Rowad Magazine Issue #14 by Abdulrahman Al Jowder

ISSN 2384-4736

Rowad Issue #14 Apr-Jun 2016

www.rowad.co

Bahrain Award for Entrepreneurship Award Special Edition

BDB is here to support your business ambition and continued success

· Financing new business ideas · Comfortable Repayment · Comfortable Grace Period

BDB group brings you several services that not only include Financing but also Advisory, Training and Incubation to help set up and expand your business. Call us on 17511111 or visit any of our branches. Terms and Conditions Apply Bahrain Development Bank

BDBbahrain

www.bdb-bh.com

BahrainDevelopmentBank

Join our home, our family, our universe www.rowad.co

Content

Bahrain Award for Entrepreneurship Award Special Edition

6 7 9 11 13

About the Award Award Partners Award Categories & Prizes Award Judges Winners

INTERVIEWS

17 Winners Interviews 22 Finalists Interviews

24 30 34 4

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

SME Supporting Organizations Prince Abdulaziz Bin Abdulla Award for Entrepreneurship Rowad Contributors

Authors

LETTER FROM THE ROWAD TEAM Celebrating success is something that we truly believe in at Rowad. This is why we have dedicated this issue to showcase the success of entrepreneurs who have won the Bahrain Award for Entrepreneurship in 2016.

to apply for achievement awards and have included articles detailing on how to apply for awards in general and specifics on getting yourself ready for the next edition of the Bahrain Award for Entrepreneurship.

The Bahrain Award for Entrepreneurship is an achievement award that highlights the success of not only the entrepreneurs, but also the entrepreneurship eco-system that exists in Bahrain. The Bahrain Award of Entrepreneurship 2015 was a great display of entrepreneurs and this year was no different. With entrepreneurs across various industries each winner represented the spirit of entrepreneurship and success in their line of business.

The Rowad Team would like to dedicate this issue to celebrate the success of all entrepreneurs and to congratulate the winners of the Bahrain Award for Entrepreneurship 2016!

Author Section CEO Sh. Hesham Bin Mohammed Al Khalifa Editor in Cheif Areije Al Shakar Managing Editor Lamees Zaber Creative Director Sara Amin Senior Editors & Proof Readers Sabeeka Al Shamlan Budoor Kamal Maryam Ishaq Ali Al Majthoob Saud Al Hiddi Mohammed Fakhro Issued by Bahrain Development Bank Rowad Magazine Team T: +973 17511111 F: +973 17531451 E: rowad@bdb-bh.com

Awards are a time for recognition of milestones that have been reached on a journey of continued success. Once an achievement is made it does not signify the end, but rather the start of a route to the next milestone.

www.rowad.co

In this issue, you will be able to learn more about the Bahrain Award for Entrepreneurship and this yearâ&#x20AC;&#x2122;s winners as well as articles on other entrepreneurship awards in the region. We also want to encourage you all

Art Directors Al Jowder Publicity & Advertising T: 33733262 E: ar.aljowder@aljowder.co

Share your feedback Scan the QR code or visit the link to share your feedback about the magazine http://www.tinyurl.com/rowadmagazine

Social Links Rowadbh

@rowadco_

@rowad.co

BahrainDevelopmentBank

@BDBbahrain

BahrainDevelopmentBank

BDBahrain

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

The Award

The Bahrain Award for Entrepreneurship The Bahrain Award for Entrepreneurship aims to cultivate a stimulating business environment in Bahrain, one which impassions entrepreneurs towards leadership and innovation and inspires them to embrace the entrepreneurial spirit. The Award was launched in line with the Bahrain Economic Vision for economic development driven by innovation and partnership. It encourages the active engagement of the public and private sectors in laying the groundwork for economic development, ensure its sustenance, and serve as engines of growth. The Awardâ&#x20AC;&#x2122;s second edition is a testimony to the success achieved during its first edition, on which it received favorable response from participants across all sectors. The patronage of His Royal Highness Prince Salman bin Hamad Al Khalifa, further ensured the participation of a greater number of entrepreneurs, who entrusted their hopes and aspirations on his sincere intention to uphold the objectives of the Award in championing entrepreneurship, and in serving as a catalyst in transforming their aspirations into realities. The Award enjoys the support of strategic partners which include Economic Development Board, Bahrain Development Bank and the Bahrain Chamber of Commerce and Industry, with knowledge advisors comprising of the Ministry of Industry, Commerce & Tourism, EY Bahrain and UNIDO AICEI. The Awardâ&#x20AC;&#x2122;s strategic alliance is primarily geared towards the objective of cultivating better opportunities for Bahraini entrepreneurs, enabling them to identify and seize opportunities, and

adapt new strategies in accordance to changing business conditions. The Ministry of Industry, Commerce & Tourism does not only provide encouragement to entrepreneurs in their businesses ventures, but also offers them sustenance & support mechanisms to overcome obstacles in business. The EDB, together with partner organizations such as Tamkeen and the BDB, has worked hard to create a supportive environment that will allow entrepreneurs to thrive in Bahrain, where they have access to the advice and capital necessary to develop their businesses. The application and registration period started on 15th November and concluded on 31st December 2015. The Award categories include Microenterprise of the Year, Start-up of the Year, SME of the Year, Sustainable Business Award, Enterprise of the Year with International Footprint, Female Entrepreneur of the Year and the Lifetime Achievement Award. Applications and registrations were submitted through the website at www.BahrainAE.com and required basic information such as company description, financial statements and detailed qualitative questions about the companiesâ&#x20AC;ş Entrepreneurial spirit, Strategy, Innovation leadership and Business responsibility. Applicants were subjected to a rigid criteria-based performance evaluation judged in two phases by representatives from the strategic partners known as the Technical committee and by an international jury panel comprising of distinguished personalities, venture capitalists and prominent entrepreneurs.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Award Partners

Award Partners The Award’s strategic alliance is primarily geared towards the objective of cultivating better opportunities for Bahraini entrepreneurs, who are capable of providing strategic growth programmes. The key partners help Bahraini entrepreneurs achieve their goals further by enhancing their business environment and providing financial solutions that pave the way forward.

Tamkeen

BDB

Tamkeen is tasked with developing Bahrain’s private sector and positioning it as the key driver of economic development. Established in August 2006, Tamkeen is one of the cornerstones of Bahrain’s national reform initiatives and Bahrain’s Economic Vision.

As a specialist Bank, BDB activities are focused on financing and development of small and medium businesses in addition to encouraging & supporting the entrepreneurship activities in the Kingdom of Bahrain.

Tamkeen has two primary objectives: Firstly, fostering the creation and development of enterprises, and secondly, providing support to enhance the productivity and growth of enterprises and individuals. To achieve these objectives, Tamkeen’s strategy focuses on quality enhancement, customer care and having a results oriented approach. Through this strategy, a number of innovative programmes are provided to Bahrainis and businesses in Bahrain, which include training, consulting, financing, entrepreneurship support and others. These programmes help develop the capabilities of Bahrainis and enterprises and integrate new critical concepts for a vibrant and sustainable private sector. To date, Tamkeen’s programmes have benefited more than 130,000 Bahrainis and businesses in Bahrain. www.tamkeen.bh

EDB The Bahrain Economic Development Board (EDB) is a dynamic public agency with overall responsibility for attracting investment into the Kingdom and supporting initiatives that enhance the investment climate. The EDB works with the government and both current and prospective investors, in order to ensure that Bahrain’s investment climate is attractive, to communicate the key strengths, and to identify where opportunities exist for further economic growth through investment. The EDB focuses on several economic sectors that capitalise on Bahrain’s competitive advantages and provide significant investment opportunities. These sectors include financial services, manufacturing, ICT, tourism, logistics and transport. The financial services sector is particularly strong in Bahrain and the EDB works to support the continued growth of the banking industry and key sub-sectors, including Islamic finance.

Working In-line with Bahrain’s Economic Vision, BDB adopts a dynamic and effective strategy for stimulating entrepreneurial activity in implementing its plans for financing & advising small and medium businesses. This strategy is in line with the Bank’s mission of being an active participant in national strategy by supporting this sector of the economy. BDB’s role in this context is especially significant given the growing size and contribution of this important segment to domestic economic activity. www.bdb-bh.com

BCCI Bahrain Chamber of Commerce and Industry with its deep rooted history of over 75 years is deemed to be the main representative of the private sector, and the voice of the business community encompassing all its various segments and activities. Since inception in 1939, the BCCI being the oldest chamber of commerce in the region has evolved in terms of services and facilities provided, in line with the national and global economic and social changes and advances witnessed over the years. The BCCI role has increased and advanced in accordance with the growth of new and various economic sectors and their contribution to the structure of the national economy. The national and pioneering role of the BCCI is achieved through its Board of Directors being elected by the business community and through its specialised sectorial committees (22 committees) representing different economic sectors under the wide umbrella of the broad private sector in the country, in addition to the different joint committees with other stakeholders and joint business councils with other countries. www.bcci.bh

www.bahrainedb.com

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Award Partners

Ministry of Industry, Commerce and Tourism The Ministry of Industry, Commerce and Tourism is ambitious to transition from an economy based on oil wealth, to a capable, globally competitive economy, where the Government draws its features with the private sector leading the pioneering initiatives. The Government adopts the principle of building our society on the principles of fairness, competition, and sustainability, in order to create the means of dignified life of the Bahraini citizen and take advantage of its full potential. The Ministry aspires to be a model for timely customer service and to contribute towards achieving a private sector driven, globally competitive, sustainable, diversified and knowledge economy, whilst shifting focus from the role of an operator to that of an enabler and a regulator. To take an active role in developing the national economy by encouraging and promoting inward investment and organic business development and by providing high quality facilities and services to investors, whilst adhering to Bahrainâ&#x20AC;&#x2122;s multilateral commitments, international standards and best practices, for the well being of consumers and the community at large.

UNIDO The UNIDO ITPO Bahrain was established in 1996, with the aim of facilitating the mobilisation of foreign resources to enhance industrial partnership and cooperation between companies in both the Kingdom and other nations. As industries throughout the world confront the growing challenges of international competition; investment and technology are proving to be two essential components to success in the global market. However, many developing countries, and countries with economies in transition face enormous difficulties in attracting investors as well as in gaining access to technology and markets. Under the banner of South-South cooperation the Bahraini and Indian Governments together with UNIDO established in 2001 under ITPO Bahrain the Arab International Center for Entrepreneurship & Investment (AICEI). The AICEI is operating with the objective to develop and strengthen indigenous capabilities of developing countries for Investment & Technology Promotion and Entrepreneurship Development. www.arceit.org

EY Bahrain EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team up to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. EY refers to the global organisation, and may refer to one or more, of the member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company limited by guarantee, does not provide services to clients. For more information about our organisation, please visit ey.com. The MENA practice of EY has been operating in the region since 1923. For over 90 years, we have grown to over 5,000 people united across 20 offices and 15 countries, sharing the same values and an unwavering commitment to quality. As an organisation, we continue to develop outstanding leaders who deliver exceptional services to our clients and who contribute to our communities. We are proud of all our accomplishments over the years, reaffirming our position as the largest and most established professional services organisation in the region.â&#x20AC;? www.ey.com

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Categories

Award Categories

Micro Enterprise of the Year

Start-up of the Year

Micro-enterprises and productive families in Bahrain have significant positive impact on their own familiesâ&#x20AC;&#x2122; income, their wider communities and the country through their economic activities and social contributions.

Embarking on business ventures with vision and ambition is a key element of entrepreneurship, be it by starting companies, transferring successful business models to Bahrain or spinning-off new ideas from existing businesses.

SME of the Year

Sustainable Business Award

Small and Medium-size Enterprises (SMEs) contribute significantly to Bahrainâ&#x20AC;&#x2122;s economic growth and job creation. The award recognises their business success, innovative drive and contributions to Bahrainâ&#x20AC;&#x2122;s economy.

Sustainability has become an important aspect of business operations, and includes incorporating sustainability principles into corporate culture, products and services as well as focusing on positive environmental and social impact.

Enterprise of the Year with International Footprint

Female Entrepreneur of the Year

Companies of all sizes need to adopt strategies for international growth to achieve scale. This award celebrates Bahraini companies that have successfully internationalised their businesses through suitable strategies.

The Female Entrepreneur of the Year award will be awarded to the highest-scoring female entrepreneur for her outstanding achievements in entrepreneurship. The winner of this category will be selected from the list of finalists upon receipt of final scores from the international jury members, and provided she is not a winner in the other categories.

Lifetime Achievement Award The Lifetime Achievement Award is a non-competitive honorary award to be bestowed upon a Bahraini entrepreneur for pioneering efforts and contributions of long-standing merit to the community and entrepreneurship.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Prizes

Prizes Micro Enterprise of the Year

Start-up of the Year

• Award Trophy

• Full participation in UNIDO Entrepreneurship Development Programme to help them graduate to the next level.

• Space in the Agriculture Growth Accelerator (if applicable).

• Customised Enterprise Support up to BHD 20,000 as financial support to Enterprises that includes but not limited to Acquisition of Machinery & Equipment, Consultancy, Marketing, certification and training.

• Support in development of a growth plan (through UNIDO AICEI).

• BDB Coaching.

• Customised Enterprise Support up to BHD 40,000 as financial support to Enterprises that includes but not limited to Acquisition of Machinery & Equipment, Consultancy, Marketing, certification and training.

• Dinner with Judge of Your Choice.

• BDB Coaching. • Dinner with Judge of Your Choice.

SME of the Year

Sustainable Business Award

• Award Trophy

• Customised Enterprise Support up to BHD 30,000 as financial support to Enterprises that includes but not limited to Acquisition of Machinery & Equipment, Consultancy, Marketing, certification and training.

• Support in the development of a growth plan & investment promotion (through UNIDO AICEI).

• Customised workshop on Creating Shared Value (revenue growth through social & environmental impact).

• BDB Coaching.

• Dinner with Judge of Your Choice.

Enterprise of the Year with International Footprint • Award Trophy • Customised Enterprise Support up to BHD 50,000 as financial support to Enterprises that includes but not limited to Acquisition of Machinery & Equipment, Consultancy, Marketing, certification and training. • Consultancy Session on internationalisation. • Dinner with Judge of Your Choice.

Female Entrepreneur of the Year • Award Trophy • Customised Enterprise Support up to BHD 40,000 that includes but not limited to Acquisition of Machinery & Equipment, Consultancy,Marketing, Certification and training. • Support in the development of a growth plan & investment promotion (through UNIDO AICEI). • BDB Coaching. • Dinner with Judge of Your Choice.

Lifetime Achievement Award • Award Trophy

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Judges

Judges H.H. Shaikha Hessa bint Khalifa bin Hamad Al Khalifa Executive Director of INJAZ Bahrain, Chairperson of Al Salam Bank

H.R.H. Princess Reema Bint Bandar Al Saud CEO of Alfa International and Founder and Creative Director of luxury handbag brand Baraboux

In 2005, she founded “INJAZ Bahrain”, a member of an international organisation called Junior Achievement Worldwide whose purpose is to inspire and prepare young Bahrainis to succeed in a global economy. She has been the Executive Director of INJAZ Bahrain since inception, and plays an active role in enterprise education and skill development of the youth. She is a frequent speaker and panelist at various occasions including the UN, and the World Economic Forum. Her Highness Shaikha Hessa is the Chairperson of the Board of Al Salam Bank, and is a Board Member of the Supreme Council for Women.

HRH Princess Reema bint Bandar Al Saud is an award-winning businesswoman, and the Founder and CEO of Alf Khair, a social enterprise whose initiatives include holistic-healthawareness and a service excellence Academy. Princess Reema was CEO of Alfa International, the leading luxury retail corporation, and is also the founder and Creative Director of luxury handbag brand Baraboux. In 2014, Princess Reema was recognised by Fast Company as Most Creative Person of the Year, voted Number 31 in Forbes Middle East’s 200 Most Powerful Arab Women Family Business list, number 16 in the Most Powerful Arab Women in Saudi Arabia, and named Global Thinker Mogul by Foreign Policy magazine in 2014.

Ms. Anvita Varshney COO MEA Naspers

Mr. Anjan Das Executive Director, Confederation of Indian Industry

Anvita is the Chief Operating Officer MEA for Naspers Group, a global platform operator in internet services/e-Commerce, and manages Dubizzle, OLX and Shedd in 25 countries. Her background is unique and includes milestones such as scaling a start-up Lazada by Rocket-Internet in South East Asia from 20 to 6,000 employees and, working as Corporate Strategy Manager at Google as well as spending time in the Silicon Valley. Anvita is an active mentor of startups and is working on establishing an incubation fund.

Ms. Nina Curley Founding member of WAIN, Director at Flat6 Labs Abu Dhabi Nina established Abu Dhabi’s first global accelerator program, in partnership with media and entertainment Free Zone twofour54, and guided the first cycle to set up and scale. She was the former Editor-in-Chief at Wamda, an entrepreneurship support platform designed to inspire, empower, and connect entrepreneurs across the Middle East and North Africa. She led a team of six covering startup news across 19 countries, and launched Wamda for Women, an initiative to support female founders. Today, Nina works to support youth in entrepreneurship and gender balance throughout the Middle East, through programs, workshops, and research. She is also a founding member of WAIN, the first women’s angel investment network in Dubai.

Anjan heads CII’s work in the areas of knowledge-economy that focuses on effectively realising economic benefits in terms of valueadded manufacturing, high technology exports and ownership of critical technologies from investments made in knowledge ecosystem through publicprivate partnerships. Anjan has been involved in Policy Framework & Advocacy in the areas of investment, Industryacademia collaborations, creation-protection exploitation of IPR, Infusion of design in manufacturing and innovation promotion and entrepreneurship development. Anjan has been the architect in conceptualising and implementing many innovative PPP vehicles to provide knowledge services to MSMEs, and pursue business driven innovation and entrepreneurship competition.

Mr. Mohamed ElSayad Marketing Director Deutsche Telekom Mohamed has been deeply involved in digital topics such as monetisation and asset creation in the region for many years, first as General Manager of MSN Arabia and most recently as VP Digital Advertising at du. He has been involved in the international expansion of high growth digital businesses and worked extensively on international knowledge transfer. He also is an active angel and early stage investor in the region.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Judges

Mr. Habib Haddad Co-Founder & CEO of Wamda

Mr. Kushal Shah Regional Managing Partner, Roland Berger

Habib is a serial entrepreneur and an early stage investor. He is the Co-Founder & CEO of Wamda, a platform that aims to accelerate entrepreneurship ecosystems across the MENA region. He is also a Venture Partner of Wamda Capital, a growth capital VC fund. He is a founding member of various startups and non-profit organisations including Yamli, the leading Arabic transliteration and smart search engine, and Yalla Startup, one of the first support organisations for MENA Entrepreneurs. In 2009, the World Economic Forum recognised Habib as a Young Global Leader and was named as a top innovator under 35 (TR35) by the MIT Technology review in 2011.

Kushal has vast experience in advising companies across the lifecycle from start-up all the way to optimisation and restructuring. He has been part of the entrepreneurial community in the GCC for many years, contributing as serial VC/angel investor and member of the investment committee at Middle East Venture Partners. As Managing Partner of consulting firm Roland Berger for the Middle East, he spearheads the company’s regional activities related to digital business, entrepreneurship as well as the Telco practice

Mr. Peter Wong Man Kong Executive Chairman of China Chamber of Tourism, Life Honorary Chairman of The Chinese General Chamber of Commerce and The HK Chinese Importers’ & Exporters’ Association Peter Wong Man Kong, a recipient of the “Young Industrialist Award of Hong Kong” is the Chairman of several companies such as MK Corporation, North West Development, Silk Road Hotel Management Company, and Silk Road Travel Management. He is the Executive Chairman of China Chamber of Tourism, Life Honorary Chairman of The Chinese General Chamber of Commerce and The HK Chinese Importers’ & Exporters’ Association, and holds directorship in various companies such as Hong Kong Ferry Company, China Travel International Investment Hong Kong, and New Times Energy Corporation. He conducts presentations and lectures to NGOs, government and tertiary educational institutes.

Mr. Tony Bury Founder, Mowgli Foundation Tony is a serial entrepreneur who established 18 startups, and maintains private equity shareholdings in a range of businesses including consultancy, energy, trading, engineering and industrial services. He launched 3sixty Capital, an investment holding company which provides °360 capital investment to established and entrepreneurial ventures. In 2008, Bury founded the Mowgli Foundation, an award winning, mentoring organisation in UK generating job creation and sustainable economic development in the MENA region and UK. Today, Mowgli has over 1,650 entrepreneurs and mentors in 13 countries in MENA, and is a recipient of Mohammed bin Rashid Award for Young Business Leaders Best Mentor Network in the Arab Region.

Mr. Tarek Amin Group Head of Digital , Adline Media Network Tarek is a successful serial entrepreneur and started one of the first online recruitment and career development portals in MENA before the turn of the millennium. Moreover, he served as advisor and strategist for leading media platforms across the Arab world. Tarek is an active mentor, advisor, speaker and judge in regional networks including startup weekend, Turn8 Accelerator, Flat6Labs, Riseup Summit, Arabnet, and AUC School of Business Entrepreneurship & Innovation.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Winners

And the Award goes to

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Winners

Micro Enterprise of the Year Alia Almoayed Nutrition Consultancy Alia Almoayed is a Nutritional Therapist running a busy nutrition consultancy in the Kingdom of Bahrain, offering nutrition advice to the Middle East community and beyond. With a background in public relations and marketing, Alia qualified in Nutrition after a personal illness made her reassess her health and search for natural solutions. She now writes health articles for various publications, runs TV and radio programmes on health and nutrition, holds lectures and seminars on the subject, and leads life-changing health trips called Alia Retreats. Alia is the author of I Want Healthy Kids, The Dream Body Eating Plan, and I Want a Healthy Pregnancy; she is also co-author of 101 Ways To Improve Your Health. Alia is the founder and host of the Award-winning Arabic TV show ‘Shrayha Alia.’ She also runs the seal of well-being in her Alia Approved family of products. For more information, visit www.AliaAlmoayed.com.

Start-up of the Year

Mannai Technological Facilitations W.L.L. Founded on the basis of true passion, entrepreneurial spirit and excellence in service, Mannai Technological Facilitations W.L.L. was initiated in 2014. Initially a specialist venture in IT Medical Services, the company rapidly expanded into sectors such as projects and consultancy which put Mannai on the map for further development and innovative expansion. Today, Mannai strives to be one of the best service providers in the fields of health, training, solutions, and consultancy. Through their own platforms, Mannai has become one of the pioneers in the health facilitation sectors, providing customers with a cutting edge and innovative, yet a simple and a convenient way of managing health solutions worldwide, we call “The Phoenix Portal”. The vision is to provide and create excellence through tailor made services, always putting our client’s need above all. In essence it is about establishing a border-less and flexible service which is able to bring experts, professionals and the common man together.

SME of the Year

Dr. Lamya’s Laser Specialist Dental Center Dr. Lamya’s Laser Specialist Dental Center, is the first laser specialist dental center in the Kingdom of Bahrain and the GCC. It provides ultimate excellence in dental services including the latest laser technologies, and cosmetic/smile makeover with digital smile design studio, orthodontics, surgery, pediatric dentistry, implantology with all specialties under one roof. Our goal is to implement the latest dental technology and pain-free treatment experience with our professional team in state of the art amenities. Our founder Dr. Lamya is the first female in the Gulf who has successfully completed her Master’s Degree in Laser Dentistry from Aachen University, Germany. She successfully expanded the brand Dr. Lamya’s from a simple practice to a specialised center, which is well known within the community for ultimate excellence in high quality dental services, in addition to her other local and international businesses. The center has won two awards, 1) The Young Entrepreneur Award, and 2) The Young Business Award.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Winners

Enterprise of the Year

with International Footprint

Midal Cables Ltd. Midal Cables is an aluminium rod, wire and conductor manufacturer, originally conceived and established in the Kingdom of Bahrain in 1977 as a downstream project for adding value to the aluminium metal produced by ALBA smelter. Midal has grown from its very modest beginning, when it processed about 12000 MT of aluminium annually, to its present position as a globally recognised aluminium and alloy rod, wire and conductor manufacturer processing about 300,000 MT of aluminium annually from its various plants in Bahrain. Midal expanded its presence and its global footprint by establishing manufacturing facilities in Australia, Turkey, Saudi Arabia & Mozambique with a combined processing capacity of over 150,000 MT annually. Midal has earned international recognition for the quality of its products and its customer oriented business approach. The products of Midal meet various international standards and are supplied to almost every corner of the globe. Midal takes its corporate social responsibility very seriously and contributes its part in developing human capital by facilitating training and skills development amongst the local populace in each of the locations where it has established its factories.

Sustainable Business Award Almoayyed Contracting Group (ACG) Almoayyed Contracting Group (ACG) is one of the leading construction companies in Bahrain with a core competence in building construction, civil infrastructure, interior fit-outs and landscaping with more than 16 companies under its umbrella. ACG is one of the leading companies that has successfully undertaken projects and facilitated in the overall growth and development in the Kingdom of Bahrain. It has done this by offering international knowhow to a local market. ACG believes in training its employees to offer turnkey solutions to its customers through a dedicated team of engineers and technicians. ACG prides itself by utilising the latest industry standards and innovations to ensure successful completion of its projects. ACG has received numerous awards and commendations for Health & Safety and Training. ACG puts a continuous effort towards its crucial role in society by believing in a strong corporate responsibility program and forging strong relationships with its business partners and the community at large.

Female Entrepreneur

of the Year

Dr. Sara Al Reefy, London Breast Care Centre The London Breast Care Centre in Bahrain is a comprehensive, multi-disciplinary medical centre, offering a full spectrum of breast care services, from screening and diagnosis to treatment, counseling and follow up care. The Center provides innovative, integrated, high quality and cost-effective breast care services to women in a caring and compassionate manner. This involves demonstrable and audited excellence of the three essential components â&#x20AC;&#x201C; medical staffing, diagnostic equipment and support services. Our vision is to improve breast awareness and provide women with quick, reliable and accurate diagnosis in one day.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Winners

Lifetime Achievement Award Ahmed Mansoor Al Aali Ahmed Mansoor Al Aali is one of the pioneering Bahraini entrepreneurs who have made significant contributions to the national economy and achieved unparalleled breakthroughs in the construction, contracting and real estate sectors in the Kingdom of Bahrain. He was born in the year 1930, founded Ahmed Mansoor Al Aali company before reaching the age of 19, and further developed the business as a group of companies with diversified interests in real estate construction, manufacture and supply of equipment, and related fields such as mechanical engineering and manufacture of construction materials, either operating in Bahrain or as subsidiaries outside the Kingdom. For over 60 years, Ahmed Mansoor Al Aali has been responsible for the establishment of various infrastructure projects and major developments in Bahrainâ&#x20AC;&#x2122;s government and private sectors, including Salmaniya Medical Complex, Khalifa bin Salman Port, Bahrain International Airport, various water desalination and power generation plants, and the construction of custom-designed housing units.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

The company has also been responsible for the development of BAPCO production facilities and the opening of a fifth production line at ALBA, including provisions and facilities upgrade for the new bus transport network system in Bahrain. He is also recognized for his commitment to various social welfare and charitable organisations, and helped provide university scholarships to numerous deserving Bahraini students. He was conferred the Knight of the Order of Merit of France by former French President Jacques Chirac. Ahmed Mansoor Al Aali is acknowledged for his important contribution to the development of trade relations between Bahrain and France, and for the launch of several French companies in the Kingdom of Bahrain. He holds several distinguished positions including Chairman of the Board of Trustees of the Jafari Waqf (religious endowments), Member of the Shura Council, Board Member of the Bahrain Islamic Bank and Takaful Company, and Honorary President of Al Aali Charity Fund.

Winners Interviews

Start-up of the Year Interview 1. Business Name Mannai Technological Facilitations WLL

8. Have you won any other awards? Yes, in 2014 we came 2nd in Bahrain and 5th in the MENA region at the Intel Business Challenge.

2. Entrepreneur Name Khalifa AlMannai

9. How do you think the BAE is different to any other award? It is specific to Bahrain, the target the prize it designed in a way where you would benefit more than an international prize in some areas.

3. Brief about the enterprise: Established in 2014, Mannai Technological Facilitations W.L.L. is a multi-national communications technology company offering flexible, reasonable IT solutions specifically tailored to your needs.

10. Has this award brought to you what you expected when you first applied? No, more than what I expected.

Mannai Technological Facilitations exists to connect the world’s experts with the individuals and businesses of Bahrain and the surrounding region, virtually. This rapidly expanding organization harnesses evolving communications technology to provide essential, crossborder services.

11. Where is your trophy being displayed? In my office 12. How did you feel when you went on stage to receive the award? The feeling was indescribable, a great feeling.

Focused on three key areas – IT solutions, Virtual health and Virtual training – the company is built on the values of trust, service and loyalty. The best interests of its trusted providers and loyal consumers are at the root of every action. 4. Why did you apply for the BAE award? I applied for the award because of its credibility and how much the award will support in building the company’s infrastructure. 5. What was the best part of your experience within the award phases? Winning the Award, It was one of the biggest milestones I have accomplished, knowing that all the challenges I have faced is worth it. 6. So now that you have won how and what did you gain from your experience with the BAE? I have gained a lot of credibility in the market and it has helped the company’s name in the Bahraini Market.

13. Please share with us an anecdote or quote you would like to share with fellow entrepreneurs and our readers. «When everything seems to be going against you, remember that the airplane takes off against the wind, not with it.» Henry Ford, founder of Ford Motor Company Please let our readers know how to get to know you and your business better. For example: Website, Email, Facebook, Twitter, Instagram etc. www.mannai.bh @MannaiTechnological info@mannaifacilitations.com

7. Will you apply again? Yes

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Winners Interviews

Enterprise of the Year

with International Footprint Interview 1. Business Name Midal Cables Limited 2. Entrepreneur Name Mohamed Rafea Al Zayani Investments 3. Brief about the enterprise Midal Cables Ltd is an Aluminium rod, wire and conductor manufacturer with a global foot print. Midal had started on a modest scale with a processing capacity of 8,000 MT per year and has over the past 38 years grown to its present capacity where it processes about 300,000 MT of aluminium per year from a single location. Pursuant to the vision of the Managing Director of Midal Cables Ltd., Mr. Hamid Al Zayani, to expand the footprint of Midal globally and locate itself nearer to its customers, Midal has, over the years, established manufacturing facilities in Saudi Arabia, Turley, Australia and Mozambique with an aggregate metal processing capacity a further 150,000MT. 4. Why did you apply for the BAE award? Midal recognizes the importance of the BAE award initiative as a motivational factor for Bahraini owned entities and being a proud Bahraini company decided to apply for it. 5. What was the best part of your experience within the award phases? The overall experience was quite pleasant as BAE conducted the award process in a highly professional manner. 6. So now that you have won how and what did you gain from your experience with the BAE? Midal is a Bahraini company with a global vision to outlook. We look forward to working with BAE in the future to contribute to the development of the spirit of entrepreneurship in Bahrain. 7. Will you apply again? Of course we will. 8. Have you won any other awards? Over the 38 years of its existence, Midal has won several awards both nationally and globally. 9. How do you think the BAE is different to any other award? The uniqueness of the BAE award, is that it is focused on recognizing and encouraging Bahraini owned businesses and Bahraini entrepreneurs. 10. Has this award brought to you what you expected when you first applied? Yes. The recognition from Bahrain community and well known entrepreneurs and business persons from the region was a valuable take away for us from this award.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

11. Where is your trophy being displayed? The trophy finds the pride of place in my office. 12. How did you feel when you went on stage to receive the award? It was a very nice feeling to be recognized for one’s performance and achievements and it is precisely that happy feeling that experienced when I went on stage to receive the award. It was all the more special that the award was handed over by HRH the Crown Prince of the Kingdom of Bahrain. 13. Please share with us an anecdote or quote you would like to share with fellow entrepreneurs and our readers. Our Managing Director, Mr. Hamid Rashid Al Zayani has the vision of being rooted locally and connected globally, leveraging the benefits of globally networked business. He calls it “Globo-local”. Midal reflects this spirit – it is a proud Bahraini Company that is a global leader in its business segment. Please let our readers know how to get to you know and your business better. www.midalcable.com @MidalCables

Winners Interviews

Female Entrepreneur

of the Year Interview 1. Business Name: London Breast care centre 2. Entrepreneur Name: Dr Sara Al reefy

3. Brief about the enterprise: The London Breast Care Centre in Bahrain is a comprehensive, multi-disciplinary medical centre, offering a full spectrum of breast care services, from screening and diagnosis to treatment, counseling and follow up care. The Center provides innovative, integrated, high quality and cost-effective breast care services to women in a caring and compassionate manner. This involves demonstrable and audited excellence of the three essential components – medical staffing, diagnostic equipment and support services. Our uniqueness is in providing diagnosis in one stop visit to the clinic with results on the very same day. 4. Why did you apply for the BAE award? We applied for the Bahrain Enterprenureship award because we believe that the innovative service we provide is one of its kind in the kingdom , it is a much needed service for women and we wanted to enhance our services by acquiring new medical machinery that help our centre continue to give high quality Breast cancer diagnosis and treatment . The fund granted by the award will help us achieve what we aspire to. 5. What was the best part of your experience within the award phases? As a doctor coming from a completely medical background and new to the business world I found the experience very different To what I›m use to .. I had to step out of my comfort zone , read a lot about business fundamentals and entrepreneurship skills to be able to present my medical centre in a professional business oriented way to the judges . To me it was an eye opener to a new world ! I would also like to thank Tamkeen for organizing workshops that helped us to prepare for the award .it was a very enjoyable learning experience . But the best part is ofcourse winning ! 6. So now that you have won how and what did you gain from your experience with the BAE? We have gained experience in the business field , maturity and lots of publicity and marketing along with the fund that helps us expand our service . The BAE is highly prestigious and have put us in the front line among big names and big companies . We are very proud and grateful for the judges for understanding our main goal to open the centre in bahrain, which is helping women, increase their awareness of a common disease and save their lives ! 7. Will you apply again? Perhaps in few years we can apply for the award in a different category as we grow. 8. Have you won any other awards? This was our first as we have been in business for less than a year! 9. How do you think the BAE is different to any other award? The BAE was very well organized and fair to all applicants right from the submission process. It started with an online application which every business with a CR can apply to. During the quarter finalist stage there was a training workshop which helps every applicant get a fair chance and knowledge as to what is expected during the judging session from him or her. Also in the interview and the presentation there were 2 auditors present at all times to judge the judges!!! Making sure that the points

and questions asked to the applicant are fair and clear. I guess this quality in the competition makes the award very credible and it›s only seen in international awards 10. Has this award brought to you what you expected when you first applied? Yes indeed! 11. Where is your trophy being displayed? The trophy is displayed in our medical centre along with photos of the ceremony. It›s an encouragement to look at every day and a constant reminder that good things come to those who work hard. 12. How did you feel when you went on stage to receive the award? I felt blessed and grateful to everyone who supported me and everyone who believed in my dream. It›s like i saw my entire journey as I was walking to the stage, all the struggles I went through in the initial phases of starting up the business, All the people who discouraged me and tried to bring me down, all the difficult times just melted away at that moment I was shaking the hands of his royal highness the crown prince as he was congratulating me and handing me the trophy! It›s a moment of gold that put a smile on my face every time i remember it. 13. Please share with us an anecdote or quote you would like to share with fellow entrepreneurs and our readers. I would like to encourage Every man and women out there who is reading this today to believe in their selves and their goals in life.. I would like to remind them that everybody is born with a genius level talent, there are no chosen ones, you just have to figure out what you are good at and tap on it. Success will follow you! Dr Sara Al Reefy , MD MRCS CABS Consultant Breast & Oncoplastic Surgeon London Breast Care Centre Bahrain @Londonbreastcarecentre www.londonbreastcarecentre.com facebook.com/LondonBreastCareCentre

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Winners Interviews

the streams of income, and I felt we were well suited to apply in this category. 5. What was the best part of your experience within the award phases? I enjoyed looking back at the 14 years of my work experience and reflecting on the achievements of my team. Presenting to the panel of judges was challenging since it was the first time I had personally taken part in such a competition and at that point I wasn’t concerned about winning but was more focused on reflecting the growth and empowerment of my management team and organization. 6. So now that you have won how and what did you gain from your experience with the BAE? Participating in the BAE award has been an exciting challenge for me. I got an opportunity to brainstorm all my ideas regarding my business strategies. I also got to review my career and business challenges over the last 14 years of working.

