#4-2015

Page 1

ноябрь 2015 июнь 2015

Качество


ноябрь

СОДЕРЖАНИЕ 4

Волонтерство на KWU за благодарность

6

Интеграция контракта Purina

7

Первая конференция По бизнесу Purina

8

Турнир 2015 Футбольный кубок

10

Сладкие новинки «Сладонеж»

11

CAT LITTER Наполнитель для кошек

12

Эй-Пи Трейд на «Премии здоровья»»

13

Наш партнер Лучший работодатель

14

День Рождения Логотипа «4 сезона»

15

Мотивация от Flexball

2

2015

4

6

7

8

10

11

12 13

14

15

3


наши люди

ноябрь

2015

ВОЛОНТЕРСТВО НА KWU ЗА БЛАГОДАРНОСТЬ

«

Вновь Хабаровск стал центром спортивного мирового события. Как прошел чемпионат мира по киокусинкай каратэ в Хабаровске и какие эмоции остались у заместителя руководителя отдела обучения и ее ассистента. Волонтерство завоевывает сердца наших сотрудников.

»

Этот год для Хабаровска стал богат на спортивные события мирового масштаба. Весенний Чемпионат мира по хоккею с мячом принес нашей стране заслуженное первое место. А уже этой осенью Платинум Арена принимала Чемпионат мира по киокусинкай каратэ. Это первый в истории чемпионатов турнир, который проходил в нашей стране,в чемпионате приняли участие все организации контактного карате. На наш город выпала огромная честь стать хозяевами турнира, но и большая ответственность. Два дня поединков, 14 категорий, 45 стран, 249 бойцов и 160 волонтеров. Такой серьезный проект не мог обойтись без участия волонтеров, на которых была возложена особенная задача. Для гостей и участников турнира

4

волонтеры должны были стать незаметной, но своевременной коммуникационной сетью. На каждом организационном сборе и на встречах с исполнительной дирекцией и организаторами волонтерам говорили, что они лицо чемпионата. Как и на прошлый чемпионат наша Анна Бондарчук подала заявку, прошла все этапы подготовки, посетила выездной семинар, сдала финальный экзамен, получила замечательную форму и пополнила ряды добровольцев. Сопровождала спортсменов в шатле, работала в аккредитационном центре, рисовала символику на детских щечках, а также была в самом центре событий, заряжалась общей атмосферой и особенной энергетикой, а в конце получила памятный подарок от организаторов в виде книги.

АНЯ, БЫЛИ ЛИ ЭТИ ЧЕМПИОНАТЫ ДЛЯ ТЕБЯ ПОХОЖИ?

– Несмотря на то, что оба чемпионата были спортивными, они отличались абсолютно. Во-первых, это совершенно другой вид спорта, карате — это индивидуальный вид спорта, хоккей с мячом – командный. И это разумеется не единственное отличие. Они были разными по продолжительности, по функционалу волонтеров, по организации, да и по месту проведения. А похожи они были только в одном, большинство волонтеров, это те, кто работал на ЧМ по Bandy.

БЫЛИ ЛИ У ТЕБЯ СВОИ ФАВОРИТЫ, ЗА КОГО ТЫ ОСОБЕННО БОЛЕЛА?

– Я не фанатка карате, именно поэтому особого предпочтения никому не отдавала. Да и болеть то было некогда. Было приятно, что в сборной России есть

наши люди боец из Хабаровска, в финальном поединке все трибуны скандировали его имя. У каждого спортсмена, с которым успела познакомиться перед чемпионатом, я интересовалась, как прошли их бои и искренне переживала, если результат не оправдал их ожиданий. Как получилось с одной из спортсменок из Ирландии Аннэт. Аннэт до 8 лет жила в России и занималась карате, потом переехала в Ирландию и восстановила занятия только после рождения 2го ребенка. Она делилась тем, что очень расстроилась, когда проиграла бой испанке и заняла 3-ие место в итоге.

УДАЛОСЬ ЛИ С КЕМ-НИБУДЬ ПОЗНАКОМИТЬСЯ, ЧТО ОБЫЧНО СПРАШИВАЛИ ИНОСТРАНЦЫ?

