Декабрь 2013 by AP Trade

декабрь 2013 г.

Продолжение на стр. 2

Новогодние корпоративы на филиалах

стр.

4 Конкурс ФОРМУЛА-1

стр.

16 Мотивационные пятиминутки в Якутске

стр.

Вот и закончился 2013-й год! Он был контрастным: сложный и в то же время яркий и насыщенный событиями! Наступил 2014-й год! Он обязательно будет успешным, продуктивным и не менее запоминающимся! Все в наших руках, чтобы весь год «быть на коне!» Как же встречали новый год в АР? Ведь по традиции – «Как новый год встретишь, так его и проведешь!»

цифра

есть предложения, новости, вопросы?

Solodova_na@aptrade.ru

Корпоративный Новый Год или как мы встречали 2014-й! Координационный центр: Новый Год в стиле КосмоTrade Вот и закончился 2013-й год! Он был контрастным: сложный и в то же время яркий и насыщенный событиями! Наступил 2014-й год! Он обязательно будет успешным, продуктивным и не менее запоминающимся! Все в наших руках, чтобы весь год «быть на коне!» Как же встречали новый год в АР? Ведь по традиции – «Как новый год встретишь, так его и проведешь!» В этом году КЦ решил придать новогоднему корпоративному вечеру ВСЕЛЕНСКИЙ МЕЖГАЛАКТИЧЕСКИЙ МАСШТАБ!!!! Яркие необычные костюмы, прически и аксессуары, атрибуты космических персонажей из кинофильмов, незабываемые яркие поздравительные номера от отделов, зажигательные танцы, подведение итогов и напутственное слово от руководства компании - все это было украшением

вечера! Было весело, дружно и креативно! По традиции 25 декабря в КЦ проходил конкурс на лучшее оригинальное новогоднее украшение кабинета, а награждение победителей состоялось на корпоративе. Отделы соревновались между собой в креативности оформления кабинетов, а также в представлении выбранной для украшения тематики. Все отделы приняли участие в конкурсе, продемонстрировали свои творческие способности, оригинальный и неординарный подход. 1 место разделили между собой HR отдел и Финансовый отдел, 2 место занял отдел бухгалтерии, 3 место – отдел продаж! Независимое жюри не смогло обойти стороной IT отдел, который в этом году постарался создать в своем кабинете антураж Нового Года, и был награжден поощрительным призом.

Филиал №2 г. Благовещенск: Вечеринка в стиле «Оскар» Новый Год на красной ковровой дорожке В преддверии Нового 2014 года, 29 декабря, в ресторане «Армения» филиал № 2 отпраздновал новогодний корпоратив. Вечер проходил в стиле блистательного и ослепительного «Оскара». Красная ковровая дорожка, тысячи вспышек фотокамер, раут светских львов, обворожительные платья и элегантные костюмы, а также наше любимое трио: веселые конкурсы, зажигательные танцы и заряд позитивной энергии! Вечер начался с официальной части, на большом экране прозвучало новогоднее видеопоздравление генерального директора компании Владимирова Ю.М. Директор филиала Мысак А.А. поздравил

всех сотрудников с наступающим Новым 2014 годом! Вечер был интересным и насыщенным. После официальной части состоялось вручение Оскара по различным шуточным номинациям: «Режиссёр года», «Трудно быть богом», «Война войной, а обед по расписанию», «Пожарник или спасатель года», «Птица говорун» и другие. В продолжение вечера были конкурсы, поздравления Деда Мороза со Снегурочкой и зажигательные танцы. PS: Особую благодарность за соучастие в организации новогоднего корпоратива хочется выразить Мысак Юлии, Ивановой Нелли, фотосьёмка Мороз Сергею! Спасибо!

Филиал №3 г. Комсомольск-на-Амуре 21 декабря коллектив филиала №3 в г. Комсомольск-на-Амуре отпраздновал новогодний корпоратив в ресторане «Оазис». Торжество началось с поздравительного слова директора филиала Шелевого Дмитрия. Лучшим сотрудникам по итогу года были вручены

846

почетные грамоты и ценные подарки. По традиции, сотрудники, отработавшие 5 лет в компании были награждены корпоративными золотыми значками. Вечер был наполнен юмором, дружеским общением, зажигательными танцами, поздравлениями и улыбками сотрудников!

Филиал №5 г. Хабаровск 28 декабря прошел новогодний вечер филиала №5 г. Хабаровска. В уютной и дружной атмосфере филиал встретил 2014-й год! Отличная развлекательная программа, дружный коллектив, веселые конкурсы и награждения лучших сотрудников почетными грамотами! Также на

вечере прошло награждение сотрудников, отработавших в компании 3 и 5 лет. Директор филиала Савин Е.В. поблагодарил их за лояльность к компании и вручил корпоративные серебряные и золотые значки! Мероприятие прошло на одном дыхании, позитивно и непринужденно!

