Descripción de la estrategia La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) se ha dirigido a este Centro de Estudios con el objeto de invitarlo a participar, a partir del presente año, en su iniciativa “Centro para la Excelencia Programa de Diploma de la Academia de la AISS”, estrategia puesta en marcha a nivel mundial bajo los lineamientos de su Centro para la Excelencia en la Administración de la Seguridad Social. Dicho Programa forma
Programa de Cursos Diploma Directriz
Buena gobernanza
parte de las acciones de un Consorcio de formación, donde además del CIESS, son miembros
capacitadores
otras
instituciones
internacionales, como el Centro Internacional de Formación (CIF) de la OIT, la Escuela Nacional Superior de la Seguridad Social (EN3S) de Francia y el Instituto de Trabajo y Salud del Seguro Social Alemán de Accidentes de Trabajo (IAG) de Alemania. Con
fundamento
Entendimiento
en
suscrito
el
Memorándum
por
los
de
secretarios
generales de la AISS y de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), el compromiso del CIESS se centrará en la “aplicación de las directrices de la AISS y la Creación de la Academia del Centro para la
Fecha: del 21 de septiembre al 23 de octubre de 2015
Fecha límite para postulación: 11 de septiembre de 2015
Excelencia”. Esta acción colaborativa se refiere a brindar capacitación para las instituciones miembros de la AISS en la región de las Américas, atendiendo a la capacidad de convocatoria y experiencia en docencia de nuestro Centro en dicho continente.
Idioma Español
Sede:
Calle San Ramón S/N Colonia San Jerónimo Lídice Delegación Magdalena Contreras México D.F., C.P. 10100 Tel. (+52 55) 5377.4748 e-mail: cursos-diploma@ciess.org http://campus.ciess.org/cursos-diploma
Programa de Cursos Diploma Curso Buena gobernanza Introducción al curso diploma En toda institución, la buena gobernanza tiene por objeto el suministro de las prestaciones estipuladas por mandato y su adaptación a la evolución, conforme a las necesidades de las persona y de la sociedad en su conjunto. Esta va tomando la pauta dependiendo de los objetivos de cada institución, así como del entorno social y político por el cual esté transitando. La gobernanza es determinante para el buen rumbo de la institución, ya que permite dar cumplimento a sus objetivos mediante la creación de normas, políticas, sistemas y procesos organizativos. Asimismo, favorece la definición de funciones y la designación de responsabilidades a cada una de las partes que la integran. Dicha fortaleza institucional básicamente debe estar cimentada en la responsabilidad, como la capacidad de aplicación acertada de las normas y reglas establecidas; la transparencia, tanto para la divulgación como para la recepción de información; la previsibilidad, ante cualquier hecho inesperado y que altere el buen funcionamiento de la organización; la participación, que asegure el compromiso efectivo de cada funcionario o cada actor, y el dinamismo, para que la institución no transite por el estancamiento, de modo que durante toda la gestión, la gobernanza esté abierta al cambio y a la aplicación de mejoras institucionales.
Objetivo Al finalizar el programa, el participante será capaz de aplicar al contexto de su institución los conceptos y factores determinantes de la responsabilidad, la transparencia, la previsibilidad, la participación, y el dinamismo, como principios de buena gobernanza, así como otros elementos de la buena administración de la seguridad social, en las áreas específicas de su institución.
Perfil del participante Miembros de consejos, asesores, directivos, gerentes administrativos, jefes de áreas, mandos medios y tomadores de decisiones, que formen parte de la lista de instituciones miembros vigentes de la AISS, y que cuenten con la necesidad de consolidar una estrategia y un plan de acción específico para mejorar sus procesos de gestión y de buena gobernanza.
