24/01/2013

Кеше Ақордада Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың қатысуымен 2012 жылдың қорытындысына және «Қазақстан-2050» Стратегиясын жүзеге асыру міндеттеріне арналған кеңейтілген кеңес болып өтті.

№48 (27987) 24 қаңтар БЕЙСЕНБІ 2013 ЖЫЛ

Жаңа жағдайда жайбасарлыққа жол жоқ Бұл жайында Елбасымыз ерекше ескертті Үш жылда... төрт келісім-шарт

«Бұл ән бұрынғы әннен өзгерек» – Шәкәрімнің осы сөзі ойға орала береді. Елбасы жолдаулары жыл сайын жария етіледі десек те, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» деп аталған жаңа Жолдаудың жөні бөлек, жосығы ерек. Оны жүзеге асыру үшін бүкіл елдің жұмылуы, баршаның алға ұмтылуы керек. Кеше Ақордада Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың қатысуымен өтіп, 2012 жылдың қорытындысына және «Қазақстан-2050» Стратегиясын жүзеге асыру міндеттеріне арналған кеңейтілген кеңестің негізгі ой арқауы да осы.

Алқалы жиынды Елбасы өзі жүргізіп отырды. Мемлекет басшысы кіріспе сөзінде жиынның маңыздылығына тоқталып, онда қаралатын негізгі мәселелерді атап өтті. Алдағы жылдары ел алдында жауапты жұмыстардың, яғни, ЭКСПО-ны өткізу, 2050-Стратегиясын жүзеге асыру сияқты ауқымды шаралар тұрғанын айта келе, соған орай жақында Үкімет құрамында біршама кадрлық өзгерістер орын алғанын еске салды. Мемлекет басшысы вице-премьерлер атқаратын міндеттерге жекежеке тоқталды. «Өткен жыл Қазақстан үшін жалпы табысты жыл болды деп айтуға болады. Барлық бағыттар бойынша ілгерілеу бар. Бұл қажырлы еңбектің, бүкіл қазақстандықтардың атқарған шаруасының арқасында жүзеге асты. Сарапшыларға сенетін болсақ, созылмалы сипат алған әлемдік дағдарыстың биыл да, келер жылы да беті қайтар түрі жоқ, деп болжайды. Сондықтан кез келген жағдайға еліміз, Үкімет, бәріміз дайын болуымыз керек», дей келе Н.Назарбаев еліміздегі өндірісті жаңғырту бағдарламасы тың қарқынменен жалғасын табуы тиістігін баса айтты. Бұл тұтас елдің шаруасы болып саналады. Сонымен қатар, Мемлекет басшысы соңғы кездері ауа райының да еліміз үшін оңай соқпай отырғандығына тоқталды. «Өздеріңіз білесіздер, былтырдан бері ауа райы бізді біраз сынаққа алып отыр. Өткен жылдағы қуаңшылық ауыл шаруашылығына кері әсерін тигізді. Қыстың қысымшылығы да біраз әуре-сарсаңға салып, Жамбыл облысындағы Қаратау, Жаңатас қалаларында едәуір қиындықтар тудырды. Бірақ ел іші тыныш болса, түйіні тарқамайтын мәселе жоқ. Біз зардап шеккендерге мемлекет тарапынан көмек көрсететін боламыз», деді Мемлекет басшысы. Елбасы ендігі мәселе – көктемгі су тасқынына дайын болуымыз керектігін ескертті. Бұдан әрі Елбасы сөзді Премьер-Министр Серік Ахметовке ұсынды. Үкімет басшысы өткен 2012 жылдың жұмысын қорытындылап, атқарылған шараларды баяндады. «Үкіметтің жаңа құрамы жұмыста сабақ­ тас­тықты сақтай отырып, елімізді дамытудың стратегиялық бағытын іске асыруды жалғастырды. Үкіметтің қызметі «Қазақстан-2050» Стра­т е­ гиясында айқындалған басымдықтарды жүйелі әрі мақсатты түрде орындауға бағытталатын болады. Қазіргі таңда Жалпыұлттық іс-шаралар жос­ пары қабылданып, нақты жұмыстар атқарылды», деп сөзін бастаған Үкімет басшысының айтуынша, өткен жылдың негізгі экономикалық даму бағдарламаларында өзіндік белестер бағындырылды. Мәселен, үдемелі индустриялықинновациялық даму бағдарламасының қалыпты жүзеге асырылуының арқасында елімізде өңдеу өнеркәсібі тұрақты даму даңғылына түсті деуге толық негіз бар. Өткен жылы елімізде инфляция деңгейі 6 пайызды құрапты. Бұл соңғы 10 жылдың ішіндегі ең төменгі деңгей. Сондай-ақ, елімізге сырттан келетін инвестиция көлемі де артқан. 2012 жылы экспорттық бағалау бойынша шамамен 20 млрд. доллар шетел инвестициясы тартылды, деді С.Ахметов. Сонымен қатар, ол жан басына шаққандағы ішкі жалпы өнімнің мөлшері алдын-ала бағалау бойынша 12 100 АҚШ долларын құрағандығын айтып өтті. Былтырғы жылдың қорытындысына сәйкес, Ұлттық қор активтері шамамен 32 пайызға өсіп, 57, 8 млрд. долларға жеткен. Үкімет басшысының хабарлауынша, әлемдегі дағдарысқа қарамастан, Қазақстанның өткен жылғы даму көрсеткіштері жаман емес. Бірақ, Елбасы атап өткендей, дағдарыстың салдары әлемде әлі де бәсең алар түрі жоқ. Осыған орай алдағы жылдың еншісіндегі жоспарлар мығым, бағдар айқын болуы тиіс. Үкімет басшысы осы мәселеге де тоқталып өтті. «Үкімет Сіз алға қойған міндет – еліміздің әлеуметтік-экономикалық өсімін қамтамасыз ету үшін барын салатынына сендіргім келеді», деді Премьер-Министр. Әлеуметтік мәселелер бойынша әкімшілік реформалардың барысы жайында ПремьерМинистрдің орынбасары Ербол Орынбаев баяндап берді. «Әлеуметтік жаңғырту бағыты бойынша жүзеге асырылып жатқан негізгі бағдарлама – «Жұмыспен қамту» бағдарламасы. Бұл бағдарлама екінші жыл қатарынан жүзеге асырылуда. Бүгінде өзін өзі жұмыспен қамтитындар 2,7 млн. адамды құрайды. Бұған қоса, мемлекет

тарапынан қамқорлықты қажет ететін әлсіз әлеуметтік топтар да бар екені белгілі. Олардың саны шамамен 2 млн.-ды құрайды. Сондай-ақ, бүгінгі күнге дейін біз азаматтарды әртүрлі мамандықтар бойынша қайта даярлықтан өткізу үдерісін өз деңгейінде жүзеге асырып келеміз», деді Е. Орынбаев. Елбасының «Қазақстан-2050» Стратегиясында жүктелген тапсырмалардың бірі елімізде көлік инфрақұрылымын дамыту болатын. Кешегі алқалы жиында Көлік және коммуникация министрі Асқар Жұмағалиев бұл бағытта атқарылып жатқан жұмыстар жайында есеп берді. Кеңесте Қазақстан Республикасының Президенті Нұрсұлтан Назарбаев сөз сөйледі.

«Ақша бар, бірақ олар игерілмейді»

Елбасы сөзінің басында жаһандық экономи­ ка­н ың қазіргі жағдайы құлдыраудың жаңа тармағының ықтималдылығы жоғары екенін жоққа шығармайтынын атап көрсетті.

– 2050 Стратегиясының басты қағидаты – кең ауқымды экономикалық прагматизм. Алда тұрған барлық шешімдер Қазақстанның табыстылығы мен инвестициялардың қайтарымдылығы, бәсекеге қабілеттілігі мен ұзақ мерзімді мүдделерін сақтау есепке алына отырып, қабылдануы тиіс. Бұл – экономикалық статистиканың абстрактілі цифрларының өсімі емес, әрбір қалада, ауданда, ауылда немесе селода өмірдің нақты жақсаруы, – деді Мемлекет басшысы. Қазақстан Президенті «бюджеттік мәдениет» пен қаржыны үнемдеуді есепке ала отырып, Үкімет және кез келген өзге де мемлекеттік орган­ дар қойылған міндеттерді жүзеге асыруға бас­ та­м ашылықпен және жауапкершілікпен келуі керектігін атап өтті. Нұрсұлтан Назарбаев жұ­мыс­ қа жауапсыз қараудың нақты мысалдарын келтірді.

– Өткен жылы жалға берілетін баспана құры­ лысы үшін республикалық бюджеттен 17 миллиардтан астам теңге бөлінді. Әкімдіктер игермеген

қаржы сомасы 2,5 миллиард теңгеге жуықтайды. Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылықты жаңғырту бағдарламасы бойынша игерілмеген қаржы көлемі 21 пайызды құрайды. Осымен бір мезгілде, жоспарланған көппәтерлі үйлердің тек 70 пайызы ғана жөнделген. Бұл не сонда? Ақша бар, бірақ олар игерілмейді. Жалгерлік баспанаға кезек бар, ал жоспарланған құрылыс жүргізілмейді. Неліктен бұлай? Өңірлер әкімдері мен Құрылыс және ТКШ істері жөніндегі агенттік тарапынан нақты кемшіліктер кеткен. Осының салдарынан адамдар зардап шегуде. Бұл жерде дағдарыстың ешқандай кінәсі жоқ. Нақты шенеуніктердің жауапсыздығы мен сылбырлығы кінәлі. Бірінші вице-премьер – Өңірлік даму министрі Б.Сағынтаевқа бір ай мерзім ішінде осы проблеманың себебін анықтап, қабылданған шешімдер туралы маған жеке баяндауды тапсырамын, – деді Қазақстан Президенті. Нұрсұлтан Назарбаев пайдаланылмаған қаржыны оларды табысты игеріп жатқан өңірлерге қайта бағыттау қажеттігін атап көрсетті.

– Өңірлерге барған кезімде мен жұрттың бәрі тағы да қымбат тұратын үлкен мәдениет, білім беру және денсаулық сақтау салаларындағы нысандарға әуестене бастағандарын байқадым. Менің жобаларды, құрылыстың ескі нормалары мен ережелерін қайта қарау туралы тапсырмам орындалған жоқ. Сонымен бір мезгілде, 2012 жылдың қорытындылары бойынша, жергілікті бюджеттерде пайдаланылмаған 100 миллиардқа жуық теңге қалды. Бізде күні бүгінге дейін 189 мектеп, 68 денсаулық сақтау нысаны апатты жағдайда тұр. 92 мектепте 33 мың баламыз үш ауысымда оқуға мәжбүр. Тіпті, құрылыстары бюджеттен толықтай қаржыландырылғанына қарамастан, Қызылорда облысындағы перинаталды орталық, Жамбыл және Ақмола облыстарындағы емханалар мерзімінде пайдалануға берілген жоқ. Егер бюджет шығындарын қысуға тура келсе, онда біз барлық жаңа нысандарды тоқтатып, құрылысты орта жолда қалдыруға мәжбүр боламыз. Сондықтан жаңа нысандардың құрылысын бастамауды

тапсырамын. Бөлінген қаржылар мен қолда бар ресурстар осы жылдан бастап әлеуметтік нысандарды күрделі және ағымдағы жөндеу мен үш ауысымды мектептер проблемасын шешуге бағытталсын, – деді Мемлекет басшысы. Қазақстан Президенті жаһандық рецессияның ықтимал ықпалына дайындалу қажеттігін атап өтті.

– Мұндай жағдай дағдарысқа қарсы әрекет етудің жақсы тәжірибесі жасалған 2008-2009 жылдары орын алды. Үкімет пен әкімдердің барлық жұмыстарында екі нақты және маңызды мақсаттар дәлме-дәл бөліп көрсетілуі тиіс. Бұл, біріншіден, дағдарыс жағдайында еңбекпен қамтуды, екіншіден, экономиканың тұрақты өсуін қамтамасыз ету. Барлық деңгейдегі мемлекеттік органдардың бүкіл іс-қимылы осы мақсаттарды орындауға жұмылдырылуы, ал жоспарлар мен міндеттерді жүзеге асыру солар арқылы жүргізілуі тиіс. С.Ахметовке бұрынғының баламасы бойынша жаңа Жол картасын жасауды тапсырамын. Осы міндетті орындау үшін қаржы көлемін есептеп, олардың көздерін айқындау қажет және маған ақпан айында ақпар берілетін болсын, – деді Нұрсұлтан Назарбаев. Мемлекет басшысы өзі жариялаған жаңа сая­ си бағыт аясында барлығына нәтижеліліктің, бас­ тамашылықтың және қайтарымдылықтың жоғары деңгейімен жұмыс істеу қажеттігін атап көрсетті.

– Қарқыны бойынша үдемелі инновациялық индустрияландыру – 2050 Стратегиясының бас­ ты мазмұны. Тек индустрияландыру ғана бізге әлемдегі аса дамыған 30 елдің қатарына енуді қамтамасыз етеді. Зерттеулерге сәйкес, 2020 жылға қарай әлемдегі мамандар тапшылығы шамамен 40 миллион адамды құрайды. Сондықтан елге тек шетелдік инвестицияларды ғана емес, сондайақ өзге елдерден аса талантты менеджерлерді де тарту керек. Бізде Эйр Астана мен Назарбаев Университеті басшылығы бойынша тәжірибе бар. Бұл туралы бұған дейін де айтылған. С.Ахметов, Ө.Шөкеев бір ай ішінде ұсыныс енгізсін, – деді Президент.

Нұрсұлтан Назарбаев инвестициялардың айтарлықтай бөлігі материалдық активтерге салынып жатқанын атап көрсетті.

– Жоғары өнімді өндіріс құру үшін жаңа менеджмент қажет. «Самұрық-Қазынаның» міндеті – корпоративтік басқаруды жақсарту мен жаңа стратегия құру. Үкіметке, Экономика және бюджеттік жоспарлау министрлігіне қысқа мерзімде Экономикалық ықпалдастық пен даму ұйымы (ОЭСР) стандарттарын енгізіп, бизнестікахуалды жақсартудың сондай жолдарын үздіксіз іздеуді тапсырамын. Одан арғы табысты индустрияландыру үшін біз зияткерлік меншікті де сақтауға тиіспіз. Үкіметке өнертабыс пен патенттерді тіркеу ресімдерін жеңілдетіп, осы көрсеткіш бойынша ОЭСР елдері деңгейіне жетуді тапсырамын. Индустрияландырудың негізі екінші буындағы кластерлер болуы тиіс екендігін мен бұған дейін айтқанмын. Осыған байланысты Премьер-Министрдің орынбасары Қ.Келімбетовке үстіміздегі жылдың алғашқы жартысында Перспективалы ұлттық кластерлер қалыптастыру тұжырымдамасын жасауды тапсырамын. Даму институттары нақ осындай ауқымды үдерістерге ықпал ету үшін құрылған болатын. Өкінішке қарай, «Самұрық-Қазына» холдингінің құрамында тар бейінді инвестицияларға әуестік байқалады. Үкіметке құрамына бүгінде бар барлық мемлекеттік даму институттары мен қаржы ұйымдары берілетін «Дамудың ұлттық агенттігі» акционерлік қоғамын құруды тапсырамын, – деді Мемлекет басшысы. Қазақстан Президенті оларға жер қойнауын пайдалануға мораторийді алып тастау туралы тапсырма берілгенін еске салды.

– Бұл жаңа кен орындарын барлауға инвестициялар тарту үшін қажет. Осы көрсеткіш бойынша Қазақстан қазіргі кезде соңғы орындардың бірінде тұр деуге болады. 1 шаршы шақырымға жылына шамамен 20 доллар жұмсалады. Қытайда – бұл 45 доллар, Австралияда – 167 доллар, Канадада – 203 доллар. Әлемдік деңгейдегі «Рио-Тинто» компаниясы нөлден бастап барлау жүргізу үшін ондаған миллион доллар инвестиция салуға дайын екенін мәлімдеп, екі жыл бойы инстанциялардың табалдырығын тоздырды, бірақ ештеңеге қол жеткізе алмады. Индустрия және жаңа технологиялар министрлігінде келісім-шарттар әлі күнге дейін 2-3 жыл бойы ресімделеді. Менің тапсырмам бойынша, 2009 жылы құрылған «Тау-Кен Самұрық» ұлттық компаниясы күні бүгінге дейін жұмыс істемейді. Үш жыл жұмыс істегенде жасағандары төрт келісім-шарт қана! Мұнымен не оңады? Менің тағы бір тапсырмам – «Қазгеология». Компания стратегиясын үш жыл бойы жасап бітпей жатыр. Ә.Исекешевке үш ай мерзім ішінде саладағы жағдайды түбегейлі түзету үшін нақты ұсыныс енгізуді тапсырамын. Жер қойнауын пайдалану құқықтарын ресімдеуді заңнамалық деңгейге дейін оңайлатып, регламенттерді халықаралық нормаларға сәйкес келтіру керек. Үстіміздегі жылдың ортасына қарай маған геологиялық барлау жұмыстарының іс жүзіндегі нәтижелері туралы ақпар берілсін, – деді Нұрсұлтан Назарбаев. Кеңесте Елбасы «Қазақстан-2050» Страте­ гия­сын жүзеге асырудың бастапқы сатысының жеті бағытын белгілеп берді.

Инфрақұрылымды жетілдіру – уақыт талабы

Мемлекет басшысы үстіміздегі жылы Үкіметке «Қазақстан-2050» Стратегиясының бастапқы кезеңін жүзеге асыру үшін бірқатар міндеттерді шешу қажеттігін атап өтті.

– Назар аударсаңыздар, жайлы және сапалы жолдары жоқ мемлекеттерде не бәсекеге қабілетті дамыған өнеркәсіпті база, не перспективалы ғылыми технологиялар, не тұрғындардың жоғары өмір сүру деңгейі жоқ. Егер жақсы жолдар салып үйренбесек, онда өзіміздің стратегиялық мақсатымыздың бірде-біріне жете алмаймыз. Бұдан 10 жыл бұрын Алматы – Астана магистралі жаңғыртылды. Қазір қандай жағдайда? Сапасы қандай? Тағы да бәрі «жамаулы» күйде. Сондықтан автокөлік инфрақұрылымын дамытудың ауқымды жобасына кірісу керек. Астанамен ірі орталықтар – Алматы, Ақтау және Өскеменнің арасын қосу үшін заманауи жол салу аса қажет. Темір жол магистральдары желісін кеңейтуді қатар жүргізу керек. Биыл Жезқазған – Бейнеу мен Арқалық – Шұбаркөл тармақтарының құрылысын бастау аса маңызды. Тағы бір ірі жоба: Астана – Алматы жүрдек пойыздарына арналған темір жол құрылысы айналма емес, тіке Балқаш көліндегі көпір арқылы салынуы мүмкін. Бұл жол жүру уақытын едәуір қысқартып, Балқаш туристік кластерін дамытуға серпін береді. Үкіметке осы жобаларды биылғы бірінші жарты жылдықтан кешіктірмей, жедел әзірлеуді және ұсыныс енгізуді тапсырамын, – деді Қазақстан Президенті.

(Соңы 2-бетте).

2

www.egemen.kz

24 қаңтар 2013 жыл

ЖАЅА ЖАЄДАЙДА ЖАЙБАСАРЛЫЌЌА ЖОЛ ЖОЌ Əкімшілік реформа – уаќыт талабы

(Соңы. Басы 1-бетте). Нұрсұлтан Назарбаев қазіргі уақытта Ақтау теңіз порты жобалық қуаты шегінде жұмыс істеп тұрғанын атап өтті.

– Үкіметке Ақтау портын кеңейтудің екінші жəне үшінші кезеңдерінің жобасын іске асыруды жеделдетуді тапсырамын. Ақтау мен Баку арасындағы паром паркін жəне тасымалды ұлғайтуды ойластыру қажет. Көлік инфрақұрылымын дамытудың жеке жауапкершілігін ПремьерМинистр С.Ахметовке, Көлік жəне коммуникация министрі А.Жұмағалиевке, «Қазақстан темір жолының» басшысы А.Маминге жүктеймін. Қарашығанақ пен Қашаған кен орындарын дамыту газ өндіруді арттырады. Осыған байланысты магистральдық құбыр жолдары мен газ тарату желілерінің құрылысын жеделдетудің маңызы зор. «Самұрық-Қазына» қорының жетекшісі Ө.Шөкеевке қолда бар ресурстар есебінен биыл Тобыл – Көкшетау – Астана газ құбыры құрылысын бастауды қамтамасыз етуді тапсырамын, – деді Мемлекет басшысы. Президент энергетикалық инфрақұрылымды дамыту жөнінде бірқатар шара қабылдаудың маңызды екеніне тоқталды.

– Біріншіден, Қазақстанның энергетикалық қауіпсіздігін нығайту үшін Орталық – Батыс электрмен жабдықтау жүйесінің «сақиналау» мəселесін шешу қажет. Екіншіден, Үкімет биылғы 1 шілдеге дейін энергиялық тепе-теңдік жəне «Энергияны сақтау-2020» арнаулы бағдарламаларын əзірлеп, бекітуі керек. Жылу мен энергияны сақтауда əлемдік тəжірибені ескере отырып, ғимараттар құрылысының жаңа стандарттарын əзірлеуді жəне енгізуді қарастырудың маңызы зор. Таяу үш жылда электр энергиясын тұтынуды жыл сайын 10 пайыздық үнемдеуді қамтамасыз еткен жөн. Енді Премьер-Министрге бірінші жарты жылдықта атом электр стансасы құрылысының орны мен конфигурациясы шешімнің жобасын енгізуді тапсырамын, – деді Нұрсұлтан Назарбаев. Автожол инфрақұрылымын дамыту, темір жол магистральдары желісін ұлғайту, шапшаң жүрісті темір жол қатынасы, көлік қатынастары, энергетикалық инфрақұрылым мəселелері атапатап айтылды.

ЭКСПО-2017 – елдік сыны

Мемлекет басшысы ЭКСПО-2017 көрмесін өткізуге дайындық жүргізу инновациялық экономиканы дамытудың аса маңызды катализаторына айналуы қажеттігін атап көрсетті.

– Біз Астананы таза, энергияны тұтыну жағынан тиімді, «жасыл» қалаға айналдыруға тиіспіз. Елордамыз өзге өңірлерге үлгі болуға тиіс. Үкіметке жəне «Самұрық-Қазына» қорына көрмені энергиямен, баламалы энергия көздері есебінен жабдықтау нысандарымен толық қамтамасыз етуді тапсырамын. Мысалы, мұны «Ерейментау» жел паркінің күшімен, нысандарға күн батареяларын орнату жəне энергетикаға өзге инновацияны пайдалану арқылы жасауға болады. «Самұрық-Қазына» қоры мен Астана əкімдігі биылғы 1 шілдеге дейін елордада «Жасыл орам» құрылысының қанатқақты жобасын əзірлеуі жəне ұсынуы қажет. «Астана ЭКСПО-2017» ұлттық компаниясы мен Астана əкімдігі ақпанда көрме кешенінің архитектуралық дизайны мен шеберлік-жоспарын əзірлеу жөнінде халықаралық конкурс өткізуі тиіс. Астананың ребрендинг бағдарламасын да əзірлеп, кəсіби жəне маркетингтік науқан ұйымдастыруы қажет. Қоршаған ортаны қорғау министрлігіне ЭКСПО-2017 көрмесін өткізу тұжырымдамасының жобасын биылғы жылдың екінші тоқсанынан кешіктірмей əзірлеуді жəне Мемлекеттік комиссияның бекітуіне енгізуді тапсырамын. Осы мəселенің бəрі Көрмені өткізу жөніндегі мемлекеттік комиссияның бақылауында болуы қажет. Барлық облыс, Алматы жəне Астана қалаларының əкімдеріне өңірлік инновациялық жүйе құру жоспарын əзірлеуді жəне іске асыруды тапсырамын, – деді Қазақстан Президенті. Елбасы «ЭКСПО-2017» мəселесіне байланысты Астанада «Жасыл орам» құрылысын салу, кешенді маркетингтік компания, өңірлік инновациялық жүйелер құру сияқты бірқатар міндеттер қойды.

Аграрлыќ секторєа – айрыќша назар

Кеңес барысында Нұрсұлтан Назарбаев ауыл шаруашылығын дамыту мəселелеріне де тиісінше назар аударды. Мемлекет басшысы 2011 жылы бидайдың түсімі орташа алғанда гектарына 16,6 центнер құрағанын атап өтті.

– Бұл біз үшін рекордтық өнім. Құрғақшылық жылдары ол гектарына 7 центнерге дейін құлдырайды. Астықты жылдары біз бұрыннан белгілі монодақылды шаруашылық жүргізу

қаупіне ұшырастық. Қандай қорытынды жасадық? Канадада жəне америкалық Солтүстік Дакотада, Қытайда климаттық жағдайлары біздегідей өңірлерде – астық дақылдарының түсімі гектарына 25 центнерден асады. Бұл орташа сандар. Неліктен ондағы жағдай зерттелмейді, олардың тəжірибелері неге енгізілмейді? Бірінші вицепремьер – Өңірлік даму министрі Б.Сағынтаевқа ылғал жəне ресурс сақтайтын технологияларды енгізу, ауыл шаруашылығын тыңайтқыштармен жəне өсімдік қорғау құралдарымен қамтамасыз ету мəселелерін жеке бақылауына алуды тапсырамын, – деді Мемлекет басшысы. Қазақстан Президенті өзінің малды, оның ішінде қой шаруашылығы мен жайылымдарды кеңейте отырып, жайлауға шығарып бағуды қайта қалпына келтіру жөніндегі тапсырмасын орындаудың екінші жылға созылып келе жатқанын атап көрсетті.

– Құдықтарды қалпына келтірумен жəне салумен, жайылымдарды суландыру инфрақұрылымдарын жаңғыртумен нақты айналысуды тапсырамын. Бүгінде оны ешкім де жасап жатқан жоқ. Министр А.Мамытбеков бір ай мерзім ішінде осы мəселе бойынша есеп дайындап, ағымдағы жəне алдағы жылдары жайылымдық мал шаруашылығын дамыту бойынша шаралар жөнінде Үкіметке нақты ұсыныстар енгізсін. Егер осындай маңызды түбірлі мəселелерді шешпесек, біз қалайша өз халқымызды тамақтандырып, өзге елдерде өнім сатпақпыз? Бас прокуратура ауыл шаруашылығын қаржыландыруда көптеген бұрмалаушылықтарды анықтады. Бюджет қаржысын талан-таражға салу, негізсіз несиелер беру орын алған. Азық-түлік корпорациясындағы мемлекеттік астық жетіспеушілігінің сомасы жарты миллиард теңге құрады. Премьер-Министр С.Ахметовке Бас прокуратурамен бірге мұқият тексеру жүргізуді тапсырамын. Мемлекет мүддесін қалпына келтіріп, кінəлілерді жазалауды жəне жүйелі шаралар қолдануды талап етемін, – деді Нұрсұлтан Назарбаев. Мемлекет басшысы аграрлық секторды несиелеудің тиімді жəне қолжетімді жүйесі жөніндегі əлі күнге жүзеге аспаған міндетті шешудің қажеттігін атап өтті.

– « Қа з А г р о » а у ы л ш а р у а ш ы л ы қ т а у а р өндірушілердің небəрі 10 пайызын ғана жеңілдікті несиелермен қамтамасыз етеді. Несиелеу мəселесінде батыл секіріс жасау қажет. Сондайақ берілген несиелер бойынша қаржылардың қайтарылуын да қамтамасыз ету керек. Бүкіл əлемде несиені қайтармағандар банкротқа ұшырайды. Ал бізде оларды төлеу жылдан жылға созыла береді. Олай болуға тиіс емес. Бұл Ауыл шаруашылығы министрлігі, облыс əкімдері, «ҚазАгро» жəне «Атамекен» ұлттық палатасы үшін басымдықты міндет, – деді Қазақстан Президенті.

Бизнеске басымдыќ берілсін

Елбасының сөзінде шағын жəне орта бизнесті дамытудың жолдары ретінде бақылаушы органдардың тəуекелдерді басқару жүйелерін жетілдіру, стратегиялық емес кəсіпорындарды жекешелендіру, тиісті бизнес инфрақұрылымдар құру мəселелері қозғалды. Нұрсұлтан Назарбаев шағын жəне орта бизнес саласындағы тексерулерді қысқарту қажеттігін тағы да еске салып өтті.

– Бұл салада оң нəтижелер бар. Осылайша, соңғы үш жылда салықтық тексерулер саны, нəтижелілікті 98%-ға арттыра отырып, 4 есе қысқарды. Дегенмен мемлекеттік органдардың бəрі бірдей тиісті деңгейде қайтадан құрылып жатқан жоқ. Мəселен, 2012 жыл ішінде Төтенше жағдайлар

министрлігі жəне Санэпидқызмет органдары 260 мың тексеру жүргізді. Осы жағдайда жыл ішінде СЭС-тің жоспарлы тексерулері – 10%-ға, ал ТЖМдікі – жеті есе артты. Олар қаншалықты қажет еді? Нəтижелілікке кім талдау жасайды? Оңтайландыру жəне тиімділік жөніндегі ұсыныстар қайда? Бас прокуратура тексерулерді тіркеу жүйесін дамытты. Жақсы мəліметтер бар. Үкіметке бір ай мерзімде Бас прокуратурамен бірлесіп, аталған органдар тексерулеріне ревизия жүргізуді тапсырамын. Бақылаушы органдардың тəуекелдерді басқару жүйесін жетілдіру жөніндегі жұмыс та тығырыққа тірелді, – деді Мемлекет басшысы. Қазақстан Президенті Стратегияда жекешелендірудің екінші толқынын бастау міндеті қойылғанын атап көрсетті.

– Қазіргі уақытта Қаржы министрлігі 243 мың шаршы метр орын-жайларды жалға береді. Ал бізде балабақшалар мен мектептер жетіспейді, оларды салуға жыл сайын миллиардтаған теңге жұмсалуда. Тағы мыңдаған шаршы метрлер түрлі Республикалық мемлекеттік кəсіпорындар мен ведомстволық акционерлік қоғамдарда «жатыр». Нені балабақшалар мен мектептер үшін беруге болатынын, нені жеке секторға беру үшін саудаға шығару керектігін анықтап, нақты айтуды Қаржы министрі Б.Жəмішевке дербес тапсырамын. Үкімет стратегиялық емес кəсіпорындарды жекешелендіруді биылғы жылдың өзінде бастауы тиіс. Бұл жұмыс «Атамекен» одағымен бірлесе жүргізілуі керек. Қазірдің өзінде жақсы беделге ие бизнесмендер жаңа меншік иелеріне айналуы тиіс. Премьер-Министр С.Ахметовке осы жұмысқа басшылық жасауды тапсырамын. Нақты жол картасы қабылдануы керек. Картаның тұсаукесерін біз «Атамекенмен» кезекті кездесуде наурызда қараймыз, – деді Нұрсұлтан Назарбаев. Мемлекет басшысы əлеуметтік-кəсіпкерлік корпорациялардың рөлі мен міндеттерін түбірімен қайта қарау қажет екенін атап көрсетті.

– Олар бизнес бастамаларды қолдауды қамтамасыз етуге бағдарланған толыққанды өңірлік даму институттарына айналуы тиіс. Үкіметке «Самұрық-Қазына» қорымен бірлесіп, қатты пайдалы қазбалардың қандай кен орындарын жəне олар бойынша бұрын бекітілген келісімшарттарды «Тау-кен-Самұрық» компаниясына беріп, қайсыларын ƏКК-ға қалдыру керектігі жөнінде бірлескен шешім қабылдауды тапсырамын. Жекешелендірудің жаңа толқынында, көшіқон саясатын қайта қарауда белгіленген ƏКК-тің жаңа міндеттерін ескере отырып, «Бизнестің жол картасы-2020-ны» көкейкестілендіру қажет. Нұрсұлтан Назарбаев шағын жəне орта бизнесті тікелей өңірлерде жаппай дамытудың шешуші маңызға ие екенін атап өтті.

– Жергілікті атқару органдары мен бизнесассоциациялар мұнымен жеткілікті дəрежеде айналыспайды. Əрбір жаңа бастаған немесе өсуге ниетті кəсіпкер үшін бизнесті дұрыс жүргізу курсы, мемлекеттік қолдаудың барлық шаралары туралы ақпараттар алу қолжетімді болуы тиіс. Бізде өзіміздің шағын жəне орта кəсіпорындар менеджерлерін шетелдік компанияларда оқыту тəжірибесі бар. Осы жүйені дамыту қажет, – деді Мемлекет басшысы.

Ќаржы жїйесі ныєайтылсын

Экономиканың барлық секторларын, əсіресе инфрақұрылымды үдемелі дамыту үшін, сондайақ кəсіпкерлікті жаппай дамытуға қолдау көрсету үшін «ұзақ» жəне қымбат емес қаржы ресурстары қажет, деп атап өтті Қазақстан Президенті.

– Ол үшін зейнетақы жүйесін жетілдіру

аясында оған барлық жеке жинақтаушы зейнетақы қорларының есеп-шоттарын бере отырып, Бірегей зейнетақы қорын құру қажет. Мұндай шоғырлану жəне оларды Ұлттық банктің бақылауымен басқару біздің азаматтарымыздың жиналымдарын неғұрлым тиімді жəне қауіпсіз пайдалануға жағдай жасайды. Олардың бір бөлігін банктерді нарықтық қорландыру арқылы нақты экономиканы несиелеуге, индустрияландыру мен кəсіпкерлікті дамыту мақсаттарына көмектесуге бағыттау қажет. Осы мақсаттар үшін құнды қағаздар нарығы арқылы сақтандыру нарығының ресурстарын да тарту керек. Бір ай мерзімде Үкімет пен Ұлттық банктен барлық тараптардың мүдделерін сақтай отырып аталған саланы «жандандыруға» бағытталған нақты ұсыныстар күтемін. Мен Ұлттық банкке екінші деңгейлі банктерді проблемалы несиелер мен активтерден тазарту жөніндегі жұмысты аяқтауды тапсырдым. Бұл бағытта үлкен жұмыстар атқарылды. Енді банктер жəне бүтіндей елдің қаржы жүйесі бұдан əрі қалай жұмыс істейтінін шешу қажет. Ұлттық банкке ақпанның соңына дейін Үкіметпен жəне «Самұрық-Қазына» қорымен бірлесіп келісілген шешімдер енгізуді тапсырамын, – деді Нұрсұлтан Назарбаев. Мемлекет басшысы өзін өзі жұмыспен қамтыған халықты экономиканың нақты секторына тартудың жұмыспен қамту саласындағы стратегиялық міндет екенін атап көрсетті.

– Бұл бағытта əзірге алға басушылық солғын байқалуда. Өткен кезеңмен салыстырғанда өзін өзі жұмыспен қамтушылар үлесі небəрі 1,2 пайызға ғана азайды. Экономика жəне бюджеттік жоспарлау министрлігі Өңірлік даму министрлігімен бірлесіп осы саладағы ахуалға талдау жасап, тиімді шешімдер табуы керек. Ішкі істер министрлігіне заңсыз сыртқы көшіқонға бақылау жасау жəне қарсы тұру жөніндегі жұмыстарды күшейту маңызды, – деді Қазақстан Президенті.

Əлеуметтік жаѕєырту əлеуеті

Нұрсұлтан Назарбаев əлеуметтік сақтандыру жүйесін дамытудың маңызды стратегиялық мəселе екенін атап өтті.

– Біз таяуда ғана Жамбыл облысындағы дүлей дауылдың куəсі болдық. Жүздеген жеке тұрғын үйлерге нұқсан келді. Адамдар зардап шекті. Зардап шеккен барлық жамбылдықтарға ж а на шы р лы қ т і ле к т е с т і г і м д і б і лд і р е м і н. Мемлекет сіздерді қиыншылықта қалдырмайды, қалпына келтіру жұмыстарында кең көлемді көмек көрсететін болады. Барлық дамыған елдерде табиғат апаттарынан сақтандырудың тиімді жүйесі бар. АҚШ жылына бірнеше дауылдарды бастан өткізеді, бірақ оның зардаптары шұғыл түрде еңсеріледі. Ол мемлекет қаржыларына айтарлықтай шығын келтірмейді, өйткені онда сақтандыру жүйесі бірден жұмысқа кіріседі. Осы тəжірибені Қазақстанда енгізуге кім кедергі келтіреді? Үкімет осы мəселені шешуді жеделдетіп, биылғы жылдың өзінде-ақ қажетті шаралар қабылдауы керек. Жұмыстың осы бағыты үшін жауапкершілікті вице-премьер Е.Орынбаевқа жүктеймін. Əлеуметтік саланы – білім беруді, денсаулық сақтауды, жұмыспен қамтуды жəне əлеуметтік қорғауды – стратегиялық дамытудың барлық қырлары бүгінде əзірленіп жатқан Əлеуметтік дамудың жалпыұлттық тұжырымдамасында көрініс табуы тиіс. Президент Əкімшілігіне əлеуметтік даму мəселелері жөніндегі менің тапсырмаларымның орындалуына бақылау жасауды күшейтуді тапсырамын, – деді Мемлекет басшысы.

Қазақстан Президенті əкімшілік реформасы шеңберінде басқару функцияларын орталықсыздандыру жөнінде жұмыстар жүргізу қажеттігін атап көрсетті.

– Азаматтардан еңбекақыларының төленбеуі туралы өтініштер негізінен əкімдерге келіп түседі. Олар үш жақты комиссия шеңберінде ол үшін жауап береді. Дегенмен, жұмыс берушілерге ықпал етудің заңды тұтқалары Еңбек жəне халықты əлеуметтік қорғау министрлігі бөлімшелерінің құзырында, олардың штаттық саны үш жүз бірліктен асады. Осы ресурсты неге жергілікті деңгейге бермеске? Президент Əкімшілігінің Басшысы К.Мəсімов басқаратын Əкімшілік реформа мəселелері жөніндегі комиссия осы мəселеге мұқият қарауы тиіс. Орталықсыздандыру мəселелеріне тар ведомстволық көзқарас талпыныстарының жолын батыл түрде кесу қажет. Функциялар, штаттар мен қаржылар əкімдерде болып, министрлік олардың орындалуын анағұрлым зор экономикалық ресурстармен бақылауы тиіс, – деді Нұрсұлтан Назарбаев. Мемлекет басшысы үстіміздегі жылы Жергілікті өзін өзі басқаруды дамыту тұжырымдамасын жүзеге асырудың басталатынын атап өтті.

