Workshop Bologna 4 Novembre L’incongruità delle risorse • Trend della popolazione con aumento in valore assoluto degli anziani • Rapporto tra classi d’età sfavorevole • Cultura in evoluzione e qualità richiesta in crescita
40.000.000
30.000.000 20.000.000
Giovani+ Anziani
10.000.000
Fascia lavoratori
0 2007 2011 2021 2031 2041 2051
ANOSS
• L’associazione è stata fondata nel 2006 ad ANCONA da un gruppo di esperti presieduto da un dirigente del Comune • Nel 2008 nasce la Sezione EmiliaRomagna con sede a Piacenza. • La sezione è iscritta all’albo delle associazioni di promozione sociale. • Svolge compiti formativi e di studio, • partecipa a due consulte comunali, • Ha una news letter periodica
Ancona: Arco Traiano
Piacenza: Palazzo Gotico
Promuovere conoscenza e dibattito su
• programmazione e organizzazione dei servizi di assistenza socio-sanitaria • cultura della centralità della persona e dell’operatore protagonista • dell’integrazione professionale Fare formazione coerente
Trend popolazione (ISTAT) 0-14
15-29
30-44
45-64
65-84
85 +
Totale
2007
8.321.900
9.727.279
14.158.354
15.131.002
10.449.072
1.343.680
59.131.287
2011
8.476.127
9.473.055
13.783.966
16.422.452
10.602.873
1.709.555
60.468.028
2021
8.396.801
9.112.027
11.464.102
18.500.822
11.805.412
2.427.646
61.706.810
2031
7.983.461
9.214.959
10.440.076
17.738.938
13.876.503
2.903.393
62.157.330
2041
7.945.486
8.855.527
10.433.148
15.305.180
16.010.224
3.675.619
62.225.184
2051
7.928.074
8.627.235
10.348.925
14.386.983
15.484.766
4.835.515
61.611.498
Trend popolazione 100% 85 +
80%
65-84
60%
45-64
40%
30-44
20%
15-29
0% 2007
2011
2021
2031
2041
2051
0-14
• A fronte di stabilità delle classi giovani c’è una crescita degli anziani
Anziani e potenziali lavoratori
• Il trend delle due classi ci propone un futuro problematico
Anziani e probabili lavoratori (30/64)
• Ăˆ sempre piĂš difficile trovare lavoro e il divario tra lavoratori anche per questo si amplia
Incongruità delle risorse • trend della popolazione con crescita in valore assoluto delle classi di età più anziane (65 e +) • rapporto tra le classi di età sfavorevole • ogni lavoratore deve mantenere o garantire servizi ad un’altra persona • la cultura è in evoluzione e la domanda di qualità in crescita. • -------------