– Несколько дней перед основными боями, когда все спортсмены уже практически прилетели, я работала на шатле (автобус, который регулярно ездил от Заимки до Комсомольской площади). Иностранцы интересовались как обычными бытовыми темами, типа: где обменять валюту, где купить сувениры, где аптека, продуктовый магазин, что посмотреть в Хабаровске и прочее. Кроме этого, многие интересовались историей Хабаровска, сколько лет городу, какой у нас климат, как работают и отдыхают местные жители, что особенного можно привезти из Хабаровска в качестве сувенира. Нужно еще учитывать, что большая часть из них не понимают русский язык. В общем, сами понимаете, что ночи у меня проходили в изучении истории и достопримечательностей Хабаровска на английском языке.

КОГДА НАШ ВОЛОНТЕРСКИЙ ЦЕНТР «РЕЗЕРВ» ВОЙДЕТ В АССОЦИАЦИЮ ВОЛОНТЕРСКИХ ЦЕНТРОВ РОССИИ И ПОЛЕТИТ В ПЕКИН НА ОЛИМПИАДУ И ЧЕМПИОНАТ МИРА ПО ФУТБОЛУ, ТЫ БУДЕШЬ В КОМАНДЕ ДОБРОВОЛЬЦЕВ?

ноябрь

2015

своими впечатлениями о чемпионате

НАТАША, ЗАЧЕМ ТЕБЕ БЫТЬ В КОМАНДЕ ВОЛОНТЕРОВ?

– Мне хотелось стать волонтером, чтобы поучаствовать в жизни города, почувствовать свою причастность к хорошему делу, хотелось, чтобы люди, которые приедут в нашу страну почувствовали наше гостеприимство. Ведь дело всегда в людях и запоминается человеческое отношение. Даже московские организаторы на встречи с нами говорили о том, что в возможно в Хабаровске не самые лучшие дороги, не самые яркие фонари, но люди, которые приедут в Россию впервые должны почувствовать себя гостями, которым рады. Мне тоже хочется, чтобы у иностранцев сложился позитивный образ нашей страны. Конечно, есть и личные мотивы, для себя это - выйти из зоны комфорта и окунуться в несвойственную для себя среду, получить заряд энергии. Школа волонтерства дает такую возможность, делает тебя более открытым, коммуникабельным и восприимчивым, знакомит с новыми людьми. Я считаю любому человеку необходимы небольшие перемены, когда устаешь от обыденности и хочется новых ощущений. Хочется, чтобы в нашем городе было больше интересных проектов, чтобы он развивался, и мы вместе с ним.

КАКИЕ ЦЕЛИ ТЫ ПРЕСЛЕДОВАЛА НА ЧЕМПИОНАТЕ?

– KWU стал вторым крупным волонтерским проектом, после Bandy, в котором я приняла участие. Если участие в первом было неосознанное, интерес к чему-то новому, то вторая заявка подавалась целенаправленно. Я уже

знала, что меня ожидает и что самое приятное, эти ожидания оправдались. И хотя за твою работу тебе не платят, ты получаешь огромную отдачу. Я слышала спасибо от гостей, спортсменов, детей, и даже от суровых охранников, которые просили сфотографировать их с нашими талисманами, и когда перед работой в 6 утра я приехала в аэропорт встречать сборные, мы вышли на холодную улицу, первое, что спросил боец из Южной Африки: What’s the Russian for thank you? (Как на русском будет «спасибо») В тот момент утро стало добрым. Нельзя не сказать о том накале страстей и той гордости, когда в конце поединка звучит гимн твоей страны. На этом чемпионате наш гимн звучал часто. Из 14 финальных боев зрители 8 раз вставали под гимн России. Оставаться равнодушным просто невозможно, и все взгляды прикованы только к татами.

– Все возможно!