Sustainable Business Award Interview

1. Business name Almoayyed Contracting Group 2. Entrepreneur name Hala Farouk Almoayyed 3. Brief about the enterprise Almoayyed Contracting Group (ACG) is one of the leading construction companies in Bahrain with a core competence in building construction, civil infrastructure, interior fit-outs and landscaping with more than 16 companies under its umbrella. ACG is one of the leading companies that has successfully undertaken projects and facilitated in the overall growth and development in the Kingdom of Bahrain. It has done this by offering international solution to a local market. ACG believes in training its employees to offer turnkey solutions to its customers through a dedicated team of engineers and technicians. ACG prides itself by utilizing the latest industry standards and innovations to ensure successful completion of its projects. ACG has received numerous awards and commendations for Health & Safety and Training. The company puts a continuous effort towards its crucial role in society by believing in a strong corporate responsibility program and forging strong relationships with its business partners and the community at large. 4. Why did you apply for the BAE award? Almoayyed Contracting Group is lucky enough to have won this prestigious award two years in a row. Last year we won the People’s Choice Award which was a great honor for our organization. The category of Sustainable Business is very close to my vision in the organization where I try to create different business units to diversify

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

7. Will you apply again? No, I wouldn’t apply again. I prefer that new companies get an opportunity to present themselves into the future. 8. Have you won any other awards? ACG has won the Bahrain Award for two consecutive years, this year for Sustainable Business and last year we won the People’s Choice award; awards for Training from Specific Council for Vocational Training; few awards for Health & Safety from Ministry of Labor, and some other institutions and organizations have awarded us for our quality and service. 9. How do you think the BAE is different to any other award? The BAE award is something I personally hold really high regard for. It was under the leadership of His Excellency Prince Salman Bin Hamad AlKhalifa which gave a lot of inspiration for entrepreneurs to participate and attend the event. Due to the high coverage of the press, media and country officials and also that the event was under the patronage of His Excellency, there has been high exposure of our organization as well. 10. Has this award brought to you what you expected when you first applied? Honestly, at first I wasn’t concerned about winning, but it has definitely brought a sense of pride in my achievements and the achievements of my team. 11. Where is your trophy being displayed? It is currently in my office. 12. How did you feel when you went on stage to receive the award? I am glad I got that kind of recognition early in my career. When I stepped on stage, the feeling of getting awarded, it was surreal and I had a strong sense of pride for the achievements of my team. 13. Please share with us an anecdote or quote you would like to share with fellow entrepreneurs and our readers. I would like our entrepreneurs to always keep an open mind towards new ideas and opportunities. I would also like to encourage them to budget their expenses in advance when starting a new business and give the business time to grow, while also trying different strategies until they find or come across something that works in their favor.

Winners Interviews

Micro Enterprise of the Year Interview

2. How did you decide to start Alia Almoayed Nutrition Consultancy? Once I discovered the wonderful world of natural healing, I could not resist introducing it to the people of Bahrain and the Arab region. I wanted people to see and feel the magic that happens when you opt for natural solutions to heal body and soul. So I started nutrition consulting which was run from my home initially and later expanded it to a full-fledged consulting office. 3. Why did you apply for the BAE award? I had a few projects in mind relating to alternative health, and I needed funding for them. 4. How was your experience within the award phases? The process was fairly straight forward.

Business Name Alia Almoayed Nutrition Consultancy Entrepreneurs Name Alia Almoayed. Nutritional Therapist, Health Speaker & Consultant, Author, Health Show Host, Health Retreats Brief about the Business Nutrition Consultancy offering private consultations for individuals and corporations, health workshops and seminars, Health retreats, and media health shows. 1. Why don’t you start by telling us a little about yourselves? My name is Alia Almoayed. I’m a Nutritional Therapist running a busy nutrition consultancy in the Kingdom of Bahrain, offering nutrition advice to the Middle East community and beyond. With a background in public relations and marketing, I qualified in Nutrition after a personal illness made me reassess my health and search for natural solutions. I now write health articles for various publications, run TV and radio programmes on health and nutrition, hold lectures and seminars on the on the subject, and lead life-changing health trips called AliaRetreats. I am the author of I Want Healthy Kids, a book on how to raise healthy children, The Dream Body Eating Plan, a weight loss guide, and I Want a Healthy Pregnancy, a book on how to enjoy natural pregnancy and childbirth; I am also co-author of 101 Ways To Improve Your Health. I am the founder and host of the Award-winning Arabic TV show ‘Shrayha Alia.’ And I also runs the fastgrowing seal of wellbeing in my AliaApproved family of products. For more information, visit http://www.AliaAlmoayed.com.

5. How does it feel to be awarded Micro-Enterprise of the Year? I am honoured to be among all these amazing contestants, and honoured to have been chosen as the winner. Being an entrepreneur is not always easy, but its moments like these that make all the hard work worth it. 6. Have you applied for other awards? If so, how do you think the BAE is different to any other award? No, I have not applied anywhere else as I find this one to be the most appealing to me at this time. 7. Do you feel that the Award has improved the way you run your business or contributed to your personal development? If yes, how so? The award will hopefully help me bring to the people more of the health message in a stronger, more professional manner. I am very excited about what’s to come. 8. Finally, would you like to share any final messages (anecdotes or quote) to fellow entrepreneurs and readers? We happen to be living in a time where we need our health the most. People in this region are burdened with economic slumps and regional political and social unrest. With this comes emotional, mental, and physical stress and illness. And the best way out of this is by going into the body and finding out what it needs. Nature can give you that if you know where to look. Please let our readers know how to get to know you and your business better. www.AliaAlmoayed.com @AliaAlmoayed www.YouTube.com/AliaAlmoayed info@aliaalmoayed.com

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Finalist Interviews

Award Finalists Interviews

Fatema Ahmed Al Zayyani 3Dots

Nasreen Ashkanani Popilicious

1. Business name 3DOTs

1. Business Name Popilicious

2. Entrepreneur name Fatema Ahmed AlZayyani

2. Entrepreneur Name Nasreen Ashkanani

3. Brief about the enterprise 3DOTs is a micro-enterprise managed by 7 students from al-iman school and Injaz Bahrain volunteer. We first started as an Injaz company hence, we decided to take 3DOTs to the next level. 3DOTs aims to cope with the persistent change in customers’ behaviors by offering an exclusive organizer that organizes personal belongings in a practical way.

3. Brief about the enterprise Popilicious is a bite-sized confectionary business focused entirely on mini customised mini sweets; known for bringing fun and creativity to events and parties through its bite-sized and customized cakepops, macarons, fortune cookies and many other great-tasting pops.

4. Why did you apply for the BAE award? We applied for the BAE award so people could recognize the young Bahraini entrepreneurs and to take our company to the next level as we wanted the support and recognition that the BAE award offers. 5. What was the best part of your experience within the award phase? Overall it was an unforgettable experience; we enjoyed every step of it starting from filling the application form till the award ceremony. 6. Although you did not win, did you gain anything from your experience with the BAE? Will you apply again? Yes, we gained more knowledge about local Bahraini enterprises and got inspired by their ideas, and we are willing to apply again for the BAE next year. 7. Have you won any other awards? We won Best Company of the Year 2015 award in Injaz Bahrain›s national competition, School Company of the Year 2015 award in Injaz Al-Arab›s regional competition and Best Customer Service award by Citi foundation. 8. How do you think the BAE is different than any other award? What is special about the BAE is that it offers support and recognition to Bahraini enterprises of various kinds of companies, from the microenterprises till bigger enterprises in addition to the support it offers to Bahraini women entrepreneurs. 9. Please share with us an anecdote or quote you would like to share with fellow entrepreneurs and our readers? “The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams” – Eleanor Rosevelt @3dots_bh @3dots.bh injazbh3-dots@hotmail.com

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

At Popilicious, it has always been about creating a fun and memorable experience to ignite the inner child and creative spirit in everyone; where even people in their 30s and 40s would feel like kids again, just as they do at Disney and leave them feeling happy and thinking when will their next Popilicious experience be. 4. Why did you apply for the BAE award? It was mainly to be honored by Bahrain›s most prestigious award in the area of entrepreneurship and to lead by example that a simple home based business can actually reach to a national level recognition by hard work. 5. What was the best part of your experience within the award phases? The interaction with judges as well as the video making experience. 6. Although, you did not win, did you gain anything from your experience with the BAE? Gained the recognition of reaching the finalists which is an award on its own. 7. Will you apply again? Not anytime in the near future. 8. Have you won any other awards? Haven’t applied for any other awards yet. 9. How do you think the BAE is different to any other award? Having it under the patronage of His Royal Highness, the Crown Prince. 10. Please share with us an anecdote or quote you would like to share with fellow entrepreneurs and our readers. Never underestimate your potentials, you can do more than you realize, if your dream big then you can achieve big. Please let our readers know how to get to you know and your business better. Popilcious_cakepops.

Finalists Interviews

Annada Nada & Noor Alawi Business Name Annada Entrepreneurs Names Nada & Noor Alawi 1. Brief about the enterprise As sisters with a love of fashion and a true appreciation of art, we believe that accessories can create a woman’s unique signature, creating a window to her individual style and personality. We built Annada with a vision and desire to create a harmonious blend of fashion and art and have continued to develop this vibrant brand into a range of lifestyle products as we continue our creative journey. Annada’s mission is to fill the world with a fusion of art and lifestyle, showcasing the unique art, culture and creativity of the Middle East. Art is the reason we started. It’s why we are here. It motivates and shapes our future. It always has been, and always will be, at the very center of our existence. Through our products and our people, we bring the culture and beauty of the Arab World to all. 2. Why did you apply for the BAE award? As a prestigious award highlighting the importance of supporting Bahraini entrepreneurs, it was important for us to be a part of the BAE award. Annada began as an entrepreneurial idea, and as a finalist today the award gives us an advantage that differentiates and impacts us in a positive way, holding us as a business with esteem in the country. 3. How was your experience within the award phases? Reaching the top 3 finalists for the award was extremely exciting. We were very enthusiastic throughout the process so we were proud to reach that point. 4. How does it feel to be one of the finalists? It is truly an honor to be recognized for our accomplishments and it is a remarkable feeling to see your vision and business grow in such a short time. We put devotion and dedication in everything we do, so being a finalist for the BAE is a great reflection of our hard work. As a finalist it is exciting not only to receive recognition for our success, but to be able to inspire others through our vision and values. 5. Will you apply again? We would definitely consider it. It is quite a lengthy process but it is a wonderful opportunity for various companies in Bahrain to be recognized. 6. Have you applied for other awards? If so, how do you think the BAE is different to any other award? Yes, we have applied for other awards throughout the years. After the success of winning several honorable awards in Bahrain, being a finalist for the BAE marks a true achievement for Annada. The award is a celebration of Bahraini talent; it reinforces the entrepreneurial spirit and acts as a force of motivation. It was a pleasure for us to be part of an award with such prestigious significance. 7. Do you feel that the Award has improved the way you run your business or contributed to your personal development? If yes, how so? Being a finalist of a highly distinguished award means an increased level of enthusiasm and drive for us, allowing us to continue creating beautiful accessories with passion. We’ve definitely taken away inspiration and incentive to pursue our ideas with commitment and devotion.

Ammar Basheir Ammar Basheir Designs 1. Business Name Ammar Basheir Designs 2. Entrepreneur Name Ammar Basheir 3. Brief about the enterprise A bespoke design studio that is specialized in high-end design services, we have excelled in creating atmospheric spaces for public and private use. We have completed a number of projects both regionally and internationally. 4. Why did you apply for the BAE award? I applied for BAE to be able to measure the company’s growth and to be evaluated by a panel of expertise international judges. 5. What was the best part of your experience within the award phases? The best part was the workshop we had for to help us do a professional presentation in front of the judges. One often forgets how to describe his business properly or get his messages across to the right audience. 6. Although, you did not win, did you gain anything from your experience with the BAE? The networking with fellow entrepreneurs gave me a chance to exchange ideas and it was almost like a social platform of highly skilled individuals who turned their skills into a successful business. 7. Will you apply again? No, I would give the chance to others 8. Have you won any other awards? No, but currently shortlisted as a finalist for two international awards. 9. How do you think the BAE is different to any other award? The categories are different and interesting, and criteria is not restricted, so really anyone can apply. 10. Please share with us an anecdote or quote you would like to share with fellow entrepreneurs and our readers. Always listen carefully, because opportunities knock softly) Please let our readers know how to get to you know and your business better. @ammarbasheir ammar@ammarbasheir.com www.ammarbasheir.com

8. Finally, would you like to share any final messages (anecdotes or quote) to fellow entrepreneurs and readers? Patience and determination are crucial! Work hard, never give up and you will achieve results. The key is to research, plan and execute, as we like to say. Please let our readers know how to get to know you and your business better. www.annadaonline.com

@annadaonline

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

SME Supporting Organizations

Tamkeen

SME Supporting Organization 1. Where did the idea of the award come from? The Bahrain Award for Entrepreneurship is the first national entrepreneurship award in the Kingdom. The main idea behind the Award is stimulate and support entrepreneurial activity in Bahrain as a core driver of continued economic development and diversification. To achieve this, the Award takes a strategic view on entrepreneurship and considers that today, even established companies need become more innovative and entrepreneurial in order to stay ahead of their competition. It was also important to show the importance of the Award as part of the Kingdom’s efforts to enable Bahrainis and Bahraini businesses to be able to grow and develop and become a critical part in ensuring the sustainability of the Kingdom’s economy. 2. What is Tamkeen’s role in the Bahrain Award for Entrepreneurship? Tamkeen organises the Award and ensures transparent and fair end-toend management of the awarding process, along with its partners. Overall, the award falls in-line with Tamkeen’s objectives that seek to support the private sector through business and human resources development. As such, Tamkeen works with any other parties who have similar objectives to bring this award to the public and to further encourage entrepreneurial and innovative business ideas. 3. What is Tamkeen’s main objective in supporting Bahrain Award for Entrepreneurship? The purpose of the award is first and foremost to encourage entrepreneurship and innovation in Bahrain. With an award that celebrates entrepreneurs and entrepreneurial success stories in Bahrain, businesses in the kingdom have another objective to strive for. The award recognises their passion and dedication in creating a valuable business that has direct impact on the growth and development of Bahrain’s economy. As such, Tamkeen, alongside its other efforts and the efforts of other organisations, chose to be the primary supporter for the award as it directly

falls in-line with the overall objective of making the private sector the engine for growth in Bahrain’s economy. 4. What are Tamkeen’s views on the importance of other SME’s supporting organizations in supporting /creating a supportive environment to the BAE and other similar awards? Entrepreneurship is very much dependent on the creation of vibrant networks including but not limited to entrepreneurs, financiers, partners (nationally and internationally) and mentors. Bahrain is blessed to have a broad range of public and private sector organizations and initiatives that are building, nurturing and strengthening these networks. Each of these activities helps create an ecosystem with the capacity to support entrepreneurs in their journeys to build and grow successful businesses as the source of sustainable economic growth and the associated job opportunities for Bahrainis. In this context, the Award is a prominent focal point for the ecosystem and provides opportunities for cooperation and joint programmes and activities. 5. How did Tamkeen find this year’s award applicants compared to last year’s? Participation this year increased markedly compared to last year across all Award categories. This development brought about a more competitionoriented environment amongst participants. As last year, the Award showed that Bahrain has excellent entrepreneurs and businesses, with many outstanding success stories to tell. It is important to nurture and build upon this positive momentum created during the first two editions of the Award to ensure its continued success and to further encourage other aspiring entrepreneurs to pursue their ideas further. 6. In your opinion, what are the traits of a successful entrepreneur? What characteristics should he/she hold to win the award? There is no single right or wrong answer as to what makes an entrepreneur

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

successful because building and growing a company is a complex process, influenced by an ever-changing environment. In the context of the Award, several qualitative evaluation criteria help compare entrepreneurs and their approach to each other. Entrepreneurial Spirit captures the ambition to create a new company or to capture a new market and the ability to overcome challenges along the way. Strategy provides a roadmap for the entrepreneur or business to reach its ambition, leveraging all assets and competitive advantages at its disposal. Innovation Leadership is an important aspect of entrepreneurship because it pushes or disrupts the boundaries of existing industries and helps create entirely new industries and businesses. Business Responsibility links the entrepreneur/business back into the community because ultimately business cannot persist in the long-run if they are not in tune with their markets, customers and stakeholders. Last but not least, Internationalisation Strategies help Bahraini companies overcome the small size of the domestic market as one of their key challenges – digitisation is emerging as a crucial opportunity for companies to change the way in which they go global. 7. How should an entrepreneur prepare him/herself to apply for such an award? The application form is designed to focus applicants on the key aspects of their businesses and to formulate them in a concise manner. Preparing the application for the Award should therefore include spending some time thinking about the business and its unique aspects, characteristics and competitive advantage. This will help the entrepreneurs tell the jury panel a convincing story why their business should win the Award. It is also an opportunity for entrepreneurs to take a step back and think about their business outside the confines or the daily challenges. Also, entrepreneurs should remember that the Award ultimately is a

SME Supporting Organizations

competition which only one contestant per category can win â&#x20AC;&#x201C; the journey is therefore equally as important as the result of winning. 8. What impact does this award have on the entrepreneurship ecosystem and community? The entrepreneurial ecosystem and community consists of different pillars such as financing, human capital/talent, infrastructure, regulation or innovation. A broad variety of public and private sector players are active within and across these pillars â&#x20AC;&#x201C; Tamkeen for example offers a range of programmes designed to support entrepreneurs and businesses. The existence of such a supportive ecosystem leads to an increase in the overall level of entrepreneurial activity in terms of

companies formed and funded, which in turn leads to desired macro results such as GDP growth and job creation. The Bahrain Award for Entrepreneurship is intended to serve as one of the opportunities for individual players from the ecosystem to come together and to jointly foster innovation, partnership, economic growth and diversification as well as sustainable employment for Bahrain.

Westwood

Management

Westwood Management WLL was established in 2014 and headquartered in the Kingdom of Bahrain as one of the leading consultancy companies to support entrepreneurs and SMEs in business and financial decisions. Established by a team of professional accountants and investment bankers with an average experience of over 10 years in investment banks and Big Four accounting firms, supplemented by strong networking in the GCC region to provide quality services to our clients. Westwood is strongly poised to provide quality and reliable services to its target market of SMEs in various sectors across the Kingdom of Bahrain and the GCC.

What we do

How can Westwood support your business

We Support Entrepreneurs and SMEs to Enhance Performance and Follow a Grow Strategy.

Westwood offers a valuable combination of skill, knowledge and experience to support your business in various ways by providing business & financial consultancy, accounting & book-keeping services, business plans and feasibility studies, financial projections and business valuations, SMEs growth strategy, structuring services, policies and procedures, business performance improvement, gap analysis, strategy development and corporate governance consultancy.

Owning a small business is a challenging and a rewarding journey where the shareholders and the management have to tap into their full potential in order to meet customer needs, be flexible and innovative which requires a huge amount of time and effort. If you have set up your own business or intend to grow it to the next level, itâ&#x20AC;şs time to get professional help. We are the help.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

SME Supporting Organizations

Interview with Bahrain Economic Development Board (EDB) 1. What is EDB’s role in general and in the Bahrain Award for Entrepreneurship? The EDB’s primary focus is on attracting investment to Bahrain in order to create sustainable economic growth and high quality jobs. From that, a number of key sectors have been identified due to their potential to support further economic growth and development in the Kingdom, including Financial Services, ICT, Tourism, Manufacturing, Transportation and Logistics. The EDB is proud to have been an award partner and sponsor for the Bahrain Award for Entrepreneurship since its launch two years ago. SME growth is vital to the development of the economy, and supporting entrepreneurs is one of the key areas of interest for the EDB. Initiatives like the Bahrain Award for Entrepreneurship acknowledge the efforts of Bahraini entrepreneurs, and allow them to further develop their businesses. 2. What is EDB’s main objective in supporting Bahrain Award for Entrepreneurship? The EDB’s main objective for supporting the BAE is to help entrepreneurship grow in the country and to help address some of the regional challenges. It is important to create an environment that encourages and allows youths to create their own businesses, and where entrepreneurship, innovation and risk taking are encouraged. The growing youth population must want to take measured risks and join the private sector by starting their own business rather than settling for low-risk jobs. For this to happen, a mind-set should be encouraged where failure should be seen as a learning step on the way to

becoming a successful entrepreneur, but also where success is rewarded. And the BAE helps showcase and reward some of the Kingdom’s most successful and inspiring young businesspeople. 3. What are EDB’s views on the importance of supporting and creating a supportive environment to the BAE and other similar awards? Bahrain has a well-established environment for supporting SMEs and entrepreneurs. Bahraini’s are keen to work in the private sector and not just join a business but create one. A recent survey by Ernest and Young found that %70 of young Bahraini’s were interested in the idea of starting their own business, twice as much as anywhere else in the Gulf. Bahrain is in a strong position to attract more young talent into entrepreneurship and support their growth. In fact, Bahrain’s model of entrepreneurship development has been adopted by over 40 countries, including China and India. The entrepreneurial culture in Bahrain is an environment where growth is driven by the private sector but supported through government initiatives. This way, businesses can develop the infrastructure they need to expand and thrive. The BAE is one such essential initiative. 4. What impact does this award and other initiatives have on the entrepreneurship ecosystem and community? This annual award provides an opportunity for entrepreneurs to showcase their talents and supports businesses that will help drive future growth of Bahrain’s economy across a range of difference sectors.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Supporting the development of a strong ecosystem for entrepreneurship is one of the EDB’s major priorities. The private and public sectors are developing solutions to the barriers entrepreneurs face and the region has a young, growing, technologically adept and affluent population, which is seeing rapid growth in demand for locally-developed goods, services, and products. To help meet this growth in demand and capture the opportunity, it is important to provide support in areas such as training, mentorship and funding. Tamkeen provides a range of opportunities for entrepreneurs to become more productive through a number of training programs aimed at entrepreneurs. In January 2016, as part of a WEF initiative, Tamkeen committed to providing training for up to 20,000 Bahraini’s and to supporting the development of 2,000 local entrepreneurs over the course of two years. Tamkeen also works alongside other institutions such as Tenmou and Bahrain Development Bank to provide mentorship and funding support to small businesses. And in November 2015, C5 Accelerate Limited, in cooperation with the EDB and Amazon Web Services (AWS) launched the first cloud Accelerator in the Middle East and Africa region in Bahrain. The accelerator will provide resources to businesses and offer training and mentoring as part of the programme.

SME Supporting Organizations

BDB’s role

in the Bahrain Award for Entrepreneruship The Bahrain Award for Entrepreneurship (BAE) plays an integral role in developing an entrepreneurial culture, which is an integral component of the entrepreneurship ecosystem. Aspiring entrepreneurs need real models of successful entrepreneurs to look up to, especially those from their own regions. The BAE highlights these successful entrepreneurs and shows appreciation for their achievements and efforts. The awards can motivate all entrepreneurs in Bahrain to give their best and aim high. Bahrain Development Bank’s (BDB) mandate is to build the entrepreneurial ecosystem in Bahrain. Through its two divisions, BDB contributes towards the development of all the different components of the ecosystem. BDB also adopts an open approach towards working with other organizations who share similar objectives and values. So when BDB was approached to support the BAE, it was only sensible to join forces with the other contributing organizations in creating this prestigious event. BDB’s support extends over three areas: promotion for the event, participation in the selection process and sponsorship. The awards were promoted through different subsidiaries such as Rowad Magazine and Arabian Taxi. Areije Al-Shakar, VP – Development Services Division, was part of the screening committee which evaluated all the applicants and chose the top applicants for the final round. Finally, BDB contributed towards the budget necessary to create the event. Building the entrepreneurial ecosystem requires the engagement of all stakeholders. In addition, some of the ecosystem’s components, such as culture, require time to materialize. Therefore, BDB will keep supporting the awards and hopes that in a few years we will see a whole new generation of entrepreneurs who have been aspired by the county’s very own amazing entrepreneurs.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

SME Supporting Organizations

CH9

Hosts its First Female Founders Middle East Event

Corporate Hub 9 hosted the first Female Founders Middle East event on the 7th of May. CH9 is a business accelerator and fund that envisions to enhance the entrepreneurship ecosystem in Bahrain and the GCC region by providing a platform that supports, teaches, encourages and inspires entrepreneurs to take the bold necessary steps to innovate, create and share prosperity in their respective countries. Female Founders creates a platform for women in the region to connect and build their networks in order to help create more jobs for women in the region. Based on World Bank statistics, over %90 of women in Bahrain are literate. However, the number of women in the workforce is less than half of that of men. At the same time, there is a need for startups to find creative hiring solutions and one of the solutions for startups will be hiring talented and skilled women that are looking for flexible hours. Realizing that empowering women will empower the whole society, Female Founders encourages startups to hire women. The guest speakers were Ms. Arejie Al Shakar, Deputy Head, development services at the Bahrain Development Bank and Ms. Sonya Janahi. the Deputy Chairperson of The Living Concept and founder of Maya La Chocolaterie and Maya Delices. Areije shared her experience in building the Rowad Program and Sonya spoke about the goals and challenges to start your own business. Sponsors of the event were Maya La Chocolaterie, Annada, The Makeup Manual, and Lovely Lolita Salon. The event provided an informal environment for the guests to ask questions to the speakers as well as network with like minded women from different industries. The event organizers commented, â&#x20AC;&#x153;We were happy to see women collaborate and talk about their different ventures whether they were freelancers, business owners, or looking for an opportunity to work with a startup.â&#x20AC;? More events will be hosted by CH for Female Founders in the near future.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

SME Supporting Organizations

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

International Awards

Prince Abdulaziz Bin Abdulla International Award for Entrepreneurs

The Award’s mission Our mission is to encourage entrepreneurial innovation by infusing ingenuity into projects that support socio-economic development, recognizing the excellence of the entrepreneurs’ work and awarding them prizes in accordance with the highest international standards. Objectives of the Award • Promote the concept of entrepreneurship globally. • Develop innovative ideas and encourage entrepreneurship. • Help develop leadership skills. • Highlight exceptional, innovative entrepreneurial projects. • Motivate and recognize distinguished entrepreneurs. • Reward the mentors and highlight their importance in the entrepreneurs’ success. • Exchange best practices among entrepreneurs and mentors . • Publish success stories. Awards • Best startup Project

About the Award The annual awards were launched by His Royal Highness Prince Abdulaziz bin Abdullah bin Abdulaziz as an initiative of The Centennial Fund, under the supervision of the Advisory Council. The aim of the program is to encourage entrepreneurial projects and celebrate the owners of such projects in the Kingdom through commendations and awards. The total prize value is one million Saudi riyals (equivalent to 270,000$). In addition, the award covers all the expenses of all the winners coming from all over the world to Saudi Arabia to collect their respective prizes. The Award’s Vision Our vision is to be recognized as the leading international award for motivating entrepreneurs and to provide inspiration for initiation and innovation.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

This prize is dedicated for selecting the best small emerging investment project or a medium-sized that includes elements of innovation, adding to the economy, society, and the activity that performs the valuable initiatives. The project submitted to the award should be unenforceable and care-related aspects to the project’s idea itself and expected impact of it upon execution. • Best Existing Project This prize is given to the best successful existing project continuously (not seasonally), and has the ability to make profits and turnover rates portability to grow and develop, it is available to all entrepreneurs in general. Award is dedicated to honoring the best selection and a small business or an existing medium-sized in any area of business; to be a legitimate non-seasonal and unable to continue growth and profitability. The project submitted for this award will be featured and available for the innovation element, to be the property of the candidate. If he was a partner in the project he must have a role in the management and operation. • Best Entrepreneur This award is offered to the best entrepreneur of the successful entrepreneurial biographies who have pioneer skills in business as: creativity, strategic vision the ability to negotiate and persuade and manage the team, these skills appears through creating a successful project.

International Awards

â&#x20AC;˘ Best Mentor Award This award is dedicated for selecting and honoring the best mentor who exercised extension mentorship work through specified organizations and have a record of relevant own experiences, as characterized of being offered counseling to the number of beneficiaries services and emerge to a clear guidance on their business results and made a success. Forerunners of this award must be the experienced owners and value-added to pioneers workers. â&#x20AC;˘ Children Pioneer Award The award is dedicated to the children between the age of 5 till 18 who have pioneering spirit and have a sense of responsibility, ambition and innovation, and are keen to develop their abilities and work on it continuously that fits their commitment to the school and does not affect him/her. The Applicants should be able to show the implementation of the spirit and abilities by helping the community (home, school, and club. etc.) by implementing the activity, organizing successful business activities, serving the community, or school. The work can be done individually or as a group work of children under the direct supervision of a person or entity. Applicant should be studiously on his education and able to achieve actual results that are appropriate to his age. â&#x20AC;˘ Best Inventor It is an award dedicated to unique owners of creative inventions in all activities that are concerned in entrepreneurship, economics, enhancing society and other innovations such as services, industrial, technological such as robotics, three dimensions, creative innovations, and social entrepreneurship which represents a real contribution and added value to the economy, society and the business sector. Invention must be the property of the inventor and has to prove it; moreover it should be an outlet and not just a plan or ideas written on papers. Invention must be presented on the ground.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

International Awards

How to

prepare yourself to apply for an Entrepreneurship Award? Reflect Before going out and deciding to apply for an entrepreneurship award you would ask yourself why. At first you would want to reflect on matter at hand and then for example think of why you would want to apply for an entrepreneurship award. Why do you think you deserve it? Where were you when you started? Where do you see yourself now? These types of questions allow yourself and your business to have a reality check. Give yourself and your business a reality check. Knowing what’s out there After deciding to apply for an entrepreneurship award you know and understand what is out there. You must be able to do your research. Try looking for awards that are held locally, within the region and internationally. Making your decision Start evaluating awards based on which criteria best fits you and your business. Also evaluate your efforts that need to be put into the award. Remember to always ask yourself if the award you’re applying for is worth the effort or if it’s too difficult for you at your current stage in your business and ensuring the return of investment is beneficial. Look into the history of the award? Most awards are redone every year or so depending on the scale of the award so other applicants or entrepreneurs can apply for it again. You can take advantage of this opportunity by looking into the history of the awards, to find out who were the winners. Look at their businesses try to know how they got the award what was their advantage or unique selling point try to find what thing these entrepreneurs or businesses have in common. Knowing the judging panel can give you an idea of what kind of people are they, know what would interest them, look into their backgrounds, If they are investors look into what kind of businesses these investors invested in and why. Try to meet and interview some of the previous winners maybe some would be happy to help and share their past experiences and give you good advice of what to do and not to do when applying for the award.

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

International Awards

Preparing for the award Based on the research and effort put into the award you should start working on the application process. Depending on what the process is, you will lay down a plan to reach your goals and objectives of winning the award. By laying out your plan you can start with preparing a list of tasks that you will need to accomplish to finish the application process according to the criteria set. After laying down your plan you can prepare a timeline by creating a Gantt chart with deadlines. If your business has more than one shareholder and if youâ&#x20AC;&#x2122;re applying as a team you can assign tasks accordingly. If you can get ahold of a mentor who can facilitate the process of applying for the award, you can have a major advantage over others. This person can be one of the previous winners of the award or someone with similar experience and expertise. To conclude there are various methods of preparing yourself to apply for an entrepreneurship award. The important thing is to choose the method that suits you the best way possible. In the end if you get the award or not the whole applying process is an experience of its own that you will not regret.

