Agencia de Protección del Medioambiente EPA
$40 millones a organizaciones sin ánimo de lucro
Por QUeeNsL atiNo
Si usted dirige o trabaja en una organización comunitaria sin ánimo de lucro que protege el medio ambiente, siga leyendo. La Agencia de Protección del Medioambiente (EPA) posee casi 5.000 millones de dólares para subvencionar (Grants) a las organizaciones de base que estén luchando contra el cambio climático en los Estados Unidos.
“La buena noticia es que Fordham University posee 40 millones de dólares para llegar y apoyar a estas organizaciones con dinero que no tienen que pagar y es parte de una estrategia sin precedentes”, dijo la doctora Julie L. Gafney, vicepresidenta asociada de Fordham University con sede en El Bronx. “Forma parte del Acta de Reducción de la Inflación con el fin de traer justicia de medio ambiente a comunidades olvidadas o rezagadas a nivel socioeconómico”.
Es decir, comunidades como el sur del Bronx, Corona en Queens o Williamsburg en Brooklyn en donde el asma y las enfermedades cardiacas han enfermado a miles de personas debido al deterioro del medio ambiente. El polvo, el agua contaminada o la escasez de parques públicos. El congresista Ritchie Torres estuvo en la rueda de prensa y dijo que este dinero beneficiará a las comunidades que han sido excluidas a nivel histórico. “El Bronx ya no se está quemando y está floreciendo”, dijo el congresista Torres.
Este programa se llama Floreciendo en Comunidad y la fecha límite para solicitar en línea un grant o dinero que no tiene que pagar es el 21 de noviembre de este año.
Floreciendo en Comunidad en Fordham University recibe propuestas para limpiezas locales, preparación ante emergencias y desastres, fortalecer la fuerza laboral ambiental, la calidad del aire, hogares saludables y abordar el vertido ilegal en los cinco condados de la ciudad.
La Agencia de Protección Ambiental de EE.UU. otorgó a Floreciendo en Comunidad $40 millones como parte del Acta de Reducción de la Inflación del presidente Biden para fomentar iniciativas de justicia ambiental. Para acceder a los ‘grants’ o subvenciones, visite www. Fordham.edu/FIC
Hay subvenciones de $75.000 para las cuales no se requiere mucha documentación o concurso y otras subvenciones de $150.000 y 350.000 para las cuales hay que competir y presentar un plan detallado de inversión.
Julie Tighe, presidenta de New York League of Conservation Voters (NYLCVED), dijo que esta inversión de EPA favorecerá a comunidades y familias no solo para
Aquí puede obtener más información y asesoría:
reducir enfermedades, sino para ahorrar energía en los hogares, invertir en carros eléctricos y limpiar la polución. “Es un momento de cambio y por eso se está imprimiendo información en inglés, español y otros idiomas con el fin de ayudar a construir comunidades mucho más saludables”, dijo Tighe.
Fordham University otorgará llas subvenciones en la ciudad de Nueva York con la ayuda del New York Immigration Coalition (NYIC). Habrá una campaña publicitaria en medios impresos y digitales.
Alyssa Arcaya es la directora de la región 2 de EPA, que comprende los estados de Nueva York y Nueva Jersey, además de Puerto Rico y las Islas Vírgenes. “La comunidad debe de solicitar este dinero antes del próximo 21 de noviembre para que obtengan justicia ambiental. Daremos subvenciones directas, por intermedio de programas de protección del medio ambiente y estamos ofreciendo asistencia técnica personalizada”, dijo Arcadia.
Silvana Montenegro habla sobre su carrera en JPMorganChase, comunidad y el Mes de la Herencia Hispana
Representando más del 19% de la población de los Estados Unidos, 5 millones de empresas y $3.2 billones del PIB nacional, los hispanos y latinos son contribuyentes clave para el crecimiento económico del país. Para celebrar sus aportaciones y creciente impacto, nos sentamos con Silvana Montenegro, líder global de Advancing Hispanics & Latinos de JPMorganChase, para hablar sobre el Mes de la Herencia Hispana, el trabajo de Advancing Hispanics & Latinos y consejos prácticos para profesionales en ascenso.
¿Qué es lo primero que le viene a la mente durante el Mes de la Herencia Hispana y cómo impacta su trabajo en JPMorganChase?
El Mes de la Herencia Hispana es una maravillosa oportunidad para celebrar nuestros logros colectivos y reconocer los retos que hemos superado como comunidad, proporcionando una visión integral de quiénes somos como comunidad. Los hispanos y latinos somos una poderosa fuerza socioeconómica dentro de nuestra sociedad global, rica en tradiciones culturales, contribuciones históricas e impacto económico. Los datos cuentan una poderosa historia: nuestra comunidad representa casi 1 de cada 4 empresas, casi el 20% de la población nacional y es uno de los grupos demográficos más jóvenes del país. Estamos hablando de una importante oportunidad de negocio, mientras reconocemos las adversidades que esta comunidad ha enfrentado y sigue enfrentando. Por eso, nos empeñamos en ayudar a empleados, estudiantes, empresarios y comunidades a tener igualdad de oportunidades para crecer y tener éxito. Nuestras contribuciones en todas las industrias merecen reconocimiento durante todo el año, y estamos comprometidos a equipar a más hispanos y latinos con las herramientas y vías para seguir liderando y contribuyendo a nuestro crecimiento económico general. Aunque este mes se trata de celebrar a los hispanos y latinos, no olvidemos que necesitamos elevar a todas las comunidades. Cuando aprendemos unos de otros y nos conectamos a través de nuestras similitudes y diferencias, todos nos beneficiamos.
¿Nos puede contar más sobre Advancing Hispanics & Latinos de JPMorganChase y cuáles son sus objetivos para el año?
Advancing Hispanics & Latinos se enfoca en facilitar oportunidades a hispanos y latinos tanto dentro como fuera de la firma. En colaboración con participantes internos y socios externos, nuestro trabajo está diseñado para crear iniciativas significativas que promueven el éxito de nuestras comunidades y ayudan a crear una base económica más fuerte para todos. Por ejemplo, este año dimos la bien-
Nuestro éxito depende en gran medida de nuestra capacidad para mantenernos curiosos, adaptables y auténticos. En un panorama profesional en constante evolución, mantenerse actualizado con las últimas tendencias y continuar invirtiendo en nuestro aprendizaje es crucial en todos los campos. Aceptar nuevas situaciones, diferentes culturas y orígenes, así como enfrentar los desafíos con una mente abierta, son aspectos críticos para el liderazgo. Esto demuestra la resiliencia y capacidad de transformar desafíos en oportunidades. Más aun, mantenerse fiel a uno mismo, a sus valores y raíces, es esencial para interactuar auténticamente. Cuando se es genuino, se puede invertir más tiempo y energía en el trabajo, en lugar de dedicar esfuerzo en cumplir con expectativas externas. La autenticidad no solo se alinea directamente con un alto rendimiento, también mejora la satisfacción personal y fomenta la confianza y el respeto de los demás.
¿Cómo está celebrando JPMorganChase el Mes de la Herencia Hispana este año?
venida al tercer grupo de estudiantes universitarios de segundo año para ser parte de los programas de becas de Advancing Black Pathways y Advancing Hispanics & Latinos Fellowship Program – un programa de pasantías de cinco semanas, pagado y a tiempo completo que proporciona a los estudiantes experiencia práctica en la industria financiera y les ayuda a construir su camino hacia futuras oportunidades. Además, a través de nuestra colaboración con Latino Business Action Network (LBAN, por sus siglas en inglés), estamos ofreciendo programas para emprendedores que incluyen talleres y recursos para ayudarlos a hacer crecer sus empresas, así como nuestro apoyo al primer Acelerador de Negocios Emergentes de LBAN, un programa diseñado para ayudar a 40 fundadores de empresas de propiedad mayoritariamente latina con educación, herramientas y recursos esenciales para expandirse. Aunque los negocios de propiedad latina están en aumento, menos del 2% de los fondos de capital de riesgo se invierten en fundadores latinos. ¿Cuáles son sus 3 principales consejos para profesionales en ascenso?
Estamos orgullosos de celebrar las significativas y crecientes contribuciones de los hispanos y latinos durante todo el año. Hemos organizamos una serie de eventos para conmemorar el mes que incluyen sesiones de apoyo al crecimiento profesional y oportunidades de voluntariado para que nuestros empleados participen con comunidades locales y globales. Además, compartiremos historias inspiradoras de ejecutivos, clientes y líderes comunitarios hispanos y latinos que están teniendo un impacto significativo en todo el mundo. Espero celebrar este mes con todos y continuar nuestros esfuerzos para celebrar nuestro impacto colectivo durante todo el año.
Para obtener información sobre las iniciativas Advancing Hispanics & Latinos de JPMorganChase, visite jpmorganchase.com/AHL.
Para fines informativos o educativos únicamente: Es posible que las perspectivas y estrategias descritas no sean adecuadas para todas las personas y no tienen como propósito el asesoramiento ni la recomendación específicos para ninguna persona. La información se ha obtenido de fuentes que se consideran confiables, pero JPMorgan Chase & Co. o sus afiliadas o subsidiarias no garantizan su integridad o exactitud.
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Jamie
presidente de JPMorgan visita Jackson Heights
‘Quiero ver mi antiguo vecindario’
Por Javier Castaño
Vistiendo ropa c asual y con su comitiva, el presidente y CEO del banco JP Morgan, Jamie Dimon, visitó dos negocios de Jackson Heights, Queens. Este es el banco más importante del mundo y Dimon se crió hasta los 11 años en un apartamento ubicado en Northern Boulevard y la calle 82. También estudió en la escuela pública 69 de este vecindario.
“Vine a ver mi antiguo vecindario, a dialogar con los pequeños comerciantes y a ver cómo podemos seguir ayudándolos”, dijo Dimon. “En aquel entonces vivía con
SALUD MENTAL
mis padres y tenia amigos colombianos y ecuatorianos”.
El primer negocio que visitó fue Antojitos de la 37 Avenida y la calle 81, de propiedad de Antonio y Stephanie Albericci.
“El banco Chase nos ha asesorado y enseñado a obtener y mover el dinero”, dijo Antonio Albericcci, propietario de Antojitos. JPMorgan Chase pertenecen a la misma empresa.
“Yo nací en Jackson Heights y comprar este negocio fue un antojo de mi padre y ahora soy gerente del día a día, hago de todo”, dijo Stephany Albericci, también pro-
Experiencias del pasado influyen en el presente y futuro
¡Cuidado con la adicción emocional!
Como cualquier tipo de adicción, la adicción emocional puede tener un control estricto sobre nuestras vidas, y no somos conscientes de su influencia e impacto.