– Қажетті заңнамалық база əзірленді. Бүгінде Қазақстанда 2522 селолық əкімдік бар. Олардың 193-і аудан орталықтарында, болмаса аудан орталығына немесе қалаға тікелей жақын жерлерде орналасқан. Мұндай жағдайларда барлық мəселелерді аудандық əкімдіктер табысты шеше алады. Мұндай қосарлануды тоқтату қажет. Сол сияқты басқа да қолдан жасалған проблеманы шешу керек. Бізде 90 селолық округ өздері бағынышты қалалар мен орталықтардан өте алыс орналасқан. Премьер-Министрдің бірінші орынбасары Б.Сағынтаевқа бір ай мерзімде талдау жасап, Əкімшілік реформа жөніндегі ведомствоаралық комиссияның қарауына тиісті ұсыныстар енгізуді тапсырамын, – деді Қазақстан Президенті. Нұрсұлтан Назарбаев сондай-ақ мемлекеттік басқарудың орталық деңгейін одан əрі институттық басқару жөнінен бірқатар шаралар қабылдау қажеттігін атап көрсетті.

– Стратегиялық жоспарлау жөніндегі жұмыстарды күшейтудің маңызы зор. Стратегиялық жоспарлау жөніндегі агенттік құру мəселесін қарастыру қажет, – деді Мемлекет басшысы. Қазақстан Президенті «Нұр Отан» партиясының орталық аппаратына облыс əкімдерімен бірлесіп партияның өңірлік филиалдары жұмысының тиімділігін түбегейлі арттыру қажеттігін атап өтті.

– Жұмыстың кабинеттік стилінен бас тартып, адамдардың нақты проблемаларын көтеріп, халыққа жақындай түсу қажет. Алда тұрған селолық əкімдердің аудандық мəслихаттар арқылы сайлауын ескере отырып, партияның аудандық филиалдарын, соның ішінде материалдық тұрғыда да, күшейтумен тығыз айналысу қажет. Олардың кейбірінің əлі күнге дейін өз ғимараттары жоқ. Əкімдер лайықты өңірлік партия мүшелерін жергілікті органдардағы басқарушылық лауазымдарға жылжыту жұмыстарын нашар жүргізеді. «Нұр Отан» партиясы билікті халықпен барынша жақындастыра түсуі керек. Ол жергілікті жерлердегі нақты іс жағдайы, азаматтар мен мемлекеттік органдардың көкейкесті проблемалары туралы шынайы ақпараттардың тəуелсіз қайнар көзіне айналуы тиіс. Партияның қоғамдық қабылдау жұмыстарына Парламент депутаттары ғана емес, министрліктер мен ведомстволар басшылары да атсалысуы қажет. Партияның Саяси Бюросының отырыстарында мемлекеттік бағдарламалар мен Сайлауалды тұғырнаманың орындалуы туралы əкімдердің, мемлекеттік органдар басшыларының есептерін тыңдауды тəжірибеге енгізуі керек. «Нұр Отан» ХДП Орталық аппаратына осы мəселелердің шешім табуын қамтамасыз етуді тапсырамын. Үкімет пен əкімдер бұл жұмысқа көмектесуі тиіс, – деді Нұрсұлтан Назарбаев. Сөзінің соңында Мемлекет басшысы ел алдына қойылған жоғары мақсаттарға табысты қол жеткізілетініне сенім білдірді. Келелі кеңес аяқталды. Елбасы сөзі көп ойға жетелейді. «Қазақстан-2050» Стратегиясы – аса ауқымды жоспар, айрықша жауапты жоба екендігі тағы да айшықты айтылды. Əлемдегі ең жоғары дамыған 30 елдің қатарына қосылу дегеннің қандайлық қиын міндет екенін, ол мақсаттың үдесінен шығу үшін осы бастан бөлекше жауаптылық, бөлекше сауаттылық таныту керектігін ескертті Елбасымыз. Атқарушы биліктің Президент алға қойған мақсаттың жүгін де, жауапкершілігін де сергек сезінеріне сенгіміз келеді.

-----------------------------------------

«Егемен Қазақстанның» тілшілер тобы.

Суреттерді түсіргендер С.БОНДАРЕНКО, Б.ОТАРБАЕВ.

 Жедел үнқосулар Рахман АЛШАНОВ,

«Тұран» университетінің ректоры:

– Елбасы Нұрсұлтан Назарбаев Үкімет алдына маңызды міндеттер қойды. Мұны бір жағынан «Қазақстан-2050» Стратегиялық бағдарламасымен тікелей байланысы бар міндеттер деуге болады. Енді елімізде Мемлекет басшысының тапсырмасына сəйкес жаңа темір жолдар, тас жолдардың құрылысы жүргізіліп, жаңа газ құбырлары салынып, энергетикалық қауіпсіздігіміз нығаятын болады. Кешегі кеңесте «ЭКСПО-2017» халықаралық көрмесіне дайындық туралы да мəселелер қаралды. Онда Нұрсұлтан Əбішұлы болашақта ұлттық экономикамыздың қозғаушы күші болатын «Жасыл экономика» идеясы туралы жақсы ұсыныстар айтты. Бұл еліміздің дамуына оң септігін тигізетін идея. Болашақта аталған идея іске асып жатса, біз табиғи ресурстардан түсетін қаржыға қарап қалмай, күн батареясын пайдаланып, жаңа инновациялық жобаларды іске асыратын боламыз.

Талғат НҰРҒАЛИЕВ,

«Құмаш Нұрғалиев атындағы гимназия» ММ директоры:

– Кеше гимназияның оқытушылар құрамы мен оқушылар Елбасының кеңейтілген кеңесте сөйлеген сөздерін, мемлекеттік органдарға берген тапсырмаларының бəрін осы интернет арқылы көруге мүмкіндік алды. Мемлекет басшысы ұтымды ойлар, жаңа идеялар айтып, Үкімет мүшелерінің алдына жаңа міндеттер қойды. Онда шағын жəне орта бизнесті дамыту, азық-түлік қауіпсіздігі, «Жасыл экономиканы» құру, 2017 жылы өтетін «ЭКСПО-2017» халықаралық көрмесіне дайындық мəселелері қаралды. Соның ішінде біздің оқытушылар мен оқушыларды «Жасыл экономика» идеясы қатты қызықтырды. Өйткені, біздің гимназияда 4-5 жылдан бері «Болашақ энергиясы» пəні бойынша сабақтар өткізіліп, содан алған білімдері бойынша балалар республикалық жəне облыстық олимпиадаларға қатысып, жүлделі орындарға ие болып келеді.

Асқар РЗАХАНОВ,

«Өзенмұнайгаз» АҚ бас директоры:

– Мемлекет басшысы еліміздің экономикалық өсуін қамтамасыз ету, көлік инфрақұрылымын дамыту, сондай-ақ «жасыл экономика» жəне үшінші индустриялық революция сынды жаһандық үрдістер мəселелеріне айрықша назар аударды. Мемлекет басшысы белгілеген бағытқа сəйкес, Өзен мұнайшылары өздерінің кəсіпорындарында кең көлемде əлеуметтік жаңғырту үдерістерін жүргізіп жатыр. Бұл ретте барлық деңгейдегі қызметкерлердің еңбек жағдайын жақсарту бағытында сан салалы жобалар жүзеге асырылуда. Біз бүгінде Президент басымдық беріп отырған жұмыссыздықты азайту, халықтың əлеуметтік ахуалын көтеру, яғни жұмысшылардың денсаулығын сақтау, отбасылық жағдайларын жақсарту сынды мəселелерге аса мəн берудеміз. Біздің ұжым Елбасының саясатын, оның бастамаларын толықтай қолдайды. Себебі Президенттің кез келген шешімі мемлекет дамуының тетігі болып табылады.

Виталий СВИНЦИЦКИЙ,

Павлодар облысындағы «Қазақстан поляктары ұйымы» қоғамдық бірлестігінің төрағасы, Қазақстан халқы Ассамблеясының мүшесі:

– Кеңес барысында Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаев еліміз өңірлеріндегі апатты жағдайда тұрған мектептер мен ауруханаларды, үш ауысымда оқытатын мектептерді қайта қалпына келтірмес бұрын жаңадан нысандар тұрғызуға тыйым салды. Бір жағынан алып қарағанда, бұл дұрыс шешім емес сияқты көрінеді. Себебі, елді мекендердің басым көпшілігіне жаңа əлеуметтік ғимараттар ауадай қажет. Алайда Мемлекет басшысының сөзіне терең мəн бере отырып оның дұрыстығына көз жеткізесің. Өйткені, елімізде 189 мектеп пен 68 денсаулық сақтау саласы нысанының апатты жағдайда тұруы қалыпты жағдай емес. Шынымен де біз осындай проблемаларды шешпей, алға жылжи алмаймыз. Себебі, ондай мəселелер біздің ілгері дамуымызға кедергі келтіреді. Сондықтан Елбасының бұл мəселеге орай айтқан ұсынысы өте орынды деп есептеймін.

www.egemen.kz

24 қаңтар 2013 жыл

3

ҚАЗАҚСТАН ДАМУЫНЫҢ ШЕШУШІ ВЕКТОРЛАРЫ Президент Нұрсұлтан Назарбаев «Қазақстан-2050» Стратегиясын жүзеге асырудың бастапқы сатысының жеті бағытын белгілеп берді

1

2

ИНФРАҚҰРЫЛЫМНЫҢ ДАМУЫ – ҰЛТТЫҚ ЭКОНОМИКАНЫҢ ТАБЫСЫ МЕН ПЕРСПЕКТИВАЛЫҒЫНЫҢ КЕПІЛІ

АВТОЖОЛ ИНФРАҚҰРЫЛЫМЫН ДАМЫТУДЫҢ АУҚЫМДЫ ЖОБАСЫ ТЕМІР ЖОЛ МАГИСТРАЛЬДАРЫ ЖЕЛІСІН ҰЛҒАЙТУ АСТАНА-АЛМАТЫ ШАПШАҢ ЖҮРІСТІ ТЕМІР ЖОЛ ҚАТЫНАСЫ АҚТАУ-БАКУ КӨЛІК ҚАТЫНАСТАРЫ ЭНЕРГЕТИКАЛЫҚ ИНФРАҚҰРЫЛЫМДЫ ДАМЫТУ

3

ЖАЙЛАУДА БАҒЫЛАТЫН МАЛ ШАРУАШЫЛЫҒЫН ҚАЛПЫНА КЕЛТІРУ ЖАЙЫЛЫМДАРДЫ СУЛАНДЫРУ ИНФРАҚҰРЫЛЫМДАРЫН ЖАҢҒЫРТУ

5

ҚАРЖЫ ЖҮЙЕСІН НЫҒАЙТУ

БІРЕГЕЙ ЗЕЙНЕТАҚЫ ҚОРЫН ҚҰРУ БАНКТЕРДІ НАРЫҚТЫҚ ҚОРЛАНДЫРУДЫ НАҚТЫ ЭКОНОМИКАНЫ НЕСИЕЛЕУГЕ БАҒЫТТАУ САҚТАНДЫРУ НАРЫҒЫНЫҢ РЕСУРСТАРЫН ТАРТУ

КӨРМЕ НЫСАНДАРЫН ЭНЕРГИЯНЫҢ БАЛАМАЛЫ КӨЗДЕРІ ЕСЕБІНЕН ЭНЕРГИЯМЕН ТОЛЫҚ ЖАБДЫҚТАУ АСТАНАДА «ЖАСЫЛ ОРАМ» ҚҰРЫЛЫСЫН САЛУ АСТАНА РЕБРЕНДИНГІ БАҒДАРЛАМАСЫ, КЕШЕНДІ МАРКЕТИНГТІК КОМПАНИЯ ӨҢІРЛІК ИННОВАЦИЯЛЫҚ ЖҮЙЕЛЕРДІ ҚҰРУ ЖОСПАРЫ «ЖАСЫЛ ӨСУ» ҚАҒИДАТТАРЫН ҰСТАНУ

4

АЗЫҚ-ТҮЛІК САЛАСЫ – ПЕРСПЕКТИВАЛЫ ИННОВАЦИЯЛЫҚ КЛАСТЕР

6

EXPO-2017 – ИННОВАЦИЯЛЫҚ ЭКОНОМИКАНЫ ДАМЫТУДЫҢ МАҢЫЗДЫ КАТАЛИЗАТОРЫ

ШАҒЫН ЖƏНЕ ОРТА БИЗНЕСТІ ДАМЫТУ БАҚЫЛАУШЫ ОРГАНДАРДЫҢ ТƏУЕКЕЛДЕРДІ БАСҚАРУ ЖҮЙЕЛЕРІН ЖЕТІЛДІРУ СТРАТЕГИЯЛЫҚ ЕМЕС КƏСІПОРЫНДАРДЫ ЖЕКЕШЕЛЕНДІРУ ƏЛЕУМЕТТІК-КƏСІПКЕРЛІК КОРПОРАЦИЯЛАРДЫҢ РӨЛІ МЕН МІНДЕТТЕРІН ҚАЙТА ҚАРАУ «БИЗНЕСТІҢ ЖОЛ КАРТАСЫ-2020-НЫ» КӨКЕЙКЕСТІЛЕНДІРУ ТИІСТІ БИЗНЕС ИНФРАҚҰРЫЛЫМДАР ҚҰРУ

ƏЛЕУМЕТТІК ЖАҢҒЫРТУ ПРОЦЕСІ

ӨЗІН ӨЗІ ЖҰМЫСПЕН ҚАМТЫҒАН ХАЛЫҚТЫ ЭКОНОМИКАНЫҢ НАҚТЫ СЕКТОРЛАРЫНА ТАРТУ ЗАҢСЫЗ СЫРТҚЫ КӨШІ-ҚОНДЫ БАҚЫЛАУ ЖƏНЕ ОҒАН ҚАРСЫ ТҰРУ ЖҰМЫСТАРЫН КҮШЕЙТУ ƏЛЕУМЕТТІК САҚТАНДЫРУ ЖҮЙЕСІН ДАМЫТУ ƏЛЕУМЕТТІК ДАМУДЫҢ ЖАЛПЫҰЛТТЫҚ ТҰЖЫРЫМДАМАСЫ

7

ƏКІМШІЛІК РЕФОРМА

БАСҚАРУ ФУНКЦИЯЛАРЫН ОРТАЛЫҚСЫЗДАНДЫРУ ЖЕРГІЛІКТІ ӨЗІН ӨЗІ БАСҚАРУДЫ ДАМЫТУ ТҰЖЫРЫМДАМАСЫН ЖҮЗЕГЕ АСЫРУ МЕМЛЕКЕТТІК БАСҚАРУДЫҢ ОРТАЛЫҚ ДЕҢГЕЙІН ИНСТИТУТТЫҚ БАСҚАРУ СТРАТЕГИЯЛЫҚ ЖОСПАРЛАУ ЖӨНІНДЕГІ АГЕНТТІК ҚҰРУ ҚАЗАҚСТАННЫҢ ƏЛЕМНІҢ ДАМЫҒАН 30 ЕЛІНІҢ ҚАТАРЫНА ЕНУ ТҰЖЫРЫМДАМАСЫНЫҢ ЖОБАСЫН ƏЗІРЛЕУ

4

www.egemen.kz

24 қаңтар 2013 жыл

 Мемлекет мақтанышы «Бүкілəлемдік тəжірибенің көрсетуінше, бүкіл инновациялық өндірістік циклды жеке бір елде жүзеге асыруға тырысу – велосипед ойлап шығару деген сөз. Бұл – өте қымбатқа түсетін жəне əрдайым нəтижелі, жемісті бола бермейтін іс. Табысқа жету үшін ғалымдардың талай буынының тəжірибесіне, тарихи қалыптасқан ғылыми мектептердің арнаулы ақпарат жəне білімдерінің көп терребайт көлеміне негізделген дербес ғылыми база қажет болады. Жаңа технологиялық толқын жалына жармасып, теңдессіз инновациялар жасау барлық елдің қолынан келе бермейді. Біз осыны жете түсінуге тиіспіз. Сондықтан біз өте шынайы, барынша прагматикалық стратегия құрғанымыз жөн. Біз шығыны көп емес зерттеулер мен əзірлемелерге ден қоюға тиіспіз», деген еді Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаев «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты елімізді дамытудың түбегейлі мақсаттарын көздейтін айрықша Жолдауында. Елбасының осы сөзінің заманауи шындығын дəлелдей бастаған қазақ азаматтары қазірдің өзінде жоқ емес екен. Сол жағдай біздің осы мақаламызға жоғарыдағыдай тақырып қоюға түрткі болды. Сұңғат ƏЛІПБАЙ,

«Егемен Қазақстан».

Тақырыпты осылай қойғаннан соң ең алдымен қазақтың қалың оқырманы үшін Стив Джобс кім деген сұраққа жауап бере кетейік. Стив Джобс адамзат қауымының даму бағытына үлкен əсер еткен қазіргі замандық технологиялық жетістіктерді өмірге енгізген ұлы кəсіпкер. Былайша айтқанда, дербес компьютерлер жасау саласында революция жасаған адам. Ол қазіргі күні өнімдерін күллі адамзат қауымы үлкен сұраныспен пайдаланып отырған Apple корпорациясын құрды. Сөйтіп, планшеттік компьютерлер жасау саласында Американы ең алдыңғы қатарға шығарды. Қазіргі күні Стив Джобстың есімі Америка автомобиль өнеркəсібінің атасы Генри Форд пен компьютерлік бағдарламалар жасаудың дүниежүзілік пионері Билл Гейтстің қатарында аталады. Өкінішке қарай, Стив Джобс өткен жылы қайтыс болды. Оның қазасын əлемде көптеген адамдар аза тұтты. Ал енді осы əлемдік деңгейдегі кəсіпкер Стив Джобсқа ұқсататындай біздің қазақта азамат бар ма екен? Иə, ондай азамат бар екен. Ондай азамат біздің халқымыздың арасынан да топ жарып шығып келе жатқандығына куə болып отырмыз. Мұны бізге əлемдегі аса ірі «Эрнст энд Янг» консалтингтік компаниясының ұйымдастыруымен Ресейде өткен ең үздік кəсіпкерлерді айқындау жөніндегі конкурстың қорытындысы əйгілеп берді. Осы конкурстың «В2В» номинациясы бойынша бас жүлдені Санкт-Петербург қаласындағы кəсіпкер Серікбай Бисекеев жеңіп алды. Ол жүлде бизнес саласындағы Оскар деп аталады. Сонымен, Серікбай Бисекеев ие болған бұл сыйлықтың мəні мен маңызы зор. Бірақ ол қазақтан шыққан Стив Джобс дейтіндей бұл өмірде не тындырды? Серікбай Бисекеев өнеркəсіп саласындағы мобильдік байланыс құралын шығаратын жəне оны əлемдік деңгейде саудалайтын дүние жүзіндегі бүгінгі таңдағы ең үздік холдингтік корпорацияны құрды жəне оны тақыр жерден дүниеге əкелді. Міне, осы үлкен жетістікті қазақтың қарапайым жігіті жасады. Сонымен, адамзат өміріндегі жаңа сала – ақпараттық технологиялар саласында əлемдік деңгейдегі бəсекеде топ жаратын жаңа бизнестік құрылымды посткеңестік елдерде де құруға болады екен. Серікбайдың «Арман» атты корпорациясының қызметі осының жарқын дəлелі. Бұл жағдайды қазіргі күні Ресей бұқаралық ақпарат құралдары жарыса жазып жатыр. Серікбайдың ісін бүкіл Ресей кəсіпкерлерінің алдында үлгі етіп көрсету үстінде. Серікбай Бисекеев бұл корпорацияны қалай құрды? Жəне аз жылдың ішінде осы құрылымды қалайша əлемдік көшбасшылардың біріне айналдыра білді? Бұл ұзақ əңгіме. Серікбай Бисекеев Қостанай облысының Қамысты ауылынан. Осы ауылда мектеп бітірген. Сабақты өте жақсы оқыды жəне спортпен беріле шұғылданды. Осы мақаланы жазу барысында біздің Қостанай облысындағы меншікті тілшіміз Нəзира Жəрімбетова Серікбайдың анасымен жəне ұстаздарымен тілдесіп, бізге мына хабарларды жеткізіп үлгірді. Қазақтың «үйдің жақсысы – ағашынан, жігіттің жақсысы – нағашыдан» дегеніндей, Бисекеевтер əулеті де осал емес екен. Серікбайдың əкесі Жол дыбайдың туыстары арасында оқыған, елге қызмет істеген, елеулі азаматтар жетерлік. Дегенмен, анасы Жамалдың ұлы атасы Дербісалды Беркімбаевтың есімі бүкіл қазаққа мəшһүр. ХІХ ғасырдың ортасында патшаның аса маңызды тапсырмалар жөніндегі шенеунігі болған ол, Мəскеуге Торғай қазақтарының делегациясын бес рет басқарып барады. Кемеңгер ағартушы Ыбырай Алтынсарин мектеп ашқанда көмек қолын созған адамның бірі де Дербісалды Беркімбаев болатын. Осындай текті атадан тараған Қонысбай Жаманбалин Ұлы Отан соғысы кезінде Иранда болды, шекараны күзетті. Оның елге өлеңмен жазған сағынышқа толы хаттарын жары Ұлтай бір жолын қалдырмай жаттап алып, кейін де айтып отыратын. Қонысбай соғыс аяқталған соң елге аман-есен оралып, шаруашылық ұйымдастырды, есепші болып істеді. Ұлтай əжеміз екеуі бес бала тəрбиелеп өсірді. Серікбай – сол бес баланың бірі Жамалдың тұңғышы. Жолдыбай мен Жамал Қамыстыдан 1978 жылы Қостанай қаласына көшіп келді. Бірі инженер, бірі бухгалтер болып қызмет етті. Бір ұл, екі қыз тəрбиеледі. Серікбай Қостанай қаласындағы №3 орыс орта мектебіне 4-сыныпты аяқтағанда келген болатын. Орыс тілі пəнінің мұғалімі Людмила Петровна Сторожева сынып жетекшілігіне тағайындалды.

Əрине, ол кезде ұялы телефондарды партиясымен топтап сатып əкелетіндей қаражат қайда? Дегенмен, бизнес дегеніміз тек ақшалылардың ғана емес, ең алдымен істің көзін таба алатындардың ғана қолынан келетін шаруа ғой. Серікбай ұялы телефон шығарушылардың өздерімен тікелей байланысқа түсіп, тауарларды олардан қарызға алып отырады. Жəне өзінің қарыздарын да тауарларды саудалап болысымен, жүйелі түрде жеделдетіп қайтару ісін жолға қояды. Ұялы телефон саудасындағы дилерлік қызметті осылайша жандандырады.

– Біз ақпараттандыру саласындағы жаңа технологиялар, жаңа үдерістер, жаңа чиптер əрбір жарты жыл сайын өзгеріске түсуге тиіс екендігіне көз жеткізе бастадық. Ал бұл сəтте біздің негізгі бəсекелестеріміздің бəрі бұл жаңалықтардың барлығын өз қызметтеріне тым баяу енгізіп жатты. Бір есептен алғанда мұны түсінуге де болады. Өйткені, біздің рыногымыздың өзі сол тұста консервативті болатын. Ал батыстағы оның негізі ойыншылары уақыттан біршама ілгері кетіп отырды. Олар əр жыл сайын жаңа өнімдер шығара бас-

Ќазаќтан шыќќан Стив Джобс Санкт-Петербургте тўратын бауырымыз Серікбай Бисекеев Ресейдіѕ «Жыл кəсіпкері» атанды

Ол сынып сағатында балалармен түрлі шаралар өткізетін. Сонда Людмила Петровнаның көбіне арқа сүйенері Серікбай болатын.

– Мен 4-8 сынып аралығында сынып жетекшісі болдым. Əдетте 7-8 сыныптар баланың жасөспірім жасқа келген, ауыр кезеңі болып саналады. Бірақ мен осы сыныптан бір ескерту, бір жаман қылық көрмедім. Серікбайды жəне оның достарын əлі күнге дейін тек жақсы жағынан ғана еске алып отырамын. Əсіресе, Серікбайдың адамгершілігі биік азамат болып өскені мен үшін үлкен мақтаныш! Олар мектепті 1988 жылы бітіріп кетті. Содан бері Серікбайдың мені мерекелермен, туған күніммен құттықтамаған кезі болған емес, – дейді Людмила Петровна. «Ұстазы жақсының – ұстамы жақсы» деген ғой. Людмила Петровна қария аңқылдаған, əңгімешіл, қарапайым кісі екен. Ол бала тəрбиені алдымен отбасынан алатынын айта келіп, арада жиырма бес жылдай өтсе де Серікбайдың атаанасының да түр-тұлғасын ұмытпағанын айтты.

– Серікбай өте еңбекқор болатын. Сынып сағаттары болғанда тапсырманы көбіне соған беретін едім. Өйткені, жанымды тындырып, өзімнің айтқанымнан артық етіп жазып, сызып келетін. Кəдімгідей көмекшім еді. Сонда ойын баласы сабаққа, спортқа, менің тапсырмаларыма қалай үлгереді деп іштей сүйсініп қоюшы едім. Оның ата-анасы мектепке ылғи келіп тұратын, баласының сабағын, спортын қадағалайтын. Ал баласы бітіргенше мектептің бетін көрмейтін ата-аналар да болады, – деп əңгімесін жалғайды ұстазы. Спорт демекші, Серікбай Бисекеев №3 мек тептегі спортқа мамандандырылған сыныпта оқыды. Баскетболдан жаттықтырушысы Сергей Худанко болатын. Əрбір ата-ана баланың жолында жақсы адамдарды жолықтыр деп тілесін деңіз. Сергей Николаевичтің тəрбиелеген балаларының жерде қалғаны жоқ шығар. Ол сыныптағы баламен бала болып өмір сүретін. Ол балаға ұрыспайтын, дүрсе қойып, бұйырмайтын. Жаттықтырушылық, тəрбиелік жұмысы ның барлығын адамгершілік қатынасқа құратын.

– Мен 1988 жылы бітірген баскетбол сыныбының балаларымен осы күнге дейін қарым-қатынасымды үзіп көрген емеспін. Əсіресе, Серікбаймен туған бауырдаймын. Екінші қызы туғанда оның шақыруымен сонау СанктПетербургке арнайы барып, немере қызымның шілдеханасына қатысып қайттым. Жолымды, қонақ үйімді, бəрін өзі көтерді. Алдағы жазда мен алпысқа толамын, Серікбай мен оның достарының барлығы да тойыма келеді, – дейді досұстаз масаттанғанын жасыра алмай. Ұстаздарының айтуынша, Серікбай өжет бала болатын. Айтқанынан өмірі қайтпайтын. Ал істеймін деген ісін тындырмай тыным таппайтын. Жаттықтырушысы да шəкірттерін үнемі қадағалап отыратын, қатаң тəртіпте ұстады.

– Ол кезде де Ресейдің жоғары оқу орындарына түсу жеңіл болмайтын. Бір сыныптан Серікбай, Ахмеров Александр жəне Петряков Игорь үшеуі бірдей Ленинградтың политехникалық институтына түсті. Серікбайдың сыныптас достарының да көпшілігі бизнесте. Олардың арасында қазір ірі зауыт, фабрикаларды басқаратындар бар. Қос танайға келгенде олардан «мықтыларың қайсысың?» деп əзілдеп сұрап қоямын. Барлығы да «Мықтымыз да, мақтанышымыз да Серікбай ғой» деп жауап береді. Ол – менің де мақтанышым!

– деген Сергей Николаевич. Міне, Серікбайдың өскен ортасы туралы мəліметтерді бізге əріптесіміз Нəзира осылайша жеделдетіп жазып берді. Енді əңгімемізді одан əрі жалғайтын болсақ, Серікбайдың өзі сол кезде спортпен бірге шұғылданған сыныптастарымның барлығы да сабаққа алғыр болғандығын айтып, осы үшін өз ұстаздарына деген алғыс сезімін жеткізді. Артынан бірге оқыған сол жігіттердің барлығы Мəскеу мен Санкт-Петер бургтің, Екатеринбургтің жоғары оқу орындарына оқуға түсті. Бүгінгі

күні олардың барлығы өмірдегі табысты адамдарға айналды. Белгілі компанияларда жұмыс істейді. Ал қайсыбірі өзінің жеке бизнесін құрды. Серікбай да мектеп бітіргеннен кейін осылардың қатарында Санкт-Петербургтің политехникалық институтына қабылданады. Оның студенттік шағы Кеңес одағы тараған аса ауыр кезеңге тап келеді. Яғни, өзін өзі асырауға, оқи жүріп кəсіппен де айналысуына тура келеді. Студенттік құрылыс отрядтарына барып жұмыс істеді. Өзінің құрбықұрдастарымен бірге көршілес Балтық жағалауы елдеріне барып, сөмкемен тауарлар сатып əкеліп, соларды өткізу ісімен шұғылданады. Серікбай ТМД елдерінде енді ғана қолға алынған кəсіпкерлік ісінің əліппесін осылайша игере бастайды.

– Мұнан кейін біз биржаларда жұмыс істедік. Өйткені, сол кезде валюта операцияларына қатысу жеке адамдар үшін табысты саланың біріне айналған болатын. Мұнан кейін мобильді байланыс құралдары шыға бастады. Кезінде əлем бойынша осы істің көш басында Финляндияның тұрғандығы белгілі. Ал Финляндия Питерден соншама қашық емес. Былайша айтқанда, бір сағаттың ішінде жетіп баруға да болады. Сөйтіп, ол жерден ұялы телефондар сатып алып, оны Питерге əкеліп саудалау ісіне кірістік. Бизнестің келесі бір сатысына міне, осылайша шықтық, – дейді Серікбай. Ол журналистерге берген сұхбатында посткеңестік елдеріндегі бірінші GSM операторы көптеген адамдардың ойлағанындай Мəскеуде емес, Санкт-Петербург қаласында пайда болғандығын айтыпты. (Қазір бұл оператор «Мегафон» деп аталады).

– Қалада мен міне, осы бизнестің көш басына шықтым. Сөйтіп, алғашқы ұялы телефондарды ТМД бойынша басқа операторларға жеткізіп беру ісімен шұ ғылдандым. Солардың арасында қазіргі күні аты жер жарып тұрған К Сеll-де бар. Бұл іспен заман талабына сай шұғылдану үшін білім қажет болды. Сөйтіп, Стокгольм қаласындағы бизнес мектебіне оқуға түсіп, оны бітіріп шықтым. Менің диплом жұмысымның өзі «Қоғамдық орындарда ұялы телефон желісін құру» деп аталды. 1998 жылы мұндай байланыс құралдары негізінен тұрмысы жақсы адамдардың, көбінесе бизнесмендердің қолында ғана болды. Ал мұндай адамдардың көпшілігі дерлік жеке автокөліктермен жүретін. Сонымен қатар, олардың арасында метро көлігін пайдаланушылар да аз емес еді. Мен өз бизнесімді құрғанда осындай адамдар тобын есепке алдым, – дейді Серікбай. Сонымен, Санкт-Петербург қаласындағы қазақтың кəсіпкер жігіті көпшілік шоғырланатын жерлерден бар-жоғы 5-6 шаршы метр тұратын орын-жайларды жалға алып, оларға ұялы телефондар жеткізіп, саудалау ісін қолға алады.

Мұнан кейін бұл рынокқа «Евросеть» секілді аса ірі компаниялар келе бастайды. Қазақтың жас кəсіпкер жігітіне еуропалық мұндай магнаттармен бəсекелестікке түсетіндей қауқар қайда? Ниет, ынта, жігер қаншама күшті болғанымен миллиардтаған доллармен ойнайтын ірі компаниялар Серікбай Бисекеевтің жолын кесе бастады. Сөйтіп, ол өзінің қаладағы құрған сауда желілерін сатты да, енді ақпараттық технологиялар саудасының əлі көп ешкім аяқ баса қоймаған жаңа бағыттарын қарастыру ісіне кірісті.

– Маған сол кезде өз бизнесімді одан əрі дамыту үшін алпауыт компаниялардың аяғы əлі бара қоймаған, яғни іс тетігі үлкен ақша емес, адамның өз ерік-жігері, ақылы мен қайратына, ілкімділігіне қатысты шешілетін салаға бару қажет болды. Яғни неғұрлым жаңа салаға барып, оны көтеруді жөн көрдім. ТМД кеңістігінде ірі кəсіпкерліктің аяғы баса қоймаған мұндай салалардың бірі – өнеркəсіптік байланыс болатын. Сол тұста ТМД-дағы ірі кəсіпорындар өз технологияларын жаңарту үшін көбінесе өндірістік құралжабдықтар, станоктар мен техникалар сатып алу ісімен айналысып жатты. Ал мұның ақыры түптің-түбінде зауыттарда жаңа инфрақұрылымдар құруға əкелетіндігін алғашқылардың бірі болып түсіндім. Бірақ неге екенін білмеймін, дəл осы мəселеге сол кезде көп ешкім мəн бере қоймады. Мен міне, жоғарыдағыдай өнеркəсіптік кəсіпорындарға осы істі жандандыратын құрал-жабдықтарды, атап айтқанда, ақпараттық байланыс құрал-жабдықтарын жеткізу ісін ойластыра бастадым, – дейді Серікбай. Сөйтіп, Серікбай Бисекеев ТМД елдеріндегі заман талабына сай жаңғыртылу үстіндегі кəсіпорындарды өндірістік мақсаттағы байланыс құралдарымен қамтуға бағытталған жаңа істі бастады. Осы істі ұйымдастыруға оған Стокгольмдегі бизнес мектебінде бірге оқыған азаматтар көмекке келді. Бисекеевтің құрған компаниясы бастапқыда неміс құралжабдықтарының дистрибьютері ретінде қызмет етті. Бірте-бірте ол құралдарды жасап шығудың көп қиындығы жоқ екендігін де түсіне бастады. Өйткені, Серікбайдың компаниясына тапсырыс беретін кəсіпорындардың, басқа да ірі көлемдегі тұтынушылардың барлығының бірдей неміс жерінен шығатын байланыс құрал-жабдықтарына қоятын талаптары бірдей болмай шықты. Олардың қызметтерінің өзіндік ерекшеліктері бар. Сондықтан «бұл құралдың мына жері мынадай болса» деген талаптар айтылады. Сондықтан ол құралдарға аз да болса өзгерістер енгізуге, тіпті кейбір жағдайда оларды жаңа бағдарламалармен қамтамасыз етуге тура келетін. Сөйтіп, бірте-бірте Серікбай құрған «Арман» компаниясының жаңа ізденістерінің нəтижесінде жаңа өнімдер де пайда бола бастады.

тады. Біз міне, осы үдерістердің алдына түсуді ойластырдық. Өнімдеріміздің қызметтеріне жаңалықтарды жиі қосып отырдық. Яғни өнімдерді жетілдіретін жаңа мүмкіндіктерді ұдайы қарастыру үстінде болдық. Сөйтіп, көп өтпей, осы рыноктың көшбасшыларының біріне айналдық, – деген жерлесіміздің алғырлығына шынымен сүйсіндік. Заман талабына сəйкес Серікбай Бисекеев басқаратын «Арман» компаниясы холдингтік корпорация ретінде құрылды. Оның штаб-пəтері СанктПетербург қаласында орналасса, өкілдіктері Қазақстанда, Германияда, Үндістан мен Сингапурда ашылды. Олар мұнай-газ секторының, металлургияның, энергетиканың ірі кəсіпорындарына қызмет ете бастады. Сондай-ақ, бірқатар елдердің метро, əуежай, теңіз порттары бұл күндері «Арман» корпорациясының өнімдерін тұтынады. Корпорацияның алдында ендігі кезекте Бразилия мен Араб елдері, Үндістан мен Оңтүстік-Шығыс Азиядан өз өкілдіктерін ашу міндеті тұр. Серікбай осы өңірлерде өз корпорациясын көшбасшыға, яғни №1 компанияға айналдыру мақсатын алға қойып отыр. Міне, сөйтіп күллі əлемнің жартысын жаулай бастаған холдингте қанша адам жұмыс істейді екен деген ой басыңызға келер. Бар болғаны 180 адам ғана. Сонда олар өз өнімдерін қалай шығарады деп ойларсыз. Серікбайдың бұған беретін жауабы да дайын. Өндіріс түрлері əбден дамыған қазіргі заманда жаңадан велосипед ойлап табудың қажеті жоқ деп есептейді ол. Бұл өмірде бар жəне əбден қалыптасқан дүниелердің мүмкіндіктерін дұрыс пайдалана білу қажет. Əйтпесе, жаңадан пайда болған бір өнеркəсіптік ұтқыр байланыс құралын одан əрі жетілдіру үшін жаңа өндіріс ашып жатудың қазіргідей мың құбылған заманда əбден артық шаруа екенін түсінуге болады. Тіпті мұндай жағдайда ақшаны былай қойғанда, алтынға бағаланатын уақыт тың өзі зая кетеді. Сондықтан Серікбайдың корпорациясы өз өнімдерінің кейбіріне өзгеріс енгізу қажет болса, оны жасап шығаруға осы істі жүзеге асыруға əбден шеберленген батыстық өндірісшілердің бірін жалдайды. Яғни оларға тапсырысшы есебінде əрекет етеді. Жоба авторы ретіндегі идеяларын ешкімге бермей өздері жүзеге асырып шығады. Осылайша көп артық қаржы да, артық уақытты да шығындамастан жаңа өнімге қол жеткізеді. Оның үстіне енді біраз уақыт өткеннен кейін осы өнімнің өзіне қайтадан өзгерістер енгізуге тура келеді. Сол кезде жаңағы тəсіл қайтадан қолданылады. Оның үстіне Серікбай құрған холдингтік корпорацияның атқаратын негізгі қызмет – софт. Софт дегеніміз – ең қысқаша тілмен айтатын болсақ,

ақпараттық технология құралын əртүрлі салалар немесе жекелеген қызмет түрлері бойынша бағдарламалық қамту. Яғни, «Арман» корпорациясы тұтынушыға қажетті жаңа өнімді жасау ісіне қатысады жəне оны қажетті мақсатқа сəйкес тиісті бағдарламамен қамтиды. Серікбай корпорациясының осындай өнімдерін бүгінгі күні біздің елімізде «ҚазМұнайГаз», «ҚазАтомпром» АҚ-тар жəне Астана əуежайы, бірқатар электр стансалары пайдаланатындығын айта кетсек артық болмас. Серікбай өз корпорациясының ұдайы түрде өсіп, дамып отыруын көздейді. Ол үшін ең алдымен корпорацияда қызмет ететін адамдар өз білімдерін тыңғылықты түрде жетілдіріп отыруы, жаңа идеялар бойынша жұмыс істей алуы, корпорация қызметіне ой-азық бола білулері қажет. Міне, сондықтан да корпорация қызметкерлерінің білімдерін жетілдіріп отыру, оларды əлемдегі жаңалықтармен үздіксіз таныстырып отыру үшін оқыту тренингтері жүйелі жолға қойылған. Қысқасын айтқанда, корпорацияның басты қазынасы білім болып табылады. Біздің Елбасымыздың Қазақстан халқының бəсекелестік қабілетін арттыру бағытында алға қойып отырған көкейкесті мақсаттарының бірі де нақ осы мəселе емес пе. Міне, осыған СанктПетербург жеріндегі қазақ жігіті жақсы қол жеткізіп отыр. Соның арқасында ол қазіргі уақытта бүкіл əлем бойынша бəсекелестік қуаты мол ең үздіктер қатарындағы аса ілкімді де икемді компанияны құра білді. Серікбайдың бұл ізденісі текке кеткен жоқ. Əңгімеміздің басында айтып кеткеніміздей, 2012 жылдың қорытындысы бойынша оған «Ресейдің үздік кəсіпкері, яғни «Жыл кəсіпкері» деген атақ берілді. Ал бұл атақ оған елдер бойынша осындай конкурс өткізудің шебері атанған əлемге танымал «Эрнест энд Янг» компаниясы мамандарының бағалауы бойынша берілгендігін есепке алатын болсақ, Серікбай Бисекеевтің кəсіпкерлік саласындағы тың табыстары халықаралық деңгейде мойындалып отырғандығына көз жеткіземіз. Əңгіме түсінікті болу үшін «Эрнест энд Янг» компаниясы мұндай конкурстарды өткізуді 1986 жылдан бастап қолға алғандығын айта кетейік. Əуелгі кезекте компанияның ұйытқы болуымен бұл конкурс АҚШ елінде жүргізілген болатын. Мұнан кейін осындай жарысқа Канада, Ұлыбритания, Ирландия, Норвегия, Швеция, Дания, Франция, Германия, Италия, Испания, Бразилия, Жапония, Үндістан, Австралия, Сингапур, Малайзия, Индонезия, Украина, Қазақстан елдері қосылды. Қазіргі күні «Эрнест энд Янг» компаниясы ұйымдастыратын конкурстардың географиялық аумағы 50-ден астам елді қамтып отыр. Соның ішінде Ресей осы үдеріске 2003 жылдан бастап қосылған болатын. «Эрнест энд Янг» компаниясының негізгі штаб-пəтері мен оның əлемнің көптеген елдерінде орналасқан өкілдіктерінде қазіргі күні 4000-нан астам маман қызмет етеді. Яғни бұл компанияның кəсіпкерлік қызметке қатысты берген бағалаулары бү кіл əлем бойынша ең білікті деп есептеледі. Оның бизнес саласында өткіз ген конкурстарының маңызы өнер сала сындағы «Оскар» сыйлығымен теңелетіндігі де осы себептен. Осындай биік марапатқа ие болып отырған Серікбай бауырымыз біз онымен телефон арқылы тілдескенімізде Қа зақстанда жүріп жатқан қазіргі үдерістерді үнемі назарында ұстап, соған үлкен қуанышын да білдірді.

