Byggcamp Magasinet Oslo 2021 by Arrangørservice

BYGGCAMP KUBEN 28. OKTOBER 2021

UTFORSKE, OPPLEVE & BYGGE NETTVERK

VENTILASJON- OG BLIKKENSLAGERFAGET HVA JOBBER VI MED? Metallfaget eller «ventilasjon- og blikkenslagerfaget» har tre hovedarbeidsområder. VENTILASJON Dette utgjør en stadig større del av vårt arbeid. Det er de siste år blitt et mye større fokus på gode inneklima enten det dreier seg om private boliger, offentlige bygg, yrkesbygg eller en oljeplattform. Som metallarbeider vil du være med å prosjektere, montere og vedlikeholde ulike typer ventilasjonsanlegg. Denne bevisstheten om godt inneklima har ført til en betydelig produktutvikling og dermed enda flere varierte arbeidsoppgaver for faget vårt.

FASADE Fasaden på ett bygg er byggets «ansikt» og førsteintrykk. Både arkitekter og byggherrer legger stor vekt på hvordan byggets fasade tar seg ut. Vi er de fagfolkene som ivaretar den viktige jobben med å kle fasadene med ulike metallløsninger. Det kan være rustfritt stål, zink, aluminium, kobber og andre spennende kombinasjoner. TAK Fremdeles utgjør taktekking et stort arbeidsområde innen faget. Når du ser ett tak, kan du være nokså sikker på at her har en blikkenslager vært i arbeid på en eller annen måte.

www.bliblikkenslager.no

«THE FINAL TOUCH» Når arkitekten eller byggherren kommer med tegninger på et praktfullt og spennende bygg, er det vår jobb å sørge for at det endelige resultatet og finishen er i tråd med byggherrens forventninger. Dermed blir jobben vår noe langt mer enn rutinearbeid. Vi må finne løsninger og utvikle produkter i verkstedet for deretter å ta ansvaret for at sluttresultatet blir så godt som mulig. «The final touch» ligger i våre hender.

Remi Pettersen, Direktør Kuben Yrkesarena Direktør Remi Pettersen har arbeidet på Kuben Yrkesarena i 8 år og var med allerede i planleggingen av skolen fra før den ble bygd. Har før det jobbet som faglærer i mange år, samt arbeidet i det private næringsliv. Han brenner for å snakke opp yrkesfag. Hva er din hovedoppgave som direktør for Kuben Yrkesarena i Oslo? Driver alle støttetjenester som er i bygget i tillegg til Kuben kurs og teknologisenter. Har og et utvidet arbeidsområde med å arbeide for og med alle yrkesfag på de andre yrkesfagskolene i hele Oslo.

Hvorledes er rekruteringen fra ungdomsskole til yrkesfagene dere tilbyr? Det har vært en jevn økning i de som søker seg til yrkesfagene de siste årene, men det er fortsatt en vei å gå.

Ønsker å løfte Kuben til at flere ungdomsskoleelever søker seg til Kuben, og de andre yrkesfagskolene i Oslo.

Det fokuset yrkesfagene har fått i det offentlige rom som media og blant politikere – har det gjort det letter å rekruttere til yrkesfagene? Absolutt. Det er viktig å snakke opp yrkesfagene i det offentlige – det letter vår jobb med å få elever til å søke seg til disse fagene.

Hvilke «hjelpemidler»/grep bruker du for å oppnå disse hovedoppgavene? Arbeider med ulike skoler, bransjer innen næringslivet i hele Oslo slik at elevene er mest og best mulig forberedt til at de kan bli lærlinger. Det arrangeres også «smakebit kurs» for elevene. Vi har Karriereenhet i Oslo. Vi arbeider mot r ådgiverne.

Er det stor variasjon i søknaden til de forskjellige yrkesfagene og er det lett å skaffe lærlingeplasser? Som tidligere nevnt er det jevnt bra søkning til alle yrkesfag – men det er plass til flere søkere for å tilfredsstille næringens og bedriftenes behov. Det er ca. 3500 lærlinger i Oslo i dag, men en del av de er tilreisende fra andre landsdeler. Det er slik det er i Oslo som hovedstad i Norge. Vi gir i enkelte fag læreplassgaranti. Det er kun elektro som har flere søkere enn vi har lærlingeplasser til.