La adicción emocional tiene muchas similitudes con otras adicciones en el sentido de que la usamos como un recurso para lidiar con las dificultades de la vida. La principal diferencia es que nos apegamos a ciertos sentimientos para enfrentarnos a ellos o para confirmar diferentes miedos o inseguridades que tenemos.
La adicción emocional suele desencadenarse por una respuesta al dolor que, aunque no queremos experimentar, nos acostumbramos tanto a sentir que lo usamos como una estrategia poco saludable en nuestro esfuerzo por lidiar con el mundo. Estas experiencias también confirman ciertas creencias negativas que tenemos sobre nuestro sentido del yo.
A menudo nos volvemos adictos al dolor. Depender del dolor suena contradictorio, ya que queremos ser felices y saludables. Pero cuando hemos establecido creencias negativas sobre nosotros mismos (o el mundo) a temprana edad, en un esfuerzo por defender o proteger las partes que fueron heridas, continuamos un patrón de creencias y conductas que perpetúa nuestras creencias negativas sobre nosotros mismos o nuestras vidas.
«No soy lo suficientemente bueno» o simplemente sentir que estamos esperando que pase algo malo o pensar «no soy digno de ser amado», son producto de experiencias pasadas, se convierten en parte de nuestra impronta emocional y energética. Las creencias negativas o los recuerdos dolorosos crean un ciclo repetitivo.
pietaria de este restaurante de comida latina.
“El negocio de la venta al detalle está difícil, aunque hemos sobrevivido porque muy pocas tiendas ofrecen nuestra mercancía”, dijo Stuart Brown, uno de los propietarios de Brown’s Army Navy Store de la 37 Avenida y la calle 83 de Jackson Heights.
Cuando le preguntamos a Brown sobre los cambios demográficos de este vecindario, esta fue su respuesta: “Todos comenzamos siendo inmigrantes en este país, trabajamos para salir adelante, transformamos la composición étnica del vecindario y nos volvemos parte de esta nación. Es un proceso natural en Estados Unidos”.
Nuestras experiencias familiares y relaciones con otras personas juegan un papel importante en las adicciones emocionales que debemos aprender a sanar. Foto Dreamstime
La forma más fácil de saber si eres un adicto emocional es reconocer los sentimientos repetitivos o familiares que nos siguen en diversas relaciones o circunstancias. A veces esto sucede más en nuestras relaciones personales; otras veces notamos los sentimientos en nuestros trabajos, si continuamente tenemos problemas con la autoridad, celos, inferioridad etc. hay patrón repetitivo que necesitamos poner atención y sanar.
Sanar es liberarnos de las cargas de pasado… para que podamos avanzar en el proceso que decidimos encarnar. Recuerda que todo forma parte de un plan mayor al cual te acogiste.
Doctora Diane Reidy-Lagunes del MSK
‘Hágase la prueba del cáncer’
Por Javier Castaño
Aprenda a escuchar tu cuerpo. Te habla. Si sientes un dolor o una molestia que no desaparece, visita a un doctor. “Hágase la prueba del cáncer antes de que ascienda a la siguiente etapa”, dijo la doctora Diane Reidy-Lagunes, subdirectora en jefe de operaciones clínicas del servicio de oncología gastrointestinal en el Memorial Sloan Kettering Cancer Center (MSK).
En otras palabras, la doctora Reidy-Lagunes es la encargada de tratar los cánceres gastrointestinales: colón, páncreas e hígado. Estudió medicina en la Universidad de Cornell y en SUNY (Flatbush, Brooklyn), e hizo su residencia en el Mount Sinai. Ahora es profesora asociada en el MKS y Cornell.
“Los pacientes llegan a MSK cuando ya han sido diagnosticados con cáncer y aquí los atendemos para mejorar su calidad de vida con un grupo multidisciplinario de científicos, doctores y enfermeras”, dijo la doctora Reidy-Lagunes en su oficina del décimo piso del MKS. “También les ofrecemos la posibilidad de participar en ensayos clínicos experimentales que pueden acabar con el cáncer que padecen”.
La doctora Reidy-Lagunes habla un español perfecto. Su esposo es mexicano. Le gusta el fútbol.
El MSK no es un hospital público, los pacientes poseen seguro médico y también aceptan Medicaid. En el Mes de
la Herencia Hispana el MSK quiere enviar un mensaje contundente a la comunidad latina.
El MSK creó la campaña ‘Chequéate A Tiempo’ (Get Checked A Tiempo) y el anuncio de servicio público para llamar la atención de la comunidad latina.
“El cáncer es un daño a las células del cuerpo, destruye los genes y las mutaciones en el organismo pueden tomar años para manifestarse”, dijo la doctora Reidy-Lagunes.
Hay 13 tipos de cáncer conectados a la vida sedentaria, al sobrepeso, y por eso es tan importante hacer ejercicio, llevar una buena dieta, dejar de fumar y no consumir licor porque estos factores pueden destruir el sistema inmunológico.
En la comunidad latina y negra estos son los tipos de cáncer más comunes: seno, pulmones, próstata, colon, útero y piel.
“La mejor forma de prevenir el cáncer es llevar un estilo de vida saludable y hacerse los exámenes médicos como la primera mamografía a los 40 años y la colonoscopia después de los 45 años, además de la vacuna HPV, papilomavirus, que realmente previene el cáncer cervical”, añadió la doctora Reidy-Lagunes.
“La endoscopia sirve para detectar el cáncer de estómago que ha comenzado a afectar a los latinos y se manifiesta con la pérdida del apetito o dolores en esa zona del cuerpo”. “La endoscopia sirve para detectar el cáncer de
estómago que ha comenzado a afectar a los latinos y se manifiesta con la pérdida del apetito o dolores en esa zona del cuerpo”.
La doctora Reidy-Lagunes también dijo que se debe evitar el consumo de comidas procesadas, empaquetadas. Sobre los tratamientos dijo que es algo “complicado” porque requiere de quimioterapia o radiación o ambos métodos. “Aunque la buena noticia es que la gran mayoría de los pacientes sobreviven y se recuperan”, dijo la doctora Reidy-Lagunes.
En el año 2021 el MSK atendió a 733.000 pacientes en sus clínicas del área metropolitana de Nueva York. “Hay muchos retos y lo mejor es actuar a tiempo porque el cáncer no se va por sí solo”, concluyó la doctora Reidy-Lagunes.
El Censo revela nivel de ingresos, pobreza y seguro médico
Un poco más pobres
La Oficina del Censo de los EE. UU. anunció que la mediana real de ingresos de hogares aumentó el 4.0 % entre el 2022 y el 2023. La tasa oficial de pobreza disminuyó 0.4 puntos porcentuales y llegó al 11.1 %. La tasa de medición suplementaria de la pobreza (SPM) en el 2023 fue del 12.9 %, lo cual representa un aumento de 0.5 puntos porcentuales en comparación con la del 2022.
El 92.0 % de la población de los Estados Unidos tuvo cobertura de seguro médico durante todo o parte del 2023, lo cual no es estadísticamente diferente de lo que fue en el 2022. Se estima que 26.4 millones o un 8.0 % de personas no tuvieron seguro médico en ningún momento durante el 2023, según el Suplemento Social y Económico Anual de la Encuesta sobre la Población Actual (CPS ASEC) del 2024; esto tampoco es estadísticamente diferente de lo que fue el año anterior.
Estos resultados provienen de tres informes de la Oficina del Censo: Ingresos en los Estados Unidos: 2023; Pobreza en los Estados Unidos: 2023, y Cobertura de seguro médico en los Estados Unidos: 2023
Aunque el ASEC del 2024 se recopiló por medio de procedimientos estándares, las tasas de respuesta son aún más bajas de las que hubo antes de la pandemia. La tasa de respuesta de la encuesta básica sobre los hogares de la CPS bajó del 68.9 % en marzo del 2023 al 67.2 % en marzo del 2024.
Ingresos
Estas estimaciones son antes de deducir los impuestos, a menos que se indique lo contrario.
• La mediana real de ingresos de hogares fue $80,610 en el 2023, lo cual representó un aumento del 4.0 % con respecto a la estimación del 2022 de $77,540. Este
es el primer aumento anual estadísticamente significativo en la mediana real de ingresos de hogares desde el 2019.
• Entre el 2022 y el 2023, la mediana real de ingresos de los hogares de personas de raza blanca aumentó el 5.4 %, y la de los hogares de personas de raza blanca no hispanas aumentó el 5.7 %. No hubo un cambio significativo en las medianas de ingresos de los hogares de personas hispanas, de personas de raza negra y de personas de raza asiática.
• Los ingresos de los hogares se incrementaron a través de toda la distribución de ingresos, con un aumento del 6.7 % en el percentil 10, y del 4.6 % en el percentil 90.
• La desigualdad de ingresos, medida por el índice de Gini y las proporciones de percentiles de ingresos, no fue significativamente diferente entre el 2022 y el 2023.
Pobreza
El umbral de pobreza para una familia de cuatro personas en el 2024 fue de $30,900. En el 2023, la tasa oficial de pobreza disminuyó 0.4 puntos porcentuales y llegó al 11.1 %. Hubo 36.8 millones de personas en condición de pobreza en el 2023; no fue estadísticamente diferente con respecto al 2022.
• Entre el 2022 y el 2023, la tasa oficial de pobreza disminuyó para las personas de raza blanca y de las personas de raza blanca no hispanas. El único grupo que tuvo un aumento estadísticamente significativo en su tasa oficial de pobreza fue la población de dos o más razas.
Seguro médico
Se considera que las personas no estaban aseguradas si no tuvieron cobertura de ningún tipo de seguro durante el año entero. Algunos de los hallazgos:
• En el 2023, la mayoría de las personas,
el 92.0 % o 305.2 millones, tenía seguro médico en algún momento durante el año, lo cual no es estadísticamente diferente con respecto al 2022.
• En el 2023, la cobertura de seguro médico privada continuó siendo más prevalente que la cobertura pública, un 65.4 % y un 36.3 %, respectivamente. Algunas personas pueden tener más de un tipo de cobertura durante el año calendario.
• De los subtipos de seguro médico más comunes, el seguro ofrecido por el empleador era el más prevalente con una cobertura del 53.7 % de la población
por parte o todo el año calendario, seguidos por Medicaid (el 18.9 %), Medicare (el 18.9 %), cobertura de compra directa (el 10.2 %).
• Entre el 2022 y el 2023, la tasa de cobertura de Medicare aumentó 0.2 puntos porcentuales, lo cual significó un 18.9 % de personas cubiertas. Este aumento se debió en parte al crecimiento del número de personas de 65 años y más edad.
• La tasa de personas sin seguro de los niños menores de 19 años aumentó 0.5 puntos porcentuales y llegó a un 5.8 % entre el 2022 y el 2023.