– Қазақстанда қазіргі күні Ресейге қарағанда, көптеген өміршең мəселелердің қолға алынып, жүргізіліп келе жатқандығына ерекше қуанамын. Мəселен, Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаев елде жұмыс істейтін компаниялардың алдына Қазақстанда шығарылатын өнімдер мен қызметтерді тұтыну көрсеткіштерін мүмкіндігінше арттыру мəселесін қойды. Бұл дегеніңіз елде жаңа жұмыс орындарын ашумен қатар, отандық орта жəне шағын бизнесті талабы қатаң тұтынушының көңілінен шығатын деңгейде жетілдіру деген ұғымды білдіреді. Былайша айтқанда, əрі жұмыс болады, əрі компаниялар да заман талабына сай дами түседі. Ресей болса бұл іске əлі кіріскен де жоқ. Жалпы, кəсіпкерлікті қолдау мəселесінде Қазақстан қазір алға шығып отыр. Ал мұның нəтижесі жылдар өткен сайын барынша жарқырап көріне бермек жəне халықтың əлеуметтік жағдайының жақсаруына, адам ресурсының дамуына қолайлы əсерін тигізбек, – дейді Серікбай Бисекеев. Ресей секілді алып елде жүріп, миллиондаған кəсіпкерлердің ортасынан жарып шығып көзге түсіп отырған жерлесіміз өзінің осы салада жинаған білімі мен тəжірибесін туған Отаны Қазақстан жастарымен бөлісуге де дайын. Еліміздегі ірі оқу орындарында жастар алдында тегін лекциялар оқуға əзір екендігін білдірді. «Қазіргі жас ұрпақ – алғыр əрі батыл, тек оларға дұрыс білім беріп, заман талабына бағыттау қажет. Атам қазақ айтатын «тəуекел түбі – жел қайық, өтесің де кетесің» деген сөз бар емес пе. Егер өзіңнің білімің мен білігіңе, ойлаған ісіңнің дұрыстығына сенетін болсаң тəуекелдерден, əсіресе, бизнес саласындағы тəуекелдерден қорқуға болмайды. Жалпы, бəсекелестікке толы қазіргі заманда тəуекелсіз іс бітпейді», дейді кəсіпкер бауырымыз. Бұл сөздің дұрыстығына оның осы уақытқа дейін атқарып келе жатқан істері жақсы дəлел бола алады.

5

www.egemen.kz

24 қаңтар 2013 жыл

Қазақстан Республикасының Заңы Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне ономастика мəселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы 1-бап. Қазақстан Республикасының мына заңнамалық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін: 1. 2001 жылғы 30 қаңтардағы Қазақстан Республикасының Əкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексіне (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 2001 ж., № 5-6, 24-құжат; № 17-18, 241-құжат; № 21-22, 281-құжат; 2002 ж., № 4, 33-құжат; № 17, 155-құжат; 2003 ж., № 1-2, 3-құжат; № 4, 25-құжат; № 5, 30-құжат; № 11, 56, 64, 68-құжаттар; № 14, 109-құжат; № 15, 122, 139-құжаттар; № 18, 142-құжат; № 21-22, 160-құжат; № 23, 171-құжат; 2004 ж., № 6, 42-құжат; № 10, 55-құжат; № 15, 86-құжат; № 17, 97-құжат; № 23, 139, 140-құжаттар; № 24, 153-құжат; 2005 ж., № 5, 5-құжат; № 7-8, 19-құжат; № 9, 26-құжат; № 13, 53-құжат; № 14, 58-құжат; № 17-18, 72-құжат; № 21-22, 86, 87-құжаттар; № 23, 104-құжат; 2006 ж., № 1, 5-құжат; № 2, 19, 20-құжаттар; № 3, 22-құжат; № 5-6, 31-құжат; № 8, 45-құжат; № 10, 52-құжат; № 11, 55-құжат; № 12, 72, 77-құжаттар; № 13, 85, 86-құжаттар; № 15, 92, 95-құжаттар; № 16, 98, 102-құжаттар; № 23, 141-құжат; 2007 ж., № 1, 4-құжат; № 2, 16, 18-құжаттар; № 3, 20, 23-құжаттар; № 4, 28, 33-құжаттар; № 5-6, 40-құжат; № 9, 67-құжат; № 10, 69-құжат; № 12, 88-құжат; № 13, 99-құжат; № 15, 106-құжат; № 16, 131-құжат; № 17, 136, 139, 140-құжаттар; № 18, 143, 144-құжаттар; № 19, 146, 147-құжаттар; № 20, 152-құжат; № 24, 180-құжат; 2008 ж., № 6-7, 27-құжат; № 12, 48, 51-құжаттар; № 13-14, 54, 57, 58-құжаттар; № 15-16, 62-құжат; № 20, 88-құжат; № 21, 97-құжат; № 23, 114-құжат; № 24, 126, 128, 129-құжаттар; 2009 ж., № 2-3, 7, 21-құжаттар; № 9-10, 47, 48-құжаттар; № 13-14, 62, 63-құжаттар; № 15-16, 70, 72, 73, 74, 75, 76-құжаттар; № 17, 79, 80, 82-құжаттар; № 18, 84, 86-құжаттар; № 19, 88-құжат; № 23, 97, 115, 117-құжаттар; № 24, 121, 122, 125, 129, 130, 133, 134-құжаттар; 2010 ж., № 1-2, 1, 4, 5-құжаттар; № 5, 23-құжат; № 7, 28, 32-құжаттар; № 8, 41-құжат; № 9, 44-құжат; № 11, 58-құжат; № 13, 67-құжат; № 15, 71-құжат; № 17-18, 112, 114-құжаттар; № 20-21, 119-құжат; № 22, 128, 130-құжаттар; № 24, 146, 149-құжаттар; 2011 ж., № 1, 2, 3, 7, 9-құжаттар; № 2, 19, 25, 26, 28-құжаттар; № 3, 32-құжат; № 6, 50-құжат; № 8, 64-құжат; № 11, 102-құжат; № 12, 111-құжат; № 13, 115, 116-құжаттар; № 14, 117-құжат; № 16, 128, 129-құжаттар; № 17, 136-құжат; № 19, 145-құжат; № 21, 161-құжат; № 24, 196-құжат; 2012 ж., № 1, 5-құжат; № 2, 9, 11, 13, 14, 16-құжаттар; № 3, 21, 22, 25, 26, 27-құжаттар; № 4, 32-құжат; № 5, 35, 36-құжаттар; № 8, 64-құжат; № 10, 77-құжат; № 12, 84, 85-құжаттар; № 13, 91-құжат; № 14, 92, 93, 94-құжаттар; № 15, 97-құжат; 2012 жылғы 5 желтоқсанда «Егемен Қазақстан» жəне «Казахстанская правда» газеттерінде жарияланған «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне микроқаржы ұйымдарының қызметі мəселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 2012 жылғы 26 қарашадағы Қазақстан Республикасының Заңы): 1) мазмұнындағы 81-баптың тақырыбы мынадай редакцияда жазылсын: «81-бап. Қазақстан Республикасының тіл туралы заңнамасын бұзғаны үшiн жауаптылық»; 2) 81-бап мынадай редакцияда жазылсын: «81-бап. Қазақстан Республикасының тіл туралы заңнамасын бұзғаны үшiн жауаптылық 1. Лауазымды адамның тiлді бiлмеу желеуімен жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қабылдаудан бас тартуы, сондай-ақ оларды мəнi бойынша қарамауы – он бес айлық есептiк көрсеткiш мөлшерiнде айыппұл салуға əкеп соғады.

2. Деректемелер мен көрнекі ақпаратты орналастыру жөніндегі талаптарды бұзу – ескерту жасауға əкеп соғады.

3. Осы баптың екінші бөлігінде көзделген, əкімшілік жаза қолданылғаннан кейін бір жыл ішінде қайталап жасалған іс-əрекет – лауазымды адамдарға, дара кəсіпкерлерге, шағын кəсіпкерлік субъектілері немесе коммерциялық емес ұйымдар болып табылатын заңды тұлғаларға – он, орта кəсіпкерлік субъектілері болып табылатын заңды тұлғаларға – жиырма, ірі кəсіпкерлік субъектілері болып табылатын заңды тұлғаларға елу айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға əкеп соғады.»; 3) 636-баптың бірінші бөлігінің 1) тармақшасында: он төртінші абзац мынадай редакцияда жазылсын: «мəдениет жəне ақпарат саласындағы уəкілетті органның (81 (бірінші бөлігі), 82, 130-баптар);»; елу алтыншы абзацтағы «127, (екінші бөлігі)» деген сөздер «81 (екінші жəне үшінші бөліктері), 127 (екінші бөлігі),» деген сөздермен ауыстырылсын.

2. «Қазақстан Республикасының əкімшілік-аумақтық құрылысы туралы» 1993 жылғы 8 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Заңына (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің Жаршысы, 1993 ж., № 23-24, 507-құжат; 1995 ж., № 23, 146-құжат; Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 2004 ж., № 10, 56-құжат; № 23, 142-құжат; 2006 ж., № 18, 111-құжат; 2009 ж., № 2-3, 9-құжат; № 8, 44-құжат; 2011 ж., № 11, 102-құжат): 1) бүкіл мəтін бойынша «поселке», «поселкелер», «поселкелерге», «поселкелері», «поселкелерді», «поселкелердің» деген сөздер тиісінше «кент», «кенттер», «кенттерге», «кенттері», «кенттерді», «кенттердің» деген сөздермен ауыстырылсын; 2) бүкіл мəтін бойынша «ауыл (село)», «ауылдық (селолық)», «ауылдардың (селолардың)», «ауылдарды (селоларды)», «ауылдар (селолар)», «ауылдарға (селоларға)» деген сөздер тиісінше «ауыл», «ауылдық», «ауылдардың», «ауылдарды», «ауылдар», «ауылдарға» деген сөздермен ауыстырылсын; 3) 2-бапта: қазақ тіліндегі мəтіннің бесінші бөлігіндегі «селолық» жəне алтыншы бөлігіндегі «селоларға» деген сөздер тиісінше «ауылдық» жəне «ауылдарға» деген сөздермен ауыстырылсын; мынадай мазмұндағы жетінші жəне сегізінші бөліктермен толықтырылсын: «Елдi мекендердің құрамдас бөліктері болады. Шағын аудандар, алаңдар, даңғылдар, бульварлар, көшелер, тұйық көшелер, саябақтар, скверлер, көпірлер жəне басқа да бөліктер елді мекендердің құрамдас бөліктері болып табылады.»; 4) 7-бап мынадай редакцияда жазылсын: «7-бап. Ономастика комиссиялары Ономастика комиссиялары Қазақстан Республикасының аумағындағы əкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктерге, елді мекендердің құрамдас бөлiктерiне, əуежайларға, порттарға, теміржол вокзалдарына, теміржол стансаларына, метрополитен стансаларына, автовокзалдарға, автостансаларға, физикалық-географиялық жəне мемлекет меншігіндегі басқа да объектілерге атау беру жəне оларды қайта атау, олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жəне мемлекеттік заңды тұлғаларға, мемлекет қатысатын заңды тұлғаларға жеке адамдардың есімдерін беру, сондай-ақ Қазақстан Республикасының тарихи-мəдени мұрасының құрамдас бөлiгi ретiнде тарихи атауларды қалпына келтiру, сақтау жөніндегі жұмысты ретке келтіру мақсатында құрылады. Қазақстан Республикасының Үкіметі жанынан Республикалық ономастика комиссиясы, облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың жергілікті атқарушы органдары жанынан облыстық ономастика комиссиялары, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың ономастика комиссиялары құрылады.»; 5) 9-баптың 4) тармақшасы «транскрипциясын» деген сөзден кейін «нақтылау мен» деген сөздермен толықтырылсын; 6) 10-бапта: 3) жəне 4) тармақшалар мынадай редакцияда жазылсын: «3) Қазақстан Республикасының аумағындағы əуежайларға, порттарға, теміржол вокзалдарына, теміржол стансаларына, метрополитен стансаларына, автовокзалдарға, автостансаларға, физикалық-географиялық жəне мемлекет меншігіндегі басқа да объектілерге атау беру, сондай-ақ оларды қайта атау, олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жəне мемлекеттік заңды тұлғаларға, мемлекет қатысатын заңды тұлғаларға жеке адамдардың есімдерін беру қағидаларын бекітеді; 4) Республикалық ономастика комиссиясының қорытындысы негізінде жəне тиісті аумақ халқының, оның жергілікті өкілді жəне атқарушы органдарының пікірін ескере отырып, Қазақстан Республикасының Президентіне облыстарға, аудандарға, қалаларға атау беру жəне оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту туралы ұсыныстар енгізеді;»; мынадай мазмұндағы 4-1) тармақшамен толықтырылсын: «4-1) Республикалық ономастика комиссиясының қорытындысы негізінде Қазақстан Республикасының аумағындағы əуежайларға, порттарға, теміржол вокзалдарына, теміржол стансаларына, метрополитен стансаларына, автовокзалдарға, автостансаларға, физикалықгеографиялық жəне мемлекет меншігіндегі басқа да

объектілерге атау беру, сондай-ақ оларды қайта атау, олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жəне мемлекеттік заңды тұлғаларға, мемлекет қатысатын заңды тұлғаларға жеке адамдардың есімдерін беру туралы шешім қабылдайды;»; 6) тармақша мынадай редакцияда жазылсын: «6) өзiне Конституцияда, осы Заңда, Қазақстан Республикасының өзге де заңдарында жəне Қазақстан Республикасы Президентiнiң актiлерiнде жүктелген өзге де функцияларды орындайды.»; 7) 11-баптың бірінші бөлігінде: 4) тармақша мынадай редакцияда жазылсын: «4) тиісті аумақ халқының пікірін ескере отырып, аудандардың жергілікті өкілді жəне атқарушы органдарының ұсынуы бойынша облыстық ономастика комиссиясының қорытындысы негізінде ауылдарға, кенттерге, ауылдық округтерге атау беру, оларды қайта атау, сондайақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жөніндегі мəселелерді шешеді;»; мынадай мазмұндағы 4-1) жəне 4-2) тармақшалармен толықтырылсын: «4-1) тиісті аумақ халқының пікірін ескере отырып, Республикалық ономастика комиссиясының қорытындысы негізінде облыстық маңызы бар қалалардың қаладағы аудандарына, құрамдас бөліктеріне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жөніндегі мəселелерді шешеді; 4-2) Республикалық ономастика комиссиясының қарауына əуежайларға, порттарға, теміржол вокзалдарына, теміржол стансаларына, автовокзалдарға, автостансаларға, метрополитен стансаларына, физикалық-географиялық жəне мемлекет меншігіндегі басқа да объектілерге атау беру, сондай-ақ оларды қайта атау, олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жəне мемлекеттік заңды тұлғаларға, мемлекет қатысатын заңды тұлғаларға жеке адамдардың есімдерін беру жөнінде ұсыныстар енгізеді;»; 8) 12-баптың бірінші бөлігінің 5-1) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын: «5-1) тиісті аумақ халқының пікірін ескере отырып, облыстық ономастика комиссиясының қорытындысы негізінде аудандық маңызы бар қаланың құрамдас бөлiктерiне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жөніндегі мəселелерді шешеді;»; 9) 13-баптың 4) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын: «4) республикалық маңызы бар қалалардың, астананың жергілікті өкілді жəне атқарушы органдары: тиісті аумақ халқының пікірін ескере отырып, Республикалық ономастика комиссиясымен келісілген республикалық маңызы бар қалалардың, астананың ономастика комиссиясының қорытындысы негізінде республикалық маңызы бар қалалардың, астананың қаладағы аудандарына, құрамдас бөлiктерiне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жөніндегі мəселелерді шешеді; Республикалық ономастика комиссиясының қарауына əуежайларға, порттарға, теміржол вокзалдарына, теміржол стансаларына, автовокзалдарға, автостансаларға, метрополитен стансаларына, физикалық-географиялық жəне мемлекет меншігіндегі басқа да объектілерге атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жəне мемлекеттік заңды тұлғаларға, мемлекет қатысатын заңды тұлғаларға жеке адамдардың есімдерін беру жөнінде ұсыныстар енгізеді;»; 10) 14-бапта: 1) тармақшадағы «немесе селолар» деген сөздер алып тасталсын; 4) тармақша мынадай редакцияда жазылсын: «4) тиiстi аумақ халқының пiкiрiн ескере отырып, облыстық ономастика комиссиясының қорытындысы негізінде осы елдi мекендердің құрамдас бөлiктеріне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жөніндегі мəселелерді шешеді.»; 11) 3-бөлім мынадай мазмұндағы 14-1-баппен толықтырылсын: «14-1-бап. Əкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктерге, елді мекендердің құрамдас бөлiктерiне атау беру жəне оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту кезінде тиісті аумақ халқының пікірін ескеру 1. Əкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктерге, елді мекендердің құрамдас бөлiктерiне атау беру, оларды қайта атау, сондайақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту кезінде тиісті аумақ халқының пікірін ескеруді Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын тəртіппен жергілікті атқарушы органдар жүргізеді.

2. Тиісті аумақ халқының пікірін ескеру қорытындылары бойынша жергілікті өкілді жəне атқарушы органдар бірлескен шешіммен əкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктерге, елді мекендердің құрамдас бөлiктерiне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жөніндегі ұсыныстарды тиісті ономастика комиссияларының қарауына енгізеді.»; 12) 15-баптың 2) тармақшасындағы «кəсiпорындардың, мекемелер мен ұйымдардың» деген сөздер «заңды тұлғалардың» деген сөздермен ауыстырылсын.

3. «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» 1997 жылғы 11 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңына (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 1997 ж., № 13-14, 202-құжат; 2004 ж., № 23, 142-құжат; 2006 ж., № 10, 52-құжат; 2007 ж., № 19, 147-құжат; № 20, 152-құжат; 2008 ж., № 20, 89-құжат; 2011 ж., № 1, 2-құжат; № 11, 102-құжат; 2012 ж., № 3, 25-құжат; № 15, 97-құжат): 1) 1-бап мынадай редакцияда жазылсын: «1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негізгі ұғымдар Осы Заңда мынадай негізгі ұғымдар пайдаланылады: 1) диаспора – өзiнiң тарихи шығу тегiнен тысқары елде тұрып жатқан халықтың бiр бөлiгi (этностық қауымдастық); 2) ономастика – тiл бiлiмiнiң жалқы есiмдердi, олардың пайда болуы мен өзгеруiнiң тарихын зерттейтiн бөлiмi; 3) ономастика комиссиясы – Қазақстан Республикасының аумағындағы əкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктерге, елді мекендердің құрамдас бөлiктерiне, əуежайларға, порттарға, теміржол вокзалдарына, теміржол стансаларына, метрополитен стансаларына, автовокзалдарға, автостансаларға, физикалық-географиялық жəне мемлекет меншігіндегі басқа да объектілерге атау беру жəне оларды қайта атау, олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жəне мемлекеттік заңды тұлғаларға, мемлекет қатысатын заңды тұлғаларға жеке адамдардың есімдерін беру, сондай-ақ Қазақстан Республикасының тарихи-мəдени мұрасының құрамдас бөлiгi ретiнде тарихи атауларды қалпына келтiру жəне сақтау бойынша бiрыңғай көзқарасты қалыптастыру жөнiндегi ұсыныстарды əзiрлейтiн консультациялық-кеңесшi орган; 4) орфография – дұрыс жазу ережесi, сөйленген сөздi (сөздер мен грамматикалық тұлғаларды) жазбаша беру тəсiлдерiнiң бiрiздiлiгiн белгiлейтiн қағидалар жүйесi; 5) Республикалық терминология комиссиясы – экономиканың, ғылымның, техниканың жəне мəдениеттiң барлық салалары бойынша қазақ тiлiнiң терминологиялық лексикасы саласындағы ұсыныстарды əзiрлейтiн консультациялық-кеңесшi орган; 6) топонимика – ономастиканың географиялық объектiлердiң атауларын, олардың пайда болуының, өзгеруінің жəне қолданылуының заңдылықтарын зерттейтiн бөлiмi; 7) транслитерация – бiр графикалық жүйедегi мəтiндер мен жекелеген сөздердi басқа графикалық жүйенiң құралдарымен əрiппе-əріп арқылы беру; 8) уəкілетті орган – тілдерді дамыту саласындағы басшылықты жəне салааралық үйлестіруді жүзеге асыратын орталық атқарушы орган.»; 2) 19-баптың бірінші бөлігіндегі «Елді мекендердің, көшелердің, алаңдардың» деген сөздер «Əкімшілікаумақтық бірліктердің, елді мекендердің құрамдас бөліктерінің» деген сөздермен ауыстырылсын; 3) 23-баптың төртінші бөлігі алып тасталсын; 4) 24-бап мынадай редакцияда жазылсын: «24-бап. Қазақстан Республикасының тiл туралы заңнамасын бұзғаны үшiн жауаптылық Қазақстан Республикасының тiл туралы заң намасының бұзылуына кiнəлi мемлекеттiк органдардың бiрiншi басшылары не жауапты хатшылары немесе Қазақстан Республикасының Президентi айқындайтын өзге де лауазымды адамдар, сондай-ақ жеке жəне заңды тұлғалар Қазақстан Республикасының заңдарына сəйкес жауаптылықта болады. Лауазымды адамның мемлекеттiк тiлдi бiлмеу желеуiмен жеке жəне заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қабылдаудан бас тартуы, мемлекеттiк тiлдің жəне басқа да тiлдердің қолданылу салаларында олардың пайдаланылуына кез келген кедергi келтiру, сондай-ақ деректемелер мен көрнекі ақпаратты орналастыру бойынша талаптарды бұзу Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген

жауаптылыққа əкеп соғады.»; 5) мынадай мазмұндағы 24-1-баппен толықтырылсын: «24-1-бап. Қазақстан Республикасы Үкіметінің құзыреті Қазақстан Республикасының Үкіметі: 1) республикалық терминология жəне ономастика комиссияларын құрады; 2) облыстық ономастика комиссиялары жəне республикалық маңызы бар қалалардың, астананың ономастика комиссиялары туралы үлгі ережені бекітеді; 3) өзіне Конституцияда, осы Заңда, Қазақстан Республикасының өзге де заңдарында жəне Қазақстан Республикасы Президентінің актілерінде жүктелген өзге де функцияларды орындайды.»; 6) 25-бапта: 3) тармақшадағы «(республикалық маңызы бар қаланың, астананың)» деген сөздер, «республикалық маңызы бар қалалардың, астананың» деген сөздермен ауыстырылсын; мынадай мазмұндағы 5-1) тармақшамен толықтырылсын: «5-1) республикалық терминология жəне ономастика комиссияларының қызметiн қамтамасыз етеді;»; 6) тармақшадағы «терминологиялық жəне ономастикалық комиссиялардың» деген сөздер «ономастика комиссияларының» деген сөздермен ауыстырылсын; 7) 25-1-бап мынадай редакцияда жазылсын: «25-1-бап. Ономастика комиссияларының құзыреті 1. Республикалық ономастика комиссиясының құзыретіне: 1) ономастика мəселелері бойынша ұсынымдар мен ұсыныстар əзірлеу; 2) облыстарға, аудандар мен қалаларға атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту бойынша қорытындылар беру; 3) Қазақстан Республикасының аумағындағы əуежайларға, порттарға, теміржол вокзалдарына, теміржол стансаларына, метрополитен стансаларына, автовокзалдарға, автостансаларға, физикалық-географиялық жəне мемлекет меншігіндегі басқа да объектілерге атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жəне мемлекеттік заңды тұлғаларға, мемлекет қатысатын заңды тұлғаларға жеке адамдардың есімдерін беру бойынша қорытындылар беру; 4) облыстық маңызы бар қалалардың қаладағы аудандарына, құрамдас бөлiктерiне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту бойынша қорытындылар беру; 5) республикалық маңызы бар қалалардың, астананың қаладағы аудандарына, құрамдас бөліктеріне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту бойынша республикалық маңызы бар қалалардың, астананың ономастика комиссияларының қорытындыларына келісім беру жатады.

2. Облыстық ономастика комиссияларының құзыретіне: 1) ауылдарға, кенттерге, ауылдық округтерге атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту бойынша қорытындылар беру; 2) аудандық маңызы бар қалалардың, кенттің, ауылдың, ауылдық округтің құрамдас бөлiктерiне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту бойынша қорытындылар беру жатады.

3. Республикалық маңызы бар қалалардың, астананың ономастика комиссияларының құзыретіне Республикалық ономастика комиссиясымен келісілгеннен кейін – республикалық маңызы бар қалалардың, астананың қаладағы аудандарына, құрамдас бөлiктерiне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту бойынша қорытындылар беру жатады.

4. Жергілікті өкілді жəне атқарушы органдар əкімшілік-аумақтық бірліктерге, елді мекендердің құрамдас бөлiктерiне атау беру, оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту бойынша шешімді тиісті ономастика комиссияларының оң қорытындылары болған кезде ғана қабылдайды.»; 8) 25-2 бапта: тақырыптағы, бірінші абзацтағы «(республикалық маңызы бар қаланың, астананың)» деген сөздер «республикалық маңызы бар қаланың, астананың» деген сөздермен ауыстырылсын; мынадай мазмұндағы 2-1) тармақшамен толықтырылсын: «2-1) деректемелер мен көрнекі ақпаратты орналастыру бөлігінде Қазақстан Республикасының тiл туралы заңнамасының сақталуын бақылауды жүзеге асырады;»; 3) тармақша мынадай редакцияда жазылсын: «3) Қазақстан Республикасының тiл туралы заңнамасында белгiленген талаптардың бұзылуын жою туралы ұсынымдар береді, Қазақстан Республикасының əкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамасында көзделген негізде жəне тəртіппен əкімшілік ықпал ету шараларын қолданады;»; мынадай мазмұндағы 3-1) тармақшамен толықтырылсын: «3-1) «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сəйкес тексерулер жүргізудің жартыжылдық жоспарларын əзірлейді жəне бекітеді;»; 5) тармақша мынадай редакцияда жазылсын: «5) облыстық ономастика комиссиясының, республикалық маңызы бар қаланың, астананың ономастика комиссияларының қызметiн қамтамасыз етедi;»; 9) 25-3-баптың 3) тармақшасындағы «ауылдардың (селолардың)», «ауылдық (селолық)» деген сөздер тиісінше «ауылдардың», «ауылдық» деген сөздермен ауыстырылсын; 10) мынадай мазмұндағы 25-5-баппен толықтырылсын: «25-5-бап. Ономастика жұмысының критерийлері Қазақстан Республикасының аумағындағы əкімшілікаумақтық бірліктерге, елді мекендердің құрамдас бөлiктерiне, əуежайларға, порттарға, теміржол вокзалдарына, теміржол стансаларына, метрополитен стансаларына, автовокзалдарға, автостансаларға, физикалықгеографиялық жəне мемлекет меншігіндегі басқа да объектілерге атау беру жəне оларды қайта атау, сондай-ақ олардың атауларының транскрипциясын нақтылау мен өзгерту жəне мемлекеттік заңды тұлғаларға, мемлекет қатысатын заңды тұлғаларға жеке адамдардың есімдерін беру жөніндегі ономастика жұмысының критерийлері: 1) тарихи, географиялық, табиғи жəне мəдени ерекшеліктерді ескеру; 2) əдеби тіл нормаларына сəйкестік; 3) бір əкімшілік-аумақтық бірліктің шегіндегі елді мекендерге, елді мекендердің құрамдас бөліктеріне бір атауды бір мəрте ғана беру; 4) жеке адамның есімімен аталған, ол берілген (өзгертілген) күннен бастап кемінде он жыл өткен соң берілген есімді қайта атау, оны өзгерту; 5) аса көрнекті мемлекет жəне қоғам қайраткерлерінің, ғылым, мəдениет қайраткерлерінің жəне Қазақстан Республикасы мен əлемдік қоғамдастық алдында еңбек сіңірген басқа да жеке адамдар қайтыс болған күннен бастап кемінде бес жыл өткен соң олардың есімдерін беру болып табылады.».

4. «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау жəне қадағалау туралы» 2011 жылғы 6 қаңтардағы Қазақстан Республикасының Заңына (Қазақстан Республикасы Парламентінің Жаршысы, 2011 ж., № 1, 1-құжат; № 2, 26-құжат; № 11, 102-құжат; № 15, 120-құжат; 2012 ж., № 1, 5-құжат; № 2, 9, 14-құжаттар; № 3, 21, 25, 27-құжаттар; № 8, 64-құжат; № 10, 77-құжат; № 11, 80-құжат; № 13, 91-құжат; № 14, 92, 95-құжаттар; № 15, 97-құжат; 2012 жылғы 5 желтоқсанда «Егемен Қазақстан» жəне «Казахстанская правда» газеттерінде жарияланған «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне микроқаржы ұйымдарының қызметі мəселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 2012 жылғы 26 қарашадағы Қазақстан Республикасының Заңы): көрсетілген Заңға қосымшаның 1-тармағының 105) тармақшасындағы «сақтауына жүзеге асырылады.» деген сөздер «сақтауына;» деген сөзбен ауыстырылып, мынадай мазмұндағы 106) тармақшамен толықтырылсын: «106) деректемелер мен көрнекі ақпаратты орналастыру бөлігінде Қазақстан Республикасының тіл туралы заңнамасының сақталуына жүзеге асырылады.».

2-бап. Осы Заң алғашқы ресми жарияланғанынан кейін үш ай өткен соң қолданысқа енгізiледi. Қазақстан Республикасының Президенті Н. НАЗАРБАЕВ. Астана, Ақорда, 2013 жылғы 21 қаңтар № 72-V ҚРЗ

Соттар жїктемесі ќайтсе азаяды?

Бўл мəселе енді заѕнамалыќ тўрєыда реттелетін болады Мəжіліс Төрағасы Нұрлан Нығматулиннің жетекшілігімен өткен палатаның кешегі жалпы отырысында «Нұр Отан» халықтық-демократиялық партиясының мүшесі Ольга Шишигина палата депутаты болып тіркелгендігі мəлім болды. Орталық сайлау комиссиясының Шишигинаға қатысты қабылдаған осы қаулысын əріптестеріне спикердің өзі жеткізді. Асқар ТҰРАПБАЙҰЛЫ, «Егемен Қазақстан».

Төрелік жəне аралық соттың қызметін жетілдіру мəселелері бойынша кейбір заңнамалық актілерге өзгерістер мен толықтыруларды қарастыратын заң жобасы бойынша Əділет министрі Берік Имашев баяндама жасады. Министрдің сөзіне қа ра ғанда, қазіргі таңда дамыған мемлекеттерде экономикалық жəне халықаралыққұқықтық даулардың 70-90 пайызы аралық сот ісін жүргізу шеңберінде шешіледі. Қазақстан нарықтық экономикада болғандықтан, кəсіпкерлер қызметінің жандануына орай даулар саны да артатыны белгілі. Ал халықаралық тəжірибе көрсеткендей, шаруашылық жүргізуші субъектілердің арасындағы дауларды жедел шешуге мүмкіндік беретін аралық (төрелік) соттарда қараған дұрыс. Осыған орай төреліктің жəне аралық соттың құзыреттерін азаматтық-құқықтық қатынастардан туындайтын дауларды қарау құқығын беру арқылы кеңейту ұсынылады. Сонымен қатар, төрелік жəне аралық сот өмірмен жəне денсаулықпен, жеке өмірге қол сұқпаушылықпен, жеке жəне отбасы құпиясымен, атына берілетін құқығымен байланысты мүліктік емес сипаттағы дауларды қарауға құқылы еместігін заңнамалық тұрғыда бекіту көзделген. Əлемдік тəжірибеге сүйенсек, АҚШ, Украина, Польша жəне Австрия заңнамасына сəйкес төрелік іс қараудың мəні іс жүзінде мүліктік жəне мүліктік емес сипаттағы кез келген дау болуы мүмкін. Мысалы, 2010 жылы соттар шамамен 700 000 азаматтық істі қараса, қаралған азаматтық істер жалпы санының 75 пайызы талап қою бойынша іс жүргізуді құрайды. Ал 2011 жылы соттар 500 000-нан астам азаматтық істі қарапты. Қаралған азаматтық істер жалпы санының 74 пайызы талап қою бойынша іс жүргізуді құрайды екен. Сол сияқты былтыр да осыншама көлемде азаматтық істің қаралғаны белгілі болды. Бұл азаматтық істер жалпы санының 70 пайызы талап қою бойынша іс жүргізуді құрайтындығын көрсетеді. Министрдің пікірінше, бүгінгі таңда соттардың азаматтық істерді қарау кезіндегі жүктемесі өте үлкен.

Мəселен, 2011 жылы аралық соттар – 22 істі, ал төрелік соттар бар-жоғы 3 істі қараған. Олай болса, аралық соттардың жəне төреліктің құзіретін кеңейту мемлекеттік соттардың жүктемесін айтарлықтай азайтуға мүмкіндік береді. Сондықтан да тұрақты жұмыс істейтін аралық сот, оның заңды мекен-жайы, жұмыс регламенті, аралық соттардың тізілімі туралы ақпарат жеке жəне заңды тұлғалардың еркін танысуы үшін бұқаралық ақпарат құралдарында жəне жалпы пайдаланудағы телекоммуникация тораптарында орналастырылады. Жəне де осы жағдайды заңды түрде бекіту халықтың аралық соттар туралы хабардар болуы мен дауларды баламалы түрде шешуде олардың құқықтық сауаттылығын көтеруге ықпал етеді деп күтілуде. Осы ретте депутат Рамазан Сəрпеков сотқа қатысты статистиканың əлі де жолға қойылуы қажеттігін көтерсе, əріптесі Розақұл Халмұрадов министрдің бірқатар ескертпелерден кейін қазақ тілінде баяндамалар жасай бастағанына ризашылығын жеткізді. Депутат енді бұл жұмыс аталған министрлікте де жүргізілуі қажеттігіне ерекше назар аудартты. Осылайша талқыдан өткен заң жобасы бірінші оқылымда мақұлданды. Бұдан кейін депутаттар «Мемле кеттік қызметтер көрсету туралы» жəне оған ілеспе заң жобаларын қа рады. Ол бойынша Экономика жəне бюджеттік жоспарлау министрі Ерболат Досаев қысқаша баяндама жасады. Одан мəлім болғандай, Үкімет пен уəкілетті органдардың мемлекеттік қызметтер көрсету саласын дағы құзіреттері айқындалған. Мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын бағалау жəне бақылау жүргізу тəртібі, қызмет көрсету процестерін автоматтандыру мен оңтайландыру нақтыланған. Сонымен қатар, көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді алушылар мен қызмет көрсетушілердің құқықтары регламенттелген. Сондайақ мемлекеттік қызметтер көрсету стандарттарын əзірлеуге, олардың мазмұнына жəне мемлекеттік қызметтер көрсету тізілімін жүргізуге қойылатын талаптар да нақтыланып, мемлекеттік қызметтер көрсету сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу жөніндегі нормаларды жақсартуға бағытталған тү з е тулер енгізілген. Депутаттар

бірқатар ой-пікірлерін білдіргеннен кейін заң жобалары бірінші оқылымда мақұлданды.