U-messa, ByggCamp og Fagsafari er og viktige arenaer for å få presentert yrkesfagene. Ellers finnes det mange filmer på nett om yrkesvalg og yrkesfagene som elevene kan bruke. Når elevene først har valgt noe så er de veldig motiverte til å gå videre og gjennomføre. Hva er avgjørende faktorer for at en elev skal velge utdannelse innen yrkesfag? Venner og familie er de viktigste påvirkningene. Rådgiverne har også blitt viktigere med årene. I Oslo arbeides det mye med at rådgiverne har god kunnskap om yrkesfag, og de får stadig påfyll på kurs og samlinger. Så jeg mener at rådgiverne i Oslo gjør en god jobb mot elevene i dag.

Avslutningsvis så skal det bli spennende å se hvilken effekt koronapandemien vil få. Vil det bli tatt grep for at vi blir mer selvberget og når det gjelder arbeidskraft. Hvis så, vil vi oppleve en økning i søknadene til yrkesfag og de yrkene de leder til.

Ønsker du deg en aktiv og spennende arbeidsdag, ute i frisk luft og ofte høyt oppe? Bli taktekker! Har du personlige egenskaper som å kunne vurdere, planlegge og utføre nøyaktig arbeid ønsker vi deg som lærling i Tak og membrantekkerfaget. Taktekkeren utfører oppgaver som: Legging av dampsperre, isolering og falloppbygging, tekking med varmluft og åpen flamme. Forskjellige tekkematerialer

Se: www.lærlingøst.no

SAMMEN KAN VI FORME FREMTIDENS VANNFORBRUK Sparer 15 kg. toalettpapirr hvert år*

Sparer 760 plastflaskerr hvert år*

GROHE SENSIA ARENA Hygienen ved et dusjtoalett ligner tanken som ligger bak håndvask, samtidig som den kombinerer fordelene med et toalett og en bidet.

GROHE BLUE leverer filrert og nedkjølt vann med eller uten kullsyre rett fra kjøkkenkranen

279 kg. med CO2 hvert år*

Sparer

31,412 liter

GROHE SILKMOVE ES

vann hvert år*

Startpunktet på hendelen i midtstilling sørger for at det er kaldt vann som kommer ut først. Dette forhindrer unødvendigt bruk av varmtvann og sørger for at du sparer energi.

GROHE ECOJOY reduserer vannforbruket med opptil 50%

Klimadebatten står høyt på dagsorden i Norge, og selv om mange er blitt bedre på å gjøre miljøvennlige tiltak i eget hjem, ser ikke dette ut til å gjelde for vannforbruket. Det kan du bidra med å snu hvis du velger en fremtid innen VVS-bransjen. Som en av verdens ledende merkevarer innenfor VVS-bransjen ønsker GROHE å bidra til at flere reflekterer over og reduserer eget vannforbruk. I den nye studien ”Vannbarometeret” som er gjennomført av Ipsos Norm på vegne av GROHE, ser vi at nordmenn bruker mest vann i Norden. I tillegg er vi minst villige til å gjøre enkle grep for å redusere forbruket.

ansvaret ligger hos hver enkelt av oss, sitter VVS-bransjen og spesielt rørleggerbedriftene med en enorm påvirkningskraft. Mye har skjedd på teknologifronten de siste årene, og det dukker stadig opp nye innovasjoner som gjør at forbrukere kan bruke mindre vann enn før, uten at det trenger å gå utover komfort eller levestandard.

Vannsløsing bidrar til å forstørre klimaavtrykket, for ikke å snakke om alle kronene som renner bort med vannet. Studien viser at hver tiende husstand i Norge har sanitærprodukter som drypper eller lekker, noe som betyr at norske husholdninger sløser bort vann til en verdi på 178 millioner norske kroner i året.

