
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Al realizar lo anterior, el cliente será trasladado a una nueva página en la cual puede Finalizar su compra, presionando con el mouse en “Finalizar la Compra.”
4. Conócenos
La Aquí, encontraras un poco más de nuestra historia, que es lo que tenemos y queremos realizar a futuro, siempre con el beneficio de darles nuestra información, para entrar más en confianza con nuestros clientes.
En la parte posterior de la página web, encontraras nuestras localidades, teléfonos, páginas y todas las redes para que nos puedas contactar.
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ACTIVIDAD DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR LEGISLACION LABORAL
ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ (222038) LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA (222043) NATALIA RUEDAS SUAREZ (222044)
Trabajo presentado para obtener una nota en la asignatura de Legislación laboral
Presentado a RUTH CLEMENCIA PICON
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURIA PÚBLICA
Ocaña, Colombia
Diciembre/2020 55
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CONTRATO PARA SERVICIO DE JEFE DE BODEGA Entre el empleador y el trabajador, empezaremos con la identificación de los firmantes, nombre del cual emplea ANPANA AMOBLAMIENTO DE OFICINAS con identificación NIT: 45872945-8, la cual está legalmente constituida y con domicilio en Carrera 38 A # 8–56 Centro, nombre del trabajador, ANTONIO FERNANDEZ DIAZ , identificada con Cedula de Ciudadanía No 39.862.139, con Domicilio en Ocaña Norte de Santander carrera 7° # 18-47 , el domicilio de trabajo será en el Municipio de Ocaña Norte de Santander, hemos convenido celebrar el presente contrato, para el cargo de JEFE DE BODEGA, quien cumple con los requisitos de ley y es una persona idónea para desarrollar las funciones para las cuales se requiere. Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El trabajador desarrollará sus funciones en el lugar donde la empresa determine. SEGUNDA: El empleador contrata al señor ANTONIO FERNANDEZ DIAZ para desempeñarse como JEFE DE BODEGA, ejecutando Operaciones directas con los proveedores, gestión de inventario y elaboración de informes. TERCERA: El empleador suministrará los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado. CUARTA: Señor ANTONIO FERNANDEZ DIAZ cumplirá las ordenes e instrucciones impartidas por el empleador o su representante. QUINTA: El presente contrato tendrá un término de duración de un año calendario, pero podrá darse por terminado por cualquiera de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas en el la empresa ANPANA y las previamente establecidas por el empleador o sus representantes. SEPTIMA: El empleador cancelará al trabajador(a) un salario mensual de novecientos cuarenta y siete mil doscientos cincuenta pesos moneda corriente ($947.250), pagaderos en el lugar de trabajo, el día 05 de cada mes. OCTAVA: El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria de 8 horas diarias en los turnos y horas señaladas por el empleador de 8 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes. Pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito de las partes, podrán repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, según el artículo 167 ibídem. NOVENA: Es obligación del empleador afiliar al señor ANTONIO FERNANDEZ DIAZ a la seguridad social como es salud, pensión y riesgos profesionales, autorizando el trabajador el descuento en su salario, los valores que le corresponda aportan, en la proporción establecida por la ley. DÉCIMA: Cualquier modificación al presente 56
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contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este documento. DÉCIMA PRIMERA: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
Se firma por las partes, el día 01 del mes Diciembre de 2020
LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA
ANTONIO FERNANDEZ DIAZ
JUNTA DIRECTIVA ANPANA AMOBLAMIENTO DE OFICINAS C. C. 1.456.789
ANTONIO C. C. 39.862.139
FERNANDEZ
DIAZ
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CONTRATO DE TRABAJO DE JEFE DE SISTEMA DE ALMACÉN Nuestra empresa ANPANA S.A.S, con domicilio Carrera 38 A # 8–56 Centro, con identificación NIT: 45872945-8. “EMPLEADOR (A)”; JHONATAN VERGEL ASCANIO, con CC: 13.354.768, numero de afiliación a la seguridad social: 782940382784, nivel formativo: ingeniero en sistemas, nacionalidad: Colombia, con fecha de nacimiento: 23 de agosto 1963. Domicilio en Ocaña, N.S, Carrera 51A 380-789 Primavera, y en su propio nombre y representación. “TRABAJADOR(A)”; El empleador(a) y el trabajador que, en adelante, podrán ser denominadas como individualmente, donde exponen las siguientes manifestaciones: A) Reunirán los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato; B) Que el empleador(a) está interesado en contratar los servicios del trabajador y, para ello, hace constar que su código de la cuenta de cotización es 2563787; C) Al haber llegado libre y espontáneamente, una coincidencia mutua de sus de sus voluntades, formalizan el presente contrato de trabajo definido, en adelante que el “contrato” o el “contrato de trabajo”, que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre las artes, así como de sus términos y condiciones. ESTIPULACIONES PRIMERA. Objeto. Puesto de trabajo; El trabajador prestara sus servicios en el de: jefe de sistema de almacén. De acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa, estará incluido en el grupo profesional de: administrativo, y realizará las siguientes funciones: A) Planear, organizar, Dirigir y Controlar, el funcionamiento del Área de Sistemas. B) Propone, elabora e implanta nuevos sistemas necesarios en la Institución. C) Supervisa y revisa la elaboración de proyectos de organización, métodos y procedimientos, organigramas estructurales, funcionales y de niveles jerárquicos. D) Realiza flujogramas de procesos, normas y procedimientos de Sistemas. E) Mantener al día las copias de Seguridad y la Seguridad de la Información en la Institución. F) Supervisa el trabajo del personal a su cargo. SEGUNDA: Lugar de trabajo; El trabajador(a) prestara sus servicios en el centro de trabajo ubicado Carrera 38 A # 8–56 Centro. El empleador(a) se reserva el derecho de modificar, respetando los preavisos legalmente establecidos, lugar de trabajo del TRABAJADOR, incluso si este traslado exige un cambio de residencia, siempre que se encuentre justificado por razones económicas, técnicas, organizativas o producción. En este caso, la trabajadora contara con los derechos reconocidos en el código sustantivo del trabajo. 58
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TERCERA: Jornada de trabajo; La jornada de trabajo de la TRABAJADORA será de tiempo completo. Así, la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, prestadas conforme al siguiente horario: DE LUNES A VIERNES DE 9:00 AM 17:00 PM CON UNA PAUSA PARA LA COMIDA DE 12:00 PM a 13:00 PM y SABADOS DE 9:00 AM 17:00PM Estas horas se compensarán por tiempos equivalentes de retribuido dentro de los cuatro meses siguientes a su realización. CUARTA: Duración del Contrato; La duración del presente contrato será término indefinido, iniciándose la relación laboral el día 19 de Noviembre 2020. QUINTA: Periodo de prueba; Las partes acuerdan que se establezca un periodo de 1 MESES de duración. Durante este periodo de prueba, ambas partes deben cumplir, en todo caso, con sus respectivas obligaciones y gozan de los derechos que les corresponden producto de la relación laboral. No obstante, cualquiera de ellas puede instar la resolución de este contrato sin necesidad de alegar motivo o causa alguna, y sin que deba una indemnización por ello. Para instar dicha resolución, la parte interesada en resolver el contrato deberá notificárselo a la otra con, como mínimo, un preaviso de siete días naturales a la fecha en la que el desistimiento será efectivo. Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el presente contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del TRABAJADOR en la empresa. SEXTA: Retribución; El TRABAJADOR percibirá una retribución de dos millones cien mil pesos ($2.100.000) brutos mensuales, que se distribuirán en los siguientes conceptos salariales: El TRABAJADOR RECIBIRA 12 PAGOS MENSUALES 2 PRIMAS LEGALES SEGÚN LA LEY, Así mismo, el TRABAJADOR recibirá la siguiente retribución en especie: Salud: 4% va a cargo del trabajador de un 12.5% total que debe aportarse; el empleador paga el restante 8.5% Pensión: 4% corre por cuenta del empleado de un 16% tota; el empleador paga el restante 12% El pago de la retribución en dinero se efectuará cada primer día del mes, el siguiente día: el día 5 de todos los meses. El pago se efectuará mediante transferencia o ingreso bancario, en una cuenta a nombre del TRABAJADOR, cuyos datos hayan sido proporcionados en cada momento al EMPLEADOR(A). La documentación del salario se hará mediante la entrega al TRABAJADOR de una nómina o recibo individual y justificativo del pago del mismo que se ajustará al modelo aplicable a la empresa. El EMPLEADOR(A) declara y el TRABAJADOR reconoce que esta retribución incluye la compensación económica por la cláusula de exclusividad y no competencia pactado en el presente contrato. SEPTIMA: Vacaciones anuales; La duración de las vacaciones anuales retribuidas del TRABAJADOR será de: 20 DIAS. El calendario de vacaciones se fijará en la empresa de manera que el TRABAJADOR conozca las fechas que le corresponden al menos dos meses antes de comienzo de su disfrute. El disfrute de las vacaciones debe producirse dentro del año al que se correspondan, no siendo posible acumularlas, salvo que la fecha prevista de disfrute coincida con una incapacidad temporal. En caso de extinción del contrato de trabajo, las vacaciones anuales no disfrutadas serán objeto de una compensación económica incluida en finiquito. 59
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
OCTAVA: Revisiones médicas; El EMPLEAADOR, podrá solicitar que el TRABAJADOR se someta en cualquier momento a cuantas revisiones médicas estime oportunas, así como proceder a la comprobación de las situaciones de baja que la afecten, ya sea a través de los servicios médicos de la empresa, mutua patronal o servicio concertado, estando autorizada para recibir información del resultado de las mismas, no en cuanto al diagnóstico sino en cuanto a si es apta o no para el trabajo o si la situación de incapacidad temporal en la que se encuentra es procedente o no. En relación a la Ley 1562 de 2012, de prevención de riesgos laborales, el TRABAJADOR presta su consentimiento para que vigile su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
NOVENA: Cláusula de confidencialidad; El TRABAJADOR reconoce que toda la documentación, proyectos, archivos o información de cualquier naturaleza intercambiada, facilitada, o creada en el seno de la empresa o entidades y organismos con los que esta colabora, que pueda adquirir o a la que pueda tener acceso durante el curso de la relación laboral es información confidencial de la exclusiva propiedad del EMPLEADOR(A). Por tanto, el TRABAJADOR se compromete, tanto durante como después de finalizada la relación laboral, de forma indefinida. a) a salvaguardar, no revelar y no comunicar a persona o entidad alguna, toda o parte de estas informaciones; b) a no explotar, por cuenta propia o de un tercero directa o indirectamente, toda o parte de estas informaciones; c) a no realizar o conservar copias, en ningún formato o soporte, para fines distintos que los exigidos por la prestación de sus servicios. Al finalizar la relación laboral, el TRABAJADOR entregará a la EMPLEADORA todos los documentos y materiales que contengan información confidencial. El TRABAJADOR comprende que la reputación y éxito continuado del EMPLEADOR(A) requieren que el secreto de la información confidencial se mantenga y salvaguarde el TRABAJADOR será responsable de tolos los danos y perjuicios que para el EMPLEADOR(A) se deriven como consecuencia del incumplimiento doloso o culposo de su obligación de confidencialidad.
DECIMO: Preaviso de cese voluntario; Salvo condición más beneficiosa, se acuerda que el preaviso del cese voluntario del TRABAJADOR será de: 30 DIAS mediante notificación fehaciente. Si el TRABAJADOR incumple total o parcialmente este preaviso, quedará obligada a compensar al EMPLEADOR(A) con una cuantía equivalente a los salarios correspondientes a la duración del período incumplido. DECIMOPRIMERA: Comunicación del Contrato; El contenido del presente Contrato se comunicará al Servicio Público del estado en el plazo de los 10 días siguientes a la fecha de su concertación, que figura en el encabezamiento. DECIMOSEGUNDA: Acciones legales. Legislación aplicable. Jurisdicción; Las Partes reconocen quedar obligadas por el presente Contrato, así como sus correspondientes anexos, si los hubiere, y sus efectos jurídicos y se comprometen a su cumplimiento de buena fe. Todo litigio relativo, especialmente, pero no solo, a la formación, validez, interpretación, firma, existencia, ejecución o terminación de este Contrato y, en general, a la relación establecida entre las Partes, será sometido a 60
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la legislación colombiana vigente que resulte de aplicación. Particularmente, se regirá por el código sustantivo del trabajo, y por el Siguiente convenio: ministerio del trabajo. En caso de controversia, diferencia, conflicto o reclamación en cuanto al Contrato, o en relación al mismo, las Partes acuerdan que se someterán a la jurisdicción social de los Juzgados y Tribunales competentes conforme a derecho. A prueba de conformidad y aceptación de todo lo establecido, ambas Partes firman todas las hojas de este Contrato en tres ejemplares y a un solo efecto, en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento.
EMPLEADOR
ANPANA S.A.S NIT: 45872945-8.
EMPLEADO(A)
Jonathan Vergel Ascanio C.C. 13.354.768
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CONTRATO PARA SERVICIO DE JEFE DE BODEGA Entre el empleador y el trabajador, empezaremos con la identificación de los firmantes, nombre del cual emplea ANPANA AMOBLAMIENTO DE OFICINAS con identificación NIT: 45872945-8, la cual está legalmente constituida y con domicilio en Carrera 38 A # 8–56 Centro, nombre del trabajador, ANTONIO FERNANDEZ DIAZ , identificada con Cedula de Ciudadanía No 39.862.139, con Domicilio en Ocaña Norte de Santander carrera 7° # 18-47 , el domicilio de trabajo será en el Municipio de Ocaña Norte de Santander, hemos convenido celebrar el presente contrato, para el cargo de JEFE DE BODEGA, quien cumple con los requisitos de ley y es una persona idónea para desarrollar las funciones para las cuales se requiere. Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El trabajador desarrollará sus funciones en el lugar donde la empresa determine. SEGUNDA: El empleador contrata al señor ANTONIO FERNANDEZ DIAZ para desempeñarse como JEFE DE BODEGA, ejecutando Operaciones directas con los proveedores, gestión de inventario y elaboración de informes. TERCERA: El empleador suministrará los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado. CUARTA: Señor ANTONIO FERNANDEZ DIAZ cumplirá las ordenes e instrucciones impartidas por el empleador o su representante. QUINTA: El presente contrato tendrá un término de duración de un año calendario, pero podrá darse por terminado por cualquiera de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas en el la empresa ANPANA y las previamente establecidas por el empleador o sus representantes. SEPTIMA: El empleador cancelará al trabajador(a) un salario mensual de novecientos cuarenta y siete mil doscientos cincuenta pesos moneda corriente ($947.250), pagaderos en el lugar de trabajo, el día 05 de cada mes. OCTAVA: El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria de 8 horas diarias en los turnos y horas señaladas por el empleador de 8 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes. Pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito de las partes, podrán repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, según el artículo 167 ibídem. NOVENA: Es obligación del empleador afiliar al señor ANTONIO FERNANDEZ DIAZ a la seguridad social como es salud, pensión y riesgos profesionales, autorizando el trabajador el descuento en su salario, los valores que le corresponda aportan, en la proporción establecida por la ley. DÉCIMA: Cualquier modificación al presente 62
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contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este documento. DÉCIMA PRIMERA: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad.