BENEFICIOS DEL YOGA Y GRATIS
Experimentemos juntos los increíbles bene cios que la práctica de YOGA ofrece:fortalecer el sistema nervioso, regular las emociones, despertar la conciencia, aumentar la claridad mental, controlar los niveles de estrés, fortalecer el sistema endocrino (hormonal), aumentar la capacidad pulmonar, rejuvenecer músculos y tejidos, mejorar la memoria y el aprendizaje, aumentar la exibilidad corporal, así como balancear el cuerpo energéticamente. Te esperamos para compartir esta oportunidad de elevar tu bienestar, aumentar tu vitalidad, mejorar tu salud y conectarte contigo misma/o.
ENTRADA LIBRE
8 conceptos para mejorar tu vida
Los comienzos son oportunidades maravillosas para revisar, establecer o dejar hábitos que hemos venido haciendo por un tiempo. Para este mes y antes de que termine el 2024 te propongo trabajar en estos 8 conceptos que pueden ayudarte a mejorar tu salud física y mental:
COMPASIÓN: Primero que todo con tu persona, y de allí hacia todos los que te rodean, empezando por los más cercanos. ¿Has escuchado hablar del círculo de la compasión? Es una manera muy interesante de colaborar con la paz del mundo que tanto necesitamos en este momento. ¡Una mente en paz puede influir en su entorno más cercano y así en el planeta entero!
COMUNICACIÓN: Es el corazón de todas las relaciones humanas. Sin ella solo hay caos y confusión. ¿Cómo está tu comunicación? ¿Es una comunicación asertiva? ¿Lo que comunico contribuye a la unión o a la separación?
CAMBIO: Es lo único constante, nada permanece igual, y es una ley de vida. Tener presente este concepto a diario, disminuye el sufrimiento. Ser flexibles como una rama de bambú para fluir con los cambios que se presentan, ya que lo único permanente es la impermanencia. Entender esta ley, contribuye de manera sustanciosa a
mejorar nuestra salud mental.
CURIOSIDAD: Como cuando éramos niños pequeños. Es una manera de pararse frente a la vida. Y si observamos con atención, veremos que hay milagros en todo momento, en lo más pequeño, en lo más sencillo.
CREATIVIDAD: Es la conexión que existe con la magia, es plasmar la belleza del universo en cosas que podemos apreciar con los sentidos. Es estar atento de lo que te rodea y hacer arte. Es vivir con un propósito y hacer de tu vida algo de admirar.
CALMA: En el andar, cuando respiramos, cuando comienza el día. Hacer lo mejor que podamos y con buena
intención sabiendo que no todo está bajo nuestro control. Al actuar desde el corazón y con una buena intención, ya podemos dormir en paz.
CLARIDAD: ¿Qué se siente bien y que nos quita la paz? Allí está la clave para identificar el camino. Por un momento, cierra los ojos y permite que tu cuerpo te hable para escucharlo. Él tiene todas las respuestas.
INCORPORAR: estas palabras en nuestro lenguaje de vida, puede llegar a ser una práctica poderosa para mejorar nuestra salud tanto física como mental ya que nos ayudarán a recordar lo importante que es volver siempre a nuestro centro, a nuestro corazón y dejar atrás aquello que ya no nos trae alegría, salud y prosperidad.
Paola Angel instagram: Health.Coach.Paola
Field
En revisión de uso de terreno (ULURP)
Metropolitan Park es una visión para transformar 50 acres de asfalto que rodean al estadio Citi Field, en un parque deportivo y de entretenimiento único que creará 23,000 empleos sindicalizados bien remunerados. Este espacio rediseñado reunirá a vecinos, fans y visitantes para disfrutar de 25 acres de nuevo parque público, transporte público mejorado, música en vivo, un Queens Food Hall, un Hard Rock Hotel y Casino de apuestas deportivas.
La asociación entre Steve Cohen y Hard Rock Entertainment convertirá a Metropolitan Park en el próximo gran destino de Nueva York. El proyecto ahora avanza con el proceso del Procedimiento Uniforme de Revisión del Uso de Terrenos (ULURP) de la Ciudad, y está lanzando nuevas ilustraciones que muestran cómo sería realmente convertir estacionamientos vacíos en un parque.
Comunidad primera visión
El diseño del parque de 25 acres, realizado por el equipo local de SHoP Architects (Domino Park) y Field Ops (The High Line, Domino Park), integra aportes, ideas y comentarios recopilados en 15 talleres comunitarios, cientos de reuniones con líderes locales y más de 20,000 conversaciones puerta a puerta con nuestros vecinos. Al mismo tiempo, rinde homenaje a la icónica historia y arquitectura de la Feria Mundial de Flushing Meadows-Corona Park, y a la legendaria historia de los Mets, Shea Stadium y Citi Field.
Transformando asfalto en 25 Acres de parque público
Los parques y los espacios públicos son esenciales para cualquier comunidad, y Citi Field no debería ser una excepción. Metropolitan Park tendrá 20 acres para un nuevo parque público y 5 acres de campos deportivos y áreas de juegos comunitarios. Esto representa más parques y nuevos espacios comunitarios que Bryant Park, High Line y Union Square Park juntos.
Invertir en infraestructura pública y transporte
Metropolitan Park es una oportunidad para conectar
los vecindarios de los alrededores, ampliar el acceso a la costa, aumentar la accesibilidad para peatones y ciclistas, y mejorar las opciones de transporte de maneras que beneficiarán a toda la comunidad. Una inversión multimillonaria en mejoras de infraestructura pública, incluida la transformación de la estación Mets-Willets Point del tren 7, creará una entrada acogedora y accesible al Flushing Meadows-Corona Park, así como al Citi Field y Willets Point.
Metropolitan Park traerá:
• Inversión de 8 mil millones de dólares. Más de 23,000 empleos permanentes y de construcción bien remunerados.
• 20 acres para nuevo parque público y 5 acres de campos deportivos comunitarios y áreas de juegos infantiles.
• Infraestructura preparada para el clima que incluye energía solar, techos verdes y mitigación de inundaciones.
• Nuevas conexiones con la costa, el parque y la comunidad aledaña.
• Más de $1 mil millones en beneficios comunitarios exclusivos, que incluyen:
• Un Queens Food Hall con restaurantes y vendedores locales.
• Mejora a la infraestructura de transporte público y estacionamiento, incluida una transformación a la estación de tren de la línea 7 que se haría accesible según la ADA.
• Un Fondo de Impacto Comunitario que proporcionará subvenciones a organizaciones sin fines de lucro que proveen servicios a las comunidades y residentes de Queens.
• Financiamiento para atención médica identificada por la comunidad y necesidades de jóvenes y personas mayores.
• Red de carreteras, carriles de bicicletas e infraestructura de aparcamiento mejorada y modernizada
• Un espacio de música en vivo y un Hard Rock Hotel y Casino de apuestas deportivas como motor económico central.
Mary Vargas ama el baile y la pintura
‘Me gusta la recocha’
Por QUeeNsL atiNo
En el centro de atención para adultos Golden Spring de la calle 81 de Jackson Heights, Queens, Mary Vargas jugaba parqués en una de las mesas del inmenso salón. En el fondo, cerca de la ventana, alguien tocaba el piano de madera. La risa de Vargas, de 78 años, inundaba el recinto en cuyas parades se exhiben pinturas hechas por las personas de la tercera edad que asisten a este lugar.
“Me gusta venir a este centro porque pinto, juego parqués, bailo, hablo con mis amigas, riego las matas y hago ejercicios”, dijo Vargas. “Me levanto a las seis de la mañana y me recogen una hora después para traerme a este centro, aunque a veces tengo que ir al Hospital Elmhurst a hacer terapia”. Vargas sufrió una parálisis celebrar hace 40 años debido a que tenía sobrepeso y su nivel de colesterol era demasiado alto. Ahora tiene artritis en su pierna derecha que a veces se hincha y le produce mucho dolor.
“Aunque me duela la pata y sienta mucho dolor porque se hincha como un bombón, yo sigo la recocha y no paro bailar y divertirme”, dijo Vargas.
Nació en la ciudad de Bucaramanga en Colombia y vive en esta ciudad desde el 2004, aunque regresó unos años a su patria para cuidar de su hijo, quien murió en el 2022. Vive en el Middle Village de Queens con su hija Edelmira Villamizar. “Parí seis hijos, tuve dos esposos y tengo19 nietos y 11 bisnietos que viven en varios países”, dijo Vargas complacida. En los ratos libres le gusta ver televisión, las películas de Cantinflas, los noticieros de Colombia y los dos canales en español de los Estados Unidos. Las noticias y las novelas son sus programas favoritos.
“Como inmigrantes me ha ido muy bien porque tengo el apoyo del gobierno, voy a la iglesia católica Resurrección y Ascensión en Rego Park y me gusta confesarle todo al sacerdote porque tengo la lengua muy ligera”, dijo Vargas en tono jocoso. ”El sacerdote también se ríe conmigo”. Le preguntamos sobre la Avenida Roosevelt y dijo que hace 20 años no era así, no había tantos ladrones y tantas mujeres vendiendo su cuerpo en la calle. Tiene tarjeta de residente y está esperando que la llamen para presentar la entrevista y obtener la ciudadanía de esta nación. “No me gusta Trump y votaría por Kamala porque es más consciente de las cosas”. En Venezuela, donde vivió más de 50 años, tiene seis casas que habitan inquilinos y familiares, como otra de sus hijas y su marido.
“Extraño mucho la comida de mi tierra y aquí no tengo dinero para salir a comer a restaurantes”, dijo Vargas con resignación, pero siempre contenta y con la lengua suelta.
Somos
parte de tu comunidad
SOMOS una comunidad diversa. Somos un amigo que lucha por mejorar la vida de los residentes de Nueva York. Somos AARP New York, un amigo sabio y defensor incansable que te trae herramientas esenciales para que puedas disfrutar tu mejor vida con salud, riqueza y amor.
Descubre eventos gratuitos, programas y recursos que te ayudarán a conectar con nuestra comunidad en aarp.org/CercaDeTi.
/AARPNY @AARPNY
Educación superior y salud mental
Este mes de octubre se dedica a la concientización sobre el cáncer. Es decir, a las campañas para que los latinos entiendan que hay que comer mejor, hacer ejercicio y cuidar la salud mental. Así se previene el cáncer, aunque puede surgir de un día a otro, sin avisar. Hay que escuchar nuestro cuerpo y acudir al doctor cuando los dolores o las molestias no desaparecen. Esta campaña es la que está implementando este Mes de la Herencia Hispana el Memorial Sloan Kettering Cancer Center de la ciudad de Nueva York. La detención temprana por medio de las pruebas como mamografías o colonoscopias es el mejor camino para prevenir el desarrollo o mutación del cáncer en nuestro organismo.