Utfordringen ligger i å få installert de miljøvennlige løsningene i så mange hjem som mulig. Her kan rørleggeren bidra ved å introdusere kunden for ulike vannbesparende produkter. GROHE jobber kontinuerlig med å utvikle bærekraftige løsninger til forbrukere, og merkevaren har en stor portefølje bestående av vannbesparende kraner, dusjtermostater og hånddusjer. Det gjør at forbrukerne kan spare opptil 50% vann.

Selv om det krever en god del holdningsendrende arbeid og at mye av

Et redusert vannforbruk vil føre til at vi sparer kjemikalier og strøm brukt til rensing og transport for drikkevann og avløpsvann. I neste rekke vil det føre til lavere gebyrer for vann- og avløpstjenester. GROHE leverer også dusjtoalett som gjør at du slipper å bruke toalettpapir, og kjøkkenkraner med kokende vann eller vann med kullsyre. Dette eliminerer behovet for å kjøpe flaskevann på butikken, og på den måten bidrar man til å redusere plastavfall og CO2-utslipp. Velger du en framtid i et VVS-yrke kan du være med å forme hvordan vi bruker vann i fremtiden, tiltak som kan føre til et enda grønnere Norge.

* Basert på en gjennomsnittlig familie på fire. For mer informasjon, besøk green.grohe.com

grohe_2020_annonce_Yrkesfagene_NO_170x240.indd 1

29.10.2020 19.16

Et yrke for fremtiden

3 grunner til å bli rørlegger

Rørleggeryrket kommer aldri til å forsvinne. Folk trenger vann og varme – både nå og i fremtiden.

Som rørlegger får du lønn under opplæring – og en startlønn på en halv million!

Et svennebrev kan være et springbrett til mange ulike yrker. Det å bli rørlegger kan dermed enten være et mål i seg selv – eller starten på en annen karriere, for eksempel som ingeniør.

Samtidig er rørleggeryrket i stadig utvikling! Rørleggeren spiller en viktig rolle på områder knyttet til miljø, bærekraft, teknologi og effektiv energiutnyttelse.

Det er flere veier til rørleggeryrket. Et eller to år på skole og så læretid etterpå – eller rett ut i 4,5 års lære etter ungdomsskolen.

Velg med både hodet og hjertet En rørlegger gjør mer enn å legge rør. Mye mer, faktisk. En rørlegger hjelper mennesker og bruker både kroppen og hodet på jobb hver eneste dag. Rørfaget passer dermed for deg som er kreativ, glad i teknologi, som har sansen for praktisk problemløsning og som liker en aktiv og variert hverdag.

Nysgjerrig på hvordan jobben som rørlegger er? Les mer på vb.no/blivbrorlegger

VIL DU SETTE VARIGE SPOR ETTER DEG? BLI MED OG BYGG LANDET! BYGG- OG ANLEGGSTEKNIKK Avdeling for byggfag ønsker deg velkommen til en praktisk skolehverdag i topp moderne verksteder på Kuben. Lærerne våre har bred yrkeserfaring og hver enkelt elev vil få kyndig veiledning innenfor byggfagene. Vi samarbeider tett med mange små og store lærebedrifter, samt opplæringskontorene. Dette sikrer at vi leverer undervisning i tråd med bransjens behov og at våre elever får vist seg frem for lærebedriftene. Hos oss kan du spesialisere deg innen rørfag, ventilasjons- og blikkenslagerfaget eller tømrerfag på Vg2.

Fotograf Annette Larsen Kuben yrkesarena

YRKES- OG STUDIEKOMPETANSE (YSK) YSK gir dobbeltkompetanse. Du får BÅDE fagbrev og studiekompetanse med realfag i løpet av fire år! YSK er et krevende løp. Du må ha et godt faglig grunnlag, spesielt i matematikk og naturfag. Er du motivert for å kombinere teoretisk og praktisk opplæring, og innstilt på å yte innsats litt utover det vanlige, da er YSK et genialt valg. Vi tilbyr YSK innen byggfag (tømrer eller betongfagarbeider) og helsefag (helsefagarbeider). Du får lønn gjennom opplæringsperioden og praksisperiodene inngår i læretiden. YSK oppfyller kravene for å søke alle universitets- og høgskolestudier, som master i bygg- og miljøteknikk ved NTNU, andre ingeniørstudier, arkitekthøyskolen eller medisinstudier. Fullfører du YSK kan du velge å fortsette som lønnet fagarbeider i bedrift eller studere videre. Alle muligheter står åpne.