Se firma por las partes, el día 01 del mes Diciembre de 2020
LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA
ANTONIO FERNANDEZ DIAZ
JUNTA DIRECTIVA ANPANA AMOBLAMIENTO DE OFICINAS C. C. 1.456.789
ANTONIO C. C. 39.862.139
FERNANDEZ
DIAZ
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ACTIVIDAD DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR ANÁLISIS DE LAS CAUSAS PROVOCADAS POR DAÑOS Y PERDIDAS QUE SE PUEDAN PRESENTAR EN LA DEFENSORIA DEL PUEBLO EN EL AMBITO FINANCIERO Y ADMNINISTRATIVO EN OCAÑA, NORTE DE SANTANDER.
Autores
ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ ANDREA JIMENA BACCA GIRALDO LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA NATALIA RUEDAS SUAREZ
Anteproyecto
JANETH ESTHER BARBOSA RODRIGUEZ Directora
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURIA PÚBLICA Ocaña, Colombia
Septiembre, 2020 67
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Índice INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 70 Capítulo 1. Análisis de las causas provocadas por daños y pérdidas que se puedan presentar en la Defensoría del pueblo en el ámbito financiero y administrativo en Ocaña, norte de Santander. 1.1 Planteamiento del Problema
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1.2 Formulación del problema
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1.3 Objetivos (generales y específicos)
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1.3.1 Objetivo general ......................................................................................... 73 1.3.2 Objetivos Específicos ................................................................................. 73 1.4 Justificación
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1.5 Delimitaciones 74 1.5.1 Delimitación Operativa .............................................................................. 74 1.5.2 Delimitación Conceptual ............................................................................ 74 1.5.3 Delimitación Geográfica ............................................................................ 74 1.5.4 Delimitación Temporal............................................................................... 74 Capítulo 2. Marco Referencial .................................................................................... 75 2.1 Marco histórico...................................................................................................... 75 2.2 Marco Conceptual ......................................................................................... 76 2.3 Marco Contextual .......................................................................................... 77 Figura 1. Mapa de Ocaña. Fuente. Alcaldía de Ocaña. ....................................... 77
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Figura 2. Defensoría del Pueblo. Fuente. Google Maps...................................... 78 2.4 Marco Teórico ............................................................................................... 78 2.5 Marco Legal .................................................................................................. 79 Capítulo 3. Diseño Metodológico................................................................................ 79 3.1. Tipo de Investigación ................................................................................... 79 3.2 Población y Muestra ...................................................................................... 80 3.3 Técnicas e instrumentos de recoleccion de Información ............................... 80 3.4 Analisis de información................................................................................. 80
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INTRODUCCIÓN En los últimos años, los daños en los financiamientos en las empresas han sido causados por la economía misma de la parte administrativa interna; por ende nuestro proyecto titulado ANÁLISIS DE LAS CAUSAS PROVOCADAS POR DAÑOS Y PÉRDIDAS QUE SE PUEDAN PRESENTAR EN LA DEFENSORIA DEL PUEBLO EN EL AMBITO FINANCIERO Y ADMNINISTRATIVO EN OCAÑA, NORTE DE SANTANDER, está encaminado en tomar una rienda y aclarar cuáles son las causas que hacen presentar este tipo de daños financieros en las empresas, en este caso, en la Defensoría del Pueblo.
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ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
Capítulo 1. Análisis de las causas provocadas por daños y pérdidas que se puedan presentar en la Defensoría del pueblo en el ámbito financiero y administrativo en Ocaña, norte de Santander. 1.1 Planteamiento del Problema
La Defensoría del Pueblo Regional Ocaña es una institución que promueve la divulgación, de los derechos humanos y la igualdad para todas las personas; donde tienen derecho a recibir un salario por el trabajo realizado es un derecho básico de los trabajadores por cuenta ajena. El no cumplimiento de esta obligación por parte de una empresa o empresario derivará en sanciones, dada la gravedad de la infracción, pues no percibir una remuneración causa graves trastornos a los empleados, al dificultarles el desarrollo diario de su vida y el cumplimiento de sus propias obligaciones (como el pago de hipotecas o alquileres, compra de alimentos, pago de facturas…). En este sentido, la legislación laboral contempla medidas para tratar de proteger al empleado. En cambio, el Estatuto de los Trabajadores es una de las leyes que establece disposiciones de cómo se han de llevar a cabo el pago de las nóminas. Recoge, igualmente, acciones punitivas en caso del no cumplimiento de las obligaciones salariales. Corresponde a la empresa empleadora realizar la liquidación y el pago, que ha de llevarse a cabo de manera puntual documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres. Así lo determina el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 29. Esta ley impone, además, que el abono de las retribuciones periódicas y regulares no podrá exceder de un mes.
La ley establece, de igual modo, que el trabajador y, con su autorización, sus representantes legales, tendrán derecho a percibir, sin que llegue el día señalado para el pago, anticipos a cuenta del trabajo ya realizado. La empresa debe entregar siempre al trabajador un recibo individual y justificativo del pago del salario. Este resguardo debe ajustarse al modelo que apruebe el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra plantilla que contenga con la debida claridad y separación las diferentes percepciones del trabajador, así como las deducciones que legalmente procedan, según establece el Estatuto de los Trabajadores.