Aunque entendemos la importancia de la salud mental, no le estamos poniendo la atención y el cuidado que merece. Las personas no cumplen con sus dietas y tampoco hacen ejercicio hasta sudar y eliminar las toxinas porque su poder mental y actitud no se ha desarrollado. Se re eja en la pereza, la depresión, el desgano, la falta de motivación y el caer una y otra vez en la monotonía. Pre eren ver televisión mientras comen que salir a caminar o acudir al gimnasio. Son pasivos. La vida sedentaria, que genera sobrepeso, es más fácil de llevar que el hacer ejercicio o deporte. Mente sana en cuerpo sano. En esta edición de octubre hay artículos sobre cómo evitar el cáncer y qué debemos hacer para desarrollar una mente más sana y dinámica, libre de prejuicios y malas actitudes. Este es el verdadero camino hacia la salud física y mental.
Cualquier estudiante y en especial los universitarios, debe ser consciente de la importancia de la salud mental con el n de crecer como personas y relacionarse mejor con la familia, compañeros, profesores y la sociedad en general. En esta edición hay varios textos que se re eren a la salud mental como una herramienta efectiva para avanzar en la vida y ser felices.
D IRECTOR : Javier Castaño javiercastano@queenslatino.com • (646) 246-1960
S ALES : • Esperanza Martinez | (646)320-0060 esperanzamartinez@queenslatino.com
REPORTERS:
• Mónica Quintero • Jesús Guerra • Marcela Alvarez
COLUMNISTS:
• Walter Sinche • Sylvia Mata • Yohan García • Roger Rivero
• Dámaso González • Julio Malone • Carlos Salamanca • Gabriel Corteggiano
PHOTOGRAPHERS: Humberto Arellano (646) 496-5056
• John Caballero (718) 600-2376 • Vicent Villafañe (347) 385-4501
DESIGN: Ana Luisa Castaño
MTA Procurement
The MTA encourages vendors who have not done business with us to register for our bidders list using MY MTA Portal for vendors at www.mymta.info. Registered vendors can search for procurement opportunities across all MTA agencies and receive invitations to bid or propose on the types of goods and services they can provide. Certified minority and women-owned businesses (M/WBE), service-disabled veteran-owned businesses (SDVOB), and disadvantaged businesses (DBE), are strongly encouraged to compete for MTA opportunities. Visit our website at https://new.mta.info/doing-business-with-us for detailed information and guidelines.
Fondo de Proyectos de Capital del NYSCA
$80 millones para organizaciones culturales y artísticas
La gobernadora Kathy Hochul anunció que hay hasta $80 millones para las organizaciones culturales y artísticas sin fi nes de lucro en el Fondo de Proyectos de Capital del Consejo de las Artes del Estado de Nueva York. Incluye el proyecto de expansión de Hudson Valley Shakespeare, un teatro con certifi cación LEED y la restauración ecológica de la tierra con una inversión de $13,25 millones de NYSCA.
“Las organizaciones artísticas y culturales como Hudson Valley Shakespeare son fundamentales ya que impulsan las economías locales y la vibrante industria turística”, dijo la gobernadora Hochul. “El dinero es para que las organizaciones en todo el estado tengan la oportunidad de crecer, prosperar e inspirar a la próxima generación de neoyorquinos”.
Las tres oportunidades son: Subvenciones para mejoras de capital para las artes y la cultura de pequeñas y medianas empresas: hasta $2 millones que priorizan la accesibilidad, el arte, el desarrollo cultural, la sostenibilidad, la salud, la seguridad y las mejoras estructurales e históricas.
Las subvenciones sin contrapartida de $10,000 a $25,000 y de $50,000 a $99,000 están disponibles para organizaciones con presupuestos operativos inferiores a $2 millones.
Subvenciones para organizaciones que estén llevando a cabo mejoras de capital impactantes y a gran escala. Las subvenciones oscilarán entre $2
millones y $10 millones para proyectos que tengan un costo total de $4 millones o más.
Subvenciones para el desarrollo de documentos de diseño intermedios y avanzados con presupuestos operativos de $10 millones o menos en todo el estado. Las subvenciones oscilarán entre $50,000 y $500,000, por un
máximo del 50 por ciento del costo total de la fase de diseño.
El portal de solicitud y las pautas de NYSCA es arts.ny.gov. La fecha límite para enviar las solicitudes completas es el 14 de enero del 2025. NYSCA también llevará a cabo seminarios web sobre el proceso de solicitud y organizará varias sesiones virtuales en la oficina para que los solicitantes reciban asistencia personalizada.
Desde que comenzó el Fondo de Proyectos de Capital de NYSCA en el 2018, la agencia ha otorgado 473 subvenciones de capital, por un total de $216 millones, en las 10 regiones del estado con el apoyo de la Gobernadora y la Legislatura. En el Año Fiscal 2024, el 69 por ciento de las subvenciones se destinó a organizaciones con presupuestos inferiores a $3 millones.
La directora ejecutiva del Consejo de las Artes del Estado de Nueva York, Erika Mallin, dijo: “Estos proyectos críticos crean caminos a seguir para nuestras instalaciones culturales y galvanizan a sus comunidades con beneficios económicos y sociales que superan con creces su inversión”.
Un año del ataque de Hamas a Israel
La guerra se expande
Un año después de la devastadora ofensiva israelí, la Franja de Gaza se encuentra en ruinas, con infraestructuras destruidas y comunidades desoladas.
Hay montañas de escombros donde antes había bloques de apartamentos, y charcos de agua contaminada con aguas residuales que propagan enfermedades. Las calles de las ciudades se han convertido en cañones de tierra y el aire está impregnado del hedor de cadáveres no recuperados.
Pareciera que los residentes de Jerusalén, la ciudad santa, se recobran poco a poco de la zozobra tras el ataque sorpresivo el 7 de octubre de 2023. La escalada ya trascendió las fronteras de la Franja de Gaza y mantiene en vilo a los países de Oriente Medio.
Las imágenes cotidianas trasmiten esa sensación de normalidad en Jerusalén. Matrimonios, niños jugando en la calle y feligreses rezando son señales de aliento. Pero la guerra sigue y crece.
Ese aparente sosiego se ve empañado por las noticias sobre la ampliación de las hostilidades en la región tras la invasión terrestre israelí al Líbano a fines de septiembre. El objetivo de Israel, es alcanzar objetivos de Hezbolá en la zona fronteriza.
El despliegue policial y la gente portando armas sin importar la hora del día evidencian que la verdadera normalidad tardará en llegar.
El primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu, dijo que seguirá el bombardeo para acabar con los “terroristas”. El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, busca un alto al fuego y que se reconozcan los dos
EN CIFRAS
Personas asesinadas en Israel: unas 1.200
Rehenes llevados a Gaza: 251
Rehenes que siguen con vida en Gaza: 66
Cautivos en Gaza que se cree han muerto: 35 Palestinos muertos en Gaza: más de 41.000
Palestinos heridos en Gaza: más de 96.000
Milicianos que el Ejército israelí dice haber matado: más de 17.000
Soldados israelíes caídos: más de 720
Cohetes lanzados de Gaza a Israel desde el 7 de octubre: más de 9.500
Número de palestinos desplazados en Gaza: unos 1,9 millones
Fuente: VOA
incursión que, según funcionarios israelíes, tiene como objetivo hacer retroceder a los militantes de Hezbolá de la frontera. Al igual que con sus operaciones terrestres iniciales en el Líbano que comenzaron el 30 de septiembre, el Ejército israelí describió los nuevos esfuerzos como “operaciones limitadas, localizadas y específicas”.
La campaña terrestre acompaña a una ofensiva aérea generalizada, que ha incluido ataques aéreos en la capital del Líbano, Beirut, así como en áreas del sur y el este del Líbano. El Ejército israelí dijo que uno de esos ataques aéreos mató a un alto comandante de Hezbolá, Suhail Husseini, que estaba involucrado en la transferencia de armas desde Irán al grupo militante con base en el Líbano. El ataque se produjo 10 días después de que un ataque israelí matara al líder de Hezbolá, Hassan Nasrallah, en medio de una rápida ampliación de la campaña militar de Israel en el Líbano.
El conflicto ha llevado a numerosos gobiernos a evacuar a sus ciudadanos del Líbano. Turquía dijo que enviará dos barcos de la marina a Beirut para evacuar a 2.000 de sus ciudadanos.
estados, de Israel y Palestina. Ha habido protestas en todo el mundo para que se termine esta guerra que muchos han calificado de genocidio de parte de Israel.
OPERACIONES TERRESTRES
El Ejército israelí anunció el lanzamiento de operaciones terrestres en el suroeste del Líbano, lo que marca una expansión de su
EEstados Unidos dijo que dos vuelos facilitados por el Departamento de Estado evacuaron a 180 personas de Beirut a Estambul. Las Fuerzas de Defensa de Israel emitieron advertencias a los pescadores y otras personas en el área del río Awali del Líbano, prohibiéndoles el acceso a la playa y al mar en esa zona y al sur de ella “hasta nuevo aviso”. El río desemboca en el Mediterráneo cerca de la ciudad sureña de Sidón.
ESCOJA SU CANDIDATO
l próximo martes 5 de noviembre serán las elecciones a la presidencia de los Estados Unidos. Sólo podrán votar los ciudadanos estadounidenses registrados para ejercer su derecho al voto. La contienda entre el republicano Donald Trump y la demócrata Kamala Harris está muy cerrada, alrededor del 50% para cada uno. Trump insiste en que los indocumentados tienen la culpa de los problemas de esta nación, sigue acusando a los demócratas de muchos problemas, pero sin pruebas. Ha-
rris sigue buscando el voto de los trabajadores y defendiendo su postura frente a la crisis de inmigración.
El costo de la canasta familiar está por las nubes, la inestabilidad internacional es una amenaza constante y el deterioro del medio ambiente sigue desplazando gente que anhela ingresar a este país. Como siempre, los expertos dicen que “el voto hispano es decisivo”. Veremos hacia dónde se inclina este año el voto de nuestra comunidad.
Negozee FEN 2024 en Flushing Town Hall
Foro de Emprendedores Latinos
El próximo 20 de diciembre, la ciudad de Nueva York será el epicentro del emprendimiento latino con el Foro de Emprendedores Negozee (FEN 2024). Este evento promete ser una experiencia única para emprendedores y empresarios latinos que buscan transformar sus negocios. FEN 2024 es más que un evento: es una oportunidad para aprender, innovar y conectarte con una red de profesionales que están redefiniendo el éxito en los Estados Unidos. Durante el foro, te rodearás de empresarios visionarios, expertos de diversas industrias y emprendedores que, al igual que tú, buscan llevar sus negocios al próximo nivel. Cada conversación puede abrirte puertas a nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Este es el espacio ideal para impulsar tu negocio con las ideas más frescas y las conexiones correctas. ¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte del futuro de los negocios latinos! ¿Qué te espera en FEN 2024?