Еще один наш сотрудник был отважным волонтером на соревнованиях. Наталья – ассистент отдела обучения, на соревнованиях по хоккею с мячом она была волонтером, а Анна была координатором ее направления. Познакомились, сдружились и так удачно сложилось, Наташа стала сотрудником нашей компании, помощником Ани в отделе обучения. Наталья поделилась

5


событие

ноябрь

2015

ноябрь

событие

2015

ИНТЕГРАЦИЯ КОНТРАКТА PURINA

«

История партнерства компании ООО «Ист Лоджистикал Сиситемс» и Nestle Purina Pet Care началась в 2010 году, когда в феврале 2010 года мы приняли контракт на Сахалине, а в сентябре 2010 года на Камчатке.

»

ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Nestle Purina – лидер рынка в категории кормов для животных. Основными брендами являются: Purina One, Pro Plan, Gourmet, Friskies, Cat Chow, Dog Chow, Darling, Felix. В июле 2015 года история сотрудничества ИЛС и Nestle Purina Pet Care продолжилась. Мы провели интеграцию контракта на территории Приморского края и Якутии. Одновременно с передачей дистрибьюции мы приняли функцию ДВ Распределительного Центра на базе СЛК г. Артема и взяли управление товарным запасом Дальнего Востока напрямую взаимодействуя с фабриками производителя. Уже в первый месяц работы мы смогли показать хороший объем продаж, делали все возможное для оперативного решения возникаю-

6

щих вопросов, хоть и с некоторыми трудностями запитали склад товаром. Самыми главными результатами работы стало -сохранение и поддержание клиентской базы, и конечно рост объемов продаж. За период с июля по сентябрь было отгружено по уникальным адресам доставки 1130 торговых точек в Приморье. Восстановление АКБ прошло уже в первый месяц, а по результатам 3-х месяцев – прирост 128%! Также хотим подчеркнуть результаты нашей миксовой команды продаж (отдел продаж New Food), которая подхватила маршруты удаленных территорий и сразу стала показывать хорошие результаты по продажам и покрытию. Через отдел продаж New Food продается 7% оборота Purina в Примо-

рье, а доля покрытия - 31% от общей АКБ Purina.

ОТЗЫВ RMS (Regional Special Channel Manager ) ТАГИРА ХАСАНОВА

«…Хотел поделиться с вами, результатами вторичных продаж сентября! Результаты потрясающие и побили старые показатели! Партнер ИЛС, продал почти 300 тонн (292). Продажи по каналам: 205 тонн – Специализированный канал и 87 тонн Гросери канал! Это отличный результат! Думаем в этом году планка в 350 тонн будет преодолена! Желаем всем, добиваться еще, более амбициозных показателей и новых рекордов! Вместе мы победим!»

ПЕРВАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПО БИЗНЕСУ PURINA 22-23 сентября прошла первая в истории партнерская конференция по бизнесу Purina. Участниками конференции были партнеры в России (дистрибьюторы) - ключевые лица – владельцы, генеральные директора, главные менеджеры проекта. Со стороны Purina – высший менеджмент, менеджеры по продажам до уровня региона (RSM). На этой конференции были презентованы цели Purina, ценности бизнеса и возможности. В целом конференция была очень интересная и у организаторов получилось зарядить нас (дистрибьюторов)

той энергией, которой живет Purina, дать заряд и желание на развитие бизнеса.

ЦЕЛИ PURINA

Purina говорит о коммерческом партнерстве с дистрибьюторами. Это значит, что мы развиваем продажи вместе. Purina делает большие инвестиции в продвижение своих брендов (ТВ реклама, интернет, инновации продукта, новинки). Со стороны дистрибьютора также ожидают инвестирования в продажи (агенты, оборудование, промо). Следующий шаг – стратегическое партнерство с дистрибьюторами,

которые соответствуют ожиданиям Purina по стандартам и фокусу на развитие бизнеса и имеют хорошую доходность по контракту. Контракт Purina имеет большой потенциал в развитии. Рост имеющегося объема в 2 раза за 3 года – цель компании Purina, а по Дальнему Востоку рост в 2 раза за 2 года! Т.е. в 2018 году мы можем удвоить оборот контракта. Со стороны Ист Лоджистикал Системс мы намерены занимать активную позицию по развитию продаж в регионе. И уже начали выстраивать работу с региональной командой продаж по совместному развитию бизнеса.

