ASIVA continua con el ciclo de sostenibilidad

La asociación gremial, en vista de la importancia de la sostenibilidad, este 2021, preparó un Ciclo de Sostenibilidad, el cual se desarrolla a lo largo de ocho charlas durante el año, todas ellas enfocadas a conocer un poco más de la sostenibilidad en diversas áreas.

La cuarta charla se efectuó el día 29 de julio, y se refirió a “Producción y consumo responsable”. Estuvo a cargo de Antonia Biggs, Líder de Consumo y Producción Sustentable Economía Circular en Fundación Chile, quien además es Directora de Circula el Plástico. En la iniciativa los asistentes pudieron conocer el concepto de consumo y producción sustentable a nivel internacional, con una bajada nacional y su vínculo con la economía circular. Por otra parte, se dio a conocer la iniciativa público - privada llamada El Pacto Chileno de los Plásticos.

Por último, la sexta charla del ciclo denominada “Modelo de educación dual: avances en Chile y experiencia alemana”, fue dictada por Elena Wipfler, Project Leader Área Formación Dual y Capacitación en AHK Chile (Cámara ChilenoAlemana de Industria y Comercio), quien lidera actualmente el Programa Skills Expert del Ministerio Federal de Economía y Energía de Alemania que busca fomentar la formación dual en el extranjero.

En tanto, la quinta charla del ciclo denominada “La Bioética parte integral de la responsabilidad social empresarial”, se efectuó el 26 de agosto y fue dictada por Lorena Malpica, quien por más de 20 años ha trabajado en temáticas relacionadas a la bioética, coautora del libro “La Responsabilidad Bioética en la Empresas e Instituciones”, publicado en alianza de COEBIO con la Universidad Anáhuac y la UNESCO México. Actualmente es Directora General del Consejo para la distinción de Empresas Bioéticamente Responsables, COEBIO AC, en México. En la actividad, Lorena indicó que “la responsabilidad Bioética consiste en respetar siempre la dignidad y la vida de cualquier ser humano, independientemente de su estado de salud, preferencia sexual, religión y raza que las empresas deben abordar”.