Филиал №6 г. Владивосток Новогодний корпоративный вечер филиала №6 прошел в стиле Голливуда 2030-х годов в замке Великого Гетсби. В воздухе царила атмосфера волшебства, шика и гламура. Для наибольшего создания атмосферы этой эпохи был организован шоу-рум, где каждый сотрудник мог примерить наряды этого периода, сфотографироваться и получить магнит со своей фотографией на память. Сотрудников компании поздравил директор филиала, подвел итоги уходящего года. Было также организовано вручение золотых и серебряных значков преданным сотрудникам

компании. Лучшие сотрудники филиала, продемонстрировавшие успехи в своей работе по итогам года были награждены почетными грамотами и ценными призами. Во время фееричных конкурсов каждый смог проявить свои творческие способности. Апогеем вечера и его счастливым хеппи-эндом был показ видеоклипа, который снимался на протяжении всего мероприятия и в котором приняли участие все сотрудники филиала. Каждый смог поздравить свой филиал и отправить воздушный поцелуй со своими пожеланиями.

Филиал №7 г. Находка Праздничный корпоративный вечер, посвященный встрече нового 2014 года, филиал №7 отпраздновал 30 января в ресторане «Седьмое небо». По традиции первым коллег поздравил директор филиала Зубарев Сергей Юрьевич. Для сотрудников филиала были приготовлены вкусности и веселая новогодняя программа. Естественно, не обошлось без Деда Мороза и Снегурочки, но последняя у нас была такая горячая, что выступала в импровизированном купальнике. В конкурсах наши девушки показали чуде-

са художественной гимнастики, а парни мастерство перевоплощений в «зайчиков» и российских звезд: Никиту Джигурду, Николая Баскова, Диму Билана и Григория Лепса. А в завершении вечера всех удивили и очень порадовали беспроигрышной лотереей от ресторана, все получили замечательный сувениры от живых цветов в стекле до шикарных картин из страз! Вечер удался! Филиал г. Находки поздравляет всех с наступившим Новым годом! Желает профессионального роста, оптимизма и веры в себя!!!

Филиал №8 г. Уссурийск Встречу Нового Года уссурийский филиал начал уже 27 декабря. В этот день был организован новогодний утренник для детишек сотрудников. Детей встречали Дед Мороз и Снегурочка, проводили с ними конкурсы, пели веселые песенки, водили хоровод вокруг праздничной елочки и, конечно, вручали новогодние подарки! Сколько искренних улыбок, радостных эмоций и смеха было у детей! Они получили заряд позитивных эмоций на целый год. А уже 30 декабря на филиале прошел новогодний корпора-

10 8

тивный вечер. Коллектив филиала дружно и весело встретил новый 2014-й год! В офисе филиала, перед самим вечером руководителями структурных подразделений были отмечены и награждены корпоративными золотыми и серебряными значками сотрудники, кто работает в компании 3 и 5 лет. Им была выражена благодарность за их работу и приверженность к компании! Корпоративный вечер прошел позитивно и легко, оставив положительные эмоции у всех сотрудников филиала!

Филиал №9 г. П.-Камчатский Филиал №9 праздновал Новый год в 2 этапа. 30 декабря в офисе состоялся новогодний утренник для детей сотрудников. Поздравить детей пришел Дед Мороз. Детишки с удовольствием рассказывали Деду Морозу стихи, а он дарил им подарки. Завершился утренник чаепитием и коллективным исполнением песни «В лесу родилась елочка». А уже после наступления Нового Года наш коллектив поехал на базу отдыха «Апачинские термальные источники», где есть все для отличного времяпровождения. Они жарили

мясо, катались на коньках, любовались прекрасными горными пейзажами и, конечно, купались в бассейне с термальной водой под открытым небом. Вечером все сотрудники собрались в кафе. Торжественная часть началась с поздравления Директора филиала Карпова Мстислава Анатольевича и награждения сотрудников корпоративными значками. Лучшие сотрудники были отмечены почетными грамотами. Вечер продолжился веселыми конкурсами, зажигательными танцами и завершился праздничным салютом.