7


событие

ноябрь

2015

событие

ноябрь

2015

ТУРНИР 2015 ФУТБОЛЬНЫЙ КУБОК

«

31 октября 2015 г. четыре сборных филиала г. Благовещенска: ОП АР, ОП Nestle, отдел доставки и склад сражались за звание Чемпиона в турнире по мини-футболу!

ТРАДИЦИЯ

По сложившейся традиции второй год на филиале проходит турнир по мини-футболу. Время начала соревнований было назначено на 11:00, до этого у всех команд была возможность немного размяться, почувствовать поле и мяч, а зрителям и болельщикам удобно расположиться на трибунах! После торжественного приветствия участников соревнования под гимн Российской Федерации, главный судья – Директор филиала Мысак Андрей Александрович озвучил базовые правила и пожелал удачи командам! Итак, свисток - матч начался. Взревели трибуны. Шум стоял невообразимый! Все команды показали себя достойными соперниками! Ребята складской логистики на протяжении всего турнира играли без замены! Периодами казалось, что силы покидают их, но нет! Они не из тех, кто сдается на пол пути! Командный дух и воля к победе помогли игрокам уверенно отстоять все 3 матча! FLEXBALL ПРОТИВ КРАСНОЙ МАШИНЫ 30 октября сотрудники ОД праздновал свой профессиональный праздник – день водителя, а уже 31-го на спортивном стадионе «Юность» им не было равных в быстроте и ловкости! Однако самым ярким и захватывающим матчем стал матч между командами ОП АР (FlexBall) и Nestle («Красная Машина»)! Уже стало традицией, что борьба за первое место разворачивается именно между этими командами! С первых минут игры мы видим, что у команд великолепный сплоченный состав, однако «Красная Машина» сразу вырвалась вперед, забив 3 мяча в ворота FlexBall, чем порядком их разозлила! Нападающий команды FlexBall - Глущенко Евгений

8

»

(Менеджер по продаже ПГ) дерзко прорывается через защиту противника и быстро наносит сильнейший удар с середины поля в сторону его ворот! Счет становится 3:1! Но в конце первого тайма «Красная Машина» восстановила статус-кво в 3 мяча! После перерыва игроки FlexBall собрали все свои силы и завладели инициативой, отыграв два мяча! Однако еще 5 мячей в ворота FlexBall и счет 9:3 в пользу «Красной Машины» все же не позволили игрокам ОП АР изменить ход истории! На протяжении всего турнира трибуны болельщиков пестрили яркими транспарантами в поддержку своих команд! Какой только атрибутики болельщики не принесли с собой - флаги, и растяжки, дудки и даже настоящие помпоны черлидеров. Да собственно и сами черлидеры у нас были! Девушки из группы поддержки FlexBall подготовили зажигательный танец, чем поддержали не только свою команду, но и зарядили позитивными эмоциями всех участников турнира! Группа поддержки команды «Красная Машина» выделялась на трибуне белоснежными футболками и звонкими голосами девчонок, выкрикивающими бесконечное количество речевок! Команды болельщиков боролись за ценный приз – настольную игру для приятного времяпрепровождения в тесном кругу любимых коллег! Определить победителя между командами болельщиков ОП АР и ОП Nestle оказалось настолько сложно, что было решено пользоваться призом вместе! Турнир по мини-футболу стал еще и по-настоящему домашним турниром. Лучшими болельщиками для игроков стали, конечно же, их семьи. Детишки поддерживали своих пап и прида-

вали им сил для очередных побед, а в перерывах между матчами даже тренировались вмести с ними!

НАГРАЖДЕНИЕ

В торжественной обстановке прошло награждение команд, Директор филиала вручил победителям соревнования – команде Nestle почетный кубок, а также грамоты за второе место – команде ОП АР, за третье место – команде ОД, за четвертое – команде Склада! Безусловно, проигравших на турнире не было, ведь самое главное в таких встречах – живое общение, то единство и командный дух, которые только растет и крепнет, благодаря таким мероприятиям!