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Detalles del evento:
Fecha: Viernes, 20 de diciembre de 2024
Lugar: Flushing Town Hall | 137-35 Northern Blvd., Flushing, NY 11354
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os latinos son un grupo marginado en términos de acceso a la educación. Solo un 13% de los negros y latinos que se gradúan de la secundaria están capacitados y listos para ingresar a la universidad. Sin embargo, el número de latinos que ingresa a la universidad ha aumentado en los últimos años. En el 2012, siete de diez latinos que se graduaron de la secundaria entraron a la universidad. Aunque el número de latinos que se gradúa de la universidad es bajo. En el Estado de Nueva York, el 22% de adultos latinos ha obtenido un título de asociado o más, comparado con el 41% de todos los adultos con un título en el estado. Según estudios independientes, en los últimos 10 años, el número de negros y latinos que entran a la universidad ha descendido y muchos activistas culpan al aumento de la matrícula y nuevos requerimientos académicos. Aún así, aquí tienen una lista de colleges en Queens que motivan al latino a registrarse. Ahora se está hablando del acceso gratuito a CUNY.
Varios colleges, privados y públicos, están recibiendo millones de dólares para estimular la educación en las familias minoritarias, como las latinas o negras. Los jóvenes latinos debe aprovechar esta oportunidad y estudiar.
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Salud mental de
El éxito depende de tu actitud positiva
Por La DoCtora K aY De siMoNe PsiCoteraPeUta esPeCiaLiZaDa eN traUMa MiGratorio, ProFesora De UNiversiDaD Y
KaYDesiMoNe CoM
CoNFereNCista
Para los estudiantes latinos, la educación superior es una herramienta esencial hacia el progreso. Sin embargo, el camino puede tener desafíos.
Empecemos por lo más importante. Apoyemos una mentalidad de ganadores. No llegamos de tan lejos para quedarnos estancados.
La verdad es que los estudiantes universitarios latinos enfrentan muchos desafíos, pero día a día construyen en universidades su camino hacia el sueño americano. La educación transforma vidas y abre puertas. Debemos recordar que somos descendientes de grandes civilizaciones como los Aztecas, Mayas, Tainos e Incas, que crearon un legado de sabiduría inmenso. Nosotros llevamos esa grandeza en nuestra sangre.
A pesar de los obstáculos, con perseverancia, apoyo y estrategia, los estudiantes latinos pueden transformar sus vidas y las de sus familias. ¡Echemos ganas y recordemos que vivimos en la ciudad de Nueva York y no existen ayudas!
La familia es esencial en el éxito académico. Involúcrese activamente en el proceso de solicitud de cupo del estudiante. No importa si usted no habla inglés, o si tiene que mandar diferentes familiares a las reuniones. Sicológicamente hace una gran diferencia para nuestros estudiantes.
Desarrollar fortaleza mental y manejar el estrés también es esencial. Las exigencias académicas y familiares pueden ser abrumadoras. Si a esto sumamos el trauma migratorio que muchas familias Latinas enfrentan, se puede convertir en una liga explosiva que afecta la salud mental y estabilidad familiar. No podemos ignorar estas necesidades.
Uno de los mayores desafíos para los estudiantes es la falta de acceso a recursos adecuados. Muchas familias no tienen la orientación necesaria para navegar el proceso de admisión, lo que crea desventajas. Las barreras del idioma y diferencias culturales también nos acechan. La
Kay De Simone.
perseverancia y el apoyo adecuado son fundamentales para lograr el éxito.
Algunos consejos:
• Hágase conocer de los trabajadores en la escuela y universidad
• Llenen los formularios a tiempo
• Hagan preguntas. El consejero de la escuela usualmente tiene información de programas ofrecidos por organizaciones como Hispanic Federation, Latino U College Access o programas locales para minorías que brindan orientación, ayuda financiera y mentoría efectiva
• Inscriba a los estudiantes en programas de preparación, aunque estén lejos o sean inconvenientes porque es una inversión en su futuro.
• Lean historias de Latinos exitosos en Nueva York para aprender cómo lograron sus metas.
• Exploren, con tiempo, diferentes rutas de cómo obtener la educación universitaria (colegio comunitario, transferencia, becas, prestamos, etc.)
• Apóyese de consejeros y recursos comunitarios especializados
• Conéctese con graduados/mentores locales latinos
• Busque apoyo emocional y espiritual
• Mantenga el buen humor
• Recuérdese a sí mismo y a su hijo que se merecen estar aquí y que lo mejor está por venir.
Precios asequibles
Métodos de enseñanza rápidos y eficaces
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Curso de inglés desde básico hasta avanzado
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Cursos de pronunciación y reducción de acento
Educación de alta calidad es nuestra prioridad
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Asistencia y asesoramiento para procesos de visas de estudiante
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Premios Héroes 2024
Por QUeeNsL atiNo
“ Nosotros alentamos a los dueños de McDonald’s a que inviertan en los jóvenes para que tengamos un mejor futuro”, dijo Ana Madan, dueña de varios de estos restaurantes y cuya familia ha sido propietaria de McDonald’s por tres generaciones.
McDonald’s creó en 1985 el programa de becas HACER® para incentivar a los estudiantes latinos con becas y desde entonces han otorgado más de $33 millones de dolares.
Este año y por primera vez, McDonald’s lanzó los Premios Héroes en el área metropolitana de Nueva York para reconocer a las personas que están teniendo un impacto positivo en la educación y el futuro de la juventud latina.
“Vengo de una familia de educadores y reconozco que la perseverancia y resiliencia, además del orgullo, son la clave del éxito”, dijo Nancy Rosado Santiago, fundadora de HLX+ y una de las tres mujeres que recibieron los Premios Héroe.
El evento se realizó el miércoles 25 de septiembre en la noche en la azotea del Radio Hotel del alto Manhattan.
La doctora Ivonne Díaz-Claisse, fundadora y CEO de HISPA, otra de las galardonadas, habló de su madre que
“También recuerdo a mi madre, quien me enseñó a darle la bienvenida a los nuevos inmigrantes”, dijo Denis Rosario Adusei, directora ejecutiva del Museo Infantil del Bronx. “Estoy orgullosa de mi comunidad y todos los jóvenes deben saber de dónde vienen y quiénes son”. McDonald’s en el Mes de la Herencia
tuvo que sentarse en una caja de bacalao en una escuela pública de Puerto Rico porque no había pupitres. “Pero yo tuve la oportunidad de estudiar y salir adelante y ahora quiero conectar con los jóvenes para valoren la educación y sus sueños”, dijo Díaz-Claisse con orgullo.
Celebrando la Excelencia Hispana: McDonald’s Rinde
Homenaje
a Dueños/Operadores
y Empleados
Por cuarto año consecutivo, McDonald’s New York Metro celebra con orgullo el Mes de la Herencia Hispana, del 15 de septiembre al 15 de octubre, rindiendo homenaje a personas que han contribuido significativamente a sus comunidades. Este año, resaltamos las trayectorias de una excepcional dueña/operadora y de dos dedicados empleados de McDonald’s. Sus historias de logros personales y compromiso con la comunidad reflejan los valores que definen a McDonald’s como empresa.
Este Mes de la Herencia Hispana, aplaudimos su dedicación y las contribuciones que han brindado a su comunidad y a la familia McDonald’s.
Ariana Russo
La carrera de Ariana Russo en McDonald’s comenzó en el 2015, pero su conexión con la compañía se remonta a mucho antes. Criada en Edison, Nueva Jersey, y arraigada en su herencia cubana, Ariana es una dueña/operadora de McDonald’s de tercera generación, siguiendo los pasos de su abuelo y su madre, quienes también son dueños/operadores de restaurantes McDonald’s. Comenzó trabajando como miembro del equipo de empleados y rápidamente ascendió, convirtiéndose en Gerente General y ganando el premio “Gerente de Tienda Destacado del Año”. Con un título en marketing de la Universidad de Monmouth y más de 12 años de experiencia en la industria de restaurantes, Ariana ahora administra cinco restaurantes en el norte de Nueva Jersey. Su experiencia en seguridad alimentaria, tecnología y marketing le han ayudado a modernizar la organización, y a hacerla eficiente y centrada en el cliente. Ariana está profundamente involucrada en su comunidad, apoyando a Ronald McDonald House Charities, una organización sin fines de lucro que apoya a familias con niños enfermos, proporcionándoles un lugar donde quedarse cerca del hospital donde reciben tratamiento. También participa en eventos culturales como el Desfile Nacional Puertorriqueño de Nueva York y organizando diversas celebraciones en sus restaurantes. Como fuerte defensora de la comunidad Hispana, aprovecha el programa Archways to Opportunity de McDonald’s para ayudar a sus empleados Hispanos a aprender inglés y recompensar a los estudiantes de high school por sus logros académicos. Ariana está comprometida con ser un ejemplo y crear oportunidades para los demás, marcando una diferencia significativa en la vida de las personas cada día.
José Muñoz
Como muchos inmigrantes Hispanos, José Muñoz tomó una decisión valiente al mudarse de la República Dominicana a Nueva Jersey con solo 16 años, y comenzar su carrera en McDonald’s sin saber una palabra de inglés. Comenzó como miembro del equipo de empleados y ascendió a distintos puestos hasta llegar a ser Director de Operaciones, donde ha permanecido en la misma organización durante 25 años. Entre sus logros más destacados se encuentran haber ganado los premios a Gerente de Tienda y Supervisor Destacado, por ser un gerente sobresaliente, pero dice que su mayor logro es su hermosa familia. José tiene un profundo compromiso con la comunidad Hispana; su labor incluye ayudar a otros a aprender inglés y organizar diversas campañas comunitarias en su ciudad. Su participación en el Desfile Dominicano y en el programa English Under the Arches de McDonald’s, que ayuda a los empleados de McDonald’s a aprender inglés, destaca aún más su compromiso con sus raíces y su comunidad. De cara al futuro, José aspira a convertirse en dueño/operador y aumentar su participación en actividades de la iglesia e iniciativas de apoyo comunitario.