How to Apply for Next Year Bahrain Award of Entrepreneurship? Fill out the Application Form with relevant information to provide the technical and Judging Committees a brief background about the company. Submit Application Form on or before the deadline set by Tamkeen. For complete details, visit the link: www.bahrainae.com

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Rowad Contributors

be peachy and rosy (with easy funding) should wake up and go home. Flowers are nice to have on a window sill to be smelled and given to a loved one on Valentines’ day, but I wouldn’t leave them in the evil woods to survive.

BE A WEED “Many are stubborn in pursuit of the path they have chosen, few in pursuit of the goal” -Friedrich Nietzsche

For those who want to be independent flourishing entrepreneurs I say enjoy the mud and filth of the forest. A real entrepreneur knows that if he can’t afford a burger then he has to dig up some worms for dinner. Learn from those tough times because nobody said life was easy anyways. Every victory leaves a battle scar, and that’s what makes you a winner. SO I’m sorry I can’t give a better example like a noble lion or badass unicorn, and I must say: Be a weed.

So you have a dream and would do ANYTHING to reach that goal. The problem is that governmental red tape is sucking your soul, your partner is lazy, your new staff is unreliable and un-trainable, the Chinese product you invested in failed completely, your car just ran out of gas, and you are now officially more than broke: You’re broke as a joke. Many would give up, and that’s ok. Yes you heard me; it’s totally okay. Some people are just not cut out for business. There are conflicting opinions on how startups should be treated. Some think they need to be sheltered in a glass dome surrounded by a protective cage and exposed to soft sunlight, a drip feed, and played quiet classical music in the background as we shower them with dollars. Others (like me) think that they should be thrown in the middle of the woods surrounded by hungry wolves, and given a spoon and a business card and told to survive. If they come out with a kickass furry jacket (wolfskin) and a full belly then they are ready to be funded. The sad joke is when individuals who have no experience in the business arena are given positions and licensed to distribute money to startups. They fall for a pretty business plan or some nice numbers on a screen. Unfortunately that is not what must be looked at. You need to invest in the person standing in front of you. If that person is scarred (with wolf bites), is tough, tenacious, and can stand the ass kicking that life dishes out then that is 50% of the evaluation. The other 50% is if the idea is realistic, feasible, and can make money. Only a businessman or an entrepreneur has the experience to do these kinds of evaluations. Pencil pushers will remain what they are: Scholars who know how to draw a pretty picture, but don’t know what survival in the woods really means. So to those who complain about red tape, obstacles, and difficulties in getting registered (or worse yet, getting funding) I say be like the lonely weed: It can grow in any crack on the street, needs no water, needs no sun, is tough to chew, harder to grab (it’s spiky), and can grow anywhere and last for a long time. Any entrepreneur who dreams things should

posterior aspects. Feel the ribs expanding 3-dimensionally as your breath becomes fuller, but try to avoid lifting the shoulders and tensing your neck. Was it easy? What did you experience? Some of you may have found it challenging and even got light headed in the process perhaps? This may indicate that you are not breathing to your full lung capacity and it is perfectly normal to feel new sensations as you begin to breathe deeper, into the underused parts of the lower alveoli of the lungs. In these regions, stagnant air and toxins await and multiply and if we do not breathe correctly they remain, festering in our bodies. Breathing polluted air and smoking does not help, but becoming aware of oxygenating our bodies through deeper breathing is a beginning in this purification process. Imagine a river and a pond. Which one would you associate breath pattern with? A pond’s water is shallow, full of aquatic plants and marsh, torpid. It lacks wave action which is symbolic of stillness and lack of vitality. In a stream or a river, water is clear, forever moving, changing - symbolizing energy. Feeling lethargic and lacking vitality signifies poor oxygenation in our body and mind.

Haamed Fakhro is a serial startup fanatic, inventor, businessman, motivational speaker, writer, and loves all puppies but hates black kittens.

BREATH: OUR FIRST HEALER Are your lungs dying? I bet your doctor never told you this, but as we age, cells in our lungs start to die off faster than we replace them – causing our lungs to shrink so by the age of 70 by doing nothing 45% of our lung capacity would have gone. That’s bad news for our strength, stamina and disease-fighting power. There is no matching medicine for our body than fresh oxygen. Spare a few moments as you read this article, whatever position you are in. Just pause and reflect on how you are breathing, where you are sending your breath - try to identify if it is a smooth, full, relaxed breath pattern or an irregular, shallow and agitated pattern you are experiencing. Try in your mind eye to channel the breath into the whole area of your lungs, visualize it rippling down to the bottom ribs and filling up the bottom like a balloon, concentrating not only in the anterior parts but also the sides and the

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Breathing correctly can help us fight fatigue, stress and muscular tension. A better oxygenation helps our circulatory system, our cardio vascular system and even our central nervous system, as with breathing we relax and concentrate better. On average we breathe more than 20000 times a day, every day – but we pay no attention to it. We at times even forget to breathe and yet it is so important: it is indeed the first thing we do when we are born and the last thing we do when we die. A blood circulating in our body without oxygen is not efficient, our brain without oxygen will not function properly: if we don’t breathe fully we are not living fully. When our lung volume drops, our oxygen reduces, our mind becomes foggy, our energy dries up. Simple tasks like going up the stairs can leave us breathless. If you only exercise within your current aerobic limits your aerobic capacity is never going to improve. Long, slow cardio training is not going to give us a reserve capacity of oxygen which we need at times of stress or higher exertion. Working out for shorter periods at a higher intensity with periods of rest will help us restore and increase our reserve capacity for the health of our lungs, heart and blood vessels. Harvard researchers published a couple of articles a few years ago stating that intensity and not long duration exercise is the key to a healthy heart and longevity. In addition high intensity interval training burns your excess fat more effectively not only whilst you exercise but also many hours afterwards during your resting periods.

Rowad Contributors

Let’s keep breathing effectively and train our diaphragms and hearts, very important muscles in our body, just like we train all of the other muscles in our body. For more information about the programs offered at our studio please visit our website www. pilatesbahrain.com

Not for 8 hours, but for the whole day. In a b business where you are expected to be available 24/7 to your clients and at a stage where you want to grow, train, and hire, a push is always required. That lasting energy effect comes directly from working and stretching your mind and body. After playing football for many years, and dabbling at Tennis, water sports, and jogging, and strength classes and the occasional online yoga class. I decided it was time to engage in a more challenging sport.

Roberta Trzebinski is the founder of Studio RCT (Rehabilitation, Contrology, Therapies), a functional movement studio in the heart of Bahrain. Roberta is certified in London through the Pink Ribbon Program as a post-rehabilitative Breast Cancer Exercise Specialist Web: pilatesbahrain.com

WHY IRONMAN? I suppose that is the question everyone asks anyone attempting this feat. It seems ridiculous. A true test of your physical and mental state, an aggressive lifestyle change in sleep, diet, and social habits, the ironman is not a race. It is a commitment. To charge into this not prepared to make the changes required is preparing to fail. I guess it also has to do with turning 30. A few weeks back I celebrated my 30th and more than a quarter of a century into my life and I came to the conclusion that I wanted to a big challenge to accomplish to celebrate my birthday. And what better way than to delve into something completely and utterly out of my comfort zone. I have stated in previous articles that the mind and body are extremely interconnected, one cannot move without the other, and one feeds directly into the other, both impacting each other consistently and constantly. My understanding of working out and exercising for the body is the same understanding I have with yoga and meditation, it feeds my brain, and my soul. It fuels me for the next day, week and year and is the one thing that when done has an immediate reaction to . But most importantly these activities keep my energy levels high.

It all started after I joined up for my first 5 km. After completing it, I encountered something of a runners high, having woken up at 6 am to be ready for the 7 am run, I was bewildered to see hundreds of runners from all around the country, all in headphones and bright colors, all meeting before the Muharraq bridge to run together. The energy was contagious and very high, everyone was friendly and welcoming. But best of all, I kept track of my time and was happy to see that it was my personal best time for the 5km. Small step for mankind, a massive one for me. And since that day I have been hooked, with measuring my performance. Running has given me a joy I have yet to experience anywhere else. It has given me the joy of measuring my performance and trying to up it at every run. I was competing with myself. It was an independent and proactive approach to working out that I have not felt before. I became obsessed with understanding my body, how it moves, and understanding how food, sleep, and work can affect or boost performance. After running for months, and trying to convince friends to come bike riding with me on weekends, a friend suggested I explore triathlons as it combined the two sports. After watching a few documentaries of triathlon, I must say, I was more attracted to the sport. I did some digging and found a triathlon trainer in Bahrain. After a few weeks of mentioning my endeavor to friends and family, and having most of them scoff in my face, I decided to give it a go. I am still in the very early stages of my training, and I have just purchased a very white and expensive tri bike, I am taking my training day by day, and keeping track of my time and meeting the other beginner, intermediate and advanced members of the group at every turbo session, everyone has been supportive so far. I must say that my goal is to do the 70.3 ironman in December, if I can qualify and just finish the race. My goal is to also enjoy the journey, and see what my body and mind are capable of doing and achieving in a short time with a lot of determination. For the long term I would like to also find a sport that I can enjoy that I can practice independently or in a group, wherever I am in the world and during whatever age I am in, and here’s to hoping the triathlon sport is it and if so what a birthday gift that would be.

Founder and Creative Director of Obai & Hill. She began her career working with renowned fashion designer Liza Bruce and her husband, interior designer and artist, Nicholas Bruce. She learnt all the aspects of the fashion business while she was still a student at Chelsea College of Art and Design, University of the Arts London.

ENCOURAGING ENTREPRENEURSHIP IN YOUTH I started my first business when I was 11 years old. I was on holiday with my family in Portugal, and florescent were the fashion. Florescent shirts, shoes, bags, and accessories… one thing in particular that I really liked were the florescent shoe laces and bracelets (that were also made of shoe laces). I purchased all the different colors and was excited that I will have these new accessories to wear when I’m back in school, and they were unique as we didn’t have these things back home. They were also cheap (ladies would sell them on the corners of the street), so I felt it was a great deal (yes I always looked for a deal even at the young age of 11). Then I thought, if we don’t have these things back home, then I should buy some to sell when I get back! As kids we used to receive a daily allowance in the summer from our grandfather, so I saved up for a couple of weeks and started checking all the different vendors for the best (bulk) price. I recorded my expenses and calculated my sales price based on the expected returns I wanted. A few weeks later school started and I took

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

Rowad Contributors

samples of all my product to school so I can sell them. The products were a hit! Everyone wanted to buy! My business was doing great for a few days until the elementary school supervisor called me into her office to tell me that I was not allowed to sell in school. She asked me to return everyone’s money and take back my product. I was not about to take a loss in my first business venture, so instead I started selling quietly out of my locker. My school mates (customers) would come to my locker, I had the products displayed, they would choose what they wanted and we would quietly complete the transaction. Needless to say I was sold out in a couple of weeks and made over 200% profit on my sales!

“If you raise your children to feel that they can accomplish any goal or task they decide upon, you will have succeeded as a parent and you will have given your children the greatest of all blessings”….Brian Tracy Thus, Parents also play a large role in the education and development of their child’s entrepreneurial knowledge. Many parents pass on their fears and hesitations of entrepreneurship to their children, whereas what should be done is helping them in highlighting the risks associated with their ideas and helping them in identifying available and reachable opportunities. Encourage, motivate, and feed the spirit of entrepreneurship and initiative in them- for they are your future.

I think back to this today and wonder… if I had been encouraged at school to have this business venture instead of being discouraged, would I have started my business sooner? Would I have had other businesses at a younger age? Would I be a better enterperneur? The entrepreneurship mentality needs to be nurtured and encouraged in kids from a very young age, not just in high school or university. Kids are creative by nature, they are more positive than adults, and truly believe anything is possible. Isn’t this the attitude of a successful entrepreneur? We have to encourage young people and instill in them the spirit of entrepreneurship from a very young age. Confidence, creativity, organization, initiative, are all skills that need to be nurtured. A successful entrepreneur is able to identify an opportunity, plan, organize, lead, communicate, evaluate, and follow through with determination. These are also the skills that research tells us now- many college graduates lack! Therefore focusing on them from a young age will benefit the youth regardless of their career choices.

Dina Shabib is the Founder of Etijah Coaching Services. Etijah Coaching Services is a coaching and consulting firm focused on human capital development, where service is catered to businesses, students, and individuals; and are supported by a Corporate Social Responsibility (“CSR”) and Business Consulting Divisions.

If we work to instill these skills in our youth from a young age, through incorporating them into primary school curriculums and external programs that are regularly and widely offered we can increase the awareness, spread the knowledge and build up a community that believes in entrepreneurship and doesn’t think of it as an impossible option!

Bahrain Award for Entrepreneurship Special Edition

‫أعمدة رواد‬

‫وبعد بضعة أسابيع من بدء الدراسة‪ ،‬أخذت عينات من‬ ‫اكفة املنتجات اليت لدي إىل املدرسة حىت أمتكن من‬ ‫بيعها‪ .‬وقد اكتسح املنتج مكا توقعت! فامجليع يريد‬ ‫أن يشرتي! وحققت جناحا كبريا لبضعة أيام حىت‬ ‫استدعاين مرشف املدرسة االبتدائية ودعاين يف‬ ‫مكتبه ليقول يل إنه لن يحمس يل ببيعها يف املدرسة‪.‬‬ ‫وطلب مين أن أعيد األموال إىل أحصاهبا وأسرتد‬ ‫املنتج اخلاص يب‪.‬‬ ‫مل أكن عىل استعداد أن أتعرض ألي خسارة يف أول‬ ‫مرشوع جتاري خاص يب‪ ،‬وبدال من ذلك‪ ،‬بدأت أبيع‬ ‫هبدوء من خزانيت‪ .‬حيث يستطيع زماليئ يف املدرسة‬ ‫(العمالء) أن يأتوا إىل خزانيت‪ ،‬ويطلعوا عىل املنتجات‬ ‫املعروضة‪ ،‬وخيتاروا ما يريدون‪ ،‬ومن مث نستمكل‬ ‫الصفقة هبدوء‪.‬‬ ‫ومن اجلدير بالذكر أنين قد انهتيت من معلية البيع يف‬ ‫غضون أسبوعني وحصلت عىل أكرث من ‪ ٪200‬كنسبة‬ ‫أرباح عىل مبيعايت‪.‬‬

‫أهنا خيار مستحيل!‬ ‫وأضاف “إذا ربيت أطفالك عىل أهنم يستطيعون‬ ‫حتقيق أي هدف أو مهمة مىت عزموا عىل ذلك‪ ،‬تكون‬ ‫قد حجنت كوالد وتكون قد قدمت ألطفالك أعظم النعم”‬ ‫‪ ....‬برين ترييس‪.‬‬ ‫وهكذا‪ ،‬ميكن أن يلعب اآلباء كذلك دورا كبريا يف‬ ‫التعلمي وتطوير معرفة طفلهم باملشاريع واألمعال‬ ‫التجارية الرائدة‪ .‬فيمتكن الكثري من اآلباء من التغلب‬ ‫عىل خماوفهم وترددمه خبصوص مشاريع أوالدمه‪،‬‬ ‫يف حني أن ما ينبيغ القيام به هو مساعدهتم يف‬ ‫تسليط الضوء عىل املخاطر املرتبطة بأفاكرمه‬ ‫ومساعدهتم يف التعرف عىل الفرص املتاحة واليت‬ ‫ميكن الوصول إلهيا‪.‬‬ ‫مق بتجشيع وحتفزي‪ ،‬وتغذية روح املبادرة بداخل‬ ‫وجداهنم فهم مستقبلك‪.‬‬

‫ويف الوقت احلايل‪ ،‬أعود بذاكريت إىل هذا اليوم‬ ‫وأتعجب ‪ ...‬ماذا لو اكن قد مت تجشييع من جانب‬ ‫املدرسة عىل إقامة مثل هذا املرشوع التجاري بدال من‬ ‫أن أقابل باإلحباط‪ ،‬لقد بدأت معيل يف فرتة مبكرة؟‬ ‫هل سبق يل أن دخلت يف أي أمعال أخرى يف‬ ‫سن مبكرة؟ هل أود أن أكون واحدا من أفضل رواد‬ ‫األمعال؟‬ ‫حتتاج عقلية ريادة األمعال لرعاية وتجشيع األطفال‬ ‫من سن مبكرة جدا‪ ،‬وليس فقط يف املدرسة الثانوية أو‬ ‫اجلامعة‪ .‬فاألطفال مبدعون بطبيعهتم‪ ،‬مكا أهنم أكرث‬ ‫إجيابية من الكبار‪ ،‬ويرون أنه من املمكن أن حيقق‬ ‫اإلنسان أي هدف‪ .‬أليس هذا هو موقف واجتاه رجل‬ ‫أمعال ناحج؟‬ ‫علينا أن نجشع الشباب ونغرس فهيم روح املبادرة‬ ‫من سن مبكرة جدا‪ ،‬وكذلك الثقة‪ ،‬واإلبداع‪ ،‬والتنظمي‪،‬‬ ‫واملبادرة‪ ،‬ومجيع املهارات اليت حيتاجون اىل تمنيهتا‬ ‫ورعايهتا‪ .‬رائد األمعال الناحج هو من يستطيع حتديد‬ ‫الفرصة‪ ،‬وكذلك ختطيط وتنظمي‪ ،‬وقيادة‪ ،‬والتواصل‬ ‫وتقيمي ومتابعة التقرير‪ .‬وهذه يه املهارات اليت تؤكد‬ ‫علهيا البحوث احلديثة واليت يفتقر إلهيا العديد من‬ ‫خرجيي اجلامعات! وهذا يعين أن الرتكزي علهيم من‬ ‫سن مبكرة سيعود بالنفع عىل الشباب بغض النظر عن‬ ‫اخليارات الوظيفية‪.‬‬ ‫إذا كنا نعمل عىل غرس هذه املهارات يف شبابنا‬ ‫من سن مبكرة‪ ،‬من خالل دجمها يف مناجه املدارس‬ ‫االبتدائية والرباجم اخلارجية اليت تمت بصورة منتمظة‬ ‫وعىل نطاق واسع‪ ،‬فميكننا زيادة الويع ونرش املعرفة‬ ‫وبناء املجمتع الذي يعتقد يف ريادة األمعال وال يرى‬

‫‪37‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫دينا شبيب يه مؤسس رشكة إجتاه خلدمات‬ ‫التدريب‪ ،‬ويه رشكة متخصصة يف التدريب‬ ‫واالستشارات اليت تركز عىل تمنية رأس املال‬ ‫البرشي‪ ،‬حيث تليب خدمات متخصصة للك‬ ‫من الرشاكت والطالب واألفراد؛ وتتلىق الدمع‬ ‫من املسؤولية االجمتاعية للرشاكت وأقسام‬ ‫استشارات األمعال‪.‬‬

‫أعمدة رواد‬

‫للغاية يف أجسامنا‪ ،‬متا ًما مكا ندرب مجيع العضالت‬ ‫األخرى يف أجسامنا‪ .‬للحصول عىل املزيد من‬ ‫املعلومات عن الرباجم املقدمة يف االستوديو اخلاص‬ ‫بنا‪ُ ،‬يرىج زيارة موقعنا اإللكرتوين‬ ‫‪www.pilatesbahrain.com‬‬

‫طاقيت عند مستويات مرتفعة‪ ،‬ليس فقط ملدة ‪ 8‬ساعات‬ ‫وإمنا طوال اليوم‪ ،‬ويف العمل الذي تتوقع فيه أن تكون‬ ‫متاحا عىل مدار اليوم وطوال أيام األسبوع أمام العمالء‬ ‫ً‬ ‫ويف املرحلة وعندما تصل إىل مرحلة تريد فهيا المنو‬ ‫والتدريب والتوظيف‪ ،‬حتتاج دا ً‬ ‫مئا إىل احلصول عىل‬ ‫دفعة ما‪ ،‬فتأثري الطاقة الدامئ ذلك يتحقق بصورة مبارشة‬ ‫من تدريب عقلك وجمسك ومتديدمها‪.‬‬ ‫بعد أن لعبت كرة القدم لعدة سنوات‪ ،‬مارست هوايات‬ ‫التنس والرياضات املائية والركض وبعض احلصول عىل‬ ‫دورات يف اللياقة البدنية ودورة يف اليوجا من حني آلخر‬ ‫عرب اإلنرتنت‪ ،‬قررت أنه قد حان الوقت لملشاركة يف‬ ‫رياضة هبا حتديات أكرب‪.‬‬

‫لطاملا اكنت روبريتا مهمتة بشؤون عمل املياكنياك‬ ‫احليوية للجسم‪ ،‬وقد درست عمل اليوجا ومارسهتا‬ ‫منذ سن املراهقة‪ ,‬وقد فضلت روبريتا ترك عامل‬ ‫الرشاكت لقضاء املزيد من الوقت مع ابهنا‬ ‫الصغري كريستيان‪ ،‬مكا أهنا وجدت الوقت الالزم‬ ‫لتمنية اهمتاماهتا يف جمال تدريس اليوجا‬ ‫وممارسهتا‪.‬‬

‫لماذا الرجل الحديدي؟‬ ‫أعتقد أن هذا هو السؤال الذي يطرحه أي خشص‬ ‫حياول القيام هبذا العمل‪ ،‬فقد يبدو هذا االمس خسي ًفا‪،‬‬ ‫فهو اختبار حقييق حلالتك البدنية والذهنية وتغيري عنيف‬ ‫يف منط حياتك يف النوم وامحلية الغذائية والعادات‬ ‫االجمتاعية‪ ،‬والرجل احلديدي ليس سباق‪ ،‬وإمنا هو‬ ‫الزتام‪.‬‬ ‫وعلينا القول بأن الخشص الذي ليس لديه استعداد‬ ‫إلجراء التغيريات املطلوبة هو خشص مستعد للفشل‪.‬‬ ‫أعتقد ً‬ ‫أيضا أن علينا القيام بتغيري ما عند بلوغ ‪30‬‬ ‫عا ًما من العمر‪ ،‬فقد احتفلت من بضعة أسابيع ببلوغ‬ ‫‪ 30‬عا ًما من العمر وبعد أن مر أكرث من ربع قرن من‬ ‫معري توصلت إىل استنتاج أنين أريد خوض حتد كبري‬ ‫ً‬ ‫احتفاال بعيد ميالدي‪ ،‬وليس هناك يشء أفضل‬ ‫إلجنازه‬ ‫من التعمق يف يشء بشلك تام ومطلق بعيدًا عن منطقة‬ ‫راحيت‪.‬‬ ‫وقد ذكرت يف مقاالت سابقة أن هناك ترابط قوي بني‬ ‫العقل واجلسم‪ ،‬فال ميكن ألحدمها التحرك دون اآلخر‪،‬‬ ‫وأن أحدمها يتغذى مبارشة من اآلخر‪ ،‬وكالمها يؤثر‬ ‫عىل اآلخر بصورة مسمترة ومتواصلة‪.‬‬ ‫إن اعتقادي بأن التدريبات والمتارين مفيدة للجسم ال‬ ‫خيتلف عن اعتقادي بأن اليوجا والتأمل مفيد للعقل‪،‬‬ ‫فهو يغذي عقيل ورويح‪ ،‬مكا أنه يعطيين احلافز الالزم‬ ‫خلوض ما هو قادم من أيام وأسابيع وسنوات وهو‬ ‫اليشء الوحيد الذي يكون له رد فعل فوري عند القيام‬ ‫به‪ ،‬ولكن األمر األمه هو أن هذه األنشطة حتافظ عىل‬

‫لقد بدأ لك يشء عندما خضت أول ‪ 5‬كيلومرتات عدو‬ ‫يل‪ ،‬وبعد أن أمكلت هذه املسافة‪ ،‬قابلت مجموعة من‬ ‫صباحا‬ ‫العدائني‪ ،‬الذين استيقظوا يف الساعة السادسة‬ ‫ً‬ ‫لالستعداد خلوض سباق يف الساعة السابعة‪ ،‬وقد كنت‬ ‫ً‬ ‫مذهوال لرؤية مائت من العدائني من خمتلف أحناء البالد‪،‬‬ ‫مجيعهم يرتدي مساعات رأس وألوان زاهية‪ ،‬يلتقون‬ ‫مجي ًعا قبل جرس احملرق ليك جيروا م ًعا‪ ،‬وقد اكنت‬ ‫الطاقة منترشة بني املتسابقني واكنت عالية للغاية‪ ،‬وقد‬ ‫اكن امجليع يمتزي بالود والرتحاب‪ ،‬واألفضل من لك ذلك‪،‬‬ ‫أنين اسمتريت يف مراقبة الوقت وكنت سعيدًا عندما‬ ‫وجدت أنه أفضل وقت خشيص حققته يف قطع مسافة‬ ‫‪ 5‬كيلو مرتات‪ ،‬فاخلطوة الصغرية بالنسبة لآلخرين يه‬ ‫خطوة كبرية بالنسبة يل‪ ،‬ومنذ ذلك اليوم أصبحت أقيس‬ ‫أدايئ بصورة دامئة‪.‬‬ ‫لقد منحتين رياضة اجلري متعة مل أشعر مبثلها يف أي‬ ‫يشء آخر حىت اآلن‪ ،‬فهي أكسبتين متعة قياس أدايئ‬ ‫وحماولة االرتقاء به يف لك سباق‪ ،‬فقد كنت أنافس‬ ‫هنجا مستق ً‬ ‫ال واستباق ًيا للتدريب مل‬ ‫نفيس‪ ،‬واكن ذلك ً‬ ‫مهووسا بفهم جمسي‪،‬‬ ‫أشعر به قبل ذلك‪ ،‬وقد أصبحت‬ ‫ً‬ ‫كيف يتحريك‪ ،‬وفهم كيف ميكن للطعام والنوم والعمل أن‬ ‫يؤثر عىل أدايئ أو يعززه‪.‬‬ ‫بعد ممارسة رياضة اجلري ألهشر‪ ،‬وبعد حماولة إقناع‬ ‫أصدقايئ بأن يأتوا ملامرسة ركوب الدراجات ميع‬ ‫يف عطالت هناية األسبوع‪ ،‬اقرتح أحد أصدقايئ عيل‬ ‫أن أجرب رياضة الثاليث احلديث حيث إهنا مجتع بني‬ ‫الرياضتني‪ ،‬وبعد مشاهدة بعض األفالم الوثائقية عن‬ ‫رياضة الثاليث احلديث‪ ،‬عيل القول بأنين أصبحت‬ ‫منجذ ًبا هلذه الرياضة‪ ،‬وقد مقت بعد ذلك ببعض معليات‬ ‫البحث ووجدت مدر ًبا للثاليث احلديث يف البحرين‪ ،‬وبعد‬ ‫أسابيع قليلة من إبالغ أصدقايئ وعائليت باملسايع‬ ‫اليت أقوم هبا‪ ،‬وبعد أن خسر معمظهم مين‪ ،‬قررت أن‬ ‫أخوض التجربة‪.‬‬ ‫إنين ال زلت يف املراحل األوىل من التدريب‪ ،‬وقد‬ ‫اشرتيت للتو دراجة بيضاء للغاية عالية التلكفة‪ ،‬وأنا‬ ‫منتظم يف تدريبايت اليومية‪ ،‬وال زلت أتعقب الوقت الذي‬ ‫أحرزه وأقابل أفراد املجموعة اآلخرين من املبتدئني‬ ‫ومتوسيط املستوى وأحصاب املستوى املتقدم يف لك‬ ‫دامعا يل حىت اآلن‪.‬‬ ‫دورة تربو‪ ،‬وقد اكن امجليع‬ ‫ً‬ ‫عيل القول بأن هديف يمتثل يف القيام بالرجل احلديدي‬ ‫‪ 70.3‬يف هشر ديمسرب‪ ،‬إذا اكن بإماكين التأهل وإهناء‬ ‫السباق‪ ،‬وهديف ً‬ ‫أيضا أن أسمتتع بالرحلة وأن أعرف ما‬ ‫ميكن جلمسي وعقيل القيام به وحتقيقه يف وقت قصري‬ ‫مع الكثري من العزم واإلرصار‪ ،‬وعىل املدى الطويل‬ ‫أود أن أجد رياضة ميكنين االسمتتاع هبا وممارسهتا‬ ‫بصورة مستقلة أو يف مجموعة برصف النظر عن‬ ‫معري‪ ،‬وأمتىن أن تكون رياضة الثاليث احلديث يه تلك‬ ‫الرياضية وإذا اكنت كذلك مفا يه هدية عيد امليالد يف‬ ‫تلك احلالة‪.‬‬

‫املؤسس واملدير اإلبدايع لرشكة اويب اند هيل‪.‬‬ ‫بدأت حياهتا املهنية يف العمل مع مممص األزياء‬ ‫الهشري بروس لزيا‪ ،‬وزوجها املممص الداخيل‬ ‫والفنان نيكوالس بروس ‪ .‬تعملت مجيع جوانب‬ ‫األمعال املتعلقة باألزياء بيمنا اكنت ال تزال طالبة‬ ‫يف لكية تشيليس للفنون والتصممي جبامعة لندن‬ ‫للفنون ‪.‬‬

‫تشجيع روح المبادرة‬ ‫لدى الشباب‬ ‫لقد بدأت أول أمعايل عندما اكن معري ‪ 11‬عاما‪.‬‬ ‫كنت أقيض العطلة مع عائليت يف الربتغال‪،‬‬ ‫واكنت الفلورسنت يه املوضة السائدة يف هذه‬ ‫اآلونة‪ .‬مقصان الفلورسنت واألحذية واحلقائب‪،‬‬ ‫واإلكسسوارات ‪ ...‬وقد أجعبين فهيا شيائ واحدا فقط‬ ‫عىل وجه اخلصوص وهو أربطة الفلورسنت واألساور‬ ‫(اليت صنعت أيضا من أربطة األحذية)‪ .‬وقد اشرتيت‬ ‫اكفة األلوان املختلفة وكنت متشوقة ألنين سيكون لدي‬ ‫هذه اإلكسسوارات اجلديدة ليك أرتدهيا عندما أذهب‬ ‫إىل املدرسة مرة أخرى‪ ،‬واكنت هذه األشياء فريدة من‬ ‫نوعها حيث مل يكن لدينا هذه األشياء يف بلدنا‪ .‬مكا‬ ‫اكنت رخيصة المثن أيضا (اكنت السيدات تبيعها عىل‬ ‫زوايا الشوارع)‪ ،‬لذلك شعرت أهنا صفقة كبرية (نعم‬ ‫لقد فكرت يف معل صفقة جتارية منذ أن اكن معري‬ ‫‪ 11‬عاما)‪.‬‬ ‫مث فكرت مليا‪ ،‬إذا مل يكن لدينا مثل هذه األشياء يف‬ ‫بلدنا‪ ،‬هل أرغب يف رشاء بعض مهنا لبيعها عندما‬ ‫أعود! مثل اكفة األطفال‪ ،‬فقد كنت أحصل عىل بدل‬ ‫يويم يف الصيف من جديت‪ ،‬حىت أنين ادخرت ما‬ ‫كنت أحصل هيلع مهنا لبضعة أسابيع‪ ،‬وبدأت التحقق‬ ‫والتأكد من مجيع البائعني املختلفني للحصول عىل‬ ‫أفضل أسعار (امجللة)‪ .‬لقد جسلت نفقايت ومقت‬ ‫حبساب سعر البيع عىل أساس العوائد املتوقعة اليت‬ ‫أريدها‪.‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪38‬‬

‫أعمدة رواد‬

‫أن نمش راحئهتا‪ ،‬وتعىط للحبيب يف يوم عيد احلب‪ ،‬لكنننا‬ ‫لن نرتكهم يف الغابة القاسية حىت يبقوا عىل قيد احلياة‪.‬‬