9


новинки

ноябрь

2015

новинки

ноябрь

2015

СЛАДКИЕ НОВИНКИ «СЛАДОНЕЖ» Сотрудничать с компанией «Сладонеж» мы стали в сентябре этого года, пока запустили на хабаровском филиале 5 ТП + 1 НОП. В дальнейшем планы - запуск на всем Дальнем Востоке. Омская компания «Сладонеж» - результат объединения опыта кондитерского производства, прогрессивных идей и новейших мировых технологий. «Сладонеж» хранит традиции, но всегда идет в ногу со временем. Поэтому в ассортименте вы найдете как классические, знакомые и любимые с детства вкусы, так и актуальные для рынка новинки, готовые удовлетворить самых требовательных покупателей. Наступление нового века ознаменовалось вручением кондитерской фабрике большого числа значимых наград и дипломов: • За качество продукции,

• За поддержание высокой планки в вопросах охраны труда, • Развитие персонала, • Активную выставочную деятельность на территории России и Ближнего Зарубежья. • Много раз продукция получала заслуженные серебряные и золотые награды конкурса «100 лучших товаров России». В 2014 году Россия присоединила Крым, а КФ «Сладонеж» Грузию и Китай. Отныне вкусная продукция фабрики представлена в 8 странах Ближнего Зарубежья. «Сладонеж» создает для своих потребителей не просто кондитерские изделия, а атмосферу теплого семейного общения. Актуальность ассортимента, стабильное качество и высокая популярность продукции – достойный результат упорного труда дружного коллектива компании!

Все этапы технологического процесса – от оценки качества сырья до оценки качества готовой продукции – контролируются собственной производственно – технологической лабораторией, а также сторонними аккредитованными лабораториями.

CAT LITTER ДЛЯ КОШЕК Если вы до сих пор экономите и кладете в лоток прочитанную газету, то советуем вам перестать это делать. Ведь всем известно, что полиграфическая краска вредна для для вашего домашнего любимца. В скором времени, а точнее с января 2016 г. у сотрудников компании появится возможность порадовать своего питомца новинкой от «Kingfisher» Pet Care – наполнители для кошачьих туалетов «Cat Litter». – Натуральные комкующийся наполнитель для кошачьих туалетов в форме столбиков (4 кг). – Натуральные комкующийся наполнитель для кошачьих туалетов в форме шариков (4 кг). Состав 100% натуральный бентонит*. *Бентонит - природный глинистый минерал, гидроалюмосиликат, обладает свойством разбухать при гидратации (в 14—16 раз). В ограни-

10

ченном пространстве для свободного разбухания в присутствии воды образуется плотный гель, препятствующий дальнейшему проникновению влаги.

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ СВОЙСТВА

- Эффективно впитывает жидкости - Блокирует запахи - Гранулы не прилипаю к лапам и тем самым домашний питомец не будет разносить по квартире частицы наполнителя - Не пачкает шерстку - Не раздражает кожу лап - Безопасен для котят

11


новость

ноябрь

2015

«ЭЙ-ПИ ТРЕЙД» НА «ПРЕМИИ ЗДОРОВЬЯ» Вручение «Премии Здоровья» стало доброй традицией в нашем городе Хабаровске, премия проходит уже третий год! Цель премии – поощрение тех, кто с особым энтузиазмом следит не только за своим здоровьем, но и за состоянием, настроением, самочувствием своих работников и коллег, в Хабаровске. Про Премию мы узнали в 2014 г. но тогда мы были в качестве приглашенного гостя на церемонии награждения. И в этом году мы решили не наблюдать со стороны, а заявить о себе в качестве участника! Ведь мы делаем

12

то, на что Администрация города как раз и стимулирует компании – ведем активную и спортивную внерабочую деятельность. И в этом году, собрав интересный фото и видео материал с участием наших сотрудников, описали, рассказали и отправили на конкурс с полной уверенностью в победе! Спустя месяц после подачи материалов – 20 ноября, «Эй-Пи Трейду» в торжественной обстановке вручили заслуженную награду в номинации «Предприятия торговли, общественного питания, бытового обслуживания и пищевой промышленности»

взяли главный приз – сертификат на приобретение спортивного инвентаря на сумму 80 тыс. руб. В конкурсе приняли участие 60 предприятий и организаций города – все они также как и мы стремятся вести активную и спортивную деятельность вместе со своими сотрудниками. Получили памятные дипломы, победителей выбирало компетентное жюри в 9-ти номинациях. Мы продолжим соответствовать взятой награде, и на следующий год обязательно поучаствуем вновь!