Liliana Ramírez
Lillian Ramírez se crió en el Bronx como la menor de cinco hermanas, después de que sus padres emigraran de la República Dominicana. Ambos fueron una inspiración y un modelo a seguir para ella. Su padre trabajaba como conductor para una empresa privada de ambulancias, mientras que su madre se desempeñaba en labores de limpieza. De su niñez, Lillian recuerda con mucho cariño las visitas que su familia hacían al McDonald’s en la Calle 161 cerca del Yankee Stadium, que quedaba a solo unas cuadras de su hogar. Allí la familia solía reunirse a disfrutar juntos. Estos hermosos recuerdos familiares alimentaron el amor de Lillian por la marca, y eventualmente comenzó a trabajar en McDonald’s con el apoyo de sus padres. Mientras cursaba la universidad para obtener un título en Administración de Empresas, continuó su trabajo en la compañía. Su dedicación la llevó a un rápido ascenso en su carrera, y ahora, se desempeña como Supervisora en McDonald’s. Como madre de tres hijos, Lillian se enorgullece de ver a sus hijos seguir sus pasos. Su hijo mayor ha seguido una carrera en bienes raíces, mientras que sus dos hijos menores continúan con la tradición de McDonald’s.
Comisionado Ydanis Rodríguez del DOT visita Queens
‘Nuestro objetivo es la equidad’
Por Javier Castaño
“ La violencia de tránsito vehicular es equivalente a la violencia de las armas y podemos eliminarla”, dijo Ydanis Rodríguez, comisionado del Departamento de Transporte de la ciudad de Nueva York (DOT). Se hallaba en la sede oficial de Queens como parte de su gira por los cinco condados de esta ciudad. El comisionado Rodríguez dijo que el objetivo del DOT es la equidad en la inversión en todos los vecindarios y que siempre está dispuesto a aceptar las críticas y los desafíos. “El DOT maneja el 27 por ciento de la tierra de la ciudad de Nueva York, 350 millas cuadradas, y siempre estamos reparando, rediseñando las calles, educando a los conductores y haciendo de esta ciudad la más segura de los Estados Unidos”, dijo el comisionado Rodríguez. Durante la reunión se presentaron gráficos sobre los programas de Dining Out y Open Streets, dos de los pilares de la administración del alcalde Eric Adams. En el 2023 esta ciudad tuvo el menor índice de fatalidades por accidentes de tráfico en este país.
A la reunión también acudió Carlos Bannister, jefe de contratos con el DOT para las pequeñas empresas minoritarias (MWBE). “Para recibir contratos de todo tipo, en construcción, pintura, limpieza, seguridad o capacitación, “las empresas deben ser certificadas y registrarse en el portal PassPort”, dijo Bannister.
También estuvo el asambleísta David I. Weprin y el subinspector Gareth Kentish del Departamento de Policía (NYPD).
“Examinaremos el sistema de luces para que todo esté bien iluminado”, dijo Margaret Forgione, primera vicecomisionada del DOT cuando le preguntaron sobre la poca iluminación que tiene la Avenida Roosevelt, desde College Point hasta la calle 69 en Queens. También dijo que el puente Queensboro muy pronto será habilitado para que las bicicletas y los peatones se desplacen por
carriles diferentes “para evitar conflictos”.
El comisionado Rodríguez dijo que la ciudad de Nueva York posee 44.000 intersecciones y el ferry de Staten Island emplea a 400 personas. “También cuidamos a los ancianos para que estén seguros en los andenes y estamos buscando la mejor forma para que las motocicletas eléctricas, e-scrooters, no causen tanto conflicto en la ciudadanía porque han llegado para quedarse después de la pandemia”, dijo el comisionado Rodríguez.
Presentó a José Reyes como el encargado de las relaciones con la comunidad y los inmigrantes.
Las preguntas del público se enfocaron en la accesibilidad y seguridad de los andenes, el servicio las 24 horas del día en los llamados “desiertos de transporte” y en cómo denunciar fallas en los semáforos o los huecos en la calle. La mejor opción es llamar al 311 y presentar el reclamo. “El DOT está dispuesto a ayudar a cualquier organización comunitaria que desee solicitar una Calle Abierta (Open Street) porque es un asunto de salud, cultura y recreación que mejora la calidad de vida de nuestra ciudad”, dijo el comisionado Rodríguez al final de su visita a Queens.
Compensación para víctimas de accidentes sin Importar el estatus migratorio
Su estatus migratorio no afecta su derecho a buscar compensación si usted es víctima de un accidente. Usted también es elegible para compensación monetaria si es que su familiar ha fallecido a consecuencia de alguna negligencia causada por alguna entidad. Estos son los puntos más importantes para considerar:
1. Derechos Legales: Las leyes protegen a las víctimas de accidentes, independientemente de su estatus migratorio. Tiene derecho a buscar tratamiento médico y presentar un reclamo por daños relacionados con el accidente.
2. Contrate a un abogado: confiable lo más pronto posible y no se preocupe por su estatus migratorio porque si podrá obtener compensación monetaria por los daños causados por el accidente.
3. Reclamos de Seguro: Las compañías de seguro no pueden negar un reclamo únicamente por el estatus migratorio de la persona. Están obligadas a evaluar su caso.
4. Tratamiento Médico: Los hospitales deben de proporcionar atención de emergencia, independientemente del estatus migratorio.
Nuestra oficina se especializa en los derechos de los inmigrantes y trabajamos en conjunto con abogados de accidentes para representarlo en su caso legal. Nosotros le podemos conseguir la compensación de dinero que usted se merece por el accidente que sufrió usted o su familiar.
Si usted cree que califica, comuníquese con nosotros lo más pronto posible al (718) 478-8583 o a nuestro correo electrónico: abazanlawfirm@gmail.com para una consulta.
No se deje caer en el enganche de un permiso de trabajo para luego arriesgar su deportación. Venga a una abogada confiable y con mucha experiencia. Tenemos un récord limpio y estándares muy altos. Hacemos todo tipo de casos de inmigración, incluyendo pero no limitado a:
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Trabajamos en conjunto con los mejores abogados de accidentes y abogados criminalistas
A Michael Heras le gusta armar y desarmar andamios ‘Sueño con montar mi propia empresa de construcción’
Por QUeeNsL atiNo
México y los Estados Unidos con la única intención de mejorar su vida.
Debajo de los rieles del tren 7 en la Avenida Roosevelt, Michael
ganaba la mayoría de las veces, aunque su pasatiempo favorito es ir con su hijo al Parque Flushing a caminar y jugar.
Heras se hallaba en la parte de atrás de un camión destapado. Acomodaba columnas de hierro pesadas, vigas de madera y láminas de lata. Vestía botas rotas, un pantalón desgastado y agujereado, guantes resistentes y un casco negro para proteger su cabeza de los materiales de construcción que sacaban de un espacio en donde antes funcionaba un banco.
Heras vive la calle 150 de Jamaica, Queens, con su esposa e hijo de cuatro años. Dijo que ha hecho todos los cursos de seguridad en la construcción (OSHA) y que sueña con tener su propia empresa de construcción.
Heras trabaja los cinco días de entre semana, de lunes a viernes. La mayoría de las veces de 7 de la mañana a 3:30 de la tarde.
La serie de televisión que no se pierde es ‘Casa de Papel’ en Neflex.
Heras no habla mucho y prefiere concentrarse en su trabajo de construcción para no cometer errores o evitar una caída.
Llegó a la ciudad de Nueva York hace dos años después de cruzar la frontera de manera ilegal. Atravesó la frontera entre
Los ratos libres los pasa con la familia y le encanta ir al parque de la calle 103 y la 37 Avenida a jugar ecua-volley. Dijo que
“En este país me ha ido muy bien como inmigrante y espero seguir trabajando y progresando con mi trabajo”, dijo Heras mientras seguía acomodando rieles de hierro, más madera y un montón de sueños que trajo de Ecuador y quiere cumplir en el país de las oportunidades.
‘Quiero
el puesto de alcalde de NYC’
Frente al edifi cio de la alcaldía de Nueva York, Singh Rajinder se mostraba imponente. Mide más de 6 pies, barba abundante y vestía un traje elegante y corbata del mismo color de su turbante café. “Estoy aquí para apoyar a Jessica porque conoce la comunidad y acude con frecuencia a nuestro templo”, dijo Rajinder, líder de la comunidad religiosa Sikh de la India.
Hacía sol y había humedad durante la mañana del sábado 14 de septiembre del 2024. Rahinder se refería a la senadora Jessica Ramos, quien decidió lanzar su candidatura para desbancar a Eric Adams como alcalde de la ciudad de Nueva York.
Ramos tiene que enfrentar a otros candidatos del Partido Demócrata en las elecciones primarias de junio del año entrante. Si gana, entonces se enfrentará al alcalde Adams en noviembre del 2025 y podrá convertirse en la primera mujer en ocupar la alcaldía de la principal ciudad de los Estados Unidos.
Su mayor problema es recaudar fondos y montar una maquinaria que funcione en toda la ciudad. Algo que el alcalde Adams tiene resuelto.
Ramos no desperdició el tiempo y fue directa:
“Soy hija de inmigrantes de Colombia, tengo la experiencia para ser alcaldesa de una ciudad que todavía se recupera de la pandemia, cuya población está sufriendo y nadie hacer algo para superar las crisis. Además, esta administración está muy distraída por la investigación del FBI y el alcalde Adams no le puede dedicar todo el tiempo a la solución de los problemas que afectan a la ciudad de Nueva York”.
Luego se refirió al viaje que el alcalde Adams suspendió cuando iba camino a Washington D.C. a hablar con el presidente Biden sobre la “crisis de inmigración”. Esa mañana el FBI allanó la casa de una de las personas que estuvo al frente de su campaña por la alcaldía. Ahora son seis los empleados de su administración que han recibido visitas del FBI.
Ramos trabajó en la alcaldía, fue directora de la Oficina del Alcalde para Medios Etnicos y Comunitarios durante la administración del alcalde Bill de Blasio antes de que se convirtiera en ley en junio del 2021 (Local Law 83), laboró para la local 32BJ y le quitó el puesto al senador estatal José Peralta hace cinco años. Este año no autorizó para que el dueño del equipo de béisbol de Los Mets construyera un casino en los alrededores de ese estadio. “No obedezco a millonarios”, dijo Ramos con el fuerte temperamento que la caracteriza.
Habla perfecto el español y el inglés y en esta ciudad es una gran ventaja para un político. Es del ala progresista del Partido Demócrata y el senador Chuck Schumer ha dicho que es “el foco de luz de nuestro partido a nivel estatal”.
¿Cómo planea manejar la crisis de inmigración y el deterioro de la calidad de vida de la Avenida Roosevelt en Jackson Heights, su vecindario? “Esta administración quitó las canecas de basura, hay que regresarlas al vecindario y el problema del tráfico humano, la prostitución, exige más atención”, dijo Ramos sin mencionar qué hará con los vendedores ambulantes que se han tomado esta avenida y muchas otras áreas de la ciudad.