Fotograf Annette Larsen Kuben yrkesarena

Bli med på laget! Du som skal bli lærling i et bygningsfag kommer inn i et arbeidsforhold. Da er det bra å ha et fagforbund i ryggen. Bli medlem i Bygnings arbeidernes fagforening i Fellesforbundet og stå sammen med dine kolleger for et bedre arbeidsliv. Nysgjerrig? Kom bort og ta en prat med oss! Under byggcampen på Kuben VGS vil Fellesforbundets ungdomsgruppe i Oslo og Akershus være på plass sammen med Bygningsarbeidernes fagforening. Vi vil ha nyttig informasjon om dine rettigheter som arbeidstaker, medlemskapsfordeler og aktiviteter du kan delta på. Samtidig vil alle som kommer bort og deltar i vår korte spørreundersøkelse, bli med i trekningen av en fin premie! Fellesforbundet er en del av LO og har kjempet frem rettigheter for oss arbeidstakere siden 1800-tallet! Det er mye vi unge i dag kan takke fagbevegelsen for; som blant annet 8 timers dagen, fri i helgen og 5 uker ferie! For å beskytte rettighetene våre, er det viktig at vi unge fortsetter å være vaktbikkjer ovenfor arbeidsmiljøloven og fortsetter kampen for en bedre arbeidshverdag. Som medlem kan du delta i de mange gratis kurs og aktiviteter vi arrangerer blant annet gjennom ungdomsutvalget, og alle medlemmer nyter godt av de mange medlemsfordelene fagbevegelsen gir. Så kom bort for en prat med oss, lær noe viktig! Og kanskje du også ønsker å bli med videre for å støtte det gode og viktige arbeidet våre tillitsvalgte gjør for norsk arbeidsliv. PS: Elevmedlemskap er gratis, og det blir mye for ingenting!

Bli medlem:

Scan med mobilen eller se bygningsarbeider.no

Helt Helt Sjef! Sjef! Helt Mesterutdanning Sjef! Mesterutdanning

Mesterutdanning en enlederutdanning lederutdanningfor fordeg degsom somvil vil

Helt Sjef

derutdanning for deg som vil klatre klatre helt helttil til klatre helttopps til toppspåpåkarrierestigen karrierestigen Mesterutdanning topps på karrierestigen en lederutdanning for deg som klatre helt til Når alle tar MASTER, stikker du deg mer ut som MESTER topps på karrierestigen Lurer du på hvilken utdanning du skal velge? Ikke lur. Norge trenger flere mestere, ikke mastere. Behovet for fagarbeidere er stort, og vil bli enda større i fremtiden, så med yrkesfag blir du en etterspurt medarbeider. Med mesterbrev i tillegg blir du topputdannet. Kom deg HELT TIL TOPPS med fagkunnskap i bånn Med fag- eller svennebrev og 2 års praksis, kommer du deg helt til topps med en mesterutdanning. Det er en lederutdanning som gjør deg godt forberedt til å etablere og drive egen bedrift eller å få en karriere som leder i en håndverksbedrift. Ved å ta mesterbrev får du også rett til å bruke mestermerket, noe som signali serer kompetanse og godt håndverk. Ta lederutdanning i yrkesfaget ditt Ved å ta Mesterbrev får du høy kompetanse både som fagekspert og leder. Du kan ta mester utdanning over hele landet. Utdanningen består av tre fagområder: Bedriftsledelse, faglig ledelse og faglig fordypning. Velg mellom nettstudier og klasseromsundervisning på kveldstid og/eller i helger. Utdanningen har en varighet på 1,5 til 2 år.