Филиал №10 г. Дальнереченск 28 декабря на филиале прошел новогодний корпоративный вечер! Темой вечера стала яркая гангстерская эпоха 30-х годов. Коллектив филиала серьезно подошел к созданию своих образов: дамы были обворожительны, в ярких платьях, меховых накидках, в шляпках и перчатках и в украшениях; мужская половина также не отставала – строгие костюмы, белые рубашки, подтяжки, жилетки и шляпы делали мужчин не менее привлекательными. Вечер прошел весело, оставив в сотрудников только положитель-

ные эмоции! По традиции новогоднее мероприятие на этом филиале совмещается с празднованием дня рождения филиала (1-ого декабря). На вечере прошло поздравление и награждение лояльных сотрудников филиала, проработавших в компании 5 и более лет, а также были вручены подарки именинникам филиала, родившимся в ноябре и декабре. Море улыбок, дружный коллектив, конкурсы, танцы, поздравления – все это создавало неповторимую новогоднюю праздничную атмосферу!

11 12 8

Филиал №11 г. Артем Новый Год - праздник исключительный. Под Новый Год все мы, даже взрослые, становимся немножечко детьми. Ещё недавно такие деловые, такие серьёзные, мы начинаем верить в Деда Мороза и чудеса, ждём необыкновенных подарков сами и непременно хотим осчастливить своих близких и друзей. Нам хочется верить в сказку! 27 декабря Дед Мороз и Снегурочка появились на территории СЛК. Они заглянули во все отделы, наши сотрудники рассказывали стихи, водили хороводы, пели песни, а Дед Мороз и Снегурочка дарили сладкие конфетки! Очень резво убегал от Деда Мороза начальник службы безопасности Клямер Сергей Владимирович, но Дед Мороз его всё же догнал, и они вместе вспомнили все стихи, выученные в детстве! А директор СЛК Богуславский Станислав посидел на ручках у Деда Мороза и исполнил для него зажигательный танец. Чтобы не прерывать надолго производственные процессы, Дед Мороз и Снегурочка прошли по складам, поме-

14 8

щениям СЛК, и лично поздравили работников двух смен с наступающим праздником. Также на СЛК прошел «новогодний капустник». Праздник начался с награждения грамотами самых результативных сотрудников СЛК по итогам 2013 года. Воодушевленные поздравлением, собравшиеся трижды прокричали: «Снегурочка!» – и та мгновенно прибыла на праздник. На капустнике побывали и Баба Яга, в лице старшего бухгалтера Ляховой Марины, Домовенок Кузя (системный администратор Баширов Алексей), Снежная Королева в лице сотрудника службы СВК Ковширко Татьяны. Они устраивали веселые конкурсы. Дед Мороз и Снегурочка направились в другие помещения СЛК, чтобы отдельно поздравить тех сотрудников, которые не смогли прийти на праздник (так как обеспечивали непрерывность производственно-логистических процессов объекта). Сотрудники СЛК услышали поздравление с Новым годом прямо на рабочих местах.

Мотивационная программа «Формула - 1» Программа для лучших дистрибьюторов и менеджеров по программе «Инновационный магазин» С 1 октября 2013 г. по 30 июня 2014 г. был запущен конкурс среди дистрибьюторов P&G. Номинации конкурса: 1. Лучший Дистрибьютор По итогам каждого месяца определяется дистрибьютор, перевыполнивший план с наибольшим индексом к цели. Лучший дистрибьютор получает бюджет на командное мероприятие 30 000 руб – поход в картинг клуб. По итогам года лучшему дистрибьютор будет вручен инновационный кубок 2. Лучший инновационный магазин: • Каждый месяц все менеджеры ОП Дистрибьютора, выполнившие планы, получают возможность участвовать в конкурсе на лучший Инновационный магазин • Проектный лидер дистрибьютора присылает список менеджеров, выполнивших план, с указанием лучшего магазина от каждого менеджера Лидеру программы в DOMFT P&G • Компетентное жюри P&G в составе Лидера от DOMFT и Corporate MSnP выбирают 3 лучших магазина и 3 лучших менеджера по фото-отчетам • Менеджеры - победители объявляются каждый месяц до 20 числа каждого месяца, начиная с ноября, и получают 7000 руб за 1 место, 5000 руб. за 2 место, и 3000 руб. за 3 место на покупку продукции с символикой Формулы – 1. * * По решению Компании «Эй-Пи Трейд», менеджеру, занявшему призовое место в личном зачете данный бонус удваивается (таким образом, за 1-е место - 14 000 руб., 10 000 руб. за 2-е место и 6 000 руб. за 3-е место каждый месяц). • В конце года (в июле 2014) менеджеры, став-