Ramos dijo que los votantes están más interesados en la forma como se gasta el dinero de los contribuyentes y que ha traído millones de dólares para educación, que contribuyó como legisladora
al aumento del sueldo mínimo en este estado y que ha pasado leyes para apoyar a la niñez y el pago de licencias de maternidad. “El alcalde Adams ha tratado de reducir estos fondos”, dijo Ramos al lado de su equipo de trabajo y de sus dos hijos que estudian en escuelas públicas.
“Estoy aquí para contribuir a su candidatura porque Jessica posee un gran récord de apoyo a las familias trabajadoras”, dijo Mashaal Bhatti, de 25 años y quien trabaja en la oficina de la senadora Ramos.
Carlos Vaca agitaba una bandera de Colombia. “Su familia es de mi pueblo, Buga, y Jessica se puede convertir en la primera política de origen colombiano en ser alcalde de Nueva York porque es una mujer de armas tomar”, dijo Vaca.
Tania Mattos, residente de Queens, dijo que apoya a Ramos porque “entiende la vida de los inmigrantes y no será antiinmigrante como el alcalde Adams”.
A Ramos le preguntaron sobre su relación con el político Hiram Monerrate y dijo que comenzó su carrera en la política cuando Monserrate era concejal, pero lo abandonó en el 2008 “con el fin de construir mi propio nombre y ahora soy única”. También le preguntaron sobre la asambleísta Catalina Cruz, de Colombia y quien apoya a otro candidato a la alcaldía. “Tiene el derecho de apoyar a quien desee”, respondió Ramos.
En su discurso de campaña, Ramos dijo que es “mi primera carta de amor a la ciudad de Nueva York”. A la rueda de prensa acudieron alrededor de 30 personas y 6 miembros de la prensa. Habló en español y agradeció el apoyo de los presentes. “Me quedan 9 meses de arduo trabajo”, dijo frente al edificio de la alcaldía de Nueva York.
Alcalde Eric Adams visita Corona
En busca de un Aliento de Vida
Por Javier Castaño
Fue una noche de fe. Desde que fue acusado de soborno, el alcalde de Nueva York, Eric Adams, ha buscado refugio en su religión y su comunidad negra. “Hay una energía demoniaca sobre nuestra ciudad”, dijo el alcalde Adams en la iglesia Aliento de Vida.
Cuando se bajó de su carro oficial en la esquina de la calle 103 y Roosevelt Avenue, exhibió su sonrisa, aunque se negó a contestar si había hablado con Ingrid Lewis-Martin, su jefa asesora cuya casa fue allanada y debe comparecer en la corte.
Varios de los más cercanos colaboradores del alcalde Adams han sido visitados por el FBI, les han confiscado sus teléfonos y algunos han renunciado. Su popularidad ha caído.
Lo primero que hizo fue saludar a un grupo de latinos que jugaba dominó a oscuras en Corona Plaza, Queens. Estrechó sus manos y se tomó fotos con la misma sonrisa que lo caracteriza.
En el pódium, micrófono en mano, agradeció la invitación, habló de su madre y de los momentos difíciles que vivieron como familia pobre en esta ciudad. Dijo que seguirá trabajando por la vivienda asequible, más
empleos, la reducción del crimen y la crisis mental. “Seguiré brindando educación a los miles de nuevos inmigrantes que han llegado a nuestra ciudad”, añadió el alcalde Adams.
“Mi trabajo como alcalde no comenzó ayer, pertenezco a la clase obrera, soy hijo de Dios y continuaré haciendo todo por ustedes, seré su sustituto”, dijo el alcalde Adams. “El control de esta ciudad está en Dios”.
El pastor Víctor Tiburcio dijo que “Dios nos llama a orar por las autoridades de esta ciudad y por el alcalde porque la oración es necesaria en tiempos de incertidumbre y necesitamos la reconciliación”.
El obispo Ismael Claudio dio la bienvenida a los policías del cuartel 110 que se hallaban en el templo y dijo que “la cruz y la fe nos une a todos”.
Luego le tocó el turno a Maranda Curtis, cantante de música gospel quien elevó el espíritu de todos, incluyendo al sacerdote tibetano que estaba sentado en la primera fila y juntaba sus manos en señal de gratitud.
En Corona Plaza había pocos vendedores ambulantes y el ruido ensordecedor del tren 7 superaba las ilusiones de los inmigrantes que llegaron a esta ciudad en busca de una segunda oportunidad sobre la tierra.
El deterioro de la Avenida Roosevelt ‘Las almas se están perdiendo’
LPor QUeeNsL atiNo
a creciente prostitución, el aumento de la basura, el fuerte olor a orines, el exceso de vendedores ambulantes y el crimen que no se espanta, se han apoderado de la Avenida Roosevelt en Jackson Heights, Queens. Los políticos brillan por su ausencia, excepto el concejal Francisco Moya. Y ahora la lucha tomó el giro religioso.
“Las almas se están perdiendo en la Roosevelt y necesitamos orar”, dijo el activista Hiram Monserrate con aspiraciones a reemplazar a Moya en el concejo de Nueva York. A la demostración del pasado domingo 6 de octubre acudieron pastores como Leonel Mateo y Edgar Vinces, la capellana Ileana Vega de LACA y varios aspirantes a políticos como Marty Dolan, que le quiere quitar el trono a la congresista Alexandria Ocasio-Cortez, además de Brandon Castro, Stephen Weiner, Mary-Ann Maloney, Tom Zmich y Glenda Hernández, candidata a la corte civil. Todos se llevaron la mano al pecho. “Hay que orarle a Dios porque ama el bien y nos quiere ayudar para acabar con la prostitución y la delincuencia”, dijo el pasto Mateo y hubo aplausos.
“Somos hijos de Dios y debemos decirle no al desorden y al diablo”, añadió Carolina Franco desde el camión oxidado en donde situaron el micrófono.
“Hay un prostíbulo al lado de mi iglesia y he visto sangre rodar por la calle”, dijo el pastor Vinces.
“Dios no existe y debemos legalizar el trabajo sexual”, dijo Dinick Martínez, ateo y quien transmitió el evento en vivo con su teléfono celular. Casi lo linchan si la policía no hubiera intervenido.
John Vargas atacó a todos los políticos electos de la zona y condenó a la senadora estatal Jessica Ramos por su inacción y le dijo que “se fuera a mamar gallo a otra parte… si no puede con esta área, mucho menos con la ciudad”. La senadora Ramos es candidata a la alcaldía de esta ciudad.
Más calmado estuvo el aspirante a político Ricardo Pacheco quien dijo: “Hay que buscar soluciones decisivas, fuertes y humanitarias que se ajusten a la ley”.
“Esto tiene que parar con educación, obedeciendo la ley, apoyando a los pequeños negocios y dejando la mentali-
dad de pobres”, añadió el empresario Eduardo Giraldo El activista Rolando Bini, de Padres en Acción, dijo que la calidad de vida en la Roosevelt se ha deteriorado demasiado por la falta de unidad en la comunidad y la inoperancia de los políticos. “Hay que desplazar a las prostitutas, limpiar las calles y localizar a los vendedores ambulantes en un lugar específico porque se han tomado los andenes y no dejan caminar”, dijo Bini sosteniendo un cartel que decía ‘Keep Our Community Safe Take Action’
La señora Kavin Abreu sostenía otro cartel que decía ‘We the People Demand a Permanent Solution’.
Sigfredo Clotet, quien vive en la calle 91, fue más prudente: “Estoy aquí asimilando esta reunión y ojalá que la comunidad actúe y los políticos y aspirantes a cargos públicos hagan algo porque son parte de este juego”. Ramón Ramírez, mano derecha de Monserrate en esta estrategia y presidente de la Coalición para Mejorar la Avenida Roosevelt, citó al público a otra conferencia de prensa el marte siguiente y dijo que iban a protestar frente a la oficina de la gobernadora Kathy Hochul
Fidelis Care abre nueva oficina en Queens
Por la salud física y mental
Por Javier Castaño
“ En los últimos 10 años el suicidio entre las personas de 10 a 24 años ha aumentado en un 58 por ciento en los Estados Unidos debido a la falta de socialización”, dijo Laura Erickson-Schroth, jefa médica de la Fundación JED para prevenir el suicidio entre la juventud.
Hay otros factores, como las redes sociales, la intimidación en las escuelas, el hostigamiento contra la comunidad LGBT y la situación de los jóvenes inmigrantes que no desean ser una carga más para sus padres. “Las familias inmigrantes viven muy estresadas”, dijo Erickson-Schroth.
Por eso Fidelis Care ha donado 1.1 millones de dólares a la Fundación JED.
De acuerdo a Thomas Halloran, CEO de Fidelis Care, “trabajar con JED cumple con nuestra misión de ofrecer una salud médica de calidad, estabilizar la vida de los jóvenes para que contribuyan a la sociedad, no se suici-
den y fortalezcamos la institución familia”.
Halloran dijo que la gente debe de socializar mucho más con el fin de fortalecer a la sociedad en general. “Debemos de quebrar las barreras para fortalecer a la comunidad”, dijo Halloran.
Con el fin de contribuir al desarrollo de las comunidades minoritarias, Fidelis Care abrió este jueves una nueva oficina en el 95-01 63rd Drive, en Rego Park, a pocos pasos de Queens Boulevard. A la inauguración acudieron tanto los directivos de JED como de Fidelis Care, empresa de seguros médicos del estado de Nueva York. “El problema del suicidio en la juventud no es nuevo, aunque está aumentando y Fidelis Care está aquí para
contribuir al bienestar de la comunidad”, dijo George Rodríguez, vicepresidente de ventas y mercadeo de Fidelis Care.
Fidelis Care posee 2.4 millones de miembros en el estado de Nueva York y 1.3 millones en esta ciudad. “No solo ofrecemos servicio médico gratis o a bajo costo, sino acceso a médicos especialistas, dentistas, pediatras, nutrición y salud mental”, dijo Rodríguez. “La presión alta y la diabetes está afectando mucho a nuestra comunidad latina”.
“Nos dimos cuenta del creciente problema de la salud mental en nuestra comunidad y decidimos actuar para no seguir ocultando esta enfermedad que se refleja de manera especial en las escuelas”, añadió Pedro Placencio, director de ventas y mercadeo de Fidelis Care.
Tanto Rodríguez como Placencio acudieron a la apertura de la nueva oficina de Fidelis Care en Rego Park, Queens, y dijeron que la salud física y mental de la comunidad está primero que cualquier cosa
Cambio climático amenaza al mundo
La ‘gran migración’ ya comenzó
Una pareja de campesinos de 66 y 63 años que vivía en el municipio de Saravena, Arauca, en el extremo norte de la región de la Orinoquía colombiana, fue desplazada de su parcela en mayo de 2015 debido al desbordamiento del río Bojabá.