новость

ноябрь

2015

НАШ ПАРТНЕР — ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ

Наш партнер Компания Upeco вошла в ТОП-11 лучших работодателей России по итогам рейтинга Aon Hewitt и AXES Management*. Оценка проводилась по итогам исследования, в ходе которого было опрошено 244 801 сотрудников и 1206 ТОП-менеджеров из 43 компаний. Результат компании 80% вовлеченных сотрудников, при среднем по России показателе 60%! Награждение лучших работодателей России проходило в рамках People Management ReForum “Winning the Hearts” в Московской школе управления СКОЛКОВО. Для объявления победителей на сцену выходили сотрудники компаний. Анаит Анташян, младший бренд-менеджер TM Salton, блестяще представила компанию, рассказав о своем опыте работы в UPECO.

ЛУЧШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ РОССИИ 2015

• Johnson&Johnson (FMCG) • МТС (телекоммуникации) • AVITO (интернет-торговля) • BAT British American Tobacco (FMCG) • AbbVie (фармацевтика) • UPECO (FMCG) • Biocad (фармацевтика) • Dr.Reddy,s (фармацевтика) • OBI (ритейл) • PERI (строительство) • АТАК (ритейл) В исследовании принимали участие крупнейшие российские и международные компании: МЕТРО, MICROSOFT, РЖД, TOYOTA, PHILIPS, СЕВЕРСТАЛЬ, РОСНАНО, ЗМ, АФК СИСТЕМА, Х5 RETAIL GROUP, ЯНДЕКС, COCA-COLA, MARS, KIMBERLY-CLARK и многие другие, уделяющие большое

внимание развитию сотрудников.

*Aon Hewitt — мировой лидер HR-консалтинга и аутсорсинга, первая компания на рынке, создавшая методику исследования вовлеченности в 1994 году. Методика позволяет действенно оценить человеческий капитал компании и разработать стратегию работы с ним, выявляет лучших работодателей не по имиджу, а по реальным отзывам людей, работающих в компании. В базе данных Aon Hewitt представлены более чем 7 тысяч организаций и ответы 5 миллионов работников. В России рейтинг лучших работодателей Aon Hewitt проводится с 2006 года.

13


новость

ноябрь

2015

ноябрь

2015

ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ЛОГОТИПА «4 СЕЗОНА» В ноябре месяце было принято решение сделать логотип для ассортимента «4 Сезона». В портфеле направления «4 Сезона» более 25 марок, и все они имеют свой индивидуальный дизайн и фирменный

стиль. Теперь и у всего направления «4 Сезона» появился свой логотип! Он простой и динамичный, мы сохранили преемственность с нашим новым логотипом «Э-й-Пи Трейд».

МОТИВАЦИЯ ОТ FLEXBALL В 15/16 ФГ наш партнер P&G анонсировал крупнейший запуск в Gillette – инновационный станок Flexball и серии специальных средств, инициатива Тир 1. Для команд ОП P&G была запущена мотивационная программа, обязательным условием, которой было:

14

– Выполнить цель по покрытию 5 скю Flexball. Для успешного запуска необходимо было максимально представить данный продукт во всех торговых точках. Первое место в компании занял Филиал №8 г. Уссурийск, за что

Начальник отдела продаж Шульгин Сергей был награжден брендированным Iphone 6 с логотипом AP. В торжественной обстановке Игорь Баянов (Директор по продажам P&G) вручил награду победителю. Поздравляем филиал с победой. Так держать!

15


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.