‫كن كالعشب البري‬ ‫“كثري مه من يسمتروا يف الطريق الذي ختريوه‪ ،‬ولكن‬ ‫القليل مهنم من يسىع لتحقيق هذا اهلدف” ‪ -‬فردريك‬ ‫نيتشة‪.‬‬ ‫وهذا يعين أنه إذا اكن لديك حمل‪ ،‬ستفعل أي يشء‬ ‫لتحقيق هذا اهلدف‪ .‬ولكن قد تعرتضك بعض املشكالت مثل‬ ‫الروتني احلكويم الذي ميتص روحك‪ ،‬أو رشيك كسول‪ ،‬أو‬ ‫موظفني جدد تابعني لك ال ميكن االعمتاد علهيم وغري قابلني‬ ‫للتدريب‪ ،‬أو الفشل التام يف االستمثار يف املنتج الصيين‪،‬‬ ‫أو سيارتك اليت أفضت حمتوى الغاز للتوز‪ ،‬أو أنك قد‬ ‫تعرضت لتوك لإلفالس الشديد‪ :‬تناول أمر إفالسك هذا عىل‬ ‫سبيل املزاح‪ .‬قد يستسمل العديد‪ ،‬وهذ أمر معتاد وجيد‪ .‬هل‬ ‫مسعتين‪ .‬إنه أمر مقبول متام‪ .‬فبعض الناس ال تستطيع‬ ‫الكفاح ألجل العمل قط‪.‬‬ ‫هناك العديد من اآلراء املتضاربة حول الكيفية اليت ينبيغ‬ ‫أن تعامل هبا الرشاكت الناشئة‪ .‬يعتقد البعض أهنا حباجة‬ ‫إىل املأوى داخل قبة زجاجية حماطة بقفص امحلاية ويمت‬ ‫تعريضها ألشعة المشس غري املبارشة‪ ،‬ويمت تغذيهتا‬ ‫بالتنقيط‪ ،‬وتعزف هلا املوسيىق الكالسيكية اهلادئة يف‬ ‫اخللفية وحنن نغرقها بوابل من الدوالرات‪ .‬والبعض اآلخر‬ ‫(مثيل) يعتقدون أنه ينبيغ أن تلىق هذه الرشاكت يف‬ ‫وسط الغابة اليت حتيط هبا الذائب اجلائعة‪ ،‬وتعىط هلا‬ ‫امللعقة وبطاقة أمعال ويطلب مهنا البقاء عىل قيد احلياة‪.‬‬ ‫إذا خرجوا ومه بصحبة جاكيت كيك آس مصنوع من الفرو‬ ‫(جلد الذئب) وبطن اكملة‪ ،‬من مث فهم عىل استعداد ليك‬ ‫يمت متويلهم‪.‬‬ ‫ويكون األمر احملزن واملخزي عندما يمت إعطاء األفراد‬ ‫الذين ليس لدهيم خربة يف الساحة التجارية املناصب‬ ‫والرتاخيص لتوزيع األموال عىل الرشاكت الناشئة‪ .‬ألن هلم‬ ‫خطة معل مجيلة أو بعض األرقام اللطيفة عىل الشاشة‪.‬‬ ‫لألسف ليس هذا هو ما جيب أن ينظر إليه‪ .‬فأنت حتتاج‬ ‫إىل االستمثار يف خشص يقف أمامك ويساندك‪ .‬فإذا‬ ‫تعرض هذا الخشص (لعضات الذئب)‪ ،‬فهو إذن صلب‪،‬‬ ‫وعنيد‪ ،‬ويستحق أن يرتدي جاكيت الكيك آس الذي حيق له‬ ‫بعد احلصول عىل نسبة ‪ ٪50‬من التقيمي‪.‬‬ ‫يمت احلصول عىل نسبة ‪ ٪50‬األخرى إذا اكنت الفكرة‬ ‫واقعية‪ ،‬ومعلية‪ ،‬وتتيح كسب املال‪ .‬فقط رجل األمعال أو‬ ‫رائد األمعال هو فقط من لديه اخلربة للقيام مبثل هذه‬ ‫األنواع من التقيميات‪ .‬ويبىق من يكتبون أحداث حياهتم‬ ‫بقمل رصاص مكا مه‪ :‬العملاء الذين يعرفون كيفية رمس‬ ‫صورة مجيلة‪ ،‬ولكن ال يعرفون ما الذي يعنيه أن تبىق عىل‬ ‫قيد احلياة يف الغابة حقا‪.‬‬ ‫حىت ألولئك الذين يشتكون من الروتني والعقبات‬ ‫والصعوبات يف احلصول عىل التجسيل (أو األسوأ من‬ ‫ذلك‪ ،‬احلصول عىل المتويل)‪ ،‬لذا فأنا أقول إنه عليك أن‬ ‫تكون مثل العشبة الربية الوحيدة‪ :‬اليت ميكن أن تمنو يف‬ ‫أي صدع يف الشارع‪ ،‬وال حتتاج إىل املاء‪ ،‬وال حتتاج‬ ‫إىل المشس‪ ،‬مكا أهنا صعبة املضغ‪ ،‬وأصعب يف االنزتاع‬ ‫(ألهنا شائكة)‪ ،‬وميكن أن تمنو يف أي ماكن وتسمتر لفرتة‬ ‫طويلة‪ .‬أي رائد أمعال من أولئك الذين حيملون بأن تكون‬ ‫األمور سلسة ووردية (بمتويل هسل) جيب أن يفيق ويفر‬ ‫عائدا إىل مزنله‪.‬‬ ‫من األفضل أن توضع الزهور عىل عتبة النافذة حىت ميكن‬

‫‪39‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫أنا بالنسبة ألولئك الذين يريدون أن يكونوا رواد أمعال‬ ‫مزدهرين مستقلني‪ ،‬أود أن أقول هلم متتعوا بالوحل‬ ‫والقذارة داخل الغابة‪.‬‬ ‫يعمل رائد األمعال احلقييق أنه إذا مل يستطع أن يوفر‬ ‫اهلامربجر فعليه أن حيفر للك جيد بعض الديدان ليتناوهلا‬ ‫عىل العشاء‪ .‬تعمل من تلك األوقات الصعبة‪ ،‬فمل خيربنا‬ ‫أحد أن احلياة اكنت هسلة عىل أي حال‪ .‬لك انتصار من‬ ‫االنتصارات يرتك ندبة من آثار املعركة‪ ،‬وهذا هو ما جيعلك‬ ‫الفائز‪ .‬لذلك فأنا أعتذر ألنين أن أقدم لك مثاال خبصوص‬ ‫األسد النبيل أو وحيد القرن صعب املراس‪ ،‬لذا‪ ،‬فيجب أن‬ ‫أقول‪ :‬كن اكألعشاب الربية‪.‬‬

‫سوف تشعر بأن األضالع تتوسع يف ثالثة أبعاد‬ ‫ً‬ ‫اكمتاال‪ ،‬ولكن عليك حماولة‬ ‫لكام أصبح تنفسك أكرث‬ ‫جتنب رفع الكتفني وشد الرقبة‪ .‬هل اكن ذلك هس ً‬ ‫ال؟ ما‬ ‫الذي واجهك؟ قد جيد بعضمك صعوبة يف القيام بذلك‬ ‫وحىت أهنم قد يشعروا بدوار يف الرأس أثناء هذه‬ ‫العملية؟ فقد يكون ذلك دليل عىل أنك ال تتنفس بالقدرة‬ ‫الاكملة لرئتيك ومن الطبييع متا ًما أن تشعر مبشاعر‬ ‫جديدة حيث إنك بدأت يف أخذ أنفاس أمعق تصل إىل‬ ‫أجزاء من احلويصالت اهلوائية السفلية من الرئتني ال‬ ‫ُتستخدم بكرثة‪.‬‬ ‫ويف هذه املناطق‪ ،‬يستقر اهلواء الراكد والمسوم‬ ‫وتتضاعف وإذا مل نتنفس بصورة حصيحة فإهنا تظل‬ ‫يف ماكهنا وتسبب تقيحات يف أجسامنا‪ ،‬مكا أن‬ ‫تنفس هواء ملوث أو دخان ال يساعدنا عىل التخلص‬ ‫من تلك المسوم‪ ،‬ولكن معرفة كيفية إشباع أجسامنا‬ ‫باألكجسني من خالل التنفس العميق يه البداية يف‬ ‫معلية التنقية‪ .‬ختيل أن هناك هنر وبركة‪ ،‬فأهيام تريد‬ ‫أن تربط منط تنفسك به؟ فاملياه يف الربكة حضلة‬ ‫ومليئة بالنباتات املائية والسبخة فض ً‬ ‫ال عن كوهنا راكدة‬ ‫وخاملة‪ ،‬مكا أهنا تفتقر إىل فعل األمواج مما يرمز إىل‬ ‫السكون وعدم احليوية‪.‬‬ ‫ويف املجرى أو الهنر‪ ،‬تكون املياه نقية‪ ،‬ودامئة احلركة‬ ‫والتغري مما يرمز إىل الطاقة‪ ،‬فالشعور بالسبات‬ ‫العميق وضعف احليوية يدل عىل قلة األكجسني يف‬ ‫أجسامنا وعقلنا‪.‬‬

‫حامد خفرو هو خشص متحمس وخمرتع ورجل‬ ‫أمعال ومتحدث حمفز واكتب ويعشق صغار‬ ‫الكالب‪ ،‬ولكنه يكره اهلرر السوداء‪.‬‬

‫التنفس‪ :‬العالج األول‬ ‫هل متوت رئتاك ؟ أراهن أن طبيبك مل خيربك بذلك‬ ‫من قبل‪ ،‬ولكن احلقيقة يه أنه مع تقدمنا يف العمر‪،‬‬ ‫تبدأ اخلاليات املوجودة يف رئتينا باملوت بوترية أرسع‬ ‫من استبدالنا هلا ‪ -‬وهو ما يتسبب يف تقلص الرئتني‬ ‫عند بلوغ سن ‪ 70‬عا ًما وإذا مل نقم بأي يشء حيال‬ ‫ذلك فسوف تندثر ‪ %45‬من قدرة رئتنا‪ ،‬وهذه أخبار‬ ‫سيئة بالنسبة لقوتنا وقدرتنا عىل التحمل وقدرتنا عىل‬ ‫مقاومة األمراض‪ ،‬وليس هناك دواء مناسب ألجسامنا‬ ‫سوى األكجسني النيق‪.‬‬ ‫ونطلب منك قضاء بضع دقائق يف قراءة هذا املقال‪،‬‬ ‫مهام اكنت وضعيتك‪ ،‬فقط توقف للحظات وتأمل يف‬ ‫الكيفية اليت تتنفس هبا‪ ،‬عندما خترج أنفاسك ‪ -‬حاول‬ ‫أن حتدد ما إذا كنت تتنفس بمنط سلس ومتاكمل‬ ‫ومسرتخٍ أم أنك تتنفس بمنط غري منتظم وسطيح‬ ‫ومضطرب‪ ،‬وحاول يف خميلتك توجيه أنفاسك إىل‬ ‫داخل منطقة الرئتني بالاكمل‪ ،‬وتصور أهنا متتد ألسفل‬ ‫ً‬ ‫وصوال إىل األضالع السفلية وتقوم مبلء اجلزء‬ ‫السفيل مثل البالون‪ ،‬مع الرتكزي ليس فقط عىل األجزاء‬ ‫األمامية ولكن عىل األجناب واألجزاء اخللفية ً‬ ‫أيضا‪.‬‬

‫قد يساعدنا التنفس بصورة حصيحة عىل مقاومة‬ ‫التعب والضغط والتوتر العضيل‪ ،‬مكا يساعد إشباع‬ ‫اجلسم باألكجسني بصورة أفضل اجلهاز الدوري‬ ‫لدينا ونظام القلب واألوعية الدموية والنظام العصيب‬ ‫املركزي‪ ،‬حيث يساعدنا التنفس عىل االسرتخاء‬ ‫والرتكزي بصورة أفضل‪ .‬يتنفس اإلنسان يف اليوم‬ ‫أكرث من ‪ 20000‬مرة يف املتوسط يوم ًيا‪ ،‬ولكننا ال‬ ‫ننبته لذلك‪ ،‬بل إننا يف بعض األوقات ننىس التنفس‬ ‫ومدى أمهيته‪ :‬فهو أول يشء نفعله عند والدتنا وهو‬ ‫أخر يشء نقوم به عند وفاتنا‪ ،‬مكا أن دوران الدم يف‬ ‫ٍ‬ ‫اكف‪ ،‬وال يستطيع‬ ‫اجلسم بدون أكجسني يكون غري‬ ‫املخ القيام بوظيفيته بصورة حصيحة بدون أكجسني‪:‬‬ ‫فإذا مل نتنفس بصورة اكملة فهذا يعين أننا ال نعيش‬ ‫بصورة اكملة‪ .‬وعندما يتقلص جحم الرئة‪ ،‬ينخفض‬ ‫مقدار األكجسني الذي نتنفسه وتصبح عقولنا ضبابية‬ ‫وتنضب طاقتنا‪ ،‬وميكن ألمعال بسيطة مثل مثل صعود‬ ‫الدرج أن جتعلنا نلهث وجند صعوبة يف التنفس‪،‬‬ ‫وإذا كنت متارس المتارين يف إطار احلدود التنفسية‬ ‫احلالية فإن قدرتك التنفسية لن تتحسن أبدًا‪.‬‬ ‫إن التدريبات القلبية الطويلة والبطيئة لن تعطينا القدرة‬ ‫االحتياطية من األكجسني اليت حنتاجها يف أوقات‬ ‫التوتر واألوقات اليت نبذل فهيا جهد أكرب‪ ،‬بيمنا العمل‬ ‫لفرتات قصرية بشدة أعىل مع احلصول عىل فرتات‬ ‫راحة خالهلا سوف يساعدنا عىل استعادة وزيادة‬ ‫القدرة االحتياطية لرائتنا وقلوبنا وأوعيتنا الدموية‪،‬‬ ‫وقد نرش باحثون من جامعة هارفارد مقالني منذ بضع‬ ‫سنوات يوحضوا فيه أن المتارين الشديدة اليت ال‬ ‫تدوم لفرتة طويلة يه املفتاح للحصول عىل قلب حصي‬ ‫ومعر طويل‪ ،‬فض ً‬ ‫ال عن أن التدريب املتقطع عايل الشدة‬ ‫حيرق الدهون الزائدة بصورة أكرث فعالية ليس فقط‬ ‫أثناء المتارين ولكن يسمتر تأثريه لعدة ساعات بعد‬ ‫المترين خالل فرتات الراحة‪.‬‬ ‫واآلن دعونا حنافظ عىل التنفس بصورة فعالة وتدريب‬ ‫األجحبة احلاجزة لدينا وقلوبنا‪ ،‬ويه عضالت هامة‬

‫جوائز عالمية‬

‫التحضري للجائزة‬ ‫واستنادا إىل البحوث واجلهود املبذولة من أجل احلصول عىل اجلائزة‪ ،‬ينبيغ أن‬ ‫تبدأ يف العمل من أجل معلية التقدمي‪ .‬اعمتادا عىل ماهية العملية‪ ،‬سوف تضع خطة‬ ‫لبلوغ األهداف والغايات من الفوز باجلائزة اخلاصة بك‪ .‬من خالل طرح اخلطة‪،‬‬ ‫مكنك البدء بإعداد قامئة باملهام اليت سوف حتتاج إىل إجنازها إلهناء معلية التقدم‬ ‫للجائزة وفقا لملعايري احملددة‪.‬‬ ‫بعد وضع اخلطة اخلاصة بك‪ ،‬ميكنك أن تعد جدول زمين من خالل إنشاء خمطط‬ ‫جانت باملواعيد الهنائية‪ .‬إذا اكنت رشكتك أو مؤسستك تنطوي عىل أكرث من مسامه‬ ‫واحد‪ ،‬وإذا كنت قد تقدمت بطلب احلصول عىل اجلائزة كفريق واحد‪ ،‬ميكنك حتديد‬ ‫املهام وفقا لذلك‪ .‬إذا اكن بإماكنك تعيني أحد املستشارين الذي ميكنه أن يهسل عليك‬ ‫معلية التقدم للحصول عىل اجلائزة‪ ،‬هل ميكن أن تكون هناك مزية كبرية مقارنة مع‬ ‫اآلخرين‪ .‬ميكن أن يكون هذا الخشص واحدا من الفائزين السابقني باجلائزة أو‬ ‫خشص من ذوي اخلربة والدراية املامثلة‪.‬‬ ‫ويف اخلتام‪ ،‬هناك العديد من الطرق اليت ميكن من خالهلا أن تعد نفسك لتقدمي‬ ‫طلب للحصول عىل جائزة ريادة األمعال‪ .‬ولكن املهم هو اختيار الطريقة اليت‬ ‫تناسبك بأفضل طريقة ممكنة‪ .‬يف هناية األمر‪ ،‬إذا حصلت عىل اجلائزة أم ال‪ ،‬فإن‬ ‫معلية التقدم بطلب احلصول عىل اجلائزة برمهتا تتيح لك الفرصة الكتساب اخلربة‬ ‫بشلك لن تندم هيلع‪.‬‬

‫كيفية التقديم للحصول‬ ‫جائزة البحرين لريادة‬ ‫األعمال في العام القادم‬ ‫ملء اسمتارة بالبيانات واملعلومات ذات الصلة ليك تقدم للجن الفنية وجلان التحكمي‬ ‫خلفية موجزة عن الرشكة‪ .‬أرسل اسمتارة الطلب قبل انهتاء املهلة احملددة من قبل‬ ‫متكني‪ .‬للحصول عىل التفاصيل الاكملة‪ ،‬يرىج زيارة الرابط التايل‬ ‫‪www.bahrainae.com‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪40‬‬

‫جوائز عالمية‬

‫كيف تعد نفسك‬

‫لتقديم طلب للحصول على جائزة‬ ‫ريادة األعمال؟‬ ‫التفكري املتأين‬ ‫قبل اخلروج واختاذ قرار التقدم لطلب للحصول عىل جائزة ريادة األمعال‪ ،‬عليك أن‬ ‫تسأل نفسك ملاذا‪ .‬يف بداية األمر‪ ،‬جتد نفسك تريد أن تفكر يف املسألة املطروحة ومن‬ ‫مث ينبيغ عليك أن تفكر فميا إذا كنت تريد التقدم بطلب للحصول عىل جائزة ريادة‬ ‫األمعال‪ .‬ملاذا تعتقد أنك تستحق ذلك؟ أين كنت عندما بدأت معلك التجاري؟ أين ترى‬ ‫نفسك اآلن؟ ينبيغ أن تسأل نفسك هذه األنواع من األسئلة وتفحصها بشلك واقيع‪.‬‬ ‫حيث ينبيغ أن تقوم بفحص نفسك ومعلك بشلك واقيع‪.‬‬ ‫معرفة ما جيري هناك‬ ‫بعد أن قررت التقدم بطلب للحصول عىل جائزة ريادة األمعال‪ ،‬تعرف وتفهم ما جيري‬ ‫هناك‪ .‬جيب أن تكون قادرا عىل إجراء البحوث اخلاصة بك‪ .‬حاول ان تتعرف عىل‬ ‫اجلوائز اليت تقام ومتنح حمليا‪ ،‬داخل اإلقلمي وعىل الصعيد الدويل‪.‬‬ ‫اختذ قرارك‬ ‫ابدأ بتقيمي اجلوائز عىل أساهسا املعايري اليت تناسبك وتناسب ومعلك‪ .‬مق بتقيمي‬ ‫جهودك اليت حتتاج إىل أن تنوه إلهيا من أجل احلصول عىل اجلائزة‪ .‬تذكر أن‬ ‫تسأل نفسك دامئا ما إذا اجلائزة اليت تتقدم بطلب احلصول علهيا تستحق اجلهد أو‬ ‫إذا اكن الوضع صعب جدا بالنسبة لك يف املرحلة احلالية يف معلك ومضان عودة‬ ‫االستمثار بشلك مفيد‪.‬‬ ‫استعراض تارخي هذه اجلائزة؟‬ ‫تعاد إقامة معظم اجلوائز لك عام أو حنو ذلك اعمتادا عىل جحم أو عدد املتقدمني‬ ‫للجائزة أو رواد األمعال اآلخرين حىت ميكن التقدم بطلب للحصول علهيا مرة أخرى‪.‬‬ ‫ميكنك االستفادة من هذه الفرصة من خالل استعراض تارخي هذه اجلوائز‪ ،‬ملعرفة من‬ ‫مه الفائزين‪ .‬تناول أمعاهلم بالفحص والدرس يف حماولة منك ملعرفة كيف حصلوا‬ ‫عىل اجلائزة وما متزيوا فيه أو نقطة البيع الفريدة من نوعها اخلاصة هبم يف حماولة‬ ‫للعثور عىل القوامس املشرتكة بني هذه األمعال أو املشاريع‪.‬‬ ‫مكا أن معرفتك بلجنة التحكمي يعطيك فكرة عن أي نوع من الناس مه‪ ،‬وأن تعرف ما‬ ‫هيمهم‪ ،‬وتنظر يف خلفياهتم‪ ،‬وإذا اكنوا من املستمثرين‪ ،‬عليك أن تنظر يف أي نوع من‬ ‫أنواع األمعال قد استمثر هؤالء املستمثرين جهودمه والسبب يف ذلك أيضا‪.‬‬ ‫حاول أن جتمتع أو تلتيق ببعض الفائزين السابقني‪ ،‬فقد تصادف بعضا مهنم ممن‬ ‫يشعرون بالسعادة ملساعدتك وتبادل اخلربات املاضية وتقدمي املشورة لك بشلك جيد‬ ‫معا جيب القيام به وعدم القيام به عند التقدم بطلب للحصول عىل اجلائزة‪.‬‬

‫‪41‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫جوائز عالمية‬

‫جائزة أفضل رائد‬ ‫يه جائزة خمصصة الختيار وتكرمي أفضل رائد‪/‬‬ ‫رائدة من أحصاب السري الذاتية الرائدة الناحجة ومن‬ ‫لدهيم مهارات رائدة يف جمال األمعال مثل اإلبداع‬ ‫والرؤية االسرتاتيجية والقدرة عىل التفاوض واإلقناع‬ ‫وإدارة الفريق‪ ،‬حيث تظهر هذه املهارات من خالل‬ ‫إنشاء مرشوع ناحج‪.‬‬ ‫جائزة أفضل مرشد‬ ‫يه جائزة خمصصة الختيار وتكرمي أفضل مرشد‪/‬‬ ‫مرشدة من الذين مارسوا العمل اإلرشادي من خالل‬ ‫املنمظات املعنية‪ ،‬ولدهيم جسل من اخلربات اخلاصة‬ ‫ذات العالقة‪ ،‬مكا يمتزيون بكوهنم قدموا خدمات‬ ‫اإلرشاد لعدد من املستفيدين وظهرت نتاجئ اإلرشاد‬ ‫بشلك واحض عىل أمعاهلم وحققت هلم النجاح‪ .‬وجيب‬ ‫أن يكون املتقدمون هلذه اجلائزة من أحصاب اخلربات‬ ‫املمتزية ذات القمية املضافة احلقيقة لرواد األمعال‪.‬‬ ‫جائزة األطفال الرواد‬ ‫يه جائزة خمصصة لألطفال من ‪ 18-5‬سنة الذين‬ ‫لدهيم روح الريادة ولدهيم حس املسؤولية والمطوح‬ ‫واالبتاكر‪ ،‬وحيرصون عىل تمنية قدراهتم ويعملون‬ ‫عىل ذلك بشلك مسمتر يناسب الزتامهم الدرايس وال‬ ‫يؤثر هيلع‪ ،‬واستطاعوا تنفيذ أمعال تظهر تلك الروح‬ ‫والقدرات‪ ،‬وقاموا مبساعدة املجمتع (املزنل‪ ،‬املدرسة‪،‬‬ ‫النادي‪ )...‬بتنفيذ نشاط أو تنظمي فعاليات ناحجة‬ ‫جتارية أو خلدمة املجمتع أو املدرسة‪ ،‬وميكن أن يكون‬ ‫العمل فرديًا أو مجاعيًا ملجموعة من األطفال حتت‬ ‫إرشاف مبارش من خشص أو جهة‪ ،‬عىل أن يكون‬ ‫املتقدم مواظبًا عىل دراسته واستطاع حتقيق نتاجئ‬ ‫فعلية مناسبة لسنه‪.‬‬ ‫جائزة أفضل ابتاكري‬ ‫يه جائزة خمصصة لملبدعني من أحصاب االبتاكرات‬ ‫املمتزية يف مجيع األنشطة اليت هتمت يف ريادة‬ ‫األمعال أو االقتصاد واخلدمة املجمتعية وغري ذلك من‬ ‫املجاالت سواء اكنت خدمية أو صناعية أو تقنية‪ ،‬ومهنا‬ ‫عىل سبيل املثال ال احلرص الروبوتكس والطباعة ثالثية‬ ‫األبعاد وبراءات االخرتاع والريادة املجمتعية وغريها‪،‬‬ ‫مما ميثل إهسامات حقيقية وقمية مضافة لالقتصاد‬ ‫واملجمتع وقطاع األمعال‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ملاك لملبتكر وهيلع أن يثبت‬ ‫وجيب أن يكون االبتاكر‬ ‫ذلك‪ ،‬وعالوة عىل ذلك‪ ،‬جيب أن يكون االبتاكر واقعًا‬ ‫وليس جمرد أفاكر أو خمططات مكتوبة عىل الورق‪.‬‬ ‫مكا جيب أن يقدم املبتكر ابتاكره عىل الطبيعة‪.‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪42‬‬

‫جوائز عالمية‬

‫جائزة األمير عبدالعزيز‬ ‫بن عبداهلل‬

‫العالمية لريادة األعمال‬

‫رسالة اجلائزة‬ ‫زي روح املبادرة لدى رواد األمعال‪ ،‬من خالل حتويل‬ ‫مع وحتف ِ‬ ‫تسىع هذه اجلائزة لد ِ‬ ‫ِ‬ ‫واكتشاف املمتزيين‬ ‫ابتاكراهتم إىل مشاريع ُتهسم يف تمني ِة املجمتع واالقتصاد‪،‬‬ ‫وتكرميهم وفقًا ألعىل املعايري العاملية‪.‬‬ ‫أهداف اجلائزة‬ ‫* تعزيز مفهوم ريادة األمعال عىل مستوى العامل‪.‬‬ ‫* تمنية األفاكر اإلبداعية واالبتاكرية وتجشيع روح املبادرة‪.‬‬ ‫* املساعدة يف تطوير الكفاءات واملهارات الرائدة‪.‬‬ ‫* تسليط الضوء عىل مشاريع رواد األمعال املمتزية‪.‬‬ ‫* حتفزي وتكرمي رواد األمعال املمتزيين‪.‬‬ ‫* تكرمي املرشدين وإبراز دورمه يف جناح رواد األمعال‪.‬‬ ‫* تبادل اخلربات املمتزية لدى رواد األمعال واملرشدين‪.‬‬ ‫* نرش قصص النجاح املمتزية‪.‬‬ ‫اجلوائز‬ ‫نبذة عن اجلائزة‬

‫جائزة أفضل مرشوع ناشئ‬

‫تأيت اجلوائز السنوية اليت أطلقها صاحب المسو املليك األمري عبد العزيز بن عبد‬ ‫اهلل بن عبد العزيز‪ ،‬مضن مبادرات صندوق املوئية العاملية‪ ،‬وتعترب اجلائزة األوىل‬ ‫عامليًا يف جمال ريادة األمعال حتت إرشاف اجلهة االستشارية‪ ،‬ويه مبثابة برناجم‬ ‫رائد لتجشيع املشاريع الرائدة‪ ،‬حيث ُصت هذه اجلوائز لالحتفال بأحصاب‬ ‫املشاريع الرائدة يف اململكة من خالل التقدير واملاكفآت‪.‬‬

‫يه جائزة خمصصة الختيار أفضل مرشوع استمثاري ناشئ صغري أو متوسط‬ ‫احلجم ويتضمن عنارص التجديد واالبتاكر‪ ،‬وميثل مبادرات ذات قمية مضافة‬ ‫لالقتصاد واملجمتع والنشاط الذي ينفذ فيه‪ ،‬وجيب أن يكون املرشوع املقدم هلذه‬ ‫الفئة قابل للتنفيذ‪ ،‬وهتمت اجلائزة باجلوانب املتعلقة بفكرة املرشوع ذاهتا واألثر‬ ‫املتوقع منه عند التنفيذ‪.‬‬

‫حيث تصل إمجايل قمية اجلوائز ملليون ريال سعودي أي ما يقارب الـ(‪)270,000‬‬ ‫دوالر أمرييك‪ ،‬باإلضافة الستضافة اجلائزة مجليع الفائزين من لك دول العامل‬ ‫باململكة العربية السعودية عىل حساهبا‪.‬‬

‫جائزة أفضل مرشوع قامئ‬

‫رؤية اجلائزة‬ ‫أن تكون هذه اجلائزة يه الرائدة عامليًا لتحفزي رواد األمعال وإهلامهم بروح املبادرة‬ ‫واالبتاكر‪.‬‬

‫‪43‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫يه جائزة خمصصة الختيار وتكرمي أفضل مرشوع جتاري قامئ صغري أو متوسط‬ ‫احلجم يف أي جمال من جماالت قطاع األمعال‪ ،‬عىل أن يكون مرشوعًا غري‬ ‫مومسي وقاد ًرا عىل االسمترار والمنو وحتقيق األرباح‪ ،‬وجيب أن يكون املرشوع‬ ‫ً‬ ‫ملاك لملرحش‪ ،‬وإذا‬ ‫املقدم هلذه اجلائزة ممتزي ويتوفر فيه عنرص االبتاكر‪ ،‬وأن يكون‬ ‫ً‬ ‫رشياك فيه فيجب أن يكون املرشوع من فكرة املرحش وله دور رئيس يف إدارته‬ ‫اكن‬ ‫وتشغيله‪.‬‬

‫مؤسسات داعمة لريادة األعمال‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪44‬‬

‫مؤسسات داعمة لريادة األعمال‬

‫سي إتش ‪9‬‬ ‫تستضيف أول ملتقى‬ ‫لرائدات األعمال في‬ ‫الشرق األوسط‬

‫استضافت مؤسسة احملور ‪ 9‬أول امرأة من مؤسيس حدث‬ ‫الرشق األوسط يف ‪ 7‬مايو‪ .‬يس إتش ‪ 9‬هو مسارع األمعال‬ ‫التجارية واألموال املتوقعة لتعزيز ريادة األمعال يف البحرين‬ ‫ودول جملس التعاون اخلليجي من خالل توفري منصة تدمع‪،‬‬ ‫وتعمل‪ ،‬وتجشع وتلهم رواد األمعال الختاذ اخلطوات اجلريئة‬ ‫الالزمة البتاكر وإنشاء وتبادل االزدهار يف بلداهنم‪.‬‬ ‫أنشأ املؤسسون اإلناث منربا للنساء داخل املنطقة للتواصل وبناء‬ ‫شبكهتم اخلاصة من أجل املساعدة يف توفري املزيد من فرص‬ ‫العمل للنساء يف املنطقة‪ .‬واستنادا إىل إحصاءات البنك الدويل‪،‬‬ ‫فإن أكرث من ‪ ٪90‬من النساء يف البحرين جتيد القراءة والكتابة‪.‬‬ ‫ومع ذلك‪ ،‬فإن عدد النساء مضن القوة العاملة أقل من نصف عدد‬ ‫الرجال‪ .‬ويف الوقت نفسه‪ ،‬فهناك حاجة يك تبدأ يف إجياد حلول‬ ‫التوظيف اإلبداعية‪ ،‬وسيكون أحد تلك احللول اخلاصة بالرشاكت‬ ‫الناشئة هو توظيف النساء املوهوبات املاهرات الاليئ يبحنث عن‬ ‫ساعات العمل املرنة‪ .‬وانطالقا من مفهوم أن متكني املرأة سيؤدي‬ ‫يف هناية األمر إىل متكني املجمتع لكه‪ ،‬يجشع مؤسيس الرشاكت‬ ‫الناشئة عىل توظيف النساء‪.‬‬ ‫واكنت من مضن املتحدثني السيدة أرجي الشكر‪ ،‬نائب رئيس‬ ‫خدمات التطوير يف بنك البحرين للتمنية‪ ،‬والسيدة سونيا جنايح‪.‬‬ ‫نائب رئيس مجعية مفهوم املعيشة ومؤسس شيكوال ومأكوالت‬ ‫مايا‪ .‬وقد شاركت أرجي بتجربهتا يف إنشاء برناجم رواد وحتدثت‬ ‫سونيا حول األهداف والتحديات لبدء مرشوعك التجاري‪ .‬واكنت‬ ‫اجلهات الراعية هلذا احلدث مايا للشوكوال‪ ،‬أنادا‪ ،‬دليل الرتكيب‪،‬‬ ‫وصالون الفيل لوليتا‪.‬‬ ‫وقد وفر احلدث بيئة غري رمسية للضيوف لطرح األسئلة عىل‬ ‫املتحدثني وكذلك التواصل مع النساء من ذوات االجتاهات‬ ‫واألفاكر املشاهبة يف املهن والصناعات املختلفة‪ .‬وعلق منمظي‬ ‫احلدث‪« ،‬كنا سعداء لرؤية النساء وهن يتعاون ويتحدثن عن‬ ‫املشاريع املختلفة سواء كن من ممهتين األمعال احلرة‪ ،‬أو من‬ ‫رواد األمعال‪ ،‬أو يبحنث عن فرصة لدى الرشاكت الناشئة‪».‬‬ ‫سيمت استضافة املزيد من األحداث من قبل يس إتش فميا يتعلق‬ ‫باملؤسسني من النساء يف املستقبل القريب‪.‬‬

‫‪45‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫مؤسسات داعمة لريادة األعمال‬

‫دور بنك‬ ‫البحرين للتنمية‬

‫في جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫تلعب جائزة البحرين لريادة األمعال (يب أيه إي) دورا أساسيا يف تطوير ثقافة العمل احلر‪ ،‬والذي‬ ‫يعترب جزءا ال يتجزأ من بيئة ريادة األمعال‪ .‬وحيتاج رواد األمعال المطوحني إىل مناذج حقيقية من‬ ‫رواد األمعال الناحجني ليك حيذو حذومه وال سميا هؤالء الذين من نفس اإلقلمي‪ .‬وتسلط جائزة‬ ‫البحرين لريادة األمعال الضوء عىل هؤالء الناحجني من رواد املشاريع الناحجة وإظهار التقدير‬ ‫إلجنازاهتم وجهودمه‪ .‬ميكن للجوائز أن حتفز مجيع رواد األمعال وأحصاب املشاريع يف البحرين‬ ‫لتقدمي أفضل ما لدهيم وأن يمطحوا إىل أهداف أمسى وأعىل‪.‬‬ ‫ويعترب الغرض الرئييس من تفويض بنك البحرين للتمنية (يب دي يب) هو إنشاء النظام البييئ‬ ‫لريادة األمعال يف البحرين‪.‬‬ ‫من خالل قمسيه االثنني‪ ،‬ويسامه بنك البحرين للتمنية يف تمنية مجيع املكونات املختلفة للنظام‬ ‫البييئ‪ .‬مكا يتبىن بنك البحرين للتمنية هنجا منفتحا جتاه العمل مع املنمظات األخرى اليت هلا نفس‬ ‫األهداف والقمي‪ .‬لذلك‪ ،‬اكن من البدهيي أن ينظم بنك البحرين للتمنية مع املؤسسات االخرى يف خلق‬ ‫هذا احلدث اهلام‪ ،‬اكن من املعقول أن ينضم فقط إىل القوات مع املنمظات األخرى املسامهة يف‬ ‫خلق هذا احلدث اهلام‪.‬‬ ‫يدمع بنك البحرين للتمنية المتديدات عىل مدى ثالثة جماالت يه‪ :‬التسويق للجائزة‪ ،‬واملشاركة يف‬ ‫معلية االختيار ورعايته‪ .‬وقد مت الرتوجي للجوائز من خالل فروعه املختلفة مثل جملة رواد والعربية‬ ‫لسيارات األجرة‪ .‬اكن شعبة خدمات التمنية‪ ،‬ويه جزء من جلنة الفرز اليت قميت مجيع املتقدمني‬ ‫واختار أفضل املتقدمني للجولة الهنائية – أرجي الشكر‪ ،‬نائب الرئيس‪ .‬وأخريا‪ ،‬فقد سامه بنك‬ ‫البحرين للتمنية يف املزيانية الالزمة إلقامة احلدث‪.‬‬ ‫يتطلب إنشاء النظام البييئ لريادة األمعال مشاركة مجيع أحصاب املصلحة‪ .‬وباإلضافة إىل ذلك‪،‬‬ ‫فإن بعض مكونات النظام البييئ‪ ،‬مثل الثقافة‪ ،‬تتطلب وقتا لتتجسد فيه وتتحول إىل واقع‪ .‬ولذلك‪،‬‬ ‫فإن بنك البحرين للتمنية سيظل يدمع اجلوائز‪ ،‬مكا يأمل أن يرى يف السنوات القليلة القادمة؛ جيال‬ ‫جديدا من رواد األمعال الذين حيذون حذو رواد األمعال املمتزيين من أحصاب املشاريع داخل‬ ‫اإلقلمي‪.‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪46‬‬