2010 жылғы 21 мамырдағы Кедендік транзиттің кедендік рəсіміне сəйкес тасымалданатын тауарларға қатысты кедендік баждарды, салықтарды төлеуді қамтамасыз етуді ұсынудың кейбір мəселелері, кедендік баждарды, салықтарды өндіріп алудың ерекшеліктері жəне осындай тауарларға қатысты өндіріп алынған соманы аудару тəртібі туралы келісімге өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы хаттаманы ратификациялауға қатысты заң жобасы да қолдау тапты. Хаттамамен кедендік транзит кезінде Тараптардың кеден органдары кедендік баждардың, салықтардың төленуін қамтамасыз етуді талап етпейтін тауарлардың тізбесін өзгерту жəне кеңейту бөлігінде өзгерістер мен толықтырулар енгізілген. Бастапқы жайғасуға арналған тауарларды қоса алғанда, оларға дипломатиялық өкілдік пен шет мемлекеттің консулдық мекемесі қызметкерлерінің немесе соларға теңес ті рілген органдар мен халықаралық ұйымдар миссиялары персоналының жəне өздерімен бірге тұратын отбасы мүшелерінің жеке пайдалануына арналған тауарлар жатады. Сондай-ақ мəдени, ғылыми-зерттеу мақсатында пайдалануға, спорттық жарыстарды не оларға дайындықты өткізуге, дүлей зілзаланың, авариялардың, апаттардың салдарын жоюға, тараптардың қорғаныс қабілеттілігін жəне мемлекет қауіпсіздігін қамтамасыз етуге, олардың қарулы күштерін қайта жарақтандыруға қажетті тауарлар да жатқызылған. Осы ретте 2000 жылғы 19 мамырдағы Қазақстан мен Украина үкіметтері арасындағы азаматтардың өзара сапарлары туралы келісімге өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы хаттама ратификацияланып, заң жобасы мақұлданды. Сол сияқты Қазақстан мен Украина үкіметтері арасындағы Қазақстан Республикасының Украинадағы жəне Украинаның Қазақстан Республикасындағы дипломатиялық өкілдіктерін орналастыру шарттары туралы келісімге өзгеріс енгізу туралы хаттаманы ратификациялауға қатысты заңдық құжат та мақұлданғанын айта кету керек. Хаттамада жер учаскелерін жалға алған тараптардың инженерлік желілер мен коммуникацияларды жер учаскелерінің шекараларына дейін жəне шекаралары шегінде жеткізуді əрқайсысы өз мемлекетінің қаражаты есебінен қамтамасыз ететіні көзделеді. Сондай-ақ кешегі жалпы отырыста бірқатар заң жобалары бойынша қорытынды əзірлеу мерзімдері нақтыланып, олар тиісті комитеттерге жүктелді.

Еркін елдің ертеңі

Отан меніѕ жїрегімде Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың басшылық етуімен əлемді аузына қаратқан алпауыттармен тереземіз тең, керегеміз кең тірлік кешудеміз. Ұлтымыздың құндылығы мен ар-намысы сынға түсіп жатқан жаhандану заманында Елбасымыз бастаған сара жолмен жүріп, тарих сахнасында басты кейіпкер болып қалу – бүгінгі таңдағы абыройлы да, күрделі міндет. Осы міндетті жүзеге асыру бүгінгі жастардың – ертеңгі ел тұтқаларының қолында. Майқы бабаның «Біздің халқымыз осыдан мың жыл бұрын да қазақ атанған. Атамыз – Алаш, керегеміз – ағаш қазақпыз» деген аталы сөзін қашанда бар ұрпақтың санасында сақтап, көкірегінде ұялататын, Тұмар ханша мен Күлтегіннің қылышына, Кет-Бұға мен Қорқыттың қобызына, Бөгенбай мен Қабанбай қорғаған, бүгінгі күнде Елбасымыз мерейін үстем етіп асқақтатып отырған ұланғайыр сахараға мұрагер жастардың санасын қоғамдық өмірде бекітетін бірден-бір институт – жоғары оқу орындары жəне басқа да білім мен тəрбие беру мекемелері. Олардың көмегімен патриоттық сана қоғамдық өмірге бекітіліп, мемлекет тарапынан қолдауға жəне бағдарлауға ие болады. Студент жастар қоғамның əлеуметтік құрылымында ерекше орын алады. Ендеше, қазіргі студент жастар өздерінің тұлғалық-кəсіби нығаюға бет алуының жоғары деңгейімен, шығармашылық əлеуетімен, Қазақстанның əлеуметтік жаңғыру үдерістеріне іс жүзінде қатысуға деген белсенді қызығушылығымен, өзінің əлеуметтік бағдарларына, қоғамдық өмірдің түрліше жақтарына деген дара көзқарастарымен ерекшеленуі тиіс. Олар еліміздің экономикалық, мəдени жəне əлеуметтік-саяси дамуының

анықтаушы күші де болып табылады. Олай болса, студент жастардың тəлімі мен тағылымына, тұрмысы мен болмысына үстірт қарауға болмайды. Бұл туралы Президентіміз Н.Ə.Назарбаев Қазақстанның əлеуметтік жаңғыртылуына қатысты жазылған бағдарламалық мақаласында ерекше ескерте келіп: «Мен жас ұрпақтың ел болашағы үшін маңызын атап көрсетіп келдім жəне атап көрсете беремін. Мемлекет əрбір жас адамның өз еліне міндетті түрде қажет болуы үшін бəрін де жасайды», деген болатын. Біз, жоғары оқу орындарының ұстаздары, осы ұстанымды басшылыққа алатын болсақ, тек оқу жəне оқыту үдерістерін төңіректемей, жастар болмысына əсер ететін құбылыстарды тұтастыра қарағанымыз жөн. Бүгінгі таңда Қазақстан Республикасында білім беру мен денсаулық сақтау ісінің дамытылуының «Саламатты Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасы басым бағыттар қатарына азаматтылықты, еңбексүйгіштікті, адамгершілікті, адам құқықтары мен бостандықтарына құрметпен қарауды, Отанға, отбасына, қоршаған ортаға деген сүйіспеншілікті қалыптастыруға бағытталған білім берудің тəрбиелік қызметін қосады. Осы бағыттарды басшылыққа ала отырып,

оқу-тəрбие ісімен белсенді айналысып, студент жастарды патриотизм, еліміздің қарқынды сатылап дамуы идеяларының рухында тəрбиелеуге бет бұрған оқу орындарының ішінде Қазақстанның жетекші оқу орындарының бірі – Шоқан Уəлиханов атындағы Көкшетау мемлекеттік университеті де бар. Отансүйгіштік Қазақстан халқын біріктіретін жалпыұлттық идеяның негізі болуы тиіс. Ал патриотизмнің нəтижесі мемлекеттің саяси құжаттарында, ел азаматтарының нақты ісəрекеттерінде көрініс тапқаны абзал. Себебі, азамат, патриот болу үшін, батыр немесе асқан ерекше адам болу шарт емес. Тек өз Отаныңды жеткілікті дəрежеде сүюің, ол үшін қам жеуің, оның барлық қиындығы мен қуанышын бірге бөлісуің қажет. Бағдарламалық мақаласында Мемлекет басшысы сынға алған «мен қоғам ішіндемін» деген масылдық психологиядан, «қоғам, немесе, көпшілік солай болса мен қайтемін» деген əрекетсіздікке, бойкүйездікке бастайтын ойдан «Отан менің жүрегімде» деген ұстанымға көшу абзал. Шоқан Уəлиханов атындағы Көкшетау мемлекеттік университеті біздің мемлекетіміздің жетекші оқу орындарының бірі ретінде əрбір студенттің бойында өз Отаны үшін мақтаныш сезімін қалыптастырудың тиімді жолдарын қарастыру бағытындағы ізденістерін жалғастыра береді. Балжан ИҚСАТОВА, Ш.Уəлиханов атындағы университеттің аға оқытушысы. КӨКШЕТАУ.

6

www.egemen.kz

24 қаңтар 2013 жыл

 Зерде Заманымыздың көрнекті екі ақыны – Мұқағали Мақатаев пен Фариза Оңғарсыноваға қатысты əңгімелер жұртшылық арасында əлі күнге толастамай келеді. Бұған Фариза ақынның өзі не айтар екен?

– Мұқағали шығармашылығы туралы сіздің көзқарасыңыз ерекше секілді болып көрінеді. Соның негізгі себебін өзіңізден сұрағымыз келіп отыр. Неге?

– Мұқағали секілді үлкен ақынның шығармалары оның замандасы маған ғана емес, поэзияны түсінетін əр оқырманға ерекше жақын деп ойлаймын. Мұқаң екеуміз рухани өте жақын, туыс адамдармыз. Ол өзінің соңында келе жатқан маған, менің шығармашылығыма өз жүрегінің сəулесін түсірді. Өмірде қараңғыда жарқ етіп бір нүктеге түскен электр жарығындай құбылыс болады. Осылай Мұқағали біреу түсініп, біреу түсіне алмай жүрген менің жырларыма деген жалпы халықтың ықыласын оятты. Сырттай тон пішуге келгенде алдарына жан салмайтын біреулер осы жайды алаулатып-жалаулатып «Мұқағали мен Фаризаның арасында махаббат болған екен» деген сияқты сөздің отына май құйды. Оған менің кезінде Мұқаңның поэзиясы, прозасы туралы біраз мақалалар жазғаным да əсер еткен сияқты.

– «Махаңдар жоқ, Махаңдардың сарқыты, Мұқағали Мақатаев бар мұнда», деп жазады ақын. Осындағы «Махаң» кім? Сол туралы жеке көзқарасыңызды ортаға салсаңыз.

– Қазақта билікке қарсы бас көтеріп: Хан емессің – қасқырсың, Қара албасты басқырсың, Достарың келіп табалап, Дұшпаның сені басқа ұрсын! – деп қасқайып тұрып сөз айтқан бірінші ақын Махамбет қой. Ал Мұқағали ақының тірісінде төрт жағы құбыла болып өмір сүрген ештеңесі жоқ. Кəрі анасын, бала-шағасын тү-у Қарасаздан жүк машинаның үстіне мінгізіп, сол кездегі астанамыз Алматыға əкелді. Одан сүйікті перзенті Майгүлді машина қағып опат болды. Баспана жоқ. Шиеттей бала-шаға. Осындай тұрмыс дауылпаз ақынның нəзік жүрегін сол кездің өзінде ине шаншығандай ауыртып, көңілін жетімсіретіп еді. Бүгін менің туған күнім, ой,пəле-ай!

Ай жатыр шалқасынан. Қызыққандай біздерге дала мына бара жатты құбылып шалғын-кілем. Сонда сенің тұп-тұнық жанарыңа тұтқын боп қалдым білем... – деген секілді өлеңдерімді жинағыма жібермеуге тырысып: – Ай неге шалқасынан жатады? Яғни бұл екі жас бүлдіріп отыр бірдеңені. Шығыстың, оның ішінде қазақтың қызының мұндай бұзық өлең жазуы өте ұят, – деп мені редакторлар кінəлай бастады. Мұқағалидың ызасын келтірген осы сөздер болуы керек. Осы өлеңді кітаптың редакторы Сағи Жиенбаев жəне редколлегия мүшелерінің бір-екеуі «Мұндай ұятсыз өлеңді жазу қазақтың қыздарына жараспайды, ерсі» дегенде, есік жақта отырған Мұқаң орнынан атып тұрып: – Əй, Қадыр (Қадыр аға бөлім бастығы), əй, Сағи! Мына қыз ертең сендерді ұрады! – деп дауысын көтеріп айтты да, есікті қатты жапқан күйі шығып кетті. Ашулы кеткенін отырғандардың бəрі байқады, бірақ мəн бермегендей, ешқайсысы тіл қатпады. Мұқаң басқалар секілді: «Өлеңдеріңді оқыдым – жақсы екен» деп ешқашан айтқан емес. Айтатындай, біз пікірлесіп, əңгімелесіп те көрген емеспіз. Бірақ,

Ол кезде Жазушылар Одағының бірінші хатшысы Олжас Сүлейменов болатын. «Қайтыс болған кісіге сыйлық берсек, сонау Абай, Сұлтанмахмұттардан бастау керек, сондықтан, Қазақстан Жазушылар одағының Мұқағали Мақатаев атындағы арнайы сыйлығын тағайындаймыз» деп Олжас ұсыныс жасапты деп естідік.

рухани жақындық – алыстан да сезілетін болса керек.

1974 жылы Сағат Əшімбаев ініміз «Жұлдыз» журналында сын бөлімін басқарған кезде «Өлең, қайда барасың?» деген дөңгелек стол ұйымдастырып, оған мені де шақырған еді. «Қазіргі қазақ поэзиясының ең мықты ақыны кім?» Сұрақтардың бірі осы болатын. Мен Мұқағалиды атадым. Оның поэзиясы таудың асау бұлағындай ақпа-төкпелілігімен, екпінімен ұнайтынын айттым. Ол «арқалы ақын» дедім. Ол материал «Жұлдыздың» 1974 жылғы 4-санында жарияланды. Мұқағали секілді үлкен талантта өзінен басқаны көре алмай, оның шығармасы жақсырақ болса, қызғану деген болмайды, керісінше есі шыға қуанады. Қадір-құрмет деген менің түсінігімде, осы.

– Мұқағалидың «Фаризаға» деген өлеңі тарихи жəдігерге айналды. Бұл өлең – ақынның соңғы дауыстарын естірткен «аққу əні» секілді болып сезілді. «Жігітінен қазақтың сырлас таппай», осы өлеңді неге сізге арнады екен? Оның жауабын өзіңізден естігіміз келеді.

– «Жігітінен қазақтың дос таба алмай» ғой өлеңде. Мұның пəлендей жасырын сыры болмаса керек. Менің баспасөз бетінде шыққан топтама өлеңдерімді оқыды, өзімнің момындау қарапайым тірлігімді сырттай көріп жүрген шығар. Сырқаты жанына батып ауруханада жатқан кезде өзінің мұң – наласы ішіне сыймай, кімге мұңын шығарарын білмегенде, адал сөйлейтін, өсек-аяң немесе басқа қақ-соқтан оқшау жүретін мен есіне түсіп, көзіне елестеген болуым керек деп ойлаймын. Əйтеуір, өзегін өртеген өкінішті, ұлы замандасын аялай алмаған орта, адамдардың мейірімсіз қатыгездігі, надандығы туралы айтып кеткісі келген болар. Менің ойыма орыстың екі ұлы ақыны А.С.Пушкин мен М.Ю.Лермонтов түседі. Екеуі тірісінде кездеспесе де, Пушкиннің қазасына арнаған Лермонтовтың «Ақын ажалы» деген керемет өлеңі бар ғой. Мұқағали Мақатаевтың əлгі өлеңі мен Михаил Лермонтовтың «Ақын ажалы» екеуі де қоғамдағы таланттың трагедиясын баяндайды. Бұл əңгіме жұрт қызықтайтын дүние емес. Керісінше, елді жылататын оқиға. «Арамызда осындай байланыс болып еді, мен ол кісіге еңбегім сіңіп қызмет еткенмін, сол себепті бұл өлеңді маған арнаған» деп көкірек керетін жағдайым жоқ. Тірісінде анандай жерден Мұқағали көрінгенде: «Ойбай, анау келе жатыр...» – деп сырт айналғандар, ол қайтыс болғаннан кейін ұялмай-қызармай: «Дос едік, бірге жүріп, бірге тұратын едік», – дейтінді шығарды. Олардың бəрі сол кезде əдебиеттің маңында жүрген əйелдер мен ер-азаматтар.

– 80-жылдың басында Мақатаев екеуіңіз Мемлекеттік сыйлыққа ұсынылдыңыздар. Үміткер екеу, сыйлық біреу. Бəсекелесіңіз – өзіңіздің жақсы көретін ағаңыз əрі ақыныңыз. Сол кездерде қандай күйде жүрдіңіз? Бəлкім, сыйлықтан бас тартқанда, ең үлкен оқиға сонда болар ма еді? Қалай ойлайсыз?

– Біріншіден, орын біреу емес, ол кезде əдебиетке үш орын берілетін. Мені бұған дейін Талдықорған облыстық жастар одағы, қазақтың Қыздар педагогикалық институты, Жамбыл облысы мемлекеттік сыйлыққа үш рет ұсынған болатын. Үш ретте де Жазушылар Одағының бірінші хатшысының ұсынысы үлкен рөл атқарды, Мемлекеттік сыйлық комиссиясы өткізбей қойды. Сол жылы менің үш топтама өлеңдерімді өзім бұрын кіші əдеби қызметкер болып журналистік өмірімді бастаған «Коммунистік жол» атты Гурьев облыстық газетінің ұжымы ұсыныпты деп естідім. «Мазасыз шақ» атты кітабым жастар сыйлығына ұсынылғанда, оған да мені өткізбеген. Одан кейін Мемлекеттік сыйлыққа үш рет өткізбегесін, көңілім қалып, қызығуды қойған едім. Ол кезде Мемлекеттік сыйлық үш қаламгерге берілетін. Біз Мұзафар Əлімбаев, Мұхтар Мағауин, мен – үшеуіміз бір жылда алдық.

Біз, Бексұлтан Нұржекеев екеуіміз, ақылдасып, Нұрғиса, Роза Бағланова, Шерхан, Əди Шəріпов секілді үлкендердің атынан сол кездегі Министрлер Кеңесінің Төрағасы Нұрсұлтан Назарбаевқа: «Мұқағалиға Мемлекеттік сыйлық берілуі керек, орыс жазушысы, «Құрыш қалай шынықты» романының авторы Николай Островскийге де өлгеннен кейін Ленин комсомолы сыйлығы берілген» деп хат жаздық. «Хатты сенің апарғаның дұрыс болар» дегесін Министрлеріне Кеңесіне кеттім. Министрлер Кеңесі Төрағасының көмекшісі Нұртай Əбіқаев. Обалы не керек, мені бірден қабылдады. Желтоқсан айының орта шені. Қазақ елінде сол жылы қыс өте қатты болып, солтүстік, орталық облыстарда ғана емес, Алматының өзінде де үйлерде жылу болмай, əбігерге түсіп жатқан кез еді. «Төраға сізді бүгін қабылдай алмайды, облыстардың басшыларымен жиналыс өткізіп жатыр, ал мына хатты жəне сіздің өтінішіңізді ол кісіге жеткіземін», деді Нұртай Əбіқайұлы. Осылайша Мақатаев атындағы сыйлық тағайындалды.

– Сіздің 60 жылдық тойыңызды Мұқағали жұрты қуаныш етті. Бұл жұрттың қалауы ма, əлде биліктің ұйғарымы ма? Ел қошеметін қалай сезінген едіңіз?

– Мені қолдайтын, ылғи жанашыр болып жүретін қашанда қара халық. Билік мен 50-ге, 60қа, тіпті 70-ке келгенде де ерекше мереке жасаған ештеңесі жоқ. Атырауда 60 жылдығымды өткізуге Нұрлан Балғымбаев көмектесті. Атырауға Шерхан ағамыз жұбайы Ақбілекпен, министр сіңліміз Айткүл Самақова, Заманбек Мақпалмен, ақындар Исрайыл Сапарбаев пен Мейірхан Ақдəулетов, Қызылордадан Елена Əбдіхалықова жəне немерем Анитамен бардық. Алматыдағы кешті ұйымдастырған Заманбек бауырым, Атырауда қонақтарды күтіп, кеш ұйымдастырған сол кездегі облыс əкімі Иманғали Тасмағамбетов. Астанада 60 жылдығымды сол кездегі қала əкімінің орынбасары Нұрлан Нығматулин өткізіп еді. Мерейтойлық шаралар осындай болды, яғни бауырларымыз көмектесті.

– Мұқағали көші тоқтаусыз жылжып барады. Сол көшке арналған əріптестік əрі қарындастық тілегіңіз қандай?

– Мұқағали Мақатаевтың шығармашылығы қазақ атаулыға таныс. Бірақ біздің еліміздегі бір кемшілік – басқа тілдерге аудару мəселесі мүлде қолға алынбай келеді. Проза жазатындарға басқа тілге аудару онша қиын емес, ал поэзияның аудармасы тіпті өзгеше. Алдымен өлеңді жолма-жол аудару керек жəне ол өте сапалы болғаны дұрыс. Сол жолма-жол аудармадан басқа тілдегі ақын көркем аударма жасайды. Бізде көркем аударманы былай қойғанда, тіпті, өлеңді жолма-жол аударатын мамандар жоқ. Сондықтан, біздің поэзиямыздан орыс, ағылшын, неміс, жапон, тағы басқа тілді ұлттардың хабары жоқ. Қазақ тілінен тікелей ағылшын, неміс тілдеріне жолма-жол аударма банкін жасату қажет. Бұл – біраз қаражатты шығындайтын шаруа. Егер шығынсынсақ, қазақ поэзиясы еліміздің шеңберінен шыға алмайды.

– Мұқағалиға арнаған өлеңдеріңіз бар ма? «Мұқағали» журналы туралы аз-кем айта кетсеңіз.

– Əрине, бар. «Мəңгілікпен кездесу» 1973 жылы, «Мақатаев туралы жыр» деген топтама өлеңдерім 1984 жылы жазылған. Кезінде күнделікті баспасөз беттерінде жəне «Дауа», «Қыз-ғұмыр» атты жинақтарымда басылды. Жалпы, мен газет-журналдың біреудің есі мімен аталуына қарсы адаммын. «Абай», «Қасым», «Жамбыл», «Шəмші», «Мұқағали» деген басылымдардың бұлай аталуы мүлде дұрыс емес. Ұлтымыздың ұлы тұлғаларын туған жеріне қарай тартып, ұсақтамауымыз керек деген пікірдемін.

Қазмедиа орталығында алғаш рет Қазақ сайттары редакторларының конференциясы өтті.

Мўќаєали жəне Фариза Кейбіреулер (негізінен журналистер) Мұқағалидың маған деген тілеулестігін, сезімін қызғанып, халықтың арасына басқа пікір тарату мақсатында ойдан оқиғалар шығарған кездер де болды. Аға мен қарындастың, ақын мен ақынның бір-біріне деген шынайы ықыласына сүйсініп қызығудың орнына, қызғаныштың қызыл итін үргізуге тырысқандар өздерінің қара ниеттерінің жазасын Алла тағаладан алды да....

– Мұқағали өлеңдерінің сыртқы пішінінде пəлендей жаңалық жоқ. Кəдімгі қазақтың қара өлеңінің үлгісі. Сөйте тұра, оқырманды өзіне тарту күші ғаламат! Осының сырын қалай түсіндірген болар едіңіз?

– Əр ұлттың поэзиялық шығармаларында өзіндік ерекшеліктер болады. Біздің халқымыздың поэзиясы ежелден қазақпен бірге жасап келе жатқан кəдімгі қара өлең үлгісінде, сосын жыраулардың шұбыртпалы, кезекті ұйқаспен айтылатын термелері сипатында қалыптасқан. Адам баласының алғашқы қоғамдық құрылыстан бергі негізгі тағамы нан, кісі ешқашан наннан шықпайтыны секілді, қазақтың қара өлеңі біздің ұрпақтардың бəріне жақын, бəрінің жүрегіне жол табады. Бұл – қанмен сіңген қасиет. Бұл – бір. Екіншіден, Мұқағали əрбір адамның қуанышқайғысын қаны сорғалаған күйінде дəл өзінің басынан кешкендей етіп жазады. Ол өлеңдерді оқыған адам «мен туралы жазыпты» деп қабылдайды. Сол сияқты, Мұқаң ұйқас-ырғақ мəселесін өте қарапайым əрі кереметтей түсінікті, шебер пайдаланады. Оның жырлары ауа секілді сіңімді. Таудан аққан бұлақ та ешбір қиындықсыз төгіліп жатады ғой. Өлең де сондай болуы керек. Қазір бірқатар жас жазғыштар өздерінше Махамбет, Төлеген (Айбергенов) боламыз деп қазақ поэзиясының қалыбын өзгертіп, жаңалық ашқылары келеді. Бірақ, ол ақ матаны қара жіппен тіккендей ерсі жəне ондай туындылардың ғұмыры да көктемнің гүліндей қысқа болатынына менің күмəнім жоқ.

– Мұқағали туралы бір естелігіңізде ол кісі сізге жолығып, «Шеңберден шығу керек» деп айтты» деп жазыпсыз. Соның мəнісін таратып айтып берсеңіз.

– Бұл туралы мен айтудай-ақ айтып келемін. Ол менің Алматыға сіңісе қоймаған кезім болатын. Астана жұртының теңіздің көрінбейтін толқынындай психологиясын біле бермеймін. Тахауи ағаның туғанына 50 жыл толған тойы болды. Əбіш, Асқар Сүлейменов, Жұмекен, Ақұштап, Қалихан, Сайын секілді жастарға қосып мені де шақырыпты. «Лениншіл жас» газетінің, «Жұлдыз», «Жалын» журналдарының беттерінде жарияланған топтама өлеңдерім мен «Мазасыз шақ» атты жинағымның шыққан кезі. «Қыздар да мынадай батыл өлең жазады екен-ау» деп сүйсіне таңданып, бірқатары «бұл қайдан шыққан неме?» деп жақтырмай, əсіресе, өлең жазатындардың кейбіреулері өзіме тура айтпаса да, ала көздерімен атып жүрген кездері болды. Тахауи ағаның дастарқанына Мұқағали шақырылмапты. Шамасы, ішіп жүр еді, Кеңес Одағының түкпір-түкпірінен келген жоғары мəртебелі жазушылардың алдында ыңғайсыз мінез көрсетуі мүмкін деп ойлаған болулары керек. Мейрамхананың ас дайындайтын жағынан шыққан Мұқаң тура маған келіп, қолдарын екі иығыма қойған күйі: – Жүр! – деп зекірді əй жоқ, шəй жоқ. Столдың маған қарсы жағында отырғандар көріп, қипалақтасып, біресе оған, біресе маған қарады. Мен бірден орнымнан тұрдым. Бұл – ол кісімен үшінші рет кездесуім. Онда да жүрдім-бардым қысқа кездесулер, бірақ «Қарлығашым, келдің бе?» деген шағын жинағын бұрын жақсы көріп оқығанмын. Мені қолтықтап асхана бағытындағы қабырғаның арғы жағына шыққасын тоқтады. Мен: – Иə, аға, не айтасыз? – дедім бетіне қарап.

– Бала, шеңберден шығу керек, шеңберден шығу керек! – деп арқамнан қақты да, тағы да мені қолтықтап алып орныма əкеліп отырғызды. Стол басында отырғандардың (жоғарыда айтқан жастар бəріміз бір столда едік) біреуіне бас изеп болса да амандаспаған күйі бұрылып жүре берді. Мен сол уақытта нені мегзегенін түсінбедім, тіпті, не айтып, не деп кетті деп ойланбаппын да. «Тентектің ақылы түстен кейін келеді» дегендей, уақыт өте келе «Саясаттың айтқанынан шығу керек, өз жүрегіңнің сөзін сөйле» дегені шығар деп ойладым.

Мына адамдар неге жатыр тойламай? Банкет жасап берер едім өзім-ақ, Тəңірдің бір жарытпай-ақ қойғаны-ай. немесе: Сен мені білесің бе, білесің бе: Жаралмаған жан екем күресуге... Бірі итеріп кеудемнен, бірі шалып, Тастағысы келеді күресінге, Фаризажан, сен соны білесің бе? Не деген күйік, не деген уайым?! «Түу!» десе түкірігі жерге түспейтін, елжұрты алақанына салып хан көтеріп жүрген адам «менің нəзік жанымды кім түсінер», болмаса «маңдайымнан сыйпайтын бір жан болса, енді қалған өмірімді қияр едім» деп егіле ме? Қоғамдағы адамның трагедиясын осылай айта алған ақын биліктіге қылышын кезенген Махамбеттің сарқыты емей немене?!

– Сіз Мұқағали шығармаларын бағаласаңыз, Мұқағали да сіздің өлеңдеріңізге тəнті болған секілді.

– Сөзімнің басында да айттым ғой: Мұқағали ақын шығармаларын «Қарлығашым, келдің бе?» жинағын оқудан бастап жақсы көрдім. Ол кезде мен Атырауда тұратынмын. Кейін Алматыға келгеннен кейін ақынның күнделікті баспасөзде сиректеу шығып тұратын өлеңдерін үзбей оқитынмын. Ал ол кісінің маған деген ықыласы менің сол кездегі таралымы екі жүз мыңнан асып жығылатын жəне жастардың ең сүйікті газеті «Лениншіл жаста» басылған «Сен менің бақытымсың», «Мен саған ғашық емес ем» секілді тағы да басқа лирикалық топтама өлеңдерім мен «Жалын» журналында басылған «Қарғыс» атты поэмамды оқығаннан кейін оянған болу керек. Себебі, оған дейін менің шығармаларым ешқайда басылған емес. Оның үстіне бір-бірімізді көрген де жандар емеспіз. Мұқағали ақын ең алғаш менің «Мазасыз шақ» жинағымды «Жазушы» баспасының поэзия редакциясы талқылап жатқанда, жиынның үстіне шақырусыз кіріп келіп араша түсті. Менің: Көгалды алаң. Сүт сəуле қырды басқан, біз отырмыз жанардан арман ұшып. Еленбейтін бұрынғы жұлдыз, аспан – бəріне таңданысып. Теңесем де өзіңді жасықтармен, бір батылдық көруді аңсап едім. Кеткім келген кісі боп асыққанмен, жібермей қалса дедім. Батылдық па күтпеген, жүрек пе ізгі сені маған жіберген сүйікті етіп. Менің балғын денемді дір еткізді қолдарың тиіп кетіп. Құшақтадың. Соны аңсап бір тынбап ем (бір бұлқыныс басталды іште керім), ашуланған кісі боп бұлқынғанмен, құшақтай түссе дедім. Адам деген бақыттан тұншығады, ə, шырын сəтте бойында қан тасыған. Біздер жаққа қарауға қымсына ма –

Ќазаќ интернетін дамыту жайы ќаралды

Əңгімелескен Жақыпжан НҰРҒОЖАЕВ.

Қазақ сайттары редакторларын бір арнаға тоғыстырып, осындай ауқымды іс-шараны өткізуге «Нұр Отан» халықтық-демократиялық партиясы, «Аbai.kz» ақпараттық порталы, «Аlash-orda. kz» ақпараттық порталы мен «Мinber.kz» журналистерді қолдау орталығы мұрындық болды. Сонымен қатар, іс-шараның өтуіне «Қазмедиа орталығы» мен «Қазконтент» акционерлік қоғамы қолдау көрсетті. Конференция жұмысы 4 панельдік бөлімге бөлініп, медиафорум пішінінде ұйымдастырылды. Конференция жұмысында қазақ интернетін дамытудың бағыттары жəне мемлекеттік қолдау шаралары, қазақ тілді интернет кеңістіктегі контент пен сапа менеджменті, қазақ сайттарының дизайны жəне техникалық сүйемелдеу, коммерцияландыру мəселелері, ақпараттық технологиялар саласындағы терминдердің жай-күйі мен латын қарпінің қолдану аясы, қазақ интернеті журналистикасының негізгі бағыттары сияқты өзекті проблемалар талқыланды. Сонымен бірге, жиын барысында қазақ интернет сайттарының ортақ қауымдастығын құру мəселесі де сөз болды. Аталған шараға еліміздегі қазақ сайттары мен порталдарының редакторлары жəне үйлестірушілері, блогерлері, ақпараттық технология мамандары мен интернет-журналистика саласындағы мамандар, сонымен қатар, ақпараттық технологиялар саласына қатысы бар құзыретті мемлекеттік органдардың жəне ұйымдардың өкілдері қатысты. Конференцияның пленарлық жұмысына «Нұр Отан» халықтық-демократиялық партиясының хатшысы Ерлан Қарин, Мəдениет жəне ақпарат вице-министрі Арман Қырықбаев, «Абай-ақпарат» қоғамдық қорының вице-президенті Айдос Сарым қатысып, сөз сөйледі. Конференция жұмысындағы тақырыптарды талқылау үшін АҚШ жəне Қытай елдеріндегі қазақ сайттары редакторларымен тікелей байланысқа шығу жүзеге асырылды. «Егемен-ақпарат».

Facebook-таєы Атыраудыѕ параќшасы Facebook əлеуметтік желісінде Атырау облысының арнайы парақшасы ашылды. Бұл туралы облыс əкімінің баспасөз қызметі хабарлап отыр. Бұған дейін аталған əлеуметтік желіде облыстар мен қалалардың арнайы парақшалары ашылмағанын ескерсек, Атырау бұл орайда тың қадам жасап отыр. Жолдасбек ШӨПЕҒҰЛ, «Егемен Қазақстан».

Əлеуметтік желідегі парақшада облыс жаңалықтары, маңызды ақпараттар күн сайын орналастырылады. Қазір облыс парақшасында 130-ға жуық желіні қолданушы тіркеліпті. Ал, қолданушылар арасындағы апталық қамту орта есеппен 700-ден асып, жаңалықтарды талқылаушылар саны 50-70 көрсеткішін көрсетуде. Парақшадағы ақпаратпен танысушылардың бастапқы легінде Атырау қаласы мен осы өңір тұрғындары болса, Алматы қаласының жұртшылығы екінші орында тұр. Елордалықтар қызығушылығы əзірге үшінші орынмен шектелуде. Атырау облысы.

 Өнеге

 Білім. Бағдарлама. Білік

Жамбыл облысының орталығында жүрек ауруларына дауа болатын кардиодиспансердің ашылғанына бір жылдан астам уақыт өтті. Сондай-ақ, облыстық аурухана базасындағы 65 төсектік кардиология бөлімі мен 12 орындық кардиохирургия, 30 науқас адамға арналған жедел кардиология бөлімшелерінің барлығы да жүрек ауруларын емдеу бағытында қызмет атқаруда.

Тыѕ серпіліс Еліміздің үдемелі индустриялық-инновациялық даму бағдарламасын қолға алып, қазірдің өзінде индустрияландыру картасына құны 10 триллион теңгеге жуық 600- ден астам жобаны іріктеуі жаңа кəсіпорындар санын көбейтуге, сондай-ақ, бұрыннан жұмыс істеп тұрғандарды қажетіне қарай жаңартуға жол ашатыны сөзсіз. Міне, нақ осы кезде техниканың тілін білетін, инновацияға етене жақын кадрларға деген сұраным артады. Дастан КЕНЖАЛИН «Егемен Қазақстан»

Жїрегіѕіз жїз жасасын Көсемəлі СƏТТІБАЙҰЛЫ, «Егемен Қазақстан».

Қауіпті ауру түрімен ауыратындар саны уақыт өткен сайын көбеймесе, азаймай отыр. Оның дерегі мен дəйегін айтсақ, бүгінде облысымызда 8000-нан астам тұрғын жүрек-қан тамыр аурулары бойынша арнайы есепте тұр. 2012 жылы белгілі хирург Сейітхан Жошыбаевтың кардиохирургиялық орталығы дерті асқынған, хирургиялық араласуды қажет ететін 540 науқастың жүрегіне, яғни 16 науқасқа – электрокардиостимулятор орнатып, 235 адамға – қолқа коронарлық ұштастыру жасап, 115 тұрғынға ауруының асқынуының алдыналу, емдеу бойынша «ашық операциялар» жасады. Статистикалық мəліметтер бойынша, еліміздің оңтүстік аймағының тұрғындары арасында жүрек ауруларымен ауыратындар саны өткен жылдармен салыстырғанда едəуір өскен. Бұл 100 000 тұрғынға шаққанда 222,4 адам деген сөз. Елімізде жылына 16 мыңға жуық адам кардиохирургиялық отаға мұқтаж болса, оның 7 жарым мыңға жуығы оңтүстік өңір тұрғындары. Əсіресе, балалар арасында асқындап бара жатқан, туа бітті жүрек-қолқа кемістігі ауруына ұшырайтындарға хирургиялық ота мен ем-домдар өте көп жасалады. Себебі, дер кезінде көмек көрсетілмесе туа бітті күрделі жүрек ақауы бар балалардың 80 пайызы 1 жасқа жетпей осы дерттен көз жұмады. «Балалар – біздің болашағымыз» десек, əрине, бұған хирург-дəрігерлер қал-қадерінше жол бермеуге тырысады. Мұның барлығын санамалап айтып отырған себебіміз – жүрек ауруларының тек ересектерге ғана емес, балаларға да тигізетін зардабының аз еместігін ескерту. Адам өмірі тіршілігін қозғаушы күш болып саналатын жүрекке зақым келтіретін осынау ауру түрімен науқастанғандарға араша болып, жан-тəнімен өз жұмысына берілген, өз ісінің шынайы маманы саналатын ақ халатты абзал жандар да жоқ емес.

2007-2009 жылдарға арналған кардиологиялық жəне кардиохирургиялық қызметтерді қалыптастыру мен дамыту бағдарламасы аясында аймақтарда кардиоқызмет жүйесін жетілдіру жолға қойылды дедік. Сол тұста, яғни 2007 жылы Тараз қаласында «Кардиохирургия орталығы» ЖШС ашылған болатын. Орталықтың негізгі қызметі-инновациялық медициналық технологияларды пайдалану арқылы жоғары мамандандырылған кардиологиялық, кардиохирургиялық көмек көрсету, сонымен қатар, амбулаторлық тексерістен кешенді оңалту көмегіне дейінгі аралықта науқастарға шипа беру, кардиология, кардиохирургия жəне интервенциялық кардиология аясында ғылым-білім əрекетін жүзеге асыру, дерті асқынған науқастарға хирургиялық тұрғыдан көмектесіп, мүмкіндігінше тұрғындардың өмір жасын ұзартуға, өлім, мүгедектік көрсеткіштеріне жол бермеуге атсалысу болатын. Осындай өте жауапты жұмысты жан-тəнімен сезінген орталық мамандары өздерінің біліктіліктерін көтеруден бір сəт те тынбай, кардиохирургия деңгейі қарыштап дамыған шет мемлекеттерде тəжірибелік оқулардан өтіп келді. Сондықтан болар, бүгінде облыстағы жүрек-қан тамырлары ауруларымен ауыратын науқастарға ота

7

www.egemen.kz

24 қаңтар 2013 жыл

жасату үшін астаналық клиникаларға барудың қажеті болмай қалды. Барлық қажетті кардиохирургиялық оталар мен ем-домдар облыс орталығындағы білікті мамандар мен жоғары деңгейде жаңа технологиялардың көмегімен жасалуда. Тараз қаласындағы «Кардиохирургия орталығы» клиникасын ғылым мен медицинаны ұштастыра дамытуды өзінің басты міндеті деп санайтын медицина ғылымдарының докторы, Қырғыз ұлттық ғылым академиясының мүше-корреспонденті, профессор Сейітхан Жошыбаев басқарады. Кардиология саласының ірі маманы, тумысынан дарынды хирург, білікті де білімді дəрігер ретінде ол елімізде ғана емес, сонымен бірге шет мемлекеттерге де танымал кардиохирург. Өткен жылдың қыркүйек айында елордамыз Астанада шетелдік мамандардың қатысуымен өткен Қазақстан кардиохирургтерінің бірінші ұлттық конгресіне барып, жүрек дертін емдеу барысындағы имплантациялық, трансплантациялық оталардың жасалуы жөнінде келелі пікірлер айтып, кардиологияның негізгі бағыттары бойынша пленарлық отырысқа төрағалық жасағанынан-ақ көп жайды аңғаруға болады. Конгресс барысында «Жүрекқан тамырлары хирургтерінің ассоциациясы» құрылып, оның президенті болып Сейітхан Жошыбаев сайланды. Алдағы уақытта аталмыш құрылтай жұмысы Тараз қаласындағы «Кардиохирургия орталығынан» бастама алып, ғылыми жүйеленген кардиохирургиялық орта ретінде өз жұмысын бастайтын болады. Жақында дəрігерлерге ортақ тəжірибе алмасу, біліктіліктерін арттыру бағытында жаңа инновациялық технологиялар негізінен хабардар беретін «Жүрек-қан тамырлары хирургиясы» деп аталатын жаңа журнал да осы орталықтан шығарыла бастады. Кардиохирургия орталығы ашылғаннан бүгінге дейін клиникада жүрекке арналған мыңдаған оталар жасалды. 2010 жылы салмағы – 8, өткен жылы 7 килограмм болатын сəбилерге де күрделі хирургиялық оталар жасалған. Қуанарлығы сол, олардың барлығы да Сейітхан Жошыбаевтың қолынан өте жақсы дəрігерлік қорытынды алып, айығып шыққан.