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ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
¿Y cómo puede ser esa remuneración? El salario, así como el pago delegado de las prestaciones de la Seguridad Social, podrá efectuarlo el empresario en moneda de curso legal o mediante cheque u otra modalidad de pago similar a través de entidades de crédito, previo informe al comité de empresa o delegados de personal. ¿Qué es lo que sucede si no se produce el pago de la nómina o si hay un retraso? En este caso, si la empresa o un empresario no abonan la nómina de su trabajador o se retrasan en el pago, el Estatuto de los Trabajadores impone un interés por mora del 10% de lo adeudado. Asimismo, la demora en más de tres mensualidades en pagar los salarios permite a los trabajadores solicitar a los tribunales la extinción de sus contratos: así, el Estatuto de los Trabajadores establece, en su artículo 50, la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado como una de las “causas justas” para solicitar dicha extinción. Este trámite implica abonar unas indemnizaciones equivalentes a un despido improcedente (33/42 días por año). Para ejercitar el derecho a la extinción del contrato, la deuda debe tener carácter de vencida y exigible. No existe legislación ad hoc para determinar el nivel de gravedad del retraso en el pago de las nóminas y, por tanto, el importe de la indemnización correspondiente. Para orientarse sobre la materia es necesario remitirse a los pronunciamientos de los tribunales. En este caso, se puede pedir asesoramiento a profesionales, como IG Asesores, para solventar las dudas que se puedan plantear. Los jueces suelen fijarse si las impuntualidades son continuadas y persistentes a lo largo de un determinado periodo de tiempo, y también si afectan a una parte importante del sueldo. Resulta indiferente si los impagos y retrasos son consecuencia de una mala situación de la empresa o de la crisis económica; se guían por el hecho objetivo de que existen importantes retrasos de manera continuada en el tiempo. No obstante, por los daños ocasionados a nivel ambiental se ve afectada la parte financiera ya que varían las causas por parte de la defensoría al encontrarse sin apoyo gubernamental para la mejora del bienestar en la población ocañera que se ven afectadas ante esta problemática, nuestra investigación propone un apoyo innovador para el mejoramiento de las causas provocadas en estos problemas, para llegar consigo a un resultado exitoso y mejorar la convivencia poblacional. (Asesores Asociados, s.f.) No obstante, por los daños ocasionados a nivel ambiental se ve afectada la parte financiera ya que varían las causas por parte de la defensoría al encontrarse sin apoyo gubernamental para la mejora del bienestar en la población ocañera que se ven afectadas ante esta problemática, nuestra investigación propone un apoyo innovador para el mejoramiento de las causas provocadas en estos problemas, para llegar consigo a un resultado exitoso y mejorar la convivencia poblacional.
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1.2 Formulación del problema
¿Cómo se realizará el análisis de las causas provocadas por daños y pérdidas que se puedan presentar en la defensoría del pueblo en el ámbito financiero y administrativo?
1.3 Objetivos (generales y específicos)
1.3.1
Objetivo general
Analizar las causas provocadas por daños y pérdidas que se presentan en la defensoría del pueblo en el ámbito administrativo y financiero en Ocaña, Norte de Santander. 1.3.2
Objetivos Específicos
Analizar los daños del ámbito financiero y administrativo utilizando un sistema evaluativo práctico que nos genere información concreta y especifica de las causas provocadas. Identificar en la población de la Defensoría del pueblo las falencias presentadas, y dar solución para evitar amenazas de la empresa. Realizar un desarrollo productivo a los servicios afectados para generar cambios innovadores que fortalezcan las debilidades presentadas en el ámbito empresarial-
1.4 Justificación Los daños que se presentan en la defensoría del pueblo han sido ocasionados por parte del estado, puesto que estos al no pagar a su debido tiempo y dejar que la defensoría realice sus funciones con sus propios fondos es un daño y es una actitud de irresponsabilidad; La defensoría del pueblo, al ser un órgano de control y al estar vinculados con el ministerio Público, debe de cumplir con todos los requisitos y no permitir este tipo de situaciones.
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1.5 Delimitaciones
1.5.1
Delimitación Operativa
Algunas posibles dificultades que se pueden presentar a la hora de realizar la investigación son el trabajo de campo y la honestidad y transparencia de las personas a la hora de responder las preguntas.
1.5.2
Delimitación Conceptual
Para la correcta interpretación de la investigación es necesario definir los siguientes conceptos: Defensoría del pueblo, Aplazamiento o retraso de pagos y desperfecto ambiental.
1.5.3
Delimitación Geográfica
Esta investigación se realizará en el municipio de Ocaña, Norte de Santander, específicamente en la Defensoría del pueblo ubicada en la carrera 14, Barrio la luz.
1.5.4
Delimitación Temporal
Este proyecto tendrá una duración de 4 meses aproximadamente a partir de la fecha de aprobación, así como lo muestra el cronograma de actividades.
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Capítulo 2. Marco Referencial 2.1 Marco histórico
2.1.1. A nivel internacional.
En el ensayo titulado La noción de daño puramente económico: una visión crítica desde el análisis económico del derecho, sustentado por Fernando Gómez Pomar de la facultad de derecho (Pomar, s.f.). En la actualidad es de suma importancia El concepto de daño puramente económico y la regla que excluye su compensación han intrigado a juristas y tribunales en los sistemas de Common Law durante decenios. Los sistemas continentales también se han enfrentado a casos calificables como daños puramente económicos, si bien empleando pensamientos doctrinales y conceptuales diferentes. El trabajo analiza la consistencia del concepto de daño económico y concluye que el mismo tiene a lo sumo valor descriptivo y orientativo residual, y nulo valor normativo. Lo que ellos hacen es realizar un análisis crítico de la mayoría de las teorías, tanto económicas como de otro tipo, que han intentado dotar a la noción de daño puramente económico de un fundamento unificado. Finalmente, presentamos y defendemos un enfoque económico pluralista que se basa en el principio de subrogación, en el análisis de los daños sociales en los casos de ganancias perdidas, en el carácter sucedáneo de la indemnización del daño económico en las situaciones en que falla la responsabilidad contractual y en la responsabilidad de los “gatekeepers”.
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ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
2.1.2. A nivel nacional. En este ensayo, titulado Reconocimiento de los principales impactos ambientales del sector bancario en Colombia como resultado de su operatividad, sustentada en la Universidad Militar Nueva Granada (TORRES, 2015); Este regenera la importancia de la temática expuesta es que radica en dejar evidencia de los posibles impactos causados al medio ambiente por instituciones bancarias, demostrando así la vulnerabilidad del ambiente por las acciones humanas, de manera que se pongan en práctica estrategias que fortalezcan el compromiso con la responsabilidad social y ambiental corporative.
2.1.3. A nivel local
En el trabajo de Mirida Mora Alvarez y Nelly Johanna iIllera Perez, estudiantes de la UFPSO (Johanna, 2016), destacan en su ensayo, argumentos que pueden determinar de qué manera y en qué forma ha influenciado económicamente los agáchese en las empresas de la ciudad de ocaña, norte de santander y de esta manera recopilar la inquietudes para proponer estrategias que ayuden a evitar la afectación en su actividad económica, para lo cual se desarrollaron objetivos como son definir cuál es la afectación que ocasionan los agáchese a los comerciantes en ocaña; todo esto lo relacionamos con forma que se puede influenciar el dinero en LA DEFENSORIA DEL PUEBLO.
2.2 Marco Conceptual
La Defensoría del Pueblo de Colombia es un órgano constitucional y autónomo creado por la Constitución Política de Colombia de 1991 en su Capítulo II: Del ministerio público, con el propósito de "velar por la promoción, el ejercicio y la divulgación de los derechos humanos" dentro del Estado social de derecho, "democrático, participativo y pluralista", así como la divulgación y promoción del Derecho Internacional Humanitario. La Defensoría del Pueblo es uno de los órganos de control del Estado colombiano y está vinculada al Ministerio Publico; por lo tanto, el Defensor del Pueblo ejerce sus funciones bajo la dirección del Procurador General de la Nación. (Wikipedia, 2020)
76
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
2.3 Marco Contextual
Ocaña es un municipio colombiano ubicado en el departamento de Norte de Santander. Su economía está basada en la gastronomía, la agricultura y el turismo. El comercio se constituye en la segunda actividad económica de la región destacándose los municipios de Ocaña, Tibú, Convención y Ábrego; él mismo gira con relación a la comercialización de la producción agropecuaria, insumos, víveres y demás artículos correspondientes a la canasta familiar y a las necesidades de los hogares. Actualmente, las centrales de abastos son los más importantes focos de comercialización Es un municipio colombiano ubicado en el departamento de Norte de Santander. Es la capital de la provincia de Ocaña y su economía está basada en la gastronomía, la agricultura y el turismo. Se sitúa en la zona nordeste y está conectado por carreteras nacionales con Bucaramanga, Cúcuta y Santa Marta. Posee el área natural única Los Estoraques, la cual fue declarada «Bien de Interés Cultural» y «Monumento Nacional», ubicada a un kilómetro de La Playa de Belén y a 27 kilómetros de la cabecera municipal. Demográficamente, se constituye en el segundo municipio del departamento después de Cúcuta con 100461 habitantes (2018), incluida el área rural. Su extensión territorial es de 460 km², que representa el 2,2% del departamento. Su altitud máxima es de 1202 m s. n. m. y la mínima de 761 m. (Facilguia, s.f.)