‫مؤسسات داعمة لريادة األعمال‬

‫مقابلة‬

‫مجلس التنمية اإلقتصادية البحرين‬ ‫ما دور جملس التمنية االقتصادية بشلك عام‬ ‫يف جائزة البحرين لريادة األمعال؟‬ ‫يركز جملس التمنية االقتصادية بشلك أسايس عىل‬ ‫جذب االستمثارات إىل البحرين من أجل حتقيق‬ ‫المنو االقتصادي املستدام وتوفري فرص العمل عالية‬ ‫اجلودة‪ .‬انطالقا من ذلك‪ ،‬فقد مت حتديد عدد من‬ ‫القطاعات الرئيسية نظرا لقدرهتا عىل دمع املزيد‬ ‫من المنو االقتصادي والتمنية يف اململكة‪ ،‬مبا يف‬ ‫ذلك اخلدمات املالية وتكنولوجيا املعلومات والسياحة‬ ‫والتصنيع والنقل واخلدمات اللوجستية‪.‬‬ ‫يفخر جملس التمنية االقتصادية بأنه اكن رشياك‬ ‫يف اجلائزة وراعيا جلائزة البحرين لريادة األمعال‬ ‫منذ إطالقها قبل عامني‪ .‬وميثل منو املشاريع‬ ‫الصغرية واملتوسطة أمرا حيويا لتمنية االقتصاد‪،‬‬ ‫مكا يعد دمع رواد األمعال وأحصاب املشاريع‬ ‫أحد املجاالت الرئيسية اليت هتم جملس التمنية‬ ‫االقتصادية‪ .‬تعرتف املبادرات مثل جائزة البحرين‬ ‫لريادة األمعال جبهود رواد األمعال يف البحرين‪،‬‬ ‫وتحمس هلم مبواصلة تطوير أمعاهلم‪.‬‬ ‫ما هو اهلدف الرئييس ملجلس التمنية‬ ‫االقتصادية من دمع جائزة البحرين لريادة‬ ‫األمعال؟‬ ‫يمتثل اهلدف الرئييس ملجلس التمنية االقتصادية‬ ‫يف دمع جائزة البحرين لريادة األمعال يف مساعدة‬ ‫ريادة األمعال عىل المنو يف البالد واملساعدة يف‬ ‫معاجلة بعض التحديات اإلقلميية‪ .‬ومن املهم أن يمت‬ ‫خلق بيئة تجشع وتتيح للشباب إنشاء مشاريعهم‬ ‫اخلاصة‪ ،‬وحيمثا وجدت هذه الريادة‪ ،‬يمت تجشيع‬ ‫روح املبادرة واالبتاكر والرغبة يف املخاطرة‪.‬‬ ‫ينبيغ أن يمت حرص عدد الساكن الشباب املتنايم‬ ‫وتجشيعهم عىل االنضامم إىل القطاع اخلاص من‬ ‫خالل بدء مشاريعهم اخلاصة بدال من توزيعهم عىل‬ ‫وظائف ال تنطوي عىل الكثري من املخاطر‪ .‬وليك‬ ‫حيدث ذلك‪ ،‬ينبيغ أن يمت تجشيع إمعال العقل‬

‫‪47‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫حيث ينبيغ أن ينظر إىل الفشل باعتباره خطوة يف‬ ‫طريق التعمل إىل أن يصبح رائد أمعال ناحج‪ ،‬وتمت‬ ‫فيه املاكفأة عىل النجاح أيضا‪ .‬مك تساعد جائزة‬ ‫البحرين لريادة األمعال عىل إبراز وماكفأة بعض‬ ‫من أجنح وأبرز رجال ورواد األمعال الشباب يف‬ ‫اململكة‪.‬‬ ‫مايه وجهات نظر جملس التمنية‬ ‫االقتصادية خبصوص أمهية دمع وخلق‬ ‫بيئة دامعة جلائزة البحرين لريادة األمعال‬ ‫وغريها من اجلوائز املامثلة؟‬ ‫تمتتع البحرين ببيئة راخسة لدمع املشاريع الصغرية‬ ‫واملتوسطة ورواد األمعال‪ .‬وحيرص البحرينيون عىل‬ ‫العمل يف القطاع اخلاص وليس جمرد االنضامم‬ ‫إىل أحد األمعال التجارية ولكن إنشاء ذلك العمل‬ ‫اخلاص هبم‪ .‬وكشفت دراسة حديثة أجريت من قبل‬ ‫إرنست ويوجن أن ‪ ٪70‬من البحرينيني الشباب اكنوا‬ ‫مهمتني بفكرة بدء مشاريعهم اخلاصة‪ ،‬ضعيف أي‬ ‫ماكن آخر يف اخلليج‪ .‬تمتتع البحرين مبوقف قوي‬ ‫جلذب املزيد من املواهب الشابة يف ريادة األمعال‬ ‫ودمع منوها‪ .‬يف الواقع‪ ،‬لقد مت اعمتاد منوذج‬ ‫البحرين لتمنية ريادة األمعال من خالل أكرث من ‪40‬‬ ‫بلدا‪ ،‬مبا يف ذلك الصني واهلند‪.‬‬ ‫تعترب ثقافة ريادة األمعال يف البحرين بيئة ميثل‬ ‫فهيا القطاع اخلاص الدافع وراء معلية المنو‬ ‫اليت تمت بدمع من املبادرات احلكومية‪ .‬هبذه‬ ‫الطريقة‪ ،‬ميكن للرشاكت تطوير البنية التحتية اليت‬ ‫حيتاجوهنا للتوسع واالزدهار‪ .‬وتعد جائزة البحرين‬ ‫لريادة األمعال واحدة من هذه املبادرات األساسية‪.‬‬ ‫ما هو تأثري هذه اجلائزة وغريها من‬ ‫املبادرات هلا عىل النظام البييئ لريادة‬ ‫األمعال واملجمتع؟‬ ‫تقدم هذه اجلائزة السنوية فرصة لرواد األمعال‬ ‫لعرض مواههبم ودمع األمعال اليت من شأهنا أن‬

‫تساعد عىل دفع جعلة المنو املستقبيل القتصاد‬ ‫البحرين عرب مجموعة من القطاعات املختلفة‪.‬‬ ‫ويعد دمع تطوير نظام بييئ قوي لريادة األمعال‬ ‫أحد أمه أولويات جملس التمنية االقتصادية‪ .‬يعمل‬ ‫لك من القطاعني العام واخلاص عىل تطوير حلول‬ ‫للعوائق اليت تواجه رواد األمعال‪ ،‬مكا يهشد اإلقلمي‬ ‫تزايدا كبريا يف عدد الشباب املاهرين البارعني‪،‬‬ ‫الذين يهشدون منوا رسيعا يف الطلب عىل السلع‬ ‫املطورة حمليا واخلدمات واملنتجات‪.‬‬ ‫لملساعدة يف تلبية هذا المنو املطلوب وانهتاز‬ ‫الفرصة‪ ،‬مفن املهم أن يمت توفري الدمع يف جماالت‬ ‫مثل التدريب واإلرشاد والمتويل‪ .‬توفر متكني‬ ‫مجموعة من الفرص لرواد األمعال ليك يصبحوا‬ ‫أكرث إنتاجية من خالل عدد من الرباجم التدريبية‬ ‫اليت تسهتدف رواد األمعال‪ .‬يف يناير ‪،2016‬‬ ‫جكزء من مبادرة املنتدى االقتصادي العاملي‪،‬‬ ‫الزتمت متكني بتوفري التدريب لعدد من البحرينيني‬ ‫يصل إىل ‪ 20,000‬حبريين ودمع تطوير عدد‬ ‫‪ 2000‬من رواد األمعال احملليني عىل مدى عامني‪.‬‬ ‫تعمل متكني أيضا جنبا إىل جنب مع غريها من‬ ‫املؤسسات مثل تمنو وبنك البحرين للتمنية لتقدمي‬ ‫اإلرشاد والدمع املايل للرشاكت الصغرية‪.‬‬ ‫ويف نومفرب ‪ ،2015‬أطلقت لك من يس ‪ 5‬للترسيع‬ ‫احملدودة‪ ،‬بالتعاون مع جملس التمنية االقتصادية‬ ‫وخدمات ويب األمازون (أيه دبليو إس) أول مرسع‬ ‫حسابة يف منطقة الرشق األوسط وأفريقيا يف‬ ‫البحرين‪ .‬سيقوم املرسع بتوفري املوارد لألمعال‬ ‫التجارية وتقدمي التدريب والتوجيه جكزء من‬ ‫الربناجم‪.‬‬

‫مؤسسات داعمة لريادة األعمال‬

‫ما يه تأثريات هذه اجلائزة عىل ريادة‬ ‫األمعال واملجمتع؟‬ ‫يتكون النظام البييئ لريادة األمعال‪ ،‬واملجمتع‬ ‫من أمعدة خمتلفة مثل المتويل ورأس املال‬ ‫البرشي ‪ /‬املواهب‪ ،‬والبنية التحتية‪ ،‬والتنظمي‬ ‫أو االبتاكر‪ .‬وهناك مجموعة متنوعة وكبرية من‬ ‫اجلهات الفاعلة يف القطاع العام واخلاص‬ ‫تنشط داخل وعرب هذه الراكئز – تقدم‬ ‫متكني عىل سبيل املثال‪ ،‬مجموعة من الرباجم‬ ‫املصممة لدمع رواد األمعال والرشاكت‪ .‬إن‬ ‫وجود مثل هذا النظام البييئ الدامع يؤدي‬ ‫إىل زيادة يف املستوى العام للنشاط التجاري‬ ‫من حيث الرشاكت اليت شلكت ومت متويلها‪،‬‬ ‫والذي بدوره يؤدي إىل حتقيق النتاجئ اللكية‬ ‫املطلوبة مثل منو الناجت احمليل اإلمجايل‬ ‫وخلق فرص العمل‪ .‬إن الغرض املقصود من‬ ‫جائزة البحرين لريادة األمعال هو أن تكون‬

‫مبثابة واحدة من الفرص للوكالء الفرديني من‬ ‫النظام البييئ للعمل معا وبشلك مشرتك عىل‬ ‫النحو الذي يجشع االبتاكر والرشاكة والمنو‬ ‫االقتصادي والتنويع وكذلك توفري فرص معل‬ ‫مستدامة للبحرين‪.‬‬

‫ويستوود‬

‫لإلستشارات اإلدارية‬ ‫مت إنشاء رشكة ويستوود مامجننت ذ‪.‬م‪.‬م يف عام ‪ 2014‬ويقع مقرها الرئييس‬ ‫يف مملكة البحرين ويه إحدى الرشاكت الرائدة يف جمال االستشارات واليت‬ ‫تقدم الدمع لرواد األمعال والرشاكت الصغرية واملتوسطة يف القرارات التجارية‬ ‫واملالية‪.‬‬ ‫وقد تأسست رشكة ويستوود عىل يد فريق من احملاسبني املهنيني واملرصفيني‬ ‫االستمثاريني يمتتعون خبربات يزيد متوسطها عن ‪ 10‬سنوات يف البنوك‬ ‫االستمثارين ورشاكت احملاسبة األربع الكربى‪ ،‬ومتتلك الرشكة شبكة قوية يف‬ ‫منطقة الدول اخلليجية لتوفري خدمات عالية اجلودة لعمالئنا‪.‬‬ ‫وتمتزي رشكة ويستوود بأهنا مستعدة ومهيأة متا ًما لتقدمي خدمات عالية اجلودة‬ ‫وموثوقة لسوقها املسهتدف من الرشاكت الصغرية واملتوسطة يف خمتلف‬ ‫القطاعات يف مملكة البحرين والدول اخلليجية األخرى‪.‬‬ ‫أمعالنا‬

‫كيف توفر ويستوود الدمع لرشكتك‬

‫إننا ندمع رواد األمعال والرشاكت الصغرية واملتوسطة عىل‬ ‫حتسني أداهئم وإتباع اسرتاتيجية للمنو‪.‬‬

‫تقدم ويستوود مزجي قمي من املهارة واملعرفة واخلربة لدمعم أمعالك‬ ‫بطرق خمتلفة من خالل تقدمي االستشارات التجارية واملالية‬ ‫وخدمات احملاسبة وحفظ الدفاتر وخطط األمعال ودراسات‬ ‫اجلدوى والتوقعات املالية والتقيميات التجارية واسرتاتيجيات‬ ‫منو الرشاكت الصغرية واملتوسطة وخدمات اإلنشاء والسياسات‬ ‫واإلجراءات وحتسني األداء التجاري وحتليل الفجوات ووضع‬ ‫االسرتاتيجيات واستشارات حومكة الرشاكت‪.‬‬

‫إن امتالك رشكة صغرية رحلة مليئة صعبة وجمزية حيث يتعني‬ ‫عىل املسامهني واإلدارة االستفادة من اكمل قدراهتم من أجل‬ ‫تلبية احتياجات العميل والتحيل باملرونة واالبتاكر وهو ما يتطلب‬ ‫قدر هائل من الوقت واجلهد‪ ،‬إذا مقت بإنشاء رشكتك اخلاصة أو‬ ‫إذا كنت تعزتم تطويرها وتمنيهتا إىل املستوى التايل‪ ،‬فإنه الوقت‬ ‫املناسب للحصول عىل الدمع املهين‪ ،‬وحنن نوفر هذا الدمع‪.‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪48‬‬

‫مؤسسات داعمة لريادة األعمال‬

‫تمكين‬

‫مؤسسة داعمة لريادة األعمال‬ ‫من أين أتت فكرة اجلائزة؟‬ ‫جائزة البحرين لريادة األمعال يه أول‬ ‫جائزة ريادة أمعال قومية يف اململكة‪.‬‬ ‫الفكرة الرئيسية وراء هذه اجلائزة يه‬ ‫تنشيط ودمع النشاط التجاري يف البحرين‬ ‫باعتباره احملرك األسايس السمترار التمنية‬ ‫االقتصادية والتنويع‪ .‬ولتحقيق ذلك‪ ،‬جتري‬ ‫اجلائزة استعراضا اسرتاتيجيا عىل روح‬ ‫املبادرة وترى أنه يف الوقت احلايل‪ ،‬وحىت‬ ‫الرشاكت اليت أنشئت‪ ،‬من الرضوري أن‬ ‫تصبح أكرث ابتاكرا وريادة يف األمعال من‬ ‫أجل البقاء يف صدارة املنافسة‪ .‬ومن املهم‬ ‫أيضا إلظهار أمهية اجلائزة جكزء من جهود‬ ‫اململكة لمتكني البحرينيني والرشاكت البحرينية‬ ‫حىت تكون قادرة عىل المنو والتطور وتصبح‬ ‫جزءا حامسا يف مضان استدامة المنو‬ ‫االقتصادي لململكة‪.‬‬ ‫ما هو دور متكني يف جائزة البحرين‬ ‫لريادة األمعال؟‬ ‫تعمل متكني عىل تنظمي اجلائزة ومضان إدارة‬ ‫شفافة ونزهية لإلدارة من طرف إىل طرف‬ ‫فميا يتعلق بعملية منح اجلائزة‪ ،‬جنبا إىل جنب‬ ‫مع رشاكهئا‪ .‬وبشلك عام‪ ،‬تندرج اجلائزة يف‬ ‫مستوى واحد مع أهداف متكني واليت تسىع‬ ‫إىل دمع القطاع اخلاص من خالل العمل‬ ‫وتمنية املوارد البرشية‪ .‬عىل هذا النحو‪ ،‬وتعمل‬ ‫متكني مع أي أطراف أخرى هلا أهداف مماثلة‬ ‫لتحقيق هذه اجلائزة للجمهور‪ ،‬باإلضافة إىل‬ ‫مواصلة تجشيع األفاكر التجارية الريادية‬ ‫واملبتكرة‪.‬‬ ‫ما هو اهلدف الرئييس لمتكني من خالل‬ ‫دمع جائزة البحرين لريادة األمعال؟‬ ‫إن الغرض من هذه اجلائزة هو أوال وقبل‬ ‫لك يشء؛ تجشيع روح املبادرة واالبتاكر‬ ‫يف البحرين‪ .‬مكا أن للجائزة اليت حتتفل‬ ‫برواد األمعال وقصص جناح املشاريع يف‬ ‫البحرين‪ ،‬واألمعال التجارية يف اململكة هدف‬ ‫آخر تسىع لتحقيقه‪ .‬ترخس اجلائزة محلاهسم‬ ‫وتفانهيم يف خلق قمية األمعال اليت لدهيا‬ ‫تأثري مبارش عىل منو وتطور االقتصاد‬ ‫البحريين‪ .‬عىل هذا النحو‪ ،‬اختارت متكني‪،‬‬ ‫جنبا إىل جنب مع غريها من اجلهود وجهود‬ ‫املنمظات األخرى‪ ،‬أن تكون الدامع األسايس‬ ‫للجائزة ألهنا تقع مبارشة يف مستوى واحد‬ ‫اهلدف العام جلعل القطاع اخلاص حمراك‬ ‫للمنو يف االقتصاد البحريين‪.‬‬

‫‪49‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫ما يه وجهات نظر متكني خبصوص‬ ‫أمهية املنمظات الدامعة األخرى‬ ‫الرشاكت الصغرية واملتوسطة يف دمع ‪/‬‬ ‫خلق بيئة دامعة جلائزة البحرين لريادة‬ ‫األمعال وغريها من اجلوائز املامثلة؟‬ ‫تعمتد روح املبادرة بدرجة كبرية عىل إنشاء‬ ‫شباكت حيوية مبا يف ذلك ولكن ال تقترص‬ ‫عىل رواد األمعال واملمولني والرشاكء (وطنيا‬ ‫ودوليا) واملراقبني‪ .‬ومن نعم اهلل عىل البحرين‬ ‫أهنا تمتتع مبجموعة واسعة من مؤسسات‬ ‫القطاع العام واخلاص واملبادرات اليت تبين‬ ‫وترىع وتعزز هذه الشباكت‪ .‬تساعد اكفة هذه‬ ‫األنشطة يف خلق نظام بييئ مع القدرة عىل‬ ‫دمع رواد األمعال يف رحالهتم لبناء وتمنية‬ ‫األمعال التجارية الناحجة مكصدر للمنو‬ ‫االقتصادي املستدام وفرص العمل ذات الصلة‬ ‫للبحرينيني‪ .‬يف هذا السياق‪ ،‬تعد اجلائزة‬ ‫نقطة حمورية بارزة للنظام البييئ مكا توفر‬ ‫فرصا للتعاون والرباجم املشرتكة واألنشطة‪.‬‬ ‫كيف تستطيع متكني مقارنة املتقدمني‬ ‫للجائزة هذا العام مع العام املايض؟‬ ‫لقد زادت املشاركة زادت هذا العام بشلك‬ ‫ملحوظ مقارنة بالعام املايض يف مجيع فائت‬ ‫اجلائزة‪ .‬وقد جلب هذا التطور بيئة أكرث‬ ‫توجها حنو املنافسة بني املشاركني‪ .‬يف العام‬ ‫املايض‪ ،‬أظهرت اجلائزة أن البحرين تزخر‬ ‫بالعديد من رواد األمعال والرشاكت املمتزية‪،‬‬ ‫مع العديد من قصص النجاح املمتزية اليت‬ ‫تستحق أن تروى‪ .‬ومن املهم أن تمت الرعاية‬ ‫واإلنشاء عىل هذا الزمخ اإلجيايب الذي‬ ‫نشأ خالل الدورتني األوليني للجائزة لضامن‬ ‫اسمترار جناحها ومواصلة تجشيع رواد‬ ‫األمعال المطوحني اآلخرين ملتابعة أفاكرمه‬ ‫إىل ما هو أبعد من ذلك‪.‬‬ ‫يف رأيك‪ ،‬ما يه ممزيات رائد األمعال‬ ‫الناحج؟ ما يه اخلصائص اليت تؤهله‬ ‫‪ /‬تؤهلها للفوز باجلائزة؟‬ ‫ال توجد إجابة واحدة حصيحة أو إجابة‬ ‫خاطئة حول ما جيعل من رائد األمعال ناحجا‬ ‫حيث أن بناء وتمنية الرشكة معلية معقدة‪،‬‬ ‫وتتأثر بيئة دامئة التغري‪ .‬يف سياق اجلائزة‪،‬‬ ‫هناك عدة معايري للتقيمي النويع تساعد عىل‬ ‫إجراء املقارنة بني رواد األمعال وهنج لك مهنم‬ ‫ببعضهم البعض‪.‬‬ ‫جتسد روح املبادرة المطوح إلنشاء رشكة‬

‫جديدة أو االستحواذ عىل أسواق جديدة‬ ‫والقدرة عىل التغلب عىل التحديات عىل طول‬ ‫الطريق‪.‬‬ ‫توفر االسرتاتيجية خارطة طريق لصاحب‬ ‫املرشوع أو رائد العمل لتحقيق مطوحه‪،‬‬ ‫واالستفادة من مجيع األصول واملزايا‬ ‫التنافسية اليت تقع حتت ترصفه‪.‬‬ ‫متثل لك من القيادة واالبتاكر جانبا هاما‬ ‫من روح املبادرة ألهنا تدفع أو تعطل حدود‬ ‫الصناعات القامئة وتساعد عىل خلق صناعات‬ ‫ومشاريع جديدة لكيا‪.‬‬ ‫تربط مسوئلية األمعال بني رائد األمعال ‪/‬‬ ‫صاحب األمعال مرة أخرى باملجمتع ألنه يف‬ ‫هناية املطاف‪ ،‬ال ميكن أن تسمتر األمعال‬ ‫التجارية عىل املدى الطويل إذا مل تكن يف‬ ‫تنامغ مع لك من األسواق والعمالء وأحصاب‬ ‫املصلحة‪.‬‬ ‫وأخريا وليس آخرا‪ ،‬تساعد اسرتاتيجيات‬ ‫التدويل الرشاكت البحرينية عىل التغلب عىل‬ ‫صغر جحم السوق احمللية باعتباره واحدا‬ ‫من التحديات الرئيسية اليت تواجهها – تربز‬ ‫معلية الرتقمي بوصفها فرصة هامة للرشاكت‬ ‫لتغيري الطريقة واألسلوب الذي ينهتجونه إىل‬ ‫العاملية‪.‬‬ ‫كيف ميكن لرائد األمعال إعداد نفسه ‪/‬‬ ‫نفهسا لتقدمي طلب للحصول عىل هذه‬ ‫اجلائزة؟‬ ‫لقد مت تصممي اسمتارة الطلب لتجعل املتقدمني‬ ‫يركزون عىل اجلوانب الرئيسية ألمعاهلم‬ ‫وصياغهتا بطريقة موجزة‪ .‬ولذلك ينبيغ أن‬ ‫يتضمن إعداد طلب احلصول عىل اجلائزة‬ ‫قضاء بعض الوقت يف التفكري يف األمعال‬ ‫التجارية واجلوانب الفريدة من نوعها فهيا‬ ‫وخصائصها ومزياهتا التنافسية‪ .‬وهذا سوف‬ ‫يساعد رواد األمعال وأحصاب املشاريع عىل‬ ‫أن يرووا للجنة التحكمي قصة مقنعة ألمعاهلم‬ ‫حىت يفوزوا باجلائزة‪ .‬ويعد هذا األمر أيضا‬ ‫فرصة لرواد األمعال الختاذ خطوة إىل‬ ‫الوراء والتفكري يف أمعاهلم خارج احلدود أو‬ ‫التحديات اليومية‪ .‬أيضا‪ ،‬جيب أن يتذكر رواد‬ ‫األمعال أن اجلائزة يف هناية املطاف يه‬ ‫عبارة عن منافسة ميكن أن يفوز فهيا متسابق‬ ‫واحد فقط للك فئة – معايري الفوز باجلائزة‬ ‫موحدة بالنسبة للجميع حىت يمت اعمتاد أمهية‬ ‫نتيجة الفوز‪.‬‬

‫مقابالت المترشحين‬

‫الندى‬ ‫ندى ونور العلوي‬ ‫‪ .1‬امس الرشكة‬

‫عمار بشير‬ ‫عمار بشير للتصميم‬

‫الندى‬

‫‪ .2‬امس رائد األمعال‬

‫‪ .1‬امس الرشكة‬

‫ندى ونور العلوي‬

‫معار بشري للتصمميات‬

‫‪ .3‬نبذة عن املؤسسة‬

‫حنن أخوات نمتتع حبب املوضة والتقدير احلقييق للفن‪ ،‬ونؤمن بأن اإلكسسوارات ختلق طابع‬ ‫ممزي لملرأة‪ ،‬وحتيط خشصيهتا واسلوهبا‪ .‬بنينا مرشوعنا مع رؤية و رغبة يف خلق مزجي‬ ‫متنامغ من األزياء والفن و اسمترينا يف تطوير هذه العالمة التجارية احليوية اىل مجموعة‬ ‫واسعة من منتجات احلياة العرصية‪ ،‬وما زلنا نواصل رحلة اإلبداع لدينا‪.‬‬

‫مهمة عنادة يه ملء العامل مبزجي من الفن ومنط احلياة‪ ،‬وعرض الفنون الفريدة والثقافة‬ ‫واإلبداع يف الرشق األوسط‪ .‬الفن هو السبب الذي بدأنا به وأوصلنا اىل هنا‪ .‬فهو ما حيفزنا‬ ‫ويرمس مستقبلنا‪ .‬فالفن اكن وما زال يتوسط حياتنا‪ .‬ولذلك جتد منتجاتنا تعكس ثقافة وفن‬ ‫العامل العريب‪.‬‬ ‫‪ .4‬ملاذا تقدممت جلائزة البحرين لريادة األمعال؟‬

‫اجلائزة تعكس مدى أمهية دمع رواد األمعال البحرينيني‪ ،‬لذلك اكن من املهم لدينا ان نكون‬ ‫جز ًء من هذا اإلحتفال‪ .‬عنادة بدأت كفكرة ريادية حبرينية‪ ،‬وكوننا مرحشني للجائزة ميزينا‬ ‫مكرشوع يف اململكة ويعطينا ماكنة يف املجمتع اإلقتصادي يف البحرين‪.‬‬

‫‪ .5‬ما هو اجلزء األفضل يف جتربتك يف مراحل اجلائزة؟‬

‫الوصول إىل أعىل ثالث ترشيحات هنائية للجائزة اكن مثريًا للغاية‪ .‬كنا متحمسون جدا طوال‬ ‫الوقت لذلك كنا خفورون للوصول إىل تلك املرحلة‪..‬‬ ‫‪ .6‬ماهو شعورمك كونمك أصبحمت من املرحشني للجائرة؟‬

‫إنه حقا لرشف كبري أن يمت االعرتاف بإجنازاتنا وهو شعور رائع أن نرى رؤيتنا وأمعالنا تمنو‬ ‫يف فرتة قصرية من الوقت‪ .‬نضع اإلخالص والتفاين يف لك ما نقوم به‪ ،‬لذلك وجودنا يف‬ ‫قامئة الرتشيحات الهنائية هو انعاكس كبري ملا نقوم به من امعال شاقة‪ .‬ليس من املهم الفوز‬ ‫باجلائزة بقدر ما هو مهم أن نلهم غرينا برؤيتنا وإبداعنا‪.‬‬

‫‪ .7‬هل ستتقدمون للجائزة مرة أخرى؟‬

‫بالفعل نود ذلك‪ ،‬رمغ أهنا تأخذ كثريًا من وقتنا اال اننا نرى أهنا فرصة قمية للرشاكت‬ ‫البحرينية ليمت اإلعرتاف هبا‪.‬‬ ‫‪ .8‬هل تقدممت جلوائز اخرى؟ وكيف متزيون هذه اجلائزة عن غريها؟‬

‫نعم تقدمنا جلوائز اخرى عىل مدى السنني املاضية‪ .‬وحققنا العديد مهنا‪ ،‬إال ان الوصول اىل‬ ‫هذه املرحلة من جائزة البحرين لريادة األمعال ميثل إجنازًا حقيقيًا لنا‪ .‬اجلائزة يه احتفال‬ ‫باملواهب البحرينية‪ .‬فهي تعزز روح املبادرة و مبثابة قوة دافعة‪ .‬لقد اكن من دوايع رسورنا أن‬ ‫نكون جز ًء من اجلائزة املرموقة‪.‬‬ ‫‪ .9‬هل يف إعتقادمك ان هذه التجربة غريت منط اداتمك ألمعالمك او سامهت يف‬ ‫تطويمك ذاتيا؟‬

‫كوننا من املرحشني الهنائيني هلذه اجلائزة املرموقة يزيد من محاسنا ودافعنا ألن نمكل طريقنا‬ ‫ً‬ ‫ومجاال‪ .‬لقد اهلمتنا اجلائزة وعززت لدينا روح‬ ‫يف تصممي وانتاج اكسسوارات أكرث إبداعًا‬ ‫املواصلة ملزتمني ومتفانني يف تقدمي األفضل لدينا‪.‬‬ ‫‪ .10‬هل ميكنك أن تشاركنا قصة أو اقتباس تود مشاركته مع زمالئك من رواد‬ ‫األمعال وقراءنا‪.‬‬

‫الصرب والعزمية امران مهامن جدا‪ .‬إذا معلت جبد ومل تيأس ابدا سوف حتقق احالمك‪ .‬البحث‬ ‫والتخطيط والتنفيذ مفاتيح للنجاح‪.‬‬

‫‪ .2‬امس صاحب املرشوع‬ ‫معار بشري‬

‫‪ .3‬نبذة عن املرشوع‬

‫استوديو تصممي مفصل ومتخصص يف خدمات التصممي الراقية‪ ،‬ولقد برعنا يف إنشاء‬ ‫مساحات يف اهلواء الطلق لالستخدام العام واخلاص‪ .‬لقد أجنزنا عددا من املشاريع عىل‬ ‫الصعيدين اإلقليمي والدويل‪.‬‬

‫‪ .4‬ملاذا مل تتقدم بطلب للحصول عىل جائزة البحرين لريادة األمعال؟‬

‫قدمت بطلب للحصول عىل جائزة البحرين لريادة األمعال حىت أمتكن من قياس مدى منو‬ ‫الرشكة واليت سيمت تقيميها من قبل جلنة من القضاة الدوليني من ذوي اخلربة‪.‬‬ ‫‪ .5‬مايه أفضل مرحلة من مراحل جتربتك خالل مراحل اجلائزة؟‬

‫اكن اجلزء األفضل هو ورشة العمل اليت شاركنا هبا ملساعدتنا عىل تقدمي عرض مهين أمام‬ ‫احملمكني‪ .‬وال يستطيع املرء يف غالبية األحيان أن يصف معله بشلك حصيح وال يستطيع‬ ‫كذلك التعبري معا يراه إىل امجلهور املناسب‪.‬‬

‫‪ .6‬عىل الرمغ من أنك مل تفز باجلائزة‪ ،‬هل استفدت أي يشء من خالل جتربتك مع‬ ‫يب أيه إي؟‬ ‫لقد أعطاين التواصل مع رواد األمعال الزمالء فرصة لتبادل األفاكر واكن مبثابة منصة‬ ‫اجمتاعية لألفراد من ذوي املهارات العالية الذين حولوا مهاراهتم واستغلوها يف مرشوع‬ ‫جتاري ناحج‪.‬‬ ‫‪ .7‬هل ستتقدم هلذه اجلائزة مرة أخرى؟‬ ‫ال‪ ،‬وأود أن أعيط فرصة لآلخرين‪.‬‬

‫‪ .8‬هل حصلت عىل أية جوائز أخرى؟‬

‫ال‪ ،‬ولكن القامئة الهنائية حاليا منصبة بشلك هنايئ عىل جائزتني دولتني‪.‬‬ ‫‪ .9‬ما وجه االختالف بيهنا وبني أي جائزة أخرى؟‬

‫ختتلف الفائت بشلك مثري لالهمتام‪ ،‬وال يوجد حد هلذه املعايري‪ ،‬لذلك ميكن ألي خشص أن‬ ‫يتقدم هلا‪.‬‬ ‫‪ .10‬نرجو أن ختمت حديثك مبقولة أو اقتباس تود مشاركهتا مع زمالئك من رواد‬ ‫األمعال وقرائنا‬

‫اسمتع بعناية دامئا‪ ،‬ألن الفرص تدق األبواب هبدوء‪.‬‬

‫من فضلك؛ دع القراء يتعرفون عليك وعىل طبيعة معلك عىل حنو أفضل‪.‬‬ ‫‪@ammarbasheir‬‬ ‫‪ammar@ammarbasheir.com‬‬ ‫‪www.ammarbasheir.com‬‬

‫‪ .١١‬يرىج مشاركتنا روابط التواصل معمك حىت يتسىن لقرائنا الوصول إليمك‪.‬‬ ‫‪@annadaonline‬‬

‫‪www.annadaonline.com‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪50‬‬