mesterbrev.no

STOVNER VGS

Vil du bygge fremtidens Norge? Ja, da hjelper vi deg mer enn gjerne med utdanningen din. Tenker du på et yrke som er fremtidsrettet bør du søke «Bygg og anlegg» på Stovner vgs. Vårt studietilbud på BA omfatter disse programområdene: • Bygg og anlegg, VG1 • Klima, energi og miljø, VG2 • Byggteknikk, VG2 • Overflateteknikk, VG2 Finn ut mer på: www.stovner.vgs.no og på facebook/Stovner videregående skole

Kvalitet siden 1883.

MAPEI

ET INDUSTRIEVENTYR I NORD-ODAL Mapei er det internasjonalt ledende selskapet innen lim, fugemasser og kjemiske produkter til bygg og anlegg. Mapei AS er en hjørnestensbedrift i Nord-Odal, og har gjennom mange år hatt positive resultater og en sterk vekst. Mapei har har lang tradisjon for å ha lærlinger og vi er godkjent lærebedrift i en rekke fag. Besøk www.mapei.no for å lese mer. Ta gjerne kontakt med oss.

/Mapei.byggprodukter

www.mapei.no

ET REALT

YRKE! Vårt hovedoppdrag er at VG1 BYGG- OG ANLEGGSTEKNIKK VG2 BETONG OG MUR VG2 TØMRER

DU SKAL BLI EN DYKTIG OG ETTERTRAKTET FAGARBEIDER

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Mantena har lærlinger på sine anlegg i Lodalen, Alnabru og Grorud i Oslo, Marienborg i Trondheim, Sundland i Drammen, og Kvalaberg i Stavanger.

Mantena er en ﬂerkulturell arbeidsplass med fokus på inkludering. Et mål er også å få ﬂere jenter til å søke læreplass. I dag er det seks jenter som er lærlinger i bedriften.

Med rundt tusen ansatte er Mantena en av landets store industriaktører. Selskapet har vært ledende innen vedlikehold av skinnegående kjøretøy i

en årekke.

Mantena vedlikeholder og reparerer skinnegående kjøretøy, komponenter og skinnegående anleggsmaskiner for en rekke jernbaneselskaper.

Mantena utfører også termisk sprøyting av metaller.

For Mantena er det viktig at lærlingene er aktive med å gi tilbakemeldinger, og komme med innspill. “De ser på bedriften med nye friske øyne” sier Elisabeth Grebstad Rødseth, HR-rådgiver hos Mantena.

“For oss er det å satse på lærlinger en naturlig del av vårt samfunnsansvar og vår rekrutteringspolitikk. At vi har en bevisst satsing på dette hjelper oss å få mer kompetente medarbeidere. I tillegg sikrer det at fagkompetansen utvikles i takt med behovet i bransjen”.

Inntak av lærlinger har lenge vært en viktig del av hvordan Mantena har rekruttert nye medarbeidere. Høsten 2020 var det totalt 21 lærlinger i selskapet. Lærlingene er svært godt fornøyde med læretiden så langt og skryter av både arbeidsmiljøet og arbeidsoppgavene de får prøvd seg på.

I år er det læringen innen fagene industrimekaniker, industrimontør, automasjon, togelektrikere og billakkering som er lærlinger. Hos Mantena er det ikke biler som lakkeres, men tog. På bakgrunn av den nye Jernbanereformen ligger det store oppdrag i omlakkering av togsett. Oppdrag som Mantena konkurrere om.

“Hos oss skal lærlingene møte en trygg og utviklende arbeidsplass med mange spennende oppgaver og gode muligheter for utvikling. Vi skal fortsette å ønske nye lærlinger velkommen og gi dem sjansen”.

Mantena tar inn lærlinger i følgende fag: • • • • • • •

Togelektriker Automasjon Industrimontør CNC-maskinoperatør Industrimekaniker Logistikkfaget Billakker

Mantena - alltid fremover. www.mantena.org