Figura 1. Mapa de Ocaña. Fuente. Alcaldía de Ocaña.
77
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
Se realizará el proyecto y la recolección de información en la defensoría del pueblo en la carrera 14, barrio la luz de Ocaña, Norte de Santander. Esta es una entidad encargada de velar por la promoción, el ejercicio y la divulgación de derechos humanos.
Figura 2. Defensoría del Pueblo. Fuente. Google Maps 2.4 Marco Teórico
Defensoría del pueblo La Defensoría del Pueblo de Colombia es un órgano constitucional y autónomo creado por la
Constitución Política de Colombia de 1991 en su Capítulo II: Del ministerio público, con el propósito de "velar por la promoción, el ejercicio y la divulgación de los derechos humanos" dentro del Estado social de derecho, "democrático, participativo y pluralista", así como la divulgación y promoción del Derecho Internacional Humanitario. (Wikipedia, 2020)
Aplazamiento o retraso de pagos El retraso en el pago a nuestros proveedores ocurre desde el momento en el que la otra parte cumple con
su obligación y la fecha de vencimiento de la factura ha finalizado. Si el pago no se produjera dentro del plazo legal podría incurrir en obligaciones legales y perjudicar la relación con nuestros proveedores. (Finutuve , s.f.)
Desperfecto ambiental Deterioro, daño, imperfección, menoscabo, desgaste, deslustre, avería, rotura, destrozo, inutilización.
(Google, s.f.) 78
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
2.5 Marco Legal
Titulo V. Salarios artículo 127 del código sustantivo de trabajo. Elementos integrantes. Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. (Encolombia, s.f.) El artículo 134 del Código del Trabajo establece que el período salarial no debe ser mayor de una semana para trabajadores diarios y que para trabajadores mensuales debe ser de una vez al mes. Los salarios deben pagarse en moneda corriente en el lugar de trabajo durante la jornada laboral o inmediatamente después del trabajo. Los salarios deben pagarse directamente al trabajador o a una persona autorizada (por escrito) por el trabajador. (Tusalario.org/colombia, 2020) El artículo 57 del código sustantivo del trabajo en su numeral 4 señala como obligación especial del empleador «pagar la remuneración pactada en las condiciones, períodos y lugares convenidos.» (Trabajo, s.f.)
Capítulo 3. Diseño Metodológico 3.1. Tipo de Investigación En este proyecto se ejecutará una investigación de tipo cuantitativa, de acuerdo con Tamayo (2007), consiste en el contraste de teorías ya existentes a partir de una serie de hipótesis surgidas de la misma, siendo necesario obtener una muestra, ya sea en forma aleatoria o discriminada, pero representativa de una población o fenómeno objeto de estudio. Utiliza variedad de instrumentos para recoger información como los cuestionarios, imágenes, observaciones, historias de vida, en los que se describen las rutinas y las situaciones problemáticas, así como los significados en la vida de los participantes.
Así mismo se aplicará un enfoque descriptivo para poder conocer la situación actual de la Defensoría del Pueblo. Igualmente, se realizará un análisis de la misión y visión planteada por esta, y se propuso la restructuración de las mismas; así como también se examinarán el entorno (interno y externo) mediante un 79
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
cuestionario aplicados a los empleados; para definir las características específicas del sector y el ambiente en el que se desenvuelve. (Lozano Alvarez & Duran Alvarez, 2019) 3.2 Población y Muestra En la población a realizar se ejecutará con la participación de los empleados de la Defensoría del Pueblo del municipio de Ocaña Norte de Santander.
3.3 Técnicas e instrumentos de recolección de Información Información Primaria. Es aquella información que se obtiene directamente de la realidad misma, sin sufrir ningún proceso de elaboración previa. Son las que el investigador recoge por sí mismo, por lo tanto, en esta fase se recolectara la información por medio de la encuesta, la entrevista y la observación. Según Hernández (2000), esta técnica de recolección de información consiste en “detectar, obtener y consultar bibliografía y otros materiales que parten de otros conocimientos y/o informaciones recogidas moderadamente de cualquier realidad, de modo que puedan ser útiles para los propósitos del estudio” Esta modalidad de recolección de información parte de las fuentes secundarias de datos; es decir, aquella obtenida indirectamente a través de documentos que son testimonios de hechos pasados o históricos.