‫مقابالت المترشحين‬

‫مقابالت‬

‫المرشحون للجائزة‬ ‫فاطمة احمد الزياني‬ ‫ثري دوتس‬

‫نسرين أشكناني‬ ‫بوبيليشيوس‬

‫‪ .1‬امس الرشكة‬

‫‪.2‬امس صاحبة املرشوع‬

‫‪ .2‬امس رائد األمعال‬

‫بوبيليشيوس‬

‫ثري دوتس‬

‫فامطة أمحد الزياين‬

‫‪ .3‬نبذة عن املرشوع‬

‫ثري دوتس يه أحد املشاريع الصغرية اليت تدار من قبل ‪ 7‬طالب من مدرسة‬ ‫اإلميان ومتطوع إجناز البحرين‪ .‬بدأنا كرشكة إجناز‪ ،‬مث بعد ذلك‪ ،‬قررنا أن‬ ‫تنتقل ثري دوتس إىل املستوى التايل‪ .‬هتدف ثري دوتس إىل التعامل مع التغري‬ ‫املسمتر يف سلوكيات العمالء من خالل تقدمي املنظم احلرصي الذي ينظم املتعلقات‬ ‫الخشصية بطريقة معلية‪.‬‬ ‫‪ .4‬ملاذا مل تتقدم بطلب للحصول عىل جائزة البحرين لريادة األمعال؟‬

‫لقد تقدمنا بطلب للحصول عىل جائزة البحرين لريادة األمعال حىت يمتكن الناس‬ ‫من التعرف عىل رواد األمعال البحرينيني الشباب واختاذ الرشكة إىل املستوى‬ ‫التايل مكا أردنا دمع وإقرار عروض تقدمي اجلائزة‪.‬‬ ‫‪ .5‬ما أفضل جزء من جتربتك مضن مراحل اجلائزة؟‬

‫نرسين أشكناين‬

‫‪ .3‬نبذة عن املؤسسة‬

‫بوبيليشيوس يه رشكة إلنتاج احللوى الصغرية تركز متا ًما عىل احللوى الصغرية املصممة‬ ‫حسب الطلب؛ و ُتعرف الرشكة بعملها عىل جلب املرح واالبتاكر إىل األحداث واحلفالت من‬ ‫خالل ما تصنعه من بوب كيك صغري ومصنوع حسب الطلب واملاكرونس وبسكوت احلظ‬ ‫وغريها من احللوى مجيلة الطعم‪.‬‬ ‫و ُتعىن بوبيليشيوس دا ً‬ ‫مئا خبلق حالة من املرح وجتارب ال ُتنىس إلخراج الطفل الاكمن داخل‬ ‫لك واحد منا وكذلك روح االبتاكر بداخلنا؛ وحىت األخشاص الذين يف العقد الثالث والرابع‬ ‫من العمر يشعرون بأهنم مثل األطفال متا ًما مكا يشعروا ومه يف ديزين وجتعلهم هذه احللوى‬ ‫يشعرون بالسعادة ويفكرون مىت ستكون جتربهتم القادمة مع منتجات بوبيليشيوس‪.‬‬ ‫‪ .4‬ملاذا تقدممت جلائزة البحرين لريادة األمعال؟‬

‫لقد اكن الغرض األسايس من تقدمنا جلائزة البحرين لريادة األمعال هو نيل رشف احلصول‬ ‫ً‬ ‫مثاال لآلخرين أن األمعال‬ ‫عىل اجلائزة البحرينية األبرز يف جمال ريادة األمعال وأن نرضب‬ ‫املزنلية البسيطة قد حتصل بالفعل عىل االعرتاف عىل املستوى الوطين من خالل العمل اجلاد‪.‬‬

‫اكنت التجربة ال تنىس‪ .‬متتعنا بلك خطوة مهنا بدءا من تعبئة منوذج الطلب حىت‬ ‫حفل توزيع اجلوائز‪.‬‬

‫‪ .5‬ما هو اجلزء األفضل يف جتربتك يف مراحل اجلائزة؟‬

‫التعامل مع احملمكني وكذلك جتربة صناعة مقطع فيديو‪.‬‬

‫‪ .6‬عىل الرمغ من أنك مل تفز‪ ،‬هل كسبت أي يشء من جتربتك مع جائزة‬ ‫البحرين لريادة األمعال؟ هل ستتقدم للجائزة مرة أخرى؟‬

‫‪ .6‬رمغ عدم فوزك باجلائزة‪ ،‬هل اكتسبت أي يشء من جتربتك مع جائزة البحرين‬ ‫لريادة األمعال؟‬

‫نعم‪ ،‬لقد حصلنا عىل املزيد من املعلومات عن الرشاكت احمللية يف البحرين‬ ‫واستوحينا من أفاكرمه الكثري‪ ،‬وحنن عىل استعداد للتقدم إىل جائزة البحرين العام‬ ‫املقبل‪.‬‬ ‫‪ .7‬هل حصلمت عىل أي من اجلوائز األخرى؟‬

‫لقد حصلنا عىل جائزة أفضل رشكة لعام ‪ 2015‬يف مسابقة إجناز الوطنية‬ ‫البحرينية‪ ،‬جائزة رشكة املدارس لعام ‪ 2015‬يف مسابقة إجناز العرب اإلقلميية‬ ‫وجائزة أفضل خدمة معالء من قبل مؤسسة سييت‪.‬‬ ‫‪ .8‬ما وجه االختالف الذي تراه يف جائزة البحرين لريادة األمعال عن أي‬ ‫جائزة أخرى؟‬

‫ما خيص جائزة البحرين لريادة األمعال هو أهنا تقدم الدمع واالعرتاف للرشاكت‬ ‫البحرينية من اكفة األنواع املختلفة للرشاكت؛ من الرشاكت الصغرية حىت الرشاكت‬ ‫الكربى باإلضافة إىل الدمع الذي يقدم لصاحبات املشاريع البحرينيات‪.‬‬ ‫‪ .9‬نرجو أن ختمت حديثك مبقولة أو اقتباس تود مشاركهتا مع زمالئك‬ ‫من رواد األمعال وقرائنا؟‬ ‫إن املستقبل ملك ألولئك الذين يؤمنون جبامل أحالمهم‪" .‬إليانور روزفلت"‬ ‫‪@3dots_bh‬‬ ‫‪@3dots.bh‬‬ ‫‪injazbh3-dots@hotmail.com‬‬

‫‪51‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫لقد كسبت االعرتاف بالوصول إىل الهنائيات وهو أمر نعتربه جائزة يف حد ذاته‪.‬‬

‫‪ .7‬هل ستتقدمون للجائزة مرة أخرى؟‬

‫ليس يف املستقبل القريب‪.‬‬

‫‪ .8‬هل فزمت بأي جوائز أخرى؟‬

‫مل نتقدم ألي جوائز أخرى حىت اآلن‪.‬‬ ‫‪ .9‬كيف تعتقد أن جائزة البحرين لريادة األمعال ختتلف عن أي جائزة أخرى؟‬ ‫كوهنا حتت رعاية صاحب المسو املليك ويل العهد‪.‬‬

‫‪ .10‬هل ميكنك أن تشاركنا قصة أو اقتباس تود مشاركته مع زمالئك من رواد‬ ‫األمعال وقراءنا‪.‬‬

‫ريا فسوف حتقق‬ ‫ال تسهتني أبدًا بقدراتك‪ ،‬فميكنك أن حتقق أكرث مما تتوقع‪ ،‬وإذا اكن حملك كب ً‬ ‫إجنازات كبرية‪.‬‬ ‫تعليق إضايف‬

‫أعتقد أن هناك الكثري ميكن القيام به عىل مستوى احلفل‪ ،‬حيث ركز ترتيب احلفل بالاكمل عىل‬ ‫تتوجي الفائزين فقط؛ ومبجرد أن انهتى ذلك‪ ،‬بدأ الكثري من األخشاص يف املغادرة‪ ،‬لذا البد‬ ‫أن يكون هناك جمال أكرب للتفاعل واحلصول عىل تعليقات مبارشة من جلنة احملمكني الدولية‬ ‫بشأن مستوى مقديم الطلبات وريادة األمعال يف البحرين وكذلك تعليقاهتم عىل لك مقدم طلب‬ ‫عىل حده لتحقيق أقىص استفادة من مشاركة لك مقدم طلب‪.‬‬ ‫‪@Popilcious_cakepops.‬‬

‫مقابالت الفائزون‬

‫مقابلة فئة المؤسسات‬ ‫المتناهية الصغر‬

‫‪ .٥‬كيف قررت البدء بإنشاء مكتب علياء املؤيد الستشارات التغذية؟‬

‫مبجرد أن اكتشفت العامل الرائع للعالج الطبييع‪ ،‬مل أمتكن من مقاومة فكرة نقله إىل شعب‬ ‫البحرين واملنطقة العربية‪ .‬لقد أردت أن يرى الناس ويشعروا باملفعول الحسري مبجرد اختيار‬ ‫احللول الطبيعية لشفاء اجلسد والروح‪ ،‬لذا بدأت العمل مبجال استشارات التغذية حيث بدأت‬ ‫يف البداية من مزنيل مث توسعت بعد ذلك ألفتتح مكتب استشارات متاكمل‪.‬‬ ‫‪ .٦‬ملاذا تقدمت للجائزة؟‬

‫كنت أفكر يف بعض املشاريع املتعلقة بالطب البديل وكنت يف حاجة للحصول عىل متويل هلذه‬ ‫املشاريع‪.‬‬ ‫‪ .٧‬كيف اكنت جتربتك يف مراحل اجلائزة؟‬ ‫لقد اكنت العملية واحضة إىل حد ما‪.‬‬

‫‪ .٨‬كيف هو شعورك عند احلصول عىل جائزة املؤسسات متناهية الصغر للعام؟‬ ‫لقد اكن يل الفخر ليمت اختياري من بني مجيع هؤالء املتنافسني ألكون الخشصية الفائزة‪،‬‬ ‫فكوين رائدة أمعال مل يكن دامئا باألمر الهسل‪ ،‬لكن مثل هذه اللحظات جتعل األمر يستحق‬ ‫لك هذا العمل الشاق‪.‬‬

‫‪ .٩‬هل تقدميت ألي جوائز أخرى؟‬

‫‪ .١‬امس املؤسسة‬

‫علياء املؤيد الستشارات التغذية‬ ‫‪ .٢‬امس رائد األمعال‬

‫علياء املؤيد أخصائية تغذية ومؤلفة وأخصائية استشارات حصية وأخصائية رحالت حصة‬ ‫وندوات وحمارضات‬

‫‪ .٣‬ملخص عن أمعال املؤسسة‬

‫تعمل املؤسسة يف جمال استشارات التغذية وتقدم استشارات خاصة لألفراد والرشاكت‪ ،‬مكا‬ ‫تعقد املؤسسة ورش معل وندوات حصية وعروض إعالمية يف جمال الصحة‪.‬‬

‫‪ .٤‬هال حدثتنا قلي ً‬ ‫ال عن نفسك؟‬

‫امسي علياء املؤيد أخصائية تغذية أدير مكتب استشارات تغذية يف مملكة البحرين حيث يقدم‬ ‫املكتب نصاحئ يف التغذية لسائر منطقة الرشق األوسط وغريها‪ ،‬وقد ختصصت يف التغذية‬ ‫بعد وعكة حصية قادتين من جمال العالقات العامة والتسويق إىل جمال الصحة ألساعد‬ ‫الكثريين يف رحلهتم الصحية إلجياد حلول طبيعية‪ ،‬وأقوم يف الوقت احلايل بكتابة العديد‬ ‫من املقاالت يف جمال ختصيص وأشارك يف العديد من الرباجم اإلذاعية والتلفزيونية للتوعية‬ ‫خبصوص التغذية الصحية مكا أقوم بإلقاء احملارضات خبصوص الصحة والتغذية وأدير‬ ‫برناجم رحالت حصية لتغيري منط احلياة يمسى رحالت الصحة مع عليا‪ ،‬وقد مقت بتأليف‬ ‫ً‬ ‫أطفاال أحصاء" يتناول كيفية تنشئة أطفال أحصاء‪ ،‬وكتاب "خطة األلك من‬ ‫كتاب بعنوان "أريد‬ ‫أجل جسم مثايل"‪ ،‬وهو مرجع ملن يريد فقدان الوزن‪ ،‬وكتاب "أريد مح ً‬ ‫ال حصيا" حيث يتناول‬ ‫هذا الكتاب كيفية االسمتتاع حبمل ووالدة طبيعيني‪ .‬مكا مقت أيضًا باملشاركة يف تأليف كتاب‬ ‫بعنوان "‪ 101‬طريقة لتحسني حصتك"‪ ،‬وقد أسست واستضفت الربناجم التلفزيوين "ارشاهيا‬ ‫علياء؟" الذي حصد العديد من اجلوائز‪ ،‬مكا أقدم مجموعة من املنتجات املنترشة عىل نطاق‬ ‫واسع يف عائلة منتجات عليا‪ .‬لملزيد من املعلومات زوروا موقيع عىل اإلنرتنت‬

‫ال‪ ،‬مل أتقدم ألي جائزة أخرى‪ ،‬حيث وجدت أن هذه اجلائزة يه أكرث ما جيذبين يف هذا‬ ‫الوقت‪.‬‬ ‫‪ .١٠‬هل تشعرين أن اجلائزة قد حسنت من طريقة تسيري أمعالك أو سامهت يف‬ ‫تطورك الخشيص؟ إذا اكنت اإلجابة بنعم‪ ،‬فكيف ذلك؟‬

‫إنين آمل أن تساعدين اجلائزة يف تقدمي املزيد من النصاحئ الصحية للناس بطريقة أكرث قوة‬ ‫ومهنية‪ .‬إنين متحمسة جدًا حول ما هو آت‪.‬‬

‫‪ .١١‬وأخريًا‪ ،‬هل تودين رسد أي رسالة هنائية "قصة أو اقتباس" ترغبني يف‬ ‫مشاركهتا مع زمالئك من رواد األمعال وقراءنا؟‬

‫أننا نعيش يف وقت حنتاج فيه إىل المتتع بقوانا الصحية بأقىص قدر ممكن‪ ،‬فاألخشاص يف‬ ‫هذه املنطقة يقع عىل اكهلها العديد من األعباء االقتصادية واالضطرابات اإلقلميية‪ ،‬السياسية‬ ‫واالجمتاعية‪ ،‬مما يتسبب يف حدوث ضغوط وأمراض نفسية وعقلية وجسدية‪ ،‬وتعترب الطريقة‬ ‫املثىل للخروج مهنا يه الغوص يف أمعاق اجلسد ومعرفة احتياجاته‪ ،‬حيث ميكن للطبيعة‬ ‫القيام بذلك إذا عرفت أين تبحث‪.‬‬ ‫نرجو منك المساح لقرائنا معرفة كيف ميكهنم التعرف عليك وعىل أمعالك بشلك‬ ‫أفضل‪.‬‬ ‫‪@AliaAlmoayed‬‬ ‫‪www.YouTube.com/AliaAlmoayed‬‬ ‫‪info@aliaalmoayed.com‬‬

‫‪www.AliaAlmoayed.com‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪52‬‬

‫مقابالت الفائزون‬

‫‪ .4‬ملاذا تقدممت جلائزة البحرين لريادة األمعال؟‬

‫لقد اكنت مجموعة املؤيد لملقاوالت حمظوظة مبا يكيف للفوز هبذه اجلائزة املرموقة عامني عىل‬ ‫التوايل‪ ،‬وقد فزنا يف العام املايض جبائزة اختيار الشعب والذي أشعرتنا يف املؤسسة بفخر‬ ‫كبري‪ ،‬مكا أن فئة األمعال املستدامة قريبة جدًا من رؤييت يف املؤسسة حيث أحاول إنشاء‬ ‫وحدات أمعال خمتلفة من أجل تنويع مصادر الدخل‪ ،‬وقد شعرت بأننا مناسبني للتقدم للجائزة‬ ‫يف هذه الفئة‪.‬‬ ‫‪ .5‬ما هو اجلزء األفضل يف جتربتك يف مراحل اجلائزة؟‬

‫لقد اسمتتعت بالنظر إىل الوراء يف سنوات خربيت البالغة ‪ 14‬عا ًما واستعراض اإلجنازات‬ ‫اليت حققها فرييق‪ ،‬لقد اكن تقدمي العرض التقدميي للجنة التحكمي أمر صعب للغاية حيث‬ ‫إهنا اكنت املرة األوىل يل اليت أشارك فهيا خشص ًيا يف مسابقة مماثلة ويف تلك املرحلة مل‬ ‫أكن مه ً‬ ‫متا بالفوز ولكنين كنت أركز أكرث عىل توضيح المنو والمتكني الذي حققه فريق اإلدارة‬ ‫اخلاص يب واملؤسسة كلك‪.‬‬ ‫‪ .6‬اآلن وبعد الفوز باجلائزة ماذا أضافت لك جتربتك مع جائزة البحرين لريادة‬ ‫األمعال وكيف اكن ذلك؟‬ ‫ٍ‬ ‫لقد اكنت املشاركة يف جائزة البحرين لريادة األمعال مبثابة حتد كبري يل‪ ،‬فقد حصلت عىل‬ ‫فرصة لتجميع لك ما لدي من أفاكر بشأن اسرتاتيجيات األمعال اخلاصة يب‪ ،‬مكا ُأتيحت يل‬ ‫الفرصة الستعراض التحديات املهنية والتجارية اليت واجهتين خالل مسرييت املهنية البالغة‬ ‫‪ 14‬عا ًما‪.‬‬ ‫‪ .7‬هل ستتقدمني للجائزة مرة أخرى؟‬

‫ّ‬ ‫أفضل أن حتصل رشاكت جديدة عىل فرصة لتقدمي‬ ‫ال‪ ،‬لن أتقدم للجائزة مرة أخرى‪ ،‬فأنا‬ ‫نفهسا يف املستقبل‪.‬‬

‫‪ .8‬هل فزمت بأي جوائز أخرى؟‬

‫لقد فازت مجموعة املؤيد لملقاوالت جبائزة البحرين لعامني عىل التوايل‪ ،‬هذا العام يف فئة‬ ‫األمعال املستدامة وفازت يف العام املايض جبائزة اختيار الشعب‪ ،‬مكا فازت املجموعة جبوائز‬ ‫يف التدريب من املجلس النويع للتدريب املهين فض ً‬ ‫ال عن بعض اجلوائز يف جمال الصحة‬ ‫والسالمة من وزارة العمل مكا منحتنا بعض املؤسسات واملنمظات األخرى جوائز معا نقدمه‬ ‫من جودة وخدمات‪.‬‬

‫مقابلة فئة المؤسسات‬ ‫ذات األعمال المستدامة‬ ‫‪ .1‬امس الرشكة‬

‫مجموعة املؤيد لملقاوالت‬ ‫‪ .2‬امس رائد األمعال‬ ‫هالة فاروق املؤيد‬

‫‪ .3‬نبذة عن املؤسسة‬ ‫ُتعد مجموعة املؤيد واحدة من مجموعات رشاكت اإلنشاء والبناء الرائدة يف البحرين ويه‬ ‫تضم الكفاءات األساسية الالزمة يف جماالت إنشاء املباين والبنية التحتية املدنية والتجهزيات‬ ‫الداخلية واملناظر الطبيعية وتضم حتت مظلهتا أكرث من ‪ 16‬رشكة‪ ،‬مكا أن مجموعة املؤيد‬ ‫من الرشاكت الرائدة اليت حجنت يف تنفيذ العديد من املشاريع وساعدت يف المنو والتطوير‬ ‫الشامل ململكة البحرين‪ ،‬وقد حققت املجموعة ذلك من خالل تقدمي حل دويل للسوق احمليل‪،‬‬ ‫وتؤمن مجموعة املؤيد بتدريب موظفهيا عىل توفري حلول متاكملة لعمالهئا من خالل فريق‬ ‫متخصص من املهندسني والفنيني‪ ،‬وتفخر مجموعة املؤيد باستخدامها ألحدث معايري الصناعة‬ ‫واالبتاكرات لضامن اإلجناز الناحج ملشاريعها‪ ،‬وقد حصدت مجموعة املؤيد العديد من اجلوائز‬ ‫وهشادات التقدير ملا تقدمه من خدمات يف جمال الصحة والسالمة والتدريب‪ ،‬وتبذل الرشكة‬ ‫جهدًا مسمت ًرا من أجل الوفاء بدورها احلامس يف املجمتع من منطلق إمياهنا الكبري بربناجم‬ ‫مسؤولية الرشاكت القوي وإقامة عالقات قوية مع رشاكهئا يف األمعال ومع املجمتع بشلك‬ ‫عام‪.‬‬

‫‪53‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪ .9‬كيف تعتقد أن جائزة البحرين لريادة األمعال ختتلف عن أي جائزة أخرى؟‬

‫إنين أكن الكثري من التقدير جلائزة البحرين لريادة األمعال‪ ،‬فهي جائزة ُتنظم حتت قيادة‬ ‫وإرشاف سعادة األمري سملان بن محد آل خليفة وهو ما منح رواد األمعال الكثري من اإلهلام‬ ‫والرغبة يف املشاركة يف احلدث وحضوره‪ ،‬ونظ ًرا للتغطية الكبرية اليت حتظى هبا هذه‬ ‫اجلائزة من الصحافة ووسائل اإلعالم واملسؤولني يف الدولة ونظ ًرا ألن احلدث اكن ُينظم حتت‬ ‫رعاية سعادة األمري‪ ،‬فقد اكنت مؤسستنا حمط أنظار واهمتام الكثريين‪.‬‬

‫‪ .10‬هل حققت لك هذه اجلائزة ما كنيت تتوقعينه عندما تقدميت للجائزة ألول‬ ‫مرة؟‬

‫رصاحة‪ ،‬مل أكن يف البداية مهمتة بالفوز‪ ،‬ولكهنا منحتين بالتأكيد إحساس بالفخر مبا حققته‬ ‫أنا وفرييق من إجنازات‪.‬‬

‫‪ .11‬أين تضعني اجلائزة؟‬

‫إهنا يف مكتيب حال ًيا‪.‬‬

‫‪ .12‬كيف اكن شعورك عندما صعدت عىل املنصة لتسمل اجلائزة؟‬

‫إنين أشعر بسعادة بالغة حلصويل عىل هذا النوع من التقدير يف مرحلة مبكرة من مسرييت‬ ‫املهنية‪ ،‬وعندما صعدت عىل املنصة‪ ،‬اكن شعوري بالتكرمي خيايل واكن ينتابين إحساس قوي‬ ‫بالفخر مبا حققه فرييق من إجنازات‪.‬‬ ‫‪ .13‬هل ميكنك أن تشاركينا بقصة أو اقتباس تودين مشاركته مع زمالئك من رواد‬ ‫األمعال وقراءنا‬ ‫أود من رواد األمعال أن يتلقوا دا ً‬ ‫مئا األفاكر والفرص اجلديدة بعقل متفتح‪ ،‬مكا أود ً‬ ‫أيضا‬ ‫أن أجشعهم عىل وضع مزيانية لنفقاهتم ُمقد ًما عند بدء رشكة جديدة وإعطاء الرشكة الوقت‬ ‫الاكيف للمنو‪ ،‬مع جتريب اسرتاتيجيات خمتلفة إىل أن يتوصلوا إىل اسرتاتيجية تناسهبم‬ ‫وحتقق املصلحة هلم‪.‬‬

‫مقابالت الفائزون‬

‫مقابلة فئة‬ ‫رائدة األعمال المتميزة‬ ‫‪ -1‬امس املؤسسة‬

‫مركز لندن لرعاية الثدي‬ ‫‪ -2‬امس رائدة األمعال‬ ‫د‪ .‬سارة الرييف‬

‫‪ -3‬نبذة عن املؤسسة‬

‫يعترب مركز لندن لرعاية الثدي يف البحرين مركزًا طبيًا شام ً‬ ‫ال متعدد التخصصات‪ ،‬حيث يقدم‬ ‫املركز مجموعة متاكملة من خدمات رعاية الثدي ابتداء من الفحص والتخشيص وحىت العالج‬ ‫واالستشارات واملتابعة‪ ،‬ويوفر املركز خدمات مبتكرة ومتاكملة وعالية اجلودة وذات تلكفة فعالة‬ ‫لرعاية الثدي بأسلوب جيمع ما بني الرعاية واملودة‪ ،‬وينطوي ذلك عىل متزي واحض ودقيق لثالثة‬ ‫عنارص أساسية ويه الطامق الطيب ومعدات التخشيص وخدمات الدمع‪.‬‬ ‫مكا يظهر متزينا من خالل إماكنية تقدمي خدمات التخشيص أثناء زيارة واحدة لملركز وإعالن‬ ‫النتاجئ يف نفس اليوم‪.‬‬ ‫‪ -4‬ملاذا تقدممت جلائزة البحرين لريادة األمعال؟‬

‫لقد تقدمنا جلائزة البحرين لريادة األمعال ألننا نؤمن بأن اخلدمة املبتكرة اليت نقدمها خدمة‬ ‫فريدة من نوعها يف اململكة‪ ،‬والسيدات يف أمس احلاجة للحصول عىل مثل هذه اخلدمة‪ ،‬وقد‬ ‫أردنا تعزيز خدماتنا من خالل احلصول عىل املعدات الطبية اجلديدة اليت تساعد املركز عىل‬ ‫االسمترار يف تقدمي خدمة عالية اجلودة يف تخشيص وعالج رسطان الثدي‪ ،‬وسوف تساعدنا‬ ‫قمية اجلائزة يف حتقيق ما نحمط إليه‪.‬‬

‫‪ -5‬ما هو اجلزء األفضل يف جتربتك يف مراحل اجلائزة؟‬

‫بصفيت طبيبة ترتكز مجيع خربايت يف املجال الطيب وأنا ال زلت حديثه العهد بعامل األمعال‪،‬‬ ‫وجدت أن التجربة خمتلفة إىل حد كبري معا اعتدت هيلع‪ ،‬فقد اكن عيل اخلروج من دائرة‬ ‫الراحة والقراءة كثريًا حول أساسيات األمعال ومهارات ريادة األمعال ألكون قادرة عىل عرض‬ ‫املركز الطيب عىل احملمكني بطريقة مهنية احرتافية‪ ،‬وقد اكن ذلك بالنسبة إيل انفراجه عىل‬ ‫عامل جديد! وأود أن أشكر متكني عىل تنظمي ورش العمل اليت ساعدتنا عىل االستعداد‬ ‫للجائزة‪ ،‬ولقد اكن األمر مبثابة جتربة تعلميية ممتعة للغاية‪ ،‬ولكن اجلزء األفضل بالطبع اكن‬ ‫الفوز‪.‬‬ ‫‪ -6‬اآلن وبعد الفوز باجلائزة ماذا أضافت لك جتربتك مع جائزة البحرين لريادة‬ ‫األمعال وكيف اكن ذلك؟‬

‫لقد اكتسبنا بالطبع خربة يف جمال األمعال والتطور والدعاية والتسويق باإلضافة إىل المتويل‬ ‫الذي سيساعدنا يف توسيع خدماتنا‪ ،‬وتعترب جائزة البحرين لريادة األمعال جائزة مرموقة وقد‬ ‫وضعتنا يف اخلطوط األمامية بني األمساء الالمعة والرشاكت الكربى‪ ،‬وحنن خفورون للغاية‬ ‫وممتنون للحاكم لتفهمهم هدفنا الرئييس من فتح املركز يف البحرين والذي سيساعد السيدات‬ ‫يف اململكة ويزيد من وعهيم بشأن أحد األمراض الشائعة ويساعد يف إنقاذ حياهتم‪.‬‬ ‫‪ -7‬هل ستتقدمني للجائزة مرة أخرى؟‬

‫قد أتقدم للجائزة خالل السنوات القليلة حتت تصنيف خمتلف حيث إن املركز يهشد منوًا‬ ‫مزتايدًا‪.‬‬ ‫‪ -8‬هل فزمت بأي جوائز أخرى؟‬

‫هذه يه اجلائزة األوىل اليت حنصل علهيا‪ ،‬فنحن نعمل يف قطاع األمعال منذ أقل من عام!‬

‫‪ -9‬كيف ترون بأن جائزة البحرين لريادة األمعال خمتلفة عن أي جائزة أخرى؟‬

‫تمتزي جائزة البحرين لريادة األمعال بكوهنا منمظة بشلك جيد جدًا مكا أهنا عادلة بالنسبة‬ ‫مجليع املتقدمني ابتداء من مرحلة التقدمي‪ ،‬حيث تبدأ معلية التقدمي من خالل التقدم بطلب عرب‬ ‫اإلنرتنت حيث ميكن ألي رشكة هلا جسل جتاري أن تتقدم بالطلب‪ ،‬وخالل مرحلة التصفيات‬ ‫ربع الهنائية‪ ،‬تعقد ورش معل ملساعدة مجيع املتقدمني يف احلصول عىل فرصة عادلة ومعرفة‬ ‫ما هو متوقع أثناء مرحلة التحكمي‪.‬‬

‫‪ -11‬أين تضعني اجلائزة؟‬

‫لقد وضعت اجلائزة يف املركز الطيب مع الصور الفوتوغرافية للحفل‪ ،‬حيث ميثل يل النظر‬ ‫إلهيا يف لك يوم حافزًا مجشعًا وتذكرة دامئة بأن من يعمل جبد هو من سيحصل عىل األشياء‬ ‫اجليدة‪.‬‬ ‫‪ -12‬كيف اكن شعورك عندما صعدت عىل املنصة لتسمل اجلائزة؟‬

‫لقد شعرت باالمتنان جتاه لك خشص قام بدمعي وآمن حبيمل‪ ،‬إن األمر يشبه مكا لو أنين‬ ‫رأيت حيايت لكها وأنا أسري عىل املنصة حيث تذكرت مجيع العقبات اليت مررت هبا أثناء‬ ‫املراحل األوىل إلنشاء املركز‪ ،‬ومجيع من حاولوا تثبييط وإفشايل‪ ،‬حيث ولت اكفة األوقات‬ ‫العصيبة يف تلك اللحظة اليت صاحفت فهيا يد صاحب المسو املليك ويل العهد أثناء هتنئيت‬ ‫وتسليمي اجلائزة‪ ،‬نعم لقد اكنت حلظة فارقة حيث ترتسم عىل وجهي ابتسامة لكام تذكرهتا‪.‬‬ ‫‪ -13‬هل ميكنك أن تشاركينا قصة أو اقتباس تودين مشاركته مع زمالئك من رواد‬ ‫األمعال وقراءنا‬

‫إنين أدعوا لك رجل وامرأة يقرأ هذه السطور أن يؤمنوا بأنفهسم وبأهدافهم يف احلياة‪ ،‬مكا‬ ‫أود أن أذكرمه أن لك خشص يولد ولديه موهبة‪ ،‬فال يوجد بيننا من مت اختياره‪ ،‬بل جيب عليك‬ ‫اكتشاف ما تربع فيه والعمل هيلع وسوف يتبعك النجاح‪.‬‬ ‫د‪ .‬سارة الرييف ‪ -‬عضو بلكية اجلراحني امللكية‬

‫استشارية اجلراحة العامة وجراحة أورام الثدي‬

‫مركز لندن لرعاية الثدي‬ ‫البحرين‬

‫‪@Londonbreastcarecentre‬‬ ‫‪www.londonbreastcarecentre.com‬‬ ‫‪facebook.com/LondonBreastCareCentre‬‬

‫ويف مرحليت املقابلة والعرض‪ ،‬يكون هناك مدققان يف مجيع األوقات للحمك عىل احملمكني‬ ‫والتأكد من أن النقاط اليت متنح لملتقدم واألسئلة اليت توجه له عادلة وواحضة‪ ،‬وأنا أعتقد‬ ‫أن وجود مثل هذه الشفافية يف املنافسة جتعل اجلائزة ذات مصداقية وهذا ال يتوافر إال يف‬ ‫اجلوائز العاملية‪.‬‬

‫‪ -10‬هل حققت ليك اجلائزة ما كنت تتوقعيه عند التقدم هلا؟‬ ‫نعم‪ ،‬بالفعل!‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪54‬‬

‫مقابالت الفائزون‬

‫مقابلة فئة المؤسسات‬ ‫الوطنية ذات الطابع‬ ‫الدولي‬ ‫‪ .1‬امس الرشكة‬

‫ميدال للاكبالت احملدودة‬

‫‪ .2‬امس رائد األمعال‬

‫دمحم رافع‬

‫الزياين لالستمثارات‬ ‫‪ .3‬نبذة عن املؤسسة‬

‫ميدال للاكبالت احملدودة يه رشكة مصنعة لقضبان األلومنيوم واألسالك واملوصالت تنترش‬ ‫منتجات يف خمتلف أحناء العامل‪ ،‬وقد بدأت ميدال أمعاهلا بنطاق متواضع بقدرة معاجلة‬ ‫ريا عىل مدار الـ ‪ 38‬عا ًما املاضية لتصل‬ ‫تبلغ ‪ 8،000‬طن مرتي سنو ًيا وقد حققت من ًوا كب ً‬ ‫إىل قدرهتا احلالية حيث تقوم مبعاجلة حوايل ‪ 300،000‬طن مرتي من األلومنيوم سنو ًيا‬ ‫من ماكن واحد‪ ،‬ووف ًقا لرؤية املدير اإلداري لرشكة ميدال للاكبالت احملدودة‪ ،‬السيد حامد‬ ‫الزياين‪ ،‬لتوسيع نطاق معل الرشكة عىل املستوى العاملي ووضعها يف ماكن قريب من العمالء‪،‬‬ ‫قامت الرشكة‪ ،‬مع مرور السنوات‪ ،‬بإنشاء مرافق تصنيع يف اململكة العربية السعودية وتركيا‬ ‫وأسرتاليا وموزمبيق بإمجايل قدرة معاجلة معادن تزيد عن ‪ 150،000‬طن مرتي‪.‬‬ ‫‪ .4‬ملاذا تقدممت جلائزة البحرين لريادة األمعال؟‬