– Алдағы уақытта салмағы 6 килограмнан төмен балаларға да осындай ота түрлерін жасауды жоспарлап отырмыз. Мұндай жетістікке шет мемлекеттерден əкелінген жаңа инновациялық құрылғылар мен ота барысында жасанды қан айналдыру, изофлюроан, севофлюоран, форан түрлерін қолдана отырып газбен берілетін наркозды қолдану секілді технологиялардың негізінде қол жеткізіп отырмыз. Ал жетістіктеріміздің тағы бір құпиясы – мамандардың жас та болса, білікті əрі білімділігінде. Орта есеппен 29 жасты құрайтын дəрігерлер қауымы Қазақстан аумағындағы ғана емес, Еуропадағы алдыңғы қатарлы ғылыми орталықтарда біліктіліктерін арттырып, шеберлік сыныптары мен семинарлар, форумдарға қатысудан кенде емес. Жүрек-қан тамырлары аурулары бойынша республикадағы үздік саналатын орталықтың білікті мамандары аймақ дəрігерлерімен жұмыс тəжірибелері бойынша пікірлер алмасып, шеберлік сыныптарын да өткізіп келеді. Өйткені, ғылым мен медицинаны

Былтыр осы мəселені ойдағыдай шешу мақсатында «Кəсіпқор» холдингі құрылған болатын. Күткендей ол саланың жұмысына тың серпін əкелді. «Кəсіпқордың» қолдауымен кəсіптік-техникалық саланың 150-ден астам маманы Сингапурде өз білімдерін жетілдіріп, олар осы салада қолданып отырған оқытудың жаңа əдістемелерімен танысып келді. Холдинг техникалық жəне кəсіптік білім мекемелерінің тиісті инфрақұрылымын қалыптастырып, дүниежүзінде мойындалған инновациялық оқыту тəсілдерін енгізумен де айналысуда. Қазіргі уақытта кəсіптік-техникалық білім беру саласының мəртебесін өсіріп, имиджін түбегейлі өзгерту міндеті тұр. Осы бағытта «Кəсіпқор» ауқымды жұмыстарды бастап кетті. Келешекте Астана, Алматы,

Ақтөбе жəне Шымкент қалаларында 4 жаңа колледж ашылса, Атырау, Өскемен, Екібастұз жəне Шымкентте мамандар даярлаумен айналысатын өңіраралық орталықтар бой көтереді. Ал, бұл тізімге ілікпей қалған еліміздің басқа облыстарындағы 9 колледжбен қатынас орнайды. Атыраудағы АРЕС Petotechnic (АПЕК Петротехник) – мұнай-газ саласына мамандар даярлау орталығы өз жұмысын бастауға əзір. АРЕС Petotechnic (АПЕК Петротехник) мұнай-газ саласы мамандарын даярлау орталығы – кəсіптік-техникалық білім берудегі тың өзгерістердің өзегіне айнала бастаған «Кəсіпқор» холдингінің алғашқы қарлығашы АРЕС Petotechnic мұнай-газ компаниялары үшін мамандар даярлау аумағындағы əлемдік көшбасшылардың бірі болып табылатыны Оңтүстік Альбертаның канадалық технология институтымен

бірігіп құрылды. Ол мұнай-газ саласының білікті мамандарын даярлаумен айналысатын бірегей оқу орны болады. Бұл кəсіптік мамандықтың иесі атанғысы келетін қазақстандықтар үшін үлкен мүмкіндік. Атыраудағы аймақтық орталықта кадр даярлау халықаралық талаптарға сəйкес жұмыс істейді. Мəселен, мұнай мен газ өндіру технологиясы бойынша оқытудың ауқымды бағдарламасы қарастырылып отыр. Бұрғылау, ұңғымалы күрделі жөндеу сияқты негізгі жұмыстар студенттерге бүге-шігесіне дейін үйретіледі. Ал, автоматтандыру мен өлшегіш қондырғыларды бақылау технологиясын меңгеріп кету үшін, арнайы мамандандырылған бағдарлама қолданылады. Білім беру бағдарламаларының барлығы мұнай-газ саласының мамандарын даярлаудың əлемдік көшбасшысы – SAIT Petotechnicпен бірлесіп əзірленген. Қазіргі кезде осы оқу орнына түсемін деп келгендерден алдын ала дайындық бағдарламасына құжаттарды қабылдау жүріп жатыр. Ол 2013 жылдың 25 қарашасына дейін жалғасады. Оқуға теориялық білімдерін нығайтып, практикалық дағдыларын дамытуға тілек білдірген мектеп, колледж, ЖОО түлектері қабылданады. Студенттер индустрияландыру саласын жетік білетін шетелдік əрі отандық ұстаздардан тəлім алады. Тағы бір өзгешелік, дəрістердің басым бөлігі ағыл-

шын тілінде оқытылады. Бұл Президентіміздің басты бағыттың бірі ретінде анықтап берген үш таған – «Білім. Ғылым. Инновацияға» ұмтылған жастарды тəрбиелеу бағытындағы маңызды қадам болмақ. Айтпақшы, Атыраудағы орталықтың түлектерін Қазақстандағы жəне əлемнің көптеген мемлекеттеріндегі ірі компанияларға жұмысқа орналастыруға мүмкіндік жасалады. Күні ертең мұнай-газ саласының майталмандары осы жерден түлеп ұшары анық. Статистика бойынша қазіргі таңда Қазақстанда 27 мыңнан астам шетелдік маман жұмыс істейді екен. Олардың қатарын жергілікті мамандармен толықтыру – «Кəсіпқордың» негізгі мақсатының бірі. Тағы бір айтатын нəрсе, Əріптестік білім мекемелерін қоса есептегенде, 2016 жылға қарай «Кəсіпқор» холдингінің оқу орындары Қазақстанның барлық аймағында ашылады деп жоспарлануда. Еліміздің жаңадан құрылып жатқан кəсіпорындарына озық технологияның тілін білетін мамандар керек екені анық, ал сол мамандарды даярлайтын оқытушылар құрамын қалыптастыруды «Кəсіпқор» өз назарында ұстап отыр. Осыған байланысты 2014 жылы Астанада əлемдік деңгейдегі колледждің негізінде оқытушылардың біліктілігін арттыру орталығы ашылады. Ұстаздар мен менеджерлерді шетелдерге жіберіп, оқыту қарастырылып отыр.

Бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарєа орналасуєа конкурс туралы хабарландыру ұштастыру, жаңа технология негіздерінен хабардар болып отыру, оны өз тəжірибелеріне енгізу – орталық дəрігерлерінің басты міндеті, – дейді орталық басшысы С.Жошыбаев. Бірыңғай ұлттық денсаулық сақтау жүйесі негізінде жəне жалпы емханаға жатқызу портал бюросы бойынша мұндағы науқастардың 95 пайызы мемлекеттік тапсырыспен тегін емделуде. Жасалып жатқан хирургиялық араласулардың 94 пайызы – «ашық оталар» болып саналады. Облыстық денсаулық сақтау басқармасымен тығыз байланыстағы орталық мамандары жедел санитарлық авиация қызметімен бірге шалғай ауылдар мен елді мекендерді аралап, тегін медициналық кеңес беру, талдау-сараптама жасау жұмыстарын да жүйелі түрде жүргізіп келеді. Барған жерлеріне өздерімен бірге ультрадыбысты зерттеу құрылғылары мен арнайы жабдықтарын да ала барып, кардиологпен бірге ЭХО – кардиологиялық талдау жасап, асқынған дертті анықтап, талай жанның алғысына бөленген профессор Сейітхан Жошыбаевтың орталығы 2010 жылы ҚР Президентінің «Алтын сапа» сыйлығына ие болса, 2011 жылы Великобританияда «ХХІ ғасыр көшбасшысы» лауреаты атағына ие болды. Бүгінде Жошыбаев клиникасы əлемдік сапа стандарттарына лайық деп саналуды жəне бəсекеге қабілетті, алдыңғы қатарлы кардиохирургиялық орталық қатарына енуді діттеп отыр. 2013 жылдан бастап мұнда адамның бүйрек, бауыр тəрізді маңызды мүшелерін трансплантациялау оталарын жасау да жоспарлануда. Күрделі оталар түрін жасауға дайындық барысында орталық мамандары ғылыми-зерттеу жұмыстарымен айналысудан, шет елдің озық тəжірибелерімен алмасудан жалыққан емес. Сондай-ақ, жыл соңында еліміздің оңтүстік аймағындағы білім, ғылым жəне тəжірибені біріктіретін, маманданған ірі кəсіби клиника ретінде құрылып, соған сай əлемдік талаптарға сай жаңадан салынған ғимаратқа кірмекші. Олай болса, 2011-2015 жылдарға арналған денсаулық сақтауды дамытудың мемлекеттік бағдарламасында жəне Елбасының халыққа арналған Жолдауында айтылған тұрғындар арасында жүрек аурулары санын азайту жəне одан болатын өлімжітім көрсеткіштерін төмендету бағытында тер төгіп, келешекке кемел жол бастап келе жатқан орталық жұмысына тек қана сəттілік тілеу жарасар. Жамбыл облысы.

––––––––––––––––––– Суреттерде: Сейітхан ЖОШЫБАЕВ; Тараз қаласындағы Кардиохирургия орталығында науқасқа кезекті ота жасау сəті.

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары: В-4 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік; мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде екі жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.

C-4 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік; мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде екі жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.

C-O-1 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік; мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (магистратура, бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес облыстарда бес жылдан кем емес, оның ішінде екі жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (докторантура) аяқтауы. С-О-3 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік; мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес облыстарда үш жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (бакалавриат) аяқтауы. С-5 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік; мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (бакалавриат) аяқтауы.

C-6 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік; C-O-4 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік; мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (бакалавриат) аяқтауы.

C-O-5 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

C-O-6 санаты үшін: білімі - жоғары немесе орта кəсіптік.

C-R-1 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік; мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда (бакалавриат) бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілінің, не мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес облыстарда төрт жылдан кем емес, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (магистратура) аяқтауы.

C-R-4 санаты үшін: білімі - жоғары кəсіптік. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

C-R-5 санаты үшін: білімі - жоғары немесе орта кəсіптік.

- «Мемлекеттік əкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасы Əділет министрлігінде 2008 жылы 10 қаңтардағы № 5084 тіркелген). Əкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақылары Санат B-4 C-4 С-О-1 С-О-3 С-5 C-6

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты min max 153111 203721 118517 160158 140298 189 627 94813 128126 106 345 143 501 64063 86485

Санат C-O-4 С-О-5 С-О-6 C-R-1 C-R-4 C-R-5

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты min max 84563 114032 64 063 86 485 57 657 60 860 109548 147986 56 376 76 235 44 844 67 907

I. Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаменті (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының аппараты), 010000, Астана қаласы, Есіл өзенінің сол жақ жағалауы, Д.Қонаев көшесі, 39-үй, тел.: 74-78-19, бос тұрған мемлекеттік əкімшілік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1.Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Статистика жəне ақпараттандыру бөлімі ақпараттық-техникалық сүйемелдеу секторының бас консультанты (В-4). Функционалдық міндеттері: Жүйелік блоктарға, принтерлерге қызмет көрсету жəне оларды жөндеу; операциялық жүйелерді орнату жəне бағдарламамен қамтамасыз ету əрі сүйемелдеу; Жоғарғы Соттың Интернетресурсының жұмысын ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары заңгерлік немесе мүмкіндігінше ақпараттық технологиялар немесе информатика жəне есептеу техникасы немесе ақпараттарды өңдеудің жəне басқарудың компьютерлік жүйелері немесе ақпараттық жүйелер мамандықтары бойынша жоғары техникалық. ҚР заңнамасын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сəйкес материалдық жəне іс жүргізу заңнамасын, нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның 2030 жылға арналған даму стратегиясын білу.Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, ExceI, E-mail, Internet бағдарламалары бар компьютерде жұмыс істеу дағдысының болуы.

2.Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Кадр жұмысы жөніндегі бөлімі сот приставтары секторының меңгерушісі (В-4 негізгі қызметкердің оқу демалыста болу кезеңіне). Функционалдық міндеттері: Сектордың жұмысын ұйымдастыру; сот жүйесі қызметкерлері арасында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтың профилактикасы мен оның алдын алу мəселелері бойынша құқық қорғау органдарымен жəне арнайы органдармен өзара байланыс жасау; Департаменттің аумақтық органдарының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, оның профилактикасы жəне алдын алу мəселелері жөніндегі жұмысын үйлестіру; сот приставтарының өкілеттіктері мен міндеттерін айқындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары заңгерлік. ҚР заңнамасын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сəйкес материалдық жəне іс жүргізу заңнамасын, нормативтік құқықтық актілерді, Қазақстанның

2030 жылға арналған даму стратегиясын білу. Үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес; Word, ExceI, E-mail, Internet бағдарламалары бар компьютерде жұмыс істеу дағдысының болуы, қорғау шараларын ұйымдастыру жəне жүргізу тактикасы. «Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаменті (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының аппараты) Алматы қалалық сотының кеңсесі», 050021, Алматы қаласы, Қазыбек би көшесі, 66-үй, анықтама телефоны 8(7272) 79-50-78, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: Алматы қалалық сотының кеңсесі бойынша: 1.Кадр жұмысы жөніндегі бөлімнің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне) Функционалдық міндеттері: Конкурс өткізу бойынша жұмыстарды, кадрлық резерв жəне кадрлармен байланысты жұмыстарды атқару, жеке істерді жүргізу. Кадр мəселелері бойынша қорытындылар, талдау жасау. Кадрлар жəне конкурстар бойынша статистикалық есеп жасау. Еңбек шарттарын ресімдеу, оларды есепке алу, құжаттар номенклатурасын жүргізу, жедел кеңестердің хаттамаларын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару» білімі. Заңгерлік орта білімге жол беріледі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

2. Жетекші маман - сот приставы ( С-О-6, 2 бірлік) Функционалдық міндеттері: сот мəжілісі залында сот отырысы кезінде қоғамдық тəртіпті қадағалау, процесуалдық іс-əрекеттерді орындауда сотқа көмек көрсету, сот ғимаратының, судьялардың жəне іске қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету. Құқық бұзушыларды ішкі істер органдарына жеткізу. Сот мəжілісіне келуден жалтарған адамдарды жеткізуді жүзеге асыру жəне осы бағыттағы жұмысты құқық қорғау органдарымен ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару» білімі немесе заңгерлік орта білім. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

3. Ұйымдастыру-талдау бөлімінің бастығы (С-О-4, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жұмысын қамтамасыз ету жəне ұйымдастыру, басқа құрылымдық бөлімшелермен оның қызметін үйлестіру. Сот статистикасын құрастыруға бақылауды жүзеге асыру. Бөлімнің жұмысын жүргізу жəне талдау, сот кеңселері қызметкерлерінің іс-əрекетіне қатысты азаматтардың арыздарын қарау. Функционалдық міндеттерін жүзеге асырған кезде мемлекеттік жəне басқа да органдармен өзара іс-əрекет жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару» білімі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

4. Ұйымдастыру-талдау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 2 бірлік) Функционалдық міндеттері: сот статистикасының жиынтығын құрастыру, жергілікті соттардың кеңсе қызметкерлері жүктемелерінің нормативтерін əзірлеу. Сот қызметкерлерінің іс-əрекеттеріне түскен азаматтар мен ұйымдардың арыздарын қарау. Сот қорытындыларын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік, гуманитарлық немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару» білімі, заңгерлік немесе гуманитарлық орта білімге жол беріледі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

5. Ұйымдастыру-талдау бөлімінің жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік) Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысы туралы есеп жасау, іс қағаздарын жүргізу. Сот қызметкерлерінің іс-əркеттеріне түскен азаматтар мен ұйымдардың арыздарын қарау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік, немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару» білімі немесе орта заңгерлік білім. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

6. Бақылау жəне құжат айналымы бөлімінің жетекші маманы (С-О-6, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне) Функционалдық міндеттері: Сот қызметкерлерінің іс-əрекеттеріне түскен азаматтар мен ұйымдардың арыздарын қарау. Сот қорытындыларын, анықтамалар мен ақпарат жасай отырып, талдау жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік немесе гуманитарлық, немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару» білімі, немесе техникалық білім, орта заңгерлік білімге жол беріледі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

7. Материалдық-техникалық қамтамасыз ету жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің бастығы (С-О-4, 1 бірлік) Функционалдық міндеттері: Өнімнің өз бағасы бойынша экономикалық негізді есептік калькуляцияны құрастыруды қамтамасыз ету. Ішкі шаруашылық резервтерді айқындау, ысыраптар мен өндірістік емес шығындарға жол бермеу. Заманауи техникалық жəне ақпараттық технологияларды енгізу. Шаруашылыққаржылық қызметтің бухгалтерлік есебін ұйымдастыруды жəне мекеменің материалдық, еңбек жəне қаржылық ресурстарының экономикалық үнемді пайдалануын бақылауды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары экономикалық, заңгерлік немесе техникалық білім. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

8. Материалдық-техникалық қамтамасыз ету жəне мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы (С-О-5, 2 бірлік) Функционалдық міндеттері: Жергілікті соттар мен Алматы қалалық соты кеңсесінің материалдық-шаруашылық қызметтерін жүргізу; материалдық құндылықтарды жəне басқа мүліктерді бөлу бойынша жұмысты жүзеге асыру, ведомстволық бағыныстағы мекемелердің материалдық-техникалық жағдайына талдау жасау. Тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша жұмыс жүргізу, мемлекеттік сатып алу жөніндегі бухгалтерлік есептерді жасау, шарттардың жобаларын дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары экономикалық, немесе заңгерлік, немесе техникалық білім. Экономикалық, заңгерлік немесе техникалық орта білімге жол беріледі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

9. Бухгалтерлік есеп жəне есептілік бөлімінің бастығы (С-О-4, 1 бірлік) Функционалдық міндеттері: Бухгалтерлік есеп жəне есептілікті атқаруға басшылық ету. Өнімнің өз бағасы бойынша экономикалық негізді есептік калькуляцияны құрастыруды, жалақыны есептеуді, төлемдердің банктік мекемелерге түсуін, салықтар мен алымдардың əртүрлі деңгейдегі бюджетке түсуін қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары экономикалық білім, мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

10. Бухгалтерлік есеп жəне есептілік бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік, негізгі қызметкерлердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне) Функционалдық міндеттері: Бухгалтерлік есеп, жоспарлау жəне есептілікті атқаруға байланысты жұмысты жүргізу. Ағымдағы бухгалтерлік есептілікті жəне келер жылға арналған шығындар сметасын, штат кестелерін құрастыру. Материалды жауапты тұлғалардың есептерін қабылдау. Материалдық құнды тауарларды есепке алуды, шығындар сметасын қолдануды жүзеге асыру, тауар-материалдық құндылықтар мен негізгі құралдарды түгендеуді жүргізу, бухгалтерлік құжаттарды мұрағатқа өткізу үшін өңдеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары экономикалық білім, экономикалық орта білімге жол беріледі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу. Облыстық жəне оған теңестірілген соттар бойынша: 11. Қазақстан Республикасы Əскери Сотының бас маманы – ішкі қауіпсіздікті қамтамасыз ету жəне судьяларды, сот жүйесі қызметкерлерін қорғау жөніндегі топтың инспекторы (С-О-5, 1 бірлік) Функционалдық міндеттері: Судьялар мен сот жүйесі қызметкерлерінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шараларды жүзеге асыру, кеңседе жəне аудандық жəне оған теңестірілген сотта сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар мен қылмыстардың алдын алу. Кадр қызметімен бірлесе орын алған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар мен қылмыстар фактілері, сондай-ақ судьялар мен сот жүйесі қызметкерлерінің құқыққа қайшы іс-əрекеттері бойынша қызметтік текесерістер жүргізу. Алматы қаласының судьялары мен сот жүйесі қызметкерлерінің жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері мен арыздарында көрсетілген жəне бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары мен қылмыстары бойынша қызметтік тексерістер жүргізу. Осы өтініштердін уақытылы есепке алынуын, тіркелуін жəне қаралуын бақылауды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік білім, заңгерлік орта білімге жол беріледі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

12. Қазақстан Республикасы Əскери Сотының бас маманы – баспасөз қызметінің маманы (С-О-5, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне) Функционалдық міндеттері: Соттардың қызметін жария ету бойынша бұқаралық ақпарат құралдарымен, қоғамдық жəне мемлекеттік ұйымдармен жəне жеке тұлғалармен өзара əрекет ету, бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланымдар мен мақалаларды шығару, лауазымды тұлғалардан сұхбат алу, теледидар бағадарламаларына қатысуды ұйымдастыру. Ұымдастыру-талдау жұмыстарын жүргізу жəне олар бойынша анықтамалар мен ақпаратты дайындап, талдау жасау. Жұмысты жетілдіру жөніндегі тиісті ұсыныстар енгізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: журналистика мамандығы бойынша жоғары білім немесе жоғары заңгерлік білім. Журналистика немесе заңгерлік мамандықтары бойынша орта білімге жол беріледі.

Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу. Аудандық жəне оған теңестірілген соттар бойынша: 13. Кеңсе меңгерушісі (С-R-1, 1 бірлік: мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты) Функционалдық міндеттері: соттағы кеңсе жұмысын жəне іс жүргізуді ұйымдастыру жəне жүргізу, оның жағдайына жауапты болу. Аудандық жəне оған теңестірілген соттағы іс жүргізу жөніндегі нұсқаулығы талаптарының орындалуын, апелляциялық жəне кассациялық, жеке шағымдар мен наразылықтар бар істердің жолдануын жəне қабылдануын, сот істері жөніндегі алғашқы статистикалық есепті жүргізуді, мұрағатты жүргізуді, істердің, заттық айғақтардың сақталуы жөніндегі жұмысты ұйымдастыруды, жеке қаулыларды, соттың тапсырмаларын, сот қызметкерлерінің жұмыс орнына келуін есепке алуды, сот нарядтарын жүргізуді бақылауды жүзеге асыру. Кеңсе қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін бөлу. Кеңселердің жұмысын жетілдіру жөніндегі тиісті ұсыныстарды енгізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғарғы заңгерлік немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару» білімі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

14. Бас маман (С-R-4, 9 бірлік: Алмалы аудандық соты - 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Алмалы ауданының № 2 аудандық соты – 2 бірлік; Жетісу аудандық соты - 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Жетісу ауданының № 2 аудандық соты - 1 бірлік; мамандандырылған ауданаралық қылмыстық істер жөніндегі соты - 2 бірлік; мамандандырылған ауданаралық қылмыстық істер жөніндегі əскери соты - 2 бірлік. Функционалдық міндеттері: арыздар мен өтініштерді қарау, анықтамалар мен ақпаратты жасап, сот қорытындыларын, талдау жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару», техникалық немесе гуманитарлық білім. Заңгерлік, гуманитарлық немесе техникалық орта білімге жол беріледі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

15. Бас маман – сот мəжілісінің хатшысы (С-R-4, 22 бірлік: Алмалы аудандық соты - 2 бірлік негізгі қызметкерлердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Алмалы ауданының № 2 аудандық соты - 3 бірлік, оның ішінде 2 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Əуезов аудандық соты - 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Əуезов ауданының № 2 аудандық соты - 3 бірлік; Бостандық аудандық соты - 3 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне, 2 бірлік негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне; Бостандық ауданының № 2 аудандық соты – 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Жетісу аудандық соты - 2 бірлік, негізгі қызметкердің оқу демалысы кезеңіне; мамандандырылған ауданаралық қылмыстық істер жөніндегі соты - 3 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; мамандандырылған ауданаралық кəмелетке толмағандардың істері жөніндегі соты – 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Түркісіб аудандық соты - 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне) Функционалдық міндеттері: сот мəжілістерінің хаттамаларын жүргізу, қылмыстық, азаматтық істерді ресімдеу, процессуалдық құжаттарды (сауалдар, хаттар, шақыртулар, атқару парақтары) дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару» білімі, заңгерлік орта білімге жол беріледі. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

16. Жетекші маман (С-R-5, 27 бірлік: Алмалы аудандық соты - 3 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Алмалы ауданының № 2 аудандық соты - 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Əуезов аудандық соты - 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Əуезов ауданының № 2 аудандық соты - 3 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Бостандық аудандық соты - 4 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Жетісу аудандық соты - 2 бірлік; Жетісу ауданының № 2 аудандық соты - 1 бірлік; Медеу аудандық соты - 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты - 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; Алматы гарнизонының əскери соты 2 бірлік; Түркісіб аудандық соты - 4 бірлік, оның ішінде 2 бірлік негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалысы кезеңіне; мамандандырылған ауданаралық қылмыстық істер жөніндегі əскери соты - 1 бірлік) Функционалдық міндеттері: Анықтамалар мен ақпараттарды жасай отырып, сот қорытындыларын, талдау жасау, жеке ұйғарымдарды есепке алу жəне оның орындалуын бақылау, мұрағат істерін жүргізу, қолданыстағы заңнаманы жүйелеу мен кодификациялау, сот статистикасын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік, немесе гуманитарлық, немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару», техникалық білім, немесе орта заңгерлік, гуманитарлық, немесе техникалық білім. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

17. Сот приставы (С-R-5, 4 бірлік: Бостандық аудандық соты - 1 бірлік; мамандандырылған ауданаралық экономикалық соты - 1 бірлік; мамандандырылған ауданаралық қылмыстық істер жөніндегі соты - 1 бірлік; мамандандырылған ауданаралық қылмыстық істер жөніндегі əскери соты - 1 бірлік) Функционалдық міндеттері: Сот мəжілісі залында сот отырысы кезінде қоғамдық тəртіпті қадағалау, процесуалдық іс-əрекеттерді жүргізуде сотқа көмек көрсету. Сот ғимаратының, судьялардың жəне іске қатысушылардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету. Құқық бұзушыларды ішкі істер органдарына жеткізу. Мəжбүрлеп орындау шараларына қатысу, сот мəжілісіне келуден жалтарған адамдарды алып келу жəне осы бағыттағы жұмысты құқық қорғау органдарымен үйлестіру. Жұмысты жақсарту жөніндегі тиісті ұсыныстарды енгізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптар: жоғары заңгерлік немесе «мемлекеттік жəне жергілікті басқару» білімі, немесе заңгерлік орта білім. Мемлекеттік тілді білу, компьютерде жұмыс істей білу.

II. Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының институты, Астана қаласы, Омаров көшесі, 010000, байланыс телефоны 8 (7172) 71 20 49, 71 20 59, 71 20 18, 71 20 82 келесі əкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарға байқау жариялайды: 1.Мемлекеттік тілді дамыту басқармасы бастығы (С-4 санаты), 1 бірлік (31-6-4). Функционалдық міндеттері: Басқарманың жұмысына жалпы басшылық жасайды жəне ұйымдастырады, Институттың басқа құрылымдық бөлімшелерімен өзара əрекеттесу жүзеге асырады. Қазақстан Республикасы прокуратура органдарында мемлекеттік тілді дамыту бойынша жұмысты жоспарлау, ұйымдастыру жəне жүзеге асырады. Қатысушыларға қойылатын талап: Жоғары, келесі топтарға қатысты мамандықтар бойынша: білім беру, гуманитарлық ғылымдар, құқық, əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес. Тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының заңнамаларын, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білуі. Осы санаттағы нақты нақты лауазымның мамандануына сəйкес Қазақстан Республикасының құқықтық қатынастар саласын реттейтін нормативтік құқықтық актілерін білуі. Біліктілік типтік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларына сəйкес компьютерде жұмыс істеу əдістерінің болуы.

2.Мемлекеттік тілді дамыту бойынша басқарманың бас сарапшысы (С-5 санаты), 2 бірлік (31-6-5). Функционалдық міндеттері: Басқарманы ақпараттық-анықтамалық, ұйымдастыру-техникалық, құжаттамалық қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы прокуратура органдарына мемлекеттік тілде іс жүргізуді енгізу бойынша жұмыс жағдайына қорытынды жүргізу; оқу процесін ұйымдастыруға қатысу; мемлекеттік тілді оқыту бойынша іс-шараларға қатысу; мемлекеттік тілде іс жүргізудің жағдайына мониторинг жүргізу; Институт қызметіне қатысты бұйрықтар, өкімдер жəне басқа да құжаттардың жобаларын дайындау жəне редакциялауды іске асырады. Қатысушыларға қойылатын талап: Жоғары, келесі топтарға қатысты мамандықтар бойынша: білім беру, гуманитарлық ғылымдар, құқық, əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес. Тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының заңнамаларын, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білуі. Осы санаттағы нақты нақты лауазымның мамандануына сəйкес Қазақстан Республикасының құқықтық қатынастар саласын реттейтін нормативтік құқықтық актілерін білуі. Біліктілік типтік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларына сəйкес компьютерде жұмыс істеу əдістерінің болуы.

3.Ғылыми-зерттеу орталығының (басқарма құқығында) прокурорлық қадағалаудың тиімділігі жəне құқық қолдану тəжірибесі мен заңнамаларды жетілдіру бөлімінің бас сарапшысы (əдіскері) (С-5 санаты), 2 бірлік (31-3-5). Функционалдық міндеттері: Ғылыми зерттеу орталығын нормативтікқұқықтық, ақпараттық-анықтамалық, ұйымдастыру-техникалық, құжаттамалық қамтамасыз ету; талдама жұмыстарын жүргізу; Ғылыми-зерттеу орталығының іс-шараларын ұйымдастыруға, жүргізуге қатысу.

(Соңы 8-бетте).

8

www.egemen.kz

24 қаңтар 2013 жыл

Бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарєа орналасуєа конкурс туралы хабарландыру Соңы Ба ы 7 б Қатысушыларға қойылатын талап: Жоғары, келесі мамандықтар бойынша: математика, информатика, ақпараттық жүйелер, есептегіш техника жəне программалық қамтамасыз ету, математикалық жəне компьютерлік модельдеу, кітапхана ісі; сондайақ келесі топтарға қатысты мамандықтар бойынша: білім беру, гуманитарлық ғылымдар, құқық, əлеуметтік ғылымдар, экономика жəне бизнес.Тестілеу бағдарламасына сəйкес Қазақстан Республикасының заңнамаларын, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білуі. Осы санаттағы нақты нақты лауазымның мамандануына сəйкес Қазақстан Республикасының құқықтық қатынастар саласын реттейтін нормативтік құқықтық актілерін білуі. Біліктілік типтік талаптарына сəйкес; Word, Excel, E-mail, Internet бағдарламаларына сəйкес компьютерде жұмыс істеу əдістерінің болуы.

III. Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігінің Оңтүстік Қазақстан облысының Төтенше жағдайлар департаменті 160024, Шымкент қаласы, Темірлан тас жолы 18, анықтама үшін телефон: (87252) 25-56-29,бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Төтенше жағдайларды жəне өнеркəсіптік қауіпсіздікті мемлекеттік бақылау басқармасының бастығы (С-О-3, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: Басқарма бөлімдерінің қызметіне басшылық жасау, қауіпті өндірістік объектілерде Төтенше жағдайлардың алдын-алуды жəне жоюды ұйымдастыру, басқарманың бақылау-профилактикалық жұмысын ұйымдастыру, бақыланатын кəсіпорындарда кешенді тексеруді басқару. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - жоғары кəсіптік, инженер – техникалық, инженер-механикалық, заңгерлік мамандықтар бойынша, төтенше жағдайлар, өрт жəне жарылыс қаупі бар өнеркəсіп өндіріс саласында қызмет. «Азаматтық», «Əкімшілік құқық бұзушылық туралы» ҚР Кодексін, «Табиғи жəне техногендiк сипаттағы төтенше жағдайлар туралы», «Азаматтық қорғаныс туралы», «Қауіпті өндірістік объектілердегі өнеркəсіптік қауіпсіздік туралы” ҚР Заңдарын жəне осы санаттағы лауазым бойынша функционалдық міндеттерінің орындалуы үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білуі. Қазақстан Республикасы Төтенше жағдайлар министрлігі Алматы облысының Төтенше жағдайлар департаменті, 040000 Талдықорған қаласы, Уалиханов көшесі, 179 анықтама телефоны 8 (7282) 22-15-67, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: 1.Баспасөз қызметінің бас маманы (С-О-5, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара іс-əрекет жасау мен жұмысты үйлестіру (баспасөз-конференцияларын, брифингтер, прессрелиздер ұйымдастыру); төтенше жағдайларды жою жəне авариялық құтқару жұмыстарын жүргізу орындарынан əзірленген материалдардың өзекті болуын қамтамасыз ету, сондай-ақ оларды əрі қарай газеттер мен электрондық бұқаралық ақпарат құралдарына жариялау; ҚР ТЖМ web-сайтын ақпараттық қолдау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі кəсіби; (гуманитарлық мамандықтар бойынша «журналист» немесе «филолог»), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

2. Телекоммуникациялық жүйелер жəне байланыс бөлімінің бас маманы (СО-5, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: хабарлау жүйелерін жəне аппаратураларын білу, хабарлау аппаратурасының реттеу жұмыстарын жүргізу жəне хабарлау аппаратураларын іске қосу дағдылары; көшпелі байланыс тораптарының ұдайы дайындығын қамтамасыз ету; басшылардың өкімі бойынша хабарлау жүйесін əрекет етуге жедел қосуды ұйымдастыру; радиостанциялармен жұмыс жасай білу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік техникалық білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

3. Төтенше жағдайлардың алдын алу бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың алдын алу жəне жою шараларын ұйымдастыру; қар көшкіні, су тасқындары жəне су жайылулардан елді мекендер мен шаруашылық жүргізуші нысандарын қорғау жөніндегі іс-шаралардың жүзеге асырылуына қатысу; обылыс көлеміндегі гидротехникалық құрылыстардың жай-күйін бақылау комиссиясының жұмысына қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: инженер немесе эколог мамандықтары бойынша кəсіби білім), мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

4.Төтенше жағдайларды жəне өнеркəсіптік қауіпсіздікті мемлекеттік бақылау басқармасының мұнай өнімдерін, астық қабылдау кəсіпорындарын жəне химиялық қауіпті нысандарды бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1-бірлік). Функционалдық міндеттері: бақылаудағы ұйымдардың өнеркəсіптік қауіпсіздік жағдайын бақылауды жүзеге асыру; қауіпсіздік техникасы жай-күйін, бақылаудағы салалардың өндірістік жарақаттануын жəне аварияларды талдау; бақылауындағы кəсіпорындарда болуы мүмкін төтенше жағдайлар мен олардың зардаптарын жоюға дайындығын бақылауды жүзеге асыру, жазатайым болған оқиғалар мен авариялардың себебін анықтау мақсатында техникалық зерттеулерге қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

5. Төтенше жағдайларды жəне өнеркəсіптік қауіпсіздікті мемлекеттік бақылау басқармасының газ шаруашылықтары нысандарын жəне магистралды газқұбырларын бақылау бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1-бірлік). Функционалдық міндеттері: газ құрылғыларын пайдалануда қауіпсіздік нормалары мен ережелерінің жəне нұсқаулықтарының орындалуын бақылау; қауіпсіздік техникасы жай-күйін, бақылаудағы салалардың өндірістік жарақаттануын жəне аварияларды талдау; бақылауындағы кəсіпорындарда болуы мүмкін төтенше жағдайлар мен олардың зардаптарын жоюға дайындығын бақылауды жүзеге асыру, жазатайым болған оқиғалар мен авариялардың себебін анықтау мақсатында техникалық зерттеулерге қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

6. Іле ауданы төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: бөлімнің құжаттарымен жұмыс атқару, материалдарды талдау жəне қорытындылау; табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың алдын алу жəне жою жөніндегі іс-шаралар жоспарын орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

7. Еңбекшіқазақ ауданы төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: бөлімнің құжаттарымен жұмыс атқару, материалдарды талдау жəне қорытындылау; табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың алдын алу жəне жою жөніндегі іс-шаралар жоспарын орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

8. Еңбекшіқазақ ауданы төтенше жағдайлар бөлімінің өнеркəсіптік қауіпсіздік саласы бойынша бас маманы (С-R-4, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: бақылауындағы кəсіпорындарда болуы мүмкін төтенше жағдайлар мен олардың зардаптарын жоюға дайындығын бақылауды жүзеге асыру, жазатайым болған оқиғалар мен авариялардың себебін анықтау мақсатында техникалық зерттеулерге қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

9. Жамбыл ауданының төтенше жағдайлар бөлімінің өнеркəсіптік қауіпсіздік саласы бойынша бас маманы (С-R-4, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: бақылауындағы кəсіпорындарда болуы мүмкін төтенше жағдайлар мен олардың зардаптарын жоюға дайындығын бақылауды жүзеге асыру, жазатайым болған оқиғалар мен авариялардың себебін анықтау мақсатында техникалық зерттеулерге қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

10. Панфилов ауданы төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: бөлімнің құжаттарымен жұмыс атқару, материалдарды талдау жəне қорытындылау; табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың алдын алу жəне жою жөніндегі іс-шаралар жоспарын орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

11. Панфилов ауданы төтенше жағдайлар бөлімінің өнеркəсіптік қауіпсіздік саласы бойынша бас маманы (С-R-4, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: бақылауындағы кəсіпорындарда болуы мүмкін төтенше жағдайлар мен олардың зардаптарын жоюға дайындығын бақылауды жүзеге асыру, жазатайым болған оқиғалар мен авариялардың себебін анықтау мақсатында техникалық зерттеулерге қатысу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

12. Талғар ауданы төтенше жағдайлар бөлімінің бас маманы (С-R-4, 1-бірлік) Функционалдық міндеттері: бөлімнің құжаттарымен жұмыс атқару, материалдарды талдау жəне қорытындылау; табиғи жəне техногендік сипаттағы төтенше жағдайлардың алдын алу жəне жою жөніндегі іс-шаралар жоспарын орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі, компьютерлік Word, Excel, Е-mail бағдарламаларымен жұмыс істей білу жəне мемлекеттік тілді білу.