Información Secundaria. En cuanto a las técnicas de recolección secundaria tenemos que decir, que los datos de información secundaria suelen encontrarse diseminadas, ya que el material escrito se dispersa en múltiples archivos y fuentes de información. La técnica de la fuente de información secundaria se denomina documental y sus fuentes principales son: Internet, las bibliotecas, organismos estatales y de empresas, librerías etc. (Lozano Alvarez & Duran Alvarez, diseño de un cuadro de mando integral para el centro copiado la cava de ocaña, norte de santander, 2019)
3.4 Análisis de información. En la realización de esta tesis primero se identificará las causas provocadas por daños y pérdidas que se puedan presentar en la Defensoría del pueblo en el ámbito financiero y administrativo, mediante la recolección de información aplicando encuestas a los empleados, Y así brindar recomendaciones encaminadas a las necesidades de la Defensoría del pueblo. 80
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
BIBLIOGRAFIAS Bibliografía Asesores Asociados. (s.f.). Obtenido de Asesores Asociados: http://www.igasesores.net/laboral/queconsecuencias-tiene-el-retraso-del-pago-de-las-nominas/ Encolombia. (s.f.). Obtenido de Encolombia: https://encolombia.com/derecho/codigos/codigo-sustantivotrabajo/salarios/ Encolombia. (s.f.). Obtenido de Encolombia: https://encolombia.com/derecho/codigos/codigo-sustantivotrabajo/salarios/ Facilguia. (s.f.). Obtenido de https://www.facilguia.com.co/pst/ocana-norte-desantander/#:~:text=Descripci%C3%B3n&text=Es%20un%20municipio%20colombiano%20ubicado,Bucarama nga%2C%20C%C3%BAcuta%20y%20Santa%20Marta. Finutuve . (s.f.). Obtenido de Finutuve : https://blog.finutive.com/proyecciones-caja/flujo-de-caja/sincategoria/retraso-pagoproveedores/#:~:text=El%20retraso%20en%20el%20pago,la%20relaci%C3%B3n%20con%20nuestros %20proveedores Google. (s.f.). Obtenido de https://www.google.com/search?q=desperfecto&oq=desperfecto+&aqs=chrome..69i57j0l7.5191j1j4&so urceid=chrome&ie=UTF-8 Johanna, M. M. (2016). Evaluacion de residencia financiera . Ocaña N.S: PDF. Leyes.co. (2014). Obtenido de Leyes.co: https://leyes.co/codigo_sustantivo_del_trabajo/57.htm Lozano Alvarez, B. M., & Duran Alvarez, C. L. (2019). diseño de un cuadro de mando integral para el centro copiado la cava de ocaña, norte de santander. ocaña. Lozano Alvarez, B. M., & Duran Alvarez, C. L. (2019). Diseño de un cuadro de mando integral para el centro de copiado la cava de ocaña, norte de santander . ocaña. Maresma. (2016). Contabilidad de costos ambientales en la industria cárnica. Pomar, F. G. (s.f.). Indret. Obtenido de https://indret.com/wp-content/themes/indret/pdf/102_es.pdf TORRES, E. M. (2015). Reconocimiento de los principales impactos ambientales del sector Bancario. Bogotá: Seminario de Investigacion . Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/7355/RECONOCIMIENTO%20DE%20LO S%20PRINCIPALES%20IMPACTOS%20AMBIENTALES%20DEL%20SECTOR%20BANCARIO% 81
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
20EN%20COLOMBIA%20COMO%20RESULTADO%20DE%20SU%20OPERATIVIDAD.pdf;jses si onid=EFE0BF6E12696F49C7305FF1 Trabajo, C. S. (s.f.). Obtenido de https://leyes.co/codigo_sustantivo_del_trabajo/57.htm Tusalario.org/colombia. (2020). Obtenido de https://tusalario.org/colombia/leylaboral/trabajo-y-salario Wikipedia. (27 de Septiembre de 2020). Obtenido de Wikipedia: https://es.wikipedia.org/wiki/Defensor%C3%ADa_del_Pueblo_de_Colombia Wikipedia. (27 de Sep de 2020). Obtenido de Wikipedia: https://es.wikipedia.org/wiki/Defensor%C3%ADa_del_Pueblo_de_Colombia
82
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
83
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
ACTIVIDAD DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR ESTADISTICA DESCRIPTIVA
ANDREA FAIZULY ABRIL TELLEZ (222038) JOSE DAVID VERGARA ORTEGA (222033)
Trabajo presentado para obtener una nota en la asignatura de Estadística Descriptiva
Presentado a ALVARO ENRIQUE SUAREZ QUIÑONES
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURIA PÚBLICA
Ocaña, Colombia
Diciembre/2020
84
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
DOSSIER ESTADISTICA DESCRIPTIVA 1. A La hora de comprar archivadores para su oficina, ¿de qué material lo Prefiere? Caracteristicas de materiales Madera Metal MDF Material Sintético
fi
Fi
20 23 35 22 100
hi 20 43 78 100
Hi 0,2 0,23 0,35 0,22
%hi 0,2 0,43 0,78 1
%Hi 20% 23% 35% 22%
20% 43% 78% 100%
2. ¿De qué color prefiere usted el cojín de su silla ejecutiva? COLORES Naranja Negro Azul Verde Amarillo Naranja Neón Azul cielo Morado
fi 2 28 10 21 23 10 4 2
Fi 2 30 40 61 84 94 98 100
hi 0,08695652 1,2173913 0,43478261 0,91304348 1 0,43478261 0,17391304 0,08695652
Hi 0,08695652 1,30434783 1,73913043 2,65217391 3,65217391 4,08695652 4,26086957 4,34782609
%hi
%Hi 9% 122% 43% 91% 100% 43% 17% 9%
9% 130% 174% 265% 365% 409% 426% 435%
100
85
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
3. Al comprar un escritorio para su oficina, ¿de qué estilo lo prefiere? ESTILOS Moderno Clásico Juvenil Industrial Contemporáneo Infantil
fi 17 14 25 27 15 2
Fi 17 31 56 83 98 100
hi 1,13333333 0,93333333 1,66666667 1,8 1 0,13333333
Hi 1,13333333 2,06666667 3,73333333 5,53333333 6,53333333 6,66666667
%hi 113% 93% 167% 180% 100% 13%
%Hi 113% 207% 373% 553% 653% 667%
100
86
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
4. ¿Qué modelo le gustaría tener para su escritorio de oficina? MODELOS Marino Caracol Timbal Suecia Pino