‫تدرك ميدال أمهية مبادرة جائزة البحرين لريادة األمعال كعامل حتفزيي للكيانات البحرينية‬ ‫وتفخر بكوهنا واحدة رشكة تقدمت هلذه اجلائزة‪،‬‬ ‫‪ .5‬ما هو اجلزء األفضل يف جتربتك يف مراحل اجلائزة؟‬

‫لقد اكنت التجربة يف مجملها ممتعة للغاية حيث نمظت هيئة جائزة البحرين لريادة األمعال‬ ‫إجراءات اجلائزة بطريقة غاية يف املهنية واالحرتافية‪.‬‬ ‫‪ .6‬اآلن وبعد الفوز باجلائزة ماذا أضافت لك جتربتك مع جائزة البحرين لريادة‬ ‫األمعال وكيف اكن ذلك؟‬

‫ميدال يه رشكة حبرينية لدهيا رؤية عاملية تطلعية‪ ،‬وحنن نتطلع إىل العمل مع هيئة جائزة‬ ‫البحرين لريادة األمعال يف املستقبل لملسامهة يف تطوير روح مبادرة األمعال يف البحرين‪.‬‬ ‫‪ .7‬هل ستتقدمون للجائزة مرة أخرى؟‬

‫نعم بالتأكيد‪.‬‬

‫‪ .8‬هل فزمت بأي جوائز أخرى؟‬

‫لقد حصدت ميدال العديد من اجلوائز عىل املستوين احمليل والعاملي عىل مدار سنوات معلها‬ ‫البالغة ‪ 38‬سنة‪.‬‬ ‫‪ .9‬كيف تعتقد أن جائزة البحرين لريادة األمعال ختتلف عن أي جائزة أخرى؟‬

‫يمكن متزي جائزة البحرين لريادة األمعال يف كوهنا تركز عىل االعرتاف بالرشاكت البحرينية‬ ‫ورواد األمعال البحرينيني وتجشيعهم‪.‬‬ ‫‪ .10‬هل حققت لك هذه اجلائزة ما كنت تتوقعه عندما تقدمت للجائزة ألول مرة؟‬ ‫نعم‪ .‬فقد اكن االعرتاف واإلشادة اليت حصلنا علهيا من املجمتع البحريين ورواد األمعال‬ ‫البارزين ورجال األمعال يف املنطقة من املزايا القمية اليت حصدناها من هذه اجلائزة‪.‬‬

‫‪ .11‬أين تضع اجلائزة؟‬

‫حتتل اجلائزة ماكنة الصدارة يف مكتيب‪.‬‬

‫‪ .12‬كيف اكن شعورك عندما صعدت عىل املنصة لتسمل اجلائزة؟‬

‫‪55‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫إنه لشعور مجيل أن يمت االعرتاف مبا قدمته من أداء وإجنازات وهذا بالضبط الشعور السعيد‬ ‫الذي شعرت به عندما صعدت عىل املنصة الستالم اجلائزة‪ ،‬وأكرث ما ممزي هذه اجلائزة أن من‬ ‫قام بتسلميها هو صاحب المسو املليك ويل عهد مملكة البحرين‪.‬‬ ‫‪ .13‬هل ميكنك أن تشاركنا قصة أو اقتباس تود مشاركته مع زمالئك من رواد‬ ‫األمعال وقراءنا‪.‬‬

‫ميتلك مديرنا اإلداري‪ ،‬السيد حامد راشد الزياين‪ ،‬رؤية تمتثل يف أن تكون الرشكة متأصلة‬ ‫حمل ًيا ومرتابطة عىل املستوى الدويل‪ ،‬لالستفادة من مزايا العمل املتشابك عىل مستوى العامل‪،‬‬ ‫وهو يمسهيا غلوبو لواكل احمللية العاملية ‪ ،‬وتعكس ميدال هذه الروح فهي رشكة حبرينية‬ ‫خفورة بأهنا رائد عاملي يف قطاع األمعال‪.‬‬ ‫ُيرىج إبالغ قرائنا بكيفية التعرف عليك وعىل رشكتك بشلك أفضل‪.‬‬ ‫‪www.midalcable.com‬‬ ‫‪@MidalCables‬‬

‫مقابالت الفائزون‬

‫مقابلة فئة المؤسسات‬ ‫الناشئة‬ ‫‪ .1‬امس الرشكة‬

‫املنايع للتهسيالت التكنولوجية ذ‪.‬م‪.‬م‬ ‫‪ .2‬امس رائد األمعال‬ ‫خليفة املنايع‬

‫‪ .3‬نبذة عن املؤسسة‬

‫تأسست رشكة املنايع للتهسيالت التكنولوجية ذ‪.‬م‪.‬م يف عام ‪ ،2014‬ويه‬ ‫رشكة تكنولوجيا اتصاالت متعددة اجلنسيات تقدم حلول تكنولوجيا معلومات‬ ‫خصيصا حبسب احتياجاتك‪.‬‬ ‫مرنة ومعقولة مصممة‬ ‫ً‬

‫وقد اكن اهلدف من إنشاء رشكة املنايع للتهسيالت التكنولوجية هو ربط‬ ‫اخلرباء من خمتلف أحناء العامل باألفراد والرشاكت يف البحرين واملنطقة‬ ‫احمليطة بصورة افرتاضية‪ ،‬وتستفيد هذه املؤسسة رسيعة التوسع من‬ ‫تكنولوجيا االتصاالت املتطورة يف توفري اخلدمات األساسية العابرة للحدود‪.‬‬ ‫وتركز الرشكة عىل ثالثة جماالت رئيسية ويه حلول تكنولوجيا املعلومات‬ ‫والصحة االفرتاضية والتدريب االفرتايض‪ ،‬وقد قامت الرشكة عىل قمي الثقة‬ ‫واخلدمة والوالء‪ ،‬ومتثل املصاحل الفضىل ملزودي اخلدمات املوثوقني لدهيا‬ ‫ومعالهئا املخلصني األساس يف لك إجراء تقوم به‪.‬‬ ‫‪ .4‬ملاذا تقدممت جلائزة البحرين لريادة األمعال؟‬

‫لقد تقدمت للجائزة بسبب مصداقيهتا ومقدار الدمع الذي ستحققه هذه‬ ‫اجلائزة يف بناء البنية التحتية للرشكة‪.‬‬ ‫‪ .5‬ما هو اجلزء األفضل يف جتربتك يف مراحل اجلائزة؟‬

‫الفوز باجلائزة‪ ،‬فقد اكن الفوز باجلائزة اإلجناز األكرب الذي حققته‪ ،‬وقد عملت‬ ‫أن هذه اجلائزة تستحق لك التحديات اليت واجههتا‪.‬‬

‫‪ .6‬اآلن وبعد الفوز باجلائزة ماذا أضافت لك جتربتك مع جائزة‬ ‫البحرين لريادة األمعال وكيف اكن ذلك؟‬

‫‪ .9‬كيف تعتقد أن جائزة البحرين لريادة األمعال ختتلف عن أي‬ ‫جائزة أخرى؟‬

‫ختتلف يف أهنا خاصة بدولة البحرين وهو السوق املسهتدف مكا أن اجلائزة‬ ‫قد مت تصمميها بطريقة جتعلها أكرث فائدة من جمرد جائزة يف بعض املناطق‪.‬‬ ‫‪ .10‬هل حققت لك هذه اجلائزة ما كنت تتوقعه عندما تقدمت‬ ‫للجائزة ألول مرة؟‬ ‫ال‪ ،‬بل حققت يل أكرث مما كنت أتوقع‪.‬‬ ‫‪ .11‬أين تضع اجلائزة؟‬

‫يف مكتيب‬

‫‪ .12‬كيف اكن شعورك عندما صعدت عىل املنصة لتسمل اجلائزة؟‬

‫شعور ال ُيوصف فقد اكن شعور رائع‪.‬‬

‫‪ .13‬هل ميكنك أن تشاركنا بقصة أو اقتباس تود مشاركته مع‬ ‫زمالئك من رواد األمعال وقراءنا‪.‬‬

‫"عندما يبدو أن لك يشء يعاندك ويعمل ضدك‪ ،‬تذكر أن الطائرة تقلع عكس‬ ‫اجتاه الرحي‪ ،‬ال معه" هرني فورد‪ ،‬مؤسس رشكة فورد للسيارات‬ ‫ُيرىج إبالغ قرائنا بكيفية التعرف عليك وعىل رشكتك بشلك أفضل‪.‬‬ ‫ميكهنم ذلك عىل سبيل املثال من خالل املوقع اإللكرتوين أو الربيد اإللكرتوين‬ ‫أو الفيس بوك أو تويرت أو إنستجرام أو غريها من الوسائل‬ ‫‪www.mannai.bh‬‬ ‫‪@MannaiTechnological‬‬ ‫‪info@mannaifacilitations.com‬‬

‫ريا من املصداقية يف السوق وقد ساعدتنا هذه اجلائرة‬ ‫لقد كسبت قد ًرا كب ً‬ ‫عىل تثبيت امس الرشكة جيدًا يف السوق البحريين‪.‬‬ ‫‪ .7‬هل ستتقدمون للجائزة مرة أخرى؟‬

‫نعم‬

‫‪ .8‬هل فزمت بأي جوائز أخرى؟‬

‫نعم‪ ،‬فقد حصلنا يف عام ‪ 2014‬عىل املركز الثاين عىل مستوى البحرين‬ ‫واخلامس عىل مستوى منطقة الرشق األوسط ومشال أفريقيا يف حتدي إنتل‬ ‫لألمعال‪.‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪56‬‬

‫الفائزون‬

‫فئة‬ ‫إنجازات العمر‬ ‫أمحد منصور العايل‬

‫خصيصا لوزارة اإلساكن‪.‬‬

‫أمحد منصور العايل هو واحد من رجال األمعال البحرينيني الرائدين‬ ‫الذين قدموا مسامهات كبرية يف اإلقتصاد الوطين وحققت اجنازات‬ ‫ال مثيل هلا يف قطاعات اإلنشاءات واملقاوالت والعقارات يف‬ ‫مملكة البحرين‪ .‬ولد يف عام ‪ ،1930‬وأسست رشكة أمحد منصور‬ ‫العايل قبل بلوغ سن ‪ 19‬عاما‪ ،‬وطورها مكجموعة من الرشاكت‬ ‫هلا اهمتامات متنوعة يف جمال البناء والعقارات‪ ،‬وتصنيع وتوريد‬ ‫املعدات‪ ،‬واملجاالت ذات الصلة مثل اهلندسة املياكنيكية وصناعة مواد‬ ‫البناء‪ ،‬مهنا من تعمل يف البحرين أو يف الرشاكت التابعة خارج‬ ‫اململكة‪.‬‬

‫واكنت الرشكة مسؤولة أيضا عن تطوير مرافق اإلنتاج لبابكو‬ ‫وافتتاح خط االنتاج اخلامس يف ألبا‪ ،‬مبا يف ذلك ترقية نظام شبكة‬ ‫النقل باحلافالت اجلديدة يف البحرين‪.‬‬

‫ألكرث من ‪ 60‬عاما‪ ،‬وقد بات أمحد منصور العايل مسؤوال عن إقامة‬ ‫مشاريع البنية التحتية املختلفة والتطورات الرئيسية يف القطاعني‬ ‫احلكويم واخلاص يف البحرين‪ ،‬مبا يف ذلك مجمع السملانية‬ ‫الطيب وميناء خليفة بن سملان ومطار البحرين الدويل‪ ،‬وخمتلف‬ ‫حمطات حتلية املياه وحمطات الكهرباء‪ ،‬وبناء وحدات سكنية مصممة‬

‫‪57‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫ومن املعروف به أنه أيضا دمعه لدور الرعاية االجمتاعية املختلفة‬ ‫واملنمظات اخلريية‪ ،‬ومساعدته يف توفري املنح اجلامعية للعديد من‬ ‫الطلبة البحرينيني املستحقني‪ .‬نال وسام الفرسان من فرنسا قدمه‬ ‫الرئيس الفرنيس السابق جاك شرياك‪.‬‬ ‫ومن امه اهساماته االهلام يف تطوير العالقات التجارية بني البحرين‬ ‫وفرنسا‪ ،‬وإطالق العديد من الرشاكت الفرنسية يف مملكة البحرين‪.‬‬ ‫وهو حاصل عىل العديد من املناصب البارزة مبا يف ذلك رئيس‬ ‫جملس أمناء األوقاف اجلعفرية‪ ،‬عضو جملس الشورى‪ ،‬عضو جملس‬ ‫إدارة بنك البحرين اإلساليم ورشكة التاكفل‪ ،‬والرئيس الفخري‬ ‫لصندوق الزاكة العايل آل‪.‬‬

‫الفائزن‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫الوطنية ذات الطابع‬ ‫الدولي‬ ‫ميدال للاكبالت احملدودة‬ ‫حققت ميدال للاكبات منوا منذ انطالقهتا املتواضعة حيث اكنت طاقهتا االنتاجية تقدر‬ ‫حبوايل ‪ 12‬ألف طن مرتي يف العام اىل موقعها احلايل املعرتف به عامليا يف انتاج قضبان‬ ‫‪ ،‬أساك وموصات األملنيوم بطاقة انتاجية تبلغ حوايل ‪ 300‬ألف طن مرتي سنويا مكا وسعت‬ ‫ميدال أمعاهلا دوليا بافتتاحها مصانع يف لك من اسرتاليا‪ ،‬تركيا‪ ،‬اململكة العربية السعودية‬ ‫ويف مجهورية موزمبيق كذلك حازت ميدال للاكبات عىل االعرتاف الدويل جلودة منتجاهتا‬ ‫وهنج أمعاهلا املرتكز عىل خدمة العامء ‪ ،‬حيث ان منتجات ميدال تمتاىش مع العديد من‬ ‫املواصفات ويمت تصديرها اىل لك احناء العامل‪.‬‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫ذات األعمال المستدامة‬ ‫مجموعة املؤيد لملقاوالت‬ ‫مجموعة املؤيد لملقاوالت يه إحدى الرشاكت القيادية يف قطاع اإلنشاءات مبملكة البحرين‬ ‫‪ ،‬تمتزي يف بناء املباين والبنية التحتية املدنية والتصممي الداخيل واحلدائق حيث تضم حتت‬ ‫مظلهتا أكرث من ‪ 16‬رشكة‪ .‬مكا أهنا تعترب إحدى الرشاكت الرائدة اليت تعهدت بنجاح‬ ‫مشاريعها اليت أهسمت يف منو وتطور مملكة البحرين بشلك عام سواء من خال إستقطاب‬ ‫اخلربات العاملية إىل السوق احمليل أو جودة خدماهتا ‪.‬تؤمن مجموعة املؤيد لملقاوالت‬ ‫بأمهية تدريب موظفهيا من أجل تقدمي حلول متاكملة لعمالهئا من خال فريق معل متفان من‬ ‫املهندسني و الفنيني‪.‬‬

‫فئة‬ ‫رائدة األعمال المتميزة‬ ‫الدكتورة سارة الرييف‪ ،‬مركز لندن لرعاية الثدي بالبحرين‬ ‫يعترب مركز لندن لرعاية الثدي يف البحرين مركزًا طبيًا شام ً‬ ‫ال متعدد التخصصات‪ ،‬حيث‬ ‫يقدم املركز مجموعة متاكملة من خدمات رعاية الثدي ابتداء من الفحص والتخشيص وحىت‬ ‫العالج واالستشارات واملتابعة‪ ،‬ويوفر املركز خدمات مبتكرة ومتاكملة وعالية اجلودة وذات‬ ‫تلكفة فعالة لرعاية الثدي بأسلوب جيمع ما بني الرعاية واملودة‪ ،‬وينطوي ذلك عىل متزي واحض‬ ‫ودقيق لثالثة عنارص أساسية ويه الطامق الطيب ومعدات التخشيص وخدمات الدمع‪ .‬مكا‬ ‫يظهر متزينا من خالل إماكنية تقدمي خدمات التخشيص أثناء زيارة واحدة لملركز وإعالن‬ ‫النتاجئ يف نفس اليوم‪.‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪58‬‬

‫الفائزون‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫المتناهية الصغر‬ ‫علياء املؤيد‬ ‫علياء املؤيد أخصائية تغذية تدير مكتب استشارات تغذية ومنتجات غذائية حصية يف‬ ‫البحرين ومنطقة الرشق االوسط‪ .‬قامت علياء بكتابة العديد من املقاالت يف جمال ختصصها‬ ‫و شاركت يف العديد من الرباجم االذاعية والتلفزيونية للتوعية الصحية‪ ،‬مهنا برناجمها‬ ‫التلفزيوين ”رشاهيا عليا؟“ احلاصل عىل جائزة أفضل الرباجم التوعوية التلفزيونية‪ .‬وتنظم‬ ‫العديد من الرحات الصحية مكا قامت بتأليف العديد من الكتب مهنا “خطة درمي بدي‬ ‫للتغذية”‪“ ،‬دليل فقدان الوزن”‪“ ،‬أريد محًا حصيا “‪.‬‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫الناشئة‬ ‫رشكة املنايع للتهسيالت التكنولوجية‬ ‫ختصصت الرشكة يف بدايهتا يف توفري خدمات استشارية طبية بواسطة التكنلوجيا مث‬ ‫توسعت الرشكة حبيث اصبحت تمشل قطاعات املشاريع واالستشارات والتدريب‪ ،‬مما وضع‬ ‫الرشكة عىل خارطة التطوير واالبداع‪ .‬رؤية الرشكة دامئا يه تقدمي وخلق اخلدمات املمتزية‬ ‫من خال توفري خدمات خاصة تناسب حاجات الزبائن‪ .‬وجوهر رؤيهتا يه يف االساس توفري‬ ‫خدمات مفتوحة اآلفاق‪ ،‬باإلستعانة باخلرباء واملهنيني‪.‬‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫الصغيرة والمتوسطة‬ ‫مركز الدكتورة ملياء التخصيص لعالج األسنان باللزير‬ ‫املركز التخصيص األول لعاج األسنان باللزير يف البحرين ومنطقة اخلليج العريب الذي‬ ‫يوفر أحدث التقنيات التكنولوجية الرمقية يف جمال طب ومجتيل األسنان وتقومي األسنان‪،‬‬ ‫واجلراحة‪ ،‬و طب أسنان األطفال‪ ،‬باالضافة اىل زراعة األسنان وخمتلف خدمات طب‬ ‫األسنان املتخصصة حتت سقف واحد‪ ،‬من خال فريق فين مؤهل لالستفادة من أحدث تقنيات‬ ‫اللزير‪.‬‬

‫‪59‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫الفائزون‬

‫الفائزون‬ ‫بالجوائز‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪60‬‬

‫الحكام‬

‫لجنة الحكام‬ ‫حبيب حداد‬ ‫بيتر وونج مان كونج‬ ‫المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة ومضة الرئيس التنفيذي لغرفة السياحة بالصين‬ ‫والرئيس الفخري لغرفة التجارة الصينية وجمعية‬ ‫وهو مؤسس مشارك والرئيس التنفيذي يف مؤسسة ومضة‪ ،‬إحدى‬ ‫منصات الرباجم والشباكت اليت هتدف إىل ترسيع النظم اإليكولوجية المستوردين والمصدرين الصينية‬ ‫لريادة األمعال يف منطقة الرشق األوسط ومشال أفريقيا‪ .‬وهو يف‬ ‫ذات الوقت رشيك يف املرشوع املشرتك "ومضة اكبيتال"‪ .‬إضافة‬ ‫إىل كونه أحد األعضاء املؤسسيني يف عدد من املؤسسات الناشئة‬ ‫واملؤسسات غري الرحبية‪ ،‬فإنه ً‬ ‫أيضا مؤسس حمرك "ياميل" وهو‬ ‫حمرك حبث عريب وحمول للحروف‪ ،‬و"يا ستارتب"‪ ،‬إحدى املنمظات‬ ‫الدامعة األوىل لرجال األمعال بالرشق األوسط ومشال أفريقيا‪ .‬ويف‬ ‫عام ‪ ، 2009‬ك ّرم املنتدى االقتصادي العاملي حبيب ح ّداد كقيادي‬ ‫شبايب عاملي‪ ،‬واختارته ً‬ ‫أيضا جملة "إم أى ىت تكنولوىج" عام‬ ‫‪ 2011‬كواحد من أفضل املستمثرين حتت سن ‪.35‬‬

‫توني بيري‬ ‫مؤسس‪ ،‬مؤسسة موغلي‬ ‫أحد ر ّواد األمعال املخرضمني حيث أنشأ ‪ 18‬رشكة‪.‬أنشأ رشكة "ثري‬ ‫سيكسيت اكبيتال"‪ ،‬إحدى رشاكت االستمثار القابضة اليت توفر اكمل‬ ‫خدمات استمثار رأس املال لملرشوعات القامئة والريادية اليت تسىع‬ ‫إىل حتقيق أقىص قدر من اآلثار املتتالية عىل العوائد التجارية املستدامة‬ ‫والقوية‪ .‬ويف عام ‪ ، 2008‬أسس السيد بريي "مؤسسة موغيل" واليت ُتع ّد‬ ‫إحدى املؤسسات الرائدة يف اململكة املتحدة واليت تتخذ مهنا مركزا رئيسيا‬ ‫هلا استجابة للحاجة إىل خلق فرص معل جديدة واالخنراط يف التمنية‬ ‫االقتصادية املستدامة‪ ،‬خاصة يف منطقة الرشق األوسط ومشال أفريقيا‬ ‫واململكة املتحدة‪ .‬ومتتلك "مؤسسة موغيل" ما يربو عىل ‪ 1650‬رائد أمعال‬ ‫ومرشد أمعال منترشين عىل امتداد ‪ 13‬دولة بالرشق األوسط ومشال‬ ‫أفريقيا‪ ،‬وت ّ‬ ‫لكل ذلك حبصول املؤسسة عىل جائزة دمحم بن راشد لدمع‬ ‫مشاريع الشباب يف فئة "أفضل شبكة مرشدي أمعال يف املنطقة العربية"‪.‬‬

‫بيرت ووجن مان كوجن حاصل عىل "جائزة الصناعيني الناشئني هبوجن كوجن"‪.‬‬ ‫والسيد ووجن يرتأس جملس ادارة العديد من الرشاكت مكا أن السيد ووجن‬ ‫يشغل منصب الرئيس التنفيذي لغرفة السياحة بالصني‪ ،‬مكا يشغل عضوية‬ ‫جمالس إدارة الرشاكت العامة التالية يف هوجن كوجن "رشكة هوجن كوجن‬ ‫القابضة" للنقل البحري احملدودة‪ ،‬وجلورياس صن انرتبرايسز احملدودة‪،‬‬ ‫ورشكة تشينا ترافل انرتناشيونال انفمسنت هوجن كوجن احملدودة‪ ،‬ورشكة‬ ‫صن هوجن اكي آند كومباين احملدودة‪ ،‬ورشكة "سينو هوتلز القابضة"‬ ‫احملدودة‪ ،‬ورشكة تشيين انفسمتنت احملدودة‪ ،‬ورشكة فار إيست‬ ‫كونسورتيوم انرتناشيونال احملدودة‪ ،‬ورشكة نيو تاميز للطاقة كوربوريشن‬ ‫احملدودة‪ .‬مكا شارك السيد ووجن يف تمنية املوارد الثقافية والرتاث‪ ،‬وألىق‬ ‫حمارضات وعروض تقدميية لملنمظات األهلية واجلهات احلكومية ومعاهد‬ ‫التعلمي العايل‪.‬‬

‫طارق أمين‬ ‫رئيس مجموعة اإلعالم الرقمي‪ ،‬أدالين ميديا‬ ‫أحد رواد األمعال املخرضمني‪ّ ،‬‬ ‫دشن أوىل البوابات االلكرتونية‬ ‫اخلاصة بالتوظيف والتطوير املهين قبل مطلع األلفية اجلديدة‪ .‬مكا‬ ‫أنه معل مكرشد اسرتاتيجي لعدد من البوابات اإللكرتونية الرائدة‬ ‫يف العامل العريب‪.‬أحد املرشدين واملستشارين واملتحدثني واخلرباء‬ ‫الفاعلني يف الشباكت اإلقلميية مهنا "ستارت أب ويك إند" و"ترين ‪8‬‬ ‫اكسيلرياتور" و"فالت ‪٦‬البز" و"رايز أب سوميت" و"آرب نت" وبرناجم‬ ‫ريادة األمعال واالبتاكر بلكية إدارة األمعال باجلامعة األمريكية‬ ‫بالقاهرة‪.‬‬

‫نينا كيرلي‬ ‫عضو مؤسس وين‬ ‫أنشأت أوىل براجم الترسيع العاملية يف أبوظيب بالرشاكة مع رشكة إعالم ّية‬ ‫وترفهي ّية ُيطلق علهيا “ ‪ .،” TwoFour54‬وقبل ذلك‪ ،‬معلت كرئيس حترير‬ ‫يف مؤسسة ومضة‪ ،‬إحدى منصات دمع ريادة األمعال املصممة إلهلام‬ ‫ومتكني وربط أحصاب املشاريع يف منطقة الرشق األوسط ومشال أفريقيا‪.‬‬ ‫وخال ذلك الوقت‪ ،‬قادت فري ًقا من ستة أفراد ُيغيط أخبار املؤسسات‬ ‫الناشئة يف ‪ 19‬دولة‪،‬وأطلقت "ومضة للسيدات" ويه مبادرة هتدف إىل‬ ‫دمع املؤسسني من السيدات‪ .‬وتعمل نينا اليوم عىل دمع الشباب يف ريادة‬ ‫األمعال والتوازن بني اجلنسني يف مجيع أحناء الرشق األوسط من خال‬ ‫الرباجم وورش العمل واألحباث‪ .‬ويه ً‬ ‫أيضا أحد األعضاء املؤسسني يف‬ ‫شبكة "واين" ويه أوىل شباكت االستمثار للسيدات يف ديب‪.‬‬

‫‪61‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫الحكام‬

‫لجنة الحكام‬ ‫سمو الشيخة حصة بنت خليفة بن حمد آل خليفة‬ ‫المدير التنفيذي لمؤسسة إنجاز البحرين‪ ،‬رئيس‬ ‫مجلس إدارة مصرف السالم‬ ‫يف عام ‪ ، 2005‬أسست مسو الشيخة حصة مؤسسة "إجناز‬ ‫البحرين"‪ ،‬اليت ُتعد عض ًوا يف مؤسسة عاملية ُتدىع ( ‪Junior‬‬ ‫‪ ) Achievement‬تعمل عىل إعداد الشباب البحريين للنجاح يف‬ ‫االقتصاد العاملي‪ .‬وتشغل حال ًيا منصب الرئيس التنفيذي لملؤسسة‪.‬‬ ‫وخبربهتا ودورها الناشط يف التعلمي وتطوير مهارات املرأة الشابة‪،‬‬ ‫متت دعوهتا مكتحدثة وعضو يف اللجنة االستشارية يف مناسبات‬ ‫خمتلفة من بيهنا يف األمم املتحدة واملنتدى االقتصادي العاملي‪.‬‬ ‫صاحبة المسو الشيخة حصة يه رئيس جملس إدارة مرصف‬ ‫السام‪ ،‬مكا إهنا عضو باملجلس األعىل لملرأة‪.‬‬

‫أنفيتا فارشنيي‬ ‫مدير العمليات بالشرق األوسط وأفريقيا بمجموعة‬ ‫ناسبرس‬ ‫تشغل منصب مدير العمليات بالرشق األوسط وأفريقيا لدى "ناسبريس‬ ‫جروب"‪ ،‬أحد مشغيل املنصات العاملية يف جمال خدمات اإلنرتنت‪/‬التجارة‬ ‫اإللكرتونية‪ ،‬وتتوىل إدارة "دوبزيل" و"أوليكس" و"شيد" يف ‪ 25‬دولة‪ ،‬تمتتع‬ ‫خبربة فريدة من نوعها تتضمن عدة اجنازات بارزة مثل توسعة رشكة‬ ‫"الزادا" الناشئة اليت أسسهتا رشكة "روكيت إنرتنت" يف جنوب رشق أسيا‬ ‫من ‪ 20‬موظ ًفا إىل ‪ 6000‬موظف‪ ،‬فضًا عن العمل مكدير لالسرتاتيجية‬ ‫املؤسسية يف معاق حمراكت البحث اإللكرتونية "جوجل"‪ ،‬و ُتعد أنفيتا أحد‬ ‫مرشدي األمعال النشطني لملؤسسات الناشئة وتعمل حاليا عىل إنشاء‬ ‫صندوق حلضانة املشاريع الناشئة‪.‬‬

‫محمد السيد‬ ‫مدير التسويق‪ ،‬دويتشه تيليكوم‬ ‫لعب أدوارا بارزة يف تأسيس مشاريع رمق ّية متنوعة يف املنطقة‬ ‫لسنوات عديدة‪ ،‬ومعل مدي ًرا عا ًما لرشكة "إم إس إن العربية" مكا‬ ‫معل مؤخ ًرا نائ ًبا لرئيس إدارة التسويق الرمقي برشكة اإلمارات‬ ‫لالتصاالت ‪ ،‬مكا شارك يف التوسع الدويل للرشاكت الرمق ّية عالية‬ ‫المنو‪.‬ومعل بشلك مكثف عىل نقل املعارف الدولية‪ ،‬و ُيعد ً‬ ‫أيضا أحد‬ ‫املستمثرين واملؤسسني لملشاريع يف املنطقة‪.‬‬

‫صاحبة السمو األميرة ريما بنت بندر بن سلطان بن‬ ‫عبد العزيز آل سعود‬ ‫الرئيس التنفيذي لشركة “ألف خير”‪ ،‬والمؤسس‬ ‫والمدير اإلبداعي للعالمة التجارية الفاخرة ‪Baraboux‬‬ ‫صاحبة المسو املليك األمرية رميا بنت بندر آل سعود رائدة أمعال حائزة‬ ‫عىل عدد من اجلوائز ويه املؤسس والرئيس التنفيذي لرشكة "ألف خري"‬ ‫‪ ،‬ويه مؤسسة اجمتاعية تقوم بتنظمي مبادرات للتوعية الصحية وخدمة‬ ‫لملجمتع‪ .‬مكا تشغل األمرية رميا منصب الرئيس التنفيذي لرشكة ألفا‬ ‫الدولية‪ ،‬الرشكة الرائدة يف جتارة التجزئة الفاخرة‪ ،‬ويه أيضا املؤسس‬ ‫واملدير اإلبدايع حلقيبة يد محتل العالمة التجارية الفاخرة ‪.Baraboux‬‬ ‫يف عام ‪ 2014‬مت تكرمي األمرية رميا من قبل املنتدى االقتصادي العاملي‬ ‫باعتبارها من القيادات العاملية الشابة‪ ،‬فميا اختارت جملة "فاست كومباين"‬ ‫األمريكية‪ ،‬األمرية رميا لتتصدر قامئة الخشصيات األكرث ابتاك ًرا لعام‬ ‫‪ . 2014‬مكا احتلت األمرية رميا يف سبمترب ‪ 2014‬قامئة فوربس ألقوى‬ ‫‪ 200‬امرأة عربية‪.‬‬

‫أنجان داس‬ ‫المدير التنفيذي التحاد الصناعات الهندية‬ ‫يرشف أجنان عىل أمعال احتاد الصناعة اهلندية يف جماالت‬ ‫إقتصاد املعرفة الذي يركز عىل تصنيع القمية املضافة‪ ،‬والصادرات‬ ‫عالية التقنية‪ ،‬وإمتاك تقنيات دقيقة من خال االستمثارات اليت يمت‬ ‫تنفيذها يف جمال النظام البييئ املعريف عرب الرشااكت بني القطاع‬ ‫العام واخلاص‪ .‬شارك أجنان يف وضع ُأطر وتعزيز السياسات يف‬ ‫جماالت استمثار القطاع الصنايع يف البحوث والتطوير‪ ،‬واكتساب‬ ‫التكنولوجيا وجتارهتا؛ والتعاون بني الصناعة والوسط األاكدميي؛‬ ‫وإنشاء‪ ،‬ومحاية‪ ،‬واستغالل حق امللكية الفكرية؛ ونقل التصمميات يف‬ ‫جمال الصناعة؛ ومحاية االبتاكر وتطوير ريادة األمعال‪.‬‬

‫كوشال شاه‬ ‫الشريك اإلداري اإلقليمي لشركة روالند بيرغر‬ ‫يمتتع خبربة كبرية يف جمال تقدمي املشورة للرشاكت يف دورة تأسيهسا‬ ‫وادارهتا وتطويرها بالاكمل بد ًءا من اإلنشاء حىت التحسني وإعادة اهليلكة‪.‬‬ ‫واكن جز ًءا من جممتع ريادة األمعال يف دول جملس التعاون اخلليجي‬ ‫لسنوات عديدة‪ ،‬حيث اكن ُيسامه بصفته مستمثر وعضوا يف جلنة‬ ‫االستمثار يف رشكة رشاكء املبادرات يف الرشق األوسط‪.‬ويف إطار معله‬ ‫كرشيك ومدير منتدب يف رشكة "روالند بريغر"‪ ،‬ترأس األنشطة اإلقلميية‬ ‫بالرشكة املتعلقة باألمعال الرمق ّية وريادة األمعال وممارسات االتصاالت‪.‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪62‬‬

‫الجوائز‬

‫الجوائز المقدمة‬ ‫فئة المؤسسات‬ ‫المتناهية الصغر‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫الناشئة‬

‫‪2.2‬دمع مايل مممص لتلبية احتياجات املؤسسة الفائزة يصل اىل ‪ 20،000‬دينار‬ ‫حبريين‪ ،‬يمشل احلصول عىل اآلالت واملعدات‪ ،‬واالستشارات‪ ،‬والتسويق ‪،‬‬ ‫والهشادات االحرتافية والتدريب وغريها‪.‬‬