IV. Қазақстан Республикасы Парламентінің Шаруашылық басқармасы, 010000, Астана қ., Орынбор 8, 12-кіреберіс, 3-қабат, № А314-кабинет, анықтама үшін телефондар: (8-7172) 74-74-59, т/факс: 74-74-58, мемлекеттік əкімшілік лауазымдық бос орынға конкурс жариялайды: Заң басқармасының бас сарапшысы, (С-5 санаты) Функционалдық міндеттер: мемлекеттік сатып алуларды өткізу үшін құжаттарды заңнамаға сəйкес əзірлеп, оны ұйымдастыру. Электрондық мемлекеттік сатып алу ақпараттық жүйесі мен қағаз тасымалдаушысы арқылы мемлекеттік сатып алу бойынша есептерді жəне жоспарды құрастыру жəне оны өкілетті органға ұсыну. Тауар, жұмыс жəне қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстарды өткізу жөніндегі комиссия отырыстарының құжаттары мен хаттамаларын ресімдеу. Қазақстан Республикасы Парламентінің Шаруашылық басқармасында жəне ведомстволық қарасты кəсіпорындарда нормативтік құқықтық құжаттарды дайындау, заңдық жұмыстың жүргізілуін бақылауды жүзеге асыру, кəсіпорындарда ҚР заңнамасының қолдануын жəне осы жерде шығарылған актілердің заңдылығын тексеру. Құқықтық мəселелер бойынша кеңестер беру, Қазақстан Республикасы Парламентінің Шаруашылық басқармасының жəне ведомстволық қарасты кəсіпорындардың мүдделерін соттарда жəне басқа да органдарда сенімхат бойынша қорғау. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: білімі: жоғары кəсіби (заңгер). Тестілеу бағдарламасына сəйкес, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, Қазақстан Республикасының 2030 жылға дейінгі Даму стратегиясын жəне берілген санаттың нақты лауазымының мəселелерін реттейтін басқа да құқықтық актілерді білу. Үлгілік біліктілік талаптарға сəйкес, ЖК жəне Word, Excel, Outlook Express – кеңсе бағдарламаларының пакетін, Lotus Notes - электрондық құжат айналымы бағдарламасымен жұмыс істей білу. Мемлекеттік органдардың электрондық порталдарымен жұмыс істей білу.

V. Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Мемлекеттік энергетикалық қадағалау жəне бақылау комитетінің аумақтық департаментіне бос əкімшілік лауазымына ашық конкурс өткізуіне хабарлама жариялау туралы 1. Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Мемлекеттік энергетикалық қадағалау жəне бақылау комитетінің Алматы қаласы бойынша аумақтық департаменті, 050026, Алматы қаласы, И.Байзақов көшесі, 221 үй, 2-ші қабат, кабинет № 11, анықтамалар үшін телефондар: (87273) 780754, факс (87273) 780754, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына иеленуге конкурс жариялайды: Аумақтық департаментінің бас маманы (С-О-4 санаты). Функционалдық міндеттері: электр энергетикалық субъектілерінің энергия өндіру, беру, тарату жəне тұтыну кезіндегі сенімді, қауіпсіз қызметін қадағалау бойынша, энергетикалық объектілеріндегі техникалық пайдалану жағдайын, апаттар, жарақаттар есебін талдауды жүзеге асыру, Қазақстан Республикасы біртұтас электр энергетикасы жүйесінің бірнеше бөлікке бөлінуіне, тұтынушыларды электр жəне жылу энергиясынан жаппай шектеуге, ірі энергетикалық жабдықтардың зақымдануына əкеп соққан, электр станциялары, жылу жəне электр желілері жұмындағы технологиялық ірі ақауларды тексеруді ұйымдастырады жəне есебін жүргізеді. Өңірдегі энергияны үнемдеуге сараптама жүргізуді бақылауды жəне реттеуді; Қазақстан Республикасының электр энергетикасы саласындағы нормативтік құқықтық актілері техникалық талаптарының орындалуын қадағалауды, электр жəне жылу станциялары, энергия жəне жылу желілері энергетикалық жабдықтарының, сондай-ақ тұтынушылардың электр жəне жылу тұтыну қондырғыларынң пайдалануын жəне техникалық жағдайын қадағалауды; электр жəне жылу энергиясын тиімді жəне үнемді пайлануын жəне өндіру, беру жəне тұтыну режимінің оңтайлануын бақылауды жүзеге асыру. Берілген ұйғарымдардың (ресми əкімдердің) орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Электр жəне жылу станцияларының электр жəне жылу желілерінің күзгі-қысқы мезгіл дайындығын тексеру комиссиясының жұмысына қатысу. Комитекттің орталық аппаратына ұсынылатын ақпараттар мен есепқисаптарды жинақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Электр жəне жылу энергиясын өндіретін ұйымдардың техникалық басшыларын техникалық пайдалану ережелерді жəне қауіпсіздік техникасы ережелерін білу сауатына біліктілігін тексеруді ұйымдастыру. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері жөніндегі жұмыстарды жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары кəсіптік-технологиялық ғылымдар жəне технология саласы «электрэнергетикасы, жылу энергетикасы. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болған жағдайда жəне де мемлекеттік тапсырыс бойынша Мемлекеттік қызметкерді дайындау бағдарламасымен арнайы оқу білімін алған (бакалавриат) жəне де Республикалық комиссиясымен бекітілген шетелдік жоғарғы

оқу орындарында білікті кадрларды дайындау орталығын аяқтаған. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес» заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы № 1567 Жарлығымен бекітілген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін (мемлекеттік қызметшілерінің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастар реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстаннның 2030 жылғы дейінгі даму стратегиясын, сондай-ақ функционалдық міндеттерін орындау орындау үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі. Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Мемлекеттік энергетикалық қадағалау жəне бақылау комитетінің Солтүстік Қазақстан бойынша аумақтық департаменті, 150000, Петропавл қаласы, Советская көшесі, №37 үй, анықтамалар үшін телефондар: (87152) 465524, факс (87152) 467829, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына иеленуге конкурс жариялайды: Аумақтық департаментінің бас маманы (С-О-4 санаты). Функционалдық міндеттері: электр энергетикалық сала субъектілерінің энергияны өндіру, беру, тарату жəне тұтыну кезіндегі сенімді, қауіпсіз қызметін қадағалау бойынша, энергетикалық объектілердегі техникалық пайдалану жағдайын, апаттар, жарақаттар есебін талдауды жүзеге асыру; Қазақстан Республикасы біртұтас электр энергетикасы жүйесінің бірнеше бөлікке бөлінуіне, тұтынушыларды электр жəне жылу энергиясынан жаппай шектеуге, ірі энергетикалық жабдықтардың зақымдануына əкеп соққан, электр станциялары, жылу жəне электр желілері жұмысындағы технологиялық ірі ақауларды тексеруді ұйымдастырады жəне есебін жүргізеді. Өңірдегі энергияны үнемдеуге сараптама жүргізуді бақылауды жəне реттеуді; Қазақстан Республиксындағы электр энергетикасы саласындағы нормативтік құқықтық талаптарының орындалуын қадағалауды, электр жəне жылу станциялары, энергетика жəне жылу желілері энергетикалық жабдықтарының, сондай-ақ тұтынушылардың электр жəне жылу тұтыну қондырғыларының пайдалануын жəне техникалық жағдайын қадағалауды; электр жəне жылу энергиясын тиімді жəне үнемді пайдалануын жəне өндіру, беру жəне тұтыну режимінің оңтайлануын бақылауды жүзеге асыру. Берілген ұйғарымдардың (ресми өкімдердің) орындалуды бақылауды жүзеге асыру. Электр жəне жылу станцияларының электр жəне жылу желілерінің күзгі-қысқы мезгіл дайындығын тексеру комиссиясының жұмысына қатысу. Комитеттің орталық аппаратына ұсынылатын ақпараттар мен есп-қисаптарды жинақтау жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Заңды жəне жеке тұлғалардың өтініштері жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары кəсіптіктехникалық (инженер энергетигі немесе жылу энергетигі). Тест бағдарламасына сəйкес нормативтік техникалық актілерді, электр энергетикасы саласындағы НҚА жəне НҚҚ білу. Практикалық тəжірибесі: мемлекеттік əкімшілік лауазымының санаттарына үлгілік біліктілік талаптарына сəйкес. Инженер-энергетик қызметінде тəжірибесі жəне электр энергетика саласында аналитикалық тəжірибесі болуы. Компьютерде жұмыс істеу білуі. Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Мемлекеттік энергетикалық қадағалау жəне бақылау комитеті, 010000, Астана қаласы, Орынбор көшесі, 10 үй, Министрліктер үйі, 7 қабат, кабинет № 702, анықтамалар үшін телефондар: (87172)741205, факс (87172)741219, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына иеленуге конкурс жариялайды: 1.Электр-жылу қуат өндіруші станцияларын, жылу қуат өндіруші қондырғыларын қадағалау жəне бақылау басқармасының бас сарапшысы (С-5 санаты). Функционалдық міндеттері: электр өндіруші саласында субъектілерінің сенімді, қауіпсіз жəне үнемді қызмет жасау жұмыстары бойынша, энергетикалық объектілерінде техникалық пайдалану, апатталық жəне жарақаттану ахуалына есептілік жүйесі бойынша, Қазақстан Республикасының электр энергетикасы саласындағы нормативтік құқықтық актілері техникалық талаптарының орындалуы бойынша, электр жəне жылу энергиясының сапасы, тиімді жəне үнемді пайдаланылуы, берілуі, өндіріс режімін оңтайландыру жөніндегі техникалық ережелердің сақталуын бақылауды жүзеге асыру бойынша, электр жəне жылу энергиясының сапасы бойынша техникалық талаптардың сақталуын бақылауына талдау жүргізеді. Энергия қуатын өндіру кезінде электр энергетикасы саласында субъектілері сенімді, қауіпсіз жəне үнемді қызмет жасау жұмыстары бойынша мониторинг жəне талдау, энергетикалық объектілерде техникалық пайдалану, апаттылық жəне жарақаттану ахуалына талдауды ұйымдастыру. Электр станцияларында, жылу электр станциялары жəне 100 Гкал/сағ астам өндіру қуаттылығымен қазандықтардың жүмыстарында ірі технологиялық бұзушылықтарды талдау. Электр энергетикасы саласы жұмысына жылдық шолу жасау. Аумақтар бойынша электр энергиясын өндіру балансын, электр энергетикасы саласында талдау материалдар дайындау. Жеке жəне заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштермен жұмыстар жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары техникалық. Тест бағдарламасына сəйкес нормативтік құқықтық актілерді, электр энергетикасы саласындағы НҚА жəне НТҚ, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын білуі.

2.Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Мемлекеттік энергетикалық қадағалау жəне бақылау комитетінің Алматы қаласы бойынша аумақтық департаменті, 050026, Алматы қаласы, И.Байзақов көшесі, 221 үй, 2-ші қабат, кабинет № 11, анықтамалар үшін телефондар: (87273) 780754, факс (87273) 780754, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына иеленуге конкурс жариялайды: Аумақтық департаментінің бас маманы (С-О-5 санаты), 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: өңір бойынша бақылау-қадағалау жұмыстарының орындалуын ұйымдастыру жəне бақылау. Электр станциялары, электр жəне жылу желілері, сондай-ақ тұтынушылардың электр жəне жылу пайдалану қондырғылары энергетикалық жабдықтарының пайдаланылуын жəне техникалық жағдайын қадағалауды жəне бақылауды жүзеге асыру. Электр энергетикасы объектілеріндегі апатты технологиялық бұзылыстарды талдау. Электр жəне жылу энергиясының сапасы жөніндегі техникалық ережелердің сақталуын, электр станцияларының, электр жəне жылу желілерінің қысқы мезгілге дайындығын қадағалауды, электр энергетикасы саласындағы заңнамаларды жетілдіру жөніндегі ұсыныстар дайындауды жүзеге асыру. ҚР электр энергетикасы саласындағы нормативтік құқықтық актілері техникалық талаптарын орындауға қадағалауды ұйымдастыру, апаттардың, бақытсыз жағдайлардың жəне электр энергетикасы саласындағы нормативтік құқықтық актілердің техникалық талаптарын басқа да өрескел бұзуға жол берген кінəлі жауапты тұлғаларды тəртіптік жауапкершілікке тарту туралы ұйымды меншіктенушіге ұсыныстар енгізу немесе электр энергетикасы саласындағы заңнамаларды бұзуға кінəлі тұлғаларды əкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілікке тарту туралы тиісті мемлекеттік органдарға материалдар жіберу. Электр жəне жылу энергиясын өндіретін, беруші жəне тұтынушы ұйымдардың басшыларын электр энергетикасы саласындағы нормативтік техникалық актілерді білу сауатына біліктілік тексеруді ұйымдастыру. Тəуекелді бағалау жүйесіне сəйкес аумақтық бөлімшенің жұмыс жоспарын жасауы жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Өңірлік деңгейде талдау материалдардың дайындау жөніндегі жұмыстарды, электр энергиясын өндіру жəне тұтыну балансын үйлестіру. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері жөніндегі жұмыстарды жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары кəсіптік-технологиялық ғылымдар жəне технология саласы «электрэнергетикасы, жылу энергетикасы. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Тест бағдарламасына сəйкес нормативтік құқықтық актілерді, электр энергетикасы саласындағы нормативтік техникалық актілері жəне нормативтік техникалық құжаттарды білуі.

3. Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Мемлекеттік энергетикалық қадағалау жəне бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша аумақтық департаменті, 030000, Ақтөбе қаласы, 312 атқыштар дивизиясы көшесі, 42-в үй, анықтамалар үшін телефондар: (87132)773924, факс (87132)773924, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына иеленуге конкурс жариялайды: Аумақтық департаментінің бөлім бастығы (С-О-4 санаты). Функционалдық міндеттері: өңір бойынша бақылау-қадағалау жұмыстарының орындалуын ұйымдастыру жəне бақылау. Электр станциялары, электр жəне жылу желілері, сондай-ақ тұтынушылардың электр жəне жылу пайдалану қондырғылары энергетикалық жабдықтарының пайдаланылуын жəне техникалық жағдайын қадағалауды жəне бақылауды жүзеге асыру. Электр энергетикасы объектілеріндегі апатты технологиялық бұзылыстарды талдау. Электр жəне жылу энергиясының сапасы жөніндегі техникалық ережелердің сақталуын, электр станцияларының, электр жəне жылу желілерінің қысқы мезгілге дайындығын қадағалауды, электр энергетикасы саласындағы заңнамаларды жетілдіру жөніндегі ұсыныстар дайындауды жүзеге асыру. ҚР электр энергетикасы саласындағы нормативтік құқықтық актілері техникалық талаптарын орындауға қадағалауды ұйымдастыру, апаттардың, бақытсыз жағдайлардың жəне электр энергетикасы саласындағы нормативтік құқықтық актілердің техникалық талаптарын басқа да өрескел бұзуға жол берген кінəлі жауапты тұлғаларды тəртіптік жауапкершілікке тарту туралы ұйымды меншіктенушіге ұсыныстар енгізу немесе электр энергетикасы саласындағы заңнамаларды бұзуға кінəлі тұлғаларды əкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілікке тарту туралы тиісті мемлекеттік органдарға материалдар жіберу. Электр жəне жылу энергиясын өндіретін, беруші жəне тұтынушы ұйымдардың басшыларын электр энергетикасы саласындағы нормативтік техникалық актілерді білу сауатына біліктілік тексеруді ұйымдастыру. Тəуекелді бағалау жүйесіне сəйкес аумақтық бөлімшенің жұмыс жоспарын жасауы жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Өңірлік деңгейде талдау материалдарын дайындау жөніндегі жұмыстарды, электр энергиясын өндіру жəне тұтыну балансын үйлестіру. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері жөніндегі жұмыстарды жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары, техникалық (инженер-электрик немесе инженер-жылу технигі). ҚР Конституциясының, ҚР «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңдарын, ҚР Президентінің 2005 жылғы 3 мамырдағы № 1567 Жарлығымен бекітілген ҚР Мемлекеттік қызметшілердің Ар-намыс кодексін (Мемлекеттік қызметшілерінің қызмет этикасы ережелері), осы санаттағы лауазымның мамандануына сəйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін ҚР нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстанның 2030 жылғы дейінгі даму стратегиясын білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес, немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, не мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау жəне қайта даярлаудың мемлекеттік бағдарламалары бойынша немесе шетелдің жоғарғы оқу орындарында, шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды (бакалавриат) аяқтау.

4. Қазақстан Республикасы Индустрия жəне жаңа технологиялар министрлігі Мемлекеттік энергетикалық қадағалау жəне бақылау комитетінің Қарағанды облысы бойынша аумақтық департаменті, 1000000, Қарағанды облысы Қарағанды қаласы, Чкалов көшесі, № 8 ұй, кабинет № 30, анықтамалар үшін телефондар: (87212) 410839, факс (87212) 410839, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымын иеленуге конкурс жариялайды: Аумақтық департаментінің бас маманы (С-О-5 санаты) Функционалдық міндеттері: өңір бойынша бақылау-қадағалау жұмыстарының орындалуын ұйымдастыру жəне бақылау. Электр станциялары, электр жəне жылу желілері, сондай-ақ тұтынушылардың электр жəне жылу пайдалану қондырғылары энергетикалық жабдықтарының пайдаланылуын жəне техникалық жағдайын қадағалауды жəне бақылауды жүзеге асыру. Электр энергетикасы объектілеріндегі апатты технологиялық бұзылыстарды талдау. Электр жəне жылу энергиясының сапасы жөніндегі техникалық ережелердің сақталуын, электр станцияларының, электр жəне жылу желілерінің қысқы мезгілге дайындығын қадағалауды, электр энергетикасы саласындағы заңнамаларды жетілдіру жөніндегі ұсыныстар дайындауды жүзеге асыру. ҚР электр энергетикасы саласындағы нормативтік құқықтық актілері техникалық талаптарын орындауға қадағалауды ұйымдастыру, Апаттардың, бақытсыз жағдайлардың жəне электр энергетикасы саласындағы нормативтік құқықтық актілердің техникалық талаптарын басқа да өрескел бұзуға жол берген кінəлі жауапты тұлғаларды тəртіптік жауапкершілікке тарту туралы ұйымды меншіктенушіге ұсыныстар енгізу немесе электр энергетикасы саласындағы заңнамаларды бұзуға кінəлі тұлғаларды əкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілікке тарту туралы тиісті мемлекеттік органдарға материалдар жіберу. Электр жəне жылу энергиясын өндіретін, беруші жəне тұтынушы ұйымдардың басшыларын электр энергетикасы саласындағы нормативтік техникалық актілерді білу сауатына біліктілік тексеруді ұйымдастыру. Тəуекелді бағалау жүйесіне сəйкес аумақтық бөлімшенің жұмыс жоспарын жасауы жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Өңірлік деңгейде талдау материалдардын дайындау жөніндегі жұмыстарды, электр энергиясын өндіру жəне тұтыну балансын үйлестіру. Жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштері жөніндегі жұмыстарды жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары кəсіптік-технологиялық ғылымдар жəне технология саласы (электрэнергетикасы немесе жылу энергетикасы немесе басқаруды автоматтандыру). Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сəйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта кəсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Тест бағдарламасына сəйкес нормативтік құқықтық актілерді, электр энергетикасы саласындағы нормативтік техникалық актілері жəне нормативтік техникалық құжаттарды білуі.

VI. ҚР Президентiнiң Мұрағаты, 050010, Алматы қ., Достық д., 87-б, анықтама үшiн телефон: тел./факс 8 (3272) 64-68-21, тел. 8 (3272) 64-69-07 бос əкiмшiлiк мемлекеттiк лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: Қазақстан Республикасы Президенті Мұрағатының Астана қ. басқармасының сарапшысы, С-6 санаты Функционалдық мiндеттерi: Құжаттардың құндылығын сараптау жəне оларды мемлекеттік сақтауға іріктеуді бақылау, істердің тізімдемесін, жойылатын құжаттардың актілерін, тізімдемелерге ғылыми-анықтамалық аппараттарды дайындау, ведомстволық сақтау мен құжаттаудың жай-күйін тексеруді жүргізуге қатысу, іс жүргізу жəне мұрағаттық қызмет мамандарымен өткізілетін семинар-кеңестерге қатысу. Компьютерде жұмыс істеу дағдысы. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: тарихшы-мұрағатшы, тарихшы, құжаттану, заңгерлік, педагогикалық жоғары білім VII. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі, 010000, Астана қ., Жеңіс даңғылы, 11, Министрліктер үйі, анықтама үшін телефондар: 8 (7172) 71-74-23 бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Қазынашылық комитетінің Атырау облысы бойынша қазынашылық департаментінің бастығы С-О-1 санаты, 1 бірлік) Функционалдық міндеттері: Қазынашылық департаментінің жəне оның аумақтық бөлімшелерінің қызметіне, сондай-ақ мемлекеттік бюджетті атқаруға қызмет көрсету бойынша жұмыстар кешеніне, республикалық жəне жергілікті бюджеттердің атқарылуы жөніндегі операцияларды есепке алуды қамтамасыз етуге жəне мемлекеттік органдардың ашық шоттары бойынша операцияларды жүргізуге, мемлекеттік бюджет қаражатының мақсатты пайдаланылуының алдын ала жəне ағымдағы бақылауына, республикалық бюджеттің атқарылуы жөніндегі бухгалтерлік есеп пен есептілікті жүзеге асыруға, қазынашылықтың біріктірілген ақпараттандыру жүйесінің жұмысын қамтамасыз етуге жалпы жетекшілік ету жəне Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес басқа да міндеттер. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары экономикалық немесе ақпараттандыру саласында техникалық. Қазақстан Республикасының заңнамасын, Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму Стратегиясын, сондай-ақ Қазынашылықтың құқықтары мен функцияларын реттейтін өзге де нормативтік құқықтық актілерді білуге тестілеу бағдарламасына сəйкес нормативтік құқықтық актілерді білу. Республикалық бюджетті жасау жөніндегі, сондай-ақ оны атқару бойынша

мəселелерді; Республикалық бюджеттің шығындарын қаржыландыру тəртібін; ақпараттық жүйелерді білу.

VIII. Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі сот актілерін орындау комитетінің Батыс Қазақстан облысының Сот актілерін орындау департаменті, 090000, Орал қаласы, Аманжолова көшесі 174, анықтама үшін телефон 8 (7112) 50 92 94 бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды.

1.Мемлекеттік сот орындаушы (С-О-5, 2-бірлік) Орал қаласының №2 аумақтық бөлімі – 2 бірлік. Функционалдық міндеттері: Азаматтар мен заң тұлғаларының арыз-өтініштерін қарау, сот шешімдерін, қаулыларын орындау, статистиқалық есеп дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білімі, компьютерде жұмыс істей білу. «Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі сот актілерін орындау комитетінің Алматы қаласы сот актілерін орындау департаменті» мемлекеттік мекемесі, 050002, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы, 56 үй, анықтама алу үшін телефон: 8/7272/ 273-00-92, бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды.

1. Мемлекеттік сот орындаушы (С-О-5, 17 бірлік): «Алатау ауданының аумақтық бөлімі» филиалы - 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалыс уақытына; «Алмалы ауданының аумақтық бөлімі» - 3 бірлік, оның ішінде 2 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалыс уақытына; «Əуезов ауданының аумақтық бөлімі» - 3 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалыс уақытына; «Бостандық ауданының аумақтық бөлімі» - 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалыс уақытына; «Медеу ауданының аумақтық бөлімі» - 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалыс уақытына; «Түркісіб ауданының аумақтық бөлімі» - 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалыс уақытына; «Əкімшілік айыппұл өндіру жөніндегі аумақтық бөлімі» - 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалыс уақытына; «Мүліктік емес сипаттағы талаптарды орындау бойынша аумақтық бөлімі». Функционалдық міндеттері: атқару парақтарын міндетті түрде жəне уақытылы орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім, компьютерде жұмыс істей білу.

2. Кадр жəне ішкі қауіпсіздік бөлімінің бас маманы - ішкі қауіпсіздік инспекторы (С-О-5, 2 бірлік, оның ішінде 1 бірлік негізгі қызметкердің бала күтіміне арналған демалыс уақытына): Функционалдық міндеттері: атқаратын бағыттағы жұмыстары бойынша анықтамалар жəне ақпараттар құрастыру, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтың алдын алу, қызметтік тексеру жүргізу, басқа мемлекеттік органдармен жұмысты үйлестіру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заң саласындағы немесе экономика жəне бизнес саласындағы жоғары білім немесе мемлекеттік жəне жергілікті басқару, компьютерде жұмыс істей білу.

3. Қаржылық жəне материалдық техникалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы (С-О-5): Функционалдық міндеттері: материалдық-шаруашылық қызметін жүргізу, материалдық құнды жəне басқа да мүліктерді бөлу жұмыстарын іске асыру, ведомостваға бағынышты ұйымдардардың материалдық-техникалық істерінің ахуалы бойынша сараптамамен қамтамасыз ету, тауарларды, жұмысты жəне қызметтерді мемлекеттік сатып алу жұмысын жүргізу, мемлекеттік сатып алу бойынша бухгалтерлік есепті даярлау, келісім шарттардың жобасын əзірлеу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес саласындағы немесе заң саласында немесе технология жəне техникалық ғылым саласында жоғары немесе орта арнайы білім, компьютерде жұмыс істей білу.

4. Қаржылық жəне материалдық техникалық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы (С-О-6): Функционалдық міндеттері: материалды-техникалық құндылықтар мен басқа да мүліктердің ақпараттық базасын құру жөніндегі жұмысты іске асыру, бөлімнің ісқағаздарын жүргізу, бұзылған оргтехникаларды қадағалау, кеңсе тауарларының сұранысына сараптама жасау, келісім-шарттар мен конкурстық құжаттардың жобасын əзірлеу, мекеменің құрылыс нысандарындағы жөндеу жұмыстарының мерзімінде аяқталуын іске асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономика жəне бизнес саласындағы немесе заң саласында немесе технология жəне техникалық ғылым саласында жоғарғы немесе орта арнайы білім, компьютерде жұмыс істей білу. Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі Сот актілерін орындау комитетінің Атырау облысы сот актілерін орындау департаменті, 060000, Атырау қаласы, Ж.Молдағалиев көшесі, 29А, анықтама үшін телефондар (7122) 45-8287, 45-82-90, бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Бөлім бастығы – аға сот орындаушы (С-О-4): «Исатай аумақтық бөлімі» филиалы. Функционалдық міндеттері: бөлім жұмысын ұйымдастыру жəне бақылау, сот актілерін орындау статистикалық есепті дайындау жəне тапсыру, сот орындаушылар əрекетіне жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін, арыздарын қарау, іс жүргізу жəне мұрағат жұмысын ұйымдастыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім, компьютерде жұмыс істей білу.

2. Мемлекеттік сот орындаушы (С-О-5, 2 бірлік): «Атырау аумақтық əкімшілік айыппұл өндіру жөніндегі бөлімі» филиалы (негізгі қызметкердің бала босану жəне босанудан кейінгі еңбекке жарамсыз парағында болу кезеңіне); «Атырау облысы бойынша мемлекет пайдасына тəркіленген мүліктермен жұмыс бөлімі» филиалы; Функционалдық міндеттері: атқару парақтарын міндетті түрде жəне уақытылы орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім, компьютерде жұмыс істей білу.

3. Бас маман (С-О-5): қаржылық жəне материалдық-техникалық қамтамасыз ету бөлімі (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысында болу кезеңіне). Функционалдық міндеттері: бөлімдерді материалдық-техникалық қамтамасыз ету, ғимараттарға жүргізілген жөндеу жұмыстарын қадағалау жəне қабылдап алу. Мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстар өткізу, хаттамалар дайындау, құжаттардың дұрыстығын тексеру. Материалдық-техникалық қамтамасыз етуге бағытталған мекемелер жəне ұйымдармен мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарт жасау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары экономикалық білім, компьютерде жұмыс жасай білу.

4. Жетекші маман (С-О-6): қаржылық жəне материалдық-техникалық қамтамасыз ету бөлімі (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысында болу кезеңіне). Функционалдық міндеттері: бөлімдерді материалдық-техникалық қамтамасыз ету. Мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстар өткізу, хаттамалар дайындау, құжаттардың дұрыстығын тексеру. Департамент қызметкерлерінің еңбекақысын, демалыс жəне сауықтыруға арналған төлемақыларын, басқа да төлемдердің уақытылы, толық аударылуын қамтамасыз ету. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта арнайы экономикалық білім, компьютерде жұмыс жасай білу.

5. Жетекші маман (С-О-6, 2 бірлік): ұйымдастыру-талдау жұмысы жəне атқарушылық өндірісті қамтамасыз ету бөлімі (1 бірлік негізгі қызметкердің бала босану жəне босанудан кейінгі еңбекке жарамсыз парағынды болу кезеңіне) Функционалдық міндеттері: Аумақ бойынша орындалуға жататын атқарушылық өндірістерді тиісті аумақтық бөлімге жолдау жұмыстарын жүргізу, есеп жүргізу, бақылауға алу. Соттармен салыстырмалы акттер жасау, атқарушылық өндірістердің орындалу барысы туралы мəліметтер беру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары немесе орта арнайы заңгерлік білім, компьютермен жұмыс жасай білу. «Қазақстан Республикасы Əділет министрлігі сот актілерін орындау комитетінің Қостанай облысы сот актілерін орындау департаменті» мемлекеттік мекемесі, 110000, Қостанай қаласы, Гоголь көшесі 75, анықтама үшін телефондар: 8 (7142) 390486, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Аумақтық бөлім бастығы-аға сот орындаушысы (С-О-4, 2 бірлік): Лисаков қаласының аумақтық бөлімі, Қарасу ауданының № 2 аумақтық бөлімі. Функционалдық міндеттері: Оған қатысты аумақтық органның жұмысын қадағалау жəне ұйымдастыру, сот жасауылдардың жəне сот орындаушылардың іс -əрекетіне қатысты заңды жəне жеке тұлғалардың арыздарын жəне шағымдарын шешуді іске асыру. Сот актілерінің орындалуы бойынша статистикалық есеп құрастыру, мұрағатты жүргізу жəне іс қағаздарын жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастыру, мүліктік өндіртіп алуға қатысты қылмыстық іс бойынша қаулы жəне өкім, шаруашылық іс жəне азаматтық іс бойынша қаулы жəне анықтамаларды, шешімдердің уақытылы жəне міндетті түрде орындалуын қадағалауды іске асыру. «Атқарушылық іс жүргізу жəне сот орындаушылардың мəртебесі туралы» ҚР Заңына сəйкес атқарушылық шараларын орындау. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім, компьютерде жұмыс істей білу.

2. Мемлекетті сот орындаушыға (С-О-5, 1 бірлік) «Алтынсарин ауданының аумақтық бөлімі» филиалы - 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Қолданыстағы заңнама нормаларына сəйкес соттық актілерді міндетті жəне уақтылы орындау, мемлекеттік статистикалық есепті уақтылы ұсыну жəне құрастыру, атқарушылық іс-əрекет жасау, талап қоюды қамтамасыз ету бойынша сот анықтамаларын орындау, атқару өндірісі бойынша өтініштерді қарастыру жəне ол бойынша қаулы шығару, ол бойынша қайта шағымдану жəне қарсылық білдіру мерзімін жəне тəртібін түсіндіру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік білім, компьютерде жұмыс істей білу.

3. Кадр жəне ішкі қауіпсіздік бөлімінің бас маманы – ішкі қауіпсіздік қызметкері (С-0-5). Функционалдық міндеттер: Қостанай облысы сот актілерін орындау департаментінің мемлекеттік қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлыққа заңнамаларының сақталуына бақылауды жəне сыбайлас жемқорлықпен қарсы күрес бойынша іс – шаралардың орындалуын жүзеге асыру. Департамент қызметкерлерімен сыбайлас жемқорлық фактілерінің жасалуы, еңбек жəне атқарушылық тəртібінің бұзылуы бойынша қызметтік тексерістер жүргізу, сыбайлас жемқорлық жəне құқық бұзушылықтар бойынша АЕ ҚСК Басқармасымен салыстыру актілерін жүргізу. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары заңгерлік, қаржылық, педагогика жəне психология білімі, компьютерде жұмыс істей білу.

4. Материалдық техникалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы (С-О-5, 1 бірлік) Функционалдық міндеттер: Қызметкерлерге жəне келісім-шарт бойынша штаттан тыс қызметкерлерге жалақы аудару, жалақысы туралы анықтамалар ұсыну, бюджетке салық төлемдерінің уақытылы аударылуын қамтамасыз ету, ақша қаражатын аударуға төлем шоттарын əзірлеу. Еңбек рəсімдері бойынша жедел есепке алуды жүргізу, Қазынашылықпен жұмыс, шағын сметаларын орындау бойынша тоқсандық жəне жылдық бухгалтерлік есептілікті дауындауға қатысу. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: жоғары экономикалық білім, компьютерде жұмыс істей білу.

IX. Оңтүстік Қазақстан облысының Статистика департаменті бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: Мекен-жайы: 160012, Шымкент қаласы, Желтоқсан көшесі, 30 а. Анықтамалар үшін телефон: (8-7252) 39-01-62 1. Сауда статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6) Функционалдық міндеттері: Статистикалық деректерді жинау жəне бастапқы статистикалық есептердің құрылымы мен нысандарын бақылау. Қоғамдағы əлеуметтік экономикалық үдерісті талдау, нақтыланған жазбалар жəне басқа да материалдарды дайындау. Бірыңғай құжат айналымның электрондық жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі – жоғары немесе орта кəсіптік. Статистика, экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, есеп жəне аудит, маркетинг, тауартану мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

2. Баға статистикасы басқармасының жетекші маманы (С-О-6) Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сəйкес статистикалық деректерді мерзімінде жəне көлемінде жинау, нақтыланған жазбаларды жəне басқа да материалдарды дайындау. Бірыңғай құжатайналымның электрондық жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі – жоғары немесе орта кəсіптік. Статистика, экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, есеп жəне аудит, маркетинг, тауартану, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

3. Үй шаруашылығы статистикасы басқармасының жетекші маманы, (С-О6) (уақытша, негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне, 01.03.2014 жылға дейін). Функционалдық міндеттері: Статистикалық деректерді жинау жəне үй шаруашылығы статистикасы бойынша бастапқы статистикалық есептердің құрылымы мен нысандарын бақылау. Қоғамдағы əлеуметтік экономикалық үдерісті талдау, нақтыланған жазбалар жəне басқа да материалдарды дайындау. Бірыңғай құжатайналымның электрондық жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі - жоғары немесе орта кəсіптік. Статистика, экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, есеп жəне аудит, есептеу техникасы жəне бағдарламалық қамтамасыз ету, əлеуметтану мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

4. Бəйдібек аудандық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6) Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сəйкес статистикалық деректерді мерзімінде жəне көлемінде жинау. Статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік нұсқауларды орындау. Шаруашылық жəне шаруа (фермер) қожалықтарын есепке алу бойынша əр шаруашылық бойынша кітаптардағы жазбалардың дұрыстығын тексеру. Бірыңғай құжатайналымның электрондық жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі - жоғары немесе орта кəсіптік. Статистика, экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

5. Сарыағаш аудандық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6) Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сəйкес статистикалық деректерді мерзімінде жəне көлемінде жинау. Статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік нұсқауларды орындау. Шаруашылық жəне шаруа (фермер) қожалықтарын есепке алу бойынша əр шаруашылық бойынша кітаптардағы жазбалардың дұрыстығын тексеру. Бірыңғай құжатайналымның электрондық жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі жоғары немесе орта кəсіптік. Статистика, экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

6. Арыс қалалық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6)

Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сəйкес статистикалық деректерді мерзімінде жəне көлемінде жинау. Статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік нұсқауларды орындау. Шаруашылық жəне шаруа (фермер) қожалықтарын есепке алу бойынша əр шаруашылық бойынша кітаптардағы жазбалардың дұрыстығын тексеру. Бірыңғай құжатайналымның электрондық жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі жоғары немесе орта кəсіптік. Статистика, экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, тауартану мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

7. Шардара аудандық статистика басқармасының жетекші маманы (С-О-6) Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сəйкес статистикалық деректерді мерзімінде жəне көлемінде жинау. Статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік нұсқауларды орындау. Шаруашылық жəне шаруа (фермер) қожалықтарын есепке алу бойынша əр шаруашылық бойынша кітаптардағы жазбалардың дұрыстығын тексеру. Бірыңғай құжатайналымның электрондық жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі жоғары немесе орта кəсіптік. Статистика, экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

8. Созақ аудандық статистика басқармасының жетекші маманы, (С-О-6) (уақытша, негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне, 03.12.2014 жылға дейін) Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сəйкес статистикалық деректерді мерзімінде жəне көлемінде жинау. Статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік нұсқауларды орындау. Шаруашылық жəне шаруа (фермер) қожалықтарын есепке алу бойынша əр шаруашылық бойынша кітаптардағы жазбалардың дұрыстығын тексеру. Бірыңғай құжатайналымның электрондық жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі жоғары немесе орта кəсіптік. Статистика, экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

9. Түлкібас аудандық статистика басқармасының жетекші маманы, (С-О-6) (уақытша, негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне, 08.10.2013 жылға дейін) Функционалдық міндеттері: Статистикалық жұмыс жоспарына сəйкес статистикалық деректерді мерзімінде жəне көлемінде жинау. Статистикалық есептілік нысандарын толтыру бойынша əдістемелік нұсқауларды орындау. Шаруашылық жəне шаруа (фермер) қожалықтарын есепке алу бойынша əр шаруашылық бойынша кітаптардағы жазбалардың дұрыстығын тексеру. Бірыңғай құжатайналымның электрондық жүйесінде жұмыс істей білу. Сапа менеджменті жүйесінің (СМЖ) талаптарына сəйкес құжаттар дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі жоғары немесе орта кəсіптік. Статистика, экономикалық, қаржылық, бухгалтерлік, есеп жəне аудит, мемлекеттік жəне жергілікті басқару мамандықтары бойынша. Компьютерде жұмыс істей білу.