fi 10 12 21 33 24 100
Fi 10 22 43 76
hi 0,41666667 0,5 0,875 1,375 1
Hi 0,41666667 0,91666667 1,79166667 3,16666667
%hi
%Hi 42% 50% 88% 138% 100%
42% 92% 179% 317%
5) ¿Cuánto estas dispuesto a pagar por un Escritorio de Madera?
n
100
Xmax Xmin R K A
D2, Q1, P25 Me Mo D5 Q2 P50 D7 Q3 P75
$ 500.000 $ 150.000 $ 350.000 7,644
8
43750 INTERVALOS $ 150.000 $ 193.750 $ 193.750 $ 237.500 $ 237.500 $ 281.250 $ 281.250 $ 325.000 $ 325.000 $ 368.750 $ 368.750 $ 412.500 $ 412.500 $ 456.250 $ 456.250 $ 500.000
fi 8 8 22 25 12 11 3 11 100
Fi 8 16 38 63 75 86 89 100
Ci 171875 215625 259375 303125 346875 390625 434375 478125
hi 0,08 0,08 0,22 0,25 0,12 0,11 0,03 0,11
Hi 0,08 0,16 0,38 0,63 0,75 0,86 0,89 1
fi*ci 1375000 1725000 5706250 7578125 4162500 4296875 1303125 5259375 31406250
87
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
Ẋ
314062,5
Me n/2 Li Fi-1
314063
fi Mo Li ∆1 ∆2 A
289453,125
302250
281.250 38 25
A
289453
302250 50
43750
$ 281.250 3 13 43750
245454,545
255397,727
245455
c*n/4
20
255398
255397,727
25
25
$ 237.500
$ 237.500
16
16
22
22
22
43750
43750
43750
$ 237.500
Fi-1
16
302250
302250
302250
302250
302250
50 $ 281.250
c*n/4
50 $ 281.250
50 $ 281.250
38 25
Fi-1
38 25
38 25
43750
43750
43750 350520,833
368750
350521
368750
368750
70
c*n/4
75
75
$ 325.000 63
Fi-1
$ 325.000 63
$ 325.000 63
12 43750
12 43750
12 43750
255398
302250
368750
88
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
6) ¿Cúanto estarías dispuesto a pagar por un archivador de metal con 4 puestos? n
100
Xmax Xmin
$ 900.000 $ 400.000
R K A
$ 500.000 7,644
8
62500
D2, Q1, P25 Me Mo D5 Q2 P50 D7 Q3 P75
INTERVALOS $ 400.000 $ 462.500 $ 462.500 $ 525.000 $ 525.000 $ 587.500 $ 587.500 $ 650.000 $ 650.000 $ 712.500 $ 712.500 $ 775.000 $ 775.000 $ 837.500 $ 837.500 $ 900.000
fi
Fi 9 26 45 67 83 91 97 100
9 17 19 22 16 8 6 3
Ci 431250 493750 556250 618750 681250 743750 806250 868750
hi 0,09 0,17 0,19 0,22 0,16 0,08 0,06 0,03
Hi 0,09 0,26 0,45 0,67 0,83 0,91 0,97 1
100
Ẋ
601704,545
607500
601705
608333,333
50
$ 587.500
587.500
3
45
6
22
62500
fi*ci 3881250 8393750 10568750 13612500 10900000 5950000 4837500 2606250 60750000
608333
62500
502941,176
502941
20
521323,529
521323,529
25 $ 462.500
$ 462.500
Fi-1
9
9
$ 462.500 9
521324
c*n/4
17
17
17
62500
62500
62500
601704,545
601705
601704,545
c*n/4
50 $ 587.500
Fi-1
45
601705
601704,545
50
50
$ 587.500
$ 587.500
45
45
22
22
22
62500
62500
62500
661718,75 70
661719
681250
c*n/4
$ 650.000
67
Fi-1
521324
25
681250
681250
75
75
$ 650.000
$ 650.000
67
67
16
16
16
62500
62500
62500
601705
681250
89
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
7. ¿Con qué frecuencia cambias tu silla ejecutiva? (meses) n
100
Xmax Xmin
48 2
R K A
D2, Q1, P25 Me Mo D5 Q2 P50 D7 Q3 P75
46 7,644
8
5,75
$ $ $ $ $ $ $ $
INTERVALOS 2 $ 7,75 7,75 $ 13,50 13,50 $ 19,25 19,25 $ 25 25 $ 30,75 30,75 $ 36,50 36,50 $ 42,25 42,25 $ 48
fi 9 17 19 22 16 8 6 3 100
Fi 9 26 45 67 83 91 97 100
Ci
hi 4,875 10,625 16,375 22,125 27,875 33,625 39,375 45,125
fi*ci
Hi 0,09 0,17 0,19 0,22 0,16 0,08 0,06 0,03
0,09 0,26 0,45 0,67 0,83 0,91 0,97 1
43,875 180,625 311,125 486,75 446 269 236,25 135,375 2109
90
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
Ẋ
Me n/2 Li Fi-1
21,09 21
fi
21,1666667
21
50 19 45 22
A Mo Li ∆1 ∆2
20,5568182
5,75
21
19
5,75
D2 d*n/10 Li Fi-1 fi
11,4705882
11
20 7,75 17
Q1 c*n/4 Li Fi-1 fi
5,75
D5 d*n/10 Li Fi-1 fi
20,5568182
D7 d*n/10 Li Fi-1 fi
26,078125
21
19,25 45 22 5,75
25 67 16 5,75
13
25 7,75 17
P25 p*n/100 Li Fi-1 fi
5,75
50
70
13,1617647
26
Q2 c*n/4 Li Fi-1 fi
20,5568182
Q3 c*n/4 Li Fi-1 fi
27,875
21
19,25 45 22 5,75
25 67 16 5,75
13
25 7,75 17 5,75
50
75
13,1617647
28
P50 p*n/100 Li Fi-1 fi
20,5568182
P75 p*n/100 Li Fi-1 fi
27,875
21
50 19,25 45 22 5,75 28
75 25 67 16 5,75
91
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO” 8. ¿Con qué frecuencia remodelarías tu archivador? (meses) n
100
Xmax Xmin
24 12
R K A
12 7,644
8
1,5
D2, Q1, P25 Me Mo D5 Q2 P50 D7 Q3 P75
$ $ $ $ $ $ $ $
INTERVALOS 12 $ 13,50 13,50 $ 15 15 $ 16,50 16,50 $ 18 18 $ 19,50 19,50 $ 21 21 $ 22,50 22,50 $ 24
fi 9
Fi 9 26 45 67 83 91 97 100
17 19 22 16 8 6 3 100
Me n/2
16,98 17
Li
16,8409091
Ci 12,75 14,25 15,75 17,25 18,75 20,25 21,75 23,25
17
50 16,50
Fi-1 fi
45
hi 0,09 0,17 0,19 0,22 0,16 0,08 0,06 0,03
Hi 0,09 0,26 0,45 0,67 0,83 0,91 0,97 1
Mo Li ∆1 ∆2
22
17
fi*ci 114,75 242,25 299,25 379,5 300 162 130,5 69,75 1698
17
16,50
1,5
1,5
D2 d*n/10 Li Fi-1 fi
14,4705882
D5 d*n/10 Li Fi-1 fi
16,8409091
D7 d*n/10 Li Fi-1 fi
18,28125
Q1 c*n/4
14
20 13,5
Li
14,9117647
15
25 13,5
Fi-1 fi
17 1,5
Q2 c*n/4
17
50 16,5 45
Li Fi-1 fi
22 1,5
1,5
Li Fi-1 fi
16,8409091
17
50 16,5 45 22 1,5
Q3 c*n/4
18
70 18 67 16
17 1,5
18,75 75 18 67 16 1,5
19
P25 p*n/100 Li Fi-1 fi
14,9117647
P50 p*n/100 Li Fi-1 fi
16,8409091
P75 p*n/100 Li Fi-1 fi
18,75
15
25 13,5 17 1,5 17
50 16,5 45 22 1,5 19
75 18 67 16 1,5
92
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
9) En la época de fin de año, se realizará un descuento del (50%) en sillas ejecutivas y escritorios de metal y madera. ¿Qué probabilidad hay, de que asistas? n
100
Xmax Xmin R K A
D2, Q1, P25 Me Mo D5 Q2 P50 D7 Q3 P75
100% 0% 100% 7,644
8
13% INTERVALOS 0 0,125 0,25 0,375 0,5 0,625 0,75 0,875
fi 0,125 9 0,25 17 0,375 19 0,5 22 0,625 16 0,75 8 0,875 6 13 100
Fi 9 26 45 67 83 91 97 100
Ci 0,0625 0,1875 0,3125 0,4375 0,5625 0,6875 0,8125 0,9375
hi 1,5 2,83333333 3,16666667 3,66666667 2,66666667 1,33333333 1 0,5
