Es lo mismo habilidad que estrategia?

¿Es lo mismo habilidad que estrategia?

Una habilidad es una acción intelectual que puede emplearse en trabajos concretos. Predecir, resumir y hacer son ejemplos de habilidades. Asimismo, la habilidad es todo aquello que la organización y su gente hacen particularmente bien, y que se transforma en su capacidad distintiva, sólo que ésta puede desaparecer cuando la competencia logra igualarla o incluso rebasarla.

Las estrategias son tácticas o formas de ejecutar una habilidad determinada; de su buena aplicación dependerá el éxito o fracaso de la estrategia, y como consecuencia el de los objetivos.

Al respecto, Schmeck afirma: “Las habilidades son capacidades que pueden expresarse en conductas en cualquier momento porque han sido desarrolladas a través de la práctica, lo cual requiere el uso de estrategias.” Mientras las estrategias se usan como resultado de un acto consciente, las habilidades son las capacidades o actitudes puestas en el momento del acontecimiento de forma consciente o inconsciente.

Características del estratega

El directivo estratega particulariza, pone atención en detalles y observa el contexto y sus interacciones. Según Aceves (2005), los estrategas reúnen las siguientes características:

1. Examinan y comprenden el conjunto y los niveles de detalles. 2. Van a la profundidad de las cosas. 3. Dedican tiempo a analizar y sintetizar información para comprender la esencia del problema. 4. No se aferran a sus planteamientos y se preguntan de qué otra manera pueden hacer mejor lo que hacen. 5. Leen, leen y leen. 6. Ponen a trabajar su mente, juegan con las ideas, le dan vueltas, buscan muchas opcio nes. 7. No les importa hacer preguntas que pongan al descubierto su ignorancia, ya que lo que quieren es entender y penetrar en el fondo del problema. 8. Prestan igual atención al contenido de la información, a la fuente y a la manera en que es transmitida. 9. Se valen tanto de la intuición como de la razón. 10. Saben que lo que aparenta ser una tontería puede ser una de las mejores ideas. 11. Saben que siempre hay una solución y disfrutan buscando todos los ángulos, utilizan do tanto el pensamiento lateral como el vertical. 12. Tienen una mente disciplinada pero flexible, y son imaginativos. 13. Les gusta contrastar ideas y opiniones. 14. Se rodean de colaboradores que aporten ideas diferentes, que vean otras opciones y que sean disciplinados y creativos. 15. Son excelentes motivadores.