‫‪2.2‬ماكن يف برناجم تعجيل التمنية الزراعية إذا اكن ينطبق‪.‬‬

‫‪1.1‬درع اجلائزة‬

‫‪3.3‬مشاركة اكملة يف برناجم تمنية رواد األمعال التابع ملنمظة األمم املتحدة للتمنية‬ ‫الصناعية ملساعدهتا يف االرتقاء مبستوى أداهئا‬ ‫‪4.4‬خدمات التوجيه من بنك البحرين للتمنية‬

‫‪5.5‬حضور عشاء مع احلمك الذي ختتاره‪.‬‬

‫‪1.1‬درع‬

‫‪3.3‬دمع تطوير خطة التمنية وتجشيع االستمثار‪ .‬من خالل املركز العريب اإلقليمي‬ ‫لريادة األمعال والتدريب عىل االستمثار التابع ملنمظة األمم املتحدة للتمنية‬ ‫الصناعية‪.‬‬ ‫‪4.4‬دمع مايل مممص لتلبية احتياجات املؤسسة الفائزة يصل اىل ‪ 40،000‬دينار‬ ‫حبريين‪ ،‬يمشل احلصول عىل اآلالت واملعدات‪ ،‬واالستشارات‪ ،‬والتسويق ‪،‬‬ ‫والهشادات االحرتافية والتدريب وغريها‬ ‫‪5.5‬خدمات التوجيه من بنك البحرين للتمنية‬

‫‪6.6‬حضور عشاء مع احلمك الذي ختتاره‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫الصغيرة والمتوسطة‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫ذات األعمال المستدامة‬

‫‪2.2‬دمع مايل مممص لتلبية احتياجات املؤسسة الفائزة يصل اىل ‪ 40،000‬دينار‬ ‫حبريين‪ ،‬يمشل احلصول‬

‫‪2.2‬دمع مايل مممص لتلبية احتياجات املؤسسة الفائزة يصل اىل ‪ 30،000‬دينار‬ ‫حبريين‪ ،‬يمشل احلصول‬

‫‪4.4‬دمع تطوير خطة تمنية وتجشيع االستمثار من خالل املركز العريب اإلقليمي‬ ‫لريادة األمعال والتدريب عىل االستمثار التابع ملنمظة األمم املتحدة للتمنية‬ ‫الصناعية‪.‬‬

‫‪4.4‬ورشة معل خمصصة حول إجياد قمية مشرتكة تمنية األرباح من خالل األثر‬ ‫االجمتايع والبييئ‬

‫‪1.1‬درع‬

‫‪3.3‬عىل اآلالت واملعدات‪ ،‬واالستشارات‪ ،‬والتسويق ‪ ،‬والهشادات االحرتافية‬ ‫والتدريب وغريها‪.‬‬

‫‪5.5‬خدمات التوجيه من بنك البحرين للتمنية‬

‫‪1.1‬درع‬

‫‪3.3‬عىل اآلالت واملعدات‪ ،‬واالستشارات‪ ،‬والتسويق ‪ ،‬والهشادات االحرتافية‬ ‫والتدريب وغريها‪.‬‬ ‫‪5.5‬حضور عشاء مع احلمك الذي ختتاره‪.‬‬

‫‪6.6‬حضور عشاء مع احلمك الذي ختتاره‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫الوطنية ذات الطابع الدولي‬

‫فئة‬ ‫رائدة األعمال المتميزة‬

‫‪2.2‬دمع مايل مممص لتلبية احتياجات املؤسسة الفائزة يصل اىل ‪ 50،000‬دينار‬ ‫حبريين‪ ،‬يمشل احلصول‬

‫‪2.2‬دمع مايل مممص لتلبية احتياجات املؤسسة الفائزة يصل اىل ‪ 40،000‬دينار‬ ‫حبريين‪ ،‬يمشل احلصول عىل‬

‫‪4.4‬جلسة استشارية حول كيفية تطوير أمعال املؤسسة من العمل احمليل إىل‬ ‫العمل الدويل‬

‫‪4.4‬دمع تطوير خطة تمنية وتجشيع االستمثار من خالل املركز العريب اإلقليمي‬ ‫لريادة األمعال والتدريب عىل‬

‫‪6.6‬حضور عشاء مع احلمك الذي‬

‫‪6.6‬خدمات التوجيه من بنك البحرين للتمنية‬

‫‪ 1.1‬درع‬

‫‪3.3‬عىل اآلالت واملعدات‪ ،‬واالستشارات‪ ،‬والتسويق ‪ ،‬والهشادات االحرتافية‬ ‫والتدريب وغريها‪.‬‬ ‫‪5.5‬خدمات التوجيه من بنك البحرين للتمنية‬

‫فئة‬ ‫إنجازات العمر‬

‫‪1.1‬درع اجلائزة‬

‫‪63‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪1.1‬درع‬

‫‪3.3‬اآلالت واملعدات‪ ،‬واالستشارات‪ ،‬والتسويق ‪ ،‬والهشادات االحرتافية والتدريب‬ ‫وغريها‪.‬‬ ‫‪5.5‬االستمثار التابع ملنمظة األمم املتحدة للتمنية الصناعية‪.‬‬ ‫‪7.7‬حضور عشاء مع احلمك الذي ختتاره‬

‫فئات الجائزة‬

‫فـئـات الـجـائــزة‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫المتناهية الصغر‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫الناشئة‬

‫حتظى املشاريع املتناهية الصغر واألرس املنتجة يف البحرين بأمهية‬ ‫كبرية ملا هلا من إهسام إجيايب مهم‪ .‬متنح هذه اجلائزة لملؤسسات‬ ‫الصغرية وتشيد مبسامهاهتا يف حتقيق المتكني االقتصادي لألفراد‬ ‫واألرس واملجمتعات احمللية بالبحرين‪.‬‬

‫يعترب الدخول يف مشاريع جديدة مع توفر رؤية و مطوح مبثابة‬ ‫عنرص أسايس لريادة األمعال‪ ،‬سواء عن طريق إنشاء مؤسسات‬ ‫جديدة‪ ،‬أو نقل مناذج أمعال ناحجة إىل البحرين‪ ،‬وتتاح هذه الفئة‬ ‫لملؤسسات اليت مر عىل إنشاهئا ‪ 3‬سنوات‪.‬‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫الصغيرة والمتوسطة‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫ذات األعمال المستدامة‬

‫تهسم املؤسسات الصغرية واملتوسطة إهساما واحضا يف التمنية‬ ‫االقتصادية وخلق فرص العمل يف البحرين‪ .‬متنح اجلائزة لملؤسسة‬ ‫األكرث جناحا وابتاكرا وإهساما يف التمنية الوطنية‪.‬‬

‫هتمت بدجم مبادئ االستدامة يف ثقافة املؤسسة‪ ،‬ومنتجاهتا‪،‬‬ ‫وخدماهتا ‪.‬وتستطيع مجيع املؤسسات التقدم لملنافسة عىل هذه‬ ‫الفئة‪ ،‬ويمشل ذلك املشاريع االجمتاعية اليت تركز عىل تلبية‬ ‫احتياجات اجمتاعية أو بيئية حمددة‪.‬‬

‫فئة المؤسسات‬ ‫الوطنية ذات الطابع الدولي‬

‫فئة‬ ‫رائدة األعمال المتميزة‬

‫حتتيف هذه اجلائزة باملؤسسات البحرينية اليت حجنت يف توسيع‬ ‫نطاق أمعاهلا عىل املستوى الدويل‪ .‬ويتاح التقدم هلذه الفئة بالنسبة‬ ‫مجليع املؤسسات عىل إختالف أجحامها واليت يقع مقرها الرئييس‬ ‫يف مملكة البحرين وتبارش أمعاهلا عىل املستوى الدويل‪.‬‬

‫جائزة رائدة األمعال املمتزية سيمت منحها لرائدة أمعال مضن‬ ‫املتأهالت لملرحلة الهنائية أخذًا يف االعتبار حساب النقاط اليت‬ ‫استطاعت حتقيقها خالل مراحل التقيمي عىل أال تكون مضن الفائزين‬ ‫عن الفائت األخرى ‪.‬‬

‫فئة‬ ‫إنجازات العمر‬

‫فئة إجنازات العمر يه جائزة رشفية غري تنافسية سمتنح ألحد رواد‬ ‫االمعال البحرينيني تقديرًا ملا مت تقدميه من جهود و مسامهات هامة‬ ‫لالقتصاد واملجمتع البحريين‪.‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪64‬‬

‫شركاء الجائزة‬

‫مكتــب منظمــة األمــم‬ ‫المتحــدة للتنميــة الصناعيــة‬ ‫وزارة الصناعة والتجارة والسياحة‬ ‫تمطــح وزارة الصناعــة و التجــارة و الســياحة إلــى االنتقــال‬ ‫مــن اقتصــاد قائــم علــى الثــروة النفطيــة‪ ،‬إلــى اقتصــاد منتــج‬ ‫قــادر علــى املنافســة عامليـًا‪ ،‬ترســم احلكومــة مملحــه فميــا يقــود‬ ‫القطــاع اخلــاص الرائــد مبادراتــه‪ .‬وتتبنــى حكومتنــا مبــدأ بنــاء‬ ‫جممتعنــا علــى مبــادئ اإلنصــاف‪ ،‬واملنافســة‪ ،‬واإلســتدامة‪ ،‬وذلــك‬ ‫مــن أجــل هتيئــة وســائل احليــاة الكرميــة للشــعب البحرينــي‬ ‫واإلســتفادة مــن اكمــل إماكنياتــه رؤيــة وزارة الصناعــة و‬ ‫التجــارة و الســياحة‪.‬‬ ‫بــدأت تســامه وزارة الصناعــة و التجــارة و الســياحة فــي خلــق‬ ‫قطــاع خــاص يتســم مبنافســة عامليــة ويســىع فــي اإلســمترارية‬ ‫ويعمتــد علــى التنــوع و املعرفــة‪ ،‬ويكــون امنوذجًا متقدمًا خلدمــة‬ ‫أبنــاء البحريــن‪.‬‬ ‫تتلخــص رســالة وزارة الصناعــة و التجــارة و الســياحة فــي‬ ‫القيــام بــدور فاعــل فــي تمنيــة االقتصــاد الوطنــي وذلــك‬ ‫بتشــجيع وترويــج واســتقطاب االســتمثارات احملليــة واخلارجيــة‬ ‫وتوفيــر البيئــة املناســبة مــن خدمــات عاليــة اجلــودة مــع اإللتــزام‬ ‫باملعاهــدات متعــددة األطــراف واملواصفــات الدوليــة ومــن خــال‬ ‫أفضــل املامرســات والتأكيــد علــى محايــة ومصالــح املســهتلك‪.‬‬ ‫‪www.moic.gov.bh‬‬

‫تأســس مكتــب منمظــة اإلمـم املتحــدة للتمنيــة الصناعيــة (يونيــدو)‬ ‫لإلســتمثار والتكنولوجيــا فــي البحريــن فــي العــام ‪ 1996‬وهيــدف‬ ‫إلــى تســهيل حشــد املــوارد األجنبيــة لدعــم الشــراكة الصناعيــة‬ ‫والتعــاون بيــن الشــراكت فــي مملكــة البحريــن والــدول االخــرى‪.‬‬ ‫وفميــا تواجــه الصناعــات فــي خمتلــف أحنــاء العالــم حتديــات‬ ‫مزتايــدة تمتثــل فــي املنافســة الدوليــة‪ ،‬أصبــح االســتمثار‬ ‫والتكنولوجيــا عنرصيــن أساســيني للنجــاح فــي الســوق العامليــة‪.‬‬ ‫إال أن العديــد مــن الــدول الناميــة والــدول التــي ميــر اقتصادهــا‬ ‫مبرحلــة انتقاليــة تواجــه صعوبــات بالغــة فــي اســتقطاب‬ ‫اإلســتمثارات واحلصــول علــى التكنولوجيــا ودخــول األســواق‪.‬‬ ‫فــي إطــار التعــاون انشــأت احلكومــة اهلنديــة و البحرينيــة‬ ‫بتعــاون مــع اليونيــدو املركــز العربــي الدولــي لريــادة األمعــال‬ ‫عــام ‪ .2001‬يعمــل املركــز علــى تطويــر قــدرات املؤسســات التــي‬ ‫تدعــم رواد األمعــال و املؤسســات الصغيــرة و املتوســطة مــن‬ ‫أجــل خلــق بيئــة مالمئــه لملؤسســات العاملــة فــي هــذا املجــال‪.‬‬ ‫‪www.arceit.org‬‬

‫ايرنست ويونغ‬ ‫‪ EY‬هــي شــركة رائــدة عامل ًيــا فــي جمــال التدقيــق املالــي‬ ‫واإلستشــارات الرضيبيــة واملعامــات التجاريــة واخلدمــات‬ ‫اإلستشــارية‪ .‬وتســاعد اخلدمــات التــي تقدمهــا لعملهئــا فــي‬ ‫شــىت املجــاالت علــى زيــادة الثقــة فــي أســواق املــال واملســامهة‬ ‫فــي بنــاء اإلقتصــادات حــول العالــم‪ .‬وميتــاز موظفوهــا حــول‬ ‫العالــم بأهنــم متضامنــون مــن خــال قميهــا املشــرتكة والزتامهــا‬ ‫الثابــت باجلــودة وأن حتــدث التغييــر األفضــل مــن خــال‬ ‫مســاعدة موظفهيــا ومعلهئــا واملجمتــع لتحقيــق المنــو املســتدام‬ ‫واإلبتــاكر والمتيــز‪ .‬تســىع جاهــدة لبنــاء عالــم أفضــل للعمــل‬ ‫فــي املجــاالت التــي تتصــل بعملهــا ومعرفهتــا وخرباهتــا‪.‬‬ ‫تنضــوي ‪ EY‬إلــى املنمظــة العامليــة أو إلــى احــدى الشــراكت‬ ‫األعضــاء فــي إرنســت ويونــغ العامليــة احملــدودة‪ ،‬حيــث تعتبــر‬ ‫لك شــركة فــي املنمظــة كيانــا” قانونيــا” مســتقل‪ ”.‬وكوهنــا‬ ‫شــركة بريطانيــة حمــدودة بالتضامــن‪ ،‬ال تقــدم إرنســت ويونــغ‬ ‫العامليــة احملــدودة أيــة خدمــات للعمــاء‪.‬‬ ‫بــدأت ‪ EY‬العمــل فــي منطقــة الشــرق األوســط وشــامل أفريقيــا‬ ‫عــام ‪ .1923‬وعلــى مــدى أكثــر مــن ‪ 90‬عامًا‪ ،‬واصلــت الشــركة‬ ‫المنــو حتــى وصــل عــدد موظفهيــا إلــى أكثــر مــن ‪5000‬‬ ‫موظــف فــي ‪ 20‬مكتــب و ‪ 15‬دولــة مجتعهــم قيــم مشــرتكة‬ ‫والتــزام راســخ بأعلــى معاييــر اجلــودة‪ .‬وهــم مســمترون فــي‬ ‫تطويــر قــادة أمعــال بارزيــن لتقديــم خدمــات اســتثنائية لعمالهئــم‬ ‫واملســامهة فــي دعــم املجمتعــات التــي يعملــون هبــا‪ .‬إهنــم‬ ‫خفــورون مبــا حققوهــا علــى امتــداد األعــوام التســعني املاضيــة‪،‬‬ ‫ليؤكــدوا مــن جديــد علــى ماكنــة ‪ EY‬الرائــدة باعتبارهــا أكبــر‬ ‫ً‬ ‫رســوخا فــي املنطقــة‪.‬‬ ‫مؤسســة اخلدمــات املتخصصــة واألكثــر‬

‫‪65‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫شركاء الجائزة‬

‫شركاء الجائزة‬ ‫تمكين‬

‫بنك البحرين للتنمية‬

‫متكيــن” هيئــة وطنيــة تأسســت فــي أغســطس ‪ 2006‬هتــدف‬ ‫إلــى تطويــر القطــاع اخلــاص فــي البحريــن وجعلــه احملــرك‬ ‫الرئيــس للمنــو اإلقتصــادي فــي اململكــة‪ ،‬وهــي تعــد إحــدى‬ ‫راكئــز مبــادرات اإلصــاح الوطنــي ورؤيــة البحريــن اإلقتصاديــة‪.‬‬ ‫وهتــدف “متكيــن” إلــى حتقيــق هدفيــن رئيســني‪ ،‬أوال تعزيــز‬ ‫معليــة تأســيس وتطويــر املؤسســات‪ ،‬وثانيــا توفيــر الدعــم لتمنيــة‬ ‫األفــراد واملؤسســات‪ .‬وتعمــل “متكيــن” علــى حتقيــق ذلــك مــن‬ ‫خــالل اســرتاتيجية ترتكــز علــى اجلــودة‪ ،‬والرتكيــز علــى العمالء‪،‬‬ ‫وحتقيــق النتائــج‪ ،‬ينبثــق مهنــا نطــاق واســع مــن الربامــج‬ ‫املبتكــرة التــي توفــر خدمــات متاكملــة ونوعيــة للبحرينييــن‬ ‫املؤسســات فــي البحريــن‪ ،‬شــاملة التدريــب‪ ،‬واخلدمــات‬ ‫االستشــارية‪ ،‬والمتويــل امليســر‪ ،‬ودعــم ريــادة األمعــال‪ ،‬وغريهــا‪،‬‬ ‫والتــي تســهم فــي تطويــر قــدرات البحرينييــن والشــراكت‬ ‫وإرســاء مفاهيــم جديــدة ورضوريــة لبنــاء قطــاع خــاص حيــوي‬ ‫ومســتدام‪ .‬وإلــى تارخيــه اســتفاد مــن هــذه الربامــج أكثــر مــن‬ ‫‪ 130‬ألــف مواطــن ومؤسســة حبرينيــة‪.‬‬

‫يعتبــر بنــك البحريــن للتمنيــة مؤسســة ماليــة تمنويــة متخصصــة‬ ‫فــي متويــل املؤسســات الصغيــرة واملتوســطة فــي مملكــة‬ ‫البحريــن‪ .‬مكــا يضطلــع البنــك بتعزيــز وتشــجيع ثقافــة ريــادة‬ ‫األمعــال فــي خمتلــف القطاعــات واألنشــطة االقتصاديــة‪ ،‬وذلــك‬ ‫مــن خــال تنفيــذ اســرتاتيجية شــاملة تمتاشــى مــع رؤيــة‬ ‫البحريــن اإلقتصاديــة وحتقــق رســالة البنــك جتــاه املســامهة فــي‬ ‫معليــة التمنيــة اإلقتصاديــة لململكــة ال ســميا فــي ظــل الــدور‬ ‫املتنامــي لملؤسســات الصغيــرة واملتوســطة فــي هــذا املجــال‪.‬‬

‫‪www.tamkeen.bh‬‬

‫مجلس التنمية اإلقتصادية البحرين‬ ‫جملــس التمنيــة االقتصاديــة البحريــن هيئــة عامــة نشــطة‬ ‫مســؤولة عــن جــذب االســتمثارات األجنبيــة إلــى البحريــن‪ ،‬وهــو‬ ‫يركــز علــى قطاعــات اقتصاديــة مســهتدفة تشــلك ميــزة تنافســية‬ ‫ململكــة البحريــن وتشــمل املجــاالت الرئيســية التــي يركــز املجلــس‬ ‫علهيــا قطاعــات الصناعــة وتكنولوجيــا املعلومــات واالتصــاالت‪،‬‬ ‫واخلدمــات اللوجســتية وخدمــات النقــل‪ ،‬باإلضافــة إلــى غريهــا‬ ‫مــن القطاعــات الفرعيــة‪ .‬ويمتيــز قطــاع اخلدمــات املاليــة فــي‬ ‫البحريــن علــى وجــه اخلصــوص مبوقــع مكــرس فــي املنطقــة‪،‬‬ ‫ويلعــب جملــس التمنيــة اإلقتصــادية دو ًرا دامعًا لمنــو صناعــة‬ ‫القطــاع املرصفــي والقطاعــات التابعــة لــه‪ ،‬مبــا فــي ذلــك‬ ‫المتويــل االســايم وادارة االصــول وادارة الثــروات والتأميــن‬ ‫واعــادة التأميــن‪.‬‬

‫‪www.bdb-bh.com‬‬

‫غرفة تجارة وصناعة البحرين‬ ‫متتــد مســرية غرفــة جتــارة وصناعــة البحريــن لتاريــخ عريــق‬ ‫يتجــاوز ‪ 75‬عامــا باعتبارها املمثــل الرئيــس للقطــاع اخلــاص‪،‬‬ ‫وصــوت جممتــع األمعــال الــذي يضــم خمتلــف القطاعــات‬ ‫واألنشــطة‪ .‬تــم تأســيس الغرفــة فــي عــام ‪ 1939‬وتعــد أقــدم‬ ‫غــرف التجــارة فــي املنطقــة و قــد تطــورت مــن حيــث اخلدمــات‬ ‫والتســهيلت املقدمــة‪ ،‬وذلــك متشــيا مــع التغيــرات والتطــورات‬ ‫اإلقتصاديــة واإلجمتاعيــة الوطنيــة والعامليــة خـالل الســنوات‬ ‫املاضيــة‪ .‬مكــا تطــور دور غرفــة التجــارة والصناعــة بشــلك‬ ‫ملحــوظ وفقــا لمنــو القطاعــات اإلقتصاديــة اجلديــدة واملختلفة‬ ‫ومســامههتا فــي هيــلك اإلقتصــاد الوطين‪ .‬ويتحقق الدور‬ ‫الوطنــي والريــادي للغرفــة مــن خــال جملــس إدارهتــا املنتخــب‬ ‫مــن قبــل جممتــع األمعــال ومــن خــال اللجان املتخصصــة والتــي‬ ‫تبلــغ ‪ 22‬جلنــة ميثلــون خمتلــف القطاعــات اإلقتصاديــة حتــت‬ ‫مظلــة عريضــة مــن مؤسســات القطــاع اخلــاص فــي البــاد‪،‬‬ ‫باإلضافــة إلــى اللجــان املشــرتكة مــع اجلهــات املختلفــة والعديــد‬ ‫مــن جمالــس األمعــال املشــرتكة مــع البلــدان اأخلــرى‪.‬‬ ‫‪www.bcci.bh‬‬

‫‪www.bahrainedb.com‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪66‬‬

‫عن الجائزة‬

‫جائزة البحرين لريادة‬ ‫األعمال‬ ‫جائزة البحرين لريادة األمعال هتدف خللق‬ ‫بيئة حتفز رجال األمعال يف البحرين‪ ،‬و هو‬ ‫مرشوع يجشع رواد األمعال عىل االبتاكر‬ ‫ويلهمهم للتحيل روح املبادرة ‪.‬‬ ‫ويتوافق إطالق هذه اجلائزة مع رؤية‬ ‫البحرين االقتصادية للتطور االقتصادي‬ ‫مدفوعة باالبتاكر والرشاكة‪ ،‬لتجشيع‬ ‫املؤسسات النشطة من القطاعني العام‬ ‫واخلاص يف وضع األسس للتمنية‬ ‫االقتصادية‪ ،‬ومضان إعالهتا ‪ ،‬لتكون مبثابة‬ ‫حمراكت لمنو االقتصاد احمليل‬ ‫تقام اجلائزة للعام الثاين عىل التوايل وذللك‬ ‫دليل جناحها‪ ،‬حيث القت أصدا ًء إجيابية من‬ ‫قبل املشاركني يف النخسة األوىل مبختلف‬ ‫الفائت‪ .‬وإذ أهنا تقام برعاية كرمية من‬ ‫صاحب المسو املليك األمري سملان بن محد‬ ‫َال خليفة ويل العهد ورئيس جملس التمنية‬ ‫االقتصادية ما أدى إىل استقطاب مشاركة‬ ‫عدد كبري من رواد األمعال‪ ،‬الذين علقوا‬ ‫آماهلم وتطلعاهتم عىل نية مسوه يف دمع‬ ‫أهداف اجلائزة يف تجشيع روح املبادرة‪،‬‬ ‫و العمل حكافز يف حتويل مطوحاهتم إىل‬ ‫واقع ‪.‬‬ ‫تمتتع هذه اجلائزة بدمع من الرشاكء‬ ‫االسرتاتيجيني ومه متكني وجملس التمنية‬ ‫االقتصادية ‪ ،‬وبنك البحرين للتمنية وغرفة‬ ‫جتارة وصناعة البحرين‪ ،‬بالتعاون مع‬ ‫العديد من الرشاكء االستشاريني ومه وزارة‬ ‫الصناعة والتجارة والسياحة‪ ،‬ايرنست أند‬ ‫يونغ البحرين و اليونيدو و ‪. AICEI‬‬ ‫وهيدف التعاون االسرتاتيجي يف املقام‬ ‫األول إىل حتقيق اهلدف املمتثل يف زراعة‬ ‫فرص أفضل ألحصاب املشاريع البحرينية‪،‬‬ ‫ومتكيهنم من حتديد واغتنام الفرص‪ ،‬و تبين‬ ‫اسرتاتيجيات جديدة وفقا لظروف التجارة‬ ‫املتغرية‪.‬‬

‫‪67‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫وال يقترص دمع وزارة الصناعة والتجارة‬ ‫و السياحة عىل تجشيع رواد األمعال‬ ‫يف مشاريعهم التجارية فقط ‪ ،‬بل تسىع‬ ‫لزتويدمه بآليات وتقنيات الدمع باإلضافة إىل‬ ‫تهسيل إجراءات أمعاهلم للتغلب عىل العقبات‬ ‫يف األمعال التجارية ‪.‬‬ ‫مكا يعمل جملس التمنية االقتصادية ‪ ،‬جنبا‬ ‫إىل جنب مع املنمظات الرشيكة مثل متكني‬ ‫و بنك البحرين للتمنية خللق بيئة دامعة‬ ‫من شأهنا أن تحمس لملؤسسات البحرينة‬ ‫الناشئة بالمنو واالزدهار من خالل تقدمي‬ ‫املشورة ورأس املال الالزم لتطوير أمعاهلم ‪.‬‬ ‫بدأت فرتة تقدمي الطلبات و التجسيل من‬ ‫‪ 15‬نومفرب إىل ‪ 31‬ديمسرب ‪ .2015‬وتمشل‬ ‫فائت اجلائزة املؤسسات املتناهية الصغر‪،‬‬ ‫جائزة العام لملؤسسات الناشئة‪ ،،‬جائزة‬ ‫العام لملؤسسات الصغرية واملتوسطة‪،‬‬ ‫وجائزة العام لملؤسسات ذات األمعال‬ ‫املستدامة‪ ،‬وجائزة العام لملؤسسات ذات‬ ‫الطابع الدويل ‪ ،‬جائزة العام لرائدة األمعال‬ ‫املمتزية ‪ ،‬وجائزة العام إلجنازات العمل‬ ‫ومت التجسيل وتقدمي الطلبات من خالل‬

‫املوقع اإللكرتوين ‪www.bahrinae.com‬‬

‫و اشمتلنت املعلومات املطلوبة عىل وصف‬ ‫الرشكة والقوامئ املالية و تفاصيل االتصال‪.‬‬ ‫مث مت تقيمي الطلبات وف ًقا لألسس واملعايري‬ ‫احملددة من قبل جلنة التحكمي الدولية اليت‬ ‫تضم العديد من الخشصيات البارزة ورجال‬ ‫األمعال من خمتلف دول العامل‪.‬‬

‫التحرير‬

‫رسالة من فريق رواد‬

‫الرئيس التنفيذي‬ ‫الشيخ هشام بن دمحم آل خليفة‬

‫إننا يف رواد نؤمن متا ًما باالحتفال‬ ‫بالنجاح‪ ،‬وهلذا السبب خصصنا هذا العدد‬ ‫لتسليط الضوء عىل النجاح الذي حققه‬ ‫رواد األمعال الذين فازوا جبائزة البحرين‬ ‫لريادة األمعال يف عام ‪.2016‬‬

‫امجليع عىل التقدم جلوائز اإلجناز وقد‬ ‫مقنا يف هذا العدد بإحتواء مقاالت تفصل‬ ‫كيفية التقدم للجوائز بصورة عامة وحتتوي‬ ‫عىل تفاصيل بشأن جتهزي أنفسمك للدورة‬ ‫القادمة من جائزة البحرين لريادة األمعال‪.‬‬

‫إن جائزة البحرين لريادة األمعال جائزة‬ ‫ُتنح عن إجنازات حتققت ال تسلط الضوء‬ ‫عىل النجاح الذي حققه رواد األمعال‬ ‫حفسب وإمنا تسلط الضوء كذلك عىل‬ ‫النظام البييئ لريادة األمعال املوجود يف‬ ‫البحرين‪ ،‬وقد اكنت جائزة البحرين لريادة‬ ‫ً‬ ‫ريا‬ ‫األمعال لعام ‪2015‬‬ ‫استعراضا كب ً‬ ‫لرواد األمعال ومل تكن هذه السنة خمتلفة‬ ‫عن سابقهتا‪ ،‬ومع وجود رواد أمعال من‬ ‫قطاعات خمتلفة فإن لك فائز ميثل روح‬ ‫ريادة األمعال والنجاح يف جمال معله‪.‬‬

‫ويود فريق رواد ختصيص هذا العدد‬ ‫لالحتفال بنجاح مجيع رواد األمعال وهتنئة‬ ‫الفائزين جبائزة البحرين لريادة األمعال‬ ‫لعام ‪.2016‬‬

‫رئيس التحرير‬ ‫أرجي الشكر‬ ‫مدير التحرير‬ ‫مليس زبر‬ ‫اإلخراج‬ ‫سارة امني‬ ‫احملررين‬ ‫سبيكة المشالن‬ ‫مرمي احساق‬ ‫عيل املجذوب‬ ‫سعود احلدي‬ ‫دمحم خفرو‬ ‫تصدر عن‬ ‫بنك البحرين للتمنية‬ ‫فريق جملة رواد‬ ‫هاتف‪+٩٧٣ ١٧٥١١١١ :‬‬ ‫فاكس‪+٩٧٣ ١٧٥٣١٤٥١ :‬‬ ‫الربيد اإللكرتوين‪:‬‬

‫و ُتعد هذه اجلوائز مبثابة اعرتاف باملراحل‬ ‫اليت مت بلوغها يف رحلة من النجاح‬ ‫املسمتر‪ ،‬فالوصول إىل إجناز ليس هناية‬ ‫الرحلة‪ ،‬بل هو بداية الطريق إىل املرحلة‬ ‫التالية‪.‬‬

‫‪rowad@bdb-bh.com‬‬ ‫‪www.rowad.co‬‬

‫مت التصممي لدى اجلودر للدعاية‬ ‫واإلعالن‬ ‫هاتف‪+٩٧٣ ٣٣٧٣٣٢٦٢ :‬‬ ‫الربيد اإللكرتوين‪:‬‬

‫ويف هذا العدد‪ ،‬سوف تكون قاد ًرا عىل‬ ‫معرفة املزيد عن جائزة البحرين لريادة‬ ‫األمعال والفائزين هبا هذا العام فض ً‬ ‫ال‬ ‫عن املقاالت املتعلقة جبوائز ريادة األمعال‬ ‫األخرى يف املنطقة‪ ،‬مكا نود كذلك تجشيع‬

‫‪ar.aljowder@aljowder.co‬‬

‫شاركنا رأيك في المجلة‬ ‫إمسح الرمز اإللكرتوين أو مق بزيارة الرابط لتشاركنا‬ ‫رأيك يف املجلة‬ ‫‪http://www.tinyurl.com/rowadmagazine‬‬

‫روابط التواصل االجتماعي‬ ‫‪@rowad.co‬‬

‫ _‪@rowadco‬‬

‫‪Rowadbh‬‬

‫‪@BDBbahrain‬‬

‫ ‪BahrainDevelopmentBank‬‬

‫‪BDBahrain‬‬

‫ ‪BahrainDevelopmentBank‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪68‬‬

‫المحتوى‬

‫جائزة البحرين‬ ‫لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫‪67‬‬ ‫‪66‬‬ ‫‪64‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪60‬‬

‫الجائزة‬ ‫شركاء الجائزة‬ ‫الفئات والجوائز المقدمة‬ ‫لجنة التحكيم‬ ‫الفائزون‬

‫مقابالت خاصة برواد‬

‫‪56‬‬ ‫‪ 51‬مقابالت المترشحين للجائزة‬ ‫مقابالت الفائزون‬

‫‪49‬‬ ‫‪43‬‬ ‫‪39‬‬ ‫‪69‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬ ‫اإلصدار الخاص‬

‫مؤسسات داعمة‬ ‫لريادة األعمال‬ ‫جائزة األمير عبدهلل بن‬ ‫عبدالعزيز الدولية‬ ‫لريادة األعمال‬ ‫أعمدة رواد‬

About C5 C5 is a technology investment group with offices in London, Luxembourg and Bahrain. We accelerate the scaling up of innovative companies from across Europe, Middle East and Africa with a combination of Cloud, channel partners and capital. C5 believes Bahrain is an exciting, growing tech hub for the Middle East and North Africa (MENA). We are investing in Bahrain’s tech sector’s growth in partnership with Amazon Web Services (AWS). We run the first Cloud Scalerator in MENA to grow or scale up innovative companies with the power of cloud computing in Bahrain in partnership with Tamkeen, EDB and AWS. This is an intense programme of technology, product development and sales support. In addition we have a training academy that trains developers and technology officers to become Amazon Web Services solution architects. Benefits to Participants • Global connectivity with potential customers, channel partners and big markets • Active Mentorship from industry experts, entrepreneurs and corporate leaders • Training in strategy and business principles • AWS Cloud Services and targeted training • Workspace during the program • Professional Services from Partner Organizations • Funding for qualifying ventures

Our website: http://www.c5accelerate.com/ Our application website: https://www.f6s.com/

In partnership with

‫‪ISSN 2384-4736‬‬ ‫‪www.rowad.co‬‬ ‫اإلصدار الرابع عشر | ابريل ‪ -‬يونيو ‪٢٠١٦‬‬

‫جائزة البحرين لريادة األعمال‬

‫اإلصدار الخاص‬