16 8

шие победителями (1-3 места) хотя бы раз в течение года присылают свои истории успеха с достижениями лидеру в DOMFT • Компетентное жюри определяет главного победителя, который получает главный приз – поездку на Формулу- 1!(P&G компенсирует сумму в 150 000 руб. на поездку дистрибьютору) Подведены ИТОГИ конкурса за октябрь и ноябрь 2013г. Были определены 3 лучших магазина в октябре (рис 2.) и 3 лучших магазина в ноябре (рис 3.). По итогам октября наша компания стала победителем в номинации «Лучший Дистрибьютор». Победу компании принес Джикирба Дион ПСМ филиала №2 г. Благовещенск (магазин ООО «Стик От и До»), перевыполнивший план с наибольшим индексом к цели (рис. 1). Победитель получает бюджет на командное мероприятие в размере 30 000 рублей (поход в картинг клуб)! Кроме того, за 1-е место Дион получает индивидуальный приз – 7000р (от компании P&G) и дополнительный бонус 7000 руб. от компании «Эй-Пи Трейд» на покупку продукции с символикой Формулы-1, и самое главное - невероятную возможность выиграть СУПЕРПРИЗ – ПОЕЗДКУ НА ФОРМУЛ-1 В АНГЛИЮ!!! ПОЗДРАВЛЯЕМ Диона с 1-м местом по результатам 1-ого личного конкурса! Поздравляем с отличными результатами по росту продаж и представленности нашей продукции! МОЛОДЕЦ! Желаем дальнейших успехов и победы в конкурсе! Конкурс продолжается! Ждем новых презентаций и отличных Инновационных магазинов!!! Победителем может стать каждый!

Мотивационные «пятиминутки» на филиале №4 г. Якутск Утренний заряд сотрудников филиала на достижение отличных результатов в работе! С ноября 2013 года на Филиале №4 проводятся мотивационные «пятиминутки». Это не только заряд сотрудников по утрам, но «фишки», которые сотрудники могут использовать в работе. Все сотрудники задействуются в некой ролевой игре с применением наглядных материалов. Не смотря на то, что мотивационная игра длится всего 5-10 минут, она накладывает свой положительный отпечаток на рабочий процесс в течение всего дня. Самым активным участником утренних мотиваций на филиале является отдел продаж P&G, в котором Начальник Отдела Продаж Исаев Сергей очень заинтересован в обучении и мотивации своего отдела. Исаев Сергей, НОП P&G: «С момента прихода на филиал Дмитриевой Светланы коллектив еще больше оживился. Она очень креативный человек, ко-

торый помимо повседневной своей работы еще и стремится «зарядить» людей на хороший результат. Я считаю, что люди, которые получают заряд бодрости по утрам, добиваются хороших результатов. Полностью поддерживаю Светлану в ее начинаниях!» Белова Светлана, HR-менеджер: «Здорово, что руководство компании и филиала поддержала меня в этой задумке! Это лишний раз доказывает, что компания «Эй-Пи Трейд» дает своим сотрудникам возможность реализации своих идей! В дальнейшем планируется введение более частых мотиваций (не только раз в неделю). Сейчас, на начальном этапе - минимум: добиться «дополнительных» улыбок на лицах сотрудников! Зарядить сотрудников на неделю вперед!» Главное – это неординарность и оригинальный подход!

НАШИ ВАКАНСИИ «Мы сами создаем пространство, в котором хотим работать. И только от нас зависит, каким будет это пространство» Если вы уверены в своих силах, хотите развиваться как профессионал, подайте заявку на участие в конкурсе. У вас есть возможность попробовать свои силы принять участие в конкурсе на вакансии: 1. Директор по развитию отдела продаж P&G 2. Директор региональных продаж P&G 3. Директор региональных продаж «4Сезона» 4. Зам. директора филиала по логистике, филиал №4 (г. Якутск) 5. Заведующий склада, Филиал №4 (Якутск) 6. Начальник отдела продаж «4Сезона», Филиал №3 (Комсомольск) 7. Инженер по технике безопасности КЦ 8. Старший офис-менеджер КЦ (г. Хабаровск) 9. Бухгалтер-оператор КЦ (г. Хабаровск) 10. Бухгалтер-оператор Филиал №4 (г. Якутск) 11. Кассир Филиал №1 (г. Южно-Сахалинск) 12. Ассистент отдела продаж P&G КЦ (г. Хабаровск) 13. Асистент IT отдела КЦ (г. Хабаровск) 14. Специалист по логистическим услугам КЦ (г. Хабаровск)

Для участия в конкурсе необходимо:

1. Взять анкету для внутреннего кандидата у менеджера по персоналу филиала. 2. Заполнить анкету и отправить на электронный адрес: popova_oa@aptrade.ru или отдать эту анкету менеджеру по персоналу филиала. 3. Более подробная информация по тел.: (4212) 460-900 (1030), 89145424083

Уважаемые сотрудники!

Коллеги, напоминаем, что в компании существует программа «Приведи друга». Сотрудник компании, рекомендующий кандидатуру на открытую вакансию, получает бонус за привлечение работника (3000 руб.). Бонус выплачивается после прохождения кандидатом испытательного срока - через 3 месяца. 18 8

НО

Т ВАКАН