X. «Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Медициналық жəне фармацевтикалық қызметті бақылау комитеті» мемлекеттік мекемесі, мекен-жайы: 010000, Астана қаласы, Есілдің сол жақ жағалауы, Орынбор көшесі 8, анықтама үшін телефондары (8 7172) 74-36-86 бос əкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жариялайды: 1. Медициналық қызметті бақылау басқармасының бас сарапшысы – медициналық қызметтер көрсету саласындағы бақылау жөніндегі мемлекеттік инспекторы (С-5, 1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Денсаулық сақтау саласындағы стандарттардың сақталуын, медициналық қызметпен айналысуға лицензия беру ережесін бақылау; жеке жəне заңды тұлғалардың өтініштерін қарау нəтижесін талдау; ана өлім-жітімі жағдайларын сараптау нəтижелеріне күн сайын мониторинг жəне талдау жүргізу; босандыру ұйымдарында медициналық көмек көрсету сапасын тексеру нəтижесін талдау; денсаулық сақтау субъектілерінің қызметін бақылау, медициналық сараптама жүргізуді бақылау; дəрілік заттарды тиімді тағайындауды бақылау;жеке жəне заңды тұлғалардың медициналық қызмет көрсету сапасы мəселелері бойынша өтініштерін қарау;денсаулық сақтау саласындағы нормативтік-құқықтық актілерді əзірлеуге қатысу; салалық бағдарламалардың іс-шараларын іске асырылуының мониторингісін жүргізуіне қатысу; басқарманың құзырына жататын мəселелер бойынша аумақтық бөлімшелерге əдістемелік көмек көрсету жəне үйлестіру; жетекшілік ететін мəселелер бойынша семинарлар, конференциялар, алқалар өткізуге қатысу; денсаулық сақтау саласындағы бағдарламаларды əзірлеу жəне іске асыру; науқастың құқығы мəселелері бойынша халық арасында түсіндіру жұмыстарын ұйымдастыру; денсаулық сақтау субъектілерінің қызметіне мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру; көрсетілетін медициналық көмектің деңгейі мен сапасына азаматтардың қанағаттанушылық дəрежесін анықтау; медициналық қызметтерді жарнамалауды, профилактика тəсілдерін, диагностикалау, емдеу жəне медициналық оңалтуды бақылау Қазақстан Республикасының əкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнамасына сəйкес əкімшілік құқық бұзушылық жəне əкімшілік жаза қолдану туралы істерді қарау; денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру бойынша қоғамдық бірлестіктермен өзара іс-қимылды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары медициналық білім. Мүмкіндігінше жоғары немесе бірінші біліктілік санатының, ғылыми дəрежесінің болуы. Денсаулық сақтау ұйымдарында, денсаулық сақтау менеджері жұмыс тəжірибесі. Осы санаттағы лауазымға қойылатын тұрпатты біліктілік талаптарға сəйкес, мүмкіндігінше медициналық қызметтерді көрсетуді бақылау саласында жұмыс тəжірибесінің болуы, нормативті-құқықтық актілерді даярлауда тəжірибесі бар болуы. «Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі Медициналық жəне фармацевтикалық қызметті бақылау комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменті» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Тілеулі батыр көшесі 9/б, анықтама телефондары 8(7132) 50-15-61, 50-13-36 бос əкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Медициналық қызметті бақылау бөлімінің бас маманы – (С-О-5 санаты) 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Денсаулық сақтау саласындағы стандарттардың, медициналық, дəрігерлік қызметпен айналысу жөніндегі ережелердің сақталуын, меншік нысанына жəне ведомстволық тиесілілігне қарамастан, денсаулық сақтау субъектілері көрсететін медициналық көмектің сапасы мен көлемін, дəрілік заттарды қоспағанда, алдын алу, диагностика, емдеу жəне медициналық оңалтудың жаңа əдістері мен құралдарының денсаулық сақтау практикасында қолданылуын, медициналық сараптаманың жүргізілуін, медициналық қызмет саласындағы біліктілік талаптары мен лицензиялау ережелерінің сақталуын, халықтық медицина (емшілік) қызметтерінің көрсетілуін, медициналық қызмет көрсетудің барлық деңгейінде дəрілік заттардың тағайындалуын, денсаулық сақтау ұйымдарында медициналық техниканың ұтымды пайдаланылуын, дəрілік заттарды қоспағанда, медициналық қызметтерді, сондай-ақ алдын алу, диагностика, емдеу жəне медициналық оңалтудың жаңа əдістері мен құралдарының жарнамасын бақылау; көрсетілген медициналық көмектің сапасы мəселелері жөніндегі азаматтардың шағымдарын қарау. Лауазымның қызметтік міндеттері саласындағы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерді білу. Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Жоғары медициналық білім, мүмкіндігінше жоғары немесе бірінші біліктілік санаты болу, компьютерде жұмыс жасай білу.

XI. Астана қаласының Білім саласындағы бақылау департаменті Қазақстан Республикасы Білім жəне ғылым минстрлігінің Білім жəне ғылым саласындағы бақылау комитеті, 010000, Астана қаласы, Сыганак 29 көшесі, офис 601, тел.: 8 (717-2) 51-69-85, 51-69-74 төмендегі бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: Білім сапасын сырттай бағалау бөлімінің бас маманы, С-О-5, 1 бірлік Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары əлеуметтік ғылымдар, экономика мен бизнес, техникалық ғылымдар мен технология саласында, əлеуметтік ғылымдар, экономика мен бизнес, техникалық ғылымдар мен технология саласында бір жылдан кем емес мемлекеттік қызмет өтілі немесе берілген санаттың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сəйкес салада екі жылдан кем емес қызмет өтілі болғанда арнайы орта білім рұқсат етіледі. Функционалдық міндеттері: Департаментте бухгалтерлік есеп беруді жүргізу; қаржыландыру жоспарларын орындау бойынша жиынтық бухгалтерлік есепті дайындау; бухгалтерлік есептің мəліметтері бойынша департаменттің қаржылылықшаруашылық қызметіне экономикалық талдауды жүргізу; мемлекеттік сатып алуларды өткізуге қатысу, Департаментте тауарларды, жұмыстарды жəне қызметтерді мемлекеттік сатып алудың қазіргі заңнамасының сақталуын бақылауды жүзеге асыру; Комитеттің бюджеттік бағдарламаларын (бағдарламашалар) орындау бойынша жұмысты ұйымдастыру; Департаменттің жұмысын, тауарлар мен қызметтерді сатып алу мерзімдерін ескеріп, жылдық соммаларды төлемдер бойынша айларға бөлу; штаттық жұмыскерлерге, штаттан тыс қызметкерлерге еңбекақыны жəне іссапарларды аудару; төлемдерді бюджетке, қызметкерлердің шоттарына зейнеткерлік аударылған сомаларын, штаттан тыс қызметкерлердің бюджетке, сауықтыру үшін жəрдемақыларды, демалыс уақытының ақшасын, қаржылық қызмет көрсетулерді, жұмысқа жарамсыздық парақтарын төлеуді аудару; аванстық есептерді, еңбекақы бойынша жиынтық тізімдеме жасау; қаржыландыру жоспарының орындалуы бойынша айлық есептерді дайындау; статистикалық жəне бухгалтерлік есеп берулерді уақытылы ұсынуды қамтамасыз ету Білім сапасын сырттай бағалау бөлімінің жетекші маманы, С-О-6 санаты Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары, құқықтану саласында немесе құқықтану саласында арнайы орта білім рұқсат етіледі. Функционалдық міндеттері: білім беру ұйымдарында мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын, білім беру саласындағы заңнаманы орындауда мемлекеттік бақылауды іске асыруға қатысу; білім беру ұйымдарының мемлекеттік аттестациясы мен қызметін лицензиялауға қатысу; Қазақстан Республикасының заңнамасының сəйкестілігіне білім беру ұйымдарының мемлекеттік аттестациясы мен қызметін лицензиялау бойынша Департамент материалдарының талдауын өткізу; білім беру ұйымдарында Қазақстан Республикасының заңнамасын қолдану тəжірибесін талдау жəне оны жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу; білім беру ұйымдарының мемлекеттік аттестациясы мен тексерістерін өткізу бойынша комиссия жұмысына қатысу; мемлекеттік аттестация мен тексерістер қорытындылары бойынша Департамент қаулылары мен бұйрықтар жобаларын дайындауға қатысу; тексеріс тағайындау туралы актінің құқықтық статистика органдарында мемлекеттік тіркеуден өткізу; əкімшілік құқықбұзушылық туралы хаттама жобасын құру; əкімшілік істерді соттарға дайындау жəне жіберу; сот процестеріне қатысу; ҰБТ жəне басқа да мемлекеттік бақылау түрлерін ұйымдастыру мен өткізуге қатысу; білім мониторингісін білім беру сапасын сыртқы баға əдісімен өткізу; білім беру саласындағы ҚР заңнамасының қолдану тəжірибесі мəселелері бойынша білім беру ұйымдарының жұмыскерлеріне кеңес беру; жеке жəне заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштерді бөлімнің құзіреті шегінде қарастыру.

XII. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Атырау облысының Ішкі істер департаменті, 060005 Атырау қаласы, Азаттық даңғылы 85, анықтама үшін телефон: 98-20-62, бос əкімшілік мемлекеттік лауазымдарға конкурс жариялайды: 1. Қаржымен қамтамасыз ету басқармасы есеп айырысу бөлімшесінің жетекші маманына (С-О-6). Функционалдық міндеттері: есептеу құжаттарын жүргізу, ағымдағы мұрағат материалдарын тіркеу, есепке алу жəне сақтау жұмыстарын ұйымдастыру, істер номенклатурасын жасақтау, жергілікті бюджет бойынша ІІД жеке құрамының еңбекақысын есептеу, жеке есепшотқа аударылған еңбекақыны есептеудің дұрыстығына, заңдылығына жəне дұрыс толтыруына жауапты. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: кəсіби білім, мемлекеттік тілді, компьютерде Word, Excel, Internet бағдарламаларымен жұмыс істей білу.

2. Қаржымен қамтамасыз ету басқармасы материалдық есеп тобының жетекші маманына (С-О-6). Функционалдық міндеттері: 011, 010, 013, 014, 015, 016, 017, 018, 019, 020, 061 есепшоттары бойынша есеп жүргізу, бағалы материалдық-заттардың қозғалысына материалды-жауапты адамдардың есебін қабылдау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: кəсіби білім, мемлекеттік тілді, компьютерде Word, Excel, Internet бағдарламаларымен жұмыс істей білу.

3. Атырау қаласының Ішкі істер басқармасы криминалдық полиция бөлімінің жетекші маманына (С-R-5). Функционалдық міндеттері: ағымдағы мұрағат материалдарын тіркеу, есепке алу жəне сақтау жұмыстарын ұйымдастыру, істер номенклатурасын жасақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: кəсіби білім, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу.

4. Атырау қаласының ішкі істер басқармасы тылдық қамтамасыз ету тобының жетекші маманына (С-R-5). Функционалдық міндеттері: қоймадағы мүліктердің есебі, сақталуы, өрт қауіпсіздігі шараларын қамтамасыз ету, есеп айырысуларды, келісім-шарттарды жасақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: кəсіби білім, мемлекеттік тілді, компьютерде Word, Excel, Internet бағдарламаларымен жұмыс істей білу.

5. Атырау қаласының Ішкі істер басқармасы № 1 қалалық полиция бөлімі кеңсесінің жетекші маманына (С-R-5). Функционалдық міндеттері: ағымдағы мұрағат материалдарын тіркеу, есепке алу жəне сақтау жұмыстарын ұйымдастыру, істер номенклатурасын жасақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: кəсіби білім, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу.

6. Исатай ауданының ішкі істер бөлімі көші-қон полициясы тобының бас маманына (С-R-4). Функционалдық міндеттері: халықты құжаттандыру жұмысын ұйымдастыру, тіркеу, есепке алу, азаматтардың өтініштерін қабылдау, есеп беру жұмысын жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: кəсіби білім, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу.

7. Қызылқоға ауданының ішкі істер бөлімі көші-қон полициясы тобының бас маманына (С-R-4). Функционалдық міндеттері: халықты құжаттандыру жұмысын ұйымдастыру, тіркеу, есепке алу, азаматтардың өтініштерін қабылдау, есеп беру жұмысын жүргізу; Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: кəсіби білім, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу.

8. Махамбет ауданы ішкі істер бөлімі көші-қон полициясы тобының бас маманына (С-R-4). Функционалдық міндеттері: халықты құжаттандыру жұмысын ұйымдастыру, тіркеу, есепке алу, азаматтардың өтініштерін қабылдау,есеп беру жұмысын жүргізу; Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: кəсіби білім, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу.

9. Мақат ауданы ішкі істер бөлімі кеңсесінің жетекші маманына (С-R-5, негізгі қызметкердің əлеуметтік демалыста болуы кезеңінде). Функционалдық міндеттері: ағымдағы мұрағат материалдарын тіркеу, есепке алу жəне сақтау жұмыстарын ұйымдастыру, істер номенклатурасын жасақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: кəсіби білім, мемлекеттік тілді, компьютерде жұмыс істей білу.

XIII. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі Мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау комитеті бос мемлекеттік əкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі Мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау комитетінің Павлодар облысы бой-

ынша департаменті, мекенжайы: 140002, Павлодар қаласы, Торайғыров көшесі, 70/2-үй, анықтама телефондары (8 7182) 55-39-14, 55-18-82 1.Бухгалтерлік есеп жəне есеп беру бөлімінің бас маманына (С-О-5, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: шығыстар сметаларын жоспарлау жəне құру, қаржыландыру бойынша ақпаратты жинау жəне өңдеу, қаржыландыруды талдау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: экономикалық білім. Павлодар қаласы бойынша мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасы 2. Өнеркəсіп объектілерін санитарлық-гигиеналық қадағалау бөлімінің бас маманына (С-R-4). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру, ақпараттықталдау материалдарын дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейіндегі медициналық білім.

3.Ұйымдастыру-құқықтық жұмыс жəне мемлекеттік тілді дамыту бөлімінің бас маманына (С-R-4, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: мемлекеттік тілді дамыту саласында мемлекеттік саясатты іске асыруды қамтамасыз ету. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: филологиялық білім (қазақ тілі мен əдебиет).

4.Тағам объектілерін санитарлық-гигиеналық қадағалау бөлімінің бас маманына (С-R-4, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру, ақпараттықталдау материалдарын дайындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейіндегі медициналық білім.

5.Аурухана ішілік жұқпаларды эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің бас маманына (С-R-4, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды, эпидемиологиялық ошақтарда санитарлық-эпидемияға қарсы (профилактикалық) іс-шаралардың жүргізілуін қадағалауды жүзеге асыру, ақпараттық-талдау материалдарын дайындау. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейінді медициналық білім.

6.Мектепке дейінгі, балалар жəне білім беру ұйымдарын санитарлықгигиеналық қадағалау бөлімінің бас маманына (С-R-4). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру, ақпараттық-талдау материалдарын дайындау. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейінді медициналық білім.

7.Мектепке дейінгі, балалар жəне білім беру ұйымдарын санитарлықгигиеналық қадағалау бөлімінің жетекші маманына (С-R-5, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейінді медициналық білім.

8.Коммуналдық объектілерді санитарлық-гигиеналық қадағалау бөлімінің жетекші маманына (С-R-5, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялықэпидемиологиялық бейінді медициналық білім.

9.Туберкулездің алдын алу бойынша жəне карантиндік жəне аса қауіпті жұқпаларды қадағалау бөлімінің жетекші маманына (С-R-5, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды, эпидемиологиялық ошақтарда санитарлық-эпидемияға қарсы (профилактикалық) іс-шаралардың жүргізілуін қадағалауды жүзеге асыру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялықэпидемиологиялық бейінді медициналық білім.

10.Тағам объектілерін санитарлық-гигиеналық қадағалау бөлімінің жетекші маманына (С-R-5, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялықэпидемиологиялық бейінді медициналық білім.

11.Өнеркəсіп объектілерді санитарлық-гигиеналық қадағалау бөлімінің жетекші маманына (С-R-5, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейінді медициналық білім. Екібастұз қаласы бойынша мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасы 12. Эпидемиологиялық қадағалау бөлімінің бас маманына (С-R-4). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды, эпидемиологиялық ошақтарда санитарлық-эпидемияға қарсы (профилактикалық) іс-шаралардың жүргізілуін қадағалауды жүзеге асыру, ақпараттық-талдау материалдарын дайындау. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейінді медициналық білім.

13. Санитарлық-гигиеналық қадағалау бөлімінің бас маманына (С-R-4). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру, ақпараттық-талдау материалдарын дайындау. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейінді медициналық білім.

14. Санитарлық-гигиеналық қадағалау бөлімінің бас маманына (С-R-4, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру, ақпараттық-талдау материалдарын дайындау. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялықэпидемиологиялық бейінді медициналық білім. Ақсу қаласы бойынша мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасы 15. Санитарлық қадағалау бөлімінің бас маманына (С-R-4). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру, ақпараттық-талдау материалдарын дайындау. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейінді медициналық білім. Ертіс ауданы бойынша мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасы: 16. Жетекші маманына (С-R-5). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейінді медициналық білім.

17. Құқықтық мəселелер бойынша жетекші маманына (С-R-5). Функционалдық міндеттері: сотта жəне басқа да органдар мен ұйымдарда мекеменің мүддесін білдіруді қамтамасыз ету; мамандарға құқықтық мəселелер бойынша кеңес беру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: заң білімі. Качиры ауданы бойынша мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасы 18. Жетекші маманына (С-R-5, негізгі маманның бала күту демалысы кезеңіне). Функционалдық міндеттері: құзыреті бойынша бақылаудағы объектілерге мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалауды жүзеге асыру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: санитариялық-эпидемиологиялық бейінді медициналық білім. Май ауданы бойынша мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау басқармасы 19. Құқықтық мəселелер бойынша бас маманына (С-R-4). Функционалдық міндеттері: мекеменің қызметіне қатысты құқықтық мəселелер бойынша консультация беру; сотта жəне басқа да органдар мен ұйымдарда мекеменің мүддесін білдіруді қамтамасыз ету; мамандарға құқықтық мəселелер бойынша кеңес беру. Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: заң білім Ш р қ ы ны йынш м мл к к ни риялық пи ми л иялық қ л қ рм ы Ж кш м м нын СR н м м нның л к м лы ы к ңн Ф нкци н л ық м н р ы йынш ы ы м м ни и ы пи ми и ы ыж ы К нк р қ ы шыл рын қ йыл ын л п р ни и ы пи ми и ы й н м ицин ы м X V Қ қ н Р п лик ы Қ ржы мини рл Д рм н рышк рл р м н ж мы к ми н ң Ж м ыл лы ы йынш п р м н ММ Ж м ыл лы ы Т р қ л ы С л йм н в к ш қ л ф к к мш л к м мл к к л ым рн л к нк р ж риял й ы Қ ржыл й ық ыр ж н нкр л м н ң ж кш м м ны н ы СО рл к Ф нкци н л ық м н р Сы й й ң ж н н ы м нң ж н ы ы ж ы йынш п ы ж пы К н ы шы ың н п ын н ы н ж шн н ы шы ы йын йынш й ы ың ж ын йын Д м н м м ң жы ы н ми ы ж й ын жиын ы ыж ы Т м ж ж н м н м м ң м ни ин н ж Б ж ы А п ы ж мы ының ны н ы м н н К мп ю ни м н ж н Ин н ым н ж мы й К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р м н ми ы ң м м н ы йынш ж ы н м н йы м ҚР ңн м ын ҚР Б н ы ы ңын ы н ы н ы ымның м м н н ын й ы ы ын ы й н Қ н Р п и ының н м и ы ы н XV Қ н й лы ы йынш С лық п р м н Қ н й қ л ы М йлин к ш нық м ш н л ф н м мл к к к мш л к л ым р рн л к нк р ж риял й ы Т р н ны йынш С лық қ рм ының Ақп р ы қ ыл ж н ң р лы ы л м н ң ж кш м м нын С R Ф нкци н л ық м н р ы ш ң ы п ны ны й ынш п н ж н ш ын н н ы ы ж ы ш м н ш ы ж ы ш ж н ын ж ҚР БСАЖ п ы ж й н м ы ы ж н н н ың м м н й м ы ы ыж ж н м ы ы н иж йынш м ы ю САЭБ АЖ мш ы шы ы ы м ы ы ы ың м ж н н ы ы п ны нын ы йынш н м ж мы ын ж К нк р қ қ ы шыл р қ йыл ын л п р н ми ы м ҚР ң ы ж н н м и н С ы н ж ң мп ю м м н ж мы й м м н нш м м К нк р қ қ ы шн қ ж қ ж р н н ны н ы нш н н ны н ы ы н н йынш ы ы н п ы н ы м н ж йы м н ф н ы ның ш н й ны и м ы ж ың н и ы н м ң н н пп н н ы ы н ш м ң пш ының н и ы н м ң н н пп н н ы ы н ш м н ы ы ы н н ны н ы ны м ф Қ нР п и ы м ының ж нң ш м мыш н ы ж и н н м н п нн ң ш н н м нж й йынш й м м н п ы ы ы и К н ми и ының ын ж ы ы м мн м ың п н н м п ш м н ж н н ж ың н ж нп п н ы ы н ж ы ы н ы Т ы ж н м ж ы п ы м м нн н й н ж мы нн ң ш н Қ н Р п и ының М м ым ж нн н н н м ҚР М м ым ж нн н нң А м ы Аы К ш П Т Ө м н О П п Қ н й Қы ы Қ н ы Т ы н А А ж н Шым н ын ы йм ы ы ын н н пп н Б мш м м ым н м н н м ы B C CO CО CR н рын ш н и ы п ы м м м н н п ы м Қ н Р п и ының ңн м ын н н Қ н Р п и ының К н и ци ын Қ н Р п и ының М м ым ы Сы й ж м ы ы ы Ə мш м ы Н м и ы ы ы ң ын А н мы н н н С C CO СО н ры ш н ҚР К н и ци ын М м ым ы Сы й ж м ы ы ы ҚР ң ын жы ы м мы ы № ҚР П и н н ң Ж ы ым н н ҚР М м ым ш н ң А н мы ы н М м ым ш нң ым и ы ж н н н м м ж н и ы м и ы CO CR CR н ры ш н ҚР К н и ци ын М м ым ы Сы й ж м ы ы ы ҚР ң ын жы ы м мы ы № ҚР П и н н ң Ж ы ым н н ҚР М м ым ш н ң А н мы ы н М м ым ш нң ы м и ы ж н н н м м м и ы Əң м н м н мыш н йынш мн нн н й н ж мы нн ң ш н н ж и н й м м н н А мыш ым н ын м шн м ы шы ын ы ын й ж н ж ң м й Қ н Р п и ы М м ым н н ң й ы www m

www.egemen.kz

24 қаңтар 2013 жыл

Ақпараттық хабарлама Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру комитетінің Астана қаласы мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру департаменті Астана қ., Жетіген к-сі, 27 мекен-жайы бойынша орналасқан іргелес жер телімімен бірге ғимараттар жəне имараттар түріндегі республикалық мүлікті кейіннен сатып алу құқығымен үш жыл мерзімге сенімгерлік басқаруға беру жөнінде тендер өткізу туралы хабарлайды Тендер шарты жəне тендер жеңімпазын анықтау өлшемі Астана қ., Жетіген к-сі, 27 мекен-жайы бойынша орналасқан іргелес жер телімімен бірге ғимараттар жəне имараттар түріндегі республикалық мүлікті (бұдан əрі – Нысан) сенімгерлік басқаруға беру жөнінде тендер шарты: 1. Кейіннен сатып алу құқығымен үш жыл мерзімге нысанды сенімгерлік басқару; 2. Сенімгерлік басқарудағы нысанға кемінде 300,0 млн. теңге инвестиция салу; 3. Жаңа жұмыс орындарын құру; 4. Нысанды пайдаланудың айқын бағдарламасының жəне инвестициялар салудың жоспары, сондай-ақ UNIDO (United Nations Industrial Development Organization) стандарты бойынша жасалған Бизнес-жоспармен (инвестициялық жоба) расталып ұсынылған нысанды сенімгерлік басқару мерзімінің шегінде өндірісті іске қосудың болуы; 5. Ұсынылған жоба Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 18 маусымдағы № 799 қаулысымен бекітілген жоғары технологиялы өнімдер өндірісі бойынша қызмет түрлерінің тізбесіне сəйкестігі жəне ғылымды көп қажет ететін, жоғары технологиялы өнімдерді құруға бағытталуы тиіс; 6. Сенімгерлік басқаруға берілген нысанға қатысты мынандай іс-əрекеттерге үш жыл бойы тыйым салу: сату, кепілге қою, үшінші тұлғаға сенімгерлік басқаруға беру, жалға беру; 7. Сенімгерлік басқаруға берілген нысан бойынша жеке есеп жүргізу; 8. Нысанды сенімгерлік басқару нəтижесінде алынған таза пайданы республикалық бюджеттің кірісіне аудару; 9. Табиғат қорғау заңнамасын сақтау; 10. Сенімгерлік басқару кезеңінде нысанға қызмет көрсетуді жəне күтіп ұстауды жеке қаражат есебінен қамтамасыз ету; Нысанды сатып алу құнын индексациялау Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 24 маусымдағы № 700 қаулысымен бекітілген сенімгерлік басқаруға республикалық мүлікті беру Ережелеріне сəйкес жүргізіледі. Тендер жеңімпазы болып тендердің барлық шарттары мен шарты бойынша ең таңдаулы ұсыныс қамтылған бағдарламасына келіскен қатысушы танылады. Тендер нысанының қысқаша сипаттамасы Астана қ., Жетіген к-сі, 27 мекен-жайы бойынша орналасқан іргелес жер телімімен бірге ғимараттар жəне имараттар түріндегі мемлекеттік мүлік. № р/с 1

Нысан атауы Мынандай түрдегі республикалық мүлік: - əкімшілік ғимарат - цех - көлікжай - темір қойма - темір-бетонды қоршау

Алаңы (ш.м, қума.м.)

Салынған Нарықтық жылы құны (теңге) -

2 139,5

1987

23 161 192

12 471,6 280,6 82,8 624

1987 1987 -

43 029 300 2 341 575 448 222 536 491

Тендер өткізу күні, уақыты жəне орны. Тендер 2013 жылғы 12 ақпанда сағат 11.00-де болады. Тендер өткізу орны: Астана қ., Əуезов к-сі, 14. Тендер қатысушысы ретінде тіркелу үшін мыналарды тапсыру қажет: 1) Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 24 маусымдағы № 700 қаулысымен бекітілген сенімгерлік басқаруға республикалық мүлікті беру Ережелерінің 1 қосымшасында белгіленген нысан бойынша тендерге қатысуға өтінім, тендер қатысушысының жазбаша міндеттемесін

айқындайтын, оны тендер жеңімпазы деп жариялаған жағдайда, ақпараттық хабарламада көрсетілген жəне тендер қатысушысының өзі ұсынған тендер шартына шарт жасауы; 2) жапсырылған конвертке басқа құжаттардан бөлек салынған, тендер құжаттамасымен айқындалған қосымшасымен бірге жазбаша түрдегі тендер шарты бойынша ұсыныс; 3) бірінші басшының немесе қол қоюға құқығы бар тұлғаның жəне бас бухгалтердің қол қоюымен банк (банктердің) мөрімен, тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашудың алдыңғы күнінде, үш айдан аспайтын уақытта банк (банктер) алдында тендердің əлеуетті қатысушысының ұзартылған берешегінің болмауы туралы банктен (банктерден) анықтама. Егер де, тендердің əлеуетті қатысушысы екінші деңгейдегі бірнеше банктердің, сондай-ақ шетелдік банктің клиенті болып табылса, аталған анықтама осындай əрбір банктен тапсырылады; 4) заңды тұлғалар соңғы қаржылық жылдағы аудиторлық есепті тапсырады, ол үшін Қазақстан Республикасының заңнамасымен аудитті міндетті түрде өткізу бекітілген; 5) салыстыру үшін түпнұсқаны немесе аталған құжаттың нотариалды куəландырылған көшірмесін міндетті түрде ұсынумен бірге заңды тұлғаны мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) туралы куəліктің көшірмесі; 6) салыстыру үшін түпнұсқаны міндетті түрде ұсынумен бірге жарғының көшірмесін немесе жарғының нотариалды куəландырылған көшірмесі. Шетелдік заңды тұлғалар мемлекеттік жəне орыс тілдеріне аударылып нотариалды расталған құрылтай құжаттарды тапсырады; 7) тендерлік өтінімдер салынған конверттерді ашудың алдыңғы күнінен, соңғы үш айдан астам уақыт ішінде міндетті зейнетақы жарналары жəне əлеуметтік аударымдар бойынша салық берешегінің, берешегінің болмауы туралы анықтаманың түпнұсқасы, бұған Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес төлем мерзімі ұзартылған жағдайды қоспағанда, бірінші басшының қол қоюымен немесе аталған салық органының мөрімен қол қоюға құқығы бар тұлғаның; 8) республикалық мүлікті сенімгерлік басқару құрылтайшысының депозиттік шотына кепілді жарнаны аудару туралы төлем тапсырмасының түпнұсқасы; 9) тендердің əлеуетті қатысушысы өкілінің өкілеттігін куəландыратын құжат (жеке басын куəландыратын төлқұжатты ұсынған кезде жарамды (шетелдік азаматтар үшін) немесе əділет органы берген жеке басының уақытша куəлігі). Жеке тұлғалар болып табылатын тендердің əлеуетті қатысушысы 1), 2), 8) тармақшаларда қарастырылған құжаттарды, сондай-ақ мыналарды тапсырады: 1) жеке басын куəландыратын куəліктің көшірмесі, төлқұжат (шетелдік азаматтар үшін) немесе əділет органы берген жеке басының уақытша куəлігі; 2) тиісті мемлекеттік орган (жеке кəсіпкер үшін) берген, білімі жоқ заңды тұлғаның кəсіпкерлік қызметті жүзеге асыруға құқық беретін құжаттың көшірмесі. Нысанның бағасы бойынша ұсынысымен бірге жəне тендер шарты бойынша қатысуға өтінім салынған конвертті тапсыру орны: Астана қ., Əуезов к-сі, 14. Өтінімдер қабылдау 2013 жылғы 11 ақпанда сағат 11-де аяқталады. Кепілді жарна мөлшері жəне оны енгізу үшін банктік деректемелер: Кепілді жарна Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру комитетінің Астана қаласы мемлекеттік мүлік жəне жекешелендіру департаментінің депозиттік шотына енгізіледі – KZ880705012170181006, БИК KKMFKZ2A ҚР ҚМ Қазынашылық комитетінде, БИК 120340010824, КБЕ – 11, КНП – 171.

6 951 678 (алты миллион тоғыз жүз елу бір мың алты жүз жетпіс сегіз) теңге мөлшеріндегі кепілді жарна енгізіледі. Қосымша мəлімет. Анықтама алу телефондары: 8 (7172) 32-44-82, 32-13-33.

2012 ж. 28 желтоқсанда «Егемен Қазақстан» газетінде шыққан хабарландырудың 5 жəне 6 абзацтарына өзгерістер: «Облыстық медициналық орталығы» ШЖҚ МКК-нің негiзгi қызметi: облыс халқына мамандандырылған жəне жоғары мамандандырылған медициналық көмек көрсету. Байқау кеңесіне сайланатын адамдарға қойылатын талаптар жоғары білімнің, сондай-ақ мынадай талаптардың бірінің: 1) денсаулық сақтау саласындағы кемінде он жыл жұмыс тəжірибесінің; 2) денсаулық сақтау саласындағы басшылық қызметте (заңды тұлға басшысы немесе оның орынбасарлары) кемінде бес жыл тəжірибесінің; 3) денсаулық сақтау саласындағы қоғамдық бірлестіктердің мүшесі болуын қамтиды.

Изменения в объявлении в газете «Егемен Қазақстан» от 28 декабря 2012 г. на русском языке в абзаце 5 и 6 изменить: Основная деятельность ГКП на ПХВ «Областной медицинский центр»: оказание специализированной и высокоспециализированной медицинской помощи населению области. Требования, предъявляемые к лицам, избираемым в наблюдательный совет, включают наличие высшего образования, а также одного из следующих требований: 1) опыт работы не менее десяти лет в сфере здравоохранения; 2) опыт руководящей работы (руководитель юридического лица или его заместители) не менее пяти лет в сфере здравоохранения; 3) являющегося членом общественного объединения в сфере здравоохранения.

«Құмкөл Көлік Қызметі» ЖШС (Қызылорда қаласы, Мостовая көшесі, н/с), ашық конкурс тəсілімен сатып алудың болмайтындығы туралы хабарлайды: - 2013.ОК-247 - «Сарыбұлақ кен орында ұңғымалардың алаңдарын топо-гео зерделеу». ТОО «Кумколь Транс Сервис», расположенный по адресу: г.Кызылорда, ул.Мостовая, б/н, информирует об отмене закупа способом открытого конкурса: - 2013.ОК-247 – «Топо-гео изучение под «Площадки скважин на м/р Сарыбулак».

Алматы қаласы денсаулық сақтау басқармасы МКК «№5 қалалық клиникалық ауруханасы» ШЖҚ 2013 жылға тегін кепілдендірілген дəрігерлік көмек көрсету көлемі туралы мəлімет

Мына дəрігерлік көмек көрсетеді: бет-жақ сүйегінде өзгерісі бар ересектер мен балаларға, ҚМТ өзгерісі бар ересектер мен балаларға шұғыл көмек көрсетеді. (бет сүйегінің жарақаты, ауыз қуысы мен ҚМТ – органдарының қабынуы) жоғары мамандандырылған жəне жоспарлы мамандандырылған көмек Бет-жақ сүйек хирургиясы бойынша: бет сүйегіне реконструктивті-пластикалық операциялар; күйіктен жəне жарақаттан болған тыртықтарды, тері кемшіліктерін жою. Бет-жақ аймағындағы туа біткен ауытқуларды шұғыл емдеу (еріннің жырығы, жұмсақ таңдай, балалардың артрезиясы кезінде сыртқы есту жолын қалыпқа келтіру). Бас, мойын жəне ауыз қуыс жаңа құрылған қатерсіз ауруын жою. ҚМТ өзгерісі бойынша: мұрынның кеңсірік қалқасының қисаюы, сыртқы мұрынның ақауларын жою, мұрын қуысының жаңында пайда болған жаңа құрылған жылауық етті алу, бадамша без бен аденоидтарды қазіргі заманның жаңа технологиясын қолдана отырып аппаратурамен алу. Жоғары мамандандырылған көмек бойынша: есту мүшесін жақсартатын операциялар – тимпанопластика, кохлеоиплантация, стапедопластика. АҚМБДЖ жəне ҚазҰМУ кафедрасымен негізделген жəне №5 ҚКА мамандық əлеуеті

Профессор саны – 11 Ғылым кандидаты – 19 Жоғары маманданған дəрігерлер – 52 Клиника қазіргі заманғы құрал-жабдықпен қамтамасыз етілген. ҚМТ-органдарының өзгерісін ҚМТ-ға - «New Millennium Grand» комбайнында үлкендерді жəне балаларды диагностикалау.

«Coblator II Surgery System» суықплазмалық хирургиялық аппараты. Шұғыл араласу кезінде «Leica» микроскопын пайдалану. Операция кезінде дербес жарықоптикалық аппаратураны пайдалану. «АРТ диагност-88» рентген жабдығы, «Проскан» цифрлық флюорографы, «Сирона» радиовизиографы.

«ECLIPS» компьютерлік аудиометрі. Тіс-жақ жүйесін жəне ҚМТ ауруларының өзгерісін зерттеуге арналған «Mini Cat» компьютерлік таммографы. «Сономед-315315» эхоэнцефалографиялық зерттеулерге арналған кешен. «ИММУНОХЕМ» иммуноферментті талдағышы. Тіс емдеу қондырғысы «ARIA EXCEL» Физиотерапиясы: Лазер терапиясының аппараты BTL-4000 Ультрадыбыстық ингалятор – Heyer Екпiндi толқындық терапияның аппараты – BTL-1

Информация по ГКП «Городская клиническая больница №5» на ПХВ Управления здравоохранения г.Алматы о медицинских услугах по гарантированному объему бесплатной медицинской помощи на 2013 год. Оказывает следующие медицинские услуги: - экстренную по челюстно-лицевой патологии взрослых и детей, по ЛОР патологии взрослых и детей (травмы костей лицевого скелета, воспалительные заболевания полости рта и ЛОР - органов).

- плановую специализированную и высокоспециализированную помощь. По челюстно-лицевой хирургии: реконструктивно-пластические операции на костях лицевого скелета; удаление посттравматических, постожоговых рубцов и дефектов кожи. Оперативное лечение врожденных аномалий челюстно-лицевой области (расщелины губы и мягкого неба, восстановление наружного слухового прохода при атрезии у детей). Удаление доброкачественных новообразований головы и шеи и полости рта. По ЛОР патологии: устранение искривления носовой перегородки, устранение дефектов наружного носа, удаление кист и образований околоносовых пазух, удаление миндалин и аденоидов на современной аппаратуре с применением новых технологий. По высокоспециализированной помощи: слухулучшающие операции – тимпанопластика, кохлеоимплантация, стапедопластика. Кадровый потенциал ГКБ №5 и базирующихся кафедр АГИУВ и КазНМУ Профессоров -11

Астана қаласы МАЭС-тың 2013 жылғы 14 қаңтардағы ұйғарымымен «РекордСтройГрупп» ЖШС банкроттығы туралы іс қозғалды, БИН: 100740010151.

Кандидатов наук – 19 Врачей высшей категории – 52 Клиника оснащена современным оборудованием.  Диагностика патологий ЛОР- органов на ЛОР – комбайнах «New Millennium Grand» отдельно для детей и взрослых  Холодноплазменный хирургический аппарат «Coblator II Surgery System»  Использование микроскопа «Leica» при оперативных вмешательствах  Использование индивидуальной светооптической аппаратуры при операциях  Рентгеноборудование «АРТ диагност-88», цифровой флюорограф «Проскан», радиовизиограф «Сирона»  Компьютерный аудиометр «ECLIPS»  Компьютерный томмограф «Mini Cat» для исследования патологии зубочелюстной системы и ЛОР заболеваний.  Комплекс для эхоэнцефалографических исследований «Сономед-315315».  Иммуноферментный анализатор «ИММУНОХЕМ»  Стоматологическая установка «ARIA EXCEL»  Физиотерапия: аппарат лазерной терапии BTL-4000 ультразвуковой ингалятор–Heyer аппарат ударно-волновой терапии-BTL-1

Определением СМЭС города Астана от 14 января 2013 года возбуждено дело о банкротстве ТОО «РекордСтройГрупп», БИН: 100740010151.