Hi 1,5 4,33333333 7,5 11,1666667 13,8333333 15,1666667 16,1666667 16,6666667
fi*ci 0,5625 3,1875 5,9375 9,625 9 5,5 4,875 2,8125 41,5
93
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
Ẋ
0,415 0
Mo Li ∆1 ∆2 A
0,41666667
0
0,375 3 6 0,13
Me n/2 Li Fi-1 fi
0,40340909
0
50 0,375 45 22
A
0,13
D2 d*n/10 Li Fi-1 fi A D5 d*n/10 Li Fi-1 fi A D7 d*n/10 Li Fi-1 fi
A
Q1 c*n/4 Li Fi-1 fi A Q2 c*n/4 Li Fi-1 fi A Q3 c*n/4 Li Fi-1 fi A
P25 p*n/100 Li Fi-1 fi A P50 p*n/100 Li Fi-1 fi A P75 p*n/100 Li Fi-1 fi A
94
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
10) Si llegaran nuevas referencias de escritorios a nuestra empresa, con qué frecuencia nos visitarías?(meses) n
100
Xmax Xmin
12 1
R K A
$ $ D2, Q1, P25 $ Me Mo D5 Q $ D7 Q3 P75 $ $ $ $
11 7,644
8
1,375 INTERVALOS 1 $ 2,375 2,375 $ 3,75 3,75 $ 5,125 5,125 $ 6,5 6,5 $ 7,875 7,875 $ 9,25 9,25 $ 10,625 10,625 $ 12
fi 9 17 19 22 16 8 6 3 100
Fi 9 26 45 67 83 91 97 100
Me n/2 Li Fi-1
5,565
Ci 1,6875 3,0625 4,4375 5,8125 7,1875 8,5625 9,9375 11,3125
hi 3 5,66666667 6,33333333 7,33333333 5,33333333 2,66666667 2 1
Hi 3 8,66666667 15 22,3333333 27,6666667 30,3333333 32,3333333 33,3333333
fi*ci 15,1875 52,0625 84,3125 127,875 115 68,5 59,625 33,9375 556,5
Mo Li ∆1 ∆2
fi
D2 d*n/10 Li Fi-1 fi
D5 d*n/10 Li Fi-1 fi
D7 d*n/10 Li Fi-1 fi
Q1 c*n/4 Li Fi-1
fi
Q2 c*n/4 Li Fi-1 fi
Q3 c*n/4 Li Fi-1 fi
P25 p*n/100 Li Fi-1 fi
P50 p*n/100 Li Fi-1 fi
P75 p*n/100 Li Fi-1 fi
95
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
96
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
97
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
ACTIVIDAD DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR ESTADISTICA DESCRIPTIVA
LUIS JOSE PATIÑO PEDROZA (222043) NATALIA RUEDAS SUAREZ (222044)
Trabajo presentado para obtener una nota en la asignatura de Estadística Descriptiva
Presentado a OSCAR EMILIO PALLARES
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURIA PÚBLICA
Ocaña, Colombia
Diciembre/2020
98
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
DOSSIER ESTADISTICA DESCRIPTIVA LECTURA CRÍTICA
DATOS
40 40 40 41 42 44 45
46 47 48 51 51 52 52
52 53 54 54 56 56 56
56 56 58 58 59 59 59
60 60 60 60 62 62 62
65 76
DESARROL LO N° de datos: Xmáx: Xmín: Rango: N° de intervalos Amplitud: Nuevo Rango: Exceso: NXmín: NXmáx: A-1
N° de Intervalos 1 2 3 4 5 6 7
37 76 40 36 6,21 5,14 42 6 37 79 5
37,0 43,0 49,0 55,0 61,0 67,0 73,0 79,0
7 6
36 42,0 48,0 54,0 60,0 66,0 72,0 78,0
36,5 42,5 48,5 54,5 60,5 66,5 72,5 78,5
Lím-Inf 36,5 42,25 48,25 54,5 60,5 66,5 72,5
Lím-Sup 42,5 48,5 54,5 60,5 66,5 72,5 78,5
99
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
Intervalos de Clase Lím-Inf Lím-Sup 36,5 42,5 42,3 48,5 48,3 54,5 54,5 60,5 60,5 66,5 66,5 72,5 72,5 78,5
Marcas de fi: Frecuncia Clase Absoluta 39,5 45,4 51,4 57,5 63,5 69,5 75,5
5 5 8 14 4 0 1 37
Distribución de Frecuencias - LECTURA CRITICA Fi: Frecuencia hi: Frecuncia f%: Frecuencia Abs. Acumulada Relativa Porcentual 5
0,14 0,14 0,22 0,38 0,11
10 18 32 36 36 37
13,5 13,5 21,6 37,8 10,8 0 2,7 100,0
0 0,03 1,00
197,50 226,88 411,00 805,00 254,00
188,78 61,86 3,48 18,15 105,27 264,39 495,51 1137,44
0 75,50 1969,88
943,92 309,28 27,82 254,08 421,08
68,70 39,32 14,92 59,64 41,04
0
0 495,51 2451,70
22,26 245,89
Ubicación de la clase de la mediana 19 53,2 54,7 56,8
Me Mo
TALL O 4 5 6 7
6 10
HOJA S 0 1 0 6
0 1 0
0 2 0
1 2 0
2 2 2
4 3 2
5 4 2
6 4 5
7 6
8 6
6
6
6
8
8
9
9
9
10 0
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
MATEMATICAS DATOS
40 50 51 53 54 55 55
56 56 56 57 59 59 59
59 59 60 61 62 64 65
65 65 66 66 67 67 69
71 71 72 72 72 72 72
76 76
DESARROL LO N° de datos: Xmáx: Xmín: Rango: N° de intervalos Amplitud: Nuevo Rango: Exceso: NXmín: NXmáx: A-1
37 76 40 36 6,21 5,14 42 6 37 79 5
7 6
10 1
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
N° de Intervalos 1 2 3 4 5 6 7
36 42,0 48,0 54,0 60,0 66,0 72,0 78,0
37,0 43,0 49,0 55,0 61,0 67,0 73,0 79,0
36,5 42,5 48,5 54,5 60,5 66,5 72,5 78,5
Lím-Inf Lím-Sup 36,5 42,5 42,5 48,5 48,5 54,5 54,5 60,5 60,5 66,5 66,5 72,5 72,5 78,5
Distribución de Frecuencias - LECTURA CRITICA fi: Frecuncia Fi: Frecuencia hi: Frecuncia f%: Frecuencia Absoluta Abs. Acumulada Relativa Porcentual 1 1 0,03 2,7 39,50 0 1 0,00 0,0 0,00 4 5 0,11 10,8 206,00 12 17 0,32 32,4 690,00 8 25 0,22 21,6 508,00 10 35 0,27 27,0 695,00 2 37 0,05 5,4 151,00 37 1,00 100,0 2289,50
Intervalos de Clase Marcas de Lím-Inf Lím-Sup Clase 36,5 42,5 39,5 42,5 48,5 45,5 48,5 54,5 51,5 54,5 60,5 57,5 60,5 66,5 63,5 66,5 72,5 69,5 72,5 78,5 75,5
500,79 268,25 107,71 19,17 2,63 58,09 185,55 1142,19
500,79
22,38
0
0 430,84 230,04 21,04 581 371,10 2134,70
41,51 52,54 12,97 76 27,24 232,86
Ubicación de la clase de la mediana 61,9 61,6 58,5
Me Mo
TALL O 4 5 6 7
8 4
HOJA S 0 0 0 1
1 1 1
3 2 5
4 4 5
5 5 5
5 5 5
6 5 5
6 6 6
6 6 6
7 7
9 7
9 9
9
9
9
10 2
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
CONCLUSIONES MEDIDA
LECTURA CRÍTICA MEDIA ARITMÉTICA 53,24 MEDIANA 54,71 MODA 56,8 VARIANZA 68,10 DESVIACIÓN 8,25 ESTANDAR
MATEMÁTIC AS 61,9 61,6 58,5 59,30 7,70
10 3
ACTIVIDADES DOSSIERFORMATIVO INTEGRADOR. “CONTABILIDAD DE PASIVOS Y PATRIMONIO”
CONCLUSIONES 1.En los resultados de lectura crítica se nota una mayor dispersión de los datos, ya que su desviación media fue mayor a la de matemáticas. 2.Se presentaron mejores resultados en las pruebas de matemáticas que en las de lectura crítica. 3.En matemáticas se presenta una distribución heterogenea, mientras que en lectura critica la distribución en homogenea.
10 4