José Noé Mendoza y Ana Librada Niño quedaron prácticamente ‘en la calle’ tras la crecida. “El día del diluvio ese río se dio una crecida que, mejor dicho, casi nos ahogamos allá. En cuestión de dos horas, todo estaba inundado”, relató Mendoza al diario El Colombiano
El río desbordado no solo los dejó sin vivienda y sin cultivos. Ni siquiera tuvieron el amparo de las autoridades locales ni del Estado, debido a que no fueron reconocidos como víctimas de desplazamiento forzado por factores climáticos y ambientales. Sin embargo, tras varios años de lucha legal y gracias a su caso, en abril pasado la Corte Constitucional de Colombia reconoció en su Sentencia T-123 de 2024 que en el país existe el desplazamiento forzado por cuenta de los desastres naturales.
A propósito, el informe ‘Future Urban Landscapes: Climate Migration Projections in Cities’, publicado en septiembre, indica no solo que los gobiernos deberían trabajar desde ya para mitigar esta realidad, sino que hasta 8 millones de despla-
zados climáticos llegarán a 10 ciudades del Sur Global en 2050, incluidas Río de Janeiro, Sao Paulo y Bogotá, si no disminuyen las emisiones de gases contaminantes que contribuyen al cambio climático.
Según el Banco de Desarrollo de América
Latina y el Caribe (CAF), cada vez más latinoamericanos y caribeños migran a causa de los desastres naturales, la degradación ambiental y los impactos adversos del cambio climático. En 2021 se registraron más de 1,6 millones de nuevos desplazamientos por estas causas, pero en 25 años, la CAF señala que la región tendrá 17 millones de migrantes climáticos. Primera línea de la crisis climática
Ciudades como Bogotá (que recibiría 598.000 migrantes) y, Río de Janeiro (294.000) podrían triplicar el número de migrantes climáticos, si el mundo no logra cumplir con los objetivos del Acuerdo de París de 2015.
Con este último, hace nueve años se decidió disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero con el objetivo de mantener el aumento de la temperatura global por debajo de 2°C en relación con los niveles preindustriales, y si es viable, a +1,5°C.
destinos de los desplazados por los impactos climáticos”.
Los impactos
La investigación también analizó por primera vez el tipo de impactos climáticos que impulsarán a los migrantes a las ciudades, entre los que se incluyen la reducción del rendimiento de los cultivos, el aumento del nivel del mar y los fenómenos meteorológicos extremos, como inundaciones e incendios forestales.
Para la vocera del CMC, el sur global y América Latina son más afectados “por el alto porcentaje de urbanización”, con desplazamientos dentro de las mismas ciudades. Un ejemplo, las recientes inundaciones en Brasil,
El primer estudio de este tipo, realizado por la red de ciudades C40 y el Consejo de Alcaldes para las Migraciones, evaluó el impacto anticipado del cambio climático en la migración interna de 10 ciudades en tres continentes: Bogotá (Colombia), Curitiba, Sao Paulo, Río de Janeiro y Salvador (Brasil), Ammán (Jordania), Karachi (Pakistán), Dhaka (Bangladesh), Accra (Ghana) y Freetown (Sierra Leona).
Claudia Huerta, sénior manager del Consejo de Migración Climática (CMC), explicó a la Voz de América que el equipo estudió diferentes ciudades porque “tienen una historia larga de relación con migración, en parte porque son centros de empleos, de relaciones sociales, familiares, etcétera”.
Maggie Powers, directora de políticas y promoción del Consejo de Alcaldes para las Migraciones indica que las ciudades están en la primera línea de la crisis climática y son las más afectadas porque “son responsables del 70 % de las emisiones globales y también son los principales
Una investigación adicional del C40 Cities, CMC y el Consejo de Migración de Alcaldes muestra que los migrantes aportarán habilidades esenciales a estas 10 ciudades, a menudo en la agricultura y las industrias primarias “que son clave para la adaptación”.
Huerta enfatizó en estas recomendaciones: reducir las emisiones y cumplir lo pactado en el Acuerdo de París, incrementar la resiliencia urbana al cambio climático para proteger las comunidades, financiación por parte de los gobiernos y donantes, y la promoción de empleos que ayuden a la sostenibilidad
‘Robo’ salarial a latinas
Las latinas en Estados Unidos podrían perder alrededor de 1,3 millones de dólares en 40 años de vida laboral debido a la brecha de género que aún persiste en el país, la cual provocó que en 2023 este grupo ganara sólo 58 centavos por cada dólar pagado a los hombres blancos no hispanos, revela un informe del Centro Nacional del Derecho de la Mujer (NWLC).
“Esto quiere decir que (las hispanas en EEUU) pierden unos 32.000 dólares al año debido a la brecha salarial”, detalló la experta en Justicia Laboral del NWLC, Diana Ramírez, quien además insistió en que esta diferencia implica que estas mujeres dejarán de recibir un dinero que podrían usar en “una emergencia, su jubilación, la educación de sus hijos, su casa o una herencia para futuro”.
En concreto, las latinas con trabajos a tiempo completo perdieron en 2023 como promedio unos 2.672 dólares al mes, lo que se multiplica en 32.070 dólares al año, cantidad que podría haber pagado un año completo de alquiler, de cuidado infantil y varios meses de alimentos. “Podrían ser un salvavidas para las latinas y sus familias”.
“En total, la brecha salarial podría costarle a una trabajadora latina aproximadamente
CULTURA
1,3 millones de dólares durante su carrera de 40 años”, señala el texto, publicado con motivo de celebrarse este jueves en EEUU el Día de la Igualdad Salarial para las Latinas o Latina Equal Pay Day.
Esta jornada sirve para arrojar luz sobre la disparidad salarial que golpea a uno de los grupos más poderosos y de más rápido crecimiento en el país, y que es un claro reflejo de los obstáculos económicos que enfrenta en diferente medida toda la fuerza laboral femenina en el país.
Las universitarias quedan peor paradas. La brecha es aún mayor si las mujeres tienen estudios universitarios, indicó Ramírez, quien destacó que “tener una educación superior no garantiza que las latinas no sean víctimas de la brecha salarial”, por el contrario, en estos casos esta podría aumentar de 1,3 a 2,9 millones de dólares a lo largo de una vida laboral de al menos cuatro décadas.
“Y esto es porque al hombre blanco no hispano que tiene educación superior, se le paga más. Simple y sencillamente se le paga más”, insistió la experta del NWLC, una oenegé con sede en Washington que aboga por los derechos de la mujer. En el caso de algunas comunidades de mujeres hispanas, esta diferencia se
agudiza. En 2023, las hondureñas y guatemaltecas sólo recibieron 47 y 48 centavos de dólares respectivamente en comparación con sus contrapartes blancos no hispanos. Las salvadoreñas (51 centavos) y las mexicanas (54 centavos) también resaltan en esta lista.
Las pérdidas anuales para estas nacionalidades se sitúan entre los 36.883 y 31.784 dólares, de acuerdo con las cifras del informe.
Las mujeres latinas, junto a otras minorías de color, están “sobrerrepresentadas” en la fuerza laboral dependiente de propinas en Estados Unidos, por lo que
son más propensas a vivir cerca o bajo el umbral de pobreza en comparación con sus contrapartes masculinos y las mujeres blancas no hispanas, indica el NWLC en una investigación anterior. Esto coincide con otro estudio de la oenegé, que sitúa a las hispanas entre las mayorías con los 40 empleos peores pagados del país.
“La razón más común que explica esta brecha salarial es discriminación absoluta. Es la subvaloración sistemática del trabajo de la mujer. Esto lo vemos con el salario mínimo a nivel federal, que no se ha aumentado en los últimos 15 años.
FolkCOLOMBIA música y danza
Exaltando la cultura
La Escuela de Danza y Música FolkCOLOMBIA continuará con las clases de otoño a partir del 5 de octubre. Tendremos 3 clases ofrecidas semanalmente los sábados:
• Música y danza carranga con Rubén Darío Mejía
• Baile chotís con Karla Florez
• Canciones Folklóricas Colombianas y Latinoamericanas, cantando con Lina Silva.
Las clases son los sábados por la mañana en la Iglesia Metodista Unida Comunitaria en Jackson Heights, Queens (81-10 35th Ave, Jackson Heights).
Para más información envíe un correo electrónico a lina.folkcolescuela@gmail.com o folkcolescuela@gmail.com
Para inscribir a su hijo en las clases de FolkColombia, asista a la jornada de puertas abiertas el sábado 11 de octubre de 11:00 P.M. a 2:00 P.M., o escríbanos al correo electrónico: lina.folkcolescuela@ gmail.com Folk Colombia promueve la música, la danza y la cultura de Latinoamérica.
Altamirano Financial Services en NYC
Trayectoria empresarial y asesoría financiera
Altamirano Financial Services es una firma de asesoría financiera, establecida en la ciudad de Nueva York, con más de una década de servicio a la comunidad.
Fue fundada por María Gabriela Altamirano, quien posee una trayectoria profesional de 25 años. Con título académico de Economista y Máster en Comercio Exterior de la Universidad Central del Ecuador.
Altamirano es una mujer latina que ha sido reconocida en varias ocasiones por sus valores, trayectoria y labor comunitaria, dejando muy en alto la importancia de la mujer en todos sus roles como profesional, madre y esposa
Durante estos años ha logrado posicionar todas sus empresas bajo el
Consorcio Altamirano que se dedica a varias industrias como los bienes raíces, Courier Internacional, asesoría financiera personal y corporativa que se ofrece en todas sus oficinas en la ciudad de New York.
En este año Altamirano realizó alianzas muy importantes para colocar sus propias franquicias en Colombia y Ecuador. En este mes de la Herencia Hispana queremos honrar a una mujer latina que ha dejado en claro que no existen obstáculos ni fórmula perfecta para cumplir sus sueños.
Por esta razón que se le entrega la Presidencia de la Cámara de Comercio Internacional IECCUS, Capítulo New York, a la señora María Gabriela Altamirano, siendo posesionada en este momento como la nueva presidenta por el periodo 2024 – 2025.
Es hora de
ELEVARSE
Actualmente existe una escasez de mano de obra que exige profesionales de aviación e ingeniería con las habilidades que aprenderá en Vaughn College. Las oportunidades son infinitas y la compensación está en su punto más alto. Imagina tu futuro y nosotros podemos ayudar a que funcione, ¡para usted!
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Estas son solo algunas de las empresas donde los estudiantes de Vaughn consiguen empleo:
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• Delta Air Lines
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