Descripción de la actividad El curso se divide en tres etapas: dos de ellas son fases virtuales, y una es la semana presencial. El conjunto de las fases suman en total un mes y una semana, distribuidos en aproximadamente cincuenta horas de trabajo. Los cursos del programa de diploma están basados en el seguimiento personalizado de un tutor certificado como experto de las directrices señaladas por la AISS. Los grupos son reducidos en número para garantizar una alta interacción y personalización, así como el intercambio entre participantes originarios de varios países, ya que en el programa se considera fundamental la participación activa para conformar una red internacional de intercambio y apoyo. El curso tiene como propósito facilitar una “hoja de ruta” hacia la excelencia en la administración de la seguridad social en su institución. Para ello, se parte de un diagnóstico elaborado por el propio participante, el cual constituye la base para contextualizar a la realidad de su institución el planteamiento de la directriz. Como producto de su actividad en el taller y de la asesoría personalizada ofrecida por el CIESS, el participante deberá contar con un proyecto específico (plan de acción) para poner en práctica dentro de su institución y contexto laboral. Mediante diversas herramientas especializadas y mediante una base de conocimientos, ejemplos, actividades, ejercicios y talleres, entre otros recursos didácticos, el participante contará con una orientación específica para mejorar su gestión en la administración de la institución que representa, así como dar cumplimiento a los requerimientos planteados para obtener al final un reconocimiento en los lineamientos de esta directriz.
Sede:
Calle San Ramón S/N Colonia San Jerónimo Lídice Delegación Magdalena Contreras México D.F., C.P. 10100 Tel. (+52 55) 5377.4748 e-mail: cursos-diploma@ciess.org http://campus.ciess.org/cursos-diploma
Temario A. Directrices para el consejo de administración y la dirección a. Responsabilidad b. Transparencia c. Previsibilidad d. Participación e. Dinamismo B. Directrices para áreas específicas de la administración de la seguridad social a. Planificación estratégica b. Gestión de riesgos operacionales c. Auditorías d. Solidez actuarial e. Administración de las inversiones f. Prevención y control de la corrupción g. Normas de servicio h. Políticas de recursos humanos i. Infraestructura de las TIC
Esquema metodológico: Fase Pre
Fase Presencial 5 al 9 de octubre
12 al 23 de octubre
En entorno virtual de aprendizaje
Sede CIESS, México D.F.
En entorno virtual de aprendizaje
21 septiembre al 2 de octubre
Fase Post
CIESS
El
participante
CIESS
realizará
Durante la semana presencial,
En
para
la
mediante talleres y actividades
reconocimiento, el participante
determinación de su problemática
colaborativas, el tutor guiará
entregará su proyecto final, el
a solucionar. Conocerá de forma
a cada participante de forma
cual será comentado y evaluado
general
de
personalizada en el diseño de
por el tutor, quien determinará
las directrices de la AISS, así
un plan de acción para aplicar lo
el grado de aplicabilidad de
como
del
aprendido sobre los lineamientos
dicho plan, como herramienta
Centro para la Excelencia en la
de la buena gobernanza al
de solución a los problemas
Administración de la Seguridad
contexto de la problemática que
identificados en el diagnóstico.
Social de dicha Asociación. Lo
presente su institución.
una
autoevaluación
los el
lineamientos
funcionamiento
anterior, bajo la conducción de
la
etapa
Posteriormente
a
esta
Al finalizar la etapa presencial,
entrega,
apoyo de recursos didácticos
desarrollada
grupo
una retroalimentación a cada
específicos.
reducido, el participante habrá
participante. De ser aprobado,
elaborado la mayor parte de su
se
plan de acción estratégico.
respaldado por el CIESS y la
un
entregará
tutor
del
un tutor especializado, y con el
en
el
final
realizará
reconocimiento
AISS.
Total de horas aproximadas:
50 hrs.
Sede:
Calle San Ramón S/N Colonia San Jerónimo Lídice Delegación Magdalena Contreras México D.F., C.P. 10100 Tel. (+52 55) 5377.4748 e-mail: cursos-diploma@ciess.org http://campus.ciess.org/cursos-diploma