9

Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кəсіпорны басшысының бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды:

Управление здравоохранения Кызылординской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности руководителя государственного коммунального казенного предприятия:

Кəсіпорынның атауы: «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Облыстық перинаталдық орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кəсіпорны. Мекен-жайы: Қазақстан Республикасы, Қызылорда облысы, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 51. Негізгі қызметі: облыс халқына медициналық көмек көрсету. Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Облыстық перинаталдық орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кəсіпорнының бас дəрігері. Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 60 347 теңгеден 72 204 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Облыстық перинаталдық орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кəсіпорнын дара басшылық негізінде бас дəрігер басқарады, ол жоғарғы денсаулық сақтау органымен тағайындалады. Бас дəрігер міндетіне ұйымдастыру жүйесіне жеткір, кем дегенде 5 жыл жұмыс тəжірибесі бар дəрігер тағайындалады. Қызметтік міндеттері: Денсаулық сақтау ұйымдарындағы өндірістік, шаруашылық жəне қаржы-экономикалық қызметтерді басқарады, қабылданған шешім, мүліктің сақталуы жəне тиімді пайдаланылуы, сондай-ақ оның қызметінің қаржылық-шаруашылық нəтижелері үшін толық жауап береді. Ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын жəне оны іске асыру тетіктерін анықтайды. Мемлекеттік стандарттарға сай болуы үшін көрсетілетін диагностикалық, емдеу жəне профилактикалық көмектің тиімділігі мен сапасын арттыруға, көрсетілетін қызметтердің сапасы мен бəсекеге қабілеттілігін арттыруға бағытталған қызметкерлер жұмысын ұйымдастырудың нысаны мен əдістерін жаңадан енгізуді жəне қолданыстағыларын жетілдіруді қамтамасыз етеді. Ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің тиімді өзара іс-қимылдарын қамтамасыз етеді, олардың іс-қимылдарын көрсетілетін медициналық қызметтерді дамытуға жəне жетілдіруге бағыттайды. Білікті кадрлардың өз кəсіптік білімдері мен тəжірибелерін ұтымды пайдалануына, өмір мен денсаулыққа қауіпсіз еңбек жағдайын құруға, ұжымда қолайлы психологиялық ортаны қалыптастыру үшін шаралар қабылдайды. Ұйым қызметінің талдауы жəне оның жұмыс көрсеткіштерінің бағасы негізінде ұйым жұмысының нысаны мен əдісін жақсартуға арналған қажетті шараларды қабылдайды. Əлеуметтік əріптестік принциптерінің негізінде ұжымдық шартты əзірлеуді, жасасуды жəне орындауды қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбекке ынтасын, бастамасын жəне белсенділігін дамытуға ықпал етеді. Ұйым қызметінде, сондай-ақ қаржылық-шаруашылық басқару үшін құқықтық құралдарды пайдалану, шарттық жəне қаржылық тəртіпті бекіту, əлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу мəселелеріне қатысты заңдылықты сақтауды қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді жұмысқа қабыл дау мен жұмыстан шығаруды жүзеге асырады. Жеке жəне заңды тұлғалармен шарт жасасады, мəміле жасайды. Өз құзырына қатысты мəселелер бойынша барлық қызметкерлер үшін міндетті өкімдер мен бұйрықтар шығарады. Мемлекеттік органдарда, ұйымдарда жəне сотта ұйымның өкілі болады. Медициналық этиканың орындалуын, ішкі еңбек тəртібінің, құралдарды, жабдықтарды жəне те тіктерді техникалық пайдаланудың талаптарын, еңбек қауіпсіздігі, еңбек қорғау жəне өрт қауіпсіздігі саласындағы Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Ұйымның уақытында есеп беруін қамтамасыз етеді. Кəсіпорын басшысына сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл үшін дербес жауаптылық белгіленеді жəне осы жөнінде тікелей міндет жүктеледі. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: - Жоғары медициналық білім. Мамандығы бойынша кəсіпорынның бейініне сəйкес саласының басшы лауазымдарында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі; - Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiн (Жалпы жəне ерекше бөлiмдер), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Қазақстан Республикасының 1998 жылғы 2 шiлдедегi Заңын, «Мемлекеттiк мүлік туралы» Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 мамырдағы Заңын, «Мемлекеттiк құпиялар туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 15 наурыздағы Заңын, Қазақстан Республикасының осы кəсiпорынның қызметi саласындағы қатынастарды реттейтiн нормативтiк құқықтық актілерін бiлетiндiгi тексерiледi. Сондай-ақ, мемлекеттiк басқару органы бекiткен тиiстi кəсiпорын басшысының бiлiктiлiк талаптары мен лауазымдық нұсқаулығының негiзiнде конкурсқа қатысушылардың кəсiби бiлiмi анықталады. Мемлекеттік кəсiпорындардың басшыларын тағайындау жəне аттестаттау ережесiне сəйкес өткізіледі. Байқауға қатысқысы келген азаматтар Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасына мына құжаттарды тапсырады: 1) конкурсқа қатысу туралы өтініш; 2) мемлекеттік жөне орыс тілдерінде түйіндеме; 3) еркін нысанда жазылған өмірбаян; 4) білімі туралы құжаттардың көшірмесі; 5) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе жеке еңбек шартының көшірмесі не соңғы жұмыс орнына қабылданғаны жəне одан босатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмесі; 6) денсаулығы туралы белгіленген нысандағы анықтама. Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тəжірибесіне, кəсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дəрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, осының алдындағы жұмыс орнының басшылығынан кепілдеме жəне т.с.) беруіне болады. Конкурсқа жіберілген үміткерлерді əңгімелесуге құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталған соң 5 жұмыс күні ішінде Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасында Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 60-үй мекен-жайы бойынша өтеді. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар аталмыш хабарландыру жарияланған мерзімнен бастап 15 күнтізбелік күн аралығында Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 60-үй мекен-жайы бойынша тапсырылуы тиіс, анықтама үшін телефон: 8-(7242)- 40-04-51 (3005). Аталмыш лауазымға орналасқан азамат үшін көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй жəне жеңілдіктер ұсынылмайды.

Наименование предприятия: Государственное коммунальное казенное предприятие «Областной перинатальный центр» управления здравоохранения Кызылординской области». Адрес: Республика Казахстан, индекс 120008, Кызылординская область, город Кызылорда, проспект Абая, 51. Основная деятельность: оказание медицинской помощи населению области. Главный врач государственного коммунального казенного предприятия «Областной перинатальный центр» управления здравоохранения Кызылординской области». Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 60 347 тенге до 72 204 тенге (без учета экологического коэффициента). Государственное коммунальное казенное предприятие «Областной перинатальный центр» управления здравоохранения Кызылординской области» на основе единоначалия возглавляет главный врач, назначаемый вышестоящим органом здравоохранения в установленном порядке. На должность главного врача государственного коммунального казенного предприятия «Областной перинатальный центр» управления здравоохранения Кызылординской области» назначается врач, имеющий подготовку по организации деятельности предприятия, имеющий стаж работы не менее 5 лет. Функциональные обязанности: Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации здравоохранения, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников. Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение нормативных правовых актов Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда, пожарной безопасности. Обеспечивает своевременную отчетность организации. На Руководителя Предприятия возлагается обязанность по противодействию коррупции с установлением за это персональной ответственности. Требования к участникам конкурса: - высшее медицинское образование. Стаж работы по специальности на руководящих должностях соответствующего профиля предприятия не менее 5 лет.

- знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая и Особенная части), Закона Республики Казахстан от 2 июля 1998 года «О борьбе с коррупцией», Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе», Закона Республики Казахстан от 15 марта 1999 года «О государственных секретах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности данного предприятия. Также определяются профессиональные знания участников конкурса на основании квалификационных требований и должностной инструкции руководителя соответствующего предприятия, утвержденных органом государственного управления. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в департамент здравоохранения Кызылординской области следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе; 2) резюме на государственном и русском языках; 3) автобиографию, изложенную в произвольной форме; 4) копии документов об образовании; 5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или индивидуального трудового договора либо выписки из приказов о приеме и увольнении с последнего места работы; 6) справку о состоянии здоровья по установленной форме. Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.). Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, проходят собеседование в течение 5 рабочих дней после окончания срока приема документов в управлении здравоохранения Кызылординской области по адресу: город Кызылорда, проспект Абая, 60. Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней с момента публикации данного объявления в управление здравоохранения Кызылординской области по адресу: город Кызылорда, проспект Абая, 60. Телефон для справок: 8-(7242)- 40-04-51 (3005). Лицу, занявшему данную вакантную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

«Жамбыл облысы əкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы» КММ 2013 жылға тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде коронарография, стенттеу, кардиохирургиялық операциялар жасау үшін шығыс материалдар сатып алу тендерін өткізетіндігін жариялайды. Жалпы сомасы 189 638 700 теңге. Сатып алынатын тауарлардың тізімі, олардың көлемі жəне ерекшеліктері тендерлік құжаттамада көрсетілген. Тауар Жамбыл облысы, Тараз қаласына жеткізілуі тиіс. Тауар жеткізу мерізімі: келісім-шарт жасалған соң 2013 жылдың 31 желтоқсанына дейін. Тендерге Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 30 қазандағы «Кепілдендірілген тегін медициналық көмек көлеміне байланысты фармацевтикалық қызмет көрсету, дəрілік заттарды, профилактикалық (иммунобиологиялық, диагностикалық, дезинфекциялық) препараттарды, медициналық мақсаттағы бұйымдар мен медициналық техниканы сатып алуды ұйымдастыру жəне өткізу Ережесін бекіту туралы» №1729 қаулысының 8-9 тармақтарында көрсетілген біліктілік талаптарына сəйкес келетін барлық əлеуетті өнім берушілер жіберіледі. Тендерлік құжаттама бумасын əлеуетті өнім беруші 2013 жылғы 12 ақпанда сағат 11.00-ге дейінгі мерзімді қоса алғанда мына мекен-жай бойынша: Тараз қ., Желтоқсан к-сі,78, №326 бөлмеден сағат 15.00-ден сағат 18.00-ге дейін немесе dzo_goszakup@mail.ru электронды поштамен алуға болады. Тендерге қатысуға өтінімдерді берудің соңғы мерзімі 2013 жылғы 13 ақпанда сағат 10.00-ге дейін. Тендерге қатысуға өтінімдер салынған конверттер 2013 жылғы 13 ақпан күні сағат 11.00-де мына мекен-жай бойынша Тараз қ., Желтоқсан к-сі, 78, 2-қабаттағы мəжіліс залында ашылады. Əлеуетті өнім берушілер тендерге қатысу өтінімдері салынған конверттерді ашу кезінде қатысуға болады. Қосымша ақпарат пен анықтаманы мына телефон арқылы алуға болады: 8 (7262) 43 27 49.

КГУ «Управление здравоохранения акимата Жамбылской области» объявляет о проведении тендера по закупке по закупке расходных материалов для коронарографии и стентирования, кардиохирургических операций для оказания гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2013 год. Общая сумма 189 638 700 тенге. Полный перечень закупаемых товаров, их количество и подробная спецификация указаны в тендерной документации. Товар должен быть доставлен: Жамбылской области, город Тараз. Требуемый срок поставки товара до 31 декабря 2013 года после заключения договора. К тендеру допускаются все потенциальные поставщики, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в п.8-9 Правил организации и проведения закупа лекарственных средств, профилактических (иммунобиологических, диагностических, дезинфицирующих) препаратов, изделий медицинского назначения и медицинской техники, фармацевтических услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2009 года №1729. Пакет тендерной документации можно получить в срок до 11.00 часов 12 февраля 2013 года включительно по адресу: г. Тараз, ул. Желтоксан, 78, 3-этаж, кабинет №326, время с 15.00 до 18.00 часов или по электронной почте по адресу: dzo_goszakup@mail.ru. Окончательный срок представления тендерных заявок до 10.00 часов 13 февраля 2013 года. Конверты с тендерными заявками будут вскрываться в 11.00 часов 13 февраля 2013 года по следующему адресу: г. Тараз, ул. Желтоксан, 78, 2-этаж, зал заседаний. Потенциальные поставщики могут присутствовать при вскрытии конвертов с тендерными заявками. Дополнительную информацию и справку можно получить по телефону: 8 (7262) 43 27 49.

Медициналық қызметтерге ақы төлеу комитетінің Алматы қаласы бойынша департаментімен жасалған шартқа сəйкес «Қазақ онкология жəне радиология ғылымизерттеу институты» ШЖҚ РМК емдеудің саны 8270 жағдайына тегін медициналық көмектің кепілдендірілген көлемі шеңберінде онкологиялық науқастарға мамандандырылған жəне жоғары мамандандырылған медициналық көмек көрсетеді. «ҚазОжРҒЗИ» ШЖҚ РМК-ның кадрлық əлеуеті 131 дəрігерден тұрады, оның ішінде жоғары білікті санаттағы – 60, бірінші білікті санаттағы – 18, екінші білікті санаттағы – 6. Институтта 22 м.ғ.д., 1 б.ғ.д., 35 м.ғ.к., 4 б.ғ.к. Жұмыс істейді. Қазақ онкология жəне радиология ҒЗИ-дың медициналық жəне дəрігерлік қызметтің мынадай түрлеріне лицензиялары бар: зертханалық диагностика: биохимиялық, жалпы клиникалық зерттеулер, бактериологиялық, иммунологиялық, серологиялық, цитологиялық зерттеулер; диагностика: ультрадыбысты, радиологиялық, рентгенологиялық, патологиялық, эндоскопиялық, функционалдық; мамандығы бойынша ересектерге жəне балаларға консультативтік-диагностикалық медициналық көмек көрсету: анестезиология жəне реаниматология, онкология, жалпы хирургия, оториноларингология, гинекология, урология, офтальмология, пульмонология, гастроэнтерология, иммунология; гематология мамандығы бойынша ересектерге стационарлық медициналық көмек көрсету; мамандығы бойынша ересектерге жəне балаларға стационарлық медициналық көмек көрсету: анестезиология жəне реаниматология, онкология, жалпы хирургия, пластикалық хирургия, травматология жəне ортопедия, оториноларингология, гинекология, офтальмология, иммунология, жалпы терапия, пульмонология, гастроэнтерология; сараптама: уақытша еңбекке жарамсыз. Стационарға жəне күндізгі стационарға жатқызу порталы арқылы жүзеге асырылады. Біздің мекен-жай: Алматы қаласы, Абай даңғылы, 91. Байланыс телефоны: 292-90-63 тіркеу орны.

Согласно заключенного договора с Территориальным департаментом комитета оплаты медицинских услуг по г. Алматы РГП на ПХВ «Казахский научно-исследовательский институт онкологии и радиологии» оказывает специализированную, и высокоспециализированную медицинскую помощь онкологическим больным в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в количестве 8270 случаев госпитализации. Кадровый потенциал РГП на ПХВ «КазНИИОиР» представлен 131 врачом, из них с высшей квалификационной категорией-60, первой квалификационной категорией-18, второй квалификационной категорией-6. В институте работают 22 д.м.н., 1 д.б.н., 35 к.м.н, 4 к.б.н. Казахский НИИ онкологии и радиологии имеет лицензию на следующие виды медицинской и врачебной деятельности: лабораторная диагностика: биохимические, общеклинические исследования, бактериологические, иммунологические, серологические, цитологические исследования; диагностика: ультразвуковая, радиологическая, рентгенологическая, патологическая, эндоскопическая, функциональная; консультативно-диагностическая медицинская помощь взрослому и детскому населению по специальностям: анестезиология и реаниматология, онкология, хирургия общая, оториноларингология, гинекология, урология, офтальмология, пульмонология, гастроэнтерология, иммунология; стационарная медицинская помощь взрослому населению по специальности -гематология; стационарная медицинская помощь взрослому и детскому населению по специальностям: анестезиология и реаниматология, онкология, хирургия общая, хирургия пластическая, травматология и ортопедия, оториноларингология, гинекология, офтальмология, иммунология, терапия общая, пульмонология, гастроэнтерология; экспертиза: временной нетрудоспособности. Госпитализация в стационар и дневной стационар осуществляется через Портал госпитализации. Наш адрес: город Алматы, проспект Абая, 91. Контактный телефон: 292-90-63 регистратура.

«Ақтөбе мұнай жабдықтары зауыты» АҚ бас директоры акционерлердің жалпы жиналысын шақырады, күн тəртібі: 1. Қоғамның ұйымдастырылмаған рынокта акцияларды сатып алу кезiнде тəртібін бекіту 2. 2012 жылғы аудиторлық тексеруді жүргізу үшін аудиторларды таңдау. Жиналыс 2012 жылғы 22 ақпанда жергілікті уақыт бойынша сағат 10.00-де мына мекенжайда өтеді: Ақтөбе қ., 312-атқыштар дивизиясы даңғылы, 42 ж. Жиналым болмаған жағдайда жиналыс 2012 жылғы 23 ақпанда сол уақытқа көшіріледі.

«Каспий Меруерті Оперейтинг Компани Б.В.» Ақтау қаласындағы филиалы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 28 қарашадағы № 1139 қаулысына өзгеріс енгізу туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2010 жылғы 1 сəуірдегі № 267 қаулысымен бекітілген тауарлар, қызмет көрсету жəне жұмыстарды сатып алу Ережелерінің 66-тармағының 1-тармақшасына сəйкес № C01786 қызметкерлерге жəне отбасы мүшелеріне жазатайым оқиғадан сақтандыру қызметі жөніндегі ашық конкурсы іске асып «Мұнай сақтандыру компаниясы» АҚ-мен келісім-шартқа отыру туралы хабарлайды.

Генеральный директор АО «Актюбинский завод нефтяного оборудования» объявляет о созыве общего собрания акционеров с повесткой дня: 1.Утверждение методики определения стоимости акций при их выкупе обществом на неорганизованном рынке.

2.Выбор аудитора для проведения аудиторской проверки за 2012 год. Собрание состоится 22 февраля 2013 г. в 10 часов 00 минут местного времени по адресу: г. Актобе, проспект 312-стрелковой дивизии, 42 ж. При отсутствии кворума собрание переносится на тоже время 23 февраля 2013 г.

«№405 авиажөндеу зауыты» акционерлік қоғамы, орналасқан мекен-жайы: ҚР, Алматы қ., Ахметов к-сі, 17, «№405 авиажөндеу зауыты» АҚ-тың «Еуразиялық өнеркəсіптік компаниясы» АҚ-пен ірі мəміле жасау туралы шешімді Директорлар кеңесі 2013 жылғы 18 қаңтарда қабылдағаны жөнінде өзінің кредиторларына жəне акционерлеріне хабарлайды. Кредиторлар мен акционерлер мүдделілік танытатын ақпарат мына телефон арқылы беріледі: 8 (727) 246-60-43, қосымша 115, 105 немесе 87012214049.

Акционерное общество «Авиаремонтный завод №405», находящееся по адресу: РК, г. Алматы, ул. Ахметова, 17, информирует своих кредиторов и акционеров о принятии 18 января 2013 года Советом директоров решения: о заключении АО «Авиаремонтный завод №405» крупной сделки с АО «Евразийская промышленная компания». Интересующая кредиторов и акционеров информация предоставляется по тел.8(727)246-60-43, доб.115,105 или 87012214049.

Филиал «Каспий Меруерты Оперейтинг Компани Б.В.» в г. Актау настоящим объявляет открытый конкурс № C01786 по добровольному страхованию от несчастных случаев для сотрудников и членов их семей состоявшимся и присуждает контракт АО «Нефтяная страховая компания», в соответствии с пунктом 66, подпункта 1 Правил приобретения товаров, работ и услуг при проведении операций по недропользованию, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан № 1139 от 28 ноября 2007 г. и измененных согласно постановлению Правительства Республики Казахстан №267 от 1 апреля 2010 г. «Қазақ технология жəне бизнес университеті» АҚ (Астана қаласы, Республика даңғылы, 54/2) кредиторларға қоғамның ЖШС-ға айналғаны туралы хабарлайды (21/01/13 ж. акционерлердің жалпы жиналысының шешімі негізінде). Талаптар екі айдың ішінде қоғамның тұрған орнында қабылданады, телефондар: 310165, 311154.

10

www.egemen.kz

24 қаңтар 2013 жыл

 Сүйінші!

 Басты байлық

Талєат Ермегияев – «Спорт Оскары» сыйлыєыныѕ иегері

Ортаќ мəселелер талќыланды Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі жанындағы сырқаттардың құқықтарын қорғау жөніндегі қоғамдық кеңестің кезекті отырысы өткізілді.

Халықаралық жауынгерлік өнер академиясы (The Academy Awards Of Martial Arts) 2012 жылдың қорытындысы бойынша «Спорт Оскары» сыйлығын Талғат Ермегияевқа беруге шешім қабылдады. Серік ПІРНАЗАР,

«Егемен Қазақстан».

Таяуда ғана Елбасы Өкімімен «Астана ЭКСПО-2017» Ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының басқарма төрағасы қызметіне тағайындалған Т.Ермегияев бұл биік наградаға осының алдында Спорт жəне дене шынықтыру істері агенттігінің төрағасы болып қызмет атқарған кезіндегі елеулі еңбегі үшін ие болды. «Аталмыш марапат оның Қазақстанда спорттың дамуына ерекше үлес қосқаны үшін беріліп отыр» делінген осыған байланысты таратылған арнайы хабарламада. Осыған байланысты агенттік атап

өткендей, «Спорт Оскары» деп аталатын бұл беделді сыйлықты тапсыру рəсімі жыл сайын АҚШ-тың Нью-Джерси штатындағы АтлантикСити қаласында өтіп тұрады. Шараға əлемнің түкпір-түкпірінен белгілі саясаткерлер, бизнесмендер, атақты спортшылар мен актерлер келіп қатысады. «Спорт Оскары» жауынгерлік өнер мен спорттық жекпе-жектер саласындағы мəртебесі биік шаралардың бірі болып табылады. Ал Халықаралық жауынгерлік өнер академиясының өткен жылдың қорытындысын шығарып, жүлделерді тапсыру рəсімі алдағы 26 қаңтар күні өтеді. Осы жерде былтыр жазда

ғана Лондонда өткен XXX Жазғы Олимпия ойындарында Қазақстан спортшыларының өте табысты өнер көрсеткенін тағы бір мəрте зор мақтанышпен атап өткіміз келеді. Бейжіңдегі 29-орыннан бірден 12-орынға бір-ақ жеткен қазақ елінің саңлақтары шынында да Ұлыбритания жерінде ерекше ерледі. Осының арқасында біздің ортақ қоржынымызға 7 алтын, 1 кү міс жəне 5 қола медаль түсті. Еліміздің бас командасын аламан бəйгеге дайындауға барша спорт функ ционерлерімен бірге жаттықтырушылар қауымы атсалысты. Елбасының қамқорлығына нақты іспен жауап беріп, со лар дың

барлығының басын қосып, үйлестіріп отыруда Спорт жəне дене шынықтыру істері агенттігінің төрағасы Талғат Ермегияевтың сіңірген еңбегі ерекше болды. Осы еңбегі үшін ол Елбасының өз қолынан «Парасат» орденін де алды. Енді, міне, награданың жалғасы табылып, Талғат Амангелдіұлының еңбегі

əлемдік деңгейде аталып отыр. Біле білгенге бұл жалғыз спорт саласы басшысына ғана көрсетіліп отырған құрмет емес. Бұл күллі қазақ елі спортының өркендеп келе жатқанына берілген лайықты баға болып табылады. Ендеше, марапат құтты болсын, ағайын!

 Жағымды жаңалық

д ю т э о т о Ф

Еѕбекаќыєа 30 пайыз їстеме Көкшетауда «Өрлеу» ұлттық біліктілікті арттыру орталығы» акционерлік қоғамының филиалы Ақмола облыстық педагог кадрларының біліктілігін арттыру институтының негізінде Кембридж университетінің халықаралық емтихандар кеңесі жəне «Назарбаев зияткерлік мектептері» акционерлік қоғамы арасындағы келісім шеңберінде біліктілік курсының кезекті жұмысы аяқталды. Бақберген АМАЛБЕК, «Егемен Қазақстан».

Курс жұмысына облыс аудандары мен Көкшетау жəне Степногор қалалары білім ошақтарында еңбек ететін 256 мұғалім қатысты. Тəлім сабақтарында Англия, Жаңа Зеландия елдерінен келген ғалымдар шеберлік сыныптарын өткізіп, ортақ тəжірибелер қорытылды. Курс ты тəмамдаған мұғалімдер біліктілік сынақ-

тарына жіберіліп, ойдағыдай нəтиже көрсетті. Институт директоры Еркін Исімбаев емтихандарды сəтті тапсырған əріптестерін құттықтап, Алғыс хаттармен марапаттады. Сондай-ақ, осынау маңызды шараны ұйымдастырушылар үздік ұстаздарға үстіміздегі жылдан бастап айлық еңбекақыларына 30 пайыздық үстеме қосуға кепілдік беретін сертификаттар тапсырды. Ақмола облысы.

 Өнер өлкесінде

Джаз оркестрініѕ Тїркияєа сапары Биыл Қали Байжанов атындағы концерттік бірлестіктің құрылғанына 75 жыл толады. Бірлестіктің ұжымдары осы атаулы күнге арналған іс-шараларын бастап та кетті. Алғашқылардың бірі болып, Халықаралық «TURKSOY» ұйымының шақыртуымен джаз оркестрі Түркияның Анкара, Ескишехир, Газиантеп қалаларында болып қайтты. Концерттік бағдарламада джаз оркестріне лайықталып жазылған М.Төлебаевтың шығармалары, оның ішінде «Біржан-Сара» операсы, Қазақстан жəне шетел композиторла-

Суретті түсірген Сəрсенбек ҚЫЗАЙБЕКҰЛЫ.

рының шығармалары, қазақ, орыс, ағылшын тіліндегі танымал əндер орындалды. Джаз оркестрінің сүйемелдеуінде əн шырқалған Өзбекстанның халық əртісі Мансұр Ташматов пен бірлестіктің əртісі, халықаралық конкурстар лауреаты Арайлым Жүкенованың өнері де түрік бауырластарымыздың көңілінен шыққанын айту лəзім.

 Спорт

Меншік иесі:

“Егемен Қазақстан” республикалық газеті” акционерлік қоғамы Президент Сауытбек АБДРАХМАНОВ Вице-президент – бас редактор Жанболат АУПБАЕВ Вице-президент Еркін ҚЫДЫР

Айсұлтан ЖАҚЫПОВ. ҚАРАҒАНДЫ.

«Егемен-ақпарат».

Баршаєа жаќсылыќ тілеуші еді Жолдасбек ШӨПЕҒҰЛ, «Егемен Қазақстан».

Əр адамның артында қалатын ізі əртүрлі. Ал қаламгерлердің артында ғалымның хатындай боп шығармашылық мұрасы қалады. Кезінде болашақ журналистердің ұстаханасы атанған ҚазМУ-ден білім алып, өзгеше қолтаңбасы бар қаламгерлігімен танылған Арынғазы Мырзағалиевты курстастары, əріптестері ұдайы «Адалдықты ту еткен азамат еді» деп еске алады. Жайық жағасындағы Құлтай аталған ауылында бірге өскен достары да «Өзінен гөрі өзгенің қамы үшін өзегін жұлып беруге дайын болатын» дейді. Студенттік шақты бірге өткізген курстастары «Еркебұлан» деп еркелеткен қаламгердің көзі тірісінде де бірнеше кітабы жарық көрді. Бірақ артында бірнеше жинаққа жүк боларлық мол мұра қалыпты. Сол мұраларын жары Гүлсім Охинаның жинақтауымен «Өзегін үзген өзгеге...» деген атпен жарық көрді. Курстастарының, əріптестерінің қатысуымен дəл осы кітаптың таныстырылымында Ержұман аға Смайыл курстасының адами қасиеттерін айта келе «Арынғазы досымыздың жүрек түкпірінен шыққан өлеңдерінде бəріміз ескере бермейтін жайттар əдемі суреттеледі. Туған ауылына деген сағынышын да өлең жолдарына сыйғызыпты. Очерктері өте тартымды, сол арқылы еңбек адамдарын қалың жұртшылыққа кеңінен танытты», деді. М.Қосымбай, А.Мектепбаев, С.Мəмет пен Қ.Жиенбай да қаламгер кітабының құндылығына кеңінен тоқталды. Ал жары Гүлсім Охинаның айтуынша, қаламгер көзі тірісінде кітапқа енгізілген шығармаларын мұқият жинақтап жүреді екен. Арынғазы Мырзағалиевтың аталған кітабының жарыққа шығуына Ақтөбеде тұратын курстасы Амангелді Мектепбаевтың қолғабыс жасағанын айтты. Атыраулық əріптестері де қаламгер туралы естеліктерімен бөлісті. Атырау облысы.

 Бəрекелді!

Жарыстар кїнделігі ДОПТЫ ХОККЕЙ. Швеция мен Норвегияда допты хоккейден XXXIII əлем чемпионаты басталды. Біздің елдің ұлттық құрамасы «А» тобында Швеция, Ресей, Финляндия, Беларусь жəне Норвегия құрамаларымен кездессе, «В» тобында Канада, Латвия, Венгрия, АҚШ, Эстония, Нидерланды, Жапония жəне Украина құрамалары күш сынасады. Біздің топтағы қарсыластарымыздың бəрі осал емес. Швеция – 10 дүркін əлем чемпионы болса, Ресей КСРО-ның жеңістерін есепке алғанда 20 дүркін əлем чемпионы болған команда. Ал Финляндия 2004 жылғы əлем чемпионы, Норвегия сол жылғы күміс жүлдеге ие болған құрама. Беларусь құрамасы да оңай шағылатын жаңғақ емес. Біздің құрама 27 қаңтар күні ресейліктермен кездеседі. Алғашқы төрт орынға тұрақтаған командалар жартылай финалға жолдама алады. Чемпионат 2 ақпанға дейін созылады. Айта кететін бір жай, Қазақстан құрамасы əлі бірде-бір рет əлем чемпионатында тұғырдың ең биік сатысына көтеріліп көрген жоқ.

Анкара қаласындағы Президент оркестрінің залында өткен концертке түрік елінің мəдениет, білім министрлері, Халықаралық «TURKSOY» ұйымының бас хатшысы, президент оркестрінің бас дирижері қатысып, жылы лебіздерін білдірді. Ал, Ескишехир қаласында өткен концерттің соңында қала басшысы арнайы алғыс хатын тапсырып тұрып Қарағанды жəне Ескишехир қалаларының бауырлас қалалар екенін, бұдан кейін қос қала тек экономикалық қарымқатынаспен ғана шектелмей мəдениет саласында да араласатынын тілге тиек етті.

Селекторлық режімде өткен отырысқа Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаттары, республикалық денсаулық сақтау ұйымдарының, облыстардың, Астана, Алматы қалаларының денсаулық сақтау басқармаларының, үкіметтік емес ұйымдардың өкілдері қатысты. Отырысты жүргізген Денсаулық сақтау вице-министрі Е.Байжүнісов кеңес құрылғаннан бері денсаулық сақтау саласының өзекті мəселелері бойынша үкіметтік емес ұйымдармен байланыс нығая түскенін атап өтті. Отандық денсаулық сақтау саласын дамыту, медициналық көмектің қолжетімділігі мен сапасын арттыру, халықты дəрідəрмекпен қамтамасыз ету мəселері жөнінде қоғамдық пікір ашық түрде сараланатын консультативтік органның отырыстарында органдар мен тіндерді трансплантациялау, есірткіге тəуелді тұлғаларға опиоидтық орынбасушы терапияны іске асыру, онкологиялық көмекті дамыту, Денсаулық сақтау саласының кадрлық ресурстарын дамыту тұжырымдамасы, темекіге қарсы заңнаманы сақтау, денсаулық сақтау саласында мемлекеттік-жекеменшік серіктестіктің тəжірибесі туралы жəне тағы басқа мəселелер қаралғаны айтылды. Кеңестің жаңа төрайымы болып ҚР Парламенті Мəжілісінің депутаты Надежда Петухова сайланды.

Біздің жігіттер осы кезге дейін əлемнің үш дүркін қола жүлдегері (2003, 2005, 2012) болған. ТЕННИС. Қазақстандық теннисші Анна Данилина Australian Open жасөспірімдер арасындағы турнирде екі матч өткізді. Ол жекелеген жарыста жеңіліс тапса, жұптық ойында жеңіске жетті. Данилина 1/8 финалда эстондық Анетт Контавейттен – 5:7, 1:6 есебімен ұтылса, ширек финалда ресейлік Екатерина Куличковамен жұпта румыниялық Илка Чореги мен серб теннисшісі Ивана Джоровичті 6:3, 6:3 есебімен ұтты. Енді ол жартылай финалда ресейлік əріптесімен бірге хорватиялық Анна Коньюх пен канадалық Кэрол Жаоға қарсы ойнайды . ФУТБОЛ. Шағын футболдан еліміздің бас командасы 2014 жылы Латвияда өтетін Еуропа чемпионаты іріктеу кездесулеріне дайындықтарын бастады. Жақында футзалдан Қазақстан құрамасы ның бас жаттықтырушысы болып

тағайындалған бразилиялық маман Жоау Карлос Барбоза мына ойыншыларды құрамаға шақырды: қақпашылар: Виталий Халявин мен Ғалымжан Қосмұхамбетов (екеуі де – «Қайрат»), Григорий Шамро («БТА-Футзал», Алматы); алаңдағы ойыншылар: Дінмұхамбет Сүлейменов, Серік Жаманқұлов, Тимур Мырзабаев, Николай Пенгрин жəне Əсет Жақсыбаев (барлығы – «Қайрат»), Қайрат Кұлбарақов пен Асылбек Мұхамедияров (екеуі – «БТАФут зал»), Шыңғыс Есенаманов, Михаил Першин, Александр Довгань жəне Роман Шорин (барлығы – «Тұлпар», Қарағанды), Сүндетқали Мамаев пен Нұрым Кенжебаев (екеуі де – «Өзенмұнайгаз», Жаңаөзен), Данияр Кенжеғұлов жəне Николай Казаков (екеуі де – «СКА-Юг», Тараз). ВОЛЕЙБОЛ. Щучье қаласында Ұлттық лиганың əйелдер арасындағы Қазақстан чемпионатының үшінші туры басталды. Қазір чемпионаттың екі турынан кейін талдықорғандық «Жетісу» сегіз ойынның бəрінде жеңіске жетіп, бірінші орында келеді. Одан кейінгі орындарда елорданың «Астана», «Иртыш-Казхром» (Павлодар), «Қарағанды» жəне «Алматы» командалары орналасқан. Дастан КЕНЖАЛИН, «Егемен Қазақстан».

Парижден жїлделі оралды Қазақтың əсем əндерін қоңыр дауысымен ерекше бір шеберлікпен орындап жүрген өнер иесі Айжан Қыдырбек күні кеше Франция мемлекетінде өткен Бүкілдүниежүзілік жасөспірімдер арасындағы фестивальде І-орынға ие болды. Сөйтіп ол Парижде лауреат атанды. Осы сапары барысында Айжан Париж қаласындағы «Диснейленд» паркінде демалушылар алдында əн салып, Алғыс хатпен марапатталды. Айжан Қыдырбек – болашағынан зор үміт күттіретін талантты жастардың бірі. Ол бұдан бұрын 2010 жылы Италияда өткен «РИ» бүкілдүниежүзілік

МЕКЕН-ЖАЙЫМЫЗ: 010008 АСТАНА, “Егемен Қазақстан” газеті көшесі, 5/13. 050010 АЛМАТЫ, Абылай хан даңғылы, 58 А. АНЫҚТАМА ҮШІН: Астанада: АТС 37-65-27, Алматыда: 273-73-80.

БАЙЛАНЫС: Астанада: факс (7172) – 37-19-87, электронды пошта: egemenkz@maіl.onlіne.kz egemenkz@maіl.ru , egemenkz@maіl.kz Алматыда: факс (727) – 273-73-80, электронды пошта – egemalm@host.kz

МЕНШІКТІ ТІЛШІЛЕР: Астана – (717-2) 37-61-21; Ақтау – 8 (701) 593-64-78; Ақтөбе – (713-2) 56-01-75; Талдықорған – 8 (728) 27-05-70; Атырау – (712-2) 32-94-07; ЖАРНАМА-АҚПАРАТ БӨЛІМІ:

Көкшетау – (716-2) 25-76-91; Павлодар – (718-2) 57-18-09; Қарағанды – (721-2) 43-94-72; Семей – (722-2) 52-26-86; Қостанай – (714-2) 39-12-15; Тараз – (726-2) 43-37-33; Қызылорда – (724-2) 27-00-85 Шымкент – 8 (701) 404-36-29; Орал – (711-2) 28-80-35; Петропавл – (715-2) 50-72-50. Өскемен – (723-2) 25-28-41; Астанада – 8 (717 2) 37-60-49, факс – 37-64-48, egemen_adv@mail.ru Алматыда – 8 (727) 273-74-39, факс – 273-73-97, gulnurekkz@mail.ru

А материалдың жариялану ақысы төленген. “Егемен Қазақстанда” жарияланған материалдарды сілтемесіз көшіріп басуға болмайды.

Газет мына қалалардағы: 010008, Астана қ., Жұбанов к-сі, 24/1, «Издательство БМ» ЖШС, 050000, Алматы қ., Гагарин к-сі, 93 А, «Дәуір» РПБК ЖШС, 100008, Қарағанды қ., Сәтбаев к-сі, 15, «Арко» ЖШС, 110007, Қостанай қ., Мәуленов к-сі, 16, «Қостанай полиграфия» ЖШС, 120014, Қызылорда қ., Байтұрсынов к-сі, 49, «Энергопромсервис» ПФ» ЖШС, 130000, Ақтау қ., 22-м/а, «Caspiy Print» ЖШС, 030010, Ақтөбе қ., Рысқұлов к-сі, 190, «А-полиграфия» ЖШС, 060005, Атырау қ., Ж.Молдағалиев к-сі, 29 А, «Мистоль» ЖШС, 160000, Шымкент қ., Т.Әлімқұлов к-сі, 22, «Ernur prіnt» ЖШС, 140000, Павлодар қ., Ленин к-сі, 143, «Дом печати» ЖШС, 150000, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к-сі, 11, «Полиграфия» АҚ, 080000, Тараз қ., Төле би д-лы, 22, «ЖБО «Сенім» ЖШС, 090000, Орал қ., Мұхит к-сі, 57/1, «Жайық Пресс» ЖШС, 040000, Талдықорған қ., Қабанбай батыр к-сі, 32, «Офсет» баспаханасы, 070002, Өскемен қ., Космическая к-сі, 6/3, «Шығыс ақпарат» КМК баспаханаларында басылып шықты.

фестивалінде Гран-при иесі атанса, 2012 жылы Түркияның Анталия қаласында əн-би фестивалінде І-орынға ие болды. Жас өнерпаз Қармақшы ауданындағы №250 мектеп-лицейінің 8 сыныбында оқиды. «Егемен-ақпарат».

Газетті есепке қою туралы №01-Г куəлікті 2007 жылғы 5 қаңтарда Қазақстан Республикасының Мəдениет жəне ақпарат министрлігі берген. «Егемен Қазақстан» республикалық газеті» АҚ ҚР СТ ИСО 9001-2009 Сапа менеджменті жүйесі. Талаптар» талаптарына сəйкес сертификатталған.

Таралымы 200 601 дана. Нөмірдің кезекші редакторы

Дастан КЕНЖАЛИН.

Индекс 65392. Аптасына 5 рет шығады. “Егемен Қазақстан” республикалық газеті” АҚ компьютер орталығында теріліп, беттелді. Көлемі 5 баспа табақ. Нөмірдегі суреттердің сапасына редакция жауап береді. Тапсырыс 8921 Газет Астана қ., Жұбанов к-сі, 24/1, «Издательство БМ» ЖШС-те басылды, тел. 93-98-25. Тапсырыс №155 ek